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工場は人間関係最悪？きつい理由や向いている人の特徴を解説！

工場は人間関係最悪？きつい理由や向いている人の特徴を解説！

公開 2025/03/31

Zキャリア編集部

Zキャリア編集部は、初めて就職・転職する方々へ、就職活動に役立つ情報を発信しています。具体的な職種や業界に特化した情報提供を心がけ、将来のキャリアを考える上で参考になるような内容をお届けしています。

目次

工場は、働きやすい面がある一方で、「人間関係が良くない」という声もあります。どんな仕事にも人間関係の悩みはつきものなのかもしれません。この記事では、数ある仕事の中でも工場に焦点をあて、工場勤務の人間関係が起きやすい原因やトラブル回避の方法、工場勤務に向いている人の特徴を解説します。

この記事で分かること

  • 新聞配達員の働き方
  • 大変だと言われる面
  • スムーズな退職方法
  • おすすめの転職先

工場では職場の人間関係が悪いと言われる理由

工場勤務はやりがいや楽しい面もありますが、「人間関係が良くない」というネガティブな声もあります。工場の人間関係が悪いと言われる主な理由は以下の通りです。

工場で職場の人間関係が悪いと言われる理由

同じ人と顔を合わせる

工場では基本的に毎日同じ人と同じ場所で仕事を進めるため、自然と人間関係が固定されます。相性の合う人同士でずっと仕事ができれば理想的ですが、職場である以上、気の合わない人とも働かなくてはなりません。こちらが特に嫌っていなかったとしても、相手から一方的に悪い印象を持たれている場合もあるでしょう。また、初めのうちは相性が良かった相手でも、ふとしたきっかけで関係が悪くなる可能性も充分に考えられます。特に、人の入れ替わりが少ない現場では人間関係のトラブルに注意が必要です。

イライラしてしまう環境

長時間労働が続くと、どうしてもイライラしがちです。職場のストレスが溜まった状況ではささいなミスも目立ってしまい、必要以上に責められてしまうこともあるでしょう。もちろん、仕事である以上、ミスをなくすよう努力することは必要ですが、感情に任せた注意は好ましくなりません。ミスを減らすことも大切ですが、自分自身も相手のミスに寛容になれるよう意識する必要があります。

個人的なトラブルを持ち出される

工場勤務では、個人的なトラブルに注意しましょう。工場勤務が長くなり、人間関係が深まるとプライベートの付き合いも増えるかもしれません。お互いに節度を保った交流であればむしろ有益である場合もあるでしょう。ただ、距離感をあまり詰めすぎるとお互いの嫌な面が見えてしまい、関係の立て直しが難しくなってしまいます。

仕事の進み具合を比較される

工場では他の職員の仕事ぶりが見えやすいため、比較されやすいのが問題です。作業が極端に遅れていた場合、上司から仕事の遅れを注意され、モチベーションをなくしてしまうかもしれません。もちろん、作業は本来誰かと競うものではありませんし、周囲を気にしながら作業をしても効率が落ちるばかりです。自分の作業効率を上げるために、先輩や同僚にコツを積極的に聞きにいくこともできますし、「自分のペースで作業をすればいい」と割り切って働く意識も時には大切です。

新人が溶け込みにくい

工場勤務では、新人が溶け込みにくい職場もあります。特に、少人数のチームで作業を進める現場ではすでに人間関係が出来上がっており、新人が溶け込むには時間がかかります。コミュニケーションが苦手であれば無理をする必要はありませんが、職場のメンバーである以上、最低限の礼儀は大切です。

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工場勤務で嫌われる人は性格が悪い？主な特徴を紹介

工場勤務で嫌われやすい人の特徴は以下の通りです。

  • 挨拶をしない
  • プライドが高い
  • 人の悪口ばかりを言う
  • 仕事が雑

挨拶をしない

工場勤務でも、毎日の挨拶は社会人としての基本です。毎朝、職場のメンバーに「おはようございます」と挨拶をするだけでも人柄が伝わり、良好な関係を作りやすくなるでしょう。性格や考えていることがわかれば、同じミスでも責められにくくなるかもしれません。自分から挨拶をするのがどうしても苦手なら、挨拶を意識して返してみましょう。誰かの挨拶にひと言、あるいは会釈を返すだけでも印象ががらりと変わり、関係を良くするうえで効果的です。

プライドが高い

工場でも、プライドが高い人は周囲から距離を置かれてしまいます。プライドの高さからくる工場での「嫌われやすい行動」は以下の通りです。

  • ミスを認めない
  • 他人を見下す
  • 自分だけの業務改善法を押しつける
  • 挨拶されても無視する

工場ではプライドが高いとミスの原因が見えにくくなり、本人も認めないため再発防止策が立てにくくなります。また、あなた自身が「プライドの高い人」だと思われないためには、ミスは正直に認め、相手の良い面を積極的に褒める姿勢が大切です。

悪口ばかりを言う

悪口の多い人は、敬遠されてしまいます。悪口はどの職場でも好まれまず、何気ない悪口でもあっという間に広まってしまいます。悪口を完全にとめるのは難しいかもしれませんが、「自分は悪口を言わない」「ポジティブな話をする」などの積み重ねによって悪口が流れにくい職場に変えていくことは可能です。

仕事が雑

仕事が雑な人はどの職場でも嫌われますし、信頼されません。特に、工場ではわずかなミスが大きなトラブルにつながるため、一人ひとりの責任は重大です。複数の工程をチームで分担する場合、誰かの雑な仕事が全体に影響する可能性があります。自分自身の性格に大ざっぱな面があり、「仕事が雑になりやすい」と感じていたら、作業中のダブルチェックを意識するなどの対策が必要です。

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工場勤務に向いている人の特徴

工場勤務に向いている人の特徴は主に以下の通りです。

工場勤務に向いている人の特徴

単独作業が好き

一人での作業が好きな人には工場勤務が向いています。複数のチームが組まれるとしても、作業自体は単独で黙々と続ける職場がほとんどです。作業中は基本的にコミュニケーションを求められないため、共同作業が苦手な人もあまりストレスを感じずに働きつづけられるでしょう。

同じ作業の繰り返しが得意

工場勤務は、同じ作業の繰り返しがほとんどです。商品の製造を複数の工程に分け、行程ごとに数人のスタッフで分担します。工場勤務では長時間の作業が珍しくありませんが、単調な作業でも集中力を保てる人はミスをしにくいため、現場でも信頼されます。

作業を自分で工夫できる

工場勤務では単純作業だからこそ、効率化のためにはちょっとした工夫が大切です。たとえば、道具の置き方や持ち方を工夫することで、作業効率が向上し、精度も安定します。他にも細かい部分を自分なりに工夫することで仕事を楽しむことができ、単調な作業であってもモチベーションにつながるでしょう。

ものづくりに関心がある

ものづくりに関心がある人も、工場勤務に適性があります。たとえば、ネジ1本を接続する作業でも、「この部品がどのように役に立つのだろう」と全体の完成図を具体的にイメージしながら取り組むことでより前向きに働けるでしょう。作業の目的をイメージし、「役に立っている」という実感を持つことが工場勤務を楽しむポイントです。

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工場勤務の人間関係が「きつい・めんどくさい」時の対処法

工場勤務の人間関係は、ちょっとした工夫で良くできます。人間関係がどうしても「きつい・めんどくさい」と感じた際の対処法は以下の通りです。

  • 自分からコミュニケーションを取ってみる
  • プライベートに深入りしない
  • 現場でのトラブルは上層部に相談する

自分からコミュニケーションを取ってみる

「現場のメンバーとの会話が難しい」と感じているなら、思いきって自分からコミュニケーションを取ってみるのも一つの方法です。相手も本当は距離感を縮めたいのに不器用なだけなのかもしれません。プライベートの会話まではハードルが高くても、出勤時・退勤時の挨拶を意識するだけでも関係性が変わります。現場の雰囲気を少しでも明るくしたいと感じているなら、試してみる価値はあるでしょう。

プライベートに深入りしない

「職場のコミュニケーションは最小限にしたい」と割り切っているなら、プライベートの会話をしないのも一つの方法です。プライベートであまり距離感を詰めすぎると、人間関係のトラブルの原因になります。プライベートへの深入りをなくすことで、トラブルのリスクも減らせるでしょう。

現場でのトラブルは上層部に相談する

工場勤務でのトラブルがどうしても解決しなければ、上層部に早めに相談しましょう。現場のメンバーだけで解決しようとすると人間関係が余計にこじれてしまい、さらなるトラブルに発展する可能性があります。上層部に相談することで配置転換などの対応をしてもらえる可能性があるため、早い段階での相談が大切です。

上層部に相談してもトラブルが解決しない場合は、「総合労働相談コーナー」や「労働基準監督署」に相談しましょう。どちらも厚生労働省管轄で、退職、給与未払い、パワハラなど職場のトラブル相談を受け付けています。工場勤務でのトラブルは当事者のみで解決せず、第三者への報告が大切です。

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工場勤務からのおすすめの転職先

工場勤務のスキルが活かせるおすすめの転職先としては、以下の職種が挙げられます。

  • タクシー運転手
  • システムエンジニア
  • 事務職

タクシー運転手

工場勤務のように単独で働きたい人にはタクシー運転手がおすすめです。タクシー運転手なら自分のペースで仕事を進められるため、人間関係のストレスもほとんどありません。また、免許は短期間で取得できるため、もともと運転が好きな人にとってはハードルが低いと言えるでしょう。複雑な人間関係に悩まされたくない人にはタクシー運転手がおすすめです。

システムエンジニア

作業の流れを順序立てて組み立てるのが得意な人はシステムエンジニアには向いています。システムエンジニアは、ソフトウェアやアプリケーションを開発するために、システム全体を設計し、必要なプログラムのコードを論理的に書いて、システムを構築する仕事です。そのため、工場勤務で常に「この部品はどのように役に立つのだろう」と論理的に考える習慣がついている人はスキルを活かしつつ、楽しみながら働けます。また、システムエンジニアは未経験可の求人が多いため、転職のハードルが低いのも魅力です。

事務職

工場勤務での単純作業が苦にならない人は一般の事務職にも向いています。事務職ではわずかなミスが重大なトラブルにつながるため、工場勤務で培った集中力やチェック能力が活かされるでしょう。また、入職時に専門的なスキルが不要な場合が多く、未経験からの転職に向いています。

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