公開 2025/07/30
Zキャリア編集部
Zキャリア編集部は、初めて就職・転職する方々へ、就職活動に役立つ情報を発信しています。具体的な職種や業界に特化した情報提供を心がけ、将来のキャリアを考える上で参考になるような内容をお届けしています。
目次
フリーターのままで生きていけるか不安な方へ。フリーターを続けるメリット・デメリット、そして将来のために正社員を目指す具体的な方法を分かりやすく解説します。この記事を読めば、あなたのキャリアプランが明確になります。
フリーターのままで将来も生活していけるのか、不安に感じることもあるかもしれません。この点について、以下の通り解説します。
各項目について、詳しく見ていきましょう。
実家暮らしや生活費の節約を心がければ、フリーターの収入でも生活していくことは可能です。毎月の出費をしっかり管理し、計画的にお金を使うことができれば、趣味や好きなことにお金を使う余裕も生まれるでしょう。ですが、あくまでも独身で健康であることが前提です。将来のライフプランによっては、フリーターの収入だけでは厳しくなる場面も出てくるかもしれません。
正社員と違い、フリーターは昇給やボーナスがない場合がほとんどです。そのため、長く働いても収入が上がりにくく、将来の貯蓄や投資に回せるお金を増やしにくいという現実があります。また、病気やケガで長期間働けなくなってしまった場合、収入が途絶えてしまうリスクも考えられます。将来のことを考えると、金銭的な備えは非常に重要になります。
フリーターから正社員を目指す場合、20代のうちが最も就職しやすいと言われています。多くの企業は、若手のポテンシャルや将来性に期待して採用活動を行っているためです。30代、40代と年齢を重ねるにつれて、企業側は即戦力となる経験やスキルを求める傾向が強くなります。そのため、未経験から正社員を目指すハードルは少しずつ上がっていくことを理解しておく必要があります。
フリーターには、正社員にはないメリットもたくさんあります。具体的には以下の通りです。
プライベートの予定を優先して、自分のペースで働きやすいのがフリーターの大きな魅力です。趣味の時間を確保したり、夢のための活動に打ち込んだりと、仕事以外の時間を充実させることができます。例えば、平日の空いている時間帯に活動したい、長期の旅行に行きたいといった希望も、シフト制のアルバイトなら叶えやすいでしょう。
フリーターは、働く場所や人間関係に縛られない働き方ができます。「この職場は合わないな」と感じた時に、比較的簡単に辞めて次の仕事を探せるのも特徴です。正社員の場合、一度入社すると簡単には辞められないことが多いですが、フリーターならフットワーク軽く環境を変えられます。いろいろな仕事を経験しながら、自分に合った職場を見つけていくことも可能です。
フリーターは、正社員と比べて任される仕事の責任範囲が限定的なことが多いです。もちろん仕事への責任感は必要ですが、会社の業績を左右するようなプレッシャーの大きい業務を任されることは少ないでしょう。精神的な負担が少なく、仕事とプライベートをきっちり分けたい人にとっては、働きやすい環境だと言えます。
自由な働き方ができる一方で、フリーターには知っておくべきデメリットもあります。以下の通りです。
フリーターの多くは時給制のため、働いた時間分しか収入になりません。そのため、体調不良でシフトに入れなかったり、お店の都合でシフトが削られたりすると、収入が大きく減ってしまう可能性があります。毎月の収入が変動しやすいため、安定した生活設計を立てにくいのが大きなデメリットです。
将来、家や車を購入したいと思っても、クレジットカードやローンの審査に通りにくい場合があります。金融機関は、返済能力を判断する際に収入の安定性を重視するため、フリーターは正社員に比べて不利になることがあります。部屋を借りる際の入居審査など、生活の様々な場面で社会的信用の低さが影響する可能性も考えられます。
アルバイトの仕事は、誰でもできる単純作業が多い傾向にあります。長く続けても専門的なスキルや知識が身につきにくく、キャリアアップにつながりにくいのが現実です。将来、より良い条件で働きたいと思った時に、アピールできるスキルがないと仕事の選択肢が限られてしまう可能性があります。
「そろそろ正社員になりたい」と思ったら、計画的に準備を進めることが大切です。具体的な進め方は以下の通りです。
まずは、これまでのアルバイト経験を振り返り、得意だったことや楽しいと感じたことを書き出してみましょう。例えば、「接客でお客様に喜んでもらうのが嬉しかった」「黙々と作業に集中するのが好き」など、どんな些細なことでも構いません。自分の好きなことや得意なことを理解することが、自分に合った仕事を見つけるための第一歩になります。
世の中には、「未経験者歓迎」の求人がたくさんあります。特に、人手不足の業界や、若手の育成に力を入れている企業は、経験よりも人柄ややる気を重視して採用する傾向があります。営業職や販売職、ITエンジニア、介護職、施工管理などは、未経験からでも挑戦しやすい職種の代表例です。まずはどんな仕事があるのか、求人サイトを眺めてみることから始めてみましょう。
応募書類は、採用担当者に自分をアピールするための大切なツールです。フリーター経験をマイナスに捉えるのではなく、なぜ正社員になりたいのかという前向きな気持ちを自分の言葉で伝えましょう。アルバイトで工夫したことや頑張ったことを具体的に書くことで、仕事への熱意をアピールできます。誤字脱字がないように、丁寧に作成することが重要です。
面接では、フリーター経験から何を学び、入社後にどう貢献したいかを具体的に話すことが大切です。「なぜフリーターをしていたのか」という質問にも、正直に、そして前向きに答えられるように準備しておきましょう。ハキハキとした受け答えや明るい表情も、良い印象を与えるための重要なポイントです。自信を持って、自分の言葉で想いを伝えましょう。
一人で就職活動を進めるのが不安な場合は、転職エージェントに相談するのがおすすめです。以下の通り、様々なサポートを受けられます。
詳しく解説していきます。
転職エージェントは、Webサイトなどには公開されていない「非公開求人」を多数保有しています。カウンセリングを通して、希望や適性に合った求人をプロの視点で紹介してもらえるため、自分一人で探すよりも効率的に仕事を見つけられます。自分では気づかなかった優良企業や、意外な職種との出会いがあるかもしれません。
採用担当者に響くアピール方法を、応募する企業に合わせて具体的にアドバイスしてもらえます。履歴書や職務経歴書の書き方から、面接での受け答えまで、プロが徹底的にサポートしてくれます。客観的なアドバイスをもらうことで、自信を持って選考に臨むことができます。
転職エージェントは、ただ仕事を紹介するだけではありません。将来どんな自分になりたいかを一緒に考え、その目標を達成するための最適なキャリアプランを提案してくれます。目先の就職だけでなく、5年後、10年後を見据えた長期的な視点でアドバイスをもらえるのは、大きなメリットです。フリーターでいることも、正社員を目指すことも、どちらも立派な選択肢です。ですが、もし少しでも将来に不安を感じたり、新しいことに挑戦したいと思ったりするなら、一歩踏み出してみませんか。Zキャリアは、若年層の正社員就職を専門にサポートしています。キャリアのプロであるエージェントが、一人ひとりの悩みや希望に寄り添い、納得のいく就職ができるまで全力で応援します。相談は無料ですので、まずは気軽に話を聞いてみることから始めてみましょう。
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