若者の賃金が低いのはなぜ？理由と低賃金から抜け出す方法を解説
公開 2025/08/12
Zキャリア編集部
Zキャリア編集部は、初めて就職・転職する方々へ、就職活動に役立つ情報を発信しています。具体的な職種や業界に特化した情報提供を心がけ、将来のキャリアを考える上で参考になるような内容をお届けしています。
目次
- 若者の賃金が低いのはなぜ？考えられる4つの理由
- 年功序列の文化が根強く残っている
- 専門的なスキルや経験がまだ少ない
- 非正規雇用の割合が高い傾向にある
- 会社の利益が給与に反映されにくい
- 今の低賃金のままでいることのデメリット
- 自由に使えるお金が限られてしまう
- 将来に向けた貯金が難しくなる
- 結婚や子育てなどのライフプランを描きにくい
- 低賃金から抜け出すための具体的なアクション
- 専門スキルや資格を身につける
- 給与水準の高い業界や職種に転職する
- 今の会社で昇進や昇給を目指す
- 転職してキャリアアップを図る
- 給料アップが期待できるおすすめの仕事は？
- ITエンジニア
- 施工管理
- 営業職
- 配送ドライバー
- 低賃金の悩みは一人で抱え込まず相談しよう
- キャリアのプロに現状を相談する
- 自分に合った求人を紹介してもらう
- Zキャリアのエージェントに相談してみよう
「なんで自分の給料はこんなに低いんだろう…」と感じる若者の方へ。日本の若者の賃金が低い理由を分かりやすく解説し、低賃金から抜け出して収入をアップさせるための具体的な方法を紹介します。この記事を読めば、将来への不安が軽くなります。
- 若者の賃金が低い主な理由
- 低賃金が将来に与える影響
- 収入をアップさせるための具体的な行動
- 給料アップが期待できる仕事の種類
若者の賃金が低いのはなぜ？考えられる4つの理由
「周りと比べても、自分の給料は低い気がする…」と感じる背景には、いくつかの理由が考えられます。具体的には以下の4つの点が挙げられます。
- 年功序列の文化が根強く残っている
- 専門的なスキルや経験がまだ少ない
- 非正規雇用の割合が高い傾向にある
- 会社の利益が給与に反映されにくい
各項目について、詳しく見ていきましょう。
年功序列の文化が根強く残っている
日本の会社には、長く働くことで給料が上がっていく「年功序列」という考え方が、今でも残っている場合があります。この仕組みでは、年齢や会社にいる年数が重視されるため、働き始めたばかりの若いうちは、仕事の成果に関わらず給料が低めに設定されがちです。ベテラン社員と同じくらい頑張っていても、給料に差が出てしまうのはこのためです。
専門的なスキルや経験がまだ少ない
社会人としてのキャリアが始まったばかりの段階では、これからスキルを身につけていくことが期待されています。そのため、長年働いている社員と比べると、専門的なスキルや仕事の経験が少ないのは当然のことです。会社は将来の成長に期待して採用しているため、スタート時点での給料は、経験豊富な社員よりも低くなる傾向にあります。
非正規雇用の割合が高い傾向にある
アルバイトや派遣社員、契約社員といった「非正規雇用」という働き方を選ぶ人もいます。これらの働き方は、正社員と比べると給与水準が低めに設定されていることが一般的です。また、ボーナスや昇給の機会も限られることが多く、収入が不安定になりがちです。正社員を目指すことが収入安定への一つの選択肢になります。
会社の利益が給与に反映されにくい
会社がたくさん利益を上げたとしても、それがすぐに社員一人ひとりの給料アップに繋がるとは限りません。会社によっては、将来の事業のための投資や、万が一の事態に備えた内部留保として利益を確保しておくことがあります。そのため、会社の業績が良くても、個人の給料にはなかなか反映されないというケースも少なくありません。
今の低賃金のままでいることのデメリット
今の給料に不満があっても、「まあ、なんとかなるか」と考えてしまうかもしれません。ですが、低賃金のまま過ごすことには、いくつかのデメリットがあります。具体的には以下の3点が挙げられます。
- 自由に使えるお金が限られてしまう
- 将来に向けた貯金が難しくなる
- 結婚や子育てなどのライフプランを描きにくい
各項目について、詳しく解説していきます。
自由に使えるお金が限られてしまう
給料が低いと、自分の好きなことにお金を使いにくいと感じる場面が増えるかもしれません。友達との旅行や、趣味の道具、好きな洋服などを買うのを我慢しなければならないことも出てくるでしょう。毎日の生活費を支払うだけで精一杯になってしまうと、心の余裕もなくなってしまいがちです。
将来に向けた貯金が難しくなる
日々の生活に追われていると、生活するだけで精一杯になり、将来のための貯金まで手が回らないことがあります。急な病気やケガ、冠婚葬祭などの予期せぬ出費があったときに、貯金がないと対応するのが大変です。また、何か新しいことに挑戦したいと思っても、資金がないために一歩を踏み出せないという状況にもなりかねません。
結婚や子育てなどのライフプランを描きにくい
将来、家庭を持つことを考えたとき、経済的な不安が大きな壁になる可能性があります。結婚式の費用や新生活の準備、さらには子育てにかかる費用などを考えると、「今の給料では無理かもしれない」と感じてしまうかもしれません。お金の問題が、自分の思い描く人生を歩む上での足かせになってしまうのは、とても悲しいことです。
低賃金から抜け出すための具体的なアクション
低賃金の現実を知って、不安になったかもしれません。ですが、現状を変えるための方法はあります。ここでは、収入アップに向けた具体的なアクションを4つ紹介します。
- 専門スキルや資格を身につける
- 給与水準の高い業界や職種に転職する
- 今の会社で昇進や昇給を目指す
- 転職してキャリアアップを図る
各項目について、詳しく見ていきましょう。
専門スキルや資格を身につける
今の給料にプラスアルファをもたらすのが、資格手当や専門職への道です。例えば、会社が推奨する資格を取得すれば、毎月の給料に資格手当が上乗せされることがあります。また、ITや建設、介護などの専門的な資格を取ることで、より条件の良い仕事に就ける可能性が広がります。スキルは一度身につければ、自分を助けてくれる一生の武器になります。
給与水準の高い業界や職種に転職する
そもそも、業界や職種によって給料の平均額は異なります。成長している業界を選ぶことは、収入アップへの近道です。例えば、IT業界や建設業界は人手不足から需要が高く、未経験でも比較的高い給与が期待できる場合があります。今の業界の給与水準が低いと感じるなら、思い切って異なる分野に挑戦してみるのも一つの有効な手段です。
今の会社で昇進や昇給を目指す
もし今の仕事や職場環境に不満がないのであれば、昇進・昇給の交渉をするという選択肢もあります。日々の仕事に真面目に取り組み、成果を出すことで、会社からの評価を高めることが大切です。上司との面談の機会などに、自分の頑張りを具体的に伝え、給料アップの意思を示してみましょう。すぐには難しくても、目標を持って働くことで道が開けるかもしれません。
転職してキャリアアップを図る
今の会社で給料が上がる見込みがないと感じるなら、経験を活かしてより良い条件の会社へ移る「キャリアアップ転職」も考えましょう。たとえ短い期間であっても、社会人として働いた経験は貴重な財産です。その経験を評価してくれる会社は必ずあります。新しい環境に身を置くことで、給料だけでなく、やりがいやスキルも大きく向上する可能性があります。
給料アップが期待できるおすすめの仕事は？
「収入を上げたいけど、どんな仕事を選べばいいかわからない」という人のために、未経験からでも挑戦しやすく、給料アップが期待できる仕事を4つ紹介します。
ITエンジニア
ITエンジニアは、スキル次第で高収入が目指せる仕事の代表格です。パソコンやスマートフォンが当たり前の現代社会では、ITの技術者はあらゆる業界で求められています。人手不足の状況が続いているため、未経験者向けの研修制度を整えている会社も多く、学びながら成長できる環境があります。手に職をつけたい人におすすめです。
施工管理
施工管理は、建物を建てたり道路を作ったりする工事現場全体をまとめる仕事です。建設業界は常に人手を必要としており、特に施工管理はプロジェクトに不可欠な存在です。責任は大きいですが、その分頑張りが給料に反映されやすいのが特徴です。多くの人の生活を支える、やりがいのある仕事でもあります。
営業職
営業職は、自社の商品やサービスをお客様に提案し、契約を結ぶ仕事です。多くの会社では、個人の成果がインセンティブ（報奨金）として給料に上乗せされる仕組みがあります。コミュニケーション能力に自信がある人や、頑張った分だけ評価されたい人に向いています。未経験からでも挑戦しやすく、様々な業界で活躍の場があります。
配送ドライバー
ネット通販の利用が広がる中で、配送ドライバーの需要はますます高まっています。一人で車を運転する時間が長いため、自分のペースで仕事を進めたい人に合っています。運んだ荷物の量や距離によって給料が決まることも多く、頑張り次第で収入を増やせる可能性があります。普通免許があれば始められる仕事も多いのが魅力です。
低賃金の悩みは一人で抱え込まず相談しよう
「何から始めればいいかわからない」「自分一人で転職活動をするのは不安」と感じたら、一人で悩む必要はありません。キャリアのプロに相談してみましょう。
- キャリアのプロに現状を相談する
- 自分に合った求人を紹介してもらう
- Zキャリアのエージェントに相談してみよう
各項目について、詳しく見ていきましょう。
キャリアのプロに現状を相談する
転職エージェントは、転職に関する専門家です。客観的なアドバイスをもらえることで、自分の考えを整理できます。今の給料の悩みや将来の希望を話すことで、自分では気づかなかった強みや、向いている仕事が見つかるかもしれません。漠然とした不安を、具体的な行動計画に変える手助けをしてくれます。
自分に合った求人を紹介してもらう
世の中には、インターネット上には公開されていない「非公開求人」というものが存在します。転職エージェントは、そういった公開されていない優良求人を多数扱っています。自分の希望やスキルに合った求人をプロの視点から選んで紹介してもらえるため、一人で探すよりも効率的に、良い条件の会社に出会える可能性が高まります。
Zキャリアのエージェントに相談してみよう
給料の悩みや将来の不安を抱えているなら、ぜひZキャリアのエージェントに相談してみてください。Zキャリアは、若者やノンデスクワーカーの転職支援に特化しています。履歴書の書き方から面接対策まで、専門のキャリアアドバイザーがマンツーマンで丁寧にサポートします。相談はすべて無料ですので、まずは話を聞いてもらうだけでも構いません。一緒に、より良い未来への第一歩を踏み出しましょう。
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