薄給でいいからホワイト企業へ！後悔しない仕事の選び方
公開 2025/06/26
Zキャリア編集部
Zキャリア編集部は、初めて就職・転職する方々へ、就職活動に役立つ情報を発信しています。具体的な職種や業界に特化した情報提供を心がけ、将来のキャリアを考える上で参考になるような内容をお届けしています。
目次
- 薄給 で いい から ホワイトな働き方とは？
- 定時で帰れる環境で働く
- 休みをしっかり取れる会社を選ぶ
- ノルマやプレッシャーが少ない
- 職場の人間関係が良好である
- 「薄給でもホワイト」な仕事を選ぶメリット
- 心と体の健康を保ちやすい
- 自分の時間を大切にできる
- 仕事に対する満足感を得やすい
- 「薄給でもホワイト」な仕事を選ぶデメリット
- 大幅な給料アップは期待しにくい
- スキルアップの機会が限られる場合も
- 周囲からの評価が気になることも
- ホワイトな優良企業を見極めるコツ
- 求人票の労働条件を隅々まで見る
- 企業の口コミや評判を調べてみる
- 面接で働き方について質問する
- できれば職場見学をさせてもらう
- 「薄給でもいい」と決める前に考えること
- 自分の最低生活費を把握しておく
- 将来のキャリアプランを想像する
- 妥協できる条件とできない条件を出す
- Zキャリアで理想の働き方を見つけよう
- 自分の希望を改めて整理する
- 視野を広げて多くの求人を見てみる
- Zキャリアのエージェントに相談する
「給料はそこそこでいいから、とにかくホワイトな環境で働きたい」そう考えるZ世代は多いはず。この記事では「薄給でいいからホワイト」な働き方の実態、メリット・デメリット、後悔しないためのチェックポイント、そして優良企業の見つけ方を、分かりやすく解説します。Zキャリアであなたにぴったりの仕事を見つけましょう。
- 「薄給でいいからホワイト」な働き方の具体像
- ホワイトな仕事のメリット・デメリット
- 優良なホワイト企業の見極め方
- 後悔しないための仕事選びのポイント
- Zキャリアでの仕事探しの進め方
薄給 で いい から ホワイトな働き方とは？
「給料はすごく高くなくてもいいから、働きやすい環境がいいな」と考えることはありませんか？ ここでは、「薄給でいいからホワイト」と言われる働き方が、具体的にどのようなものなのかを見ていきます。主なポイントは以下の通りです。
- 定時で帰れる環境で働く
- 休みをしっかり取れる会社を選ぶ
- ノルマやプレッシャーが少ない
- 職場の人間関係が良好である
各項目について、詳しく見ていきましょう。
定時で帰れる環境で働く
毎日ほぼ定時で帰れることは、仕事終わりの時間を自分のために使いたいと考えている人にとって、とても大切なポイントです。
例えば、趣味の時間を楽しんだり、友達と会ったり、ゆっくり家で過ごしたりと、プライベートを充実させることができます。毎日遅くまで残業があると、体力的にも精神的にも疲れてしまいますが、定時で帰れる環境なら、オンとオフのメリハリをつけて生活できます。
休みをしっかり取れる会社を選ぶ
年間休日が多いことや、有給休暇を気兼ねなく使えることも、ホワイトな働き方には欠かせません。
しっかり休養を取ることで、心も体もリフレッシュでき、また次の仕事への活力も湧いてきます。例えば、週末に加えて祝日もしっかり休めたり、夏休みや年末年始にまとまった休みが取れたりする会社なら、旅行に行ったり、普段できないことに挑戦したりする時間も作れます。
ノルマやプレッシャーが少ない
仕事をするうえで、過度なノルマやプレッシャーがないことも、精神的な安定につながります。
もちろん、どんな仕事にもある程度の目標や責任は伴いますが、達成不可能なほどの高いノルマや、常に厳しいプレッシャーにさらされる環境では、安心して働くことが難しくなります。自分のペースで落ち着いて仕事に取り組める職場であれば、ストレスも少なく、仕事へのモチベーションも保ちやすいでしょう。
職場の人間関係が良好である
職場の人間関係が良いことは、毎日気持ちよく働くために非常に重要です。
上司や同僚と気軽に話せたり、困ったときに助け合えたりする雰囲気があれば、仕事の悩みも軽減されます。逆にもし、職場でいじめがあったり、常にピリピリした空気が流れていたりすると、仕事内容以前に会社へ行くこと自体が苦痛になってしまいます。お互いを尊重し合える関係性が築かれている職場は、働く人にとって大きな安心材料となります。
「薄給でもホワイト」な仕事を選ぶメリット
給料が高くなくても、ホワイトな企業で働くことにはたくさんの良い点があります。ここでは、その具体的なメリットについて解説します。主なメリットは以下の通りです。
- 心と体の健康を保ちやすい
- 自分の時間を大切にできる
- 仕事に対する満足感を得やすい
詳しく解説していきます。
心と体の健康を保ちやすい
無理のない働き方は、心身の健康を維持するうえで非常に重要です。
残業が少なかったり、休日がしっかり取れたりする環境では、十分な休息時間を確保できます。これにより、疲れを溜め込みにくく、ストレスも軽減されるため、心も体も健康な状態を保ちやすくなります。例えば、以前は忙しすぎて体調を崩しがちだった人が、ホワイトな職場に転職してからは元気に過ごせるようになった、というケースもあります。
自分の時間を大切にできる
プライベートの時間をしっかり確保できる点は、ホワイトな働き方の大きな魅力の一つです。
仕事が終わった後の時間や休日を、自分の好きなことや大切な人との時間に充てることができます。趣味に打ち込んだり、新しいことを学んだり、家族や友人と過ごしたりと、ワークライフバランスの取れた生活を送ることが可能です。これにより、日々の生活がより豊かで充実したものになるでしょう。
仕事に対する満足感を得やすい
働きやすい環境は、仕事への満足感を高めることにも繋がります。
精神的なプレッシャーが少なく、人間関係も良好な職場では、仕事内容そのものに集中しやすくなります。その結果、日々の業務にやりがいを感じたり、小さなことでも達成感を味わえたりする機会が増えるでしょう。給料の額だけでなく、こうした日々の充実感が、仕事に対する満足度を大きく左右します。
「薄給でもホワイト」な仕事を選ぶデメリット
ホワイトな働き方にはメリットが多い一方で、注意しておきたい点もいくつかあります。ここでは、考えられるデメリットについて解説します。主なデメリットは以下の通りです。
- 大幅な給料アップは期待しにくい
- スキルアップの機会が限られる場合も
- 周囲からの評価が気になることも
詳しく解説していきます。
大幅な給料アップは期待しにくい
一般的に、給与水準がそこまで高くないため、将来的に大幅な昇給や高収入を得ることは難しい場合があります。
もちろん、勤続年数や成果に応じて給料が上がることはありますが、いわゆる「バリバリ稼ぐ」という働き方とは異なるかもしれません。自分のライフプランや将来設計において、どの程度の収入が必要なのかを事前に考えておくことが大切です。
スキルアップの機会が限られる場合も
専門的なスキルを磨く機会が、他の働き方に比べて少ない可能性も考えられます。
業務内容が比較的ルーティンワーク中心であったり、大きなプロジェクトや新しい挑戦の機会が少なかったりする場合、高度な専門知識やスキルを身につけるスピードはゆっくりかもしれません。将来的にキャリアチェンジを考えている場合や、特定の分野で専門性を高めたい場合は、その点を考慮する必要があります。
周囲からの評価が気になることも
給料の額や勤めている会社の規模などで、他人と比較してしまうことがあるかもしれません。
友人や同世代の人がより高い給料をもらっていたり、大きな会社で働いていたりすることを知ると、少し不安になったり、自分の選択に迷いが生じたりすることもあるでしょう。ですが、大切なのは自分自身が何に価値を置き、どのような働き方に満足を感じるかです。
ホワイトな優良企業を見極めるコツ
「ホワイト企業で働きたい！」と思っても、どうやって見分けたらいいのか迷いますよね。ここでは、本当に働きやすい優良なホワイト企業を見極めるための具体的なコツを紹介します。見極めるためのコツは以下の通りです。
- 求人票の労働条件を隅々まで見る
- 企業の口コミや評判を調べてみる
- 面接で働き方について質問する
- できれば職場見学をさせてもらう
詳しく解説していきます。
求人票の労働条件を隅々まで見る
まず、求人票の情報をしっかり確認することが基本です。
給与や仕事内容だけでなく、勤務時間、残業の有無や平均時間、休日・休暇の日数、福利厚生などを細かくチェックしましょう。例えば、「年間休日120日以上」「残業月平均10時間以内」といった具体的な記載があるかどうかもポイントです。曖昧な表現が多い場合は注意が必要かもしれません。
企業の口コミや評判を調べてみる
次に、実際に働いている人たちの声を参考にしてみましょう。
インターネット上には、企業の口コミサイトや評判をまとめた情報があります。そこでは、良い点だけでなく、実際に働いてみて感じたリアルな意見が見つかることもあります。ただし、あくまで個人の感想なので、全てを鵜呑みにせず、複数の情報を比較検討することが大切です。
面接で働き方について質問する
面接は、企業があなたを見るだけでなく、あなたが企業を知る絶好の機会でもあります。
残業の状況、休日の取りやすさ、職場の雰囲気など、求人票だけでは分からないことを直接質問してみましょう。例えば、「残業は月に平均してどのくらいありますか？」「有給休暇は取りやすい雰囲気ですか？」といった具体的な質問をすることで、企業のリアルな働き方が見えてくることがあります。
できれば職場見学をさせてもらう
もし可能であれば、実際に働く場所を見学させてもらうのも有効な方法です。
オフィスの雰囲気や、働いている人たちの様子を自分の目で確かめることで、求人情報や面接だけでは分からないリアルな情報を得られます。例えば、社員同士が和やかに話しているか、整理整頓されているかなど、細かい部分からも職場の雰囲気が伝わってくることがあります。
「薄給でもいい」と決める前に考えること
「給料よりも働きやすさ！」と考えるのは素晴らしいことですが、後で「こんなはずじゃなかった…」と後悔しないために、いくつか事前に考えておきたいポイントがあります。事前に考えるべきポイントは以下の通りです。
- 自分の最低生活費を把握しておく
- 将来のキャリアプランを想像する
- 妥協できる条件とできない条件を出す
詳しく解説していきます。
自分の最低生活費を把握しておく
まず、毎月いくらあれば生活できるのかを具体的に計算してみましょう。
家賃、食費、光熱費、通信費、交際費など、毎月必ずかかるお金をリストアップし、合計額を出してみます。この金額が、あなたが最低限必要な収入の目安になります。このラインを下回る給料では、いくらホワイトな環境でも生活が苦しくなってしまうかもしれません。
将来のキャリアプランを想像する
次に、将来どんな自分になっていたいかを考えてみましょう。
数年後、あるいは十数年後に、どんな仕事をしていたいか、どんな生活を送っていたいかを具体的にイメージすることで、今の仕事選びの基準が見えてきます。「今はとにかく楽な仕事がいい」というだけでなく、将来の目標から逆算して、今の選択が本当に自分にとってベストなのかを考えることが大切です。
妥協できる条件とできない条件を出す
仕事選びでは、何を一番大切にしたいのか優先順位をつけることが重要です。
給料、休日、勤務時間、仕事内容、人間関係、勤務地など、仕事を選ぶ上での条件はたくさんあります。その中で、「これだけは譲れない！」という条件と、「これくらいなら我慢できる」という条件をはっきりさせておきましょう。すべての条件が完璧に揃う仕事を見つけるのは難しいかもしれませんが、自分にとって最も重要なポイントが満たされていれば、納得のいく選択ができるはずです。
Zキャリアで理想の働き方を見つけよう
ここまで、「薄給でいいからホワイト」な働き方について色々と見てきましたが、実際に自分にぴったりの仕事を見つけるのは簡単ではないかもしれません。そんな時は、一人で悩まずにプロの力を借りるのも一つの方法です。理想の働き方を見つけるためのステップは以下の通りです。
- 自分の希望を改めて整理する
- 視野を広げて多くの求人を見てみる
- Zキャリアのエージェントに相談する
詳しく解説していきます。
自分の希望を改めて整理する
まず、この記事を読んでみて、自分が本当に何を求めているのかをもう一度考えてみましょう。
「やっぱり給料ももう少し欲しいな」「スキルアップもしたいかも」など、新しい気づきがあったかもしれません。自分の心に正直になって、仕事に求める条件を整理することが、満足のいく転職への第一歩です。
視野を広げて多くの求人を見てみる
次に、色々な会社の求人情報に触れてみることをおすすめします。
今まで知らなかった業界や職種の中に、あなたの希望に合う「隠れた優良企業」が見つかるかもしれません。Zキャリアのような転職サイトでは、たくさんの求人情報を扱っているので、ぜひ積極的にチェックしてみてください。視野を広げることで、思わぬ出会いがあるかもしれません。
Zキャリアのエージェントに相談する
もし、自分だけで仕事を探すのが不安だったり、もっと効率的に進めたいと感じたりしたら、Zキャリアの転職エージェントに相談するのがおすすめです。
Zキャリアのエージェントは、あなたの希望や適性を丁寧にヒアリングし、豊富な求人の中からあなたにぴったりの仕事を紹介してくれます。非公開求人といって、一般には公開されていない優良企業の求人情報を持っていることもあります。また、履歴書や職務経歴書の書き方、面接対策など、転職活動全体をサポートしてくれるので安心です。自分に合う仕事がなかなか見つからない、どうやって転職活動を進めたらいいかわからない、そんな悩みを持っているなら、ぜひ一度Zキャリアのエージェントに相談してみよう。
関連記事
.png)
Webデザイナーは飽和状態？現状とこれからを徹底解説！
2025/06/26
長時間労働に疲れたあなたへ。現状を変えるための転職ステップ
2025/06/20
土木作業員と建設作業員の違いは何？仕事内容・給料・将来性を比較
2025/06/20
カテゴリから記事を探す
学歴・経歴別キャリア (217)
職種紹介 (28)
Zキャリアとは (1)
転職ガイド (167)