公開 2025/06/26
Zキャリア編集部
Zキャリア編集部は、初めて就職・転職する方々へ、就職活動に役立つ情報を発信しています。具体的な職種や業界に特化した情報提供を心がけ、将来のキャリアを考える上で参考になるような内容をお届けしています。
目次
大卒でフリーターを続けているあなたの「末路」への不安を解消します。厳しい現実だけでなく、正社員へキャリアチェンジするための具体的な方法や注意点をZ世代向けにわかりやすく解説。後悔しない未来のために今できることを見つけましょう。
「大卒なのにフリーターで、この先どうなるんだろう…」と不安に思うかもしれません。大卒でフリーターを続けることで、将来的にいくつかの現実に直面する可能性があります。具体的には以下の通りです。
各項目について、詳しく見ていきましょう。
フリーターの働き方は、時給制や日給制が多いです。そのため、収入が不安定になりがちで、毎月の収入に波があることも少なくありません。安定した収入が見込めないと、将来の計画、例えば一人暮らしや結婚、趣味や自己投資など、お金が必要になることに対して具体的な設計が難しくなることがあります。
また、正社員と比べると昇給の機会が少なかったり、ボーナスがなかったりすることも一般的です。長期的に見ると、収入面での差が大きくなる可能性も考えておく必要があります。
一般的に、社会的信用が得にくいという点もフリーターを続ける上での現実の一つです。例えば、クレジットカードを作ったり、スマートフォンを分割払いで購入したり、アパートを借りたりする際の審査で、正社員よりも慎重な判断をされることがあります。
将来的に住宅ローンや自動車ローンなどを組みたいと考えた場合、フリーターという働き方が不利に働く可能性も否定できません。安定した収入や雇用形態は、社会的な信用度を測る一つの指標となるためです。
フリーターとして働く場合、任される仕事の範囲が限定的であったり、専門的なスキルを深く習得する機会が少なかったりすることがあります。その結果、スキルや職務経歴が積みにくく、将来のキャリアアップを考えたときにアピールできる強みが不足してしまう可能性があります。
もちろん、フリーターの経験が無駄になるわけではありません。ですが、正社員として働くことで得られる体系的な研修や、責任ある仕事を任されることで培われる専門性は、キャリアを考える上で大きな財産になります。
若い頃は「ポテンシャル採用」といって、経験よりも人柄や将来性を重視して採用されることも多いです。ですが、年齢を重ねるにつれて、企業は即戦力となる経験やスキルを求める傾向が強まります。
フリーター期間が長くなると、企業側から「なぜ正社員として働いてこなかったのか」「計画性がないのでは」といった疑問を持たれてしまう可能性も出てきます。そのため、正社員を目指すのであれば、早めに行動を起こすことが大切です。
大卒という選択肢がありながら、あえてフリーターという働き方を選ぶ人には、様々な理由があります。ここでは、主な理由として以下の点が考えられます。
詳しく解説していきます。
「大学を卒業したけれど、本当にやりたい仕事が何かわからない」という理由で、フリーターを選ぶ人は少なくありません。自己分析が十分にできていなかったり、世の中にどんな仕事があるのか情報収集が不足していたりすると、なかなか具体的な目標を定められないことがあります。
とりあえずフリーターとして働きながら、ゆっくり自分の適性や興味を探りたいと考える人もいます。
大学時代の就職活動がうまくいかず、自信を失ってしまったという経験から、フリーターの道を選ぶ人もいます。何度も不採用通知を受け取ると、「自分は社会に必要とされていないのではないか」と落ち込んでしまうこともあるでしょう。
一度就職活動から離れて、気持ちをリセットしたい、あるいは別の形で社会と関わりたいという思いが、フリーターという選択につながることがあります。
フリーターの働き方は、比較的シフトの融通が利きやすく、プライベートな時間を確保しやすいというメリットがあります。趣味や夢の実現のための活動、資格取得の勉強など、仕事以外のことに時間を使いたいという人にとって、フリーターは魅力的な選択肢に見えることがあります。
自分のペースで生活したい、組織に縛られずに働きたいという価値観を持つ人も、フリーターを選ぶ傾向があります。
正社員として働くことに対して、「責任が重そう」「人間関係が大変そう」「残業や休日出勤が多そう」といったネガティブなイメージを持っている人もいます。そのようなプレッシャーを感じるよりも、比較的責任の範囲が限定されているフリーターとして、気楽に働きたいと考えるケースです。
特に、学生から社会人になるタイミングで、大きな環境の変化や責任を負うことへの不安を感じることは自然なことです。
フリーターという働き方には、一般的にいくつかのメリットが考えられます。ただし、これらは一時的なものであったり、長期的な視点で見るとデメリットに転じる可能性も理解しておくことが大切です。考えられるメリットは以下の通りです。
各項目について、詳しく見ていきましょう。
フリーターの大きなメリットの一つは、働く時間や場所を選びやすいことです。シフト制のアルバイトであれば、自分の都合に合わせて働く日や時間帯を調整しやすい場合があります。例えば、午前中は趣味の時間にあてて午後から働く、あるいは特定の曜日は休むといった柔軟な働き方が可能です。
また、短期や単発の仕事を選べば、様々な場所で働く経験もできます。
フリーターは、比較的簡単に仕事を変えることができるため、様々な仕事を経験できる可能性があります。短期間で複数の職種や業界を体験することで、自分に向いている仕事や興味のある分野を見つけるきっかけになるかもしれません。
いろいろな仕事を経験する中で、コミュニケーション能力や対応力といった、どんな仕事にも役立つスキルが身につくこともあります。
正社員と比べると、フリーターは一般的に任される仕事の責任範囲が限定的であることが多いです。そのため、精神的なプレッシャーが少ないと感じる人もいます。ノルマがきつかったり、大きなプロジェクトの責任を負ったりすることが少ないため、比較的気楽に働けると感じるかもしれません。
ただし、これは仕事内容や職場環境によって大きく異なります。
フリーターという働き方には、短期的なメリットがある一方で、長期的に見るといくつかのデメリットも存在します。特に大卒でフリーターを続ける場合、将来のキャリアや生活に影響が出る可能性も考えておく必要があります。主なデメリットは以下の通りです。
フリーターの多くは時給制や日給制で働くため、定期的な昇給がなかったり、ボーナス(賞与)が支給されなかったりすることが一般的です。正社員であれば、勤続年数や成果に応じて給与が上がっていく機会がありますが、フリーターの場合はそうした機会が少ない傾向にあります。
そのため、長く働いても収入がなかなか増えず、同年代の正社員との収入差が徐々に開いていく可能性があります。
正社員と比べて、福利厚生が充実していない場合が多いのもフリーターのデメリットです。例えば、健康保険や厚生年金といった社会保険に加入できなかったり、通勤手当や住宅手当、育児休業制度などの福利厚生が利用できなかったりすることがあります。
これらの福利厚生は、生活の安定や将来の安心につながる大切な制度です。
フリーターとして働く場合、任される仕事が補助的な業務や単純作業が中心になることもあり、専門的なスキルや経験が積みにくいことがあります。そのため、将来的にキャリアアップを目指そうとしても、アピールできる職務経歴が乏しく、希望する仕事に就くのが難しくなる可能性があります。
正社員として働くことで得られる計画的なOJT(On-the-Job Training)や研修の機会も、フリーターには少ないのが現状です。
収入の不安定さやキャリア形成の難しさは、結婚や子育てといった将来のライフプランにも影響を与える可能性があります。例えば、結婚を考えても経済的な理由で踏み切れなかったり、住宅ローンを組むのが難しかったりすることが考えられます。
将来の夢や目標を実現するためには、安定した基盤が必要になることも多いです。フリーターを続けることが、そうしたライフプランの実現を遠ざけてしまう可能性も考慮しておく必要があります。
「フリーターから抜け出して正社員になりたい!」と思っても、何から始めればいいかわからないかもしれません。ですが、大丈夫です。正しいステップで準備を進めれば、大卒フリーターからでも十分に正社員を目指せます。具体的なステップは以下の通りです。
各項目について、詳しく見ていきましょう。
正社員を目指す第一歩は、自分自身を深く理解することです。「自分は何が得意なのか」「どんなことに興味があるのか」「仕事を通じて何を実現したいのか」などをじっくり考えてみましょう。過去のアルバイト経験や学業で力を入れたことなどを振り返るのも有効です。
自分の強みや価値観が明確になれば、どんな仕事が向いているのか、どんな会社で働きたいのかが見えてきます。
自己分析で自分の軸が見えてきたら、次は世の中にある様々な業界や企業について調べてみましょう。興味のある業界の動向や将来性、その中で活躍している企業の特徴などを情報収集します。企業のホームページや就職情報サイトだけでなく、実際にその業界で働いている人の話を聞いてみるのも参考になります。
研究を深めることで、自分に合った企業を見つけやすくなり、志望動機もより具体的になります。
フリーター期間が長かったり、正社員としての実務経験がなかったりする場合でも、「未経験者歓迎」の求人はたくさんあります。特にZ世代のような若い人材のポテンシャルに期待している企業は多いです。最初から諦めずに、視野を広げて求人情報を探してみましょう。
ノンデスクワークの仕事の中にも、未経験からチャレンジできる職種はたくさんあります。例えば、製造業のオペレーターや、物流倉庫の作業スタッフ、飲食店の接客スタッフなど、働きながらスキルを身につけていける仕事も多いです。
履歴書や職務経歴書は、あなた自身を企業にアピールするための大切な書類です。誤字脱字がないかはもちろん、これまでの経験で何を学び、それをどう活かせるのか、そしてなぜその企業で働きたいのかを具体的に伝えられるように丁寧に作成しましょう。
フリーター時代の経験も、工夫次第で立派なアピール材料になります。例えば、「接客業でコミュニケーション能力を培った」「複数のアルバイトを掛け持ちしてスケジュール管理能力が身についた」など、具体的なエピソードを交えて説明すると説得力が増します。
書類選考を通過したら、次はいよいよ面接です。面接は企業との直接的なコミュニケーションの場であり、あなたの熱意や人柄を伝える絶好のチャンスです。よく聞かれる質問への回答を事前に準備しておくことはもちろん、企業の理念や事業内容をしっかり理解し、自分の言葉で話せるように練習しましょう。
緊張するかもしれませんが、ハキハキとした受け答えと笑顔を心がけ、入社したいという気持ちを素直に伝えることが大切です。
念願の正社員就職。ですが、焦って会社を選んでしまうと、「こんなはずじゃなかった…」と後悔することにもなりかねません。就職活動で失敗しないために、いくつか押さえておきたい注意点があります。具体的には以下の通りです。
詳しく解説していきます。
「早くフリーターを抜け出したい」という焦りから、企業の労働条件や職場環境をよく確認せずに入社を決めてしまうのは危険です。いわゆる「ブラック企業」に入ってしまうと、心身ともに疲弊してしまい、早期離職につながる可能性もあります。
求人情報だけでなく、企業の評判や口コミなども参考にしながら、慎重に判断することが大切です。
給与や休日といった待遇面も大切ですが、それだけで仕事を選ぶと、入社後に「仕事内容が自分に合わない」「やりがいを感じられない」といったミスマッチが起こる可能性があります。自分が本当に興味を持てる仕事内容か、スキルアップできる環境かどうかもしっかりと見極めましょう。
長く働き続けるためには、仕事そのものに面白さや意義を見出せるかどうかが重要になります。
就職活動中は、友人や家族など、周囲の意見に影響されることもあるかもしれません。アドバイスに耳を傾けることは大切ですが、最終的に決めるのは自分自身です。「みんなが大手企業を目指しているから」「親が安心するから」といった理由ではなく、自分が納得できるかどうかを基準に会社を選びましょう。
自分の価値観やキャリアプランに合った選択をすることが、後悔しない就職につながります。
大卒フリーターのままでいることへの不安や、将来への漠然とした悩みを抱えているかもしれません。ですが、現状を変えたいと強く願い、一歩踏み出すことで、未来は必ず開けていきます。この記事で紹介した情報が、あなたの新しいスタートのきっかけになれば嬉しいです。
「何から始めたらいいかわからない」「自分に合う仕事が見つからない」そんな時は、一人で抱え込まずにプロに相談するのも有効な手段です。Zキャリアには、Z世代の就職・転職支援に特化した経験豊富なキャリアエージェントが多数在籍しています。あなたの悩みや希望を丁寧にヒアリングし、適性に合った求人の紹介から、応募書類の添削、面接対策まで、トータルでサポートします。
相談は無料ですので、まずは気軽にZキャリアのエージェントに相談してみよう。あなたの可能性を最大限に引き出し、納得のいくキャリアチェンジを実現するためのお手伝いをします。
関連記事
大卒フリーターから専門学校はアリ?メリット・デメリットと就職のリアル
2025/06/04
大学中退後の選択肢は?進路や就職の現実と後悔しないためのポイントを解説
2025/05/15
大卒なのに学歴不問の仕事はアリ?ナシ?後悔しない働き方選びのヒント
2025/05/07
学歴・経歴別キャリア (217)
職種紹介 (28)
Zキャリアとは (1)
転職ガイド (167)