公開 2025/07/29
Zキャリア編集部
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目次
ブライダル業界への転職を考えるなら残業は気になるポイント。残業が多い理由や、それでも働くメリット・デメリットを解説。残業を避けて自分らしく働ける職種や会社の選び方も紹介します。
華やかなイメージのあるブライダル業界ですが、「残業が多い」という声を聞いたことがあるかもしれません。なぜ残業が多くなってしまうのでしょうか。その背景にある主な理由は以下の通りです。
これらの理由について、一つずつ詳しく見ていきましょう。
ブライダル業界の仕事は、お客様である新郎新婦が主役です。打ち合わせの時間や連絡のタイミングは、仕事終わりの夜間や休日になることが多く、お客様のスケジュールに合わせる必要があります。一生に一度の大切な日を最高のものにするため、丁寧な対応を心がけると、どうしても勤務時間が長くなってしまう傾向があります。お客様に寄り添う姿勢が、結果として残業につながることがあるのです。
結婚式当日はもちろん、その前後の準備や片付けにも多くの時間が必要です。例えば、式の進行の最終確認や会場のセッティング、引き出物の準備など、やるべきことはたくさんあります。また、式が終わった後も、会場の原状復帰や忘れ物の確認、事務処理などがあり、すぐに退勤とはいきません。予期せぬトラブル対応などで、予定していた以上に時間がかかってしまうことも少なくないのです。
結婚式は、ゲストが参加しやすい土日祝日に行われることがほとんどです。そのため、カレンダー通りの休みを取ることは難しくなります。平日に休みを取るスタイルが基本です。また、春や秋といった気候の良いシーズンは「ブライダルシーズン」と呼ばれ、結婚式が集中します。この時期は特に忙しくなり、残業時間も増えやすくなります。業界全体として、仕事量に波があるのが特徴です。
残業が多くなることもあるブライダル業界ですが、それを上回るほどの魅力ややりがいがあるのも事実です。ここでは、ブライダル業界で働くメリットを以下の通りご紹介します。
ブライダル業界で働く一番の魅力は、なんといってもお客様の人生で最も幸せな瞬間に立ち会えることです。新郎新婦の輝く笑顔や、感動で涙するご両親、祝福するゲストの姿を間近で見られるのは、この仕事ならではの特権です。
準備期間から当日まで、お客様と深く関わり、一緒に最高の結婚式を創り上げていきます。その過程で生まれる信頼関係や、式が終わった後に直接もらえる「ありがとう」の言葉は、何物にも代えがたい喜びとなるでしょう。
結婚式は、数ヶ月、時には1年以上かけて準備を進める一大プロジェクトです。お客様との打ち合わせを重ね、様々な手配や調整を行い、無事に式を終えたときの達成感は格別です。大変なことや苦労も多いですが、それらを乗り越えて最高の結婚式を演出できたときの喜びは、大きな自信につながります。自分の仕事が誰かの幸せに直接貢献していると実感できるため、強いやりがいを感じながら働けるでしょう。
ブライダル業界の仕事は、多様なスキルが身につく環境です。お客様の要望を正確にヒアリングする傾聴力や、分かりやすく説明する提案力が磨かれます。また、社内の各部門のスタッフや、花屋、カメラマンといった外部のパートナー企業など、多くの人と関わりながら仕事を進めるため、高いコミュニケーション能力や調整能力も自然と身につきます。ここで得たスキルは、将来どんな仕事に就くとしても役立つ財産になるはずです。
メリットがある一方で、もちろん大変な面もあります。転職してから「こんなはずじゃなかった」と後悔しないために、デメリットもしっかり理解しておきましょう。主なデメリットは以下の通りです。
先ほども触れましたが、ブライダル業界では土日祝日が最も忙しいため、休みは平日に取ることになります。友人や家族と休みが合わず、プライベートの予定を調整しにくいと感じることがあるかもしれません。週末に開催されるイベントや友人の結婚式に参加しにくいなど、プライベートとの両立に難しさを感じる場面も出てくるでしょう。自分のライフスタイルに合うかどうか、よく考えることが大切です。
結婚式当日は、朝早くから夜遅くまで働くことも珍しくありません。一日中立ちっぱなしで会場を動き回ることも多く、体力的にハードな仕事です。また、重い荷物を運んだり、急なトラブル対応で走り回ったりと、想像以上に体力勝負な場面も。日頃から体調管理をしっかり行い、体力を維持していくことが求められます。体力に自信がないと、続けていくのが難しいと感じるかもしれません。
結婚式は、お客様にとって「一生に一度」のやり直しがきかない大切なイベントです。そのため、仕事には絶対に失敗できないというプレッシャーが常にかかります。小さなミスが、新郎新婦やゲストにとって残念な思い出になってしまう可能性もあります。常に高い緊張感と責任感を持って仕事に取り組む必要があり、精神的な負担が大きいと感じる人もいるでしょう。
「ブライダル業界で働きたいけど、やっぱり残業は少ない方がいい」と感じる人も多いでしょう。働き方や職場の選び方を工夫すれば、残業を減らすことは可能です。そのためのポイントは以下の通りです。
ブライダル業界と一言でいっても、様々な職種があります。お客様と直接関わるウェディングプランナーは残業が多くなりがちですが、バックオフィス系の職種は比較的残業が少ない傾向にあります。例えば、ドレスコーディネーターやヘアメイク、経理や総務などの事務職は、比較的勤務時間が安定していることが多いです。自分がブライダルの仕事にどう関わりたいかを考え、職種の選択肢を広げてみるのがおすすめです。
個人の負担を減らし、残業を少なくするためには、会社全体の協力体制が重要です。社員同士が助け合い、情報を共有する文化がある会社を選びましょう。例えば、一人のプランナーが一組のお客様を最初から最後まで担当する「一貫制」ではなく、業務を分担する「分業制」を取り入れている会社は、一人あたりの負担が軽減されやすいです。面接などで、チームでの働き方について質問してみるのも良いでしょう。
もし正社員という働き方にこだわらないのであれば、契約社員やアルバイトとして働くという選択肢もあります。非正規雇用の場合は、勤務時間やシフトがあらかじめ決められていることが多く、残業も少ない傾向にあります。まずはアルバイトとして業界の仕事を経験してみて、自分に合っているかどうかを見極めるのも一つの方法です。ライフスタイルに合わせて、柔軟な働き方を探してみましょう。
ここまで読んで、ブライダル業界への興味が深まった人も、一方で不安を感じた人もいるかもしれません。後悔のない転職をするために、最後に考えておきたいポイントは以下の通りです。
詳しく解説していきます。
まずは、自分が仕事に何を求めているのかを整理することが大切です。「人を喜ばせる仕事がしたい」「やりがいを感じたい」といったポジティブな理由だけでなく、「土日は休みたい」「プライベートの時間も大切にしたい」といった現実的な希望も書き出してみましょう。自分の強みや弱み、好きなことや苦手なことを理解することで、ブライダル業界が本当に自分に合っているのか、もし働くならどんな職種や働き方が良いのかが見えてきます。
インターネットの情報だけでなく、よりリアルな情報を集めることも重要です。実際に働いている人の話を聞く機会があればベストですが、難しい場合は転職エージェントなどを活用するのがおすすめです。転職エージェントは、一般には公開されていない企業の雰囲気や働き方の実態といった情報を持っていることがあります。客観的な視点から、業界のリアルな姿を知ることができます。
「自分一人で考えるのは難しい」「何から始めたらいいか分からない」そんな時は、転職のプロに相談するのが一番の近道です。ブライダル業界への転職に不安があるなら、ぜひZキャリアのエージェントに相談してみてください。Zキャリアでは、一人ひとりの希望や適性を丁寧にヒアリングし、数多くの求人の中からぴったりの職場を一緒に探します。残業時間や休日の取り方など、聞きにくいことも代わりに確認します。少しでも気になったら、まずは気軽に話を聞きに来てください。
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