転職活動をめんどくさいと感じてしまう！このままで大丈夫？どうすべきかをお答えします

転職活動がめんどくさい！その原因を探ろう

転職活動が面倒に感じ、「転職しなければいけない」と感じていても、転職を先延ばしにしてはいませんか。転職を先延ばしにしてしまう原因んは、大きく4つあります。

書類作成が面倒すぎる！

就職活動って、書類作成が本当に大変ですよね。履歴書や職務経歴書はもちろん、企業によってはさらに色々な書類が必要な場合もあります。

しかも、企業によって求める情報が違うので、毎回内容を書き直すのは本当に時間と労力がかかります。書き方やフォーマットも調べないといけないし、完成するまでに何度も見直したり、添削したり…と、本当に面倒ですよね。さらに、自分の経験を振り返って、それをうまく言葉で表現するのも難しいです。

求人探しに時間がかかりすぎる！

求人探しも多くの時間が必要です。たくさんの求人サイトを見る必要があり、一つ一つの求人情報をじっくり読むのも大変です。それに、応募期限や面接の日程を管理する必要があります。せっかく良い会社を見つけても、応募締め切りがすぐだったり、募集がなくなっていたり…と、思うように進まないこともしばしばあります。

自分の経験やスキルに合った仕事を見つけるのも難しく、複数の求人サイトに登録して管理するのも手間がかかります。

企業研究が大変すぎる！

就職活動では、企業研究も欠かせません。会社のホームページを調べたり、ニュース記事を読んだり…たくさんの情報が必要となります。

企業理念や事業内容、会社の雰囲気（社風）を理解するのはもちろん、業界全体の動きや、競合他社についても知っておく必要があります。企業の強みや弱み、将来性まで考えることが求められたり、複数の企業を調べる場合、情報が多すぎて整理するのに苦労します。

スーツや髪型を準備するのが面倒

面接の時は、スーツを着たり、髪型やメイクを整えたりしないといけません。普段スーツを着ない人にとっては、着慣れない服を着ているだけでストレスを感じてしまうかもしれません。それに、髪型やメイクにも自信がないと、余計に不安になってしまいますよ。

現職を続けることのメリット

現職を続けることのメリットは３つあります。

①昇給昇格が見込める

今いる会社でずっと働くメリットの一つ目は、昇給や昇格のチャンスがあることです。長く勤め、経験や実績を積むことで、会社での評価が高まり、お給料が上がったり、もっと責任のある仕事に就けたりするチャンスが増えます。

収入アップだけでなく、キャリアアップも期待できるのは大きな魅力です。将来設計も立てやすくなり、安心して生活できますよね。さらに、役職手当やボーナスなども増える可能性がありますし、会社によっては研修制度や資格取得支援制度などもあるかもしれません。

②生活を変える必要がない

今いる会社でずっと働くメリットの二つ目は、生活を変える必要がないことです。転職すると、引っ越しや人間関係の変化など、多くのストレスがともないます。しかし、今の会社で働き続ける限り、慣れ親しんだ環境で働き続けられます。

家族や友人との関係も維持しやすいですし、趣味やプライベートの時間を確保しやすいのも大きなメリットです。生活リズムが変わらないので、体調管理もしやすいですし、新しい環境に慣れるための時間や労力を節約できます。

③スキルを高められる

同じ会社で長く働くことで、専門的なスキルや知識を深められます。経験を積み重ねることで、仕事の幅も広がり、色々なことができるようになります。

会社によっては、研修制度や資格取得支援制度などもあるので、スキルアップの機会も豊富です。上司や先輩からの指導を受けながら成長できるのも、大きなメリットです。新しいプロジェクトに挑戦できるチャンスもあるかもしれません。専門性を高めることで、社会でもっと評価される人材になれるでしょう。

転職をしないことのデメリット

転職しないことのデメリットは３つあります。

①キャリアアップの可能性を消してしまう

同じ会社にずっといると、キャリアアップのチャンスを逃してしまう可能性があります。今の会社では、あなたが本当にやりたい仕事や、目指したいキャリアを実現できないかもしれません。

また、同じような仕事ばかりしていると、スキルや経験が偏ってしまい、転職市場で評価されにくくなってしまう可能性があります。新しい環境でチャレンジする機会を失い、自分の可能性を最大限に発揮できないかもしれません。

②転職に最適な時期を逃す

転職するなら、タイミングが重要です。年齢や経験年数、家族の状況など、転職しやすい時期は限られています。転職を先延ばしにしてしまうと、最適な時期を逃してしまう可能性もあります。年齢が高くなると、未経験の職種への転職は難しくなるので、早めの行動が大切です。

③不満が解決できない

今の仕事に不満や悩みを抱えていると、モチベーションが下がり、パフォーマンスも悪くなってしまいます。ストレスが溜まり、心身の健康にも悪影響を及ぼす可能性があります。せっかく働くなら、やりがいを感じ、楽しく働きたいですよね。今の会社では、人間関係や労働環境が改善されない、自分の能力や適性に合った仕事に就けない、キャリアアップやスキルアップの機会がない…など、不満が解消されないまま働き続けるのは、とても辛いことです。

転職をした方がいいことはわかっているけど・・・

転職した方がいいことはわかっているけど、できないと感じてしまうことがあります。その理由を解説します。

リスクを取れない

転職には、収入が途絶えるリスクや、新しい環境に慣れるのが大変といったリスクがあります。転職活動が長引くと、精神的な負担も大きくなりますし、転職先が自分に合わなければ、また転職活動をしなければいけないかもしれません。転職に失敗すると、キャリアに傷がつく可能性もあります。家族や周りの人の反対がある、時間や費用が心配…など、転職に踏み切れない事情を抱えている人もいるでしょう。

作業がめんどくさい

転職活動って、本当にたくさんの作業がありますよね。履歴書や職務経歴書の作成、求人情報の検索、企業研究、面接対策…どれも時間と労力がかかります。面接の日程調整や企業とのやり取りなども、結構面倒です。複数の企業に応募する場合は、応募書類の管理や選考状況の把握も大変です。働きながら転職活動をするとなると、時間的な制約も大きいですし、転職活動に必要な情報を集めるのも大変になります。

めんどくさい原因はすぐに解決できるかも？

オンラインで就職活動することが主流に

最近では、オンラインで就職活動をするのが主流になりつつあります。求人情報の検索から応募、面接まで、インターネットで完結できることが多くなりました。時間や場所を選ばずに活動できるので、忙しい人にもおすすめです。交通費や宿泊費などの費用も節約できますし、遠方の企業の求人にも応募しやすくなりました。オンライン面接なら、リラックスした環境で面接に臨めます。

書類作成もオンライン

今や、履歴書や職務経歴書などもオンラインで簡単に作成できます。便利なテンプレートや自動作成機能を使えば、あっという間に書類が完成します。印刷や郵送の手間も省けますし、データで保存・管理できるので便利です。

企業ごとに内容をカスタマイズしやすいのも、オンライン作成のメリットです。スマートフォンやタブレットでも作成できるので、場所を選ばずに作成できます。

面接もオンライン

面接もオンラインで済ませられる企業が増えています。パソコンやスマートフォンを使って、自宅や外出先から面接を受けられるので、移動時間や交通費を節約できます。リラックスした環境で面接に臨めるので、緊張しすぎずに済みます。録画面接など、時間や場所を選ばずに受けられる面接形式もあります。

職種未経験でも大丈夫！ポテンシャル採用で夢を実現しよう！

ポテンシャル採用ってどんな採用方法？

ポテンシャル採用とは、これまでのスキルや経験よりも、あなたの考え方や性格、将来のキャリアプランなどを重視する採用方法です。特に、20代の若者で、社会人経験が少ない人でも応募しやすい採用方法です。

新卒だけでなく、フリーターの人も応募可能です。ポテンシャル採用では、あなたの成長意欲や将来性、人柄などが評価されます。また、企業は、あなたを長期的に育てたいと考えているので、安心してチャレンジできます。

ポテンシャル採用で重視されるポイントって？

ポテンシャル採用では、あなたの「人柄」が最も重要です。企業の理念や社風に共感し、長く働きたいという熱意、新しいことに挑戦する意欲、チームワークを大切にする姿勢などが評価されます。以下のグラフを見てもわかるように、「業界・職種未経験者を採用する際に重視するポイント」としては、1位が「人柄・社風との相性」、2位が「成長意欲」となっています。また、自己分析や企業研究を行い、自分の強みやキャリアプランを明確に伝えることも大切です。 これまでの経験から何を学び、それをどのように活かせるのかを具体的に説明できることも、高い評価につながります。

参照:「業界・職種未経験者の採用で重視するポイントは、「人柄・社風との相性」が最多。評価する能力トップは「コミュニケーション能力」/株式会社学情のプレスリリース」

ポテンシャル採用を狙える求人の探し方

ポテンシャル採用をしている会社を見つけるには、いくつかの方法があります。まずは、転職サイトで「未経験歓迎」「第二新卒歓迎」などのキーワードで検索してみましょう。次に、ポテンシャル採用に積極的な企業を転職エージェントに聞いてみる方法もあります。転職エージェントに相談すれば、あなたに合った企業を紹介してくれます。企業説明会やセミナーに参加するのも良い方法です。

ポテンシャル採用で内定を獲得するためのコツ

ポテンシャル採用で内定を得るには、自己分析と企業研究が不可欠です。自分の強みや弱み、価値観を理解し、企業が求める人材像と一致する点を明確にしましょう。面接では、熱意や意欲、将来性を伝え、過去の経験から何を学び、それをどう活かせるのかを具体的に説明しましょう。企業への興味関心を示すためにも、逆質問を準備しておくことが大切です。そして、自信を持って面接に臨みましょう。

企業選びも面倒な場合どうすればいい？

キャリアアドバイザーに相談するのがおすすめ

就職活動って、本当に大変ですよね。特に企業選びは重要なのに、たくさんの情報の中から自分に合う会社を見つけるのは、本当に大変な作業です。そんな時は、キャリアアドバイザーに相談してみましょう。あなたの経験やスキル、希望などを聞いて、最適な企業を紹介してくれます。求人情報だけではわからない、企業の内情や社風なども教えてくれるので安心です。

キャリアアドバイザーに相談すると転職をスムーズにできる

受かりやすい書類を作成してもらえる

履歴書や職務経歴書の作成に自信がない…そんな人も、キャリアアドバイザーに相談してみましょう。彼らは、あなたの経験やスキル、自己PRなどを効果的にアピールできる書類の書き方をアドバイスしてくれます。

企業ごとに求める人物像が違うので、それに合わせて書類の内容をカスタマイズする方法も教えてくれます。添削をしてくれるので、より良い書類が作れるでしょう。

面接対策も無料でしてもらえる

面接で緊張する…そんな人も、キャリアアドバイザーに相談してみましょう。彼らは、面接対策のサポートもしてくれます。想定される質問への回答や、効果的な自己PRの方法などをアドバイスし、模擬面接で実践的な練習もさせてくれます。面接のマナーや話し方なども教えてくれるので、安心して面接に臨めます。

デメリットも含めて紹介してもらえる

会社の良い面だけを見て就職してしまうと、後で後悔するかもしれません。キャリアアドバイザーは、企業の良い面だけでなく、悪い面についても正直に教えてくれます。離職率や労働環境、会社の雰囲気など、求人情報だけではわからない情報を教えてくれるので、安心して企業選びができます。

面倒な手続きも代行してくれる

就職活動って、書類の提出や面接のスケジュール調整など、本当にたくさんの手続きがありますよね。特に、複数の企業に応募している場合は、スケジュール管理や連絡のやり取りが大変！そんな時は、キャリアアドバイザーに頼ってみましょう。彼らは、応募から面接の日程調整、企業との連絡など、面倒な手続きを代行してくれます。

何より自分にぴったりな企業を紹介してもらえる

転職エージェントを利用する最大のメリットは、キャリアアドバイザーがあなたの経験や希望を丁寧にヒアリングし、最適な企業を紹介してくれる点です。転職市場の動向や企業の内情に精通しているため、求人情報だけではわからない魅力的な企業や、非公開求人を紹介してもらえる可能性もあります。

また、あなたの価値観やキャリアプランを考慮した提案をしてくれるため、入社後のミスマッチを防ぎ、長期的に働ける、やりがいのある仕事に出会える可能性が高まります。転職エージェントは企業から報酬を得ていますが、転職希望者の満足度を重視しているため、無理に転職を勧めることはありません。

自分にぴったりの企業って？

やりがいをもって取り組める

就職活動では、仕事内容だけでなく、仕事のやりがいも大切です。自分の能力や適性に合った仕事、会社の成長や社会貢献に繋がる仕事、成長を実感できる仕事…そんな仕事に就くことができれば、毎日を充実して過ごすことができるでしょう。

長期的なキャリア形成ができる

就職活動では、将来のキャリアプランも大切です。自分のキャリアプランに合った仕事を見つけ、将来の目標に向かって、着実に経験を積んでいける会社を選びましょう。また、会社がキャリア形成を支援してくれる体制が整っているかどうかも重要です。研修制度や資格取得支援制度が充実している会社は、スキルアップできる環境が整っています。

仕事の時間が楽しくなる

就職活動では、仕事が楽しくなるかどうかも重要なポイントです。職場の人間関係が良好で、自分の意見を言いやすい環境、仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境…そんな職場なら、毎日を楽しく、前向きに過ごすことができるでしょう。

Zキャリアは未経験職種デビューのサポートを専門に行っています

未経験からの就職でも大丈夫

「未経験だから就職できない…」なんて思っていませんか？Zキャリアなら、未経験からの就職もサポートします。未経験者向けの求人を多数保有しており、ポテンシャル採用など、未経験者でもチャレンジできる求人を紹介してくれるでしょう。キャリアアドバイザーが、転職に必要なスキルや知識をアドバイスしてくれるので、安心して新しいキャリアをスタートできます。

【無料】通過率の高い書類を作成

書類作成に自信がない…そんな人も大丈夫！Zキャリアでは、書類選考の通過率を高めるためのサポートを無料で提供しています。経験豊富なキャリアアドバイザーが、履歴書や職務経歴書の作成をサポートし、企業ごとに求める人物像に合わせて、内容をカスタマイズする方法も教えてくれます。

【無料】面接練習で本番の答え方を徹底サポート

面接で緊張してしまう…そんな人も、Zキャリアの無料サポートで安心です。面接対策も無料で提供しており、想定される質問への回答準備から、効果的な自己PRの方法、面接のマナーまで、丁寧に指導します。模擬面接で実践的な練習をすることで、本番で自信を持って臨むことができます。