大学中退、その先どうする？就職への一歩を踏み出す方法
公開 2025/06/04
Zキャリア編集部
Zキャリア編集部は、初めて就職・転職する方々へ、就職活動に役立つ情報を発信しています。具体的な職種や業界に特化した情報提供を心がけ、将来のキャリアを考える上で参考になるような内容をお届けしています。
目次
- 大学中退したら、就職はやっぱり不利なの？
- 「大学中退＝将来真っ暗」は思い込みかも
- 実際、大学中退の就職で困ることはある？
- 「高卒扱い」になるってどういうこと？
- 大学中退から就職へ！まず何から始めればいい？
- 最初にやるべきは「自分を知る」こと
- 就職活動はいつから動くのがベスト？
- どんな仕事がある？大学中退者もチャレンジしやすい仕事の探し方
- 「学歴不問」「未経験OK」の求人に注目！
- 例えばこんな仕事も！ノンデスクワークの世界
- 求人サイトやハローワークを上手に使おう
- 面接対策はこれでOK！よく聞かれる質問と答え方のコツ
- 「大学を中退した理由」はどう説明する？
- 中退後のブランク期間、どう伝える？
- 「あなたの強みは？」自己PRのポイント
- 面接で気をつけるべき基本マナー
- 大学中退後の就職で後悔しないために知っておきたいこと
- 大学中退のメリット・デメリットを整理
- 就職先を選ぶときのチェックポイント
- 正社員以外の働き方も視野に入れてみる？
- 一人で悩まないで！頼れる相談先を活用しよう
- 家族や友人、信頼できる人に話してみる
- Zキャリアのエージェントに相談してみよう
大学中退後の就職って不安だよね。「この先どうなるの？」って悩んでる君へ。就活の進め方、おすすめの仕事、面接のコツを分かりやすく解説。新しいスタートを切ろう！
「大学を中退したけれど、これからどうしよう…」「就職できるのかな…」
そんな不安を抱えているかもしれませんね。
大学中退という経験は、決して人生の終わりではありません。むしろ、新しい道へ進むためのスタートラインです。この記事では、大学中退後の就職活動をどのように進めていけば良いのか、どんな仕事があるのか、そして面接で大切なことなどを、分かりやすくお伝えします。
あなたの新しい一歩を、この記事が少しでも後押しできたら嬉しいです。
大学中退したら、就職はやっぱり不利なの？
大学を中退すると、「就職で不利になるんじゃないか…」と心配になるのは当然のことです。実際のところどうなのか、一緒に見ていきましょう。
「大学中退＝将来真っ暗」は思い込みかも
まず知っておいてほしいのは、「大学中退＝将来真っ暗」なんてことは決してないということです。
確かに、大学を卒業した人と比べると、選べる仕事の幅や初任給などに違いが出てくることもあります。ですが、中退したからといって、社会人として活躍できないわけでは全くありません。
大切なのは、「なぜ中退したのか」を自分なりに整理し、これからどうしたいのかをしっかり考えることです。中退という経験をバネにして、新しい目標に向かって頑張っている人はたくさんいます。
ネガティブに考えすぎず、「ここから頑張るぞ！」という気持ちを持つことが、まず最初の大きな一歩になります。
実際、大学中退の就職で困ることはある？
正直にお伝えすると、大学中退後の就職活動では、少し困ることが出てくる可能性はあります。
例えば、一部の企業では応募資格を「大学卒業以上」としている場合があり、そうした求人には応募自体が難しいこともあります。また、書類選考や面接で、中退した理由について詳しく聞かれることが多く、そこでうまく説明できないと、マイナスな印象を与えてしまうかもしれません。
ですが、これらはあくまで「可能性」の話です。企業が本当に見ているのは、あなたの学歴だけではありません。 これからの頑張りや、仕事への意欲、人柄なども重要な選考ポイントです。
しっかりと準備をして臨めば、道は必ず開けます。
「高卒扱い」になるってどういうこと？
大学を中退すると、最終学歴は基本的に「高等学校卒業（高卒）」となります。（中退した学年や、それ以前に短期大学等を卒業しているかによって異なる場合もあります。）
これが就職活動にどう影響するかというと、求人票に書かれている応募資格の「学歴」の部分です。
「高卒以上」や「学歴不問」と書かれている求人には応募できますが、「大卒以上」と指定されている求人には、基本的には応募資格がないと判断されることが一般的です。
そのため、大学を卒業した場合と比べると、応募できる求人の範囲が少し狭まる可能性がある、ということは理解しておきましょう。
大学中退から就職へ！まず何から始めればいい？
「よし、就職に向けて動き出そう！」と思っても、何から手をつければ良いか迷ってしまいますよね。
最初にやるべきは「自分を知る」こと
就職活動を始める前に、まずは「自分自身のこと」をよく知ることから始めましょう。これを「自己分析」と言います。
難しく考える必要はありません。ノートやスマホのメモ帳などに、次のようなことを書き出してみるのがおすすめです。
- なぜ大学を中退したんだろう？（正直な気持ちでOK）
- これまでどんなことに興味を持ってきたかな？
- 得意なこと、好きなことは何だろう？
- 逆に、苦手なこと、やりたくないことは何だろう？
- どんな働き方をしたいかな？（例：人と話す仕事、コツコツ作業する仕事など）
- 将来、どんな自分になっていたいかな？
これらの質問に答えていくことで、ぼんやりとしていた自分の考えや、やりたいことのヒントが見えてくるはずです。
特に「中退した理由」は、面接でも聞かれることが多いので、自分の言葉で説明できるように整理しておくことが大切です。ネガティブな理由だったとしても、そこから何を学び、次にどう活かしたいかを考えられると良いでしょう。
就職活動はいつから動くのがベスト？
「大学中退後、いつから就職活動を始めるのが良いの？」という疑問を持つ人も多いと思います。
結論から言うと、できるだけ早く行動を始めるのがおすすめです。
中退してから時間が経てば経つほど、その空白期間について面接で詳しく聞かれることが増えますし、企業側も「なぜすぐに就職しなかったのだろう？」と疑問に思う可能性があります。
ですが、焦りすぎて何も準備しないまま手当たり次第に応募するのは避けましょう。まずは自己分析をしっかり行い、どんな仕事に挑戦したいかがある程度定まってから行動に移すのが理想的です。
もし中退したばかりで気持ちの整理がついていない場合は、少し休んでからでも構いません。大切なのは、「よし、やるぞ！」と自分で納得して一歩を踏み出すことです。
空白期間ができてしまっても、その期間に何をしていたか、何を考えていたかをしっかり説明できれば大丈夫ですよ。例えば、「資格の勉強をしていた」「自己分析を深めていた」など、前向きな行動を伝えられると良いですね。
応募に必要な書類の準備をしよう
就職活動では、一般的に「履歴書」と「職務経歴書」という書類が必要になります。大学中退の場合でも、これらの書類はきちんと準備しましょう。
履歴書を用意する
- 氏名、住所、学歴、職歴（アルバイト含む）、資格などを記入します。
- 学歴は、高校卒業から書き始め、大学入学と中退の事実を正確に記載しましょう。
- 「中退」と書くことに抵抗があるかもしれませんが、正直に書くことが大切です。
職務経歴書を用意する（アルバイト経験がある場合）
- これまで経験したアルバイトについて、期間、仕事内容、そこで何を学んだかなどをまとめます。
- 未経験の職種に応募する場合でも、アルバイトで培ったコミュニケーション能力や責任感などをアピールできます。
証明写真を準備する
- 清潔感のある服装で、表情の良い証明写真を撮りましょう。スピード写真でも構いませんが、できれば写真館で撮ってもらうと印象が良くなります。
履歴書や職務経歴書の書き方で分からないことがあれば、インターネットで書き方の見本を調べたり、ハローワークなどで相談してみるのも良いでしょう。
丁寧に作成された書類は、それだけで「この人は真面目に取り組んでくれそうだな」という良い印象につながります。
どんな仕事がある？大学中退者もチャレンジしやすい仕事の探し方
「大学中退だと、どんな仕事に就けるんだろう…」と不安に思うかもしれません。
ですが、大学中退者でも活躍できる仕事はたくさんあります。ここでは、仕事の探し方のポイントや、Z世代にも人気の仕事について紹介します。
「学歴不問」「未経験OK」の求人に注目！
求人情報を探すときは、「学歴不問」や「未経験OK（未経験者歓迎）」と書かれている求人に注目してみましょう。
これらの求人は、学歴やこれまでの経験よりも、人柄やこれからのやる気・ポテンシャルを重視してくれる企業が多い傾向にあります。
「学歴不問」だからといって、誰でも簡単に採用されるわけではありませんが、スタートラインに立ちやすいのは大きなメリットです。
特に「未経験OK」の求人では、入社後にしっかりとした研修制度を設けている企業も多く、安心して仕事を始めることができます。
例えばこんな仕事も！ノンデスクワークの世界
「ノンデスクワーク」とは、オフィスで座ってパソコン作業をするだけでなく、体を動かしたり、直接お客様と接したりする仕事のことです。
Z世代の中には、「じっとしているより体を動かす方が好き」「人と話すのが得意」という人も多いのではないでしょうか。ノンデスクワークには、そんなあなたにピッタリの仕事が見つかるかもしれません。
例えば、以下のような仕事があります。
- 製造・工場スタッフ: モノづくりの現場で、製品の組み立てや加工、検査などを行います。コツコツと作業するのが得意な人に向いています。
- 販売・接客スタッフ: お店でお客様に商品を説明したり、レジ打ちをしたりします。人と話すのが好きな人、笑顔に自信がある人におすすめです。
- ドライバー・配送スタッフ: トラックやバンを運転して、荷物をお届けする仕事です。運転が好きな人、一人で黙々と作業するのが好きな人に向いています。
- 建設・土木作業員: 建物や道路などを作る現場で働きます。体力に自信がある人、チームで協力して何かを作り上げるのが好きな人におすすめです。
- 介護スタッフ: 高齢者の方や体の不自由な方の生活をサポートする仕事です。人の役に立ちたいという気持ちが強い人に向いています。
これらはほんの一例です。他にも、ITエンジニアや営業職など、未経験からチャレンジできる仕事はたくさんあります。
大切なのは、「自分にはどんな仕事が合っているかな？」と興味を持って調べてみることです。
求人サイトやハローワークを上手に使おう
仕事を探す方法として代表的なのが、「求人サイト」と「ハローワーク」です。
求人サイト
- スマートフォンやパソコンで、いつでもどこでも求人情報を探せます。
- キーワード（例: 「学歴不問」「未経験OK」「〇〇（地名）」）で絞り込めるので便利です。
- たくさんの求人情報があるので、自分に合った条件で比較検討しやすいのが特徴です。
ハローワーク（公共職業安定所）
- 国が運営する機関で、全国各地にあります。
- 地元の求人情報が豊富で、窓口で相談員に就職相談に乗ってもらうこともできます。
- 職業訓練の案内なども行っているので、スキルアップを目指したい人にも役立ちます。
どちらの方法にもメリットがあるので、両方活用してみるのがおすすめです。
求人サイトで気になる会社を見つけたら、その会社のホームページなどもチェックして、どんな雰囲気の会社なのか調べてみると良いでしょう。
面接対策はこれでOK！よく聞かれる質問と答え方のコツ
書類選考を通過したら、次はいよいよ面接です。
「面接って何を話せばいいんだろう…」「緊張してうまく話せるかな…」と不安になるかもしれませんが、しっかり準備すれば大丈夫です。
ここでは、大学中退者の面接でよく聞かれる質問と、その答え方のポイントをお伝えします。
「大学を中退した理由」はどう説明する？
これは、大学中退者の面接で必ずと言っていいほど聞かれる質問です。
企業側は、あなたが投げやりな気持ちで中退したのではないか、入社してもまたすぐに辞めてしまうのではないか、といった点を知りたいと思っています。
中退した理由がネガティブなものだったとしても、正直に伝えることが大切です。ですが、ただ単に「授業がつまらなかったから」「人間関係がうまくいかなかったから」と伝えるだけでは、良い印象を与えません。
大切なのは、中退という経験から何を学び、それを今後どう活かしていきたいかを前向きに伝えることです。
例えば、
「大学での学びが、自分が本当にやりたいこととは異なると気づき、早期に社会に出て実践的なスキルを身につけたいと考えるようになり、中退を決意しました。この経験から、目標を明確にすることの重要性を学びました。」
というように、反省点や学び、そしてこれからの意欲をセットで伝えられると良いでしょう。
嘘をつく必要はありませんが、伝え方一つで印象は大きく変わります。
中退後のブランク期間、どう伝える？
大学を中退してから就職活動を始めるまでに期間が空いている場合、その「ブランク期間（空白期間）」について聞かれることもあります。
企業は、その期間にあなたが何をしていたのか、どのように過ごしていたのかを知りたいと思っています。
もし、アルバイトをしていたり、資格の勉強をしていたり、あるいは自己分析や情報収集に時間を充てていたのであれば、そのことを正直に伝えましょう。
大切なのは、その期間を無駄に過ごしていたわけではないということを示すことです。
例えば、
「中退後は、自分自身と向き合い、本当にやりたいことを見つけるために、様々な業界や仕事について調べていました。また、社会経験を積むためにアルバイトにも励んでおりました。」
というように、目的意識を持って過ごしていたことを伝えられると、企業側も納得しやすくなります。
「あなたの強みは？」自己PRのポイント
「あなたの強み（長所）は何ですか？」「自己PRをしてください」といった質問も定番です。
これは、企業があなたの個性や能力を知り、自社で活躍してくれる人材かどうかを見極めるための質問です。
自分の強みを見つけるには、これまでの経験を振り返ってみるのが効果的です。
アルバイト経験、部活動、趣味など、どんな小さなことでも構いません。その中で、自分が頑張ったこと、工夫したこと、周りから褒められたことなどを思い出してみましょう。
- コツコツと努力を続けられる真面目さ
- 周りの人と協力して何かを成し遂げた経験
- 新しいことを学ぶのが好きで、積極的に取り組める好奇心
- 目標達成のために、最後まで諦めずに頑張れる粘り強さ
- 人に喜んでもらうのが好きで、親身に対応できる思いやり
見つけた強みを伝える際は、ただ「私の強みは〇〇です」と言うだけでなく、具体的なエピソードを交えて話すと、より説得力が増します。
そして、その強みを応募先の企業でどのように活かせるかまで伝えられると、さらに良いアピールになります。
面接で気をつけるべき基本マナー
面接は、あなたという人物を企業に知ってもらう大切な場です。話す内容はもちろん重要ですが、基本的なマナーも同じくらい大切です。
社会人としての常識をわきまえているかどうかも、選考のポイントの一つになります。
面接の基本マナーチェックリスト
- 清潔感のある服装を心がける（スーツが無難ですが、私服可の場合はオフィスカジュアルなど企業に合わせましょう）
- 面接開始時間の5～10分前には受付を済ませる
- 入退室の際は、ハキハキとした声で挨拶し、お辞儀をする
- 面接官の目を見て、相手に聞こえる声の大きさで話す
- 正しい言葉遣いを心がける（「～っす」などのくだけた言葉はNG）
- 質問には、結論から先に述べ、簡潔に分かりやすく答える
- 携帯電話はマナーモードにするか、電源を切っておく
- 最後にお礼を伝える
緊張するのは当然ですが、深呼吸して落ち着いて臨みましょう。
「この会社で働きたい！」という熱意を伝えることができれば、きっと良い結果につながるはずです。
大学中退後の就職で後悔しないために知っておきたいこと
大学中退後の就職活動は、人生の大きなターニングポイントの一つです。
後で「こうすれば良かった…」と後悔しないために、知っておきたい大切なことをまとめました。
大学中退のメリット・デメリットを整理
大学を中退することには、メリットもあればデメリットもあります。両方をきちんと理解しておくことで、より納得のいく進路選択ができるはずです。
メリット
- 早く社会人経験を積める: 同年代の人がまだ学生でいる間に、社会に出て働く経験を積むことができます。これは、今後のキャリアを考える上で大きなアドバンテージになることがあります。
- 自分のやりたいことに早く進める: 大学での学びが自分に合わないと感じた場合、早く方向転換して、本当にやりたいことや興味のある分野に進むことができます。
- 学費の負担が減る: 大学に通い続けるための学費や生活費の負担がなくなります。
デメリット
- 最終学歴が高卒になる: 求人の応募条件で「大卒以上」となっている企業には応募できないなど、選択肢が狭まる可能性があります。
- 大卒に比べて生涯年収が低くなる傾向がある: 一般的に、大卒と高卒では生涯年収に差が出ることがあります。ですが、これはあくまで傾向であり、個人の努力や能力によって大きく変わります。
- 「中退」という経歴への偏見が残っている場合がある: 企業や人によっては、中退に対してネガティブなイメージを持っている場合も残念ながらあります。
これらのメリット・デメリットを理解した上で、自分にとって何が大切なのかを考えることが重要です。
就職先を選ぶときのチェックポイント
せっかく就職するなら、「この会社に入って良かった！」と思えるような企業を選びたいですよね。
給料や休日の条件も大切ですが、それ以外にもチェックしておきたいポイントがいくつかあります。
就職先選びのチェックポイント
- 仕事内容が自分に合っているか: 毎日続ける仕事だからこそ、自分が興味を持てるか、やりがいを感じられそうかは重要です。
- 会社の雰囲気はどうか: 求人情報や会社のホームページなどから、どんな人が働いているのか、どんな社風なのかを想像してみましょう。
- 研修制度は充実しているか: 未経験からスタートする場合、入社後の教育体制がしっかりしているかは安心して働くために大切です。
- キャリアアップは目指せるか: 将来的にどんな風に成長していけるのか、スキルアップできる環境があるかなども確認できると良いでしょう。
- 福利厚生は整っているか: 社会保険はもちろん、家賃補助や資格取得支援など、働きやすさを支える制度があるかもチェックポイントです。
これらの情報を全て事前に知るのは難しいかもしれませんが、面接の際に質問したり、企業のホームページをじっくり読んだりして、できるだけ多くの情報を集めるようにしましょう。
正社員以外の働き方も視野に入れてみる？
「すぐに正社員として働くのは不安…」「まずは色々な仕事を経験してみたい」という場合は、正社員以外の働き方も選択肢の一つとして考えてみるのも良いでしょう。
例えば、以下のような働き方があります。
- 契約社員: 雇用期間が決まっている社員のことです。期間満了後に正社員登用の道が開けている場合もあります。
- 派遣社員: 派遣会社に登録し、そこから紹介された企業で働きます。様々な職場を経験できるのが特徴です。
- アルバイト: 比較的自由なシフトで働けることが多いです。まずはアルバイトから始めて、仕事に慣れていくという方法もあります。
これらの働き方には、それぞれメリットとデメリットがあります。
正社員を目指すのが一番良いとは限りません。 大切なのは、今の自分に合った働き方を選び、そこからステップアップしていくことです。
もし迷ったら、ハローワークや就職エージェントなどに相談してみるのも良いでしょう。
一人で悩まないで！頼れる相談先を活用しよう
大学中退後の就職活動は、分からないことや不安なことがたくさん出てくると思います。
そんな時は、一人で抱え込まずに、周りの人に相談したり、専門家の力を借りたりすることが大切です。
家族や友人、信頼できる人に話してみる
一番身近な存在である家族や友人に、今の気持ちや悩みを話してみましょう。
客観的なアドバイスをもらえるかもしれませんし、ただ話を聞いてもらうだけでも、気持ちが楽になることがあります。
また、もし大学にまだ籍があるなら、学校の先生やキャリアセンターの相談員も力になってくれるはずです。
ただし、相談する相手によっては、あなたの気持ちを十分に理解してくれなかったり、心配のあまり厳しい意見を言われたりすることもあるかもしれません。
色々な人の意見を聞くのは大切ですが、最終的にどうするかを決めるのは自分自身だということを忘れないでください。
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