公開 2025/07/17
Zキャリア編集部
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目次
Z世代で土日休みの仕事を探しているあなたへ。「学歴や経験に自信がない…」そんな不安も大丈夫!この記事では、未経験から挑戦しやすい土日休みの仕事一覧、正社員を目指すコツ、メリット・デメリットを優しく解説します。Zキャリアと一緒に、新しい一歩を踏み出そう!
土日休みの仕事に興味があるけれど、「実際どうなんだろう?」と思っている人もいるかもしれません。ここでは、土日休みの働き方の基本的な知識から、給料のことまで、気になるポイントを分かりやすく解説します。自分に合った働き方を見つけるための第一歩として、ぜひ読んでみてください。
求人情報でよく見かける「完全週休2日制」と「週休2日制」は、休日の取り方が異なります。「完全週休2日制」は、毎週必ず2日間の休みがある制度です。これに対して「週休2日制」は、月に最低1回は週2日の休みがあり、それ以外の週は1日以上の休みがあるという制度です。つまり、「完全週休2日制」の方が、毎週確実に土日などの2日間休める可能性が高いといえます。企業規模別に「完全週休2日制」を採用している割合を見ると、「1,000人以上」の企業で68.1%と、企業規模が大きいほど休日の制度が充実している傾向があります。
年間休日の日数は、働きがいやプライベートの充実に大きく関わってきます。一般的に、年間休日が120日以上あると「休みが多い」と感じる人が多いようです。これは、土日に加えて祝日や夏季・年末年始休暇などが含まれる日数です。求人票を見るときは、この年間休日数もしっかり確認しましょう。最近では、若年正社員の定着のために「労働時間の短縮・有給休暇の積極的な取得奨励」を実施している事業所は52.9%にのぼり、休日を重視する傾向が高まっています。
参照:「若年正社員の定着のために、「労働時間の短縮・有給休暇の積極的な取得奨励」を実施している事業所が大幅に増加/独立行政法人労働政策研究・研修機構」
公務員は、国や地方公共団体に勤務し、国民や住民の生活を支える安定した職業です。市役所職員、教員、警察官、消防士など職種は多岐にわたりますが、多くの場合、土日祝日が休みとなるカレンダー通りの勤務体系が魅力です。福利厚生も充実している傾向にあり、長期的なキャリアプランを描きやすいでしょう。ただし、職種によっては災害対応や緊急時の呼び出し、イベント時の土日出勤などが発生する場合もあります。採用試験の倍率は高い傾向にありますが、社会貢献への意識が高い人にとっては非常にやりがいのある仕事です。
企業受付は、企業の「顔」として来訪者の対応や電話応対、会議室の管理などを担当します。多くの場合、企業の営業日時に準じて勤務するため、土日祝日が休みとなることが一般的です。オフィスビル内の企業やショールームなどが主な勤務先となり、高いコミュニケーション能力やビジネスマナーが求められます。企業の第一印象を左右する重要な役割を担うため、丁寧で明るい対応ができる人に向いています。未経験からでも挑戦しやすく、働きながらスキルアップも目指せる職種です。
法人営業は、企業に対して自社の商品やサービスを提案し、契約を獲得する仕事です。顧客となる企業が土日休みのケースが多いため、営業活動も平日に集中し、土日は休みとなることが一般的です。ルート営業と新規開拓営業があり、コミュニケーション能力や課題解決能力が求められます。成果が給与に反映されやすいインセンティブ制度を導入している企業も多く、やりがいを感じやすいでしょう。多様な業界の企業と接することで、幅広い知識や人脈を築けることも魅力の一つです。
人事は、社員の採用、労務管理、給与計算、研修制度の企画・運営など、企業の人材に関わる幅広い業務を担当します。社員が働きやすい環境を整え、企業の成長を人材面から支える重要な役割です。基本的に企業の営業日に合わせて勤務するため、土日祝日が休みとなることが多いです。ただし、採用活動の繁忙期やイベント時には、まれに土日出勤が発生することもあります。近年、多くの企業で正社員の人材が不足している状況があり、その割合は51.7%にのぼるため、人事の役割はますます重要になっています。
参照:「人手不足に対する企業の動向調査(2024年10月)/株式会社 帝国データバンク」
広告業界の仕事には、広告代理店の営業やプランナー、制作会社のクリエイターなど様々な職種があります。クライアント企業の多くが土日休みであるため、広告業界も土日休みが基本となることが多いです。しかし、イベントの実施やCM撮影、納期前の追い込みなどで土日に出勤が必要となる場合もあります。斬新なアイデアや企画力を活かして、世の中に影響を与える仕事に携われることが大きな魅力です。常に新しい情報をキャッチアップし、トレンドに敏感であることが求められます。
コンサルタントは、企業が抱える経営課題の解決を支援する専門職です。戦略立案、業務改善、IT導入支援など、専門分野は多岐にわたります。クライアント企業の営業日に合わせて業務を進めるため、土日休みが基本となりますが、プロジェクトの納期前や緊急対応時には休日出勤の可能性もあります。論理的思考力や高いコミュニケーション能力、プレゼンテーション能力が求められ、成果が重視される厳しい側面もありますが、企業の成長に大きく貢献できる達成感のある仕事です。
弁護士、税理士、社会保険労務士、行政書士などの士業は、法律や会計、労務などの専門知識を活かして個人や企業をサポートする仕事です。独立開業している事務所も多く、比較的自身の裁量で働き方や休日を調整しやすい傾向にあります。顧客との打ち合わせや相談業務が中心となるため、平日の日中に活動し、土日は休むというスタイルが一般的です。ただし、確定申告時期などの繁忙期には、業務が集中し休日出勤が必要になることもあります。専門性が高く、社会貢献度も高い仕事です。
通訳は、異なる言語を話す人々の間でコミュニケーションを仲介する仕事です。国際会議、商談、セミナー、海外からの来賓のアテンドなど、活躍の場は多岐にわたります。フリーランスとして活動する人も多く、その場合は仕事のスケジュールを自分で管理しやすいですが、イベントや会議の日程によっては土日の稼働も求められます。高い語学力はもちろんのこと、異文化理解や専門分野の知識、そして瞬時に的確な言葉を選ぶ集中力が必要です。グローバル化が進む現代において、ますます需要が高まっている職種の一つです。
銀行、証券会社、保険会社といった金融業界の仕事は、窓口業務や法人営業、資産運用アドバイスなど多岐にわたります。一般的に、銀行の窓口などはカレンダー通り土日祝日が休みですが、一部の店舗やコールセンター、システム部門などではシフト制勤務を採用している場合もあります。法人向けの営業職も、顧客企業の休日に合わせて土日休みとなることが多いです。お金という生活に不可欠なものを扱うため、高い倫理観と正確性が求められ、社会的な信用も厚い業界です。
事務職は、書類作成、データ入力、電話・来客応対、備品管理など、企業活動を円滑に進めるためのサポート業務全般を担います。基本的に企業の営業日時に合わせて勤務するため、土日祝日が休みとなることがほとんどです。特別な資格や経験がなくても挑戦しやすく、未経験者歓迎の求人も多く見られます。基本的なPCスキルやコミュニケーション能力があれば、様々な業界で活躍できる可能性があります。働きながらビジネスマナーや専門知識を身につけることもでき、安定して長く働きやすい職種と言えるでしょう。
経営企画は、企業が持続的に成長していくための中長期的な経営戦略や事業計画を策定し、その実行を推進する仕事です。市場動向の分析、競合調査、新規事業の立案、M&A戦略など、経営層の意思決定を直接サポートする重要な役割を担います。基本的に企業の営業日に合わせて勤務するため、土日祝日休みが一般的です。高い分析力、論理的思考力、プレゼンテーション能力、そして経営全般に関する幅広い知識が求められる専門性の高い職種ですが、企業の将来を左右するダイナミックな仕事に携われる魅力があります。
事業企画は、新しい事業やサービスのアイデアを出し、その実現可能性を検証し、具体的な事業計画に落とし込んで立ち上げを推進する仕事です。市場調査、ターゲット顧客の分析、収益モデルの構築、関係部署との調整など、業務範囲は多岐にわたります。経営企画と同様に、企業の営業日に準じて土日祝日が休みとなることが多いです。発想力や企画力はもちろん、プロジェクトを推進していく実行力やコミュニケーション能力も重要になります。自らのアイデアが形になり、事業として成長していく過程を間近で見られるのは大きなやりがいです。
データアナリストは、企業が保有する様々なデータを収集・分析し、そこからビジネス上の課題解決や意思決定に役立つ知見を引き出す専門職です。統計学や情報処理の知識に加え、分析結果を分かりやすく伝えるためのコミュニケーション能力も求められます。IT業界やマーケティング分野を中心に需要が高まっており、企業の営業日に合わせて勤務するため、土日祝日休みが一般的です。データに基づいて客観的な判断を下すことで、企業の成長戦略に貢献できる点が魅力であり、専門スキルを磨けばキャリアアップも期待できます。
未経験からでも挑戦しやすい法人営業は、土日休みの可能性が高い仕事の一つです。取引先である企業が土日休みであることが多いため、それに合わせて営業活動も平日に行われ、週末はしっかりと休めることが多いです。企業によっては、未経験者に対して「人柄・社風との相性」を87.1%と最も重視し、次いで「成長意欲」を56.9%重視するなど、ポテンシャルを高く評価する傾向があります。コミュニケーション能力や学ぶ意欲があれば、研修制度を通じて必要な知識やスキルを身につけ、キャリアアップを目指せるでしょう。
参照:「業界・職種未経験者の採用で重視するポイントは、「人柄・社風との相性」が最多。評価する能力トップは「コミュニケーション能力」/株式会社学情のプレスリリース」
製造業におけるエンジニア職も、未経験から土日休みを目指せる可能性があります。特に、製品の生産ラインのオペレーターや品質管理の補助業務などでは、未経験者向けの求人が見られます。多くの場合、工場は平日に稼働し、土日は休業となるため、それに伴いエンジニアも土日休みとなるケースが多いです。入社後に研修やOJTを通じて専門知識や技術を習得できる企業も多く、ものづくりに興味がある人にとっては魅力的な選択肢となるでしょう。ただし、繁忙期や設備メンテナンスのために休日出勤が発生する可能性も考慮しておく必要があります。
ITエンジニアは、プログラマーやシステムエンジニア、インフラエンジニアなど、ITシステムの開発・運用・保守に携わる仕事です。慢性的な人手不足が続いており、未経験者向けの研修制度を設けて積極的に採用している企業も増えています。多くのIT企業では、クライアント企業の営業日に合わせて業務を行うため、土日祝日が休みとなることが一般的です。ただし、システム障害への対応や納期前のプロジェクトの佳境などでは、時間外労働や休日出勤が発生することもあります。成長意欲が高く、新しい技術を学ぶことが好きな人に向いています。
建設業界における施工管理補助は、工事現場のスケジュール管理、安全管理、品質管理などをサポートする仕事です。未経験からでも、先輩社員の指導を受けながら業務を覚え、将来的には施工管理技士などの資格取得を目指せる道があります。建設現場は基本的に土日休みですが、工期によっては土曜日に作業が行われることもあります。コミュニケーション能力や段取り力が求められ、多くの人と関わりながら大きな建造物が完成していく過程に携われる達成感のある仕事です。
配送スタッフは、企業や個人宅へ荷物を届ける仕事です。特に企業間のルート配送などでは、配送先の企業が土日休みの場合、配送スタッフも同様に土日休みとなるケースが多く見られます。普通自動車免許で応募できる求人も多く、未経験からでも比較的挑戦しやすい職種です。地理に詳しくなったり、お客様とのコミュニケーションを通じて感謝されたりする機会も多いでしょう。ただし、荷物の積み下ろしなどで体力が必要となる場合や、天候に左右される側面もあります。
タクシードライバーの仕事は、シフト制で勤務時間が多様なイメージがありますが、営業所によっては土日休みを選択できる場合もあります。特に、法人顧客の送迎を主に行うハイヤーに近い業務や、特定の契約に基づいた運行を行う場合は、土日休みの運行スケジュールが組まれることがあります。二種免許が必要ですが、多くのタクシー会社では免許取得支援制度を設けており、未経験からでも安心して挑戦できます。地理に詳しくなるだけでなく、日々様々なお客様との出会いがあるのもこの仕事の魅力の一つです。
警備員の仕事には、施設警備、交通誘導、イベント警備など様々な種類があります。オフィスビルや商業施設などの施設警備では、契約先の企業の休日に合わせて土日休みとなる場合があります。未経験者でも、入社後の法定研修を通じて必要な知識やスキルを習得できるため、安心してスタートできます。人々の安全を守るという社会貢献性の高い仕事であり、責任感と誠実さが求められます。勤務地や担当業務によって勤務時間や休日が異なるため、求人情報をよく確認することが大切です。
一般事務は、オフィス内での書類作成、データ入力、電話応対、来客対応など、幅広いサポート業務を担当します。基本的に企業の営業日時に準じた勤務となるため、土日祝日休みが一般的で、未経験からでも比較的挑戦しやすい職種です。特別な資格がなくても応募できる求人が多く、基本的なPCスキル(Word、Excelなど)があれば歓迎されます。働きながらビジネスマナーやOAスキルを向上させることができ、安定して長く働きたいと考える人に向いています。
企業の受付スタッフは、来訪者の案内や応対、代表電話の取り次ぎなどを担当し、企業の「顔」としての役割を担います。多くの企業では、平日の営業時間内に受付業務が行われるため、土日祝日は休みとなることが一般的です。未経験者でも、研修制度が整っている企業であれば安心してスタートできます。明るい笑顔や丁寧な言葉遣い、そして臨機応変な対応力が求められます。ビジネスマナーが身につき、コミュニケーション能力を活かせる仕事です。
大学や専門学校、予備校などの学校施設での受付業務も、土日休みの可能性が高い仕事の一つです。学生や来訪者の対応、電話応対、各種手続きのサポートなどが主な業務内容となります。学校の開校スケジュールに合わせて勤務することが多く、夏休みや冬休みなどの長期休暇も取得しやすい場合があります。教育機関で働くことに興味がある人や、人と接することが好きな人に向いています。落ち着いた環境で働きたいと考える人にも適した選択肢と言えるでしょう。
工場スタッフの仕事には、製品の組み立て、加工、検品、梱包など、様々な工程があります。大規模な工場では24時間稼働している場合もありますが、日勤のみで土日休みの求人も多く見られます。特に、消費財を生産している工場などでは、計画生産に基づいて平日に稼働し、土日はラインを停止するケースが一般的です。特別なスキルや経験がなくても始めやすい作業が多く、未経験者歓迎の求人も豊富です。黙々と作業に集中したい人や、ものづくりに関わりたい人に向いています。
ITサポート・ヘルプデスクは、社内外のユーザーからのITに関する問い合わせに対応したり、トラブルシューティングを行ったりする仕事です。企業によっては、社員向けのヘルプデスクを平日の業務時間内のみ運用しているため、土日休みとなる場合があります。未経験からでも、ITの基礎知識やコミュニケーション能力があれば挑戦しやすく、研修制度を通じて専門知識を習得できる企業も多いです。問題解決能力や顧客対応スキルが身につき、IT業界でのキャリアの第一歩としても適しています。
CADオペレーター補助は、設計者やデザイナーの指示のもと、CADソフトを使用して図面の作成や修正を行う仕事です。建設業界や製造業界などで需要があります。未経験からでも、CADの基本的な操作を学ぶ意欲があれば採用される可能性があります。企業の設計部門などで働く場合、平日の日中勤務で土日休みとなることが一般的です。細かい作業が得意な人や、ものづくりの設計段階に興味がある人に向いています。専門スキルを身につけることで、キャリアアップも目指せる職種です。
土日休みや給与といった条件面だけで仕事を選ぶと、入社後のミスマッチにつながる可能性があります。企業は、自社の理念や事業内容に共感し、仕事を通じて成長・貢献してくれる人材を求めています。実際に、フリーターを正社員として採用する際には、「職業意識・勤労意欲・チャレンジ精神」や「マナー・社会常識」、「コミュニケーション能力」といったポテンシャル面が重視される傾向にあり、学歴や実績以上に前向きな姿勢が評価されます。志望動機では、なぜその企業で働きたいのか、どのように貢献したいのかを具体的に伝え、仕事内容への興味や熱意をアピールすることが大切です。
参照:「平成30年若年者雇用実態調査の概況(14ページ)/厚生労働省」
未経験者や社会人経験の浅いZ世代にとって、ポテンシャル採用は大きなチャンスです。企業は、現時点でのスキルや経験よりも、将来性や学習意欲、人柄などを重視して採用を行います。実際、業界・職種未経験者を採用する際に企業が重視するポイントは、「人柄・社風との相性」が87.1%で最も多く、次いで「成長意欲」が56.9%となっています。自分の強みや長所をしっかりと伝え、入社後にどのように成長していきたいかというビジョンを明確にすることで、企業に良い印象を与えることができるでしょう。
参照:「業界・職種未経験者の採用で重視するポイントは、「人柄・社風との相性」が最多。評価する能力トップは「コミュニケーション能力」/株式会社学情のプレスリリース」
内定を獲得するためには、自分の強みを理解し、それを応募先の仕事でどのように活かせるかを具体的にアピールすることが重要です。まずは自己分析を行い、これまでの経験や得意なこと、人から褒められたことなどを書き出してみましょう。そして、その強みが企業の求める人物像や仕事内容とどのように結びつくのかを考え、具体的なエピソードを交えながら説明できるように準備します。例えば、コミュニケーション能力が高いのであれば、チームで協力して目標を達成した経験などを話すと効果的です。
最初から全ての理想条件を満たす仕事に就くのは難しい場合もあります。そのような時は、まずは未経験からでも挑戦しやすい土日休みの仕事に就き、そこで経験やスキルを積んでから、より条件の良い仕事へステップアップするというキャリアプランも有効です。実務経験を積むことで、自身の市場価値が高まり、次の転職活動で有利になる可能性があります。焦らずに長期的な視点でキャリアを考え、着実に目標に近づいていくことも大切な戦略の一つです。
転職活動において、自分の強みを効果的にアピールできるか不安に感じる人は少なくありません。しかし、実は転職活動に対して、特に何の対策も行っていないという人が66.1%を占めており、過半数の人が十分な準備をしないまま転職活動に臨んでいるのが現状です。つまり、しっかりと自己分析を行い、企業研究を重ね、面接対策をすることで、他の応募者と差をつけ、選考を有利に進められる可能性が高まります。不安を感じる必要はありません。まずはできることから始めてみましょう。
前述の通り、多くの人が転職活動で十分な対策を行っていません。そのため、少しの対策でも選考で有利になる可能性は十分にあります。具体的には、まず自己分析を深め、自分の強みや経験、価値観を明確にしましょう。次に、応募する企業について徹底的に調べ、企業の理念や事業内容、求める人物像を理解します。その上で、自分の強みがどのように企業に貢献できるのかを具体的に結びつけてアピールできるように準備します。模擬面接などで練習を重ねることも、自信を持って本番に臨むために非常に効果的です。
キャリアアドバイザーは、多くの求職者と企業を見てきた転職のプロです。自分一人では気づけなかった強みや適性を見つけ出し、客観的な視点から最適な仕事選びをサポートしてくれます。希望する条件だけでなく、将来のキャリアプランや働きがいなども考慮し、本当に自分に合った企業を紹介してくれるでしょう。また、業界の動向や企業の内部情報など、個人では得にくい情報も提供してくれるため、より納得感のある仕事選びが可能になります。
キャリアアドバイザーは、一般の求人サイトには掲載されていない「非公開求人」を多数保有しています。これらの求人には、企業の戦略上、公にできない重要なポジションや、人気が高く応募が殺到するのを避けたい優良企業の求人などが含まれています。キャリアアドバイザーに相談することで、こうした非公開求人に出会えるチャンスが広がり、自分に合ったより良い条件の仕事を見つけられる可能性が高まります。転職活動の選択肢を増やすという意味でも、大きなメリットと言えるでしょう。
履歴書や職務経歴書は、選考の第一関門であり、あなたの第一印象を左右する重要な書類です。キャリアアドバイザーは、数多くの応募書類を見てきた経験から、採用担当者の目に留まる魅力的な書類作成のノウハウを持っています。誤字脱字のチェックはもちろん、あなたの強みや経験が効果的に伝わるような表現方法や構成について、具体的なアドバイスをしてくれます。これにより、書類選考の通過率を高めることが期待できます。
面接は、企業があなたの人柄や適性を見極める重要な機会です。キャリアアドバイザーは、応募する企業や職種に合わせて、想定される質問や効果的な回答方法、逆質問のポイントなどを具体的に指導してくれます。また、模擬面接を通じて、話し方や表情、立ち居振る舞いなど、自分では気づきにくい改善点を客観的に指摘してもらえるため、自信を持って本番の面接に臨むことができます。転職活動において、面接対策は合否を左右する重要な要素であり、専門家のアドバイスは非常に有効です。
在職中に転職活動を行う場合、企業との面接日程の調整や、給与・待遇などの条件交渉は、時間的にも精神的にも負担が大きいものです。キャリアアドバイザーは、これらの企業とのやり取りを代行してくれるため、あなたは選考対策に集中することができます。また、直接企業には伝えにくい希望条件なども、キャリアアドバイザーが間に入って交渉してくれるため、よりスムーズに、そして有利に話を進められる可能性があります。
土日休みの仕事には多くのメリットがありますが、いくつか知っておきたい注意点もあります。事前にこれらの点を理解しておくことで、実際に働き始めてからのギャップを減らすことができるでしょう。
土日休みは多くの人が同じように休日となるため、人気のレジャースポットや商業施設、飲食店などは混雑しやすい傾向があります。例えば、テーマパークや話題のレストラン、映画館などは、週末になると平日よりも多くの人で賑わいます。そのため、人混みが苦手な人や、ゆっくりと過ごしたい人にとっては、少し窮屈に感じてしまうかもしれません。
銀行の窓口や役所での手続きは、基本的に平日に行う必要があります。そのため、土日休みの仕事をしていると、これらの用事を済ませるのが少し難しくなることがあります。対策としては、インターネットバンキングやオンラインでの行政手続きを活用したり、平日に半日休暇を取得したりするなどの工夫が必要です。計画的に行動することで、スムーズに用事を済ませることができるでしょう。
週末にしっかりと休む分、平日の業務量が多くなったり、残業が発生したりする可能性も考えられます。特に、週の初めである月曜日や、締め切り前などは忙しくなりがちです。もちろん、これは職種や会社によって異なりますが、土日休みだからといって必ずしも平日の仕事が楽になるとは限りません。効率よく仕事を進める工夫や、体調管理が大切になります。
「土日休み」とされていても、職種や業界、会社の状況によっては、まれに休日出勤をお願いされることもあります。例えば、イベントの開催や繁忙期、急なトラブル対応など、やむを得ない理由で出勤が必要になるケースです。求人票の休日欄に「会社カレンダーによる」といった記載がある場合は特に、面接の際などに休日出勤の頻度や振替休日の有無などを確認しておくと安心です。
ここまで、土日休みの仕事について、メリット・デメリットから具体的な職種、探し方のポイントまで解説してきました。土日休みの仕事は、プライベートを充実させながらキャリアを築いていくための一つの良い選択肢です。Zキャリアは、あなたの「土日休みで働きたい」という希望を全力で応援します。
「学歴に自信がない」「正社員として働いた経験がない」といった不安を抱えている人もいるかもしれません。Zキャリアは、まさにそうしたZ世代の若者たちの就職・転職支援に特化しています。あなたの個性や可能性を最大限に引き出し、自信を持って仕事探しに臨めるように、キャリアアドバイザーが親身になってサポートします。どんな小さなことでも、遠慮なく相談してください。
Zキャリアでは、土日休みの求人をはじめ、未経験からでも挑戦できる求人を多数扱っています。あなたの希望条件やこれまでの経験、将来の目標などを丁寧にヒアリングした上で、数多くの求人の中から、あなたに本当に合ったお仕事を一緒に見つけ出します。一人ひとりの状況に合わせたきめ細かいサポートで、あなたの理想の働き方の実現をお手伝いします。
土日休みの仕事に少しでも興味を持ったら、まずはZキャリアのキャリアアドバイザーに気軽に相談してみませんか。登録は簡単で、もちろん費用は一切かかりません。あなたの悩みや希望を話すことから、新しいキャリアへの第一歩が始まります。私たちは、あなたが自分らしい働き方を見つけ、輝ける未来へと進むためのお手伝いをします。
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