高卒男子必見！自分に合う仕事の見つけ方＆おすすめ職種15選

「高校を卒業したけど、どんな仕事があるんだろう…」

「自分に合う仕事ってどうやって見つければいいのかな？」

「将来のことを考えると、ちょっと不安…」

こんな風に、高校を卒業してからの仕事探しについて、悩んだり不安になったりしていませんか？

周りの友達が進学していく中で、自分は就職の道を選んだけれど、「本当にこれでよかったのかな？」と感じることもあるかもしれません。

ですが、心配はいりません！

高卒だからといって、仕事の選択肢がなかったり、将来が閉ざされているわけでは決してありません。高卒だからこその強みだってたくさんあります。

この記事では、

• 高卒で働くことのリアルなメリット・デメリット
• あなたにピッタリ合う仕事を見つけるためのヒント
• 未経験からでも活躍できる！おすすめの仕事15選
• 就職・転職活動を成功させるための具体的なステップ

などを、分かりやすく解説していきます。

この記事を読めば、仕事探しへの不安が軽くなり、「よし、頑張ってみよう！」と前向きな気持ちになれるはずです。一緒に、あなたらしい働き方を見つけるための一歩を踏み出しましょう！

まず知っておきたい！高卒男性の就職・転職のリアル

まずはじめに、高卒で社会に出て働くことについて、良い面も少し大変な面も含めて、リアルな情報をお伝えします。周りの情報に流されず、自分自身でしっかり理解しておくことが大切です。

高卒で働くメリットって？

高校を卒業してすぐに働き始めることには、実はたくさんのメリットがあります。

• 早く社会経験を積める: 大学に進学した同級生よりも数年早く社会に出て、仕事の経験を積むことができます。これは、将来のキャリアにおいて大きなアドバンテージになります。ビジネスマナーや仕事の進め方を若いうちから学べるのは貴重な経験です。
• 若いうちから専門スキルを磨ける: 特に技術職や専門職の場合、早くから現場で経験を積むことで、実践的なスキルを効率よく身につけることができます。学校で学ぶ知識だけでなく、「現場で使える技術」が身につくのは大きな強みです。
• 学費の負担がない: 大学や専門学校に進学する場合、数百万円単位の学費が必要になることも。高卒で就職すれば、その分の費用がかからず、奨学金の返済に追われることもありません。経済的な負担が軽いのは、精神的な余裕にもつながります。
• 同世代より早く自立できる: 自分で稼いだお金で生活することで、経済的にも精神的にも早く自立できます。若いうちから自分の力で生活を成り立たせる経験は、大きな自信になります。
• ポテンシャル採用が多い: 特に新卒の場合、企業は現時点でのスキルや経験よりも、「将来性」や「やる気」を重視して採用することが多いです。「これから頑張りたい！」という熱意が評価されやすいのは、若い世代ならではのメリットと言えるでしょう。

デメリットや大変なことは？

もちろん、メリットばかりではありません。高卒で働く上で、少し大変に感じるかもしれない点も正直にお伝えします。

• 求人の選択肢が狭まることも: 求人情報を見ていると、「大卒以上」を応募条件にしている企業があるのも事実です。特に、大手企業の一部や特定の専門職では、学歴フィルターが存在する場合があります。
• 初任給は低めな傾向: 一般的に、高卒の初任給は大卒に比べて低い傾向にあります。スタートラインでの給与差を感じるかもしれません。
• 昇進で差が出る可能性も: 企業によっては、将来的に管理職などのポジションに就く際に、学歴が影響する場合もあります。全員がそうではありませんが、可能性の一つとして知っておく必要はあります。

ですが、安心してください！

これらのデメリットは、あなたの努力次第で十分にカバーできます。

例えば、

• 求人の選択肢が狭まるといっても、「学歴不問」や「高卒歓迎」の求人も世の中にはたくさんあります。特に、Zキャリアが紹介するような現場系の仕事や、IT業界など実力主義の業界では、学歴に関係なく活躍できるチャンスが広がっています。
• 初任給が低くても、入社後にスキルを磨き、経験を積んで成果を出せば、給料は着実にアップしていきます。資格を取ったり、役職に就いたりすることで、大卒の収入を超えることだって可能です。
• 昇進についても、実力や実績が評価される会社を選べば、学歴に関係なく上を目指せます。

大切なのは、「高卒だから…」とネガティブに考えるのではなく、「高卒からどうやって活躍していくか」を前向きに考えることです。

給料や年収って実際どうなの？

やっぱり気になるのがお金の話ですよね。

正直に言うと、高卒の平均年収は大卒に比べて低い傾向にあります。これは、スタート時の給与差や、就ける職種の幅の違いなどが影響しています。

ですが、これはあくまで「平均」の話。

高卒でも、選ぶ仕事や働き方次第で、平均以上の収入を得ることは十分に可能です！

大切なのは、「高卒だから給料が低い」と決めつけるのではなく、どうすれば収入を上げていけるかを考え、行動することです。学歴に関係なく、あなたの頑張り次第で道は開けます。

【タイプ別】高卒男性におすすめの仕事15選

「じゃあ、具体的にどんな仕事があるの？」

ここからは、高卒男性におすすめの仕事を、あなたのタイプ別に15種類紹介します！「自分にはどんな仕事が向いているかな？」と考えながら読んでみてください。

体を動かすのが好き！アクティブ系のお仕事

「じっとしているより、体を動かしている方が好き！」というあなたには、こんな仕事がおすすめです。

1. 建設作業員: ビルや道路、橋などを作る仕事です。チームで協力して大きなものを作り上げる達成感があります。体力は必要ですが、専門的な技術を身につければ、将来性も安定性もあります。

2. 配送ドライバー: トラックなどを運転して、荷物を届けます。ルート配送なら毎日同じ道を走ることが多く、未経験でも始めやすいです。一人で運転する時間が長いので、自分のペースで仕事を進めたい人にも向いています。普通免許で始められる仕事も多いですが、中型・大型免許を取れば、さらに仕事の幅が広がります。

3. 引越しスタッフ: お客様の荷物を運び、新居に設置する仕事です。テキパキと作業を進めるスピード感と、チームワークが大切。お客様から直接「ありがとう」と言われる機会も多く、やりがいを感じやすい仕事です。

4. 倉庫内作業スタッフ: 商品の仕分け、ピッキング（棚から商品を集める）、梱包、検品などを行います。フォークリフトの免許があると有利になることも。モクモクと作業に集中したい人に向いています。最近は、自動化が進んでいる倉庫も増えています。

5. 警備員: 施設やイベント会場などで、人や財産の安全を守る仕事です。責任感が求められますが、社会の安全に貢献している実感を得られます。立ち仕事が多いので、体力も必要です。未経験からでも研修制度が整っている会社が多いです。

コツコツ作業が得意！ものづくり・技術系のお仕事

「細かい作業が好き」「何かを作ることに興味がある」というあなたには、こんな仕事が向いているかもしれません。

1. 工場作業員:

• 組立: 部品を手順通りに組み立てて製品を完成させます。プラモデル作りなどが好きな人には面白いかもしれません。
• 検査: 完成した製品にキズや不具合がないかチェックします。集中力と正確さが求められます。
• 機械オペレーター: 機械を操作して製品を加工したり、部品を作ったりします。機械いじりが好きな人に向いています。

2. 自動車整備士: 車の点検や修理、メンテナンスを行います。車が好きで、機械いじりに興味がある人にはピッタリ。専門知識や技術が必要ですが、資格を取れば一生モノのスキルになります。

3. 電気工事士: 建物の電気配線や設備の設置・修理を行います。電気の知識が必要ですが、生活に欠かせない仕事であり、需要も安定しています。資格取得が必須ですが、働きながら目指せる会社も多いです。

4. 溶接工: 金属同士を熱で溶かして接合する仕事です。専門的な技術が必要ですが、身につければ様々な分野（建設、自動車、造船など）で活躍できます。モノづくりに深く関われる仕事です。

人と話すのが好き！コミュニケーション系のお仕事

「人と関わるのが好き」「誰かの役に立ちたい」という気持ちが強いあなたには、こんな仕事が考えられます。

1. 営業職:

• ルート営業: 決まったお客様を定期的に訪問し、商品の提案や関係構築を行います。信頼関係を築くのが得意な人に向いています。
• 新規開拓営業: 新しいお客様を見つけて、自社の商品やサービスを提案します。チャレンジ精神旺盛な人や、成果が目に見える形で現れることにやりがいを感じる人に向いています。
• 営業のポイント: 商品知識はもちろん、相手の話をしっかり聞き、ニーズを理解する力が大切です。成果が給料に反映されやすい（インセンティブがある）会社も多いです。

2. 販売スタッフ: アパレルショップ、家電量販店、携帯ショップなどで、お客様に商品を説明し、販売する仕事です。ファッションや最新家電など、自分の好きな分野に関われるのが魅力。お客様に合った商品を提案し、喜んでもらえた時にやりがいを感じられます。

3. 飲食店のスタッフ: ホールでの接客や、キッチンでの調理補助などを行います。忙しい時間帯もありますが、チームで協力してお店を回す一体感があります。「美味しい」「ありがとう」というお客様の声が直接聞けるのが嬉しいポイントです。

4. ホテルのフロントスタッフ: お客様のチェックイン・チェックアウト対応、予約管理、周辺情報の案内などを行います。丁寧な言葉遣いや対応が求められますが、様々な人と出会える仕事です。語学力（特に英語）があると活躍の場が広がります。

安定志向の人向け！インフラ・公共系のお仕事

「安定した環境で長く働きたい」「社会の役に立つ仕事がしたい」と考えるあなたには、こんな選択肢もあります。

1. インフラ関連企業の現場作業員: 電気、ガス、水道、鉄道、通信など、私たちの生活に欠かせないインフラを支える仕事です。設備の点検、保守、工事などを行います。景気に左右されにくく、安定性が高いのが魅力です。社会貢献性も高く、やりがいを感じられます。

2. 公務員（現業職など）: 市役所などで働く、清掃、給食調理、施設の管理など、現場作業を中心とした公務員の仕事もあります。学歴不問で募集されることが多く、安定性や福利厚生の面で魅力があります。ただし、採用人数が限られており、倍率は高くなる傾向があります。

後悔しない！自分にピッタリな仕事を見つける方法

世の中にはたくさんの仕事があるけれど、その中から「自分に合う仕事」を見つけるのは簡単ではありません。ここでは、後悔しない仕事選びのためのヒントをお伝えします。

まずは自分を知ることから始めよう

仕事探しを始める前に、まずは「自分自身」について深く考えてみましょう。これを自己分析といいます。難しく考えなくて大丈夫です。

1. 好きなこと・得意なことは？ (例: 人と話す、体を動かす、コツコツ作業する、機械いじり)

2. 苦手なこと・やりたくないことは？ (例: 人前で話す、単調な作業、ノルマがある、夜勤)

3. どんな時にやりがいを感じる？ (例: 人に感謝された時、目標を達成した時、難しい問題を解決した時)

4. 仕事で譲れない条件は？ (例: 給料、休日、勤務地、勤務時間、会社の雰囲気)

5. 将来どうなりたい？ (例: 専門スキルを身につけたい、安定した生活を送りたい、お金を稼ぎたい)

ノートやスマホのメモ帳などに、思いつくまま書き出してみましょう。友達や家族に「自分の良いところって何だと思う？」と聞いてみるのも良い方法です。

自分のことを客観的に理解することで、「どんな仕事なら楽しく続けられそうか」「どんな働き方が自分に合っているか」が見えてきます。

仕事選びのチェックポイント

気になる求人を見つけたら、応募する前にいくつかチェックしておきたいポイントがあります。

• 仕事内容:具体的にどんなことをするのか？ 自分にできそうか？ 興味を持てるか？
• 給料・手当:基本給はいくらか？ 残業代はちゃんと出るか？ 賞与（ボーナス）はあるか？ 交通費などの手当は？
• 休日・休暇: 年間休日は何日か？ 週休2日制か？ 有給休暇は取りやすいか？
• 勤務時間・勤務地: 始業・終業時間は？ 残業はどれくらいあるか？ 転勤の可能性はあるか？ 通勤時間はどれくらいか？
• 福利厚生: 社会保険（健康保険、年金など）はあるか？ 社宅や家賃補助はあるか？ 退職金制度はあるか？
• 教育・研修制度:未経験でも安心して始められる研修はあるか？ 資格取得の支援制度はあるか？
• 会社の雰囲気:どんな人が働いているか？（ウェブサイトやSNSなども参考に） 風通しは良さそうか？
• キャリアアップ:将来的にどんな役職を目指せるか？ スキルアップできる環境か？

特に注意したいのが「学歴不問」「未経験歓迎」の求人です。もちろん、本当に学歴や経験を問わず、ポテンシャルを重視してくれる会社もたくさんあります。

しかし、中には「誰でもいいから人手が欲しい」という理由で、労働環境があまり良くなかったり、教育体制が整っていなかったりするケースも…。

「未経験歓迎」と書かれていても、どんな研修制度があるのか、入社後にどのように仕事を覚えていくのかなどを、面接などでしっかり確認することが大切です。

興味のある業界・会社を調べてみよう

自己分析とチェックポイントがわかったら、次は実際に興味のある業界や会社について調べてみましょう。

• 企業のウェブサイト: 会社の事業内容、理念、働いている人の様子などがわかります。ブログやSNSを運営している会社なら、よりリアルな雰囲気が伝わってくることも。
• 求人サイト: 仕事内容や待遇だけでなく、会社の写真や社員の声が掲載されていることもあります。複数の求人サイトを見て、情報を比較するのもおすすめです。
• 会社説明会・見学会: 実際に会社に行って、雰囲気を感じたり、働いている人の話を聞いたりできる貴重な機会です。積極的に参加してみましょう。
• 可能であればOB/OG訪問: 同じ高校の先輩など、実際にその会社で働いている人がいれば、話を聞いてみるのも良い方法です。

一つの情報源だけでなく、色々な角度から情報を集めて、「本当にこの会社で働きたいか」「自分に合っているか」をじっくり考えてみましょう。焦って決める必要はありません。納得できるまで、しっかり比較検討することが大切です。

【実践編】高卒からの就職・転職活動の進め方

さあ、いよいよ実際の就職・転職活動のステップです。何から始めればいいのか、各ステップでのポイントを解説します。

1. 準備（自己分析・情報収集）

• 自分の強みややりたいこと、条件を整理する
• 業界や企業、求人情報を調べる
• 応募書類（履歴書など）を用意する

2. 応募

• 働きたい会社が見つかったら、求人の案内に従って応募する
• 履歴書や職務経歴書などを提出する（Web応募、郵送など）

3. 選考（面接など）

• 書類選考に通過したら、面接を受ける（複数回の場合が多い）
• 会社によっては筆記試験や適性検査があることも

4. 内定

• 選考に合格すると、会社から内定の連絡がある
• 条件などを確認し、入社の意思を伝える

仕事はどうやって探す？求人情報の集め方

仕事を探す方法は、一つではありません。それぞれの方法にメリット・デメリットがあるので、自分に合った方法を組み合わせて活用しましょう。

他にも…

• 企業の採用ページ: 働きたい会社が決まっている場合は、直接その会社のウェブサイトの採用ページを確認しましょう。
• 学校の就職課・キャリアセンター: 新卒の場合は、学校の先生やキャリアセンターの担当者に相談してみましょう。学校に来ている求人を紹介してもらえます。
• 知人の紹介: 家族や友人、先輩などに相談してみるのも一つの方法です。ただし、断りにくい場合もあるので注意が必要です。

【おすすめの探し方】

まずは求人サイトでどんな求人があるか広く見てみて、興味のある会社をいくつかピックアップします。そして、転職エージェントに登録して、プロの視点からアドバイスをもらったり、自分では見つけられなかった求人を紹介してもらったりするのが効率的です。

Zキャリアは、特に高卒や未経験からの正社員就職・転職に強いエージェントです。あなた専任のアドバイザーが、仕事探しから面接対策、入社までしっかりサポートしますので、ぜひ活用してみてください！

応募書類（履歴書・職務経歴書）の基本

働きたい会社が見つかったら、次はいよいよ応募書類の準備です。履歴書は、あなた自身を企業に知ってもらうための大切な書類。丁寧に作成しましょう。

【履歴書のポイント】

• 丁寧な字で書く: パソコン作成がOKな場合もありますが、手書きの場合は特に、読みやすい丁寧な字を心がけましょう。雑な字はマイナスイメージにつながります。
• 誤字・脱字は絶対にNG: 書き間違えたら修正液は使わず、新しい用紙に書き直しましょう。提出前には必ず見直しを！
• 空欄を作らない: 書くことがない欄も「特になし」と記入するなど、空欄のまま提出するのは避けましょう。
• 写真は清潔感を意識: 3ヶ月以内に撮影した証明写真を使用します。髪型や服装を整え、明るい表情で撮りましょう。プリクラやスナップ写真はNGです。
• 学歴・職歴は正確に: 入学・卒業年月、入社・退社年月は正確に記入します。職歴がない場合は「なし」と書きます。アルバイト経験は「職務経歴」ではなく、「自己PR」や「備考欄」などに書くと良いでしょう。
• 自己PR・志望動機は具体的に: ここが一番重要！
  • 自己PR: 自分の強み（例: 真面目さ、体力、コミュニケーション能力、継続力など）を、具体的なエピソードを交えて伝えましょう。「高校の部活動で培った粘り強さ」など、学生時代の経験もアピール材料になります。
  • 志望動機: 「なぜこの会社で働きたいのか」「入社してどんなことをしたいのか」という熱意を具体的に伝えましょう。「給料が良いから」「家が近いから」だけでなく、その会社の事業内容や理念に共感した点などを盛り込むと良いです。

【職務経歴書について】

職務経歴書は、これまでの仕事経験をまとめた書類です。正社員経験がない場合は基本的に不要ですが、アルバイト経験が長い場合や、応募する仕事に関連する経験がある場合は、アピール材料として提出するのも有効です。書き方がわからなければ、転職エージェントに相談してみましょう。

面接で聞かれること＆対策のポイント

書類選考を通過したら、いよいよ面接です。緊張するかもしれませんが、しっかり準備すれば大丈夫！

【面接でよく聞かれる質問】

• 自己紹介・自己PR: 履歴書に書いた内容をもとに、簡潔に自分をアピールします。
• 志望動機: なぜこの会社を選んだのか、入社への熱意を伝えます。
• 長所・短所: 具体的なエピソードを交えて説明できるように準備しておきましょう。短所は、それをどう改善しようとしているかもセットで伝えると良いです。
• 学生時代に頑張ったこと: 部活動、勉強、アルバイトなど、何かに打ち込んだ経験があれば、そこから学んだことなどを話せるようにしておきましょう。
• なぜ進学しなかったのか: 正直に、前向きな理由を伝えられるように準備しておきましょう。（例: 早く社会に出て働きたかった、経済的な理由など）
• 仕事で大変なことがあったらどう乗り越えるか: ストレスへの耐性や問題解決能力を見ています。具体的な対処法を考えておきましょう。
• 将来の目標・キャリアプラン: 入社後にどんな風に成長していきたいかを伝えられると良いです。
• 逆質問（何か質問はありますか？）: 必ず何か質問するようにしましょう。「特にありません」は意欲がないと思われる可能性があります。「入社までに勉強しておくことはありますか？」「〇〇（仕事内容）について詳しく教えていただけますか？」など、仕事への関心を示す質問が良いです。給料や待遇に関する質問は、内定後か、面接の最終段階まで控えるのが一般的です。

【面接対策のポイント】

• 身だしなみを整える:清潔感のある服装（スーツが基本）、髪型、爪などを心がけましょう。寝ぐせやシワのあるシャツはNGです。
• 時間厳守:面接会場には10〜15分前には到着するようにしましょう。遅刻は厳禁です。
• 挨拶・マナーをしっかりと:入退室時の挨拶やお辞儀、丁寧な言葉遣いを意識しましょう。ハキハキと話すことも大切です。
• 結論から話す:質問にはまず「はい、〇〇です」と結論から答え、その後に理由や具体例を説明すると分かりやすいです。
• 聞かれたことに正直に答える:分からないことを知ったかぶりしたり、嘘をついたりするのは絶対にやめましょう。正直に「分かりません」と伝え、学ぶ意欲を見せることが大切です。
• 企業のことを調べておく:その会社の事業内容や特徴などを事前に調べておくことで、志望度の高さをアピールできます。
• 模擬面接（練習）をする:家族や友人、学校の先生、転職エージェントなどに協力してもらい、実際に面接の練習をしておくと、本番での緊張が和らぎます。

あると有利かも？仕事に役立つ資格

「何か資格を取っておいた方がいいのかな？」と考える人もいるかもしれません。

結論から言うと、必須ではありません。

多くの企業は、資格よりもあなたの人柄やポテンシャル、仕事への意欲を重視しています。

ただし、特定の職種を目指す場合や、自分のやる気をアピールしたい場合には、資格が有利に働くこともあります。

【持っていると役立つ可能性のある資格例】

• 普通自動車免許: 営業職や配送ドライバーはもちろん、現場系の仕事でも移動手段として必要になる場合があります。持っていて損はない資格の代表格です。
• MOS（マイクロソフト オフィス スペシャリスト）: WordやExcelなどの基本的なPCスキルを証明できます。事務職だけでなく、どんな仕事でもPCを使う機会はあるので、アピールポイントになります。
• フォークリフト運転技能講習修了証: 工場や倉庫での作業を目指すなら、持っていると有利になることが多いです。
• ITパスポート: ITに関する基礎知識を証明する国家資格。IT業界を目指す人はもちろん、他業種でもIT化が進んでいるため、持っていると評価される可能性があります。
• その他: 建設系の資格（玉掛け、足場の組立て等作業主任者など）、介護系の資格（介護職員初任者研修など）、語学系の資格（TOEICなど）も、目指す仕事によっては有利になります。

大切なのは、やみくもに資格を取ることではありません。

「なぜその資格を取りたいのか」「仕事でどう活かしたいのか」という目的意識を持つことが重要です。興味のある仕事が見つかったら、その仕事で役立つ資格があるか調べてみるのが良いでしょう。

高卒からでも大丈夫！未来のキャリアを考えよう

無事に就職が決まったら、そこがゴールではありません。むしろ、ここからがあなたのキャリアのスタートです！高卒からでも、将来に向けて着実にステップアップしていくことは十分に可能です。

入社後の目標設定とスキルアップ

まずは、目の前の仕事を一生懸命覚えることが一番大切です。分からないことは積極的に質問し、先輩や上司の指示を素直に聞いて、一日でも早く一人前になれるよう努力しましょう。

仕事に慣れてきたら、少し先の目標を設定してみましょう。

• 専門スキルを深める: 今の仕事に関する知識や技術をもっと高めることを目指します。例えば、新しい機械の操作を覚えたり、より難しい作業に挑戦したり。
• コミュニケーション能力を高める: 上司や同僚、お客様とうまく連携を取るためのコミュニケーション能力は、どんな仕事でも重要です。報告・連絡・相談をしっかり行う、相手の話をきちんと聞く、などを意識しましょう。
• 資格取得に挑戦する: 仕事に関連する資格があれば、取得を目指すのも良い目標になります。会社によっては資格取得支援制度がある場合もあります。
• 後輩の指導やリーダーを目指す: 少しずつ経験を積んだら、後輩に仕事を教えたり、チームをまとめたりする役割に挑戦することも、大きな成長につながります。

日々の仕事の中で、「次はこれをできるようになりたい」「こんなスキルを身につけたい」という目標を持つことが、成長へのモチベーションになります。

転職でキャリアアップも可能！

一つの会社で長く働き続けることも素晴らしいですが、経験やスキルを活かして、より良い条件や、よりやりたい仕事ができる会社に転職するというのも、立派なキャリアアップの方法です。

特に、高卒で早くから社会に出ているあなたは、同年代の大卒者よりも実務経験が豊富という強みを持っています。

最初の就職先でしっかりと経験を積み、スキルを磨いていけば、数年後にはより魅力的な人材として、転職市場で評価される可能性は十分にあります。「高卒だから…」と可能性を狭めず、常にスキルアップを意識して仕事に取り組むことが、未来の選択肢を広げることにつながります。

まとめ：自分に合う仕事を見つけて、未来を切り拓こう！

今回は、高卒男性の仕事探しについて、おすすめの仕事や選び方、就職活動の進め方などを解説してきました。

仕事探しは、不安なことも多いかもしれません。周りと比べて焦ったり、自信をなくしたりすることもあるでしょう。

ですが、大切なのは、あなた自身のペースで、あなたに合った道を見つけることです。

この記事で紹介した情報を参考に、まずは一歩を踏み出してみませんか？ 情報を集めたり、自己分析をしてみたり、気になる求人を探してみたり。どんな小さな行動でも、必ずあなたの未来につながっていきます。

もし、「一人で仕事を探すのは不安だな」「何から始めればいいかわからない」と感じたら、一人で悩まず、ぜひZキャリアのエージェントに相談してみてください。

私たちは、あなたの希望や適性を丁寧にヒアリングし、あなたにピッタリの求人紹介から、履歴書の書き方、面接対策、入社前の準備まで、就職・転職活動の全てを無料でサポートします。

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