日雇い、無職からの脱却！高卒でもわかる安定就職の実現方法

日雇い、無職このままで大丈夫？

日雇いの仕事や現在お仕事がない状況で、「このままでいいのかな…」と将来に不安を感じていませんか。ここでは、まず現状を冷静に見つめ直してみましょう。

各項目について、詳しく見ていきましょう。

日雇い生活の不安定さを認識する

日雇いの仕事は、その日暮らしになりやすいという特徴があります。働いた分だけすぐにお金が手に入るのは魅力的に感じるかもしれません。ですが、仕事が毎日必ずあるとは限らず、収入が不安定になりがちです。例えば、天候に左右される仕事や、イベント関連の仕事などは、仕事がない日が続くと収入が途絶えてしまうこともあります。また、多くの場合、ボーナスや退職金といった制度もなく、社会保険に加入できないケースもあるため、将来的な安心感を得にくいかもしれません。

無職期間が長引くことのリスクを理解する

お仕事をしていない期間が長くなると、社会とのつながりが薄れてしまうことがあります。毎日決まった時間に起きてどこかへ行くという生活リズムも崩れがちになり、いざ就職しようと思ったときに、体力面や精神面で苦労するかもしれません。また、職務経歴に空白期間ができると、採用選考の際に企業からその理由を尋ねられることも多く、説明の仕方によっては不利になってしまう可能性も考えられます。

将来への漠然とした不安と向き合う

日雇いの仕事や無職の状態が続くと、「来月はちゃんと生活できるだろうか」「数年後、自分はどうなっているんだろう」といった、将来への不安が大きくなりがちです。毎日の生活に追われて、スキルアップやキャリアプランについて考える余裕が持てないかもしれません。ですが、こうした不安から目をそらさず、まずは「現状を変えたい」という気持ちを持つことが、新しい一歩を踏み出すための大切なスタートラインになります。

日雇いや無職から抜け出すための第一歩

「現状を変えたいけれど、何から始めればいいかわからない…」そう感じている人も多いのではないでしょうか。ここでは、日雇いや無職の状態から抜け出し、安定した仕事に就くために最初に取り組むべき具体的な行動について解説します。

まずは自分の状況を客観的に把握する

最初に取り組むべきことは、今の自分をしっかり知ることです。これまでの経験で得意なことや苦手なこと、どんなことに関心があるのか、どんな働き方をしたいのか、毎月どれくらいの収入が必要なのかなどを紙に書き出してみましょう。難しく考えずに、思いつくままに書き出すのがポイントです。自分のことを客観的に見つめ直すことで、これからどんな仕事を探せばいいのか、何が足りないのかといった課題が見えてきます。

目標とする働き方や仕事内容を定める

自分の状況がある程度わかってきたら、次は具体的な目標を設定します。例えば、「正社員として安定して働きたい」「土日休みの仕事がいい」「人と話すのが好きだから接客業に挑戦したい」など、どんな働き方が理想で、どんな仕事内容に興味があるのかを考えてみましょう。目標がはっきりすることで、求人情報を探す際にも軸ができ、効率的に仕事探しを進められます。目標は途中で変わっても大丈夫なので、まずは今の気持ちで決めてみることが大切です。

小さな行動から始めて自信をつける

いきなり「正社員になる！」と大きな目標を立てても、何から手をつけていいか分からず、プレッシャーを感じてしまうかもしれません。まずは、本当に小さな一歩から始めてみましょう。例えば、「求人サイトを見てみる」「ハローワークに行ってみる」「自己分析の本を読んでみる」など、今日からでもできるような簡単なことで構いません。何か一つでも行動を起こすことで、「自分にもできるんだ」という小さな成功体験が積み重なり、それが自信につながって、次のステップへ進む力になります。

正社員として働くことのメリット

日雇いやアルバイトと比べて、正社員として働くことにはどのような良い点があるのでしょうか。ここでは、正社員になることで得られる主なメリットについて見ていきましょう。

安定した収入と雇用が確保できる

正社員として働く最大のメリットの一つは、毎月決まったお給料がもらえることです。日雇いやアルバイトのように、仕事の有無やシフトによって収入が大きく変動することが少ないため、生活の計画が立てやすくなります。また、契約期間の定めがない無期雇用が一般的なので、会社が倒産したり、よほどのことがない限り、急に仕事を失う心配も少なく、安心して働くことができます。

社会保険や福利厚生が充実する

正社員になると、健康保険や厚生年金といった社会保険に加入できます。病気やケガをしたときの医療費の負担が減ったり、将来もらえる年金が増えたりと、もしもの時や将来への備えが手厚くなります。また、企業によっては、家賃の一部を補助してくれる住宅手当や、有給休暇とは別に取得できる特別休暇、レジャー施設を割引で利用できる制度など、社員の生活をサポートする福利厚生が充実している場合もあります。

スキルアップやキャリア形成が期待できる

多くの企業では、正社員向けに研修制度やOJT（実際の仕事を通じた教育）を用意しており、未経験からでも専門的なスキルを身につけるチャンスがあります。仕事を続けて経験を積むことで、より責任のあるポジションを任されたり、昇進したりと、キャリアアップを目指すことも可能です。日雇いの仕事ではなかなか得られない、長期的な視点での成長が期待できるのは、正社員ならではの魅力と言えるでしょう。

正社員として働くことのデメリット

正社員には多くのメリットがありますが、一方で、日雇いやアルバイトとは異なる側面もあります。ここでは、正社員として働く際に知っておきたい注意点や、人によってはデメリットと感じるかもしれない点について確認しておきましょう。

責任の範囲が広がりプレッシャーを感じる

正社員になると、日雇いやアルバイトの時よりも任される仕事の範囲が広がり、責任も重くなります。例えば、単に指示された作業をこなすだけでなく、自分で考えて仕事を進めたり、後輩の指導を任されたりすることもあるでしょう。やりがいを感じられる反面、成果を求められる場面も増えるため、プレッシャーを感じやすい人もいるかもしれません。

時間的な拘束があり自由度が減る

正社員は、一般的にフルタイム勤務で、勤務時間や休日がある程度決まっています。そのため、日雇いの仕事のように「今日は働きたいけど、明日は休みたい」といった自由な働き方はしにくくなります。プライベートの予定を優先したい人や、自分のペースで働きたい人にとっては、時間的な拘束がデメリットに感じられるかもしれません。

職場の人間関係に悩む可能性がある

正社員として働くということは、基本的に同じ職場で長期間、同じメンバーと顔を合わせて仕事をすることになります。そのため、職場の人間関係はとても重要です。良い関係が築ければ仕事も楽しくなりますが、もし合わない人がいたり、コミュニケーションがうまくいかなかったりすると、それがストレスの原因になってしまうこともあります。これはどんな働き方でも起こりうることですが、毎日顔を合わせるからこそ、より慎重に考えたいポイントです。

未経験でも挑戦しやすい仕事の見つけ方とは？

「正社員になりたいけど、特別なスキルや経験がないから不安…」という人もいるかもしれません。ですが、心配はいりません。未経験からでもチャレンジできる仕事はたくさんあります。ここでは、Z世代のノンデスクワーカーが未経験からでも就職しやすい仕事や、その探し方のヒントをお伝えします。

各項目について、詳しく見ていきましょう。

人手不足で需要の高い業界や職種

世の中には、常に人手を必要としている業界や職種があります。例えば、介護のお仕事、トラックやバスの運転手さん、建設現場で働く人たち、工場での製造スタッフなどは、未経験者を歓迎している求人が比較的多く見つかります。これらの仕事は、社会を支える上でなくてはならないものであり、安定した需要が見込めます。最初は覚えることが多くて大変かもしれませんが、働きながらスキルを身につけていくことができます。

研修制度が充実している企業を選ぶ

未経験者を採用する場合、多くの企業では入社後に研修や教育の機会を設けています。仕事に必要な知識や技術を基礎から教えてもらえるので、安心して仕事をスタートできます。求人情報を見る際には、「未経験者歓迎」や「研修制度あり」といったキーワードに注目してみましょう。また、先輩社員がOJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）で丁寧に指導してくれる体制が整っている企業もおすすめです。

体を動かす仕事や人と接する仕事

もしあなたが「じっとしているより体を動かす方が好き」「人と話すのが得意」といったタイプなら、そうした自分の特性を活かせる仕事を探してみるのも良いでしょう。例えば、工場でのライン作業やピッキング、倉庫内での荷物の仕分け、商品の配送ドライバー、お店での販売スタッフや飲食店での接客などは、ノンデスクワークの代表的な仕事です。特別な資格や経験がなくても始めやすいものが多く、働きながら自分の強みを見つけていくことができます。

就職活動をスムーズに進めるためのポイント

いざ就職活動を始めようと思っても、何から手をつけて、どんなことに気をつければいいのか迷ってしまうこともあります。ここでは、書類選考や面接を乗り越え、希望の就職を実現するために押さえておきたい大切なポイントについて解説します。

各項目について、詳しく見ていきましょう。

履歴書や職務経歴書を丁寧に作成する

履歴書や職務経歴書は、あなた自身を企業に伝えるための大切な書類です。誤字脱字がないかはもちろん、自己PRや志望動機がしっかりと書けているか、企業の求める人物像と合っているかなどを意識して、丁寧に作成しましょう。特に職務経歴がない場合や短い場合は、「なぜこの仕事に興味を持ったのか」「これからどんな風に頑張りたいか」といった熱意や意欲を具体的に伝えることが重要です。

面接対策を事前に行い自信をつける

書類選考を通過したら、次は面接です。面接では、あなたの人柄やコミュニケーション能力、仕事への意欲などが見られます。よく聞かれる質問（自己PR、志望動機、長所・短所など）への回答を事前に準備しておくだけでなく、実際に声に出して練習してみましょう。家族や友人に面接官役をお願いしたり、鏡の前で練習したりするのも効果的です。しっかりと準備をしておくことで、本番でも落ち着いて、自信を持って話せるようになります。

Zキャリアのエージェントに相談してみよう

「一人で就職活動を進めるのは不安…」「自分にどんな仕事が向いているかわからない」そんな時は、転職のプロであるエージェントに相談するのも一つの方法です。Zキャリアのような転職エージェントは、あなたの希望や適性に合った求人を紹介してくれるだけでなく、履歴書や職務経歴書の書き方のアドバイス、面接対策など、就職活動全般をサポートしてくれます。利用は無料なので、気軽に相談してみてはいかがでしょうか。

日雇いや無職の状態から抜け出し、安定した仕事を見つけることは、簡単なことではないかもしれません。ですが、この記事で紹介したように、一つひとつステップを踏んでいけば、必ず道は開けます。 何から始めればいいか分からない、自分に合った仕事が見つからない、そんな時は一人で悩まずに、ぜひZキャリアのエージェントに相談してみよう。あなたの状況や希望を丁寧にヒアリングし、就職成功に向けて全力でサポートします。