未経験OKの動画編集求人は怪しい？安全な求人の見分け方を解説
公開 2025/07/30
Zキャリア編集部
Zキャリア編集部は、初めて就職・転職する方々へ、就職活動に役立つ情報を発信しています。具体的な職種や業界に特化した情報提供を心がけ、将来のキャリアを考える上で参考になるような内容をお届けしています。
目次
- 未経験OKの動画編集求人に潜む怪しい罠とは？
- 高額な機材や教材の購入を迫られる
- 仕事内容が曖昧にしか書かれていない
- 給料が歩合制のことしか書かれていない
- 研修費用としてお金を請求される
- 実はただの営業や勧誘の仕事だった
- なぜ怪しい動画編集の求人が多いのか
- 動画を作る人が足りていないから
- やってみたい若者を狙っているから
- 誰でもできそうなイメージがあるから
- 怪しい求人を避けて安全な会社を見つける方法
- 会社のホームページや実績を確認する
- 面接で詳しい仕事内容や条件を聞く
- 口コミサイトやSNSで評判を調べる
- 転職のプロに相談して紹介してもらう
- 未経験から動画編集者になるための準備
- まずは無料のソフトで動画を作ってみる
- 自分の作品をいくつか用意しておく
- 簡単な資格の勉強をしてみる
- Zキャリアのエージェントに相談してみよう
- 怪しい求人をプロの目で見抜いてもらう
- あなたに合った優良な求人を紹介してもらう
- 面接対策や書類の書き方で内定を掴む
「未経験から動画編集者へ！」そんな魅力的な求人には怪しいものも潜んでいます。この記事では、怪しい動画編集求人の特徴と安全な求人の見分け方を、高卒やノンデスクワーカーの方にも分かりやすく解説。安心してキャリアをスタートするための具体的な方法がわかります。
- 怪しい動画編集求人の具体的な特徴
- 安全な優良企業の見分け方
- 未経験から動画編集を始めるための準備
- 転職で失敗しないためのコツ
未経験OKの動画編集求人に潜む怪しい罠とは？
「未経験OK」という言葉は魅力的ですが、その裏に隠された罠に注意が必要です。怪しい求人には、いくつかの共通した特徴があります。具体的には以下の通りです。
- 高額な機材や教材の購入を迫られる
- 仕事内容が曖昧にしか書かれていない
- 給料が歩合制のことしか書かれていない
- 研修費用としてお金を請求される
- 実はただの営業や勧誘の仕事だった
高額な機材や教材の購入を迫られる
「仕事で使うので、このパソコンを買ってください」「この教材がないと仕事は紹介できません」など、高額な機材や教材の購入を応募の条件にしてくるケースです。
本当に人手が欲しくて募集している会社なら、必要な機材は会社が用意するのが普通です。個人に高価な買い物をさせようとするのは、機材や教材を売ること自体が目的の可能性が高いでしょう。
仕事内容が曖昧にしか書かれていない
求人票に「簡単な動画のカット作業」や「動画のテロップ入力」としか書かれておらず、具体的にどんな動画を、どれくらいの量、どんなスケジュールで編集するのかが全くわからない求人も危険です。
仕事内容をわざと曖昧にしているのは、応募者にとって都合の悪いことがあるからかもしれません。実際は動画編集とは名ばかりの、全く関係ない雑用を任される可能性もあります。
給料が歩合制のことしか書かれていない
「月収50万円以上も可能！」などと高い収入をアピールしつつ、給与体系を見ると「完全歩合制」としか書かれていない求人は要注意です。
歩合制は、成果を出せば収入が上がる可能性がある一方、成果が出なければ収入はゼロということもあり得ます。特に未経験者のうちは、安定して成果を出すのは難しいものです。生活の基盤となる固定給が保証されていない会社は、慎重に判断する必要があります。
研修費用としてお金を請求される
「プロのスキルが身につく」などと言って、研修への参加を有料で義務付けてくるパターンです。
本来、仕事に必要な研修は会社が費用を負担して行うものです。応募者に研修費を払わせるのは、スキルを教えることよりも、研修費用で儲けることが目的である可能性が高いと考えられます。
実はただの営業や勧誘の仕事だった
動画編集者として応募したはずが、実際は動画編集スクールの勧誘だったり、情報商材を売るための営業活動をさせられたりするケースもあります。
「まずは知人をリストアップして…」など、動画編集と全く関係ない指示をされたら、すぐに怪しいと気づきましょう。「動画編集」という人気のキーワードで人を集め、別の目的の仕事をさせる悪質な手口です。
なぜ怪しい動画編集の求人が多いのか
魅力的な動画編集の仕事ですが、なぜこれほど怪しい求人が目につくのでしょうか。その背景にはいくつかの理由があります。具体的には以下の通りです。
- 動画を作る人が足りていないから
- やってみたい若者を狙っているから
- 誰でもできそうなイメージがあるから
各項目について、詳しく解説していきます。
動画を作る人が足りていないから
YouTubeやTikTok、企業の広告など、世の中のあらゆる場面で動画が使われるようになり、動画市場は急速に大きくなっています。
その結果、動画を編集できる人の需要が一気に高まり、人手が足りない状況が生まれています。この状況を悪用し、スキルがない人でも手軽に稼げるかのように見せかけて、人を集めようとする悪質な業者が現れているのです。
やってみたい若者を狙っているから
「好きなことを仕事にしたい」「クリエイティブな仕事がしたい」という純粋な気持ちや憧れを利用する業者もいます。
特に社会人経験が少ない若い世代は、仕事探しの知識や経験が十分でない場合も多く、悪質な業者のターゲットにされやすい傾向があります。「夢を叶えよう」といった甘い言葉には注意が必要です。
誰でもできそうなイメージがあるから
スマホアプリで誰でも簡単に動画を加工できるようになったため、「動画編集は簡単」というイメージが広がっています。
ですが、プロの仕事で使う動画編集は、専門的なソフトの知識やデザインのセンス、構成力など様々なスキルが求められます。この「簡単そう」というイメージが悪用され、スキルがなくても稼げるかのような誤解を生む原因の一つになっています。
怪しい求人を避けて安全な会社を見つける方法
怪しい求人が多いからといって、動画編集者になる夢を諦める必要はありません。安全な会社をしっかり見極める方法を知っておけば大丈夫です。具体的には以下の通りです。
- 会社のホームページや実績を確認する
- 面接で詳しい仕事内容や条件を聞く
- 口コミサイトやSNSで評判を調べる
- 転職のプロに相談して紹介してもらう
各項目について、詳しく解説していきます。
会社のホームページや実績を確認する
気になる求人があったら、まずはその会社の公式サイトを必ず確認しましょう。
ちゃんとした会社であれば、どこにあって、どんな事業をしていて、これまでにどんな動画を作ってきたのか（制作実績）がわかるはずです。ホームページが簡素すぎたり、実績が全く載っていなかったりする場合は注意が必要です。
面接で詳しい仕事内容や条件を聞く
面接は、会社が応募者を評価する場であると同時に、応募者が会社を評価する場でもあります。
「具体的にどんな動画を作りますか？」「1日の仕事の流れを教えてください」「給料の仕組みを詳しく教えてください」など、疑問に思ったことは遠慮なく質問しましょう。質問に対して曖昧な答えしか返ってこない場合は、何か隠していることがあるのかもしれません。
口コミサイトやSNSで評判を調べる
会社名で検索して、実際に働いていた人や取引先の声を調べてみるのも有効な手段です。
企業の口コミサイトや、X（旧Twitter）などのSNSで検索すると、求人票だけではわからないリアルな情報が見つかることがあります。ただし、ネット上の情報は全てが正しいとは限りません。あくまで参考の一つとして、情報をうのみにしないようにしましょう。
転職のプロに相談して紹介してもらう
一番安全で効率的なのは、転職エージェントのようなプロに頼ることです。
転職エージェントは、事前に企業を調査し、労働環境などに問題がないかを確認した上で求人を紹介してくれます。そのため、自分で探すよりも怪しい求人に遭遇するリスクをぐっと減らすことができます。非公開の優良求人を紹介してもらえる可能性もあります。
未経験から動画編集者になるための準備
未経験から動画編集の仕事に就くためには、ただ待っているだけではいけません。少しでも採用の可能性を上げるために、自分から行動することが大切です。具体的には以下の通りです。
- まずは無料のソフトで動画を作ってみる
- 自分の作品をいくつか用意しておく
- 簡単な資格の勉強をしてみる
まずは無料のソフトで動画を作ってみる
いきなり高価なパソコンやプロ用の編集ソフトを買う必要はありません。まずはスマホの無料アプリやPCの無料ソフトで、とにかく何か動画を作ってみましょう。
実際に手を動かしてみることで、動画編集の楽しさや、自分に何が足りないのかが具体的にわかります。「やってみたい」という気持ちが本物かどうかを確かめる意味でも、とても重要なステップです。
自分の作品をいくつか用意しておく
未経験者が自分のスキルを証明する唯一の方法は、作った作品（ポートフォリオ）を見せることです。
クオリティが高くなくても構いません。旅行の思い出をまとめた1分の動画や、ゲームのプレイ動画など、自分で作ったものをいくつか用意しておきましょう。「未経験ですが、これくらいは作れます」という具体的なアピールができ、採用担当者にもやる気が伝わります。
簡単な資格の勉強をしてみる
動画編集に必須の資格はありませんが、勉強することでやる気をアピールできます。
例えば、「動画編集者検定」や、アドビ社のソフトに関する認定資格などがあります。資格を持っていること自体よりも、「自ら学ぼうとする姿勢」が評価されます。知識も身につくので、自信を持って面接に臨めるようになるでしょう。
Zキャリアのエージェントに相談してみよう
ここまで、怪しい求人の見分け方や安全な会社の探し方を解説してきましたが、「一人で全部やるのは大変そう…」と感じた人もいるかもしれません。そんな時は、私たちZキャリアのエージェントに相談してください。具体的には以下の通りです。
- 怪しい求人をプロの目で見抜いてもらう
- あなたに合った優良な求人を紹介してもらう
- 面接対策や書類の書き方で内定を掴む
怪しい求人をプロの目で見抜いてもらう
Zキャリアでは、紹介する企業の労働環境などを事前にチェックしています。そのため、個人で探すよりも安全な求人に絞って仕事探しができます。
キャリアアドバイザーが「安全フィルター」の役割を果たすので、怪しい求人に時間を浪費することなく、効率的に就職活動を進められます。
あなたに合った優良な求人を紹介してもらう
Webサイトには掲載されていない「非公開求人」を紹介してもらえる可能性があります。
非公開求人には、条件の良い人気企業や、採用意欲の高い企業の募集が多く含まれています。自分の希望やスキルに合った、思いがけない優良企業との出会いが待っているかもしれません。
面接対策や書類の書き方で内定を掴む
未経験者がつまずきがちな履歴書や職務経歴書の作成をサポートします。
ポートフォリオの見せ方や、面接での効果的なアピール方法など、内定を掴むための具体的なアドバイスも行います。一人で悩まず、プロと一緒に準備することで、自信を持って選考に臨むことができます。
動画編集者への道は、正しい知識を持って一歩を踏み出せば、決して怖いものではありません。少しでも不安や疑問があれば、ぜひ一度Zキャリアのエージェントに話を聞かせてください。一緒に、新しいキャリアへの扉を開きましょう。
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