高卒で正社員になれないは嘘！理由と就職を成功させるコツを解説
公開 2025/07/17
Zキャリア編集部
Zキャリア編集部は、初めて就職・転職する方々へ、就職活動に役立つ情報を発信しています。具体的な職種や業界に特化した情報提供を心がけ、将来のキャリアを考える上で参考になるような内容をお届けしています。
目次
- 高卒で正社員になれないという悩みを解決するには
- 「なれない」と諦めるのはまだ早い
- 正しい知識と行動で道は開ける
- なぜ「高卒は正社員になれない」と言われるのか
- 求人の中に「大卒以上」の条件があるから
- スキルや専門知識が不足していると思われるから
- ポテンシャル採用では若さが重視されるから
- 高卒で正社員を目指すことのメリット
- 同年代の大卒者より早く実務経験を積める
- 若さを武器にポテンシャルを評価されやすい
- 高卒で正社員を目指すことのデメリット
- 大卒に比べて初任給が低い傾向にある
- 応募できる求人の選択肢が狭まることがある
- 高卒から正社員になるための成功戦略
- まずは自分の強みや興味を整理する
- 未経験でも挑戦しやすい仕事から探す
- 仕事に役立つ資格の取得を検討する
- 面接で熱意と将来性をしっかり伝える
- 高卒から正社員を目指せるおすすめの仕事
- コツコツ作業が得意な人向けの製造・軽作業職
- 人々の生活を支えるインフラ・建設職
- 体を動かすのが好きな人向けのドライバー職
- 人と接することが好きな人向けの販売・接客職
- ひとりで悩まずプロに相談してみよう
- Zキャリアのエージェントに相談してみよう
「高卒だから正社員になれない…」と諦めていませんか？高卒で正社員になれないと言われる理由と、学歴をハンデにしないための就職成功のコツを分かりやすく解説します。未経験から挑戦できる仕事を見つけ、正社員への一歩を踏み出しましょう。
- 高卒で正社員になれないと言われる理由
- 高卒で正社員を目指すメリットとデメリット
- 高卒から正社員になるための成功戦略
- 高卒から目指せるおすすめの仕事
「高卒だから、どうせ正社員にはなれないんだろうな…」 そんな風に考えて、自分の可能性にフタをしていませんか？
周りの友達が大学に進学したり、就職活動でうまくいかなかったりすると、ついネガティブな気持ちになってしまいますよね。
ですが、高卒だからといって正社員への道が閉ざされているわけでは決してありません。正しい知識を身につけて、自分に合ったやり方で行動すれば、憧れの正社員になることは十分に可能です。
この記事では、あなたが自信を持って就職活動に臨めるように、具体的な方法や考え方のコツを分かりやすく解説していきます。一緒に、正社員への第一歩を踏み出しましょう。
高卒で正社員になれないという悩みを解決するには
「高卒で正社員になるのは難しい」という悩みは、決してあなただけが感じているものではありません。ですが、その悩みを解決する方法は必ずあります。具体的には以下の通りです。
- 「なれない」と諦めるのはまだ早い
- 正しい知識と行動で道は開ける
「なれない」と諦めるのはまだ早い
「高卒だから」という理由だけで、正社員への道が閉ざされるわけではありません。実際に、学歴を問わずに人物重視で採用を行い、多くの高卒者が正社員として生き生きと活躍している会社はたくさんあります。
大切なのは、「どうせ無理だ」と最初から諦めてしまうのではなく、「自分にはどんな可能性があるだろう？」と前向きに考えることです。あなたの若さや意欲を評価してくれる企業は、あなたが思っている以上に多いはずです。
正しい知識と行動で道は開ける
正社員になるためには、学歴以外の要素が重要になります。例えば、仕事に対する熱意や人柄、これから成長していきたいというポテンシャルなどです。これらは学歴に関係なく、誰でもアピールできるあなたの武器になります。
この記事で紹介するように、まずは「なぜ正社員になるのが難しいと言われるのか」その理由を正しく知りましょう。そして、自分に合った仕事の探し方や面接でのアピール方法といった「具体的な行動」を起こすことで、正社員への道は着実に開けていきます。
なぜ「高卒は正社員になれない」と言われるのか
では、なぜ一般的に「高卒は正社員になるのが難しい」と言われてしまうのでしょうか。その背景には、いくつかの理由があります。具体的には以下の通りです。
- 求人の中に「大卒以上」の条件があるから
- スキルや専門知識が不足していると思われるから
- ポテンシャル採用では若さが重視されるから
求人の中に「大卒以上」の条件があるから
企業が出している求人情報を見ると、応募資格として「大学卒業以上」と設定されていることがあります。特に、専門的な知識が必要な職種や、総合職と呼ばれる将来の幹部候補を採用したい場合に、その傾向が見られます。
こうした求人が目に入ることで、「やっぱり高卒じゃダメなんだ」と感じてしまうかもしれません。ですが、これはあくまで一部の求人の話です。世の中には「学歴不問」や「高卒歓迎」の求人も数多く存在します。
スキルや専門知識が不足していると思われるから
採用担当者の視点に立つと、大学で4年間専門分野を学んできた大卒者と比べた際に、高卒者はスキルや知識面で不利に見られてしまうことがあります。特に書類選考の段階では、学歴という分かりやすい指標で判断されてしまうケースもゼロではありません。
ですが、これはあくまでスタートラインでの話です。入社後の頑張りや、仕事に対する真面目な姿勢が評価されれば、学歴の差は全く関係なくなります。むしろ、実務を通して得たスキルの方が、よっぽど価値のある武器になります。
ポテンシャル採用では若さが重視されるから
高校を卒業してすぐの就職活動であれば、企業はあなたの将来性や人柄を重視する「ポテンシャル採用」を行ってくれます。ですが、卒業してから時間が経っていると、企業は実務経験や具体的なスキルを求めるようになります。
アルバイト経験だけではアピールできるスキルがないと感じたり、何をアピールすれば良いか分からなかったりすることで、就職活動が難航してしまうことがあります。こうした状況が、「高卒はなれない」というイメージにつながっているのかもしれません。
高卒で正社員を目指すことのメリット
高卒で正社員を目指すことには、実は大卒者にはないメリットもたくさんあります。視点を変えれば、あなたの状況は大きな強みになります。
同年代の大卒者より早く実務経験を積める
最大のメリットは、同年代より早く社会に出て実務経験を積めることです。大学に通う4年間、あなたは社会人として働き、給料をもらいながら実践的なスキルを身につけることができます。
例えば、22歳になった時、大卒者は社会人1年目ですが、あなたは4年分のキャリアを築いていることになります。現場でしか学べない知識や経験は、今後のキャリアにおいて大きな財産となり、大卒者との差別化を図る強力な武器になります。
若さを武器にポテンシャルを評価されやすい
特に10代や20代前半であれば、企業はあなたの将来の成長性に期待してくれます。社会人経験がなくても、「これからたくさんのことを吸収してくれそう」「素直で真面目に頑張ってくれそう」という若さならではのポテンシャルが、高く評価されるのです。
「まだ何もできない」と考えるのではなく、「これから何でもできる」という可能性を信じて、面接では元気よく、前向きな姿勢をアピールすることが大切です。そのフレッシュさが、採用担当者の心に響くはずです。
高卒で正社員を目指すことのデメリット
もちろん、メリットばかりではありません。高卒で正社員を目指す上で、知っておくべき注意点もあります。事前に理解しておくことで、冷静に対策を立てることができます。
大卒に比べて初任給が低い傾向にある
企業によっては、学歴を基準に給与テーブルを設定しているため、大卒に比べて初任給が低く設定されている場合があります。これは、就職活動をする上で知っておくべき現実の一つです。
ですが、これはあくまでスタートラインの話です。入社後に実力を示し、会社に貢献することで、昇給や昇進のチャンスは平等にあります。成果次第では、数年後には大卒の同僚の給料を上回ることも十分に可能です。
応募できる求人の選択肢が狭まることがある
先ほども触れたように、「大卒以上」を応募条件にしている企業があるため、応募できる求人の選択肢が限られてしまうのは事実です。憧れの業界や職種があっても、学歴の壁に阻まれてしまうことがあるかもしれません。
ですが、視野を広げてみれば、「学歴不問」で積極的に採用している優良企業はたくさんあります。最初から選択肢を狭めすぎず、少しでも興味を持った求人には積極的に挑戦してみる姿勢が大切です。
高卒から正社員になるための成功戦略
では、ここからは具体的にどうすれば正社員になれるのか、そのための成功戦略を解説します。難しいことはありません。一つひとつ着実に進めていきましょう。
まずは自分の強みや興味を整理する
いきなり求人を探し始めるのではなく、まずは自己分析で自分を知ることから始めましょう。「自分はどんな作業が好きか」「何をしている時に楽しいと感じるか」「どんな働き方がしたいか」などを紙に書き出してみるのがおすすめです。
例えば、「一人で黙々と作業するのが好き」「体を動かすのが得意」「人と話すのが楽しい」といった自分の特徴が分かれば、どんな仕事が向いているのかが見えてきます。これが、後悔しない仕事選びの第一歩になります。
未経験でも挑戦しやすい仕事から探す
正社員経験がないことに不安を感じる必要はありません。世の中には、「未経験者歓迎」の求人がたくさんあります。特に、人手不足の業界や、研修制度が整っている会社は、経験よりも人柄や意欲を重視して採用してくれます。
最初は少し地道な仕事かもしれません。ですが、そこで経験を積むことが、将来のキャリアアップにつながります。「未経験からプロに育てます」というような、あなたの成長を応援してくれる会社を探してみましょう。
仕事に役立つ資格の取得を検討する
もしアピールできる経験がなくて不安なら、資格の取得は意欲を示すのにとても有効です。資格があることで、その分野に関する知識や、目標に向かって努力できる姿勢を客観的に証明できます。
例えば、工場勤務ならフォークリフト、建設関係なら玉掛け、事務職なら簿記やMOS（マイクロソフトオフィススペシャリスト）などがおすすめです。資格取得という具体的な行動が、あなたの自信にもつながります。
面接で熱意と将来性をしっかり伝える
学歴や職歴に自信がなくても、面接でのアピール次第で十分に挽回できます。大切なのは、「なぜこの会社で働きたいのか」という熱意と、「入社したらこうなりたい」という将来性を自分の言葉で伝えることです。
「御社の〇〇という点に魅力を感じました。ここで働きながらスキルを身につけ、将来的には会社に貢献できる人材になりたいです！」といったように、前向きな気持ちをストレートにぶつけてみましょう。その真剣な想いは、必ず面接官に伝わります。
高卒から正社員を目指せるおすすめの仕事
「どんな仕事なら正社員を目指せるの？」と疑問に思う方のために、ここでは高卒からでも正社員として活躍しやすい、具体的な仕事をいくつかご紹介します。きっとあなたに合う仕事が見つかるはずです。具体的には以下の通りです。
- コツコツ作業が得意な人向けの製造・軽作業職
- 人々の生活を支えるインフラ・建設職
- 体を動かすのが好きな人向けのドライバー職
- 人と接することが好きな人向けの販売・接客職
コツコツ作業が得意な人向けの製造・軽作業職
工場での部品の組み立てや、倉庫での商品の仕分け・梱包といった仕事は、未経験からでも始めやすいのが大きな魅力です。多くの場合、作業手順がマニュアル化されているため、一度覚えてしまえば自分のペースでコツコツと仕事に取り組むことができます。
決められたルール通りに作業するのが得意な人や、一つのことに集中したい人に向いています。日本のものづくりを支える、やりがいのある仕事です。
人々の生活を支えるインフラ・建設職
電気やガス、水道といった私たちの生活に欠かせないインフラを整備したり、建物を建てたりする仕事です。専門技術が身につくため、一度スキルを習得すれば、長期的に安定して働くことができます。
社会の役に立っていることを実感しやすく、大きな達成感を得られる仕事です。体力に自信があり、チームで協力して何かを成し遂げたい人におすすめです。
体を動かすのが好きな人向けのドライバー職
トラックで荷物を運んだり、タクシーでお客様を送迎したりする仕事です。基本的には一人で集中して業務に取り組む時間が多く、自分の裁量で仕事を進めやすいのが特徴です。
車の運転が好きなことはもちろん、安全運転を心がける責任感も求められます。頑張った分が給料に反映されやすい歩合制を導入している会社も多く、高収入を目指せる可能性もあります。
人と接することが好きな人向けの販売・接客職
アパレルショップの店員や、飲食店のホールスタッフなど、お客様と直接コミュニケーションをとる仕事です。あなたの笑顔や気配りが、直接お客様の「ありがとう」につながります。
人と話すのが好きな人や、誰かを喜ばせることにやりがいを感じる人にぴったりの仕事です。経験を積めば、店長やエリアマネージャーといったキャリアアップの道も開かれています。
ひとりで悩まずプロに相談してみよう
ここまで、高卒から正社員になるための様々な情報をお伝えしてきましたが、いざ一人で就職活動を始めるとなると、色々な不安や疑問が出てくると思います。そんな時は、一人で抱え込まずにプロの力を借りるのも一つの手です。
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