公開 2025/03/31
更新 2025/04/01
Zキャリア編集部
Zキャリア編集部は、初めて就職・転職する方々へ、就職活動に役立つ情報を発信しています。具体的な職種や業界に特化した情報提供を心がけ、将来のキャリアを考える上で参考になるような内容をお届けしています。
目次
細かい作業が得意な人や集中力を維持できる人にとっては向いている仕事でもあり、キャリアアップの道として品質管理などの分野に進むことも可能です。一方で、検品の仕事を「きつい」と感じる人もいます。
この記事では、検品作業の仕事内容や向いている人の特徴、将来性について詳しく解説します。
検品作業とは、工場や倉庫などで製品が正しく作られているかをチェックする仕事です。製品のキズや汚れ、部品の欠品がないかを目視で確認したり、重さやサイズを測定したりします。作業は基本的に単純作業の繰り返しで、決められた手順に沿って進めることが多いため、未経験でも始めやすいのが特徴です。
経験を積めば、検査基準の設定やマネジメントなど、より専門的な仕事にも挑戦でき、さらには品質管理や物流管理の分野へキャリアアップを目指す道もあります。未経験から始めやすいだけでなく、経験を重ねることで専門知識を身につけ、より責任のある仕事に挑戦できるのが検品作業の魅力です。
検品作業には「きつい」という声もあります。その主な理由は以下の通りです。
検品作業は、基本的に同じ作業を長時間繰り返すため、集中力が途切れやすい人にとってはきついと感じるでしょう。検品作業では原則として、勤務時間中は同じ作業を担当します。最初のうちは簡単に感じるかもしれませんが、同じ作業では飽きやすく、ミスも増えてしまいます。特に長時間勤務の場合、作業に慣れた後でも単調さが続くため、モチベーションを保つことが難しくなることもあります。そのため、休憩中に気分転換したり、作業を楽しめるよう工夫したりすることが大切です。
検品作業は立ち仕事が多く、肉体的な面できついと言われています。長時間立ちっぱなしで作業を続けると、疲れを感じやすくなるでしょう。また、倉庫や工場などでは重い商品を扱うこともあり、身体に負担がかかることもあります。さらに、夏場の倉庫作業では空調が充分でない場合もあり、暑さによる疲労が溜まりやすいのも「きつい」と言われる理由です。
検品作業は、ノルマに追われず、自分のペースで仕事をしたい人には向いていない可能性があります。ライン作業では次々と製品が流れてくるため、手をとめることなく作業を続けなくてはなりません。作業が少しでも遅れると周りのスタッフにも影響が出るため、プレッシャーを感じることもあるでしょう。正確さとスピードの両立が必要ですが、慣れるまでには時間もかかります。
検品作業に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます。
検品作業は、同じ作業を繰り返すことが多いため、単調な仕事でも飽きずに続けられる人に向いています。機械的に処理する正確さと集中力が求められるため、「単純な仕事でも集中できる」「黙々と作業を続けるのが好き」といった人にはおすすめの仕事です。反対に、単純作業だとすぐに飽きてしまったり、ミスが増えたりする人にとっては、退屈に感じるかもしれません。
検品作業の多くは立ち仕事であり、長時間同じ姿勢を保つことが求められるため、体力に自信がある人に向いています。特に工場や倉庫での検品作業では重い荷物を持ち上げる場面もあるため、体への負担が大きく、体力不足が思わぬ怪我につながる可能性もあります。また、勤務先によっては冷暖房が完備されていない環境もあるため、夏の暑さや冬の寒さでも体力を削られるでしょう。運動が得意な人や、体を動かす仕事を苦に感じない人には無理なく働ける仕事です。
検品作業は、製品に傷や汚れがないかをチェックする重要な仕事のため、細かい部分に気づく几帳面な人に向いています。几帳面な人はほんの小さなキズや不良品を見逃さないように、丁寧に作業を進めることが得意です。「ちょっと違いが気になる」「細かい部分まで掃除してしまう」ような性格の人であれば、検品作業で力を発揮しやすいでしょう。
どんな作業でも工夫できる人は検品の仕事に向いています。検品作業は単調になりがちですが、「どうすれば効率よく作業できるか」「ミスを減らすにはどうしたらよいか」などを考えられる人は、より楽しく働くことができるでしょう。
また、作業の進め方を工夫したり、効率的な方法を取り入れたりすることで、モチベーションを高めることも可能です。例えば、「商品を取りやすい配置に整えて作業しやすくする」「1時間ごとにペースを確認して効率よく作業を進める」といった意識を持つことで、やりがいを感じながら働くことができるでしょう。目標を自分なりに立てることで、やりがいを感じながら働くことが可能です。受け身の姿勢ではなく、前向きに工夫しながら仕事に取り組む姿勢が検品作業には向いています。
検品作業では以下の対策により、ミスの防止が可能です。
検品作業のミスを減らすには、マニュアルの見直しが有効です。まずはマニュアル通りに作業を行えているかを確認します。それでもミスが減らない場合は、マニュアル自体に問題があるかもしれません。その場合は、作業手順の曖昧な部分や分かりにくい表現がないかを確認し、改善を検討しましょう。
もちろん、マニュアルは勝手に変更するべきではなく、自己流のやり方も避けるべきです。マニュアルに問題がある場合は、慎重に段階を踏んで仕事を進めることが重要です。
検品作業をスムーズに進めるためには、効率的な保管が大切です。例えば、同じ種類の商品を1ヶ所にまとめておけば、検品の際の動線がスムーズになるでしょう。保管場所が統一されていないと商品を見つけるのに時間がかかり、ミスが増える原因になります。
また、よく使う商品は手の届きやすい場所に置くなど、効率的に作業できる配置を考えることも大切です。整理整頓された環境なら、作業スピードも上がり、作業のモチベーションにもつながります。
検品作業では、品番の確認が欠かせません。そのため、品番を大きく見やすく表示したり、ラベルの色を変えて区別しやすくしたりする工夫が役立ちます。特に、似たような品番の商品が多い場合、大きな見落としにつながるでしょう。例えば、「12345A」と「12345B」のような品番を間違えないようにするためにも、品番ごとにわかりやすくなるような対策が効果的です。
検品リストをあらかじめ用意することで、作業中の見落としや重複を防ぐことができます。リストには、品番・商品名・数量などをわかりやすく書いておき、作業中にすぐ確認できるようにしておくと便利です。また、表やチェックリストの形式にすることで、作業の進捗を簡単に確認でき、抜け漏れがあったとしてもすぐに修正できるでしょう。特に、大量の商品を検品する場合は、一つひとつのチェックを確実に行うためにリストの構成をシンプルにすることが重要です。
検品作業にはアルバイトと正社員の働き方があり、それぞれに違いがあります。
アルバイトは基本的に決められた作業を担当し、シフト制で働くことが多いため、自分の都合に合わせやすいのが特徴です。
一方、正社員は検品だけでなく、品質管理や作業の効率化、アルバイトの指導など、より責任のある仕事を任されます。また、給料面でも違いがあり、アルバイトは時給制が一般的ですが、正社員は月給制で安定した収入を得られ、賞与や昇給のチャンスも広がるでしょう。福利厚生の面でも正社員の方が手厚く、社会保険や有給休暇、退職金制度が充実している職場も多いため、将来も少し安心です。
ただし、正社員は勤務時間が固定され、残業や休日出勤の可能性もあります。未経験の場合、まずアルバイトから始めて仕事の流れを理解し、その後、正社員登用を目指すのも1つの方法です。
検品作業は幅広い業界を支える仕事ですが、一部では以下のような理由から将来性が不安視されています。
全体の統計を見ると、検品作業の給与は必ずしも低いとは言えません。検品作業員(工業製品)の平均月収は、約22万2,000円(2025年3月時点でのデータより)です。年収のピークは、50〜54歳時点で約479万円となっています(2025年3月時点でのデータより)。一般的な正社員全体の平均年収が約460万円のため、単純に平均で比較するとそれほど大きな差はありません。
参照:「検査工(工業製品)/厚生労働省」
検品作業は、基本的に決められた手順に従って製品をチェックする仕事のため、高度な専門知識や特別なスキルを身につける機会が少ないという課題があります。未経験から採用されやすい反面、スキルアップや昇給のチャンスが限られているのが現状です。
そのため、将来的にキャリアアップを目指す場合は、品質管理や物流管理など、検品作業と関連する業務に挑戦し、幅広い経験を積むことで選択肢が広がります。また、資格取得やPC操作の向上など、自分の市場価値を高めることでキャリアアップの実現が可能です。
ここ数年、工場や倉庫ではAIやロボットの導入が進んでおり、検品作業も無関係ではありません。すでに一部の企業では画像認識技術を活用したAI検品システムが導入されており、カメラで商品の不良を判別する技術が発展しています。特に単純な検品作業は今後、AIによる代替の可能性が高いと考えられるでしょう。そのため、新しい技術を学び、AIを活用する側に回るなど、時代の変化に適応する姿勢が求められます。また、技術職や開発職など、培った経験を活かせる職種に転職するのも安定した仕事を確保する一つの方法です。
検品の仕事からの転職を検討しているなら、ぜひ一度、「Zキャリア」に相談しましょう。「Zキャリア」は、未経験から正社員を目指す20代向けの転職エージェントです。未経験可の幅広い求人を揃えており、特にZ世代が重視する「やりがい」や「成長環境」を考慮した企業の紹介に力を入れています。
専門のキャリアアドバイザーによるマンツーマンの転職サポートが無料で受けられる点も大きな特徴です。オンラインでの相談やセミナーも充実しているため、全国どこからでも質の良い転職支援を受けられます。
検品の仕事からの転職でキャリアアップを目指すなら、「Zキャリア」に登録してみましょう。
関連記事
軽作業がきついと言われる理由!向いてる人や正社員とバイトの違いを解説!
2025/03/31
アパレル販売員を辞めたい人が多い理由!合わない人と向いている人の特徴を解説!
2025/03/31
工場は人間関係最悪?きつい理由や向いている人の特徴を解説!
2025/03/31
学歴・経歴別キャリア (13)
職種紹介 (28)
Zキャリアとは (1)
転職ガイド (123)