営業の仕事だと髪色は自由に出来ない？お金を稼ぎつつオシャレをしたい方に向けておすすめの仕事を紹介します

営業の仕事をやってみたいけどオシャレも重視したい

「スーツに身を包んでバリバリ働くのも憧れるけど、やっぱり自分らしくオシャレも楽しみたいし…」と思いませんか。営業と聞くと、かっちりしたイメージがありますが、最近は自由な社風の会社も増えています。

しかし、営業職となると、「服装」とか「髪型」とか「アクセサリー」とか、気をつけないといけないことが多いです。たしかに、お客様と会う機会が多いので、第一印象がとても大事です。会社によっては、厳しいルールがあるところもあります。

本記事では、

• 営業職における一般的な身だしなみのルール
• オシャレを楽しみながら営業の仕事に取り組むための方法
• 営業以外の職種でも、個性を活かしたオシャレを楽しめる仕事
• 未経験から理想の職種に転職するためのコツ
  をご紹介します。

一般的な営業職だと服装や髪色に制限があるって本当？

【結論】通常は制限あり

多くの営業職では、企業のブランドイメージや顧客からの信頼を保つために、社員の「見た目」に対して一定のルールが設けられています。これは、営業職が「企業の顔」として顧客と接する場面が多く、第一印象がビジネスの成功や関係性の構築に影響を及ぼすからです。そのため、営業職には以下のような制限が一般的に見られます。

• 服装：スーツやビジネスカジュアルが基本であり、派手な色やデザインの服装は控えられることが多いです。
• 髪色：自然な髪色（黒や茶色）が求められることが多く、派手なカラーリングや奇抜なヘアスタイルは避けるべきとされています。
• アクセサリー：最低限に留めることが推奨されており、華美なアクセサリーや装飾品は避けるのが一般的です。

ただし、近年では企業によってはこうした制約が緩やかになりつつあり、特にIT企業やベンチャー企業、スタートアップでは自由な服装が許可されている場合もあります。

企業ごとの方針や文化に応じて、一定の個性を反映した服装や髪型が可能な職場も増えていますが、基本的には営業職には身だしなみに対する制約があることが多いと言えます。

一般的な営業職の身だしなみ

営業職において求められる身だしなみの具体的な例を、性別ごとに詳しく見ていきましょう。

男性の場合

• 服装：男性営業職の基本の服装はスーツです。スーツの色は黒や濃い青、グレーといった落ち着いた色が基本で、派手な色や模様のある服は避けるべきです。スーツのスタイルも、シンプルで清潔感のあるデザインが好まれます。また、ネクタイの選び方も重要で、ビジネスシーンにふさわしい柄や色を選ぶことで信頼感が増します。
• 髪型：短めで整った髪型がおすすめです。髪が顔にかからないようにセットし、清潔感を保つことが重要です。カラーリングもちょっとだけにし、ナチュラルな髪色が一般的とされています。
• アクセサリー：基本的には結婚指輪やシンプルな時計程度に留めるのが失敗しないポイントです。営業職では顧客とよく接触するため、派手なアクセサリーは相手に対して気を散らす要素になる可能性があるため、なるべくやめましょう。
• 靴：スーツに合った革靴が基本です。汚れや傷が目立たないよう、日々の手入れを忘れずにすることが重要です。

女性の場合

• 服装：女性の営業職ではビジネススーツや、ビジネスカジュアルな服装が基本です。スカートスーツやパンツスーツ、いずれも選べる場合が多いですが、色合いは黒やネイビー、グレーなど控えめなものが求められます。派手すぎないインナーやブラウスを選び、華美になりすぎないように心がけましょう。
• 髪型：髪が長い場合は、後ろでまとめる、もしくはすっきりとまとめたスタイルが好まれます。また、奇抜な髪色やヘアスタイルは避け、清潔感が重視されます。
• メイク：ナチュラルなメイクが基本で、アイシャドウやリップカラーも控えめなものを選ぶようにしましょう。あくまで顧客対応を意識し、派手すぎず自然な印象を心がけることが重要です。
• アクセサリー：華美なアクセサリーは避け、シンプルで控えめなものを選びます。イヤリングやネックレスは、あまり大きすぎないデザインが適しています。

営業の仕事をしつつオシャレをする方法はある？

営業職は基本的に身だしなみに制約がある職種ですが、企業や職種の選択次第ではオシャレを楽しむことも可能です。以下では、営業の仕事をしつつオシャレを維持するための具体的な方法について紹介します。

方法①身だしなみが自由な会社を探す

企業によっては、社員の個性を尊重し、身だしなみの自由度が高いところもあります。IT業界やスタートアップ企業、ベンチャー企業など、若者を中心とした組織では、服装や髪型に対するルールが緩やかな場合があります。自由な風土を持つ企業では、ビジネスカジュアルやカジュアルな服装も認められているため、オシャレを楽しみながら営業の仕事に取り組むことが可能です。

このような企業を探すには、企業のホームページや採用情報、SNSでの企業の雰囲気をチェックするのがおすすめです。また、口コミサイトや転職エージェントを利用することで、社員の声や実際の服装ルールについても確認できます。

方法②インサイドセールスを目指す

もう一つの方法として、「インサイドセールス」に転職する方法があります。インサイドセールスは、訪問営業ではなく、オフィスや自宅で電話やオンラインツールを使って顧客とやりとりする営業スタイルです。直接の対面が少ないため、服装や髪型に対する制限が比較的緩やかな職場が多く、自由度が高いことが特徴です。

インサイドセールスってどんな仕事？

インサイドセールスは、訪問営業（フィールドセールス）とは異なる営業のスタイルで、特に近年のリモートワークの普及やデジタル化の進展により注目を集めている職種です。ここでは、インサイドセールスの仕事内容や年収、そして身だしなみの自由度が高い理由について詳しく解説します。

仕事内容

インサイドセールスの主な仕事は、電話やメール、チャットツール、ウェブ会議システムを活用して顧客との関係を築き、商談につなげることです。例えば、顧客になりそうな人に、商品やサービスの説明をして、どんなものが欲しいのかを理解して、ピッタリなものを提案するのが普通です。

また、顧客になりそうな人と、こまめに連絡を取ったり、関係を良くしたりすることも大切です。それから、今いる顧客とも良い関係を続けて、新しい仕事のチャンスを見つけることも必要です。

このように、インサイドセールスでは顧客との対面が少なく、オンラインツールを活用して効率的に営業活動を行うことが特徴です。そのため、働き方に柔軟性があり、オフィスからではなく自宅やリモート環境からの業務も許可されることが多いです。

年収

インサイドセールスの年収は、企業や業界、経験によって異なりますが、一般的にはフィールドセールスよりやや低めの傾向があります。ただし、インセンティブ制度やボーナス制度が充実している企業では、目標達成に応じた報酬が支給されるため、成果次第で年収を増やすことが可能です。

従来の営業のように外回りをしなくても良いので、体力的な負担が少なく、オフィスワークが中心となります。そのため、営業未経験者でも比較的始めやすいという特徴があります。実際、多くの企業が未経験者を積極的に採用しています。

また、通常の初任給は25万円程度が一般的ですが、多くの営業職でインセンティブ制度が導入されています。目標達成率に応じてインセンティブが支給されるため、成果を出せば30万円、40万円、50万円と、給与アップも夢ではありません。

身だしなみの自由度が高い理由

インサイドセールスは、顧客に直接会う機会が少ないため、一般的な営業職よりも身だしなみに対する自由度が高いのが特徴です。例えば、服装に関してはビジネスカジュアルやカジュアルなスタイルでも問題ない場合が多く、髪色やアクセサリーに関する制限も比較的緩やかです。このため、オシャレを楽しみながら働きたい方には、理想的な環境と言えます。

中には、かなり派手な髪色や服装、アクセサリーが認められていることもあり、自己表現を重視する人にとっては、個性を発揮しやすい職場といえるでしょう。

他にオシャレをできる職種はある？

営業職以外にも、オシャレを楽しみながら働ける職種は数多く存在します。ここでは、髪型や服装の自由度が高く、個性を発揮しやすい職種を詳しくご紹介します。自分らしいスタイルを大切にしながらキャリアを積みたい方には、以下の職種がおすすめです。

①カスタマーサポート職

カスタマーサポート職は、電話、メール、チャットツールなどを通じて顧客対応を行う仕事です。多くの場合、オフィスやリモートワークでのデスクワークが中心で、顧客と直接顔を合わせる機会が少ないため、髪型や服装に対する規制が比較的緩やかなことが多いです。特にIT企業やベンチャー企業のカスタマーサポート職では、自由な服装が許されていることが多く、デニムやスニーカー、カジュアルなスタイルでも問題ないケースが増えています。

また、オシャレを楽しみながら働きたい方にとって、カスタマーサポートはストレスが少なく、比較的自由な環境が提供される職場も多いです。自分らしいスタイルを保ちつつ、顧客対応のスキルを高められる点が魅力です。

カスタマーサポートの仕事は、平均年収が約445万円と、日本の平均年収を上回る水準です。月給にすると約37万円、新卒でこの仕事に就いた場合は、初任給として約22万円が目安となります。派遣社員として働く場合は平均時給が1,495円、アルバイトやパートの場合は1,188円となっています。

正社員になると、年収は317万円から923万円とかなり幅があります。多くの場合、317万円から393万円の間に収まりますが、平均年収である445万円は、このゾーンよりも高い位置にあります。これは、勤務先や経験、求められるスキルによって、年収が大きく変わるのが一般的です。

参照：「カスタマーサポートの仕事の平均年収は445万円／平均時給は1,188円！給料ナビで詳しく紹介｜求人ボックス」

②事務職

事務職は、オフィス内でのサポート業務を担う職種で、企業や部署によってはオフィスカジュアルが許可されることも多いです。社外の顧客に直接会う機会が少ないため、服装や髪型に関して柔軟な規定が設けられている場合があります。

企業文化によって異なりますが、ベンチャー企業やクリエイティブ関連の企業では、ジーンズやスニーカーでの勤務が許可されていることもあります。シンプルでオシャレなスタイルを楽しみたい方にとって、事務職は自由度の高い職種のひとつです。また、服装が自由であることが多いため、シンプルなワンピースやアクセサリーを使って、自分らしいスタイルを楽しむことができます。

一般事務の仕事の場合、派遣社員の平均時給は約1,276円、アルバイトやパートなら約1,094円が相場です。正社員として働く場合は、平均年収が約331万円で、月給にすると約28万円、初任給は約20万円程度となります。

全体の時給は1,181円から1,886円と幅がありますが、派遣社員の多くは1,181円から1,322円の間で、平均時給の1,276円もこの範囲内です。このように、時給は勤務先や経験、求められるスキルによって大きく変わることが分かります。

参照：「一般事務の仕事の平均時給は1,276円／平均年収は331万円！給料ナビで詳しく紹介｜求人ボックス」

③ITエンジニア

ITエンジニアは、特にデジタル関連の企業では、カジュアルな服装が許されることが多く、業績やスキルが評価の主な基準となるため、髪型や服装について細かなルールがない職場が増えています。エンジニア職は、成果を出すことが重視されるため、リモートワークやカジュアルなスタイルが許容される企業が多く、デニムやTシャツ、スニーカーといったカジュアルな服装が可能です。

また、エンジニアは常に新しい技術に触れることができるため、クリエイティブな感性が求められます。そのため、自己表現の一環としてファッションに気を使うことも、エンジニアにとってのモチベーションの一部になるでしょう。ITエンジニア職は、オシャレを重視する方にとって理想的な環境です。

ただし、未経験からITエンジニアを目指す場合、最初は客先への出向が必要になることが多く、いきなり身だしなみを自由にすることはできない可能性があります。

ITエンジニアの仕事は、平均年収が約453万円と、日本の平均年収を上回っています。月給にすると約38万円、新卒でこの仕事に就いた場合は、初任給として約22万円が目安です。派遣社員として働く場合は平均時給が2,088円、アルバイトやパートの場合は1,198円となっています。

全体として、年収は322万円から918万円とかなり幅があります。多くの場合、正社員は322万円から396万円の間に収まりますが、平均年収である453万円は、このゾーンよりも高い位置にあります。その理由は、勤務先や経験、求められるスキルによって、年収が大きく変わるからです。

参照：「ITエンジニアの仕事の平均年収は453万円／平均時給は1,198円！給料ナビで詳しく紹介｜求人ボックス」

④マーケティング職

マーケティング職は、企業のイメージや製品のプロモーションに直接関わるため、独自のセンスや個性が重視されます。特にデジタルマーケティングや広告、ブランディングなどの分野では、ファッションやオシャレに敏感な職場が多いです。実際に自社のブランドを体現する役割があるため、自己表現としてのオシャレが歓迎される場合もあります。

また、マーケティング職はリモートワークやフレックス制を導入している企業も多いため、柔軟な働き方が可能です。自由な職場で、自分のスタイルを活かしながらクリエイティブな仕事をしたい方には、マーケティング職が最適でしょう。

マーケティングの仕事は、平均年収が約484万円と、日本の平均年収を上回っています。月給にすると約40万円、新卒でこの仕事に就いた場合は、初任給として約22万円です。アルバイトやパートとして働く場合は平均時給が1,097円、派遣社員の場合は1,584円となっています。

全体として、年収は342万円から1,068万円とかなり幅があります。多くの場合、正社員は342万円から433万円の間に収まりますが、平均年収である484万円は、このゾーンよりも高いです。これは、勤務先や経験、求められるスキルによって、年収が大きく変わるからです。

参照「マーケティングの仕事の平均年収は484万円／平均時給は1,097円！給料ナビで詳しく紹介｜求人ボックス」

⑤アパレル・美容系のサービス職

アパレルや美容系の職種は、オシャレが業務の一部となるため、自分らしいスタイルを発揮しやすいです。たとえば、アパレルショップのスタッフは最新のトレンドを取り入れたコーディネートが求められ、お客様にファッションのアドバイスをする場面も多いです。美容系の職種では、ヘアスタイリストやメイクアップアーティストなど、個性を表現しつつも、プロフェッショナルとしてのセンスや技術をアピールできる場が多いです。

アパレル・美容系の職種では、顧客のニーズやトレンドに合わせて自分自身も変化を楽しむことができるため、ファッションや美容に興味のある方には理想的な職場です。

ただし、アパレルや美容の販売は、自社ブランドや商品を利用するという縛りがあることもあり、完全に自由に身だしなみを決められるわけではありません。

アパレル販売の仕事は、平均年収が約371万円と、日本の平均年収をやや下回る水準です。月給にすると約31万円、新卒でこの仕事に就いた場合は、初任給として約22万円です。アルバイトやパートとして働く場合は平均時給が1,078円、派遣社員の場合は1,422円となっています。

全体として、年収は350万円から1,099万円と幅があります。多くの場合、正社員は年収350万円以下となりますが、平均年収は371万円と、このゾーンよりも高いです。勤務先や経験、求められるスキルによって、年収は大きく変わるでしょう。

参照：「アパレル販売の仕事の平均年収は371万円／平均時給は1,078円！給料ナビで詳しく紹介｜求人ボックス」

⑥クリエイティブデザイン職

デザイン職やクリエイティブ関連の職種も、オシャレを楽しめる職種の一つです。グラフィックデザイナーやイラストレーター、映像制作など、独自の感性やセンスを重視する職種では、服装や髪型に対する制限が少なく、自由なスタイルが認められる職場が多いです。

特に広告代理店やデザイン会社など、クリエイティブな職場環境では、オシャレが自己表現として重要視される場合があります。自分のスタイルや価値観を仕事に活かしたい方には、クリエイティブデザイン職がぴったりでしょう。

ただし、転職にあたって画像イラスト編集技術、動画編集技術など、何らかのスキルを求められることがほとんどです。

クリエイティブディレクターの仕事は、平均年収が約479万円と、日本の平均年収を上回っています。月給にすると約40万円、新卒でこの仕事に就いた場合は、初任給として約22万円が目安です。派遣社員として働く場合は平均時給が1,842円、アルバイトやパートの場合は1,130円となっています。

全体として、年収は331万円から925万円と幅がありますが、多くの場合、正社員は405万円から479万円の間に収まります。平均年収である479万円もこの範囲内です。これは、勤務先や経験、求められるスキルによって、年収が大きく変わることを示しています。

参照：「クリエイティブディレクターの仕事の平均年収は479万円／平均時給は1,130円！給料ナビで詳しく紹介｜求人ボックス」

理想の仕事につくためにすべきこと

理想の職場や職種に就くためには、自己分析と準備が欠かせません。以下のステップを実行し、目標に近づきましょう。

自己分析

自己分析は、理想の仕事を見つける第一歩です。自分の得意分野や興味のある分野、強みと弱みを理解することで、自分に合った職種を見つけることができます。たとえば、オシャレを楽しみたいと考える場合、自分がどのような職種や職場で個性を発揮できるかを考え、ファッションに関連した業界や、自由な風土を持つ職場を見つける手助けになります。

業界・職種リサーチ

理想の職種や業界を見つけるためには、リサーチが必要です。求人サイトを活用して、具体的な仕事内容や求められるスキル、待遇面を確認し、自分に合った職場を見つけると良いでしょう。また、SNSや業界の口コミサイトを利用して、働いている人のリアルな声を確認するのも有効です。

面接練習

面接は、自分をアピールする大切な場です。オシャレを重視した職種に挑戦する場合、自己PRで自分の価値観や強みを伝えましょう。たとえば「個性を大切にし、顧客に自分らしいスタイルで接することで、より良い関係性を築きたい」といった意欲を示すことが大切です。

未経験の職種にいきなり転職できる？

未経験から転職がいきなりできるのかと、不安になっている方も多くいるでしょう。実際には、スキルや経験よりも重視されているものがあります。

もっとも重視されるのは…

未経験も対象にしている職種の場合、経験よりも熱意や学習意欲が評価されます。たとえば、未経験であってもカスタマーサポートや事務職、ITエンジニア職などで、基礎スキルを身につけていることや、積極的に学ぶ姿勢が示せれば好印象です。転職活動では、自分がその職種で何を達成したいか、どのようにスキルを活かせるかを明確にしておくことが重要です。

以下のデータを見ると、企業はスキルよりもマインドを重視する傾向にあることが読み取れます。具体的には、どの年齢層においても、「職業意識・勤労意欲・チャレンジ精神」といった項目が重視されている一方で、「学歴・経歴」や「業務に役立つ専門知識や技能」は相対的に低い傾向にあります。

参照：「平成30年若年者雇用実態調査の概況(14ページ)/厚生労働省」

転職の成功確率をあげるために

Zキャリアがおすすめ

転職活動を支援してくれる「Zキャリア」のようなサービスを利用することで、理想の職場にたどり着く確率が上がります。Zキャリアでは、自分の価値観や目標に合った求人情報を提供してくれるほか、面接対策や職務経歴書のアドバイスも行っています。特にオシャレや個性を重視する方にとっては、自分に合った企業や職種を見つけやすくなるでしょう。