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「高卒で就職すれば良かった…」はホント?大卒との待遇の違いやおすすめの仕事を紹介

「高卒で就職すれば良かった…」はホント?大卒との待遇の違いやおすすめの仕事を紹介

公開 2025/07/18

Zキャリア編集部

Zキャリア編集部は、初めて就職・転職する方々へ、就職活動に役立つ情報を発信しています。具体的な職種や業界に特化した情報提供を心がけ、将来のキャリアを考える上で参考になるような内容をお届けしています。

目次

「大学に行かず高卒で就職すればよかった…」。その悩みを、Zキャリアが一緒に考えます。高卒就職のメリット・デメリット、大卒とのリアルな違い、楽しい働き方、後悔しないためのポイント、具体的な就活ステップまで徹底解説。あなたのキャリアを全力でサポートします。

監修

キャリアコンサルタント

瀧本博史

キャリコンリンク合同会社代表。就職課の責任者を務めた後、自治体の職業相談員を経て、キャリアコンサルティングを専門とした活動を30年以上行っている。現在は年間約2000件の職業相談を行なっており、これまでの相談実績は60,000件超。キャリアコンサルタントの独立開業支援にも取り組んでいる。厚生労働大臣認定講習「キャリアコンサルタント養成講座」講師。元国立大学特任講師(キャリア教育分野)。お笑い芸人「ラランド」や実業家の「西村博之」氏ともメディア上で共演実績があり、大手企業へのメディア監修も多数務める。著作に「オンライン就活は面接が9割(青春出版社)」「本気で内定!面接対策シリーズ(新星出版社)」など著作も多数出版している。

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この記事でわかること

  • 「高卒で就職すればよかった」と感じる理由  
  • 高卒就職のリアルなメリット・デメリット  
  • 大卒との違い  
  • 学歴不問で活躍できる業界や職種

合わせて読みたい

「大学に行かずに高卒で就職すればよかった」と感じる時3選

「高卒で就職すればよかった」と感じる時

大学になじめない時

進学したものの、大学生活にいまひとつ馴染めなかったり、学んでいる内容が本当にやりたいことなのか疑問に感じたりすることがあります。それは決して特別なことではありません。大学ではありませんが、専門学校などでも「学生生活への不適応・修学意欲低下」を理由に中退する人は一定数います。選んだ道が自分に合わないと感じるのは、誰にでも起こりうることなのです。大切なのは、その気持ちに気づき、これからどうしたいかを考えることです。

参照:「令和5年度専⾨学校⽣の中途退学者・休学者数等の調査結果/文部科学省

社会人の友達が輝いて見える時

先に社会人になった友達が、自分で稼いだお金で好きなものを買ったり、仕事の経験を積んで成長したりしている姿を見ると、羨ましく感じてしまうことがあります。特に、自分がまだ学生で経済的に自立していない場合や、将来のキャリアに漠然とした不安を抱えているときは、社会人として活躍している友達がとても輝いて見えるものです。自分だけが取り残されているような焦りを感じることもあるかもしれません。

奨学金の返済や学費の負担を感じる時

大学や専門学校などに進学した場合、学費や奨学金の返済がプレッシャーになることがあります。毎月の返済額や将来にわたる負担を考えると、「もし高卒で働いていたら、この負担はなかったのに…」と思ってしまうこともあるでしょう。特に、学びたい内容への意欲が薄れていたり、経済的に余裕がない状況だったりすると、進学を選んだこと自体を後悔する気持ちにつながりやすくなります。

就職活動が思うように進まず焦る時

大学を卒業しても、必ずしもスムーズに就職できるとは限りません。令和4年度の大学卒業予定者の就職率は97.3%と高い水準ですが、就職活動が長引いたり、希望する企業からなかなか内定をもらえなかったりすると、「これなら高卒で早く就職活動を始めていれば有利だったかも…」と感じてしまうことがあります。特に、周りの友人が次々と就職を決めていく中で、焦りや不安は大きくなりがちです。

参照:「30代職歴なしでも大丈夫?就職しやすい仕事やポイントを解説/株式会社UZUZ

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高卒で就職するメリット

高卒で就職するメリット4選

早く社会に出て、実務経験を積める

高卒で就職する大きなメリットは、同世代の多くが進学している間に、社会人としての実務経験を早くから積めることです。仕事を通じて具体的なスキルや知識を身につけることはもちろん、ビジネスマナーやコミュニケーション能力など、社会で働くうえで必要な基礎力を実践的に養えます。この早期に得た経験は、将来のキャリアを考えるうえで大きなアドバンテージになる可能性があります。

学費がかからず、経済的な自立が早い

大学や専門学校への進学には、まとまった学費が必要です。高卒で就職すれば、この学費負担がなく、働き始めた時点から収入を得ることができます。そのため、経済的に早く自立しやすいというメリットがあります。正規雇用であれば、非正規雇用に比べて貯蓄もしやすい傾向が見られます。自分で稼いだお金で生活を送り、趣味や将来のために貯蓄を始めることができるのは、大きな魅力といえるでしょう。

参照:「国民生活基礎調査令和4年国民生活基礎調査所得・貯蓄/政府統計調査の窓口

ポテンシャル採用のチャンスをいかせる

企業が高卒者を採用する場合、現時点でのスキルや経験よりも、将来性や意欲、人柄といった「ポテンシャル」を重視する傾向があります。特に未経験者を採用する際には、「人柄・社風との相性」を最も重視する企業が87.1%にのぼるというデータもあります。若さゆえの吸収力や柔軟性、仕事に対する熱意などをアピールすることで、経験がなくても採用されるチャンスが多いのは、高卒就職のメリットの一つです。

参照:「業界・職種未経験者の採用で重視するポイントは、「人柄・社風との相性」が最多。評価する能力トップは「コミュニケーション能力」/株式会社学情のプレスリリース

キャリアアドバイザー
正社員としての働き方や給与については、「正社員の時給はいくら?未経験から正社員に転職したい方に向けて、正社員の働き方の疑問を解決します!」で詳しく解説しています。

専門スキルを早く身につけてキャリアアップできる

工業高校や商業高校など、専門的な知識や技術を学べる高校を卒業した場合、その分野に関連する企業に就職すれば、高校で学んだことを直接活かせます。早くから専門職としてキャリアをスタートさせ、実務経験を積みながらスキルを磨くことができます。特定の分野で専門性を高めていけば、その道のプロフェッショナルとして、学歴に関係なく活躍できる可能性も十分にあります。

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高卒で就職するデメリット

高卒で就職するデメリット

給料で大卒の人と差が出ることが多い

高卒と大卒では、就職した最初の時点での給与(初任給)に差があるのが一般的です。厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」や他の統計では、20代の初任給差は2~4万円程度、全世代平均でも10万円前後が一般的となっていますので、「初任給や平均月給は、高卒と大卒で2~4万円程度の差が一般的ですが、職種や企業規模によっては10万円以上の差が出る場合もあります。これは、一般的に大卒の方が専門知識や基礎学力が高いと評価される傾向があるためです。ただし、これはあくまでスタートラインの話であり、入社後の頑張りや成果、勤続年数、会社の給与体系などによって、その後の昇給は変わってきます。

参照:「令和5年度賃金構造基本統計調査(14ページ)/厚生労働省

最終学歴「大卒以上」の求人に応募ができない

世の中には、応募資格として「大学卒業以上」を必須としている求人も存在します。特に、研究職や開発職、一部の専門職、大手企業の一部などでは、その傾向が見られることがあります。そのため、高卒の場合は応募できる求人の選択肢が、大卒に比べてやや狭まる可能性があることは知っておく必要があります。しかし、高卒者を積極的に採用している企業や、学歴不問の求人も数多くあります。

キャリアチェンジの選択肢が限られる

将来、今とは全く違う分野の仕事に挑戦したいと考えたとき(キャリアチェンジ)、学歴が応募条件となり、選択肢が限られてしまう可能性はあります。例えば、特定の専門知識が必須となる職種などでは、大学での専門教育を受けていることが前提となる場合もあります。しかし、これまでの実務経験で得たスキルや、新たに資格を取得するなど、努力次第でキャリアチェンジの可能性を広げることは可能です。

学歴コンプレックスを感じる

残念ながら、社会の中にはまだ学歴で人を判断するような見方や偏見が残っている場合があります。そうした周囲の言動に触れたり、自分自身を大卒の友人と比べてしまったりすることで、学歴に対してコンプレックスを感じてしまう人もいるかもしれません。しかし、大切なのは学歴そのものではなく、あなたが仕事にどう向き合い、どんな成果を出していくかです。自信を持って仕事に取り組むことが重要です。

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「高卒就職はやめとけ」はホント?

学歴により平均給与やキャリアプランに差が現れる

「高卒で就職するのはやめておけ」という意見を聞くことがあるかもしれません。その背景には、かつての学歴が重視された時代の考え方が残っていたり、高卒と大卒の平均給与差など、一部の情報だけが強調されたりしている場合があります。また、心配する親御さんなどが、将来の選択肢を広げるために大学進学を勧める気持ちから、そう言うこともあるでしょう。

あくまで平均値なので大卒だから無条件に有利というわけではない

学歴が高卒であることが、社会で活躍するための障壁になるとは限りません。実際に、様々な業界や職種で、高卒からスタートして大きな成功を収めている人はたくさんいます。専門的なスキルを極めて職人になったり、現場経験を活かして管理職になったり、起業したりと、キャリアパスは多様です。大切なのは学歴ではなく、目標を持って努力し続けることです。

採用では学歴以上に仕事への前向きな気持ちが評価される

現代の就職・転職市場では、学歴だけで判断されることは少なくなってきています。企業が採用で重視するのは、むしろその人の「人柄・社風との相性」(87.1%が重視)や「成長意欲」(56.9%が重視)、コミュニケーション能力、仕事に対する意欲や真面目さといった点です。特に未経験者や若手の場合は、これからの成長に期待するポテンシャル採用が主流であり、学歴以上に個人の資質や熱意が評価される傾向にあります。

参照:「業界・職種未経験者の採用で重視するポイントは、「人柄・社風との相性」が最多。評価する能力トップは「コミュニケーション能力」/株式会社学情のプレスリリース

いわゆる「学歴フィルター」って、今でもあるんでしょうか?
瀧本博史
残念ながら一部の大手企業などでは、応募者を選考する初期段階で学歴を基準にするケースも存在します。しかし、近年は人手不足の影響もあり、企業全体としては学歴不問の求人が増えています。特にポテンシャルを重視する若手採用では、学歴よりも意欲や人柄を評価する傾向が強まっています。
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高卒と大卒、リアルな違いを比較

初任給

就職して最初に受け取る給料(初任給)は、一般的に高卒と大卒で差が見られます。データによると、最終学歴によって平均月給に違いがあり、大卒の方が高い傾向にあります。これは、企業が大卒者に対してより高度な知識や能力を期待していることの表れともいえます。ただし、これはあくまで平均的な傾向であり、企業や職種、地域によって実際の金額は異なります。スタートラインの差が全てではありません。

参照:「令和5年度賃金構造基本統計調査(14ページ)/厚生労働省

生涯年収

生涯にわたって得られる収入の総額(生涯年収)を見ると、一般的には大卒の方が高卒よりも高くなる傾向があります。学歴による賃金の差が積み重なることに加え、大卒の方が昇進の機会が多いとされることなどが理由として考えられます。データ上では、生涯年収は、男女・職種による差はありますが、平均的には高卒と大卒で約5,000万円の差が出るという統計もあります。平均月給の差では、最大で15万円ほどになることも示唆されています。(※これもあくまで平均値であり、役職、勤続年数、企業規模、転職経験など、多くの要因によって個人の生涯年収は大きく変わります。)

参照:「令和5年度賃金構造基本統計調査(14ページ)/厚生労働省

選べる仕事の幅

就職活動において、応募できる求人の範囲には、高卒と大卒で違いが出ることがあります。特に、高度な専門知識が求められる研究職や開発職、一部の総合職などでは、「大卒以上」を条件とする企業も少なくありません。一方で、製造業、建設業、サービス業、介護業界、IT業界の一部などでは、高卒者を積極的に採用しており、門戸は広く開かれています。

昇進やキャリアアップ

一般的には、大卒の方が管理職などへの昇進スピードが早い傾向にあるといわれています。これは、企業が大卒者に対して、将来の幹部候補としての期待を込めている場合があるためです。しかし、これはあくまで一般的な傾向にすぎません。実力や成果を正当に評価する企業や、現場での経験やリーダーシップが重視される職場では、学歴に関係なく、意欲と能力次第で早い段階での昇進や重要なポジションへの抜擢も十分に可能です。

任される仕事内容や責任の範囲

入社してすぐの段階では、高卒・大卒に関わらず、基本的な業務や定型的な作業からスタートすることが多いでしょう。仕事に慣れ、経験を積み、スキルが向上するにつれて、任される仕事の範囲は広がり、責任も大きくなっていきます。学歴の違いが初期の配属や研修内容に影響することはあっても、その後の仕事内容や責任範囲は、個人の能力や意欲、実績によって決まっていくケースがほとんどです。

転職するときの選択肢

転職市場においても、一部の求人では学歴が応募条件となる場合があります。しかし、中途採用では、学歴以上にこれまでの実務経験や身につけたスキルが重視される傾向が強いです。高卒であっても、特定の分野で専門性を高めたり、マネジメント経験を積んだりしていれば、有利に転職活動を進めることが可能です。一方で、転職活動への対策不足は不利につながる可能性があります。転職活動者の66.1%が特に対策をしていないというデータもあり、しっかり準備することの重要性がうかがえます。

参照:「令和2年度転職者実態調査の概況/厚生労働省

キャリアアドバイザー
データ上では、学歴によるキャリアのチャンスは大卒の方が高いです。ただこれは平均値であり、高卒でキャリアアップを目指すことは十分可能ですし、大卒だからといって常に優位というわけではありません。ここからは学歴に関係なく活躍が見込める業界や職種を紹介していきたいと思います。
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高卒から活躍できるおすすめの業界

高卒から活躍できるおすすめの業界

建設業界

建設業界は、私たちの生活に欠かせない建物や道路、橋などを作る仕事です。学歴よりも、現場での経験や技術が重視される傾向にあります。体力に自信がある方や、ものづくりに興味がある方には特におすすめです。未経験からでも、見習いとして働きながら技術を身につけることができます。資格取得支援制度を設けている企業も多く、例えば「施工管理技士」などの国家資格を取得すれば、キャリアアップや収入アップにつながります。社会の基盤を支える、やりがいのある仕事です。

製造業界

製造業界は、自動車や家電、食品、衣料品など、私たちの身の回りにある様々な製品を作る仕事です。未経験からでもチャレンジしやすく、マニュアルや研修制度が整っている工場が多いのが特徴です。コツコツと作業に取り組むことが好きな方や、ものづくりに関心がある方に向いています。大手メーカーも多く、福利厚生が充実している企業も少なくありません。自分が製造に関わった製品が世の中に出ていくのを見ると、大きな達成感を得られるでしょう。技術を磨けば、専門職として長く活躍することも可能です。

自動車業界

自動車業界は、自動車の製造、販売、整備、関連部品の製造・販売など、幅広い仕事があります。車が好きな方にとっては、非常に魅力的な業界でしょう。整備士を目指すなら、専門知識や技術が必要ですが、働きながら資格取得を目指せる環境もあります。販売職であれば、コミュニケーション能力を活かしてお客様に合った車を提案するやりがいがあります。電気自動車(EV)や自動運転技術など、常に新しい技術が登場しており、将来性も豊かな業界と言えます。

不動産業界

不動産業界は、土地や建物の売買、賃貸、管理などを行う仕事です。特に営業職は、学歴に関わらず成果次第で高い収入を得られる可能性があります。お客様の人生の大きな節目である「住まい」に関わるため、責任は大きいですが、その分やりがいも大きいです。「宅地建物取引士(宅建)」などの資格を取得すると、専門性が高まり、仕事の幅も広がります。コミュニケーション能力に自信がある方や、人の役に立つ仕事がしたい方におすすめの業界です。

飲食業界

飲食業界は、レストランやカフェ、居酒屋などで、調理や接客サービスを提供する仕事です。人と接することが好きな方や、料理に興味がある方に向いています。未経験からでもアルバイトとして始めやすく、働きながら調理技術や接客マナーを学ぶことができます。店長やマネージャーへのキャリアアップの道や、将来的に自分のお店を持つという夢も描ける業界です。お客様からの「美味しかった」「ありがとう」という言葉が、日々のモチベーションになるでしょう。

キャリアアドバイザー
飲食店ホールスタッフの面接対策については、「未経験から飲食店ホールスタッフの面接でよく聞かれる質問・逆質問のコツを解説します」で詳しく解説しています。

ホテル業界

ホテル業界は、お客様に快適な滞在を提供するためのサービスを行う仕事です。フロントでの接客、予約管理、客室係、レストランサービスなど、様々な職種があります。質の高いマナーやおもてなしのスキルが身につくのが大きな魅力です。語学力があれば、海外からのお客様に対応する機会も多く、スキルを活かせます。一流のサービスを提供することで、お客様に感動を与えられる、やりがいのある仕事です。様々な人と出会い、刺激を受けながら成長できる環境です。

人材業界

人材業界は、「働きたい人」と「人を採用したい企業」を結びつける仕事です。求職者のキャリア相談に乗ったり、企業に最適な人材を紹介したりします。人の役に立ちたい、人の成長をサポートしたいという気持ちがある方に向いています。コミュニケーション能力や交渉力、様々な業界の知識が身につきます。学歴よりも、人柄や意欲が重視される傾向にあり、未経験からでも挑戦しやすい業界の一つです。企業の成長と個人のキャリア実現の両方に貢献できる、社会貢献度の高い仕事です。

通信業界

通信業界は、スマートフォンやインターネットなど、現代社会に不可欠な通信インフラやサービスを提供する仕事です。携帯ショップでの販売やカスタマーサポート、通信設備の保守・管理、法人向けサービスの提案営業など、職種は多岐にわたります。常に新しい技術やサービスが登場するため、変化に対応していく面白さがあります。成長産業であり、安定性も期待できる業界です。ITスキルやコミュニケーション能力を活かしたい方におすすめです。

小売業界

小売業界は、スーパーマーケット、コンビニエンスストア、百貨店、アパレルショップなどで、商品を消費者に販売する仕事です。接客が好きな方、商品知識を深めることに興味がある方に向いています。お客様と直接関わる機会が多く、「ありがとう」と感謝される喜びを感じられます。商品の仕入れや陳列、販売促進、店舗運営など、幅広い業務を経験でき、マネジメントスキルを身につけることも可能です。未経験からでも始めやすく、キャリアアップの道も開かれています。

福祉業界

福祉業界は、高齢者や障がいのある方、子どもなど、支援を必要とする人々の生活をサポートする仕事です。介護職、保育士、生活支援員など、様々な専門職があります。人の役に立ちたい、社会に貢献したいという強い思いがある方に向いています。資格がなくても始められる仕事もありますが、「介護福祉士」や「社会福祉士」などの資格を取得することで、専門性を高め、キャリアアップを図ることができます。大変な面もありますが、人々の生活を直接支える、大きなやりがいを感じられる仕事です。

医療業界

医療業界は、病院やクリニックなどで、医師や看護師のサポート業務や、患者さんのケアに関わる仕事です。医療事務、看護助手、歯科助手などは、専門知識や資格がなくても未経験からチャレンジできる場合があります。人の命や健康に関わる、社会貢献度の非常に高い仕事であり、安定性も魅力です。働きながら専門知識を学んだり、資格取得を目指したりすることも可能です。責任感があり、人の役に立つことに喜びを感じられる方に向いています。

運輸業界

運輸業界は、トラック、バス、タクシー、船舶、航空機などを使って、人や物を運ぶ仕事です。私たちの生活や経済活動を支える上で、なくてはならない重要な役割を担っています。ドライバー職は、運転免許があれば学歴不問で募集しているケースが多く、自分のペースで働ける魅力があります。その他、倉庫での荷物の管理や、運行管理、事務職など、様々な職種があります。物流インフラは社会に不可欠なため、安定した需要が見込まれる業界です。

鉄道業界

鉄道業界は、電車や新幹線などを運行し、人々の移動を支える仕事です。駅員、車掌、運転士、車両の点検・整備を行う技術職など、多様な職種があります。公共交通機関として社会的な役割が大きく、安定性が高いのが特徴です。福利厚生が充実している企業が多い傾向にあります。時間管理能力や安全への意識、責任感が求められます。未経験からでも、研修制度を通じて専門知識やスキルを身につけ、キャリアを築いていくことが可能です。

公務員

公務員は、国や地方公共団体(都道府県、市町村)に勤務し、国民や地域住民のために働く仕事です。市役所の窓口業務、警察官、消防士、学校事務など、職種は非常に多岐にわたります。最大の魅力は雇用の安定性です。福利厚生も充実しており、ワークライフバランスを重視したい方にも向いています。高卒程度を対象とした採用試験があり、学歴に関わらず挑戦できます。社会全体や地域社会に貢献できる、やりがいのある仕事です。

ブライダル業界

ブライダル業界は、結婚式という人生の特別な一日を創り上げる仕事です。ウェディングプランナー、ドレスコーディネーター、ヘアメイクアーティスト、バンケットスタッフなど、様々な専門職が協力し合っています。お客様の夢や希望を形にし、感動的な瞬間を演出することに大きなやりがいを感じられます。コミュニケーション能力や提案力、細やかな気配りが求められます。人の幸せを祝福し、サポートすることに喜びを感じる方におすすめの業界です。

レジャー業界

レジャー業界は、テーマパーク、遊園地、動物園、水族館、スポーツ施設、映画館などで、人々に楽しみや癒やしを提供する仕事です。接客スタッフ、イベント企画・運営、施設の管理・運営など、様々な業務があります。お客様の笑顔を間近で見られることが、大きなやりがいにつながります。明るく活気のある職場で働きたい方、人を楽しませることが好きな方に向いています。接客スキルや企画力、運営能力などを身につけることができます。

保険業界

保険業界は、生命保険や損害保険などの商品を通じて、個人や企業の万が一のリスクに備える手助けをする仕事です。営業職(ライフプランナー、代理店営業など)や、契約手続きを行う事務職、保険金の支払い査定を行う専門職などがあります。営業職は、成果に応じて高い収入を得られる可能性があります。お客様の人生設計や企業の安定経営に深く関わる、社会貢献度の高い仕事です。未経験者向けの研修制度が充実している企業も多く、金融知識や提案力を基礎から学べます。

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学歴不問で活躍できるおすすめの職種

学歴不問で活躍できるおすすめの職種

ITエンジニア

IT業界は急速に成長しており、学歴よりもスキルや意欲が重視される分野です。ITエンジニアやWebデザイナーは、未経験からでも目指せますが、独学やスクールでのスキル習得が前提となる場合が多いです。プログラミングやインフラ、セキュリティなど様々な分野があり、自分の興味や適性に合ったキャリアパスを描けます。技術を身につければ学歴に関係なく評価され、将来性も高い魅力的な職種です。

営業職

営業職は、学歴や経験よりもコミュニケーション能力や人柄が重視されることが多い仕事です。商品やサービスの魅力を伝え、お客様との信頼関係を築くことが求められます。成果がインセンティブとして給与に反映されやすく、頑張り次第で高収入を目指せるのが大きな魅力です。多様な業界で求人があるため、自分の興味関心に合わせて活躍の場を選べます。

Webデザイナー/Webディレクター

Webサイトのデザインや制作、プロジェクトの進行管理などを担う仕事です。クリエイティブなスキルやセンスが活かせます。学歴不問の求人も多く、ポートフォリオ(制作実績)でスキルを証明できれば採用の可能性は広がります。スクールや独学でもスキル習得が可能で、需要の高いWeb業界で専門職として活躍できる点が魅力です。

製造系エンジニア

日本の「ものづくり」を支える、安定した需要のある職種です。工場などで製品の生産ラインの設計・改善、品質管理などを担当します。高卒向けの求人も多く、現場でのOJT(On-the-JobTraining)を通じて、実践的な専門知識や技術を基礎から着実に学べます。手に職をつけて、安定した業界で長く働きたい方におすすめです。

カスタマーサポート

お客様からの問い合わせに対応し、問題解決をサポートする仕事です。企業の顔として、丁寧なコミュニケーション能力や共感力が求められます。多くの企業で研修制度が充実しているため、未経験からでも安心してスタートできます。ビジネスマナーや対応スキルが身につき、様々な業界で必要とされるため、キャリアチェンジもしやすい職種です。

物流・倉庫管理スタッフ

商品の入出荷、保管、検品、ピッキングなど、物流のスムーズな流れを支える重要な仕事です。学歴不問・未経験歓迎の求人が多く、体を動かすことが好きな方に向いています。EC市場の拡大に伴い需要も安定しています。効率的な作業の進め方やチームワークを学び、経験を積めばリーダーや管理職への道も開かれています。

旅行添乗員

ツアーに同行し、スケジュール管理や案内、参加者のサポートなどを行う仕事です。「旅程管理主任者」という資格が必要ですが、学歴不問で挑戦できます。旅行が好きで、人と接することやリーダーシップを発揮することが得意な方に向いています。様々な土地を訪れ、お客様の楽しい思い出作りに関われることが大きな魅力です。

飲食・小売店舗スタッフ

レストランやショップなどで、接客や販売、商品管理、レジ業務などを行います。学歴や経験を問わず、多くの求人があるため、社会人経験を積む第一歩としても適しています。コミュニケーション能力や対応力が磨かれるだけでなく、頑張り次第では店長やエリアマネージャーなど、キャリアアップの道も用意されています。

介護職

高齢者や身体に障がいのある方の日常生活のサポート(食事、入浴、移動など)を行う、社会貢献度の高い仕事です。超高齢社会において需要はますます高まっており、安定した職と言えます。学歴不問で始められ、働きながら資格取得を目指せる支援制度も多いです。「ありがとう」と直接感謝される、大きなやりがいを感じられます。

受付スタッフ

企業やクリニック、施設などの「顔」として、来訪者の対応や電話応対、予約管理、簡単な事務作業などを行います。丁寧な言葉遣いやビジネスマナー、コミュニケーション能力が身につきます。学歴不問の求人も比較的多く、オフィスワークの入り口としても人気があります。清潔感があり、人と接することが好きな方に向いています。

Webマーケター

WebサイトやSNSなどを活用し、商品やサービスの認知度向上や販売促進を行う仕事です。データ分析に基づいた戦略立案や広告運用、コンテンツ企画など、専門スキルが身につきます。変化の速い分野ですが、学歴よりも実績やスキル、学習意欲が重視される傾向にあり、未経験からでも挑戦可能です。将来性が高い分野です。

事務職

書類作成、データ入力、電話・メール応対、ファイリングなど、社内の様々な業務をサポートする仕事です。あらゆる業界・企業で必要とされるため、求人が安定しています。基本的なPCスキルがあれば未経験でも挑戦しやすく、OJTで業務を覚えられます。縁の下の力持ちとして、組織運営に貢献できる職種です。

警備員

施設やイベント会場、工事現場、あるいは貴重品輸送時などに、人々の安全と財産を守る仕事です。責任感が強く、真面目にルールを守れる方に向いています。学歴や経験不問の求人が多く、入社後の法定研修で必要な知識やスキルを学べるため、未経験でも安心して始められます。社会の安全を守るという使命感を持てる仕事です。

キャリアアドバイザー
警備員の志望動機の書き方については、「警備員の志望動機で受かりやすいのは?例文から注意ポイントまで徹底解説」で詳しく解説しています。

タクシードライバー

お客様を目的地まで安全かつ快適に送り届ける仕事です。普通自動車第一種運転免許があれば、第二種運転免許の取得を会社がサポートしてくれる場合が多いです。自分のペースで働け、頑張りが収入に反映されやすいのが魅力です。地理に詳しくなったり、様々なお客様との出会いがあったりする点も特徴です。

キャリアドバイザー

求職者の相談に乗り、適性や希望に合った求人の紹介や、応募書類の添削、面接対策など、転職・就職活動をサポートする仕事です。人の役に立ちたい、キャリア支援に関心がある方に向いています。学歴よりもコミュニケーション能力や傾聴力が重視される傾向があります。求職者の人生の転機に関わる、やりがいのある仕事です。

テクニカルサポート

PCやソフトウェア、ITサービスなどの技術的な問題に関する問い合わせに対応し、解決策を提供する仕事です。製品知識やトラブルシューティング能力が身につきます。研修制度が充実している企業が多く、IT分野の入門としても適しています。顧客の問題を解決することで直接感謝される機会も多く、達成感を得やすい仕事です。

配送ドライバー

トラックなどを運転し、個人宅や企業へ荷物を届ける仕事です。EC市場の拡大により、需要が非常に高まっています。普通運転免許があれば始められる仕事が多く、一人で黙々と作業するのが好きな方や運転が好きな方に向いています。担当エリアが決まっているルート配送など、様々な働き方があります。

看護師

患者さんの診療補助や、入院生活のケアを行う医療専門職です。看護師は高卒後すぐにはなれず、専門学校や大学等での専門教育と国家資格取得が必要です。高校卒業後、看護専門学校や大学等で専門教育を受け、国家試験に合格する必要があります。学歴そのものより、資格取得が必須ですが、人の命と健康を守る、非常にやりがいと責任のある仕事です。安定した需要があり、専門職として長く活躍できます。(※注:専門資格が必要です)

公務員

国や地方自治体に所属し、行政サービスや地域社会の運営に関わる仕事です。安定性が高く、福利厚生も充実している点が大きな魅力です。高卒程度を対象とした採用試験区分があり、学歴に関わらず筆記試験や面接等で採用が決まります。試験対策は必要ですが、社会貢献を実感しながら安定して働きたい方におすすめです。

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就職活動の悩み別アドバイス

履歴書・職務経歴書の書き方

履歴書や職務経歴書は、あなた自身を企業に知ってもらうための重要なツールです。誤字脱字なく、丁寧に書くことはもちろんですが、高卒や未経験の場合、何をアピールすれば良いか迷うかもしれません。企業がフリーターなどを正社員採用する際に重視するのは、「職業意識・勤労意欲・チャレンジ精神」といったポテンシャル面です。学歴や職歴に自信がなくても、これまでのアルバイト経験で頑張ったこと、仕事に対する熱意、入社後にどう貢献したいかなどを具体的に書きましょう。

参照:「平成30年若年者雇用実態調査の概況(14ページ)/厚生労働省

面接でよく聞かれる質問と答え方のコツ

面接は緊張するものですが、しっかり準備をしておけば自信を持って臨めます。

  • 「志望動機」   
  • 「自己PR」   
  • 「長所・短所」   
  • 「学生時代に力を入れたこと」

などがよく聞かれる質問として挙げられます。事前にこれらの質問に対する答えを考え、声に出して練習しておきましょう。面接官の目を見て、明るくハキハキと話すこと、正直に自分の言葉で伝えることが大切です。実は転職活動において特に対策を行っていない人は66.1%と過半数を占めるため、きちんと対策すれば周りと差をつけられます。

参照:「令和2年度転職者実態調査の概況/厚生労働省

学歴に自信がない…面接でどう伝えればいい?

面接で学歴について聞かれたり、自分自身で引け目を感じてしまったりすることもあるかもしれません。そんな時は、正直に伝えることが基本ですが、そこで終わりにするのではなく、前向きな姿勢を示すことが重要です。

  • 「学歴はありませんが、その分、早く社会に出て実務経験を積みたいと考えています」   
  • 「学ぶ意欲は誰にも負けません」

など、学歴以外の強みや仕事への熱意を具体的にアピールしましょう。

正社員経験がない…不安を解消するには?

正社員としての経験がないことに不安を感じる必要はありません。企業が未経験者を採用する際に重視するのは、これまでの経験そのものよりも、仕事への意欲や人柄、今後の成長可能性です。アルバイト経験などで培った責任感、コミュニケーション能力、目標達成のために努力した経験などを具体的に伝えましょう。「フリーター採用で重視する要素」としても、勤労意欲やマナー、コミュニケーション能力が挙げられています。正社員として働きたいという強い気持ちを示すことが大切です。

参照:「平成30年若年者雇用実態調査の概況(14ページ)/厚生労働省

面接がすごく苦手です。緊張しない方法はありますか?
キャリアアドバイザー
面接で緊張するのは当たり前ですよ!完璧に話そうと気負わず、「伝えたいこと」をしっかり整理して、自信を持って話す練習を重ねることが大切です。模擬面接などで場に慣れるのも効果的です。Zキャリアでは面接対策もサポートしていますので、一緒に練習して不安を解消しましょう!
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将来のために今できること

どんな業界でもPCスキル

現代の仕事において、パソコンスキルは必須といっても過言ではありません。Wordでの文書作成、Excelでの表計算やデータ集計、PowerPointでの資料作成といった基本的な操作は、どんな業界や職種であっても役立つ場面が多くあります。「パソコンは苦手…」という人も、まずは簡単な操作からで良いので、少しずつ慣れていくことをおすすめします。基本的なスキルがあるだけでも、仕事の幅は広がります。

ビジネスコミュニケーション能力を磨く

仕事は一人で完結することは少なく、上司、同僚、顧客など、多くの人と関わりながら進めていくものです。そのため、相手の話を正確に聞き取り、自分の考えを分かりやすく伝えるコミュニケーション能力は非常に重要です。報告・連絡・相談(ホウレンソウ)をきちんと行うことや、相手の立場を考えて話すことなどを意識するだけでも、円滑な人間関係を築き、仕事を進めやすくなります。企業が採用時に重視するポイントとしても挙げられています。

参照:「業界・職種未経験者の採用で重視するポイントは、「人柄・社風との相性」が最多。評価する能力トップは「コミュニケーション能力」/株式会社学情のプレスリリース

学ぶ習慣を大切にする

スキルアップや資格取得は、一度達成したら終わりではありません。社会や技術は常に変化しているため、それに対応できるよう、新しいことを学び続ける姿勢が大切です。毎日少しずつでも本を読んだり、ニュースをチェックしたり、興味のある分野の情報を集めたりと、自分なりの方法で学び続ける習慣を身につけましょう。その積み重ねが、将来のあなたのキャリアを豊かにしてくれるはずです。

監修
瀧本博史
高卒からでも、スキルアップや資格取得を通じてキャリアを切り拓くことは十分に可能です。大切なのは、目標を持ち、学び続ける意欲です。特に、多くの業界でも通用するポータブルスキル(PCスキル、コミュニケーション能力、問題解決能力など)を意識的に高めることがおすすめです。ITスキルや語学なども、今後のキャリアの選択肢を広げるうえで役立つでしょう。
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参照:「20代フリーターに「今後のキャリアや将来に関する悩みや不安」について調査/株式会社ジェイック

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参照:「令和2年度転職者実態調査の概況/厚生労働省

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