公開 2025/03/10
更新 2025/09/24
Zキャリア編集部
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警備員の仕事はきつい?そんな不安を解消します。本記事では、警備員が抱える体力面や人間関係の悩みから、具体的な解決策まで徹底解説。モニター監視員や施設警備など、あなたに合った働きやすい警備職が見つかります。未経験からのキャリアアップや、職場環境の良い会社を見つける方法も紹介。転職を考える前にぜひご一読ください。
警備員の仕事と聞くと、まず思い浮かぶのが長時間の立ち仕事ではないでしょうか。特に交通誘導や商業施設の出入り口での警備は、天候に関わらず常に立ち続ける必要があり、足腰に大きな負担がかかります。また、イベント警備などでは、人の流れを整理するために広範囲を歩き回ることも少なくありません。若いうちは体力でカバーできても、年齢を重ねるにつれて厳しさを感じる場面も増えてくるでしょう。
体力に自信がない方や、腰痛などの持病を抱えている方にとっては、警備員の仕事は体力的に務まるのだろうかという不安が大きな壁となる可能性があります。このような体力的な負担は、警備員の仕事を選ぶ上で最も考慮すべき点の一つと言えます。
警備業務は24時間体制で行われることが多く、夜勤は避けて通れない働き方の一つです。夜勤が続くと、どうしても昼夜逆転の生活になりがちで、体内時計が乱れて睡眠不足や体調不良を引き起こす原因となります。また、家族や友人との生活リズムが合わなくなり、プライベートの時間を確保しにくくなるという悩みも少なくありません。特に日中のイベントや家族との夕食など、当たり前の日常を送りづらくなることに孤独感を感じる人もいます。
心身の健康を維持しながら働き続けるためには、自分なりの体調管理術や、オンとオフの切り替えを上手に行う工夫が求められます。生活リズムの乱れは、長期的に見ると健康への影響も懸念されるため、多くの人が不安に感じるポイントです。
警備員は、施設の安全と秩序を守るために、時には利用者に注意を促したり、ルールを守るようお願いしたりする場面があります。しかし、その意図が伝わらず、理不尽なクレームや暴言を受けることも少なくありません。特に商業施設や駅など不特定多数の人が出入りする場所では、酔っ払いや感情的になっている人に対応しなければならないケースもあります。
冷静かつ適切に対応するスキルが求められますが、精神的なストレスは非常に大きいものです。正当な業務執行であるにもかかわらず、なぜ自分が責められなければならないのかと、無力感や憤りを感じてしまうこともあるでしょう。こうした精神的な負担は、警備の仕事の大きな厳しさの一つと言えます。
警備の仕事は、現場によっては少人数のチームで長時間過ごすことが多く、人間関係が業務の快適さを大きく左右します。特に、待機所や警備室といった閉鎖的な空間で、特定のメンバーと常に顔を合わせる環境では、一度関係がこじれると修復が難しく、精神的に追い詰められやすくなります。
上司や同僚との相性が悪い場合、報告・連絡・相談といった業務上不可欠なコミュニケーションも滞りがちになり、安全を守るという本来の職務に支障をきたす恐れさえあります。チームワークが重要な業務だからこそ、人間関係のトラブルは大きなストレス源となり、「次のシフトであの人と一緒か…」と仕事に行くのが憂鬱になる原因にもなり得ます。
警備員の仕事は、施設の巡回やモニター監視、出入管理など、決められた手順に従って行うルーティンワークが中心となることが多いです。そのため、日々の業務に変化が少なく、単調に感じてしまうことがあります。もちろん、安全を守るという重要な使命はありますが、新しいスキルを習得したり、創造性を発揮したりする機会は限られがちです。
これにより、「このままずっと同じことの繰り返しで、自分は成長できるのだろうか」「将来的なキャリアアップは見込めるのか」といった不安を抱く人も少なくありません。警備業務検定などの資格取得という道はあるものの、実務での成長実感が得にくい点は、仕事へのモチベーションを維持する上での課題となる可能性があります。
モニター監視員は、ビルや商業施設に設置された防災センターで、監視カメラの映像をチェックしたり、各種センサーの異常を監視したりするのが主な業務です。基本的には室内での座り仕事が中心となるため、立ち仕事による体力的な負担はほとんどありません。天候に左右されることもなく、快適な環境で働けるのが大きな魅力です。また、24時間体制の勤務ではありますが、シフト制が徹底されている職場が多く、生活リズムを比較的整えやすい傾向にあります。
体力的な負担を最小限に抑えながら、警備の仕事に携わりたいと考えている方には最適な職種の一つと言えるでしょう。緊急時には迅速な対応が求められますが、平常時は落ち着いて業務に取り組めます。
オフィスビルや企業の受付で行う出入管理業務も、体力的な負担が少ない警備職です。主な仕事は、来訪者の受付対応や入館証の確認・発行、従業員の出入りを管理することです。基本的には受付カウンター内での業務が中心で、長時間の立ち仕事や巡回はほとんどありません。また、勤務先がオフィスビルであるため、勤務時間も平日の日中が中心となるケースが多く、夜勤もありません。
これにより、土日祝日は休みとなり、規則正しい生活リズムを維持しやすいのが特徴です。丁寧な言葉遣いや落ち着いた対応が求められるため、接客経験がある方にも向いています。体力的な負担を避け、プライベートの時間も大切にしたい方におすすめの仕事です。
美術館や博物館といった文化施設での警備も、体力的な負担が比較的少ない仕事です。主な業務は、館内の巡回や展示品の監視、来館者の案内などです。静かで落ち着いた環境で働けるのが最大の魅力で、来館者も紳士的な方が多いため、クレーム対応などの精神的なストレスも少ない傾向にあります。巡回業務はありますが、常に立ちっぱなしということはなく、適度に体を動かしながら働けます。
開館時間に合わせて勤務するため、夜勤はなく、生活リズムも安定させやすいです。美術品や歴史に興味がある方にとっては、知的好奇心を満たしながら働けるという付加価値もあります。穏やかな環境で、心身ともに無理なく働きたい方に適した警備職です。
モニター監視業務は、一般の人と直接接する機会がほとんどないため、クレームやトラブルに巻き込まれるリスクが極めて低い警備職です。主なやり取りは、同じ防災センターで働く同僚や、施設の関係者に限られます。業務の中心は監視カメラの映像やセンサーの数値といった「情報」を扱うことであり、対人での折衝や注意喚起を行う場面は基本的にありません。そのため、コミュニケーションに自信がない方や、理不尽な要求への対応で精神的に疲弊したくない方にとっては、非常に働きやすい環境と言えます。
自分の業務に集中し、落ち着いてコツコツと仕事を進めたい方に最適な職種です。安全を守る責任は大きいですが、対人ストレスは最小限に抑えられます。
深夜時間帯の施設警備は、人の出入りがほとんどなくなるため、トラブルが発生する可能性が大幅に減少します。オフィスビルや工場、倉庫などは、夜間は従業員が帰宅し、静まり返っていることがほとんどです。主な業務は、定期的な館内巡回や施錠確認、モニター監視などであり、不審者の侵入といった緊急事態が起きない限りは、誰かと話すことさえ稀です。一人または少人数で黙々と業務に集中できる環境は、人間関係のストレスやクレーム対応から解放されたいと考えている人にとって大きなメリットです。
自分のペースで仕事を進めたい方や、静かな環境を好む方に適しており、精神的な平穏を保ちながら働くことができます。
データセンターは、企業の重要な情報資産であるサーバーを保管する極めてセキュリティレベルの高い施設です。そのため、入退館できるのは事前に登録された権限を持つ人のみで、不特定多数の人が出入りすることはありません。警備員の主な業務は、厳格なルールに基づいた出入管理や本人確認、金属探知機によるチェックなどです。やり取りする相手は施設の従業員やメンテナンス業者に限られ、その全員がセキュリティの重要性を理解しているため、理不尽な要求やトラブルに発展するケースは皆無に等しいです。
マニュアルに沿って正確に業務を遂行することが求められ、対人スキルよりも規律を守る姿勢が重視されます。非常に落ち着いた環境で、ストレスなく働ける職種です。
機械警備は、センサーや監視カメラなどの警備システムが異常を検知した際に、現場に駆けつけて対応する仕事です。通報を受けてから現場に急行し、状況を的確に判断して初期対応を行うため、高度な判断力と専門知識が求められます。単なる巡回業務とは異なり、警備システムの仕組みや操作方法、緊急時の対処法など、専門的なスキルを身につけることができます。
これらのスキルは他の警備職種でも高く評価されるため、将来的に警備隊長や管理職を目指す上での強力な武器となります。実務経験を積むことで、警備のプロフェッショナルとしての市場価値を高めることができ、キャリアの幅を広げたいと考える意欲的な方に最適な職種です。
空港保安警備員は、空港の安全を守るという極めて専門性の高い業務を担います。主な仕事は、搭乗客の手荷物検査やボディチェック、空港施設内の巡回などです。ハイジャックやテロを未然に防ぐという重大な使命があり、X線監視装置などの特殊な機器を扱うスキルや、関連法規に関する深い知識が求められます。空港という特殊な環境で働くことで得られる経験とスキルは非常に価値が高く、警備業界内でのキャリアアップに直結します。
また、語学力を活かす機会もあり、国際的な舞台で活躍したいという方にも魅力的な職種です。厳しい研修や資格取得が必要となりますが、その分、他では得られない専門性を身につけることができます。
貴重品輸送警備は、現金や有価証券、貴金属といった貴重品を、目的地まで安全に輸送する仕事です。常に危険と隣り合わせの緊張感がある業務であり、高度な警戒心と危機管理能力、そしてチームでの連携プレーが不可欠です。
輸送ルートの確認や周囲の警戒、万が一の事態に備えた訓練など、専門的なスキルと知識が求められます。この特殊な業務経験は、警備員としてのキャリアにおいて大きな強みとなります。また、業務の重要性から給与水準も他の警備職に比べて高い傾向にあり、責任感の強い方や、エリートとしての誇りを持って働きたい方にとっては、非常にやりがいのあるキャリアパスと言えるでしょう。
これまで紹介してきたように、職種を選ぶことで体力的な負担やクレーム対応といった悩みはある程度回避できます。しかし、職場の人間関係だけは、求人票や会社のウェブサイトを見ただけでは実態を把握することができません。どんなに評判の良い会社でも、配属される現場の上司や同僚との相性が悪ければ、働きづらさを感じてしまいます。
こればかりは実際に働いてみないと分からない「運」の要素が強いのが現実です。もちろん、企業文化として風通しの良い職場づくりを推進している会社もありますが、最終的には現場単位での人間関係が日々の働きやすさを大きく左右するため、入社前の見極めは非常に困難と言えるでしょう。
どうしても人間関係での失敗を避けたいのであれば、リファラル採用を狙うのが最も確実な方法です。リファラル採用とは、その会社で働いている社員に紹介してもらう形で入社する方法です。
紹介してくれる知人や友人がいるということは、その人から職場の雰囲気や人間関係、仕事の厳しさといった内部のリアルな情報を事前に詳しく聞けるという大きなメリットがあります。「あの部署は穏やかな人が多いよ」「この現場のリーダーは少し厳しいけど面倒見がいい」といった具体的な話は、何よりも信頼できる情報源です。これにより、入社後のミスマッチを大幅に減らすことができ、安心して新しい職場に飛び込むことができます。
リファラル採用が有効な手段であることは分かっていても、多くの人にとっては現実的ではありません。「そもそも警備業界で働いている知り合いがいない」というケースがほとんどでしょう。友人や親戚に声をかけてみても、都合よく警備会社に勤めている人が見つかる可能性は低いのが実情です。また、仮に知り合いがいたとしても、その人が働いている会社が自分の希望する条件に合っているとは限りません。
このように、リファラル採用は非常に有効な一方で、活用できる人が限られてしまうという大きなデメリットがあります。では、頼れる知人がいない場合は、人間関係のリスクをただ受け入れるしかないのでしょうか。決してそんなことはありません。
転職エージェントは、数多くの求職者を企業に紹介してきた実績を持っています。そのため、エージェントは「あの会社に入社した人は、職場の雰囲気に満足している」「この現場は人の入れ替わりが激しい傾向にある」といった、求人票には載らない内部情報を蓄積しています。これらの情報は、過去にそのエージェントを通じて入社した人からのフィードバックに基づいているため、非常に信憑性が高いです。
あなたが特定の求人に興味を持った場合、キャリアアドバイザーに相談すれば、その企業の社風や配属先の人間関係について、把握している範囲で教えてもらうことが可能です。これにより、一人で転職活動をするよりも、人間関係で失敗するリスクを大幅に下げることができます。
転職エージェントが扱う求人には、大手警備会社のものが多く含まれています。一般的に、従業員規模が大きい大企業の方が、福利厚生や労働環境が整備されている傾向にあります。
また、大手企業はコンプライアンス意識も高く、ハラスメント対策の相談窓口が設置されているなど、従業員が安心して働ける体制づくりに力を入れています。エージェントを通じてこうした大手企業の求人を紹介してもらうことで、結果的に働きやすい職場環境に出会える確率を高めることができるのです。
Zキャリアでは、警備員の求人をはじめ、未経験からチャレンジできる多様な職種の求人を豊富に取り揃えています。大手警備会社はもちろん、特定の施設に特化した専門的な警備会社まで、あなたの希望や適性に合わせた幅広い選択肢の中から最適な職場を提案します。体力的な負担が少ない施設警備や、専門スキルが身につく機械警備など、様々な働き方を検討することが可能です。「まずはどんな求人があるのか見てみたい」という段階でも構いません。
専任のキャリアアドバイザーが、あなたのキャリアプランに寄り添い、数多くの求人の中から、あなたが輝ける場所を一緒に探します。自分一人では見つけられなかった、思わぬ優良求人に出会えるかもしれません。
転職活動は、ただ求人に応募するだけでは成功しません。しかし、転職活動において特に対策を行っていない人は、66.1%と過半数となっています。Zキャリアでは、履歴書や職務経歴書の添削から、採用担当者に好印象を与える面接の受け答えまで、内定を獲得するためのノウハウを無料で徹底的にサポートします。特に、未経験の職種に応募する場合、企業が重視するのは「人柄」や「成長意欲」です。
あなたの強みや仕事への熱意が最大限伝わるよう、プロの視点から具体的なアドバイスを行います。万全の準備をすることで、自信を持って選考に臨むことができ、より良い条件での採用を勝ち取る可能性が高まります。転職活動に不安がある方も、安心して私たちにお任せください。
Q
警備員の仕事で体力的にきついのが不安です。楽な仕事はありますか?
A
はい、あります。モニター監視員やオフィスビルの受付、美術館の警備員などは、座り仕事が中心で体力的な負担が少ないです。天候にも左右されず、快適な室内で働けるため、体力に自信がない方にもおすすめです。
Q
夜勤で生活リズムが乱れるのが心配です。日勤だけの警備の仕事はありますか?
A
あります。オフィスビルや企業の受付、美術館・博物館の警備などは、施設の開館時間に合わせて勤務するため、基本的に日勤のみです。土日祝日休みも多く、規則正しい生活を送りながら働くことが可能です。
Q
人間関係のトラブルを避けたいのですが、どんな警備職が良いですか?
A
モニター監視員や深夜の施設警備員、データセンターの警備員がおすすめです。これらの仕事は一般の人と接する機会が少なく、一人または少人数で黙々と業務に集中できるため、対人ストレスが非常に少ないです。
Q
警備員としてキャリアアップするにはどうすればいいですか?
A
機械警備員や空港保安警備員、貴重品輸送警備員など、専門的なスキルや知識が求められる職種を目指すのがおすすめです。これらの経験は市場価値を高め、将来的に警備隊長や管理職への道を開くことにつながります。
Q
職場の人間関係は入社前に分かりますか?
A
完全に把握するのは難しいですが、転職エージェントを利用することでリスクを減らせます。エージェントは過去の紹介実績から、企業の社風や職場の雰囲気といった内部情報を持っている場合があります。相談してみましょう。
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