高卒3年目、転職ってどうなの？成功のコツと不安解消法を分かりやすく解説

このように、ポジティブな理由で次のステップを考える人もたくさんいます。周りに相談できる人がいなくても、安心してください。あなたの気持ちは、決して特別なことではありません。

「とりあえず3年」ってホントに必要？

「石の上にも三年」ということわざがあるように、「まずは3年間、同じ会社で頑張るべきだ」という話を聞いたことがあるかもしれません。確かに、長く勤めることで身につくスキルや経験もあります。

ですが、必ずしも「3年待たないといけない」というルールはありません。 大事なのは、あなた自身が納得して、次のステップに進むことです。

3年を待つこと、待たずに動くこと、それぞれに良い面と少し気になる面があります。比べてみましょう。

どちらが良いかは、あなたの状況や考え方によって違います。「3年」という数字にとらわれすぎず、今の自分がどうしたいのか、将来どうなりたいのかを考えることが大切です。

高卒3年目の転職、知っておきたいこと

さて、実際に転職活動を始める前に、高卒3年目のあなたが転職市場でどのように見られるのか、どんな点をアピールできるのかを知っておきましょう。

転職市場ではどんな風に見られる？

高卒で社会人経験が1～3年程度の人は、転職市場で「第二新卒（だいにしんそつ）」と呼ばれることがあります。これは、新卒ほどではないですが、まだ若くて社会人としての基本は身についている、ポテンシャルの高い人材として注目されているということです。

企業側は、第二新卒に対して、

• 基本的なビジネスマナーが身についていること
• 若さゆえの吸収力や柔軟性があること
• 新しい環境への適応力があること
• 仕事への意欲が高いこと などを期待しています。

学歴だけで判断されることは少なく、これまでの経験や、これから頑張りたいという気持ちが重視される傾向にあります。

アピールできる強みって何だろう？

「高卒だし、まだ3年しか働いていないし、アピールできることなんて…」と思っていませんか？そんなことはありません！3年間、社会人として頑張ってきたあなたには、自信をもって伝えられる強みがたくさんあります。

例えば、

• 「毎日時間通りに出勤し、遅刻や欠勤はほとんどありませんでした」 （真面目さ・責任感）
• 「先輩の指示を素直に聞き、分からないことは積極的に質問して覚えました」 （素直さ・吸収力）
• 「単調な作業でも、どうすればもっと効率よくできるか考えて工夫していました」 （改善意欲・主体性）
• 「チームで協力して目標を達成したときに、やりがいを感じました」 （協調性）

特別なスキルや実績がなくても大丈夫。日々の仕事の中で、あなたが当たり前のようにやってきたことの中に、企業が求めている強みが隠れているはずです。

転職活動で少し注意したいこと

転職は、あなたの未来をより良くするための大切なステップです。だからこそ、いくつか気をつけておきたいポイントがあります。

特に、勢いで今の仕事を辞めてしまうのは避けましょう。

「もう無理！」と感じても、一度冷静になって、なぜ辞めたいのか、次はどんな働き方がしたいのかを整理することが大切です。

また、転職活動は思った以上に時間がかかることもあります。できれば、今の仕事を続けながら、次の仕事を探すのがおすすめです。収入が途切れる心配がなく、焦らずに自分に合った会社を見つけやすくなります。

後悔しない！転職成功へのロードマップ

「よし、転職に向けて動き出そう！」と決めたあなたへ。

ここからは、転職活動をスムーズに進めるための具体的なステップを解説します。焦らず、一つひとつ進めていきましょう。

まずは「自分」を知ることから始めよう

転職活動で一番大切なのが、「自己分析」です。

難しく考える必要はありません。「自分はどんな時にやりがいを感じるんだろう？」「どんな仕事なら楽しく続けられそうかな？」と考えてみることです。

ノートに書き出してみたり、スマホのメモ機能を使ったりと、やりやすい方法でOKです。

自分自身をしっかり理解することが、後悔しない仕事選びの第一歩になります。

自分に合う求人の見つけ方

自己分析で自分の軸が見えてきたら、いよいよ求人探しです。

求人を探す方法はいくつかあります。

• 転職サイト: たくさんの求人情報が載っていて、希望の条件（職種、勤務地、給料など）で絞り込めます。Zキャリアのように、若手やノンデスクワーカー向けの求人に特化したサイトもあります。
• ハローワーク: 全国の求人を扱っていて、地元の求人も見つけやすいです。窓口で相談に乗ってもらうこともできます。
• 企業の採用ホームページ: 気になる会社がある場合は、直接ホームページをチェックしてみましょう。
• 転職エージェント: あなたに合った求人を紹介してくれたり、応募書類の添削や面接対策など、転職活動全体をサポートしてくれます。（Zキャリアも無料でサポートしています！）

求人を探すときは、「高卒歓迎」「未経験OK」「学歴不問」といったキーワードで検索してみるのがおすすめです。また、「研修制度あり」と書かれている会社なら、入社後にしっかり仕事を教えてもらえる可能性が高いです。

履歴書・職務経歴書の書き方のコツ

応募したい会社が見つかったら、次は応募書類の準備です。主に「履歴書」と「職務経歴書」が必要になります。

• 履歴書: あなたの基本的な情報（名前、住所、学歴、職歴、資格など）を伝える書類です。空欄がないように、丁寧に書きましょう。証明写真は、清潔感のある服装で、明るい表情で撮るのがポイントです。
• 職務経歴書: これまでどんな会社で、どんな仕事をしてきたかを具体的に伝える書類です。「高卒3年目だと書くことがない…」と思うかもしれませんが、大丈夫。担当した業務内容や、仕事で工夫したこと、学んだことなどを、自分の言葉で正直に書きましょう。

【書類作成のポイント】

• 誤字・脱字は絶対にNG！ 必ず見直しましょう。
• 正直に書くこと。 嘘をついたり、話を盛りすぎたりするのはやめましょう。
• 読みやすいように丁寧に書く（手書きの場合）。 パソコンで作る場合は、見やすいレイアウトを心がけましょう。
• 志望動機や自己PRは、応募する会社に合わせて内容を変えるのがベストです。

面接でよく聞かれること＆準備のポイント

書類選考に通ったら、いよいよ面接です。緊張すると思いますが、しっかり準備しておけば大丈夫！

【面接でよく聞かれる質問（例）】

• 「自己紹介をお願いします」
• 「なぜ今の会社を辞めようと思ったのですか？（転職理由）」
• 「なぜ当社を志望したのですか？（志望動機）」
• 「あなたの長所と短所を教えてください」
• 「これまでの仕事で、一番頑張ったことは何ですか？」
• 「将来、どんな風になりたいですか？」
• 「何か質問はありますか？（逆質問）」

これらの質問に対して、自分の言葉で、正直に、そして前向きに答えられるように準備しておきましょう。特に転職理由と志望動機は重要です。「今の会社の不満」ばかり話すのではなく、「次の会社でこんなことをしたい！」というポジティブな気持ちを伝えることが大切です。

【面接準備のポイント】

• 会社のことを事前に調べる: ホームページなどを見て、どんな事業をしているのか、どんな社風なのかを知っておきましょう。
• 想定される質問への回答を考えておく: 丸暗記ではなく、自分の言葉で話せるように練習しましょう。
• 身だしなみを整える: 清潔感のある服装（スーツが無難な場合が多い）、髪型、爪などをチェック。
• 時間を守る: 遅刻は厳禁！余裕を持って会場に着くようにしましょう。
• ハキハキと話す: 自信がないときこそ、少し大きめの声で、相手の目を見て話すことを意識しましょう。
• 逆質問を考えておく: 「特にありません」ではなく、いくつか質問を用意しておくと意欲が伝わります。（例：「入社までに勉強しておくと良いことはありますか？」「〇〇（仕事内容）について、もう少し詳しく教えていただけますか？」）

面接は、企業があなたを見る場であると同時に、あなたが企業を見る場でもあります。リラックスして、あなたらしさをアピールしてくださいね。

高卒3年目の転職Q&A 不安を解消しよう

転職活動を進めていると、色々な疑問や不安が出てくると思います。ここでは、高卒3年目の人が特に気になるであろう質問にお答えします。

給料は上がる？下がる？

転職したら給料がどうなるのか、一番気になるところかもしれません。

これについては、「場合による」としか言えません。

• 給料が上がる可能性: 今よりも専門的なスキルが必要な仕事に就いたり、成長している業界や会社に転職したりする場合。
• 給料が変わらない・下がる可能性: 未経験の職種にチャレンジする場合や、給料よりも働きやすさや将来性を重視して転職する場合。

求人票に書かれている給与額（月給〇〇円～△△円など）をしっかり確認しましょう。面接で給与について質問することもできますが、タイミングや聞き方には少し注意が必要です。まずは、仕事内容や会社の将来性に魅力を感じるかを大切にするのが良いでしょう。

全く経験のない仕事にもチャレンジできる？

はい、チャンスはたくさんあります！

高卒3年目、つまり「第二新卒」の強みの一つは、未経験の分野にもチャレンジしやすいことです。企業側も、経験よりもポテンシャルや意欲を重視して採用することが多いからです。