公開 2025/05/15
更新 2025/05/16
Zキャリア編集部
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目次
高卒で働き始めて3年目。「転職したいけど、どうすればいいか分からない…」「失敗したらどうしよう…」と悩んでいませんか?この記事では、高卒3年目の転職のリアルや成功させるためのステップ、よくある疑問について、分かりやすく解説します。後悔しない転職のために、一緒に確認していきましょう!
高校を卒業して働き始めて、もうすぐ3年。
仕事にも少しずつ慣れてきて、「毎日同じことの繰り返しだな…」「このままでいいのかな?」なんて、ふと考えることはありませんか?
今の仕事に不満があるわけじゃないけど、もっとやりがいのある仕事があるんじゃないか?
周りの友達が楽しそうに働いているのを見ると、ちょっと焦ったり…。
そんな風に、高卒で社会人3年目というタイミングで「転職」を考えるのは、実はあなただけではありません。多くの人が同じように、これからのキャリアについて悩み、新しい可能性を探し始めています。
この記事では、そんなあなたの「転職したいけど、どうしよう…」というモヤモヤした気持ちに寄り添いながら、高卒3年目の転職を成功させるためのヒントや、気になる疑問について分かりやすく解説していきます。
「まだ3年しか働いていないのに、転職なんて早いかな…」と感じるかもしれません。ですが、社会人3年目というのは、これまでの経験を振り返り、これからどう働いていきたいかを考えるのに、ちょうど良いタイミングとも言えます。
このように、ポジティブな理由で次のステップを考える人もたくさんいます。周りに相談できる人がいなくても、安心してください。あなたの気持ちは、決して特別なことではありません。
「石の上にも三年」ということわざがあるように、「まずは3年間、同じ会社で頑張るべきだ」という話を聞いたことがあるかもしれません。確かに、長く勤めることで身につくスキルや経験もあります。
ですが、必ずしも「3年待たないといけない」というルールはありません。 大事なのは、あなた自身が納得して、次のステップに進むことです。
3年を待つこと、待たずに動くこと、それぞれに良い面と少し気になる面があります。比べてみましょう。
どちらが良いかは、あなたの状況や考え方によって違います。「3年」という数字にとらわれすぎず、今の自分がどうしたいのか、将来どうなりたいのかを考えることが大切です。
さて、実際に転職活動を始める前に、高卒3年目のあなたが転職市場でどのように見られるのか、どんな点をアピールできるのかを知っておきましょう。
高卒で社会人経験が1~3年程度の人は、転職市場で「第二新卒(だいにしんそつ)」と呼ばれることがあります。これは、新卒ほどではないですが、まだ若くて社会人としての基本は身についている、ポテンシャルの高い人材として注目されているということです。
企業側は、第二新卒に対して、
学歴だけで判断されることは少なく、これまでの経験や、これから頑張りたいという気持ちが重視される傾向にあります。
「第二新卒」って聞くと難しく感じるかもしれませんが、要は「社会人経験のある若手」ってことですね!企業も、ゼロから教える新卒とは違って、基本的なことは分かっているだろうと期待しているので、そこは自信をもっていい部分ですよ。
「高卒だし、まだ3年しか働いていないし、アピールできることなんて…」と思っていませんか?そんなことはありません!3年間、社会人として頑張ってきたあなたには、自信をもって伝えられる強みがたくさんあります。
例えば、
特別なスキルや実績がなくても大丈夫。日々の仕事の中で、あなたが当たり前のようにやってきたことの中に、企業が求めている強みが隠れているはずです。
転職は、あなたの未来をより良くするための大切なステップです。だからこそ、いくつか気をつけておきたいポイントがあります。
特に、勢いで今の仕事を辞めてしまうのは避けましょう。
「もう無理!」と感じても、一度冷静になって、なぜ辞めたいのか、次はどんな働き方がしたいのかを整理することが大切です。
また、転職活動は思った以上に時間がかかることもあります。できれば、今の仕事を続けながら、次の仕事を探すのがおすすめです。収入が途切れる心配がなく、焦らずに自分に合った会社を見つけやすくなります。
「よし、転職に向けて動き出そう!」と決めたあなたへ。
ここからは、転職活動をスムーズに進めるための具体的なステップを解説します。焦らず、一つひとつ進めていきましょう。
転職活動で一番大切なのが、「自己分析」です。
難しく考える必要はありません。「自分はどんな時にやりがいを感じるんだろう?」「どんな仕事なら楽しく続けられそうかな?」と考えてみることです。
振り返る
考える
まとめる
ノートに書き出してみたり、スマホのメモ機能を使ったりと、やりやすい方法でOKです。
自分自身をしっかり理解することが、後悔しない仕事選びの第一歩になります。
自己分析で自分の軸が見えてきたら、いよいよ求人探しです。
求人を探す方法はいくつかあります。
求人を探すときは、「高卒歓迎」「未経験OK」「学歴不問」といったキーワードで検索してみるのがおすすめです。また、「研修制度あり」と書かれている会社なら、入社後にしっかり仕事を教えてもらえる可能性が高いです。
応募したい会社が見つかったら、次は応募書類の準備です。主に「履歴書」と「職務経歴書」が必要になります。
【書類作成のポイント】
職務経歴書って、初めて書くときは戸惑いますよね。でも、難しく考えなくて大丈夫!「〇〇の作業を担当していました」「△△の業務で、□□を意識して取り組みました」みたいに、具体的に書けるとGOODです。書き方に迷ったら、Zキャリアのエージェントにも気軽に相談してくださいね。
書類選考に通ったら、いよいよ面接です。緊張すると思いますが、しっかり準備しておけば大丈夫!
【面接でよく聞かれる質問(例)】
これらの質問に対して、自分の言葉で、正直に、そして前向きに答えられるように準備しておきましょう。特に転職理由と志望動機は重要です。「今の会社の不満」ばかり話すのではなく、「次の会社でこんなことをしたい!」というポジティブな気持ちを伝えることが大切です。
【面接準備のポイント】
面接は、企業があなたを見る場であると同時に、あなたが企業を見る場でもあります。リラックスして、あなたらしさをアピールしてくださいね。
転職活動を進めていると、色々な疑問や不安が出てくると思います。ここでは、高卒3年目の人が特に気になるであろう質問にお答えします。
転職したら給料がどうなるのか、一番気になるところかもしれません。
これについては、「場合による」としか言えません。
求人票に書かれている給与額(月給〇〇円~△△円など)をしっかり確認しましょう。面接で給与について質問することもできますが、タイミングや聞き方には少し注意が必要です。まずは、仕事内容や会社の将来性に魅力を感じるかを大切にするのが良いでしょう。
はい、チャンスはたくさんあります!
高卒3年目、つまり「第二新卒」の強みの一つは、未経験の分野にもチャレンジしやすいことです。企業側も、経験よりもポテンシャルや意欲を重視して採用することが多いからです。
ITエンジニア(研修制度充実!)
営業職(コミュニケーション力重視)
販売・接客スタッフ
製造ラインスタッフ・軽作業
もちろん、簡単なことではありませんが、「やってみたい!」という気持ちがあるなら、ぜひ挑戦してみてください。「未経験者歓迎」「研修制度あり」と書かれている求人を選ぶと、入社後のサポートも期待できます。
新しい環境に飛び込むとき、人間関係は誰でも不安に感じるものです。
こればかりは入ってみないと分からない部分も大きいですが、少しでも不安を減らすためにできることもあります。
完璧な職場はなかなかないかもしれませんが、あなたに合う環境はきっと見つかります。
「転職のために何か資格を取った方がいいのかな?」と考える人もいるでしょう。
結論から言うと、必須ではありません。 特に第二新卒の採用では、資格よりも人柄や意欲が重視されることが多いです。
ですが、希望する仕事に関連する資格があれば、やる気のアピールにつながる可能性があります。
資格取得のために無理に時間をかけるよりも、まずは自己分析や企業研究、面接対策に力を入れるのがおすすめです。もし時間に余裕があって、「何か勉強したい」という気持ちがあるなら、興味のある分野の資格に挑戦してみるのも良いでしょう。
ここまで、高卒3年目の転職について、様々な角度から解説してきました。
最後に、大切なポイントをもう一度おさらいしましょう。
転職は、あなたの人生にとって大きな決断です。一人で悩んで、考えがまとまらなくなってしまうこともあるかもしれません。
そんなときは、転職のプロに相談してみるのも一つの手です。
私たちZキャリアは、あなたのような高卒や若手のノンデスクワーカーの転職を専門にサポートしています。
どんな小さな悩みでも構いません。経験豊富なキャリアアドバイザーが、あなたの気持ちに寄り添いながら、無料で転職活動をサポートします。
相談したからといって、必ず転職しなければいけないわけではありません。まずは、あなたの今の気持ちを聞かせてください。
新しい一歩を踏み出すあなたを、Zキャリアは全力で応援します!
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社会人3年目って、仕事の基本が分かってきて、自分の得意なことや苦手なこと、本当にやりたいことが少しずつ見えてくる時期ですよね。だからこそ、将来のことを考えて転職を意識し始めるのは、とても自然なことですよ!