「22歳高卒フリーター」って、正直やばい?将来どうなるの?
「周りの友達は大学を卒業して就職していくのに、自分は高卒でフリーターのまま…」
「このままずっとフリーターなのかな…正社員になれるか不安…」
22歳という年齢は、周りの変化も感じやすく、将来について色々と考え始める時期だと思います。特に、高校を卒業してからフリーターとして働いていると、「このままで大丈夫かな?」と焦りを感じることもあるかもしれません。
ですが、結論から言うと、22歳高卒フリーターからでも正社員就職は十分に可能です! 決して「やばい」状況ではありませんし、「手遅れ」なんてことも全くありません。
なぜなら、企業は若さやこれからの可能性(ポテンシャル)に期待して採用活動を行っている場合も多いからです。社会人経験がなくても、「これから頑張りたい!」という意欲や、新しいことを素直に吸収しようとする姿勢は、大きなアピールポイントになります。
この記事では、あなたが抱える不安を解消し、自信を持って正社員への一歩を踏み出すための方法を、分かりやすくお伝えしていきます。
正社員とフリーター、何が違う?
「フリーターでも働けているし、今のところ困ってはいないんだけど…」と感じる人もいるかもしれません。ですが、長い目で見ると、正社員とフリーターではいくつかの違いがあります。
正社員
- お給料が安定的: 毎月決まったお給料(月給)がもらえることが多い。ボーナスが出る会社も。
- 福利厚生が充実: 社会保険(健康保険や年金など)はもちろん、家賃補助や交通費支給など、会社独自のサポートがある場合も。
- スキルアップしやすい: 会社がお金を出して研修を受けさせてくれたり、責任ある仕事を任されたりする中で、専門的なスキルが身につきやすい。
- 社会的信用が高い: ローンを組んだり、クレジットカードを作ったりする際に有利になることが多い。
フリーター
- お給料が変動しやすい: 働いた時間や日数によってお給料が変わる(時給・日給制)。安定しにくい側面も。
- 福利厚生は限定的: 社会保険に加入できない場合や、加入できても会社の補助が少ない場合がある。その他の手当も少ない傾向。
- スキルアップは自分次第: 仕事内容は比較的簡単なものが多く、専門スキルを身につける機会は限られがち。自分で意識して学ぶ必要がある。
- 社会的信用は低め: 正社員に比べて、ローンなどの審査に通りにくいことがある。
もちろん、フリーターにも「働く時間や場所を選びやすい」といったメリットはあります。ですが、将来的に安定した生活を送りたい、スキルを身につけて成長したいと考えるなら、正社員を目指す価値は大きいと言えます。
「22歳」は就職に有利なラストチャンスかも
「もう22歳だし、新卒じゃないから不利なんじゃ…」と心配になるかもしれません。
確かに、新卒採用とは少し状況が異なります。ですが、22歳という若さは、就職活動において大きな武器になります。
企業側から見ると、22歳のあなたは「社会人としての経験は浅いかもしれないけれど、これから色々なことを吸収して成長してくれる可能性を秘めた人材」と映ります。
- 新しい知識やスキルを素直に学ぶ姿勢
- 仕事に対する意欲や熱意
- 組織に新しい風を吹き込んでくれる柔軟性
- 長く会社で活躍してくれる可能性
特に、人手不足の業界や、若手を育てていきたいと考えている企業にとっては、22歳のあなたは魅力的な存在です。
ただし、年齢を重ねるごとに、企業は経験やスキルをより重視する傾向が強まります。「若さ」や「ポテンシャル」を武器にしやすいのは、やはり20代前半までと言えるでしょう。
だからこそ、「正社員になりたい」という気持ちがあるなら、少しでも若いうちに行動を起こすことが、就職成功のカギになります。
まずは考えよう!「なんで正社員になりたい?」
いざ就職活動を始めようと思っても、「どんな仕事を探せばいいんだろう?」「自分に何ができるんだろう?」と、迷ってしまうかもしれません。
そんな時は、一度立ち止まって自分自身のことを少し考えてみましょう。難しく考える必要はありません。まずは、こんなことから考えてみてください。
なんで正社員になりたいと思ったんだろう?
- もっと安定した収入がほしいから?
- 将来のためにスキルを身につけたいから?
- 周りの友達が就職して焦ったから?
- 今のアルバイトに不満があるから?
どんな働き方ができたら嬉しいかな?
- 人とたくさん関わる仕事がいい?
- 一人で黙々と作業する方が好き?
- 体を動かす仕事がいい?
- デスクワークがいい?
- 土日休みがいい? シフト制でもいい?
すぐに答えが出なくても大丈夫です。「なんとなくこっちの方がいいかな?」くらいで構いません。自分の気持ちに正直に向き合ってみることが大切です。
将来どんな自分になっていたい?
「将来の夢なんて特にないし…」という人もいるかもしれません。立派な夢や目標がなくても、全然問題ありません。

こんな風に、「将来、こんな状態になっていたら嬉しいな」というイメージを持つだけでも、仕事選びのヒントになります。
例えば、「安定した給料がほしい」なら、給与体系がしっかりしている会社を探す。「スキルを身につけたい」なら、未経験から育ててくれる制度がある会社を選ぶ、といった具合です。
将来像を考えることで、「そのために、どんな仕事や会社を選べばいいか?」という道筋が見えやすくなります。
高卒・フリーター経験からでも挑戦しやすい仕事って?
「特別なスキルも資格もないし、どんな仕事に応募できるんだろう…」と不安に思うかもしれません。ですが、学歴や正社員経験がなくても、未経験からスタートできる仕事はたくさんあります!
特に、Zキャリアが得意とするノンデスクワーク(体を動かしたり、現場で作業したりする仕事)には、人柄や意欲を重視して採用してくれる企業が多くあります。
ここでは、高卒フリーターからでも挑戦しやすい仕事をいくつか紹介します。
コツコツ作業が得意なら【製造・工場スタッフ】
自動車、食品、電子部品など、様々なモノを作る工場での仕事です。
主な仕事内容:
- 部品を組み立てる
- 製品にキズがないかチェックする(検査)
- 機械を操作して製品を作る
- できた製品を箱詰めする(梱包)
こんな人に向いているかも:
- 一つのことに集中して取り組むのが好き
- 手先を使う細かい作業が得意
- ルール通りに正確に作業できる
- 一人で黙々と作業したい
同じ作業を繰り返すことも多いですが、日本のモノづくりを支える、やりがいのある仕事です。未経験者を歓迎し、丁寧に仕事を教えてくれる会社もたくさんあります。
体を動かすのが好きなら【建設・現場作業員】
建物や道路などを作る現場での仕事です。
主な仕事内容:
- 工事に必要な材料や道具を運ぶ
- 職人さんの作業を手伝う(補助作業)
- 現場の片付けや掃除
- 簡単な機械の操作
こんな人に向いているかも:
- 体力に自信がある
- 体を動かすのが好き
- チームで協力して何かを成し遂げたい
- 外で働くのが気持ちいいと感じる
最初は簡単な作業からスタートし、経験を積むことで専門的な技術を身につけることも可能です。社会の基盤を作る、スケールの大きな仕事に関われます。
車の運転が好きなら【配送・ドライバー】
荷物をお客様やお店に届ける仕事です。
主な仕事内容:
- トラックやバンを運転して荷物を運ぶ
- 決められたルートで商品を配達する
- 荷物の積み下ろし
- 簡単な伝票整理
こんな人に向いているかも:
- 車の運転が好き、得意
- 道を覚えるのが得意
- 一人でマイペースに仕事を進めたい
- 時間やルールをきちんと守れる
普通自動車免許があれば始められる仕事も多くあります。人々の生活に欠かせない「モノを運ぶ」という役割を担う、社会貢献度の高い仕事です。
人と話すのが好きなら【販売・接客スタッフ】
お店でお客様に対応したり、商品を販売したりする仕事です。
主な仕事内容:
- お客様に商品の説明をする
- レジでお会計をする
- 商品をきれいに並べる(品出し、陳列)
- お客様からの問い合わせに対応する
こんな人に向いているかも:
- 人と話すのが好き
- 明るく笑顔で対応できる
- 相手の気持ちを考えるのが得意
- 商品の知識を覚えるのが苦にならない
アパレル、雑貨、食品、家電など、様々なジャンルのお店があります。お客様からの「ありがとう」が直接聞ける、やりがいのある仕事です。コミュニケーション能力が自然と身につきます。
ここで紹介したのはほんの一例です。世の中には色々な仕事があります。 Zキャリアでは、これらの仕事以外にも、あなたの興味や適性に合った求人をたくさん紹介できますよ!どんな仕事が向いているか分からなくても、まずは気軽に相談してくださいね。
さあ始めよう!就職活動の基本ステップ
「よし、正社員目指して頑張るぞ!」と思ったら、具体的にどう動けばいいのでしょうか? 就職活動の基本的な流れを見ていきましょう。
情報収集&応募準備
- どんな仕事があるか調べる
- 自己分析をする(やりたいこと・できること探し)
- 履歴書など応募書類を作る
応募&選考
- 気になる求人に応募する
- 筆記試験や適性検査を受ける(会社による)
- 面接を受ける
内定&入社準備
- 会社から内定(採用決定)の連絡をもらう
- 入社するかどうか返事をする
- 入社に向けて必要な手続きをする
大まかにはこのような流れで進みます。一つ一つのステップについて、もう少し詳しく見ていきましょう。
STEP1: 求人情報を探す
まずは、どんな会社がどんな人を募集しているのか、求人情報を探すところからスタートです。
- 求人サイト: Zキャリアのような転職・就職サイトには、たくさんの求人情報が載っています。「未経験OK」「学歴不問」「フリーター歓迎」などのキーワードで検索すると、あなたに合った求人が見つかりやすくなります。
- ハローワーク: 国が運営している職業紹介所です。地域に密着した求人が多く、相談員にアドバイスをもらうこともできます。
- 企業のホームページ: 気になる会社があれば、その会社のホームページに採用情報が載っていないかチェックしてみましょう。
- 就職エージェント: Zキャリアのような就職エージェントに登録すると、あなたに合った求人を紹介してくれたり、就職活動の相談に乗ってくれたりします。(詳しくは後ほど説明します)
色々な方法で情報を集めて、「この会社、ちょっと気になるかも」「この仕事、面白そう」と思える求人を探してみましょう。
STEP2: 応募書類(履歴書)を用意する
気になる求人が見つかったら、次はいよいよ応募です。応募には、履歴書が必要になることがほとんどです。
- 丁寧に書く: 字が上手いかどうかより、心を込めて丁寧に書くことが大切です。誤字脱字がないかも必ずチェックしましょう。
- 空欄を作らない: 書けることは全て正直に記入します。職歴欄は、アルバイト経験もしっかり書きましょう。
- 写真は清潔感を意識: 服装はスーツか、なければ襟付きのシャツなど、きちんとした印象のものを。髪型も整え、明るい表情で撮りましょう。
- 自己PR・志望動機は具体的に: なぜこの会社で働きたいのか、自分のどんなところが活かせると思うのか、自分の言葉で具体的に書きましょう。フリーター経験で学んだこと(例:接客スキル、責任感)をアピールするのも良い方法です。
- 空白期間の説明: もしフリーター期間が長かったり、働いていない時期があったりしても、正直に伝えましょう。「〇〇の勉強をしていた」「次の仕事を探していた」など、前向きな理由を添えられるとベストです。嘘をつくのは絶対にNGです。
履歴書は、あなた自身を企業に知ってもらうための大切な書類です。面倒に感じるかもしれませんが、自分をアピールするチャンスだと考えて、しっかり準備しましょう。書き方が分からなければ、インターネットで書き方見本を探したり、ハローワークやエージェントに相談したりするのもおすすめです。
STEP3: 面接対策をする
書類選考に通ったら、次は面接です。面接は、企業の人と直接会って話をする、一番重要な選考ステップと言えます。緊張するかもしれませんが、しっかり準備すれば大丈夫です!
服装・マナー: 基本的にはスーツ着用が無難です。持っていなければ、清潔感のある襟付きシャツと落ち着いた色のパンツ(またはスカート)でもOKな場合がありますが、事前に確認できると安心です。髪型や爪なども清潔感を意識しましょう。挨拶やお辞儀、言葉遣いなど、基本的なビジネスマナーも大切です。
よく聞かれる質問:
- 「自己紹介をお願いします」
- 「なぜこの会社で働きたいのですか?」(志望動機)
- 「フリーターとしてどんな経験をしてきましたか?」
- 「あなたの長所と短所を教えてください」
- 「将来、どんな風になりたいですか?」
- 「何か質問はありますか?」
事前に自分なりの答えを用意しておくと、落ち着いて話せます。丸暗記ではなく、自分の言葉で話せるように練習しておきましょう。
熱意を伝える: スキルや経験に自信がなくても、「この会社で働きたい!」「一生懸命頑張ります!」という熱意や意欲を伝えることが何よりも大切です。ハキハキと、前向きな姿勢で話すことを心がけましょう。
面接は「試される場」というより、「お互いを理解する場」だと考えてみてください。企業側も、あなたがどんな人なのかを知りたいと思っています。リラックスして、あなたらしさを伝えることを意識しましょう!練習したい場合は、エージェントが面接練習(模擬面接)をしてくれることもありますよ。
これで安心!就職活動を成功させるためのポイント
就職活動は、時にはうまくいかなくて落ち込んだり、不安になったりすることもあるかもしれません。ですが、いくつかのポイントを押さえておけば、成功の可能性はぐっと高まります。

それぞれ、詳しく見ていきましょう。
会社の名前だけで決めない
「有名な会社だから」「大きい会社だから安心」という理由だけで就職先を決めてしまうのは、少し危険かもしれません。
大切なのは、その会社が本当に自分に合っているかどうかです。
- 仕事内容は自分の興味に合っているか?
- 会社の雰囲気は自分に合いそうか?
- お給料や休み、働く場所などの条件は納得できるか?
- 未経験からでも安心して働けるサポート体制はあるか?
会社のホームページを見たり、面接で質問したりして、働く環境や仕事内容について、できるだけ詳しく情報を集めましょう。名前やイメージだけでなく、「ここで長く働けそうか」「ここで成長できそうか」という視点で会社を選ぶことが大切です。
フリーター経験を強みに変える
「フリーターだったことは、就職に不利になるんじゃ…」と考える必要はありません。見方を変えれば、フリーター経験も立派なアピールポイントになります。
例えば…
- 接客のアルバイト経験: コミュニケーション能力、お客様への対応力
- 複数のアルバイト経験: 環境への適応力、多様な業務への対応力
- 長期間同じアルバイトを続けた経験: 責任感、継続力
- フリーター期間中に考えていたこと: 目標達成意欲、自己分析力
どんな経験も、「その経験から何を学び、どんな力が身についたか」を具体的に説明できれば、企業にとっては魅力的なアピールになります。「ただフラフラしていたわけじゃない」ということを、自信を持って伝えましょう。
「若さ」と「やる気」をアピールする
社会人経験や特別なスキルがなくても、あなたには「若さ」と「やる気」という大きな武器があります。
企業は、即戦力だけでなく、将来的に会社を支えてくれる人材も求めています。
- 「未経験ですが、一日も早く仕事を覚えて貢献したいです!」
- 「新しいことを学ぶのが好きなので、積極的にスキルアップしていきたいです!」
- 「体力には自信があります!どんな仕事にも前向きに取り組みます!」
このように、素直さ、意欲、成長への期待感を自分の言葉で伝えることができれば、経験不足を補って余りあるアピールになります。面接では、少し背筋を伸ばして、ハキハキと話すことを意識するだけでも、印象は大きく変わりますよ。
一人で悩まないで相談しよう
就職活動は、一人で進めていると、どうしても行き詰まったり、不安になったりすることがあります。

そんなときは、一人で抱え込まずに、周りの人に相談してみましょう。
- 友人や家族: 気軽に話を聞いてもらうだけでも、気持ちが楽になることがあります。
- ハローワークの相談員: 公的な立場で、就職に関する様々なアドバイスをしてくれます。
- 就職エージェント(Zキャリアなど): プロの視点から、求人紹介、書類添削、面接対策など、具体的なサポートをしてくれます。
特に、就職エージェントは、あなたの状況や希望を詳しく聞いた上で、最適なアドバイスや求人紹介をしてくれる、心強い味方です。多くのエージェントは無料で利用できるので、積極的に活用してみることをおすすめします。
まとめ:22歳高卒フリーターでも大丈夫!一歩踏み出そう
この記事では、22歳高卒フリーターから正社員を目指すための考え方や具体的なステップについてお伝えしてきました。
- 22歳高卒フリーターでも正社員就職は十分に可能!
- 若さやポテンシャルは大きな武器になる
- 自己分析をして、自分に合った仕事を見つけることが大切
- 未経験から挑戦できる仕事はたくさんある
- 履歴書や面接対策をしっかり行い、熱意を伝えよう
- フリーター経験も強みに変えられる
- 一人で悩まず、周りのサポートを活用しよう
将来への不安を感じることもあるかもしれませんが、大切なのは「自分には無理かも」と諦めずに、まずは一歩踏み出してみることです。
就職活動は、新しい自分に出会うチャンスでもあります。焦らず、あなたらしいペースで進んでいきましょう。
不安なときはZキャリアのエージェントに相談してみよう
「自分だけで就職活動を進めるのはやっぱり不安…」
「もっと具体的なアドバイスがほしい!」
そんな風に感じたら、ぜひZキャリアに相談してください!
Zキャリアは、あなたのような若年層のノンデスクワーカー向け正社員就職・転職を専門にサポートしています。
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「何から始めればいいか分からない」という段階でも大丈夫です。まずはお話を聞かせてください。一緒に、あなたの正社員への道を切り拓いていきましょう!
自分の気持ちや考えを整理することを「自己分析」と言います。難しく考えずに、ノートに書き出してみるだけでもOK!自分の「好き」「嫌い」「得意」「苦手」を知ることが、自分に合った仕事を見つける第一歩になりますよ。