高卒就職で落ちる理由は？面接・書類で失敗しないためのポイント解説
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公開 2025/05/26
更新 2025/06/11
Zキャリア編集部
Zキャリア編集部は、初めて就職・転職する方々へ、就職活動に役立つ情報を発信しています。具体的な職種や業界に特化した情報提供を心がけ、将来のキャリアを考える上で参考になるような内容をお届けしています。
目次
高卒の就職活動、「なぜか面接で落ちてしまう…」と悩んでいませんか？この記事では、高卒の就職で落ちやすい理由と、面接や書類選考で失敗しないための具体的な対策を分かりやすく解説します。ポイントを押さえて、自信を持って就活を進めましょう！
なぜ？高卒の就職で落ちてしまう理由
「就職活動、頑張っているのになかなか内定がもらえない…」
「面接でいつも落ちてしまうけど、何がいけないんだろう？」
高卒での就職活動、不安な気持ちを抱えている人も多いかもしれません。
もしかしたら、自分では気づいていないちょっとしたことが、選考に影響している可能性もあります。
このセクションでは、高卒の就職活動で多くの人がつまずきやすい「落ちる理由」を具体的に見ていきましょう。自分に当てはまることがないか、チェックしてみてください。
面接でこんな失敗してない？
面接は、自分をアピールする大切なチャンスですが、同時に失敗しやすい場面でもあります。
例えば、「緊張のあまり早口になってしまい、面接官にうまく話が伝わらなかった」「聞かれた質問の意図を勘違いして、的外れな答えをしてしまった」なんて経験はありませんか？
ハキハキ話すこと、相手の目を見て話すこと、清潔感のある身だしなみを心がけることは、面接の基本です。
準備不足がバレてるかも
面接官は、「この人はどれだけ本気でうちの会社に入りたいと思ってくれているか」を見ています。その熱意は、事前の準備に表れます。
「あなたの強みは何ですか？」と聞かれてすぐに答えられなかったり、「なぜ他の会社ではなく、うちの会社を選んだのですか？」という質問に具体的に答えられなかったりすると、「あまり本気ではないのかな？」と思われてしまうかもしれません。
「自分は何が得意で、この会社でどう活躍したいのか」をしっかり考えておくことが大切です。
書類で損してない？
履歴書やエントリーシートは、あなた自身の「顔」となるものです。内容はもちろんですが、丁寧さもチェックされています。
- 誤字脱字が多い
- 空欄が目立つ
- 証明写真の印象が良くない（暗い、髪型が乱れているなど）
- 書かれている内容が具体的でない
こんな書類だと、「注意力が足りないのかな」「入社意欲が低いのかな」という印象を与えてしまう可能性があります。たった一つのミスでも、もったいないですよね。
当たり前のマナーは大丈夫？
社会人として働く上では、基本的なマナーを守ることがとても重要です。
- 面接や会社説明会に遅刻する
- 挨拶がきちんとできない
- 言葉遣いが馴れ馴れしい、または不適切
- スマートフォンの電源を切り忘れる
これらは、たとえ悪気がなくても「常識がない」と判断されてしまう可能性があります。特に最近増えているオンライン面接でも、時間厳守や画面に映る範囲の整理整頓、適切な服装は大切です。
適性検査を甘く見てない？
企業によっては、SPIなどの適性検査を選考に取り入れています。「テストは苦手だから…」と対策を全くしないでいると、そこで落とされてしまうことも。
能力検査だけでなく、性格検査もあります。正直に答えることが基本ですが、あまりにも極端な回答をしたり、企業の求める人物像とかけ離れていたりすると、マイナス評価につながる可能性もあります。
これで大丈夫！就職で落ちないための対策
ここまで、就職活動で落ちてしまう理由を見てきました。「ドキッとした」「自分にも当てはまるかも…」と感じた人もいるかもしれません。
ですが、大丈夫！理由がわかれば、しっかり対策を立てることができます。ここからは、選考を突破するための具体的な方法を見ていきましょう。
面接は練習あるのみ！
面接が苦手な人も、練習すれば必ず上達します。自信を持って本番に臨めるように、しっかり準備しましょう。
1.よく聞かれる質問への回答を用意する
2.家族や先生に面接官役をお願いする
3.実際に声に出して答える練習をする
4.自分の面接の様子をスマホで録画してみる
5.改善点を見つけて練習を繰り返す
繰り返し練習することで、本番での緊張も和らぎ、スムーズに受け答えができるようになります。特に、「自己PR」と「志望動機」は必ず聞かれる可能性が高いので、しっかり自分の言葉で話せるように準備しておきましょう。
自分のこと、会社のこと、ちゃんと知ってる？
面接や書類で自信を持ってアピールするためには、「自己分析」と「企業研究」が欠かせません。
自己分析
- 自分の得意なこと、好きなことは？
- どんな仕事に興味がある？
- 仕事で何を大切にしたい？
企業研究
- どんな事業をしている会社？
- どんな仕事内容がある？
- どんな人を求めている？
マッチング
- 自分の強みをどう活かせる？
- なぜこの会社で働きたい？
- 入社したら何がしたい？
まずは「自分はどんな人間で、何がしたいのか」を深く考えてみましょう（自己分析）。次に、「応募する会社はどんなところで、どんな人を求めているのか」を調べます（企業研究）。
この2つをしっかり行うことで、「なぜこの会社で働きたいのか」「入社後どのように貢献できるのか」を具体的に伝えられるようになります。
書類は丁寧に、分かりやすく
提出する書類は、あなた自身を企業に知ってもらうための大切なツールです。丁寧に作成することを心がけましょう。
書類作成のポイント
- 何度も読み返す: 自分では気づかないミスも、時間をおいて読み返すと見つかることがあります。可能であれば、先生や家族にもチェックしてもらいましょう。
- 具体的に書く: 「頑張ります」だけでなく、「〇〇の経験を活かして、〇〇で貢献したい」のように、具体例を交えて書くと伝わりやすくなります。
- 丁寧に書く: 字の上手い下手よりも、一文字一文字丁寧に書くことが大切です。
時間や言葉遣い、基本を大切に
社会人としての基本マナーは、就職活動においても非常に重要です。
- 時間は必ず守る: 遅刻は厳禁です。余裕を持って行動しましょう。
- 挨拶はハキハキと: 明るい挨拶は良い第一印象を与えます。
- 丁寧な言葉遣いを心がける: 敬語を正しく使うように意識しましょう。
- 身だしなみを整える: 清潔感のある服装や髪型を心がけましょう。
「当たり前」と感じることかもしれませんが、この基本がしっかりできている人は、企業からも「信頼できる」と評価されやすいです。
適性検査も軽くチェックしよう
適性検査がある場合は、ぶっつけ本番ではなく、少し準備しておくと安心です。
- 参考書や問題集を1冊解いてみる
- Webサイトで模擬テストを受けてみる
どんな形式の問題が出るのかを知っておくだけでも、本番での焦りを減らすことができます。性格検査は正直に答えるのが一番ですが、「企業がどんな人材を求めているか」を少し意識してみるのも良いかもしれません。
高卒就活ならではのポイント
高卒者の就職活動には、大卒者とは少し違う特徴もあります。ここでは、高卒就活ならではのポイントを2つ紹介します。
高卒採用のルールも知っておくと安心
高卒の就職活動には、「一人一社制（一度に応募できる企業が限られるルール）」など、地域や学校によって独自のルールが定められている場合があります。
詳しいルールやスケジュールについては、学校の進路指導の先生が一番よく知っています。 分からないことや不安なことがあれば、遠慮せずに先生に相談するようにしましょう。先生はきっと、あなたの強い味方になってくれます。
元気と素直さが武器になる！
企業が高卒者を採用する際、社会人経験や専門スキルよりも、「これから成長してくれそうか（ポテンシャル）」「意欲的に仕事に取り組んでくれそうか」「素直に人の話を聞けるか」といった人柄を重視することが多いです。
面接では、少し自信がなくても、元気よくハキハキと話すこと、分からないことは正直に「分かりません」と言える素直さを大切にしましょう。あなたの前向きな姿勢が、きっと面接官に良い印象を与えます。
不安なときはプロに相談！
ここまで、高卒の就職活動で落ちる理由と対策についてお伝えしてきました。
「理由は分かったけど、自分一人で対策するのは不安…」
「もっと具体的にアドバイスがほしい！」
就職活動は、一人で悩んでいると、どんどん不安が大きくなってしまうこともあります。そんなときは、就職・転職のプロに相談してみるのも一つの方法です。
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