【フリーター】バイトだけをしているけど給料が足りない...収入アップのコツを解説します
公開 2025/07/25
Zキャリア編集部
Zキャリア編集部は、初めて就職・転職する方々へ、就職活動に役立つ情報を発信しています。具体的な職種や業界に特化した情報提供を心がけ、将来のキャリアを考える上で参考になるような内容をお届けしています。
目次
- フリーターだけど、バイトの給料だけだとお金が足りない
- 時給がなかなか上がらない
- 希望通りにシフトに入れない
- 最低賃金に近い時給で働いている
- フリーターの給料を増やすためのアクション
- 店長や上司に相談する
- 仕事のスキルを上げる
- 時給アップの交渉をしてみる
- それでも給料が足りない時の新しいバイト探し
- 高時給が期待できるバイトに挑戦する
- 深夜や早朝の時間を有効活用する
- スキルが身につくバイトを選ぶ
- ただアルバイトだけで収入を上げるには限界がある
- 非正規の仕事は勤続したとしても給料は変わらない
- 非正規の仕事は単純作業が中心になりキャリアアップできない
- 非正規の仕事だけで月収30万円以上稼ぐのは非常に難しい
- バイト以外で収入を増やす方法も考えてみる
- 短期・単発のバイトを組み合わせてみる
- フリマアプリなどで不用品を整理してお金に
- ポイントサイトやお小遣いアプリの活用
- 将来を考えるとフリーターではなく正社員での勤務がおすすめ
- 継続的に収入を上げることができる
- できる仕事の選択肢が増える
- 社会的信用が高い
- フリーターのみの経験で正社員になれる？
- 結論「非正規からの正社員転職はポイントを抑えれば可能」
- バイト経験のみからの正社員転職が難しくない理由
- 労働人口の減少により、人手不足が深刻化している
- ポテンシャル採用を活用できる
- 特化型エージェントを活用することで選考が有利になる
- Zキャリアはフリーターから正社員転職専門のサービス
フリーターでバイトの給料だけでは生活が厳しいと感じていませんか？この記事では、収入アップのための具体的な行動や、将来を見据えた正社員就職のメリットを解説します。Zキャリアがあなたのキャリアチェンジをサポートします。
- バイトの給料が足りない主な理由
- 今日からできる収入アップの行動
- 将来を見据えた賢い稼ぎ方
フリーターだけど、バイトの給料だけだとお金が足りない
「一生懸命バイトしているのに、なんだかいつもお財布が寂しい…」そんな風に感じている高校生や大学生は少なくないかもしれません。欲しいものを買ったり、友達と遊んだり、将来のために貯金したりと、やりたいことはたくさんあるのに、バイトの給料だけではなかなか追いつかないこともあります。まずは、なぜ給料が足りないと感じるのか、その主な理由から一緒に見ていきましょう。
時給がなかなか上がらない
バイトの時給が思うように上がらないのは、給料が足りないと感じる大きな理由の一つです。多くのバイトでは、勤続年数や仕事の頑張りがすぐに時給に反映されるとは限りません。例えば、同じ仕事を長く続けていても、お店のルールで昇給の機会が少なかったり、評価の基準が曖昧だったりすることがあります。そのため、経験を積んでも時給が変わらず、収入が増えにくい状況が続くことがあります。
希望通りにシフトに入れない
希望する日数や時間帯でシフトに入れないことも、収入が不足する原因になります。特に学生の場合、テスト期間や学校行事などで働ける時間が限られることもあります。また、バイト先の状況によって、全体のシフトが減らされたり、他のスタッフとの兼ね合いで希望通りに入れなかったりすることも考えられます。働きたくても働けない時間が増えれば、当然、月の収入も少なくなってしまいます。
最低賃金に近い時給で働いている
お住まいの地域の最低賃金に近い時給で働いている場合も、収入アップは難しくなりがちです。最低賃金は、法律で定められた賃金の最低ラインであり、これを下回ることはできませんが、時給がこのラインに近いと、昇給の幅も限られてしまうことがあります。また、実際に手元に残るお金である「手取り」は、税金や社会保険料などが引かれるため、額面の時給よりも少なくなります。一般的に、手取りは額面のおよそ75～85％といわれています。
参照:「手取り計算の方法は？月収・年収の額面からわかる早見表も紹介/三菱UFJニコス」
フリーターの給料を増やすためのアクション
「給料が足りない…」と悩んでいても、何も変わらないかもしれません。今の状況を少しでも良くするために、自分から行動を起こすことが大切です。ここでは、今日からでも始められる、バイトの給料を増やすための具体的なアクションを紹介します。難しく考えずに、できそうなことからチャレンジしてみましょう。
店長や上司に相談する
収入を増やしたいという気持ちを、まずはバイト先の店長や上司に伝えてみましょう。何も言わなければ、あなたが現状に満足していると思われているかもしれません。「もっとシフトに入りたい」「時給を上げてほしい」と正直に相談することで、状況が改善する可能性があります。相談する際は、忙しくない時間帯を選んだり、具体的な希望を伝えたりすると、話を聞いてもらいやすくなるでしょう。
仕事のスキルを上げる
新しい業務を積極的に覚えたり、仕事の質を高めたりして、バイト先への貢献度を上げることも収入アップにつながる大切なポイントです。例えば、後輩に仕事を教える役割を担ったり、お客様から「ありがとう」と言われるような接客を心がけたりすることで、あなたの評価は自然と高まります。スキルアップは、時給交渉の際にアピールできる材料にもなりますし、自信にもつながります。
時給アップの交渉をしてみる
自分の働きぶりや貢献度を踏まえて、勇気を出して時給アップの交渉をしてみるのも一つの方法です。交渉というと難しく感じるかもしれませんが、何も伝えなければ変わらないままかもしれません。交渉に適したタイミングとしては、新しい仕事を任された時や、一定期間真面目に勤務を続けた後などが考えられます。具体的に「〇〇ができるようになったので、時給を△△円上げてほしい」と、根拠と希望額をセットで伝えると、よりスムーズに話が進むでしょう。
それでも給料が足りない時の新しいバイト探し
今のバイト先でできる限りの努力をしても、なかなか収入アップが見込めない…。そんな時は、思い切って新しいバイトを探してみるのも一つの手です。新しい環境で働くことは、気分転換になるだけでなく、より良い条件の仕事に出会えるチャンスでもあります。ここでは、新しいバイトを探す際に押さえておきたいポイントをいくつか紹介します。
高時給が期待できるバイトに挑戦する
より多くの収入を得たいなら、一般的に時給が高いとされるバイトに注目してみましょう。例えば、学習塾の講師や家庭教師、コールセンターのオペレーター、イベントスタッフなどは、比較的高時給なことが多いです。また、専門的な知識やスキルが求められる仕事も時給が高い傾向にあります。ただし、仕事内容や求められるスキルは様々なので、自分に合っているかどうかしっかりと確認することが大切です。
深夜や早朝の時間を有効活用する
効率よく稼ぎたいなら、深夜手当や早朝手当がつく時間帯のバイトも検討してみましょう。法律で定められている通り、午後10時から午前5時までの深夜労働には、通常の時給に25%以上の割増賃金が支払われます。コンビニエンスストアの夜勤や、工場の早朝軽作業など、様々な職種があります。学業やプライベートとのバランスを考えながら、無理のない範囲で取り入れてみるのも良いでしょう。
スキルが身につくバイトを選ぶ
時給の高さだけでなく、将来に役立つスキルが身につくバイトを選ぶことも、長い目で見ると非常に有益です。例えば、飲食店での接客経験はコミュニケーション能力を高めますし、事務作業のバイトはパソコンスキルや事務処理能力の向上につながります。これらのスキルは、将来就職活動をする際や、別の仕事に就く時にも必ず役立ちます。目先の収入だけでなく、自己成長につながる経験ができるバイトを探してみましょう。
ただアルバイトだけで収入を上げるには限界がある
非正規の仕事は勤続したとしても給料は変わらない
アルバイトなどの非正規雇用では、長年勤続しても給料が上がりにくいのが現実です。正社員であれば、年齢や勤続年数に応じて昇給や昇進の機会がありますが、非正規雇用の場合は、そうした制度が整っていないことが多いです。データによると、「正社員と正社員以外の賃金の差は、年齢を経るごとに開き続け、最大で約15万円の差があることがわかる」という結果も出ています。つまり、同じ期間働いたとしても、雇用形態の違いによって生涯で得られる収入に大きな差が生じる可能性があるのです。時給がわずかに上がることはあっても、生活を安定させ、将来設計を立てるほどの収入増は見込みにくいと言えるでしょう。
参照:「令和5年度賃金構造基本統計調査(14ページ)/厚生労働省」
非正規の仕事は単純作業が中心になりキャリアアップできない
非正規の仕事の多くは、マニュアル化された定型的な業務や補助的な作業が中心となる傾向があります。もちろん、そうした仕事にもやりがいや責任は伴いますが、専門的なスキルや知識を深めたり、キャリアアップにつながるような経験を積んだりする機会は限られがちです。正社員であれば、より責任のある仕事やプロジェクトを任されたり、研修制度を通じてスキルアップを図れたりするチャンスが多いですが、非正規の場合はそうした機会が少ないため、キャリアの幅を広げることが難しくなります。結果として、将来的に他の仕事に挑戦しようと思っても、アピールできる職務経歴が乏しく、選択肢が狭まってしまう可能性も考えられます。
非正規の仕事だけで月収30万円以上稼ぐのは非常に難しい
非正規雇用で月収30万円以上を安定して稼ぐことは、非常に困難と言わざるを得ません(高時給バイトや長時間労働で月収30万円を超えるケースも一部存在しますが、安定して継続的に得るのは難しい)。時給制のアルバイトの場合、高時給の仕事を選び、長時間働いたとしても、月収には限界があります。例えば、時給1,500円で月に200時間働いたとしても、月収は30万円に届きますが、これは税金や社会保険料が引かれる前の金額です。手取り額はさらに少なくなります。「雇用形態別(男女計)に賃金をみると、正社員・正職員約34万8,600円に対し、正社員・正職員以外約23万3,100円となっています」というデータもあり、正社員と比較すると給与水準に大きな差があるのが実情です。また、シフトが減らされたり、体調を崩して働けなくなったりすると、収入は不安定になりがちです。
参照:「令和6年賃金構造基本統計調査/結果の概況」
バイト以外で収入を増やす方法も考えてみる
毎月の収入をもう少し増やしたいけれど、これ以上バイトの時間を増やすのは難しい…という場合もあるでしょう。そんな時は、バイトだけに頼らず、他の方法で収入を得ることも考えてみてはいかがでしょうか。ここでは、高校生や大学生でも比較的気軽に始められる、バイト以外の収入アップ方法をいくつか紹介します。自分のライフスタイルに合わせて、無理なく取り入れられるものを見つけてみましょう。
短期・単発のバイトを組み合わせてみる
週末や長期休暇など、まとまった時間が取れる時に、短期・単発のバイトをしてみるのも一つの方法です。例えば、イベントの運営スタッフ、引越しのアシスタント、試験監督など、様々な種類の仕事があります。これらの仕事は、数日間だけ、あるいは1日だけで完結するものが多く、すぐにお金が必要な時にも便利です。普段のバイトとは違う経験ができるのも魅力の一つです。
フリマアプリなどで不用品を整理してお金に
自宅に眠っている不用品をフリマアプリやリサイクルショップで売ることで、手軽にお小遣いを稼ぐことができます。もう着なくなった服や読まなくなった本、使わなくなった趣味のグッズなど、意外なものがお金に変わるかもしれません。部屋の片付けにもなって一石二鳥ですし、環境にも優しい取り組みです。出品や発送の手間はありますが、試してみる価値はあるでしょう。
ポイントサイトやお小遣いアプリの活用
空いた時間にアンケートに答えたり、広告を見たりすることでポイントを貯め、現金やギフト券などに交換できるポイントサイトやお小遣いアプリも人気です。スマートフォン一つで手軽に始められるのがメリットですが、大きな金額を稼ぐのは難しい場合が多いです。また、中には悪質なサイトも存在するため、利用する際は運営会社の情報などをしっかり確認し、安全なものを選ぶようにしましょう。
将来を考えるとフリーターではなく正社員での勤務がおすすめ
今はバイトで収入を得ることが中心かもしれませんが、少し先の将来を見据えて、キャリアアップとそれに伴う収入について考えることも大切です。目先の給料だけでなく、長期的な視点を持つことで、より豊かな人生設計ができるようになります。ここでは、将来の働き方や収入アップにつながる考え方を紹介します。
継続的に収入を上げることができる
正社員として働く大きなメリットの一つは、継続的な収入アップが期待できることです。多くの企業では、定期的な昇給制度や賞与（ボーナス）があり、勤続年数や実績に応じて給与が増えていきます。また、キャリアアップに伴い役職がつけば、役職手当などが加算されることもあります。アルバイトの場合、時給が上がることはあっても、その幅は限られていることが多く、賞与も基本的にはありません。長期的に安定した収入を得て、将来の計画を立てやすくするためには、正社員という働き方は非常に魅力的です。実際に、「正社員と正社員以外の賃金の差は、年齢を経るごとに開き続け、最大で約15万円の差がある」というデータもあり、生涯年収で考えると大きな差になります。
参照:「令和5年度賃金構造基本統計調査(14ページ)/厚生労働省」
できる仕事の選択肢が増える
正社員として働くことは、経験やスキルを積み重ね、将来的にできる仕事の選択肢を広げることにも繋がります。企業は正社員に対して、研修制度やOJT（On-the-Job Training）を通じて、より専門的な知識やスキルを習得する機会を提供することが一般的です。これにより、責任のある仕事やプロジェクトを任されるようになり、自己成長を実感できるでしょう。アルバイトでは経験できないような業務に携わることで、自分の適性や新たな可能性を発見することもあります。将来、転職を考える際にも、正社員としての職務経験は有利に働くことが多く、より幅広い分野や職種へのキャリアチェンジも視野に入れられるようになります。
社会的信用が高い
正社員として働くことは、社会的信用度が高いというメリットもあります。例えば、クレジットカードの作成やローンの審査、賃貸物件の契約など、安定した収入や雇用形態が重視される場面で、正社員であることは一般的に有利に働きます。実際に、「正規雇用と非正規雇用の貯蓄額を比べてみると、貯蓄額が大きくなっていくほど、正規雇用の方が貯蓄できていることがわかり、貯蓄面では正社員の方が有利である」というデータや、「20歳~34歳の男性において、正規雇用者の方が婚姻率が高く、非正規雇用の方が婚姻率が低いことがわかっています」といった調査結果もあります。これは、収入の安定性が将来設計に影響を与える一因とも考えられます。社会的な信用は、生活の様々な場面で必要となるため、正社員としての立場は大きな安心感につながるでしょう。
参照:「国民生活基礎調査 令和4年国民生活基礎調査 所得・貯蓄/政府統計調査の窓口」
フリーターのみの経験で正社員になれる？
結論「非正規からの正社員転職はポイントを抑えれば可能」
フリーター経験しかないからといって、正社員への道を諦める必要はありません。実際に、多くの企業が人手不足に直面しており、「人手が不足しているという企業は2020年代においては、一貫して60％を超えている」という状況です。そのため、企業は経験よりもポテンシャルを重視する傾向にあり、「フリーターを正社員として採用するにあたっては、「職業意識・勤労意欲・チャレンジ精神」「マナー・社会常識」「コミュニケーション能力」といった要素が大きく影響」します。アルバイトで培った経験や、仕事への真摯な姿勢をアピールすることが重要です。特に未経験者採用では「人柄・社風との相性」が87.1%と最も重視されており、次いで「成長意欲」が56.9％と、あなたのやる気や将来性が評価されるチャンスは十分にあります。
参照:「人手不足の状況および多様な人材の活躍等に関する調査/日本商工会議所」
参照:「平成30年若年者雇用実態調査の概況(14ページ)/厚生労働省」
参照:「業界・職種未経験者の採用で重視するポイントは、「人柄・社風との相性」が最多。評価する能力トップは「コミュニケーション能力」/株式会社学情のプレスリリース」
バイト経験のみからの正社員転職が難しくない理由
労働人口の減少により、人手不足が深刻化している
現在、日本では少子高齢化の影響で労働人口が減少し、多くの業界で人手不足が深刻な問題となっています。実際に、「人手が不足しているという企業は2020年代においては、一貫して60％を超えている」という調査結果もあり、多くの企業が採用に苦労している状況です。このような背景から、企業は以前よりも経験やスキルだけでなく、意欲やポテンシャルを重視して採用活動を行う傾向が強まっています。そのため、フリーター経験のみの方であっても、熱意や成長意欲をしっかりとアピールできれば、正社員として採用されるチャンスは十分にあります。人手不足は企業にとって大きな課題ですが、求職者にとっては未経験からでも正社員を目指しやすい環境になっていると言えるでしょう。
参照:「人手不足の状況および多様な人材の活躍等に関する調査/日本商工会議所」
ポテンシャル採用を活用できる
多くの企業、特に人手不足に悩む企業では、応募者のこれまでの経験やスキルだけでなく、将来性や伸びしろを評価する「ポテンシャル採用」を積極的に行っています。フリーター経験しかないからといって、諦める必要はありません。企業がポテンシャル採用で重視するのは、「人柄・社風との相性」が87.1%で最多、次いで「成長意欲」が56.9％というデータが示すように、これからの成長に期待できるかどうかです。アルバイト経験で培ったコミュニケーション能力や、仕事に対する真摯な姿勢、新しいことを学ぶ意欲などを効果的に伝えることができれば、たとえ正社員としての職務経験がなくても、採用担当者の目に留まる可能性は十分にあります。自分の強みを見つけ、自信を持ってアピールしましょう。
参照:「業界・職種未経験者の採用で重視するポイントは、「人柄・社風との相性」が最多。評価する能力トップは「コミュニケーション能力」/株式会社学情のプレスリリース」
特化型エージェントを活用することで選考が有利になる
フリーターから正社員就職を目指す場合、特化型のエージェントを活用することは非常に有効な手段です。転職活動において、「特に何の対策も行っていないという人が66.1％と過半数となっています」というデータが示すように、自己流で対策が不十分なまま臨んでしまう人も少なくありません。特化型エージェントは、フリーターの就職支援に特化しているため、求職者一人ひとりの状況や希望に合わせたきめ細やかなサポートが期待できます。例えば、履歴書や職務経歴書の添削、面接対策、非公開求人の紹介など、選考を有利に進めるための具体的なアドバイスや情報提供を受けることができます。専門家のサポートを受けることで、効率的に就職活動を進め、内定獲得の可能性を高めることができるでしょう。
Zキャリアはフリーターから正社員転職専門のサービス
Zキャリアは、フリーターや未経験からの正社員就職・転職を専門にサポートするサービスです。これまでアルバイト経験しかない、正社員として働いた経験がないといった方々が、安心して新たなキャリアをスタートできるよう、専任のキャリアアドバイザーがマンツーマンで丁寧に支援します。私たちは、求職者一人ひとりの希望や適性、将来の目標などをじっくりとヒアリングし、最適な求人を紹介するだけでなく、書類作成のアドバイスから面接対策、さらには入社後のフォローまで、トータルでサポートを提供します。未経験者歓迎の求人を多数保有しており、学歴や職歴に自信がない方でも、ポテンシャルを評価してくれる企業との出会いを創出します。Zキャリアで、あなたらしい正社員への道を見つけませんか。
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