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高卒でブランクがあっても就職できる!成功のコツと面接対策

高卒でブランクがあっても就職できる!成功のコツと面接対策

公開 2025/07/17

Zキャリア編集部

Zキャリア編集部は、初めて就職・転職する方々へ、就職活動に役立つ情報を発信しています。具体的な職種や業界に特化した情報提供を心がけ、将来のキャリアを考える上で参考になるような内容をお届けしています。

目次

高卒でブランクがあり就職に不安な方へ。空白期間を強みに変える方法、面接での伝え方、おすすめの仕事まで、就職成功の秘訣を分かりやすく解説します。Zキャリアがあなたの再スタートを応援します。

「最終学歴が高卒で、その上ブランク期間もある…。こんな自分で正社員になれるのかな?」 そんな風に、就職活動への一歩を踏み出せずに悩んでいませんか?

経歴に自信が持てないと、不安になってしまいますよね。 ですが、心配しすぎる必要はありません。高卒でブランクがあったとしても、ポイントを押さえれば正社員として就職することは十分に可能です。

この記事では、ブランク期間を乗り越えて就職を成功させるための具体的なコツや面接対策、そしておすすめの仕事まで、分かりやすく解説していきます。 あなたの再スタートを、この記事が全力で応援します。

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この記事でわかること

  • 高卒でブランクがあっても就職できる理由
  • ブランク期間のメリットとデメリット
  • 面接で好印象を与えるブランク理由の伝え方
  • ブランクがあっても就職しやすいおすすめの仕事
  • 就職活動を成功させるための具体的なステップ
合わせて読みたい

高卒でブランクがあっても就職できるって本当?

「本当に自分でも大丈夫かな…」と不安に思うかもしれませんが、高卒でブランクがあっても就職できるチャンスはたくさんあります。その具体的な理由は以下の通りです。

高卒でブランクがあっても就職できる理由

  • 若さを評価するポテンシャル採用がある
  • 人手不足の業界ではチャンスが多い
  • ブランク中の経験もアピール材料になる

若さを評価するポテンシャル採用がある

企業によっては、これまでの経験やスキルよりも、人柄やこれからの成長に期待する「ポテンシャル採用」を積極的に行っています。特に20代の若手人材は、新しい知識を素直に吸収し、会社の文化に馴染みやすいと期待されています。

学歴やブランク期間を気にするよりも、「この会社で頑張りたい!」というあなたの熱意や前向きな姿勢をアピールすることが、就職成功の鍵になります。

人手不足の業界ではチャンスが多い

世の中には、人手不足が理由で積極的に採用を行っている業界がたくさんあります。例えば、運送業、建設業、介護業界、IT業界などは、常に新しい人材を求めています。

こうした業界では、学歴や職歴のブランクを問わない「未経験者歓迎」の求人が多く見つかります。社会人経験がなくても、入社後の研修でしっかりスキルを身につけられる環境が整っているため、安心してキャリアをスタートできます。

ブランク中の経験もアピール材料になる

ブランク期間は、決して無駄な時間ではありません。例えば、「カフェでアルバイトをしながら、お客様とのコミュニケーション能力を磨いた」「次の仕事のために、資格の勉強をしていた」など、過ごし方によっては立派なアピール材料になります。

何も特別な経験である必要はありません。ブランク期間に何を考え、何を得たのかを自分の言葉で伝えることができれば、採用担当者に良い印象を与えられます。

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高卒でブランクがある場合のメリット

ブランク期間は、就職において不利になるだけではありません。視点を変えれば、実はメリットも存在します。具体的なメリットは以下の通りです。

高卒でブランクがある場合のメリット

  • じっくり自分と向き合う時間が持てる
  • 新しいスキルや資格の勉強ができる
  • 心と体をリフレッシュして再出発できる
ブランク期間のポジティブな捉え方

じっくり自分と向き合う時間が持てる

ブランク期間は、自分自身とじっくり向き合う絶好のチャンスです。「自分は将来どうなりたいのか」「どんな仕事に興味があるのか」「自分の得意なことは何か」を深く考えることで、本当にやりたい仕事が見つかりやすくなります。

焦って就職して「何か違う…」と後悔するのを防ぎ、自分に合った会社選びができるのは、大きなメリットと言えるでしょう。

新しいスキルや資格の勉強ができる

仕事から離れている時間を活かして、新しいスキルの習得や資格取得に挑戦できるのもメリットです。例えば、ドライバーを目指すなら普通免許以外の免許を取得したり、事務職に興味があればパソコンスキルを学んだりすることができます。

目標を持って勉強に取り組んだ経験は、働く意欲の高さを示す強力なアピールになり、選べる仕事の幅も広がります。

心と体をリフレッシュして再出発できる

前の仕事を辞めた理由が心身の疲れだった場合、ブランク期間はエネルギーを再充電するための大切な時間になります。心と体が万全の状態で新しいスタートを切れるため、仕事へのモチベーションも高く保てます。

企業側にとっても、フレッシュな気持ちで意欲的に仕事に取り組んでくれる人材は非常に魅力的です。

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高卒でブランクがある場合のデメリット

メリットがある一方で、企業側がブランク期間に対して懸念を抱く可能性があるのも事実です。考えられるデメリットは以下の通りです。

企業が懸念する3つのポイント

働く意欲を低く見られる可能性がある

ブランクが長いと、採用担当者から「働くことへの意欲が低いのではないか」と見られてしまう可能性があります。特に、ブランク期間中に何をしていたかが明確でない場合、その懸念は強まりがちです。

この不安を払拭するためには、後述する面接対策で「なぜブランクが生まれたのか」そして「これからどう働きたいのか」をセットで、前向きに伝えることが重要になります。

スキルや知識の遅れを心配される

特にIT業界など、技術の変化が速い分野では、ブランク期間中に知識やスキルが古くなっていないかを心配されることがあります。社会人経験がある場合でも、仕事の勘が鈍っているのではないか、と見られることもあるでしょう。

「ブランク中にこんな勉強をしていました」「遅れを取り戻すために、こんな努力をしています」といった具体的な行動を示すことで、この不安は解消できます。

生活リズムの乱れが懸念される

仕事から離れている期間が長いと、「朝決まった時間に起きられるか」といった生活リズムの乱れを心配されることがあります。毎日同じ時間に出社し、決められた時間働くことは、社会人としての基本です。

面接では、規則正しい生活を送っていることや、体力的に問題なく働けることをしっかりとアピールする必要があります。

キャリアアドバイザー
デメリットを知って、「やっぱり厳しいかも…」と不安になってしまったかもしれません。ですが、大丈夫です。企業が何を心配しているか事前に分かっていれば、しっかり対策を立てることができます。次の章で、その具体的な方法を見ていきましょう!

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面接官が納得するブランク理由の伝え方

面接でブランク期間について質問されたとき、どう答えるかは非常に重要です。ここで好印象を与えられれば、内定にぐっと近づきます。ポイントは以下の通りです。

面接官が納得するブランク理由の伝え方

  • 事実を正直に話す
  • ポジティブな学びに言い換える
  • 今後の意欲と貢献の意思を示す

事実を正直に話す

ブランクができた理由について、嘘をついたりごまかしたりするのは絶対にやめましょう。例えば、病気療養が理由だったのに「留学していた」と嘘をついても、話の辻褄が合わなくなり、いずれバレてしまいます。

「家庭の事情で、一時的に仕事から離れる必要がありました」のように、言える範囲で正直に伝えることが、誠実な人柄のアピールに繋がり、信頼を得る第一歩です。

ポジティブな学びに言い換える

ただ事実を話すだけでなく、その経験から何を学んだかをポジティブに伝えることが重要です。「やりたいことが見つからず悩んでいましたが、そのおかげで自己分析の時間が取れ、本当にやりたい〇〇の仕事を見つけられました」のように、前向きな姿勢を示しましょう。

ブランク期間を「反省と学びの期間」として語ることで、採用担当者はあなたの成長意欲を感じ取ってくれます。

今後の意欲と貢献の意思を示す

過去の話で終わらせず、「これからは貴社でこのように働きたい」という未来への意欲を力強く伝えましょう。「ブランク期間で充電したエネルギーを、これからは貴社の〇〇という業務で発揮したいです」といった具体的な言葉でアピールすることが大切です。

過去の経験を踏まえた上で、これからどう会社に貢献していきたいかを伝えることで、「この人を採用したい」と思わせることができます。

ブランクの理由を正直に話すと、不利になりそうで怖いです。
キャリアアドバイザー
そのお気持ち、とてもよく分かります。ですが、嘘をついて信頼を失う方が、長い目で見るとずっと大きなマイナスになります。大切なのは「伝え方」です。正直に事実を伝えた上で、「その経験から何を学び、今後どう活かしていきたいか」という前向きな姿勢をセットで示すことができれば、ピンチをチャンスに変えることができますよ。

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高卒でブランクがあっても就職しやすい仕事は?

「じゃあ、具体的にどんな仕事なら就職しやすいの?」と思いますよね。ここでは、高卒でブランクがあっても挑戦しやすい、おすすめの仕事を4つ紹介します。

高卒でブランクがあっても就職しやすい仕事

  • コミュニケーションが得意なら営業職
  • モノづくりが好きなら製造・軽作業職
  • 一人で集中したいならドライバー職
  • 人を支える仕事がしたいなら介護職

コミュニケーションが得意なら営業職

営業職は、学歴や経験よりもコミュニケーション能力や人柄が重視されることが多い仕事です。人と話すのが好き、誰かの役に立ちたいという気持ちがあれば、未経験からでも十分に活躍できます。

多くの企業で研修制度が整っているため、商品知識や営業のノウハウは入社後にしっかり学べます。「頑張った分だけ評価されたい」という人にもおすすめです。

モノづくりが好きなら製造・軽作業職

製造・軽作業職は、学歴不問・未経験歓迎の求人が非常に多いのが特徴です。決められた手順に沿ってコツコツと作業を進めるのが得意な人に向いています。

マニュアルが完備されている職場がほとんどなので、初めてでも安心して仕事を覚えることができます。日本のモノづくりを支える、やりがいのある仕事です。

一人で集中したいならドライバー職

ネット通販などの拡大により、ドライバーの需要は年々高まっています。普通自動車免許があれば応募できる求人も多く、未経験から始めやすい仕事の一つです。

運転中は基本的に一人なので、自分のペースで仕事に集中したい人に向いています。最初はルート配送など、決まった道を走る仕事から始めると安心です。

人を支える仕事がしたいなら介護職

介護職は、これからの社会にますます必要とされる仕事です。人手不足のため、多くの施設が学歴や経験を問わず、意欲のある人を積極的に採用しています。

「誰かの役に立ちたい」「人を支えたい」という気持ちが何よりも大切にされる仕事です。働きながら資格を取得できる支援制度がある職場も多く、キャリアアップも目指せます。

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ブランクからの就職を成功させる進め方

ここからは、実際に就職活動を成功させるための具体的なステップを解説します。以下の4つのステップに沿って進めていきましょう。

就職成功までの4ステップ

まずは自己分析で強みを理解する

就職活動の第一歩は、自分自身をよく知ることから始まります。これまでの経験を振り返り、「何をしている時が楽しかったか」「どんなことで人に褒められたか」などを書き出してみましょう。

ブランク期間中に考えたことや感じたことも、大切な自己分析の材料です。自分の強みや価値観がはっきりすれば、どんな仕事が向いているのか、どんな会社で働きたいのかが見えてきます。

履歴書と職務経歴書を丁寧に作る

履歴書や職務経歴書は、あなたを企業にアピールするための大切なプレゼン資料です。誤字脱字がないように、丁寧に作成しましょう。

特に、志望動機や自己PRの欄が重要です。自己分析で見つけた自分の強みや、ブランク期間中の経験をポジティブに伝え、「この会社で働きたい」という熱意が伝わるように、自分の言葉で書きましょう。

未経験歓迎の求人に応募する

最初から応募先を絞り込みすぎず、まずは「未経験者歓迎」や「学歴不問」の求人に幅広く応募してみましょう。いきなり完璧を目指す必要はありません。

たくさんの求人を見ることで、業界や仕事への理解が深まりますし、複数の面接を経験することで、だんだんと場慣れして自信がついてきます。

面接練習をしっかり行う

面接は、企業との直接のコミュニケーションの場です。特にブランク期間については必ずと言っていいほど質問されるため、どう答えるか事前に準備しておきましょう。

鏡の前で話す練習をしたり、友人や家族に面接官役をお願いしたりして、声に出して練習することが大切です。自信を持って、ハキハキと話せるように準備しておけば、本番でも落ち着いて自分をアピールできます。

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就職活動に不安を感じたら

ここまで、ブランクからの就職活動の進め方を解説してきましたが、それでも一人で進めるのは不安に感じることもあると思います。そんな時は、一人で抱え込まないでください。

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「自分に合う仕事が分からない」「書類の書き方に自信がない」「面接がどうしても苦手…」そんな時は、転職のプロであるキャリアエージェントに相談するのがおすすめです。

私たちZキャリアは、高卒やブランクのある方、ノンデスクワークを目指す方の就職・転職支援を専門としています。キャリアのプロが、あなたの自己分析から求人紹介、書類の添削、面接対策まで、すべて無料でサポートします。あなたの強みを一緒に見つけ、自信を持って就職活動に臨めるように、全力で伴走させてください。

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