工場勤務は過酷？工場正社員の働き方を徹底解説！お得な就職先を探す方法も

工場勤務って本当にキツい？

工場勤務の仕事内容ってどんなもの？

工場勤務の仕事内容は、工場の種類によって大きく異なります。例えば、製造ラインでは製品の組立や機械操作、検査などが主な仕事です。他にも、資材の搬送や保管、設備のメンテナンス、生産計画の立案・管理といった仕事もあります。 扱う製品や工場の規模によっても、仕事内容は大きく変わるでしょう。

食品工場の場合

衛生管理が最優先

食品工場は衛生管理が厳格で、工場に入る際には専用の制服・帽子・マスクを着用し、手洗い・消毒が義務付けられています。異物混入を防ぐため、髪の毛やアクセサリーも厳しくチェックされます。

ルーティンワークが多い

ライン作業が中心で、一定の工程を繰り返す仕事が多いです。例えば「包装」「検品」「加工」「計量」といった作業が主流です。

温度管理が厳しい現場も多い

生鮮食品や冷凍食品を扱うため、低温の環境で働くことがあります。

 メリット

• 未経験から始めやすく、資格が不要なことが多い。
• ルーティンワークが得意な人には向いている。
• シフト制のため、短時間や夜勤で稼げるチャンスがある。

 大変な点

• 衛生管理やルールが多く、慣れるまでストレスになることもある。
• 長時間、立ちっぱなしで単調な作業が続くことが多い。

自動車工場の場合

大型部品や重量物を扱うことが多い

エンジンやフレームなど、重い部品を運搬したり組み立てたりする作業があるため、体力が求められる場面があります。

フォークリフトやクレーンを使用する場合も多いです。

ライン作業はスピードが重要

作業時間が細かく設定されており、決められた時間内に工程をこなす必要があります。細かいミスが大きな影響を与えるため、注意力が重要です。

自動化・ロボット化が進んでいる

一部の工程は機械が行うため、人間が行うのは品質チェックや機械の操作、トラブル時の対応などになります。

メリット

• 大手メーカーが多く、給与や福利厚生が安定している。
• 技術職としてステップアップする道が多い。
• 資格（フォークリフト、クレーン運転士など）を取得すればスキルアップが可能になる。

 大変な点

• 体力勝負の仕事が多く、慣れるまで筋肉痛になることもある。
• シフト制で夜勤がある場合が多い（高収入のチャンスでもある）。

電子部品工場の場合

精密機器や小さな部品の取り扱い

小型部品（基板、半導体、センサーなど）を扱うため、細かい作業が求められます。クリーンルームでの作業が多く、塵や埃の管理が厳しいです。

手先の器用さや集中力が重要

部品の組み立てや配線の接続など、細かい動作を繰り返す作業が多いです。ミリ単位の精度が求められる場面もあるため、集中力が必要です。

自動化が進んでおり機械操作がメインの現場も多い

機械が自動的に組み立てを行い、人間はその監視や品質チェックを担当するケースもあります。

 メリット

• 軽作業が多いため、体力に自信がない人でも働きやすい。
• 細かい作業が得意な人は評価されやすい。
• 空調の効いたクリーンルームで快適に働ける。

 大変な点

• 同じ姿勢で長時間作業するため、腰痛や肩こりに悩まされることがある。
• 視力や手先の器用さが必要な作業が多い。
• 工場内は静かな環境のため、黙々とした作業が苦手な人には向かない。

まとめると、体力に自信があるなら自動車工場、正確で細かい作業が得意なら電子部品工場、単純作業でも継続できるタイプなら食品工場でしょう。

未経験でも大丈夫？

未経験からでも正社員として工場勤務を始めることは可能です。しかし、現場で即戦力として活躍したい場合は、フォークリフトや玉掛けなどの資格があると有利です。

また、技術職を目指したい場合は、機械保全技能士などの資格取得がおすすめです。安全管理や品質管理に興味がある人は、関連資格を取得することでキャリアアップを目指せます。 必要なスキルは、目指す職種によって異なります。

工場勤務のメリット

安定した収入を得られる

工場勤務の平均年収は、職種や企業規模、勤務地などによって異なりますが、多くの企業で安定した収入を得ることができます。例えば正社員の場合、月収が20万円〜30万円、年収だと300万円〜400万円程度という調査結果があります。

また、賞与の支給回数も多い企業が多く、生活の安定に繋がります。具体的な年収や賞与については、求人情報などで確認しましょう。

参照:「工場勤務のお給料って高い？年収を形態・世代別に徹底解説！/ジョブモール」

未経験から正社員になれる可能性が高い

多くの工場では未経験者でも応募可能です。工場は全国各地にあり、自分の住んでいる地域だけでなく、転勤を希望すれば様々な地域で働くことも可能です。そのため、生活環境に合わせて柔軟に仕事を選ぶことができます。地方に住んでいる人にとっても就職しやすい環境です。

スキルアップとキャリアアップのチャンスがある

工場では、様々な資格取得を支援する制度が整っている企業が多いです。資格取得によって、スキルアップだけでなく、キャリアアップも目指せます。さらに、多くの企業で退職金制度も用意されているため、将来の生活の安心感も得られます。スキルアップしたいと考えている人にとって魅力的な環境です。

福利厚生が充実している企業も多い

企業によっては、充実した研修制度や有給休暇制度、さらには子育て支援制度なども整っている場合があります。福利厚生が充実している企業を選ぶことで、働きやすい環境で仕事に取り組むことができます。安心して長く働ける環境を探している人にもおすすめです。

体力に自信がある人に向いている仕事

一部の工場勤務では、重いものを持ったり、重機を操作したりするなど、体力が必要な仕事もあります。体力に自信がある人にとって、活躍できる場が多くあります。体力に自信がある人は、積極的に工場勤務に挑戦してみましょう。

工場勤務のデメリット

体力的にきつい仕事が多い

工場勤務では、立ちっぱなしの作業や重い物を運ぶ作業など、体力的にきつい仕事が多いのが現実です。また、夜勤がある場合もあり、生活リズムが乱れる可能性があります。体力面や生活リズムについて、事前にしっかりと確認しておきましょう。

単純作業の繰り返しで飽きてしまうことも…

工場では、同じ作業を繰り返すライン作業など、単純作業が多い仕事もあります。単純作業の繰り返しは、精神的な負担になり、モチベーションの低下につながる可能性があります。単調な作業が苦手な人は、注意が必要です。

勤務時間が不規則な場合も多い

工場は24時間稼働していることが多いため、夜勤がある場合があります。夜勤と日勤が交互に来るシフト制の場合、生活リズムが乱れやすく、健康面への影響も懸念されます。自分の生活リズムと両立できるか、事前に確認しておきましょう。

職場環境によっては人間関係が難しいことも…

工場によっては、同じ部署の人としか関わらないなど、人間関係が限定的になる場合があります。そのため、人間関係のトラブルが発生する可能性もあります。良好な人間関係を築けるか、事前に職場環境をしっかり確認しましょう。

危険な作業もある

機械操作ミスや作業中のケガなどのリスクもあります。安全教育の内容や安全設備の充実度、安全管理体制などを事前に確認し、安全に配慮している企業を選ぶことが大切です。安全対策をしっかり確認しましょう。

工場正社員の給料・待遇

平均年収はどのくらい？

工場勤務の平均年収は、企業規模や職種、経験年数などによって大きく異なります。基本給、賞与、残業代、各種手当、福利厚生などを総合的に考慮して、自分の希望に合うかを確認しましょう。

具体的な金額は求人情報で確認しましょう。なお「令和５年賃金構造基本統計調査の概況」によれば、製造業の平均月収は32万4700円で、男性は34万5000円、女性は25万1500円となっています。

参照:「令和５年賃金構造基本統計調査の概況(13ページ)/厚生労働省」

昇給・賞与制度や福利厚生は？

昇給・賞与制度や福利厚生は、企業によって大きく異なります。経験年数や職種によっても年収は大きく変わってきます。求人情報などで、具体的な内容を確認し、自分の希望に合致するかを判断しましょう。企業の規模や業績も重要な判断材料になります。

残業代はしっかり支払われる？

残業代は、法令に基づいてきちんと支払われるか確認しましょう。残業時間の制限や支給基準、残業が多い職種・少ない職種なども事前に知っておくことが大切です。

健康面への影響も考慮し、働きすぎにならないように注意しましょう。ちなみに、「毎月勤労統計調査」によれば、製造業の所定外労働時間は14.2時間で、調査対象の産業の10.4時間よりも多くなっています。

参照:「毎月勤労統計調査　令和６年11月分結果確報(8ページ)/厚生労働省」

休日や休暇制度は？

年間休日数、週休2日制の有無、有給休暇の取得率、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇など、休暇制度も企業によって大きく異なります。ワークライフバランスを重視するなら、これらの制度が充実している企業を選びましょう。自分のライフスタイルに合った企業を選びましょう。

工場勤務に向いている人の特徴

真面目さと責任感がある人

工場勤務では、真面目さと責任感を持って仕事に取り組むことが重要です。ミスなく作業を進めるためには、責任感と真面目さが求められます。責任感の強い人は工場勤務に向いています。

体力に自信がある人

工場勤務の中には、体力的にきつい仕事も多いです。そのため、体力に自信があり、健康管理にも気を配れる人が向いています。体力に自信がない人は、他の職種も検討してみましょう。

細かい作業が得意な人

精密な作業や細かい作業が多い工場では、細かい作業が得意な人が活躍できます。ミスを恐れず、真摯に取り組む姿勢も重要です。工場勤務は手先が器用な人に向いています。

マニュアル通りに作業を進められる人

工場では、マニュアル通りに作業を進めることが求められることが多いです。指示された通りに正確に作業を進められる人が向いています。指示通りに作業を進めるのが得意な人は適性が高いです。

チームワークを大切にできる人

工場勤務では、チームワークが非常に大切です。協調性があり、コミュニケーション能力が高い人が活躍できます。チームとして協力して仕事を進めることができる人は、工場勤務に向いています。チームワークを大切にする人は適性が高いでしょう。

工場勤務に向いていない人の特徴

細かい作業が苦手な人

細かい作業が苦手な人は、工場勤務でストレスを感じやすい傾向があります。細かい作業が苦手な人は、他の職種を検討した方が良いでしょう。

変化を好む人

工場勤務は、ルーティンワークが多いです。変化を好む人は、単調な作業に飽きてしまう可能性があります。そのため、変化を求める人には向いていません。

ストレスに弱い人

工場勤務では、精神的なストレスを感じる場面も多いです。ストレスに弱い人は、メンタルヘルスに悪影響を及ぼす可能性があります。ストレスに弱い人は、他の職種を検討しましょう。

協調性がない人

工場勤務では、チームワークが重要です。協調性がないと、周囲とのコミュニケーションがうまくいかず、孤立してしまう可能性があります。協調性のない人は、他の職種を検討しましょう。

自立して作業を進めるのが苦手な人

工場勤務では、指示を待ちながら作業を進めるだけでなく、自ら考え、問題解決能力を発揮することが求められる場面もあります。自立して作業を進めるのが苦手な人は、苦労する可能性があります。自立して行動するのが得意でない人は、他の職種を検討しましょう。

工場勤務で働く際の注意点

会社選びのポイント

会社を選ぶ際には、職場環境、仕事内容、人間関係、将来性、労働条件などを総合的に判断することが大切です。自分の希望に合った企業を選びましょう。ただ、すべての希望を一気に叶えることは難しいです。

• キャリアアップのために「仕事内容」にこだわりたい
• ワークライフバランスを重視したいので「労働条件」にこだわりたい
• 仕事について悩むことを少なくしたいので「人間関係」にこだわりたい

といった形で軸を明確にしていきましょう。

職場環境の確認

職場環境を確認する際には、企業の規模や業績、福利厚生、労働時間、休日休暇、社風などをチェックしましょう。働きやすい環境かどうかを判断しましょう。特に企業の規模は、働く環境に大きな影響を与えます。厚生労働省の調査によると、企業規模と会社の休日日数は比例しています。より安定した労働環境を求める場合は、企業規模の大きな会社を目指すのが良いでしょう。

参照:「令和5年就労条件総合調査の概況/厚生労働省」

工場正社員のキャリアパス

キャリアアップの道筋

キャリアアップを目指すには、スキルアップが不可欠です。資格取得や社内研修などを活用して、スキルを磨き、キャリアアップを目指しましょう。具体的なキャリアパスを企業に確認しましょう。

キャリアアップを目指すなら、以下の資格がおすすめです。

• 現場での即戦力を目指すなら・・・フォークリフト、玉掛け、危険物取扱者
• 技術職としてステップアップを目指すなら・・・機械保全技能士、電気工事士、ボイラー技士
• 安全管理や品質管理に関心があるなら・・・第一種衛生管理者、QC検定、ISO関連資格

他の職種への転職について

工場勤務で得たスキルを活かして、他の職種への転職も可能です。転職活動では、転職サイトや転職エージェントなどを活用し、効率的に転職活動を進めましょう。自分のスキルを活かせる職種を見つけましょう。

製造や安全管理、品質管理といったハードスキルの他にも、

• ビジネスコミュニケーション力
• 効率的に作業を進める力

などのソフトスキルもアピールポイントになります

資格取得支援制度があると良い

転職する際には、スキルアップを支援してくれる企業を選びましょう。資格取得支援制度の有無、費用負担、休暇取得などを確認してください。スキルアップを支援する企業を選ぶことが大切です。

工場正社員の求人探し！ハローワークと転職サイトどちらがいい？

工場正社員の求人探しは、ハローワークと転職サイトのどちらが良いのでしょうか？それぞれのメリット・デメリットを比較し、自分に合った方法を選びましょう。自分に合った方法で求人探しをしましょう。

ハローワークのメリット

ハローワークは、国が運営する日本で最も求人が多い転職相談窓口です。全国各地に相談窓口が設けられています。ハローワークには、以下のようなメリットがあります。

• 求人数が多い
• 大手のサイトにはない地方の中小企業人も多く掲載されている
• サポート等は申し込むことで受けられるので自分のペースで進めたい人には便利

ハローワークのデメリット

ハローワークにはデメリットもあります。

• 求人数が多すぎて各求人企業の実態や特徴がハローワーク職員でも把握できない
• 掲載料金がかからないので募集が終了した求人も多く掲載されている
• 求人を選んだり、選考を進めたりするには、職種や業界についての知見が必要になる

「地元で働きたい」場合は、非常に魅力的なサービスになります。一方で、求人数が多いがゆえに、求人の管理がしきれない部分があり、企業実態がわからないケースや求人募集は終わっているケースも存在します。

転職サイトのメリット

民間が運営する転職サービスの利用も検討してみましょう。転職サイトのメリットは以下の通りです。

• 採用にお金が使える企業が揃っているため、給与や福利厚生面で良い条件の企業に出会える
• アプリやウェブ履歴書などでユーザーが使いやすいサービスになっている
• 求人の管理がされており、最新の情報が閲覧できる

転職サイトのデメリット

転職サイトにもデメリットがあります。転職サイトのデメリットは以下の通りです。

• 地方部の求人の数が少なくなってしまう
• 営業電話や過剰なサービスを受ける可能性がある
• 各転職サービスにより求人が被る可能性がある

民間の転職サービスを利用する最大のメリットは、資金に余裕がある求人企業が掲載されている点です。転職サービスは、企業側がお金を払って利用するので、転職サービス経由で人を募集できる資金があるということになります。そういった企業の数は多くはないので、地方部の求人が掲載されづらいというデメリットもあります。

転職サイトがおすすめ！

大企業の求人が豊富

転職サイトでは、大手企業や優良企業、安定した企業、福利厚生が充実した企業、成長企業、将来性のある企業など、多くの求人情報を見つけることができます。大企業は、安定した企業で働きたい人におすすめです。

以下の資料より、企業規模の大きさと福利厚生のレベルは比例関係にあります。そのため、企業規模が大きい求人を選べる転職サイトは、より安定した環境で働きたい人に向いています。

参照:「令和5年就労条件総合調査の概況/厚生労働省」

企業の実態を含めて紹介してもらえる

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効率的に転職が進められる

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結論【工場で働くのは大変なのか？】

工場での勤務は、メリットとデメリットがあります。夜勤の勤務や単純な作業を非常に苦しいと感じる方であれば、過酷と感じてしまうかもしれません。一方でそういった要素を苦痛に感じないのであれば、工場勤務は魅力的な仕事かもしれません。この記事を読んで「工場勤務以外の仕事も検討したい」と感じた方におすすめの職種を紹介します。

工場勤務以外のおすすめの仕事！

技術職

技術職には、機械設計、電気設計、ソフトウェア開発、建築、土木、製造など、幅広い分野があります。技術に興味がある人におすすめです。

事務職

事務職は、一般事務、経理事務、人事事務、営業事務、受付事務、秘書など、様々な仕事があります。事務作業が得意な人におすすめです。

サービス業

サービス業は、飲食店、ホテル、小売、美容、介護、保育など、人とのコミュニケーションを大切にする仕事です。人と接するのが好きな人におすすめです。

IT業界

IT業界は、近年成長が著しい業界です。プログラミングやシステム開発など、専門的なスキルが求められます。ITに興味がある人におすすめです。

まとめ

工場勤務は、メリット・デメリットを理解した上で、自分に合った仕事かどうかを判断することが大切です。後悔しないためにも、しっかりと準備を行い、充実したキャリアを歩みましょう。自分に合った仕事を見つけ、幸せな人生を送りましょう。