公開 2025/08/12
Zキャリア編集部
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目次
パートは稼げないから辞めたい…と悩んでいませんか?この記事では、パートを辞める前に考えるべきことや、辞めた後の選択肢、そして今より稼げる仕事に就くための具体的な方法を分かりやすく解説します。後悔しない選択をするために、ぜひ参考にしてください。
今のパートで稼げないからといって、すぐに「辞める」と決断するのは少し早いかもしれません。辞める前に一度立ち止まって考えておくべきことがあります。具体的には以下の3つの項目について解説します。
各項目について、詳しく見ていきましょう。
まず、今の職場で収入を増やせないか試してみましょう。不満があるからすぐ辞める、と考えるのではなく、改善できる可能性を探ることが大切です。例えば、「もっとシフトに入りたい」「時給を上げてほしい」といった希望を、店長や責任者など、シフトを管理している人に伝えてみましょう。 もし人手が足りていない職場なら、意外とすんなり希望が通るかもしれません。直接言いにくい場合は、同じように感じている同僚と一緒に相談してみるのも一つの手です。
次に、辞めた後の生活費をシミュレーションしてみましょう。もし仕事を辞めて、次の職場がすぐに見つからなかった場合、収入がゼロの期間ができてしまいます。家賃やスマホ代、食費など、毎月必ずかかるお金がいくらなのかを計算し、貯金でどのくらいの期間生活できるのかを把握しておきましょう。 具体的な数字が見えることで、転職活動にかけられる時間や、次に目指すべき給与額が明確になります。お金の不安をなくすためにも、事前の計算はとても重要です。
今の仕事を続けながら、次の仕事を探し始めることも大切です。辞めてから探し始めると、焦りから「どこでもいいや」と妥協してしまい、また同じような不満を抱えることになりかねません。どんな仕事があるのか、どれくらいの給料がもらえるのか、求人サイトを見ながら情報収集するだけでもOKです。 いくつか気になる求人を見つけておくだけで、いざ辞める決心をしたときにスムーズに行動できますし、「次がある」という安心感にもつながります。
そもそも、なぜ今のパートでは思うように稼げないのでしょうか。その理由をはっきりさせることで、次の仕事選びの基準が見えてきます。考えられる理由は以下の通りです。
詳しく解説していきます。
パートで稼げない一番の理由は、働ける時間が限られていることです。学生や主婦(主夫)が多く働く職場では、希望者が多い時間帯のシフトを削られてしまうこともあります。「本当は週5日でフルタイム並みに働きたいのに、人件費の都合で週3日しか入れない」というケースは少なくありません。 また、お店の売上や忙しさによってシフトが変動するため、月によって収入が不安定になりがちです。これでは、安定して稼ぐのは難しいでしょう。
業務内容に見合わない低い時給も、稼げない原因の一つです。例えば、体力的にハードな仕事や、専門的なスキルが求められる仕事なのに、時給が他の簡単な作業と変わらない、というケースです。自分の仕事内容や地域の求人情報と比べて、明らかに時給が低い場合は、モチベーションも上がりにくいでしょう。 より高い時給が設定されている職場に転職するだけで、同じ時間働いても収入を大きくアップさせることが可能です。
正社員と違い、パートには昇給やボーナスがない場合がほとんどです。長く働いて仕事に慣れ、できることが増えても、給料がずっと変わらないということも珍しくありません。交通費や住宅手当といった各種手当も、正社員にしか適用されないケースが多いです。 こうした制度がないと、どれだけ頑張っても収入は頭打ちになってしまいます。安定して収入を増やしていきたいと考えるなら、昇給や手当の制度が整っている会社を選ぶことが重要です。
稼げないパートを辞めて新しい環境に踏み出すことには、たくさんのメリットがあります。収入面だけでなく、将来のキャリアにとってもプラスになることが多いです。具体的なメリットは以下の通りです。
最大のメリットは、正社員として安定した収入を得られることです。正社員は基本的に月給制なので、パートのようにシフトによって給料が大きく変動することはありません。毎月決まった額が安定して入ってくるため、生活の計画も立てやすくなります。 さらに、ボーナス(賞与)や昇給がある会社なら、年収ベースで考えるとパート時代より大幅な収入アップが期待できるでしょう。安定した生活基盤を築きたいなら、正社員を目指すのがおすすめです。
スキルアップを目指せるのも大きなメリットです。パートの仕事は補助的な業務が中心になることが多いですが、正社員になると、より責任のある仕事を任せてもらえます。未経験からでも研修制度が整っている会社を選べば、働きながら専門的な知識や技術を身につけることが可能です。 例えば、ITスキルや営業スキル、専門資格などを手に入れることで、将来的にもっと条件の良い仕事にキャリアアップしていく道も開けます。
パートを辞めることで、より給与水準の高い業界や職種に挑戦できます。今の職場の時給が、その地域の相場や仕事内容に見合っていない可能性もあります。思い切って転職活動をしてみると、未経験でも今より良い条件で働ける求人が見つかることは珍しくありません。 特に、人手不足が続いている業界や、これから成長が見込まれる業界では、若い人材を積極的に採用しています。視野を広げて仕事探しをすることで、収入アップのチャンスは大きく広がります。
メリットがある一方で、パートを辞めることにはデメリットやリスクも存在します。後悔しないためには、マイナス面もきちんと理解しておくことが大切です。考えられるデメリットは以下の通りです。
当然ですが、仕事を辞めれば次の仕事が決まるまで収入が途絶えます。あらかじめ生活費を計算し、十分な貯金を用意しておかないと、焦りから不本意な転職をしてしまうことになりかねません。特に、一人暮らしをしている場合は死活問題です。 「貯金が底をつきそう…」という状況を避けるためにも、できるだけ在職中に転職活動を進めるのが理想的です。生活の安定を第一に考え、計画的に行動しましょう。
希望する条件に合う仕事がすぐに見つかるとは限りません。特に「未経験OKで給料が高くて、休みもしっかり取れる仕事」のような、好条件の求人は人気が高く、競争率も高くなります。転職活動が長引くと、精神的にも焦りや不安を感じやすくなります。 「絶対に譲れない条件」と「妥協できる条件」を自分の中で整理しておくことが大切です。視野を広く持って、色々な求人を見てみることをおすすめします。
新しい職場では、仕事内容だけでなく人間関係もゼロから築いていかなければなりません。パート仲間と仲が良かった場合、新しい環境に馴染めるか不安に感じることもあるでしょう。こればかりは入社してみないと分からない部分も多いですが、面接の際に職場の雰囲気について質問したり、職場見学が可能か聞いてみたりするのも一つの手です。 最初は誰でも緊張するもの。焦らず、少しずつコミュニケーションを取っていくことが大切です。
「パートを辞めて正社員を目指したい!」と決めたら、次はいよいよ行動です。やみくもに探すのではなく、ステップを踏んで進めることで、成功の確率がぐっと上がります。具体的なステップは以下の通りです。
まずは自分を知ることから始めましょう。これを自己分析と呼びます。「どんな仕事なら頑張れそうか」「仕事に何を求めるのか」をはっきりさせることが、後悔しない仕事選びの第一歩です。難しく考えず、まずは紙に書き出してみましょう。 「人と話すのが好き」「コツコツ作業するのが得意」「給料は月〇〇円以上ほしい」「土日休みは譲れない」など、何でもOKです。自分の希望が明確になれば、どんな仕事を探せばいいかが見えてきます。
次に、世の中にどんな仕事があるのかを知りましょう。特に、未経験からでも挑戦しやすく、かつ将来的に稼げる可能性のある業界・職種に注目するのがポイントです。例えば、以下のような仕事は未経験者向けの求人が多く、おすすめです。
自己分析と業界研究が終わったら、いよいよ求人サイトで具体的な求人を探してみましょう。Zキャリアのような若年層向けの転職サイトには、未経験者歓迎の求人がたくさん掲載されています。色々な求人を見ているうちに、「この仕事面白そう」「この会社の雰囲気、自分に合ってるかも」といった発見があるはずです。 気になる求人があれば、ブックマークしておきましょう。複数の求人を比較することで、自分の希望条件もより具体的になっていきます。
「一人で転職活動を進めるのは不安…」「自分に合う仕事がわからない」そんな時は、転職のプロである転職エージェントに相談するのも有効な手段です。エージェントに相談するメリットは以下の通りです。
詳しく見ていきましょう。
自分では気づかなかった強みを発見できるのが、エージェントを利用する大きなメリットです。キャリアアドバイザーとの面談を通して、これまでの経験や人柄からアピールできるポイントを客観的に教えてくれます。例えば、「色々な年代の人とパートでうまくやっていた」という経験は、「高いコミュニケーション能力」として評価されることがあります。 プロの視点からアドバイスをもらうことで、自信を持って面接に臨めるようになります。
転職エージェントは、Webサイトなどには公開されていない「非公開求人」を多数持っています。これらは、応募が殺到するのを避けるためや、企業が急いで人材を募集したい場合などに、エージェント経由でのみ紹介される求人です。一般には出回らない優良企業の求人に出会える可能性があるのは、大きな魅力です。 自分一人で探すよりも、選択肢がぐっと広がり、より良い条件の会社に転職できるチャンスが高まります。
何から始めればいいか分からない、自分にどんな仕事が向いているか知りたい、そんな悩みがあるなら、ぜひ一度Zキャリアにご相談ください。Zキャリアは、若年層やノンデスクワーカーの転職支援に特化したエージェントです。キャリアアドバイザーが一人ひとりとしっかり向き合い、自己分析から求人紹介、面接対策、入社後のフォローまで、すべて無料でサポートします。 パートから正社員を目指すあなたの挑戦を、私たちが全力で応援します。少しでも気になったら、まずは気軽に話を聞いてみることから始めてみませんか。
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