建設作業員の仕事はなくなる？将来性と今後も活躍するための対策
公開 2025/07/17
Zキャリア編集部
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目次
- 建設作業員の仕事がなくなると言われるのはなぜ？
- AIやロボット技術が進化しているから
- 建設現場の自動化が進められているから
- 人手不足を技術で補おうとしているから
- 建設作業員の仕事がすぐにはなくならない理由
- 機械にはできない繊細な作業がある
- 現場での臨機応変な判断が必要になる
- 建物やインフラの修理は常に発生する
- 災害時の復旧作業は人が中心になる
- 今後変化が予想される建設作業員の仕事
- 単純な力仕事は機械に置き換わる
- ドローンやICT建機を操作する仕事が増える
- 現場を管理する役割の重要性が高まる
- これからも建設業界で活躍し続けるための対策
- 新しい技術や重機の操作を習得する
- 施工管理技士などの資格を取得する
- 周囲と協力するための能力を磨く
- 建設作業員からのキャリアアップ例
- 経験を積んで現場リーダーになる
- 資格を取って施工管理の仕事に就く
- 専門スキルを活かせる会社に転職する
- 将来の仕事に不安を感じたら
- まずは自分の経験やスキルを整理する
- どんな求人があるのか情報収集する
- Zキャリアのエージェントに相談してみよう
「建設作業員の仕事は将来なくなる？」と不安なあなたへ。仕事がすぐにはなくならない理由と、今後も建設業界で活躍し続けるための具体的な対策、キャリアプランを分かりやすく解説します。
- 建設作業員の仕事がすぐにはなくならない理由
- 将来の建設業界で求められるスキルや仕事内容
- 建設作業員として活躍し続けるための具体的な対策
- 現場経験を活かしたキャリアアップの選択肢
建設作業員の仕事がなくなると言われるのはなぜ？
「建設作業員の仕事は、将来AIやロボットに奪われてなくなる」といった話を聞いて、不安に感じている人もいるかもしれません。なぜ、このようなことが言われるようになったのでしょうか。その背景にある理由は、以下の通りです。
- AIやロボット技術が進化しているから
- 建設現場の自動化が進められているから
- 人手不足を技術で補おうとしているから
AIやロボット技術が進化しているから
最近、ニュースやインターネットでAIやロボットの進化についての話題をよく見かけますよね。自動で絵を描いたり、文章を作ったりするAIが登場し、多くの人を驚かせています。このような技術の進化が「人間の仕事が奪われるかもしれない」というイメージにつながり、建設業界でも「作業員の仕事がなくなるのでは？」という不安の声が上がる原因の一つになっています。技術がどんどん発展していくのを見ると、そう感じてしまうのも無理はありません。
建設現場の自動化が進められているから
建設業界では、もっと効率よく、そして安全に作業を進めるために、現場の自動化が進められています。例えば、コンピューターで制御された重機が、人の操作をサポートしながら正確に地面を掘ったり、ドローンが空から工事の進み具合をチェックしたりします。こうした新しい技術が導入されることで、これまで人が行っていた作業の一部が機械に任せられるようになります。この変化が「人の仕事が減るのではないか」というイメージにつながっているのです。
人手不足を技術で補おうとしているから
建設業界は、働く人の数が足りていないという課題を抱えています。この人手不足を技術で補うために、国や企業は積極的に新しい技術を現場に取り入れています。目的は、少ない人数でも安全に、そしてスムーズに工事を進められるようにすることです。技術の力で一人ひとりの負担を減らし、より働きやすい環境を作ろうという動きが、結果として「機械が仕事を代替する」という見方につながっている側面もあります。
建設作業員の仕事がすぐにはなくならない理由
技術の進化はめざましいですが、建設作業員の仕事がすぐになくなるわけではありません。むしろ、人間にしかできない重要な役割がたくさんあります。仕事がすぐにはなくならない具体的な理由は、以下の通りです。
機械にはできない繊細な作業がある
建設現場には、機械にはできない繊細な作業がたくさんあります。例えば、壁紙をきれいに貼ったり、ほんの数ミリ単位で部材を調整したりする作業は、人の手先の感覚や経験がなければできません。その日の天気や材料のちょっとした違いを感じ取り、それに合わせて作業を微調整する。このような職人技は、AIやロボットが簡単に真似できるものではありません。だからこそ、人の手による仕事はこれからも必要とされ続けるのです。
現場での臨機応変な判断が必要になる
建設現場では、毎日同じことの繰り返しということはありません。臨機応変な判断が求められる場面が数多くあります。例えば、作業中に予期せぬ障害物が見つかったり、急な天候の変化に対応する必要があったりします。こうしたマニュアル通りにいかない状況で、周りのスタッフとコミュニケーションを取りながら「どうすれば安全に作業を進められるか」を判断するのは、人間にしかできない大切な役割です。
建物やインフラの修理は常に発生する
新しいビルや家を建てるだけが建設の仕事ではありません。私たちが毎日使っている道路や橋、水道管といったインフラの維持や更新も、非常に重要な仕事です。建物や設備は時間とともに古くなるため、定期的なメンテナンスや修理が必ず必要になります。人々の安全な生活を支えるためのこうした仕事は、決してなくなることがありません。
災害時の復旧作業は人が中心になる
日本は地震や台風などの自然災害が多い国です。災害によって壊れてしまった道路や建物を元に戻す災害時の復旧作業は、人の力が絶対に必要です。危険で複雑な状況の中、重機を操作したり、手作業で障害物を取り除いたりするのは、機械だけでは不可能です。迅速かつ安全に街を復旧させるためには、経験豊富な作業員の判断力とチームワークが欠かせません。
今後変化が予想される建設作業員の仕事
仕事自体はなくなりませんが、その内容は少しずつ変わっていきます。これからの建設業界で、仕事内容がどのように変化していくのか、その具体的な予測は以下の通りです。
- 単純な力仕事は機械に置き換わる
- ドローンやICT建機を操作する仕事が増える
- 現場を管理する役割の重要性が高まる
単純な力仕事は機械に置き換わる
これからの建設現場では、力仕事は機械化が進んでいきます。例えば、重い資材を何度も運んだり、ひたすら同じ場所を掘り続けたりといった、体への負担が大きい単純作業は、ロボットや機械が代わりに行ってくれるようになるでしょう。これは働く人にとって嬉しい変化です。体への負担が減ることで、より安全に、そして長く働き続けることができるようになります。人間は、もっと頭を使う創造的な仕事に時間を使えるようになります。
ドローンやICT建機を操作する仕事が増える
これからの建設現場では、体を動かすだけでなく、新しい技術を操作する仕事が増えていきます。例えば、ドローンを飛ばして上空から工事現場の測量をしたり、ゲームのコントローラーのようなものでICT建機を遠隔操作したりします。まるでゲームをしているような感覚で、最先端の機械を操る仕事は、若者にとって大きな魅力になるかもしれません。体力に自信がなくても、機械やテクノロジーに興味があれば活躍できるチャンスが広がっています。
現場を管理する役割の重要性が高まる
技術が進化して現場で使われる機械が増えるほど、現場を管理する役割の重要性が増していきます。多くのスタッフや様々な種類の機械が効率よく動けるように、全体のスケジュールを管理し、安全に作業が進むよう指示を出すリーダーが必要不可欠です。周りの人としっかりコミュニケーションを取り、チームをまとめていく力は、AIには真似できない人間の強みです。経験を積んで、現場の司令塔として活躍する道がより重要になっていきます。
これからも建設業界で活躍し続けるための対策
時代の変化に対応し、将来も「あなたに仕事をお願いしたい」と言われる人材になるためには、今から準備しておくことが大切です。具体的な対策は、以下の通りです。
新しい技術や重機の操作を習得する
これから主流になる新しい技術の習得に、積極的にチャレンジしてみましょう。例えば、ドローンやICT建機の操作方法を学んだり、新しい工法について勉強したりすることです。会社によっては、研修制度や資格取得のサポート制度が整っているところも多くあります。こうした機会を活かしてスキルを身につければ、あなたの市場価値は一気に高まります。これからの現場で欠かせない人材として、頼りにされる存在になれるはずです。
施工管理技士などの資格を取得する
現場での経験を積みながら、資格を取得することも非常に有効な対策です。特に「施工管理技士」という国家資格は、建設現場のリーダーとして工事全体を管理するために役立ち、キャリアアップに直結します。資格があれば、任される仕事の幅が広がり、給料アップも期待できます。現場作業員としての経験は、資格の勉強をする上でも、資格取得後に仕事をする上でも、大きな強みになります。
周囲と協力するための能力を磨く
どんなに技術が進んでも、建設の仕事は一人ではできません。コミュニケーション能力を磨くことは、いつの時代も変わらず重要です。現場の仲間や他の会社のスタッフと、円滑に仕事を進めるための協調性を大切にしましょう。気持ちのいい挨拶や、正確な「報告・連絡・相談（ほう・れん・そう）」を心がけるだけでも、周りからの信頼は大きく変わります。「この人と一緒に仕事がしたい」と思われることが、長く活躍し続けるための秘訣です。
建設作業員からのキャリアアップ例
建設作業員として現場で得た経験は、将来の様々な可能性につながる貴重な財産です。具体的なキャリアアップの例は、以下の通りです。
経験を積んで現場リーダーになる
現場で数年間経験を積んだ先には、現場リーダーを目指す道があります。「職長（しょくちょう）」とも呼ばれ、チームのメンバーに指示を出したり、後輩に技術を教えたりする、現場の頼れるまとめ役です。責任は大きくなりますが、その分やりがいも大きく、給料もアップします。自分が育てた後輩が成長していく姿を見るのは、何物にも代えがたい喜びになるでしょう。
資格を取って施工管理の仕事に就く
現場経験を活かして、施工管理の仕事に就くというキャリアパスも人気です。施工管理は、工事全体のスケジュールや安全、品質、予算などを管理する、現場の司令塔のような仕事です。作業員として現場を知っているからこそ、職人さんたちの気持ちが分かり、スムーズな工事計画を立てることができます。デスクワークも増えますが、より大きなスケールのプロジェクトに携われる魅力的な仕事です。
専門スキルを活かせる会社に転職する
特定の分野で専門スキルを活かして転職する道もあります。例えば、クレーンや大型重機の操作を極めてその道のスペシャリストになったり、特殊な建物の解体技術を身につけたりすることです。「この作業なら誰にも負けない」という専門性があれば、その技術を高く評価してくれる会社に、より良い条件で転職することも可能です。自分の強みを武器に、活躍の場を広げていくことができます。
将来の仕事に不安を感じたら
この記事を読んで、建設業界の将来性や自分の可能性を感じていただけたでしょうか。ですが、もし少しでも将来に不安を感じたら、一人で悩まずに行動を起こしてみることが大切です。やるべきことは、以下の通りです。
- まずは自分の経験やスキルを整理する
- どんな求人があるのか情報収集する
まずは自分の経験やスキルを整理する
まずは、経験やスキルを整理することから始めてみましょう。難しく考える必要はありません。「これまでどんな作業をしてきたか」「得意なことは何か」「どんな時にやりがいを感じたか」などを、ノートに自由に書き出してみてください。自分のことを客観的に見つめ直すことで、自分でも気づかなかった強みや、これから挑戦したいことが見えてくるはずです。これが、未来を考えるための大切な第一歩になります。
どんな求人があるのか情報収集する
次に、求人情報を収集するのがおすすめです。Zキャリアのような転職サイトを見て、世の中にはどんな会社のどんな仕事があるのかを調べてみましょう。「未経験でも歓迎してくれる会社ってこんなにあるんだ」「今の自分ならこの仕事に応募できるかも」といった発見が、あなたの視野を広げてくれます。具体的な選択肢を見ることで、将来の目標も立てやすくなります。
Zキャリアのエージェントに相談してみよう
自分の強みが分からなかったり、どんな仕事が向いているか迷ったりしたら、Zキャリアのエージェントに相談してみましょう。転職のプロであるキャリアエージェントは、あなたの良き相談相手です。一人で悩むよりも、専門家と一緒に考える方が、絶対に良い解決策が見つかります。Zキャリアでは、あなたの経験や希望を丁寧にヒアリングし、あなたにピッタリのキャリアプランや求人を一緒に見つけます。相談は無料ですので、まずは気軽に話を聞いてみることから始めてみませんか。
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