フリーターの就活、髪色の正解は？面接で失敗しないためのポイント
公開 2025/07/29
Zキャリア編集部
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目次
- フリーターの就活、髪色で悩んでいませんか？
- 就活では黒髪が無難
- 清潔感や真面目な印象を与えるため
- TPOをわきまえていると判断される
- 髪色の自由度が高い業界や職種
- アパレルや美容関係の業界
- ITやWeb系のクリエイティブ職
- 一部の飲食店やエンタメ業界
- 暗めの髪色が求められる業界や職種
- 金融や保険などの固い業界
- 公務員や医療・介護の現場
- ホテルや冠婚葬祭などの接客業
- 就活の面接を乗り切る髪色のポイント
- 地毛に近い自然な色を選ぶ
- 明るい髪色の場合は理由を準備しておく
- 髪色に関わらず清潔感を第一に考える
- 自分に合う職場探しに不安を感じたら
- 求人票だけでは分からない雰囲気がある
- 髪色自由の求人を効率良く探せる
- Zキャリアのエージェントに相談してみよう
- まとめ
フリーターの就活で髪色に悩んでいませんか？この記事では、就活で最適な髪色や、業界ごとの許容範囲、面接での注意点まで徹底解説します。自分に合った髪色で、自信を持って就活に臨みましょう。
- 就活における髪色の基本的な考え方
- 髪色の自由度が高い業界・職種
- 暗めの髪色が求められる業界・職種
- 就活の面接を乗り切るためのポイント
- 髪色の不安を解消する方法
フリーターの就活、髪色で悩んでいませんか？
フリーターの就活で髪色をどうすべきか、多くの人が悩むポイントです。まずは、就活における髪色の基本的な考え方について、以下の項目で解説します。
- 就活では黒髪が無難
- 清潔感や真面目な印象を与えるため
- TPOをわきまえていると判断される
各項目について、詳しく見ていきましょう。
就活では黒髪が無難
結論として、就活では黒髪や暗めの茶髪が無難とされています。なぜなら、採用担当者は短い時間で応募者の人柄を判断する必要があり、第一印象が非常に重要になるからです。多くの人に受け入れられやすい髪色は、それだけで「きちんとした人」「常識のある人」というポジティブな印象に繋がりやすくなります。特に応募する業界や企業がまだ定まっていない段階では、どんな企業にも対応できる暗めの髪色にしておくのが安心です。
清潔感や真面目な印象を与えるため
採用担当者が髪色を含めた身だしなみでチェックしているのは、清潔感があるかどうかです。手入れの行き届いた暗めの髪色は、清潔感があり、真面目で誠実な印象を与えます。例えば、髪が傷んでいたり、根元が伸びていわゆる「プリン」状態になっていたりすると、だらしない印象を与えてしまう可能性があります。就活を機に美容院へ行き、髪色を整えるだけでなく、トリートメントなどで髪のケアをしておくのもおすすめです。
TPOをわきまえていると判断される
就活は、ビジネスの場に出るための第一歩です。そのため、TPO（時・場所・場合）をわきまえた振る舞いができるかどうかも見られています。髪色を企業の雰囲気に合わせることは、「自分は御社の社風を理解し、それに合わせることができます」というアピールにも繋がります。入社後は髪色自由な職場だったとしても、選考の段階では、まず「社会人としてのマナーを心得ている」という姿勢を見せることが大切です。
髪色の自由度が高い業界や職種
全ての業界で暗い髪色が求められるわけではありません。個人の創造性や感性を重視する業界では、髪色の自由度も高い傾向にあります。具体的には以下の通りです。
アパレルや美容関係の業界
アパレルショップの店員や美容師などは、自分自身がブランドの広告塔としての役割も担います。そのため、髪色やファッションも個性やセンスを表現する重要な要素として捉えられます。ただし、ブランドのイメージやコンセプトに合っているかは重要です。例えば、落ち着いた雰囲気のブランドで、あまりにも派手すぎる髪色は敬遠されるかもしれません。その企業のスタイルを事前に研究し、合わせた髪色を意識することが大切です。
ITやWeb系のクリエイティブ職
エンジニアやデザイナー、Webマーケターといった成果やスキルが重視されるクリエイティブな職種では、髪色などの外見について比較的寛容な企業が多いです。顧客と直接会う機会が少ない職種であれば、髪色が業務に影響することはほとんどありません。服装が自由な企業も多く、個性を尊重する社風が根付いていることが背景にあります。ただし、企業の文化によるので、面接などで事前に確認できると安心です。
一部の飲食店やエンタメ業界
居酒屋やカフェ、ライブハウスのスタッフなど、お店のコンセプトや雰囲気を重視する職場では、髪色が自由な場合があります。特に若い世代をターゲットにしたお店では、スタッフの個性的なスタイルがお店の魅力の一部となっていることもあります。エンタメ業界も同様で、イベントスタッフや制作関連の仕事では、髪色に厳しいルールがないことが多いです。ただし、これも企業やお店の方針によって大きく異なるため、応募前に確認することが重要です。
暗めの髪色が求められる業界や職種
一方で、信頼性や誠実さが特に重要視される業界では、暗めの髪色が求められるのが一般的です。具体的には以下の通りです。
金融や保険などの固い業界
銀行や証券会社、保険会社など、顧客の大切な資産を扱う業界では、信頼と安心感が何よりも大切です。そのため、身だしなみに関しても非常に厳しい基準が設けられていることがほとんどです。髪色は黒髪が基本で、派手な印象を与えるスタイルは避けるべきとされています。こうした業界を目指すのであれば、就活を始めると同時に髪色を暗くし、真面目な印象を心がけることが不可欠です。
公務員や医療・介護の現場
公務員は、住民全体に奉仕する立場であるため、誰からも受け入れられやすい、控えめで清潔感のある身だしなみが求められます。また、医師や看護師、介護士といった医療・福祉の仕事も同様です。患者さんや利用者さん、そのご家族に安心感を与えることが重要なので、髪色は黒か、それに近い暗い色が基本となります。人の命や健康に関わる仕事だからこそ、信頼される見た目が大切なのです。
ホテルや冠婚葬祭などの接客業
ホテルのフロントスタッフや結婚式場のスタッフなど、質の高いサービスやおもてなしを提供する仕事では、身だしなみのルールが厳しく定められています。これらはお客様にとって特別な日や時間であることが多く、その場の雰囲気を壊さない、フォーマルで洗練された印象が求められます。髪色も黒髪が基本で、清潔感を徹底したヘアスタイルが必要です。
就活の面接を乗り切る髪色のポイント
どの業界を目指すにしても、面接は就活の重要なステップです。ここでは、面接官に好印象を与えるための髪色のポイントを解説します。以下の通りです。
- 地毛に近い自然な色を選ぶ
- 明るい髪色の場合は理由を説明する
- 清潔感のあるヘアスタイルを意識する
各項目について、詳しく見ていきましょう。
地毛に近い自然な色を選ぶ
面接での髪色は、地毛の色に近い黒や暗い茶色を選ぶのが最も安全です。市販のカラー剤で黒染めをする場合、不自然なほど真っ黒になってしまうことがあるので注意が必要です。できれば美容院で「就活で面接があるので、自然な暗色にしてください」と相談するのがおすすめです。プロにお願いすれば、自分の肌の色にも馴染む、自然で清潔感のある髪色に仕上げてもらえます。
明るい髪色の場合は理由を準備しておく
どうしても明るい髪色で面接に臨みたい場合は、なぜその髪色なのかを説明できるように準備しておきましょう。特にアパレルや美容、IT業界など、個性が評価される可能性のある企業の場合です。例えば、「御社のクリエイティブな社風に魅力を感じ、自分らしさを表現したいと考え、この髪色にしています」といったように、企業への理解と自分の考えを結びつけて説明できると、ただの「派手な人」ではなく、「自分の考えを持った人」として評価される可能性があります。
髪色に関わらず清潔感を第一に考える
結局のところ、髪色が何色であっても最も重要なのは清潔感です。どんなにおしゃれな髪色でも、髪がパサパサだったり、スタイリングが乱れていたりすると、良い印象は与えられません。面接前には鏡で髪全体をチェックしましょう。男性であればワックスなどで整え、女性であれば長い髪は一つに束ねるなど、顔がはっきりと見え、お辞儀をしたときにも髪が乱れないようにセットすることが大切です。
自分に合う職場探しに不安を感じたら
ここまで髪色について解説してきましたが、企業の本当の雰囲気は外から見ただけではわからないことも多いです。そんな不安を解消する方法について、以下の項目で解説します。
- 求人票だけでは分からない雰囲気がある
- 髪色自由の求人を効率良く探せる
各項目について、詳しく見ていきましょう。
求人票だけでは分からない雰囲気がある
求人票に「髪色自由」と書かれていても、実際にはどの程度の明るさまで許容されるのかは、企業によって様々です。また、部署によってルールが違うというケースも少なくありません。入社してから「思っていたのと違った…」とならないためには、事前に内部の情報を知ることが重要です。しかし、個人で企業の詳細な文化まで調べるのは難しいのが現実です。
髪色自由の求人を効率良く探せる
「自分らしく働きたいから、髪色に寛容な職場がいい」と思っていても、膨大な求人の中から探し出すのは大変です。一つひとつの企業HPを見て、社風を確かめるのは時間がかかりすぎます。もっと効率良く、自分の希望に合った求人を見つけたいと思うのは当然のことです。そんな時に頼りになるのが、転職のプロであるエージェントの存在です。
Zキャリアのエージェントに相談してみよう
自分一人で悩まず、Zキャリアのエージェントに相談してみるのがおすすめです。転職エージェントは、一般には公開されていない企業の詳しい情報（社風や職場の雰囲気、どんな人が活躍しているかなど）を把握しています。「髪色に比較的自由な社風の会社がいい」「未経験からでも挑戦できる仕事を探している」といった希望を伝えれば、それに合った求人を紹介してくれます。面接対策などもサポートしてくれるので、安心して就活を進めることができます。
まとめ
フリーターから正社員を目指す就活において、髪色は第一印象を左右する重要な要素です。基本的には黒髪や暗めの髪色が安心ですが、業界や職種によっては個性として受け入れられる場合もあります。大切なのは、応募する企業の文化を理解し、TPOに合わせた身だしなみを心がけること、そして何よりも清潔感を保つことです。もし、髪色に関する不安や、自分に合った職場探しで悩んだら、一人で抱え込まずにプロに相談してみてください。
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