高卒2年目の転職はアリ？不安解消と成功のためのステップ
公開 2025/05/15
更新 2025/06/11
Zキャリア編集部
Zキャリア編集部は、初めて就職・転職する方々へ、就職活動に役立つ情報を発信しています。具体的な職種や業界に特化した情報提供を心がけ、将来のキャリアを考える上で参考になるような内容をお届けしています。
目次
- 高卒2年目、「転職したい」って普通？
- みんな、どんなことで悩んでる？
- 「第二新卒」って聞いたことある？
- その転職、ちょっと待った！考えるべきこと
- 今の会社の「良いところ」「悪いところ」を整理しよう
- その不満、今の会社で解決できない？
- なぜ「辞めたい」のか、本当の理由を探ってみよう
- 高卒2年目で転職するメリットって？
- 自分に合う仕事や環境を見つけやすいかも
- 未経験の仕事にチャレンジできるチャンス
- 若さと柔軟性が評価されることも
- 知っておきたいデメリットや注意点
- 次の会社選びで失敗しないために
- お給料や休みは？条件面もしっかり確認
- 高卒2年目の転職、成功させるポイント
- 「なぜ辞めて、次で何をしたいか」を明確に
- 自分の「できること」「やりたいこと」をアピール
- 面接対策は必須！よく聞かれる質問と答え方
- 履歴書・職務経歴書の基本をおさえよう
- さあ、一歩踏み出してみよう
- 求人サイトでどんな仕事があるか見てみる
- 困ったらプロに相談するのも手
- まとめ：高卒2年目の転職、不安なときは
- Zキャリアのエージェントに相談してみよう
高卒で入社2年目。「転職したいけど、うまくいくかな…」「周りはどうしてるんだろう？」そんなあなたの疑問や不安を解消します。転職を考えるべきサインから、成功のコツ、注意点まで、分かりやすく解説。Zキャリアと一緒に新しい一歩を踏み出そう！
高卒2年目、「転職したい」って普通？
高校を卒業して、今の会社に入ってからもうすぐ2年。「このままでいいのかな」「もっと自分に合う仕事があるんじゃないか」なんて、ふと考えちゃうこと、ありますよね。
実は、社会人2年目くらいで転職を考える人は少なくありません。 新しい環境で働き始めて、少しずつ仕事や会社に慣れてきた頃だからこそ、「本当にやりたいこと」や「働きやすさ」について、あらためて考えるタイミングなんです。
「周りの友達は楽しそうなのに…」「自分だけが悩んでいるのかな…」なんて思う必要はありません。あなたが今感じているモヤモヤや不安は、多くの人が経験することなんです。
みんな、どんなことで悩んでる？
じゃあ、具体的にどんなことで悩んでいる人が多いのでしょうか？ もしかしたら、あなたにも当てはまることがあるかもしれません。
他にも、「残業が多い」「休みが少ない」「会社の将来が不安」など、理由は人それぞれです。大切なのは、「自分は何に不満を感じているのか」をちゃんと理解することです。
「第二新卒」って聞いたことある？
転職活動をしていると、「第二新卒」という言葉を目にするかもしれません。これは、学校を卒業して一度就職したけど、だいたい3年以内に辞めて転職活動をする人のことを指します。
もちろん、高卒の人も第二新卒に含まれます。
企業から見ると、第二新卒の人は…
- 基本的なビジネスマナー（挨拶や言葉遣いなど）は身についている
- 社会人としての経験が少しある
- 若くて、新しいことを吸収する力がある
- 会社のルールや文化に馴染みやすい
といったイメージを持たれることが多いです。だから、高卒2年目というタイミングは、転職市場では意外とチャンスがあるとも言えるんです。
その転職、ちょっと待った！考えるべきこと
「よし、転職しよう！」と決める前に、いくつか考えておきたいことがあります。勢いで辞めてしまうと、後で「前の会社のほうが良かったかも…」なんて後悔してしまうかもしれません。
まずは今の状況を冷静に見つめ直してみましょう。
今の会社の「良いところ」「悪いところ」を整理しよう
どんな会社にも、良い面と悪い面があります。感情的にならず、まずは客観的に今の会社について書き出してみるのがおすすめです。
- 良いところ・好きなところ
- 例：仕事内容の一部は好き、家から近い、仲の良い同僚がいる、福利厚生が良い など
- 悪いところ・嫌なところ
- 例：給料が安い、残業が多い、上司と合わない、やりがいを感じない など
書き出してみると、「意外と良いところもあるな」とか、「一番嫌なのはこれだったのか」と、自分の考えが整理できます。
その不満、今の会社で解決できない？
書き出した「悪いところ・嫌なところ」は、今の会社で解決できる可能性はないでしょうか？
例えば…
- 仕事の進め方に不満がある → 上司に相談して、やり方を変えてもらえないか聞いてみる
- 特定の人の言動が気になる → さらに上の上司や人事部に相談してみる
- 別の部署の仕事に興味がある → 異動の希望を出せないか確認してみる
もちろん、すぐに解決するとは限りません。ですが、行動してみることで状況が変わる可能性もありますし、「自分なりに努力はした」という経験は、もし転職することになったとしても、面接などで前向きなアピールにつながります。
なぜ「辞めたい」のか、本当の理由を探ってみよう
「給料が安いから」「人間関係が嫌だから」という理由も大切ですが、もう少し深く考えてみましょう。
- なぜ給料が安いと不満なのか？ (生活が苦しい？周りと比べて？将来が不安？)
- 人間関係の何が具体的に嫌なのか？ (特定の人？部署の雰囲気？コミュニケーション不足？)
- その不満が解消されれば、今の会社で働き続けたいか？
- 自分が本当に仕事に求めているものは何か？ (やりがい？安定？スキルアップ？プライベートとの両立？)
この「なぜ？」を繰り返すことで、自分が転職によって本当に実現したいことが見えてきます。これがはっきりしていないと、せっかく転職しても同じような不満を抱えてしまう可能性があります。
「なんとなく辞めたい」という気持ちのまま転職活動を始めてしまうと、面接でうまく理由を説明できなかったり、自分に合わない会社を選んでしまったりしがちです。少し立ち止まって、自分の気持ちと向き合う時間を作りましょう。
高卒2年目で転職するメリットって？
高卒2年目での転職には、もちろん良い面もあります。どんなメリットがあるのか見ていきましょう。
自分に合う仕事や環境を見つけやすいかも
高校を卒業してすぐ就職した時と比べて、社会人として2年間働いたあなたは、「仕事ってこういうものか」「自分はこういう働き方がしたいな」という感覚が少し掴めているはずです。
- どんな作業が得意で、どんな作業が苦手か
- どんな時にやりがいを感じるのか
- どんな雰囲気の職場が自分に合っているのか
などが分かってきているので、新卒の時よりも、自分に本当にマッチする会社や仕事を選びやすくなります。 ミスマッチが原因で辞めたいと思っているなら、次はもっと納得のいく選択ができる可能性が高いです。
未経験の仕事にチャレンジできるチャンス
「今の仕事とは違う分野に挑戦してみたい！」という気持ちがある人にとっても、高卒2年目はチャンスです。
多くの企業は、第二新卒に対して「経験」よりも「ポテンシャル（将来性）」を期待しています。「若いうちに育てたい」と考えている企業も多いので、未経験でも応募できる求人が比較的見つかりやすい時期と言えます。
「やってみたい仕事があるけど、経験がないから…」と諦める前に、まずは求人を探してみる価値は十分にあります。
若さと柔軟性が評価されることも
企業によっては、高卒2年目という若さや、新しい環境に柔軟に対応できる力を高く評価してくれることがあります。
基本的なビジネスマナーが身についている点もプラスです。新卒のようにゼロから教える必要がないため、教育コストを抑えたい企業にとっても魅力的な存在になり得ます。
知っておきたいデメリットや注意点
良いことばかりではありません。高卒2年目での転職には、知っておくべき注意点もあります。しっかり理解した上で、転職活動を進めましょう。
「すぐ辞める人」と思われないためには？
やはり、入社して2年という短い期間で辞めることに対して、「うちの会社に入っても、またすぐに辞めてしまうのでは？」「ちょっと嫌なことがあると投げ出すタイプなのかな？」と心配する採用担当者はいます。
この不安をなくすためには、面接で「なぜ辞めたのか」を正直に、そして前向きに説明することが重要です。
- 前の会社の悪口ばかり言わない
- 辞めた理由を、次の会社で実現したいことにつなげて話す
- 例：「単調な作業が続いたため、もっと色々な経験を積んでスキルアップしたいと考え、転職を決意しました。」
- 辞めるに至った経緯の中で、自分なりに努力したことがあれば伝える
- 反省点があれば正直に認め、次にどう活かすかを話す
「この人なら、うちで頑張ってくれそうだな」と思ってもらえるように、熱意と誠実さを伝えることが大切です。
次の会社選びで失敗しないために
せっかく転職するなら、次は長く働ける会社を見つけたいですよね。そのためには、企業研究をしっかり行うことが欠かせません。
- 会社のウェブサイトを隅々までチェックする (事業内容、企業理念、社員紹介など)
- 求人情報をよく読む (仕事内容、求める人物像、労働条件など)
- 可能であれば、SNSなどで会社の評判や社員の様子を探ってみる (ただし、情報の信頼性には注意)
- 会社説明会や面接の場で、積極的に質問する (聞きたいことを事前にまとめておく)
「給料が高いから」「休みが多いから」といった条件面だけでなく、「この会社で働いている自分を想像できるか」「会社の考え方に共感できるか」といった視点も持って、慎重に会社を選びましょう。
お給料や休みは？条件面もしっかり確認
転職したからといって、必ずしも給料や休日などの条件が良くなるとは限りません。 特に未経験の職種にチャレンジする場合などは、一時的に給料が下がってしまう可能性もあります。
求人票に書かれている情報はしっかり確認しましょう。
- 基本給はいくらか
- 残業代はきちんと支払われるか（「みなし残業代」が含まれている場合は、何時間分なのか）
- 年間休日は何日か
- ボーナスは出るのか（業績による変動なども確認）
- 福利厚生（住宅手当、交通費など）はどんなものがあるか
面接などで質問しにくいかもしれませんが、大切なことなので、内定が出た後など、タイミングを見てきちんと確認するようにしましょう。
高卒2年目の転職、成功させるポイント
では、実際に転職活動を成功させるためには、どんなことを意識すれば良いのでしょうか？いくつかポイントを紹介します。
「なぜ辞めて、次で何をしたいか」を明確に
これは、面接で必ずと言っていいほど聞かれる質問です。
- 転職理由（なぜ今の会社を辞めたいのか）
- 志望動機（なぜこの会社で働きたいのか）
この2つには、一貫性があることが大切です。「今の会社では〇〇が実現できないから、△△ができる御社で働きたい」というように、話がつながっていると、採用担当者も納得しやすくなります。
ネガティブな転職理由も、ポジティブな言葉に言い換える練習をしておきましょう。
- 例：「人間関係が悪くて辞めたい」→「チームで協力しながら目標達成できる環境で働きたい」
- 例：「給料が安くて辞めたい」→「成果が正当に評価され、収入にも反映される環境でモチベーション高く働きたい」
自分の言葉で、熱意をもって話せるように準備しておくことが重要です。
自分の「できること」「やりたいこと」をアピール
「社会人経験2年じゃ、アピールできることなんてないよ…」と思っていませんか？そんなことはありません。
短い期間でも、あなたが仕事を通して身につけたことは必ずあります。
- 基本的なパソコンスキル (Word、Excelなど)
- コミュニケーション能力 (接客経験、電話応対など)
- 特定の作業スキル (機械操作、工具の扱い、在庫管理など)
- 責任感 (任された仕事を最後までやり遂げた経験など)
- チームワーク (周りと協力して仕事を進めた経験など)
まずは、これまでの仕事を振り返って、「自分は何ができるようになったか」「どんなことを頑張ってきたか」を書き出してみましょう。そして、それが応募する会社の仕事でどう活かせるかを具体的に考えてみてください。
「やりたいこと」だけでなく、「できること」もしっかりアピールすることで、企業はあなたが活躍してくれる姿をイメージしやすくなります。
面接対策は必須！よく聞かれる質問と答え方
面接は誰でも緊張するもの。ですが、しっかり準備しておけば、自信をもって臨むことができます。
これらの質問に対して、自分なりの答えを用意しておきましょう。丸暗記するのではなく、自分の言葉で話せるように練習しておくことが大切です。
また、身だしなみ（清潔感のある服装、髪型）や話し方（ハキハキ話す、相手の目を見る）も重要です。採用担当者に良い印象を与えられるように意識しましょう。
履歴書・職務経歴書の基本をおさえよう
応募書類は、あなたと企業との最初の接点です。ここで良い印象を与えられないと、面接に進むことすらできません。
- 誤字脱字がないか、必ず見直す（声に出して読んでみるのも効果的）
- 読みやすい字で丁寧に書く（手書きの場合）
- 空欄がないように、できるだけ全ての項目を埋める
- 写真は TPO に合ったものを貼る（スーツが無難、清潔感を意識）
- 職務経歴書は、経験が浅くても「どんな業務を」「どれくらいの期間」「どんな役割で」担当したかを具体的に書く
特に職務経歴書は、「何を書けばいいか分からない…」と悩む人も多いかもしれません。ですが、アルバイト経験も含めて、これまでの経験を整理して書くことで、立派なアピール材料になります。書き方が分からない場合は、インターネットで書き方の見本を探したり、転職エージェントに相談したりするのも良いでしょう。
さあ、一歩踏み出してみよう
転職について考え、準備を進めてきたら、いよいよ行動開始です。
求人サイトでどんな仕事があるか見てみる
まずは、どんな求人があるのか情報収集から始めましょう。「Zキャリア」のような求人サイトには、高卒や第二新卒を歓迎している求人もたくさん掲載されています。
- どんな職種があるのか
- 未経験でも応募できる仕事はどれくらいあるのか
- 給料や休日はどのくらいが一般的なのか
など、色々な求人を見ていくうちに、自分が興味を持てる仕事や、希望する条件がだんだんはっきりしてきます。
「いいな」と思う求人があったら、ブックマークしておきましょう。すぐに応募しなくても、情報収集するだけでも大きな一歩です。
困ったらプロに相談するのも手
「一人で転職活動を進めるのは不安…」「書類の書き方や面接が心配…」という場合は、転職エージェントに相談してみるのも良い方法です。
転職エージェントは、転職のプロ。あなたの希望や経験を聞いた上で、
- あなたに合いそうな求人を紹介してくれる
- 履歴書や職務経歴書の書き方をアドバイスしてくれる
- 面接の練習をしてくれる
- 企業との面接日程の調整などを代行してくれる
- 給与などの条件交渉を手伝ってくれる
といったサポートを無料で提供してくれます。
一人で悩まず、プロの力を借りることで、転職活動がスムーズに進むことも多いです。
まとめ：高卒2年目の転職、不安なときは
高卒で社会人2年目。「転職」という言葉が頭をよぎるのは、決して特別なことではありません。今の環境に疑問を感じたり、新しい可能性に挑戦したくなったりするのは、成長している証拠とも言えます。
大切なのは、勢いで決断するのではなく、一度立ち止まって自分の気持ちや状況を整理すること。 そして、メリットだけでなくデメリットもしっかり理解した上で、「自分にとって一番良い選択は何か」を考えることです。
高卒2年目というタイミングは、見方を変えれば新しいキャリアをスタートするチャンスでもあります。この記事で紹介したポイントを参考に、前向きに転職活動を考えてみてください。
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