公開 2025/05/27
Zキャリア編集部
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目次
高卒でフリーターになった理由、面接での答え方に悩んでいませんか?この記事では、フリーターを続けるリスクや正社員のメリット、具体的な就職方法、おすすめの仕事まで分かりやすく解説。不安を解消し、就職成功への一歩を踏み出しましょう。
高卒フリーターになった理由は? 就職への不安解消と正社員になる方法
「高校を卒業してから、なんとなくフリーターを続けている」
「周りは正社員になっていくけど、自分はこのままでいいのかな…」
「フリーターだった理由って、面接でどう話せばいいんだろう?」
そんな風に悩んでいませんか?
高卒でフリーターになる理由は人それぞれですが、将来のことを考えると不安になったり、正社員への就職に一歩踏み出せなかったりすることもあるかもしれません。
この記事では、高卒でフリーターになる一般的な理由から、フリーターを続けることのリアルな側面、そして正社員になるための具体的な方法や就職活動のコツまで、分かりやすく解説していきます。
この記事を読めば、あなたの不安が少しでも軽くなり、「自分も正社員を目指せるかも!」と前向きな気持ちで一歩を踏み出すきっかけが見つかるはずです。
まず、なぜ高校卒業後にフリーターという働き方を選ぶ人がいるのか、その背景にあるかもしれない理由を見ていきましょう。もしかしたら、あなたにも当てはまることがあるかもしれません。
大切なのは、「フリーターになったのはダメなこと」と決めつけるのではなく、その理由と向き合い、これからどうしたいかを考えることです。
高卒でフリーターになる理由は、本当に人それぞれです。一般的に考えられる理由をいくつか挙げてみます。
これらの理由は、どれが良いとか悪いとかではありません。ですが、「なぜフリーターを選んだのか?」を自分なりに整理しておくことは、次のステップに進む上でとても大切になります。
就職活動を始めると、面接で「なぜフリーターだったのですか?」と聞かれる場面が必ずと言っていいほどあります。この質問にどう答えるかは、合否を左右する重要なポイントです。
正直に話すことは大切ですが、ネガティブな理由をそのまま伝えるだけでは、良い印象を与えにくいかもしれません。
例えば、以下のような構成で話すことを意識してみましょう。
正直に理由を話す: 嘘をつく必要はありません。「やりたいことが見つからなかった」「学費を稼ぐためだった」など、簡潔に事実を伝えます。
反省点や学んだことを加える: フリーター期間を通して感じたこと、考えたこと、例えば「安定した仕事の大切さを実感した」「目標を持って働くことの重要性に気づいた」などを加えます。
正社員になりたい意欲と将来像を語る: なぜ今、正社員を目指そうと思ったのか、その会社でどのように貢献したいのか、将来どうなりたいのか、といった前向きな意欲を具体的に伝えます。
例:「高校卒業時はやりたいことが明確でなく、まずは様々なアルバイトを経験して社会を知りたいと考え、フリーターとして働いていました。複数の接客業を経験する中で、お客様に直接喜んでいただけること、チームで目標を達成することにやりがいを感じるようになりました。この経験を通して、より責任ある立場で、安定した環境で腰を据えて貢献したいという気持ちが強くなり、正社員を志望いたしました。」
このように、過去の経験をポジティブな学びに転換し、未来への意欲に繋げることが大切です。
自由な働き方が魅力的に見えるフリーターですが、長く続けることにはいくつかのリスクやデメリットも考えられます。将来のことを考えると、少し立ち止まって考えてみることも大切です。
フリーターの多くは時給制で働くため、働いた時間に応じて給料が決まります。正社員のように定期的な昇給やボーナス(賞与)が期待できるケースは少なく、長く働いても収入が大きく増えにくい傾向があります。
若い頃はそれほど差を感じなくても、年齢を重ねるにつれて、同年代の正社員との収入差がどんどん開いていってしまう可能性があります。
20代前半までは「未経験OK」「若手歓迎」の求人も多く見つかりますが、年齢が上がるにつれて、企業は経験やスキルを求める傾向が強くなります。
フリーターとしての経験だけでは、アピールできる専門的なスキルが身につきにくいため、30代、40代になると応募できる求人の選択肢が狭まり、正社員への就職が難しくなってしまう可能性があります。
収入面以外にも、正社員とフリーターでは様々な違いがあります。
フリーター期間が長いと、将来受け取れる年金の額が正社員と比べて少なくなる可能性があります。また、病気やケガで長期間働けなくなった場合、正社員であれば傷病手当金などの保障がありますが、フリーターの場合は収入が途絶えてしまうリスクも考えられます。
安定した収入や保障がないと、結婚や子育てといったライフイベントを考える際にも、経済的な不安を感じやすくなるかもしれません。
フリーターを続けるリスクについて触れてきましたが、落ち込む必要はありません。高卒フリーターから正社員になることには、たくさんのメリットがあります。ここでは、正社員になることで得られる主なメリットを見ていきましょう。
正社員の多くは月給制なので、毎月決まった額の給料が保証されます(もちろん、遅刻や欠勤が多いと減給される可能性はあります)。収入が安定することで、毎月の生活費の計算がしやすくなり、貯金や趣味、将来のための自己投資など、計画的にお金を使うことができるようになります。
「来月はいくら稼げるだろう…」という不安から解放されるのは、精神的にも大きなメリットです。
企業や業績にもよりますが、正社員にはボーナス(賞与)が支給されることが一般的です。ボーナスがあれば、まとまった金額を貯金に回したり、欲しかったものを買ったり、旅行に行ったりと、生活にゆとりが生まれます。
また、社会保険への加入はもちろん、会社によっては家賃補助が出たり、資格取得の支援制度があったり、退職金制度が整っていたりと、フリーターでは得られない手厚い福利厚生を受けられる可能性があります。
安定した収入があると見なされる正社員は、社会的な信用度が高まります。
このように、生活の様々な場面で、正社員であることの信用力が役立ちます。
正社員になると、アルバイトよりも責任のある仕事を任される機会が増えます。最初は大変かもしれませんが、難しい仕事に挑戦することで、専門的なスキルや知識が自然と身についていきます。
また、会社によっては研修制度が充実していたり、資格取得をサポートしてくれたりする場合もあります。経験を積み、スキルアップすることで、将来的には昇進したり、より条件の良い会社に転職したりといったキャリアアップも目指せます。
「よし、正社員を目指してみよう!」と思っても、具体的に何から始めればいいのか分からない、という人もいるかもしれません。ここでは、就職活動の基本的な進め方と、仕事の探し方について解説します。
焦っていきなり求人を探し始める前に、少し立ち止まって準備をすることが、就職活動を成功させるための近道です。
自己分析をする: まずは「自分は何が好きか」「何が得意か」「どんな働き方がしたいか」「仕事で何を大切にしたいか」などをじっくり考えてみましょう。過去のアルバイト経験などを振り返るのも良い方法です。自分のことを理解することが、自分に合った仕事を見つける第一歩です。
情報収集をする: 世の中にはどんな仕事や業界があるのか、調べてみましょう。インターネットや就職情報サイト、身近な人の話などを参考に、興味のある分野を探します。
応募する企業を選ぶ: 興味のある仕事や業界の中から、具体的な企業を探します。企業のホームページを見たり、求人情報を詳しくチェックしたりして、自分に合いそうな会社か、ここで働きたいと思えるかなどを考えます。
応募準備をする: 履歴書や職務経歴書(アルバイト経験などをまとめたもの)を作成します。誤字脱字がないか、しっかり確認しましょう。証明写真もきちんと準備します。
応募・選考: 準備ができたら、いよいよ応募です。書類選考に通過したら、筆記試験や面接などの選考に進みます。面接対策もしっかり行いましょう。
内定・入社: 無事に内定をもらえたら、入社の準備を進めます。
自己分析って難しく感じるかもしれませんが、難しく考えすぎなくて大丈夫。「人と話すのが好き」「コツコツ作業するのが得意」「体を動かしている方が楽しい」みたいに、自分の好きなことや得意なことから考えてみるのがおすすめです。 Zキャリアでも自己分析のお手伝いをしていますよ!
正社員の仕事を探す方法は、一つではありません。自分に合った方法を見つけることが大切です。
他にも、企業のホームページから直接応募したり、友人や知人からの紹介(縁故)といった方法もあります。複数の方法を組み合わせて活用するのがおすすめです。
今働いているアルバイト先や、これから探すアルバイト先に「正社員登用制度」があるかどうかもチェックしてみましょう。これは、アルバイトやパートとして一定期間働いた後、実績や能力が認められれば正社員になれる制度のことです。
もし今のバイト先に制度があるなら、上司に相談してみるのも良いでしょう。
「正社員になりたいけど、どんな仕事を選べばいいか分からない…」という人も多いはず。ここでは、学歴や職歴に自信がない人でも、未経験からチャレンジしやすく、Zキャリアが特におすすめしているノンデスクワーク(体を動かしたり、現場で働く仕事)を中心に紹介します。
上記で挙げた仕事の多くは、「未経験者歓迎」「学歴不問」の求人が比較的多くあります。入社後に研修制度が整っていたり、先輩社員が丁寧に教えてくれたりする企業も多いので、安心してスタートできるでしょう。
大切なのは、「やったことがないから…」と諦めるのではなく、「やってみたい!」という興味や意欲を持つことです。
じっとしているのが苦手、体を動かしている方が好き、という人には、建設、運送、倉庫作業などがおすすめです。デスクワークとは違い、体を動かすことで仕事の達成感を得られたり、健康維持につながったりするメリットもあります。
体力に自信がある人は、それを強みとしてアピールすることもできます。
一つのことに集中して取り組むのが好き、黙々と作業するのが得意、という人には、製造・工場でのライン作業や検査業務などが向いているかもしれません。決められた手順通りに正確に作業を進めることが求められるため、集中力や丁寧さが活かせます。
自分のペースで仕事を進めたい人にもおすすめです。
せっかく正社員を目指すなら、できるだけスムーズに、そして自分に合った会社に就職したいですよね。ここでは、就職活動を成功させるために意識したいポイントをいくつか紹介します。
繰り返しになりますが、若さは就職活動において大きな武器になります。企業は、将来性やポテンシャルに期待して若い人材を採用したいと考えていることが多いです。
もちろん、30代からでも正社員を目指すことは可能ですが、一般的には年齢が上がるほど経験やスキルが求められる傾向にあります。「いつかやろう」ではなく、「やろう!」と思い立った時が行動のベストタイミングです。少しでも早く動き出すことをおすすめします。
面接では、「なぜフリーターから正社員になろうと思ったのですか?」という質問もよく聞かれます。この時に、「安定したいから」「親に言われたから」といった受け身な理由だけではなく、自分自身の言葉で、前向きな理由を語れるように準備しておきましょう。
このように、自分の経験や考えに基づいた具体的な理由を伝えることで、あなたの熱意や本気度が伝わります。
「フリーターだったから、アピールできる経験なんてない…」なんて思っていませんか?そんなことはありません!アルバイトを通して身につけた経験やスキルは、立派なアピールポイントになります。
これらの経験を、応募する仕事内容と結びつけて、「アルバイトで培ったこの力を、貴社の〇〇の業務で活かせると考えています」というように具体的にアピールしましょう。
どんなに意欲があっても、基本的なマナーができていないと、それだけでマイナスイメージになってしまうことがあります。
これらは社会人として当たり前のことですが、意外とできていない人もいます。しっかり意識して、「この人と一緒に働きたい」と思ってもらえるようにしましょう。
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意気込んで就職活動を始めても、思わぬ落とし穴にはまってしまうこともあります。ここでは、就職活動を進める上で気をつけたいポイントをいくつか紹介します。
「周りが就職し始めたから」「親が心配するから」といった理由だけで、明確な目的意識を持たずに就職活動を始めてしまうと、途中でやる気がなくなってしまったり、自分に合わない会社に入ってすぐに辞めてしまったりする可能性があります。
「なぜ自分は正社員になりたいのか?」「どんな働き方をしたいのか?」を改めて考え、自分の意思で就職活動を進めることが大切です。
「フリーターだったし、自分なんて…」という引け目を感じてしまう気持ちは分かります。ですが、面接で自信なさそうに話したり、下を向いてしまったりすると、面接官に「この人は本当にここで働きたいのかな?」「すぐに辞めてしまわないかな?」と不安を与えてしまいます。
完璧である必要はありません。少し背筋を伸ばして、前向きな気持ちで面接に臨みましょう。「未経験ですが、やる気はあります!」という熱意を伝えることが大切です。
給料が高い、という理由だけで飛びつくのは危険かもしれません。求人情報を見る際は、以下の点もしっかりチェックしましょう。
入社してから「思っていたのと違った…」とならないように、疑問点は面接などでしっかり質問することも大切です。
面接で自分を良く見せたい気持ちは分かりますが、経歴やスキルについて嘘をつくのは絶対にやめましょう。嘘は面接官に見抜かれることが多いですし、もし嘘をついて入社できたとしても、後で必ず苦しくなります。
フリーターだった期間があることも、正直に話した上で、そこから何を学び、これからどうしたいかを前向きに伝える方が、よっぽど好印象です。誠実な姿勢で臨みましょう。
今回は、高卒でフリーターになる理由から、正社員就職を成功させるための方法やコツまで、幅広く解説してきました。
フリーターから正社員への道は、決して簡単なことばかりではないかもしれません。ですが、「変わりたい」「チャレンジしたい」という気持ちがあれば、必ず道は開けます。この記事が、あなたの新しい一歩を後押しできれば嬉しいです。
もし、「自分に合う仕事が分からない」「面接が不安」「何から始めればいいか迷う」と感じているなら、一人で悩まず、就職のプロに相談してみるのも良い方法です。
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面接官が知りたいのは、単なる過去の理由だけではありません。「その経験から何を学び、それをこれからどう活かしていきたいか」という前向きな姿勢です。フリーター期間を反省し、正社員として頑張りたいという意欲を具体的に伝えることが重要ですよ。