中卒の仕事探し 給料の実態とアップさせる方法を徹底解説
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公開 2025/09/26
Zキャリア編集部
Zキャリア編集部は、初めて就職・転職する方々へ、就職活動に役立つ情報を発信しています。具体的な職種や業界に特化した情報提供を心がけ、将来のキャリアを考える上で参考になるような内容をお届けしています。
目次
- 中卒のお仕事・給料のリアルな実態とは？
- 中卒で就ける可能性のある仕事の種類
- 平均的な給料はどのくらいか
- 学歴が給料に影響する背景
- 中卒から給料を上げるための具体的なステップ
- 資格を取得して専門性を高める
- 実務経験を積んでスキルを磨く
- 需要が高く成長している業界を選ぶ
- 昇給制度や評価制度が整った会社を選ぶ
- 中卒者が仕事を選ぶ上での大切なこと
- 求人情報を正しく見極める
- 自分の強みや適性を理解する
- 未経験歓迎の求人も視野に入れる
- 中卒で働くことのメリット
- 若いうちから社会経験を積める
- 早期に経済的な基盤を築ける
- 中卒で働くことのデメリット
- 求人の選択肢で不利になる場合がある
- 生涯年収で差が出る可能性を考慮する
- 将来のキャリアをどう描くか
- 正社員としての安定を目指す
- 継続的なスキルアップを意識する
- 自分に合ったキャリアプランを考える
- 仕事探しや給料の悩みはプロに相談
- Zキャリアのエージェントに相談してみよう
中卒で仕事を探しているけれど、給料はどれくらいもらえるの？どうすれば給料アップできる？そんな疑問にお答えします。中卒の仕事の種類や給料の現実、収入を上げるための具体的な方法、仕事探しのポイントまで分かりやすく解説。Zキャリアがあなたの転職をサポートします。
- 中卒の仕事と給料の現実
- 給料をアップさせる方法
- 仕事探しのポイント
- 中卒で働くメリット・デメリット
- 将来のキャリア設計
中卒のお仕事・給料のリアルな実態とは？
中卒でこれから社会に出る、あるいは新しい仕事を探そうとしているけれど、「どんな仕事があるんだろう？」「お給料は実際どれくらいもらえるのかな？」と不安に思っている人もいるかもしれません。ここでは、中卒の仕事と給料のリアルな実態について、以下の3つのポイントで解説します。
- 中卒で就ける可能性のある仕事の種類
- 平均的な給料はどのくらいか
- 学歴が給料に影響する背景
中卒で就ける可能性のある仕事の種類
「中卒だと選べる仕事が少ないんじゃ…」と心配するかもしれませんが、そんなことはありません。やる気と人柄を重視する企業も多く、未経験からチャレンジできる仕事はたくさんあります。
例えば、飲食店スタッフや販売員、工場での作業スタッフ、建設現場の作業員、配送ドライバー、清掃スタッフなど、体を動かす仕事や、人と接する仕事が多く見られます。最近では、基本的なパソコンスキルがあれば挑戦できる事務アシスタントや、IT業界でのサポート業務などの求人も出てきています。
大切なのは、自分に何ができるか、どんなことに興味があるかを考えることです。学歴だけでなく、あなたの個性や意欲を評価してくれる会社はきっとあります。中卒でもできる仕事の具体的な種類については、中卒でもできる仕事はある！おすすめ職種や資格、年代別の探し方を解説で詳しく解説しています。
平均的な給料はどのくらいか
気になるお給料ですが、選ぶ仕事や地域によって幅があるのが正直なところです。初任給としては、他の学歴の人と比べて少し低めのスタートになることが多いかもしれません。
ですが、これはあくまでスタートラインの話です。経験を積んだり、資格を取ったり、スキルを身につけたりすることで、給料アップのチャンスは十分にあります。また、会社によっては年齢や勤続年数で給料が上がっていくこともありますし、成果を出すことでインセンティブ（追加の報酬）がもらえる仕事もあります。
最初から高い給料を望むのも大切ですが、将来的にどうステップアップしていけるか、という視点も持って仕事を探してみましょう。
学歴が給料に影響する背景
なぜ学歴が給料に影響することがあるのでしょうか。一つの理由として、企業が採用の際に、専門知識やスキルの目安として学歴を見ることがあるからです。特定の分野で専門的な教育を受けてきた人は、その分、仕事で活かせる知識や技術を持っていると判断されやすい傾向があります。
また、求人によっては「高卒以上」「大卒以上」といった学歴の条件が設けられていることもあり、応募できる仕事の幅に違いが出てくることもあります。
ですが、これは学歴が全てということではありません。学歴フィルターを設けていない企業もたくさんありますし、何よりも「これからどう頑張るか」が重要です。社会に出てからの頑張りや実績は、学歴以上にあなたを輝かせる力になります。
中卒から給料を上げるための具体的なステップ
「中卒だけど、もっと給料を上げたい！」そう思うのは自然なことです。学歴に関わらず、努力次第で収入をアップさせることは可能です。ここでは、給料を上げるための具体的なステップについて、以下の4つの項目で解説します。
- 資格を取得して専門性を高める
- 実務経験を積んでスキルを磨く
- 需要が高く成長している業界を選ぶ
- 昇給制度や評価制度が整う会社を選ぶ
詳しく解説していきます。
資格を取得して専門性を高める
専門的な資格は大きな武器になります。例えば、建設現場で働くならフォークリフトや玉掛け、介護の仕事なら介護職員初任者研修など、仕事に直結する資格を取得することで、任される仕事の幅が広がったり、資格手当がついたりすることがあります。
資格は、あなたのスキルを客観的に証明してくれるものです。「自分には何ができるのか」を具体的に示せるようになるため、転職の際にも有利に働くことがあります。まずは興味のある分野や、今ついている仕事に関連する資格から調べてみるのがおすすめです。
勉強する時間は必要ですが、将来の給料アップやキャリアアップにつながる投資だと考えて、積極的にチャレンジしてみましょう。中卒からの仕事探しにおすすめの資格については、中卒からの仕事探しガイド！資格は必要？おすすめ資格と仕事を紹介で詳しく解説しています。
実務経験を積んでスキルを磨く
日々の仕事に真剣に取り組むことも、給料アップへの確実な道です。どんな仕事でも、経験を積むことでしか得られないスキルや知識があります。最初は簡単な作業しか任されなくても、一つ一つの仕事を丁寧にこなし、新しいことを積極的に覚えていく姿勢が大切です。
例えば、先輩の技術を見て学んだり、分からないことは素直に質問したりすることで、着実にスキルアップできます。経験年数が増えれば、より責任のある仕事を任されたり、後輩を指導する立場になったりすることもあるでしょう。そうなれば、自然と給料も上がっていくはずです。
「継続は力なり」という言葉があるように、地道な努力が将来のあなたを助けてくれます。
需要が高く成長している業界を選ぶ
将来性のある業界を選ぶことも、給料アップを目指す上で重要なポイントです。世の中のニーズが高まっている業界や、これから成長が見込まれる分野では、人手が足りていないことも多く、比較的良い条件で働ける可能性があります。
例えば、IT業界や医療・介護業界、物流業界などは、今後も需要が伸びていくと予想されています。もちろん、これらの業界が誰にでも合うわけではありませんが、情報収集の一つとして、どんな業界が伸びているのかを知っておくのは良いことです。
自分の興味や適性と照らし合わせながら、将来性のある分野に挑戦してみるのも一つの手です。
昇給制度や評価制度が整った会社を選ぶ
頑張りが給料に反映される会社を選ぶことも大切です。会社によっては、年に一度の昇給があったり、個人の頑張りや成果を評価して給料に反映させる制度があったりします。
求人情報を見る際には、給料の額面だけでなく、昇給のチャンスがどれくらいあるか、どんな評価制度になっているか、といった点も確認してみましょう。面接の際に質問してみるのも良いかもしれません。
長く働くことを考えると、自分の頑張りがきちんと評価され、それが給料につながるかどうかは、モチベーションを維持する上でも非常に重要です。
中卒者が仕事を選ぶ上での大切なこと
中卒で仕事を探すとき、どんな点に注意して選べば良いのでしょうか。自分に合った仕事を見つけるためには、いくつかの大切なポイントがあります。ここでは、仕事を選ぶ上で大切なことについて、以下の3つの項目で解説します。
- 求人情報を正しく見極める
- 自分の強みや適性を理解する
- 未経験歓迎の求人も視野に入れる
求人情報を正しく見極める
求人情報にはたくさんの情報が書かれていますが、条件面だけでなく仕事内容をしっかり確認しましょう。給料や休日も大切ですが、実際にどんな仕事をするのか、自分にできそうか、興味を持てるか、といった点が合わないと、長く続けるのが難しくなってしまいます。
また、「未経験者歓迎」と書かれていても、本当に教育体制が整っているのか、どんな研修があるのかなど、気になる点は事前に確認しておくと安心です。インターネット上の情報だけでなく、ハローワークや転職エージェントに相談して、詳しい情報を得るのも良い方法です。
焦らずに、じっくりと情報を集めて、自分に合った求人かどうかを見極めることが大切です。
自分の強みや適性を理解する
「自分にはどんな仕事が向いているんだろう？」と悩むのは当然のことです。まずは自分の好きなことや得意なことを紙に書き出してみましょう。例えば、「人と話すのが好き」「コツコツ作業するのが得意」「体を動かすのが好き」など、どんな小さなことでも構いません。
それが、あなたの強みや仕事の適性を見つけるヒントになります。また、過去にアルバイトなどで経験したことや、誰かに褒められたことなどを思い出してみるのも良いでしょう。
自己分析をすることで、自分でも気づかなかった才能や、やりがいを感じられる仕事の方向性が見えてくることがあります。
未経験歓迎の求人も視野に入れる
中卒で実務経験がない場合でも、「未経験者歓迎」の求人は狙い目です。これらの求人は、入社後に研修やOJT（実際の仕事を通じた教育）を通じて、仕事を覚えていくことを前提としています。
企業側も、経験よりも人柄ややる気、将来性を重視して採用していることが多いです。「経験がないから…」と諦めずに、積極的に応募してみましょう。最初は覚えることが多くて大変かもしれませんが、新しいスキルを身につけるチャンスだと捉えて、前向きに取り組むことが大切です。
未経験からスタートして、その道でプロフェッショナルになっている人もたくさんいます。
中卒で働くことのメリット
中卒で働くことには、実はいくつかのメリットがあります。「学歴がないと不利なのでは…」と思っている人もいるかもしれませんが、早くから社会に出るからこその強みもあるのです。ここでは、中卒で働くことのメリットについて、以下の2つのポイントで解説します。
- 若いうちから社会経験を積める
- 早期に経済的な基盤を築ける
若いうちから社会経験を積める
同年代よりも早く社会に出ることで、実践的なスキルやビジネスマナーをいち早く身につけることができます。学校の勉強とは違う、実際の仕事を通して学ぶことは非常に多く、それが大きな成長につながります。
早くから仕事を始めることで、様々な人と関わる機会も増えます。上司や先輩、同僚、お客様など、多様な価値観を持つ人たちと接する中で、コミュニケーション能力や問題解決能力が自然と磨かれていきます。
これらの経験は、将来どんな道に進むにしても、あなたにとってかけがえのない財産となるでしょう。
早期に経済的な基盤を築ける
早くから働き始めるということは、早くから収入を得られるということです。自分で稼いだお金で生活することで、経済的な自立が早まりますし、貯蓄や自己投資に回すこともできます。
若いうちから金銭感覚を養い、計画的にお金を使う習慣を身につけることは、将来設計を考える上でも非常に重要です。また、自分で稼いだお金で趣味を楽しんだり、大切な人にプレゼントをしたりすることも、働くモチベーションの一つになるでしょう。
経済的な安定は、心の余裕にもつながります。
中卒で働くことのデメリット
メリットがある一方で、中卒で働くことにはデメリットと感じられる側面も確かにあります。事前に知っておくことで、対策を考えたり、心構えができたりします。ここでは、中卒で働くことのデメリットについて、以下の2つのポイントで解説します。
- 求人の選択肢で不利になる場合がある
- 生涯年収で差が出る可能性を考慮する
求人の選択肢で不利になる場合がある
一部の企業や職種では、応募資格として「高卒以上」や「大卒以上」といった学歴を設定している場合があります。そのため、そういった求人には応募することができず、仕事の選択肢が限られてしまうと感じることがあるかもしれません。
ですが、これは全ての企業に当てはまるわけではありません。学歴を問わない求人や、人物重視の採用を行っている企業もたくさんあります。大切なのは、限られた選択肢の中からでも、自分に合った仕事を見つけ出すことです。
また、働きながら資格を取ったり、スキルを身につけたりすることで、将来的に応募できる求人の幅を広げていくことも可能です。
生涯年収で差が出る可能性を考慮する
一般的に、学歴が高いほど初任給が高く、その後の昇進や昇給の機会にも恵まれやすい傾向があるため、生涯を通じてもらう給料の総額に差が出る可能性があります。
ですが、これもあくまで傾向であり、全ての人に当てはまるわけではありません。中卒からでも、努力と実力で高い収入を得ている人はたくさんいます。例えば、専門的なスキルを身につけて独立したり、成果主義の会社で大きな実績を上げたりすることで、学歴に関係なく高収入を目指すことは可能です。
大切なのは、学歴を理由に諦めるのではなく、どうすれば収入を上げていけるかを考え、行動することです。
将来のキャリアをどう描くか
中卒で働き始めたとしても、将来のキャリアについて考えることは非常に大切です。目の前の仕事に一生懸命取り組むことはもちろんですが、少し先の未来を見据えて、どんな自分になりたいか、どんな働き方をしたいかを考えてみましょう。ここでは、将来のキャリアの描き方について、以下の3つの項目で解説します。
- 正社員としての安定を目指す
- 継続的なスキルアップを意識する
- 自分に合ったキャリアプランを考える
正社員としての安定を目指す
もしアルバイトや契約社員として働いているのであれば、将来を見据えて正社員を目指すことを検討してみましょう。正社員には、給料が安定している、社会保険が充実している、福利厚生が受けられる、雇用が安定しているといったメリットがあります。
もちろん、正社員になることが全てではありませんが、安定した生活基盤を築く上では有利な選択肢の一つです。今の職場で正社員登用の道があるか確認したり、正社員募集の求人を探したりしてみましょう。経験が浅くても、やる気やポテンシャルを評価してくれる企業はあります。
継続的なスキルアップを意識する
社会は常に変化しており、求められるスキルも変わっていきます。どんな仕事に就いていても、常に新しいことを学び続ける姿勢が大切です。仕事に関連する資格の勉強をする、研修に参加する、本を読むなど、自分にできる範囲でスキルアップを心がけましょう。
例えば、パソコンスキルを磨いたり、コミュニケーション能力を高めるためのセミナーに参加したりするのも良いでしょう。スキルアップは、給料アップやキャリアアップに直結するだけでなく、自分自身の成長にもつながります。
日々の小さな積み重ねが、将来の大きな力になります。
自分に合ったキャリアプランを考える
「将来どんな自分になりたいか」を具体的にイメージし、そのための計画を立てることがキャリアプランです。例えば、「〇年後にはこの役職についていたい」「こんなスキルを身につけて、こんな仕事に挑戦したい」といった目標を設定してみましょう。
目標を立てることで、今何をすべきかが見えてきます。漠然と働くのではなく、目標に向かって計画的に行動することで、キャリアアップの可能性はぐっと高まります。
キャリアプランは一度作ったら終わりではなく、状況や考え方の変化に合わせて見直していくことも大切です。中卒から就職して稼ぐための全体像については、中卒で就職してしっかり稼ぐ方法を紹介！おすすめ資格や職業も解説！で詳しく解説しています。
仕事探しや給料の悩みはプロに相談
中卒での仕事探しや給料のこと、将来のキャリアのことなど、一人で悩んでしまうこともあるかもしれません。そんな時は、ぜひ私たちZキャリアにご相談ください。ここでは、プロに相談するメリットについて、以下の1つのポイントで解説します。
- Zキャリアのエージェントに相談してみよう
Zキャリアのエージェントに相談してみよう
Zキャリアのエージェントはあなたの強い味方です。私たちZキャリアは、特にZ世代やノンデスクワーカーの方々の就職・転職支援に力を入れています。あなたの希望や適性、これまでの経験などを丁寧にヒアリングし、あなたに合った求人を紹介します。
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一人で悩まず、まずは気軽にZキャリアのエージェントに相談してみよう。あなたの新しい一歩を、私たちが全力で応援します。
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