警備員は激務？働き方のデメリットや克服方法を解説します！

警備員は本当に激務？みんなが大変だと思う理由を徹底解剖！

警備員の仕事は、夜勤や体力仕事、天候に左右されるなど、大変なイメージがありますよね。この記事では、警備員の仕事で大変だと言われる点を具体的に解説します。

夜勤勤務がある場合、生活リズムが崩れるってホント？

警備の仕事は夜勤勤務があることもあり、その場合は、昼夜逆転の生活になりがちで、生活リズムが崩れやすいのがデメリットです。睡眠不足による疲労や、日中の活動に支障をきたす可能性も。例えば、友人との予定を合わせにくくなったり、子供の学校行事への参加が難しくなったりといった問題も発生するかもしれません。

また、夜間の孤独感や不安も感じやすいです。慣れるまでは大変ですが、夜勤手当などのメリットもありますし、慣れてしまえば、日中時間を使うことができるので、有効活用する人もいます。

生活リズムを崩さないように、しっかり休養を取れるよう工夫したり、生活リズムを整える努力をすることが大切です。例えば、日中に日光を浴びる、規則正しい時間に食事をするなど、生活習慣を改善することで、夜勤による負担を軽減できます。

立ちっぱなしの勤務はどれくらい大変？

警備業務は、長時間立ちっぱなしのことが多いです。足腰への負担が大きく、腰痛や足のむくみなどに悩まされる人も少なくありません。特に、屋外での勤務では、アスファルトの上で長時間立っているため、足への負担はより大きくなります。

休憩時間を有効活用したり、勤務前にストレッチをするなど、体への負担を軽減する工夫が必要です。例えば、クッション性の高い靴を履いたり、こまめに姿勢を変えたりするのも効果的です。勤務中はこまめな水分補給も忘れずに！ 体力に自信がない方も、徐々に慣れていくことができるので安心してくださいね。

屋外での勤務は天候の影響を受ける？

屋外での勤務が多い警備員は、天候に左右される仕事です。真夏の炎天下や真冬の寒さはもちろん、雨や風にもさらされます。熱中症や風邪予防のため、適切な服装や休憩が不可欠です。例えば、夏場は帽子や冷却スプレー、冬場は防寒着やカイロなどを活用する必要があります。

会社によっては、適切な装備が支給される場合もありますので、事前に確認しましょう。また、天候によって勤務時間が変更になる場合もあります。悪天候時は、安全確保を最優先に考え、必要に応じて勤務を中断したり、待機したりすることもあります。

危険な目に遭うことってある？

犯罪抑止や事故防止が主な仕事なので、危険な目に遭う可能性はゼロではありません。強盗や暴行などの事件に遭遇するリスクや、交通事故に巻き込まれるリスクもあります。例えば、夜間の暗い場所での勤務では、不審者への遭遇リスクが高まります。

しかし、多くの会社では、防犯対策や安全教育がしっかりしているので、安心して働けるはずです。具体的には、防犯用の無線機や警棒の携帯、定期的な研修などが実施されています。万が一の事態に備え、適切な対応方法を学ぶことも重要です。

クレーム対応もあるの？

来場者や通行人からクレームを受けることもあります。例えば、通行のさまたげになっている、駐車禁止区域に駐車しているなど、様々な理由でクレームが発生します。クレーム対応は状況によって様々ですが、丁寧な言葉遣いと落ち着きが求められます。

ただし、クレーム対応のマニュアルが用意されている会社も多いので、安心です。また、クレーム対応の研修を受けることで、適切な対応方法を学べます。クレームに対しては、冷静に状況を把握し、相手の話に耳を傾けることが大切です。

仕事がない時間もあるってホント？

警備業務によっては、比較的暇な時間もあります。適度にリラックスをしつつ、周囲の状況に注意を払い、異常事態が発生した場合にはすぐに対応できるようにしておきましょう。

警備員ってどんな仕事？

警備員の仕事は、大きく分けて3種類あります。それぞれ仕事内容や勤務場所が違います。

警備員の仕事内容は色々ある

警備員の仕事は、施設の巡回、受付、監視など多岐に渡ります。会社や勤務地によって、仕事内容は大きく異なります。例えば、オフィスビルでは受付業務や巡回が中心となる一方、イベント会場では交通誘導や来場者の案内などが中心となります。

中には、特別な資格やスキルが必要な仕事もあります。例えば、大型施設の警備では、防災設備の操作や緊急時の対応に関する知識が必要になります。

勤務先はどこが多いの？大手と中小の違いって？

勤務先は、オフィスビル、マンション、商業施設、イベント会場など様々です。大手警備会社は、福利厚生が充実していることが多いですが、中小企業はアットホームな雰囲気の職場が多いです。

大手企業では、研修制度が充実していたり、キャリアパスが明確に示されていたりするメリットがあります。一方、中小企業では、社員同士の距離が近く、風通しの良い職場環境が期待できます。

警備員の種類を解説！自分に合った働き方を見つけよう！

警備業務には、1号警備（施設警備）、2号警備（交通誘導警備）、3号警備（貴重品運搬警備）、4号警備（身辺警備）の4種類があります。それぞれ仕事内容や必要な資格が異なるので、自分の適性や希望に合った仕事を選びましょう。例えば、体力に自信がある方は交通誘導警備、責任感があり、集中力が高い方は施設警備などが向いているかもしれません。

自分に合った働き方を見つけるためには、それぞれの警備の種類について、詳しく調べてみることをお勧めします。

1号警備

ビルやマンション、工場などの施設内を巡回し、不審者や火災などの異常を発見、通報する仕事です。受付業務や監視カメラの監視なども含まれます。体力よりも注意力や責任感が求められます。具体的な業務としては、巡回時の記録作成、不審者の対応、来訪者の受付対応、非常時の対応などがあります。

また、近年では、監視カメラの映像監視なども重要な業務となっています。これらの業務を通して、施設の安全を守ることが施設警備員の重要な役割です。

2号警備

道路工事現場やイベント会場などで、交通誘導を行う仕事です。安全に作業が行えるよう、ドライバーや通行人を誘導します。責任感とコミュニケーション能力が大切です。具体的な業務としては、誘導灯の設置・撤去、誘導棒の使用方法、合図の方法、危険個所の確認などがあります。

また、ドライバーや通行者とのコミュニケーション能力も重要です。安全に誘導を行うためには、周囲の状況を的確に把握し、適切な指示を出す必要があります。

3号警備

現金や金券、美術品などの貴重品を安全に運搬する仕事です。そのため、正確さと責任感が求められる高度な警備業務です。運搬ルートの計画、車両の点検、貴重品の確認、護衛など、様々な業務があります。また、万が一のトラブル発生時の対応も重要になります。そのため、高度なスキルと経験が必要とされる業務です。

4号警備

警備業法に定められた警備業務の区分の一つで、主に要人や重要施設の警護を行う業務です。政治家や企業幹部、著名人などの身辺警護（ボディガード）を担い、危険から守る役割を果たします。高度な危機管理能力や格闘技術、状況判断力が求められ、専門的な訓練を受けた警備員が従事します。

警備員の給料ってどれくらい？将来が不安になるってホント？

警備員の給与は、勤務時間や経験、資格によって大きく異なります。将来への不安も理解できますが、給与以外にもメリットはあります。

警備員の平均年収は？他の仕事と比べてどう？

警備員の平均年収は、ある求人統計データによれば353万円です(※1)。これはあくまでも平均であり、経験や資格、勤務先によって大きく変動します。他の職種と比べると低い場合もありますが、残業代や夜勤手当などを考慮すると、他の職種と比較して同じぐらいである場合もあります。また、年齢や経験、資格取得によって年収が上がる可能性も十分にあります。

参照:「警備員の仕事の年収・時給・給料/求人ボックス」

昇給は期待できる？給料アップの方法はある？

昇給は、勤務年数や能力、資格取得などで期待できます。例えば、一定期間勤務すると自動的に昇給する制度があったり、資格取得により手当が支給されたりするケースもあります。給与アップのためには、資格取得やスキルアップ、キャリアアップが必要です。また、積極的に業務改善の提案を行うことで、評価が上がり、昇給に繋がる可能性もあります。

資格を取ると給料が上がる？

警備業務の資格は、給料アップに繋がることがあります。例えば、

• 警備員指導教育責任者
• 施設警備業務検定

などがあります。これらの資格を取得することで、より高度な業務に携わることができ、給与アップやキャリアアップに繋がるでしょう。資格取得には費用や時間がかかりますが、将来的なキャリア形成のためには有効な手段と言えるでしょう。

ボーナスや退職金は？

ボーナスや退職金制度の有無、金額は会社によって大きく異なります。事前に確認することが大切です。中には、業績に応じて支給額が変動する会社もあります。また、勤続年数に応じて支給額が増加する制度を設けている会社もあります。給与体系だけでなく、福利厚生についても事前に確認しておくことをお勧めします。

将来のためにできることは？貯金や副業について

将来のために、しっかり貯金をすることや、副業で収入を増やすことも検討しましょう。将来のキャリアプランを考えることは、不安を解消し、モチベーションを維持する上で大切です。例えば、老後資金の確保のためにも、早いうちから貯蓄を始めることが重要です。

また、スキルアップのための投資なども有効な手段になります。スキルアップのための副業を行う場合は、本業に支障をきたさない範囲で、法律や会社の規定に反しないように注意しましょう。

働く場所を工夫することで負担を軽減できる！

ここまで解説した通り、「警備」だから激務で大変ということではありません。屋内での勤務や日勤での勤務も可能です。自分の希望の働き方を叶えることで労働時間の負担を減らしていくことができるでしょう。

一方で、大変な業務であれば、特別手当がついたり、勤務態度の評価に反映されたりするので、大変な分のメリットもあります。自分が何を重視したいのかから仕事を選んでいきましょう。

警備員を辞めたい…そう思った時の選択肢

警備員の仕事に限界を感じたら、転職や他の仕事への挑戦を検討しましょう。

まずは上司に相談してみる？部署異動や勤務地の変更は可能？

まずは、上司に相談してみましょう。現在の状況や退職を考えている理由を正直に伝え、相談する必要があります。部署異動や勤務地の変更が可能かどうかを聞いてみるのも良いでしょう。もし、会社側に改善の余地があると感じているのであれば、まずは会社側にその点を伝えることから始めましょう。場合によっては、会社側が対応してくれる可能性もあります。

他の警備会社に転職する？より良い条件の会社を探すには？

他の警備会社への転職も一つの選択肢です。転職サイトなどを利用して、より良い条件の会社を探しましょう。転職活動においては、自分のスキルや経験を整理し、アピールポイントを明確にしておくことが重要です。また、複数の企業を比較検討し、自分のキャリアプランに合った企業を選ぶことが大切です。

警備員以外の仕事に挑戦！未経験でも大丈夫？

警備員以外の仕事に挑戦することもできます。未経験でも挑戦できる仕事はたくさんあります。自分のスキルや経験を活かせる仕事を探しましょう。例えば、警備業務で培った責任感や注意力などは、他の職種でも役立つスキルです。これらのスキルを活かせる職種を探してみるのも良いでしょう。

また、転職エージェントなどを利用することで、自分に合った仕事を見つけるサポートを受けることができます。

退職する前に確認すること

退職する前に、給料や社会保険、退職金などの手続きについて、会社に確認しましょう。退職手続きには、様々な書類の提出や手続きが必要となる場合があります。手続き方法や必要な書類について、事前に会社に確認しておくことで、スムーズな退職が可能になります。また、退職金や未払い賃金などについても、確認しておくことが重要です。

辞める時期はいつが良い？

辞める時期は、会社の繁忙期を避けるのが理想的です。事前に相談して、円満退社を目指しましょう。特に繁忙期を避けることで、会社への負担を軽減し、円満な退社につながります。また、後任者の育成期間なども考慮して、退職時期を決定することが重要です。

警備員以外にも選択肢は豊富！自分に合った働き方が目指せる

警備員以外の仕事を探したいなら、ポテンシャル採用がおすすめです。

ポテンシャル採用を利用することがコツ

ポテンシャル採用とは、経験やスキルよりも、人物重視の採用方法です。将来性や成長可能性に着目した採用なので、経験がなくても応募できます。

ポテンシャル採用では、企業が求める人物像と自分のキャリアプランを一致させることが重要になります。そのためには、自己分析を行い、自分の強みや弱みを理解した上で、企業が求める人物像をしっかりと理解することが必要です。

ポテンシャル採用とは？

ポテンシャル採用は、経験やスキルよりも、人物重視の採用方法です。企業は、あなたの潜在能力や成長性を評価し、採用を決定します。また、企業はあなたの能力を伸ばそうとしてくれます。そのため、経験がなくても、意欲や熱意があれば応募できる可能性が高いです。

重視されるのは実績やスキルではない

ポテンシャル採用では、これまでの実績やスキルよりも、意欲や人となり、将来性などが重視されます。以下のグラフを見ればわかるように、「人柄・社風との相性」「成長意欲」が1位・2位となっています。

企業は、あなたの成長意欲や学習能力、そして人間性などを評価します。そのため、面接では、これまでの経験だけでなく、将来のビジョンや目標、そして成長への意欲をしっかりと伝えることが重要です。

参照:「業界・職種未経験者の採用で重視するポイントは、「人柄・社風との相性」が最多。評価する能力トップは「コミュニケーション能力」/株式会社学情のプレスリリース」

ポテンシャル採用の決め手

ポテンシャル採用では、面接での対応や自己PRが重要になります。熱意や誠実さ、成長意欲などをしっかりと伝えましょう。具体的には、自己PRを通じて、自身の強みや経験、そして将来の目標を明確に示すことが重要です。また、面接官とのコミュニケーションを円滑に進めることで、好印象を与えることができます。

警備員以外の選択肢は？ポテンシャル採用から目指せる職種一覧

ポテンシャル採用で目指せる仕事は様々です。

営業職

コミュニケーション能力や目標達成意欲があれば、未経験でも挑戦できる営業職はおすすめです。営業職では、顧客とのコミュニケーション能力が非常に重要になります。そのため、警備業務で培ったコミュニケーション能力や、責任感、忍耐力などが活かせる仕事と言えるでしょう。

また、目標達成意欲や、粘り強さも求められます。未経験からでも、研修制度などを活用してスキルアップを図ることが可能です。

接客業

人と接することが好きで、笑顔で対応できる方は接客業に向いています。様々な業種で募集しているので、自分に合った職場を探せます。接客業では、顧客満足度を高めるためのコミュニケーション能力が重要になります。警備業務で培った、丁寧な対応や、状況判断能力が活かせる仕事と言えるでしょう。

事務職

安定した環境でコツコツと仕事に取り組みたい方には事務職がおすすめです。PCスキルを磨くことで、キャリアアップも可能です。事務職では、正確性や責任感、PCスキルが求められます。警備業務で培った、正確性や責任感、そして几帳面な性格などが活かせる仕事と言えるでしょう。

工場勤務

コツコツと作業に取り組むのが得意な方は、工場勤務がおすすめです。工場勤務では、体力や忍耐力、そして正確な作業能力が求められます。警備業務で培った、体力や忍耐力、そして責任感などが活かせる仕事と言えるでしょう。

また、多くの工場では、未経験者向けの研修制度が充実しているので、安心して始めることができます。

ドライバー

運転が好きな方、車の運転に自信のある方はドライバー職がおすすめです。様々な種類があるので、自分に合った働き方を選べます。ドライバー職では、安全運転はもちろんのこと、時間管理能力や、責任感も求められます。

警備業務で養った、責任感や、周囲への注意深さなどが活かせる仕事と言えるでしょう。また、多くの企業では、安全運転に関する研修制度が充実しているので、未経験からでも挑戦できます。

ITエンジニア

プログラミングスキルを身につけたい、IT業界に興味がある方はITエンジニアを目指しましょう。未経験からでも学べる環境が整っている企業も多いです。ITエンジニアは、高度な専門知識とスキルが求められますが、未経験からでも挑戦できる企業も多くあります。近年では、オンライン学習サービスなども充実しており、独学でスキルアップを図ることも可能です。

介護職

人の役に立ちたい、介護に興味のある方は介護職がおすすめです。資格取得支援制度がある企業も多いので、安心して始めることができます。介護職では、コミュニケーション能力や、共感力、そして忍耐力などが求められます。警備業務で培った、責任感や、状況判断能力なども活かせる仕事と言えるでしょう。

飲食スタッフ

料理が好きな方、飲食業界に興味のある方は飲食業がおすすめです。未経験からでも挑戦でき、様々なキャリアパスがあります。飲食業では、接客能力や、調理スキル、そして衛生管理能力などが求められます。

そのため、警備業務で培った、コミュニケーション能力や、責任感などが活かせる仕事と言えるでしょう。また、多くの飲食店では、未経験者向けの研修制度が充実しています。

今後の仕事選びのコツ

仕事選びで迷わないために、いくつかコツがあります。

自分の価値観を明確にする！何を重視する？

自分の価値観を明確にすることが大切です。給与、仕事内容、勤務時間、人間関係、福利厚生など、何を重視したいかをリストアップしてみましょう。例えば、ワークライフバランスを重視するのか、高収入を目指したいのか、やりがいのある仕事がしたいのかなど、自分の価値観を明確にしましょう。そうすることで、仕事選びの軸が明確になり、迷いが少なくなります。

将来のキャリアプランを考える

将来、どんな仕事をして、どんな自分になりたいかを考えましょう。長期的な視点を持つことで、仕事選びの軸が見えてきます。例えば、5年後、10年後、どんなスキルを身につけ、どんな立場で働きたいのかを想像してみましょう。将来のキャリアプランを具体的に考えることで、今何をすべきかが明確になり、仕事選びの判断基準も変わってきます。

メリット・デメリットを比較する

それぞれの仕事のメリットとデメリットを比較検討し、冷静に判断することが大切です。メリットとデメリットについて考える際には、感情に流されず、客観的に見てみましょう。例えば、給与が高いかどうかだけでなく、残業時間や休日数なども考慮する必要があります。

また、仕事内容の面白さややりがいなども重要な要素です。冷静にメリットとデメリットを比較検討することで、より良い仕事選びができます。

期限を決める

仕事選びに迷ったら、期限を決めましょう。悩んでいると、チャンスを逃す可能性があります。例えば、応募締め切り日を設定したり、面接日の予約を入れることで、決断を迫られる状況を作り出すのも有効です。ダラダラ悩まずに、期限を設けて決断することで、後悔する可能性も減ります。

どんな仕事をすればいいか迷っている場合は

悩んだ時は、プロに相談しましょう。

キャリアアドバイザーに相談するのがおすすめ！

キャリアアドバイザーに相談することで、自分の強みや適性を見つけることができます。また、就職活動のサポートも受けられます。キャリアアドバイザーは、あなたの経験やスキル、そしてキャリアプランなどを丁寧にヒアリングし、あなたに合った仕事探しをサポートします。面接対策や、履歴書・職務経歴書の書き方などのアドバイスも受けられるのでおすすめです。

警備員を目指したい場合もOK

警備員を目指したいのであれば、警備会社に直接問い合わせたり、求人サイトを確認するのも良いでしょう。その際に、警備員の仕事内容や、給与、福利厚生、勤務時間など、気になる点をしっかりと確認しましょう。また、複数の警備会社を比較検討することで、より自分に合った職場を見つけられます。

警備員以外を目指したい場合もOK

警備員以外の仕事を探しているなら、転職エージェントや求人サイトなどを活用しましょう。転職エージェントは、あなたの希望条件に合った求人を紹介してくれたり、面接対策などのサポートもしてくれます。また、求人サイトでは、多くの企業の求人情報を閲覧することができるので、自分に合った仕事を見つけやすくなります。

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