19歳からの就職｜高卒・フリーターでも大丈夫！成功のポイント解説

19歳からの就職、不安に思っていませんか？

「高校は卒業したけれど、進学しないでフリーターになった」

「大学に入ったけど、何か違う気がして中退した」

「周りは進学や就職をしているのに、自分だけ取り残されている気がする…」

19歳という年齢は、これからの人生について色々と考える時期ですよね。特に「就職」については、

• 経験もないし、正社員なんて無理かも…
• フリーターから抜け出したいけど、どうすればいいかわからない
• どんな仕事が自分に向いているんだろう？

といった不安や疑問を感じている人も多いのではないでしょうか。

ですが、安心してください！

19歳からでも、高卒やフリーター、大学中退からでも、正社員として就職することは十分可能です。

この記事では、そんなあなたの不安を解消し、自信を持って就職活動へ一歩踏み出すためのヒントをたくさんお伝えします。

一緒に、あなたに合った仕事を見つけて、新しいスタートを切りましょう！

19歳でも正社員就職はできる！

「19歳で、しかもフリーター経験しかない…」「高卒だし、アピールできることがない…」

そんな風に考えて、就職を諦めかけていませんか？

それは、もったいない！

実は、多くの企業が19歳のような若い人材を積極的に採用したいと考えています。なぜなら、若いあなたには「将来性」や「ポテンシャル」がたくさん詰まっているからです。

• 素直さや吸収力がある: 新しいことをどんどん吸収して成長してくれると期待されています。
• 特定の企業文化に染まっていない: 新しい環境に馴染みやすく、会社のルールややり方を素直に受け入れてくれると思われています。
• 長く働いてくれる可能性がある: 若いうちから育てて、将来的に会社の中核を担う人材になってほしいと考えている企業も多いです。

もちろん、経験やスキルが重視される仕事もあります。ですが、「未経験者歓迎」「学歴不問」といった求人もたくさんあります。

大切なのは、「自分なんて…」と決めつけずに、「やってみたい！」という気持ちを持ってチャレンジすることです。

実際に、19歳でフリーターから正社員になった人、高卒で希望の会社に就職した人はたくさんいます。あなたにも、その可能性は十分にありますよ。

フリーターのままでいることのリスクとは？

「フリーターでも、バイトでそこそこ稼げるし、今のままでもいいかな…」

そう思う気持ちも分かります。ですが、将来のことを考えると、フリーターのままでいることには、いくつか知っておいてほしいリスクがあります。

収入が安定しにくい

アルバイトは時給制が多く、働く時間によって毎月の収入が変動しやすいです。体調を崩して休んだり、お店の都合でシフトが減ったりすると、収入がガクッと減ってしまうこともあります。

また、正社員のようにボーナス（賞与）が出なかったり、昇給（給料が上がること）の機会が少なかったりすることが一般的です。長く働いても、収入がなかなか増えない…という可能性もあります。

スキルアップしにくい

アルバイトで任される仕事は、比較的簡単な作業や補助的な業務が多い傾向があります。もちろん、バイト経験も立派な経験ですが、専門的なスキルや知識を深く身につける機会は、正社員と比べると少ないかもしれません。

例えば、カフェのアルバイトで接客スキルは身につきますが、店舗全体の運営やマネジメントに関わる経験は、正社員にならないと難しいことが多いでしょう。将来、もっと専門的な仕事がしたいと思っても、スキル不足で挑戦できない…なんてことにもなりかねません。

将来的に仕事が見つかりにくくなるかも

今は「若いから」という理由でバイトが見つかりやすくても、年齢を重ねると、フリーター向けの求人は少しずつ減っていく可能性があります。

また、企業によっては「正社員としての経験」を重視する場合もあります。フリーター期間が長くなると、いざ正社員になろうと思ったときに、「これまで何をしていたんだろう？」と思われ、選択肢が狭まってしまうことも考えられます。

社会的な信用が得にくい

これは少しイメージしにくいかもしれませんが、例えば、一人暮らしのためにアパートを借りたり、将来のために車を買おうとローンを組んだり、便利なクレジットカードを作ったりする際に、正社員の方が審査に通りやすい傾向があります。

安定した収入があると見なされにくいため、社会的な信用という面で少し不利になることがあるのです。

もちろん、フリーターが悪いわけではありません。ですが、こうしたリスクがあることも知った上で、これからの働き方を考えてみることが大切です。

正社員として働くことのメリット

では逆に、正社員として働くことには、どんな良いことがあるのでしょうか？ フリーターのリスクと比べてみると、たくさんのメリットが見えてきます。

安定した収入と生活

多くの場合、正社員は月給制なので、毎月決まった給料がもらえます。これにより、生活の計画が立てやすくなり、安定した暮らしを送ることができます。「今月はいくら使えるかな…」と、毎月心配することが減るかもしれません。

また、多くの企業ではボーナス（賞与）や昇給の制度があり、頑張りが収入に反映されやすいのも魅力です。さらに、社会保険（病気やケガに備える健康保険や、将来のための年金など）や福利厚生（家賃の一部補助や通勤費の支給など、会社が用意してくれるサポート）が充実していることが多いのも、安心できるポイントです。

スキルや経験が身につく

正社員になると、アルバイトよりも責任のある仕事や、より専門的な仕事を任される機会が増えます。例えば、最初は簡単な作業から始まっても、徐々に機械の操作を覚えたり、後輩に仕事を教えたりする役割を担うこともあります。

最初は大変かもしれませんが、それを乗り越えることで、着実にスキルや経験を積み重ねていくことができます。会社によっては、研修制度が整っていて、働きながら新しい知識や技術を無料で学ぶことも可能です。これは、将来の自分の可能性を広げる大きなチャンスになります。

キャリアアップを目指せる

経験を積み、スキルを磨いていくことで、チームのリーダーになったり、より上の役職に就いたりする「キャリアアップ」の道が開けます。給料が上がるだけでなく、仕事の幅が広がり、より大きなプロジェクトに関われたり、部下を育てたりと、仕事のやりがいも増していくでしょう。

また、一つの会社で専門的な経験を積んだ後、その経験を活かして、「もっとこんな仕事がしたい」「もっと給料が良い会社で働きたい」と、さらに条件の良い会社に転職するという選択肢も生まれます。

社会的な信用が高まる

安定した収入や雇用形態は、社会的な信用につながります。先ほどのリスクとは逆に、ローンを組んだり、クレジットカードを作ったりする際に有利になることが多いです。将来、「自分の家が欲しい」「かっこいい車に乗りたい」といった目標がある場合、正社員であることはその夢を実現するための大きな助けになります。

正社員になることは、単に安定した収入を得るだけでなく、自分の成長や将来の可能性を広げるための大切なステップと言えるでしょう。

19歳向け！就職活動の進め方ステップ

「よし、正社員を目指してみよう！」と思っても、「何から始めればいいの？」と戸惑ってしまうかもしれません。大丈夫、焦らなくてOKです。就職活動は、いくつかのステップに分けて進めていくとスムーズです。

まずは自分を知ることから始めよう（自己分析）

難しく考える必要はありません。「自己分析」とは、「自分ってどんな人間なんだろう？」を知る作業です。就職活動のスタート地点であり、自分に合った仕事を見つけるための大切な準備運動のようなものです。

【考えてみることリスト】

• 例：プラモデル作りみたいに、コツコツ何かを作るのが好き
• 例：友達とワイワイ話している時が楽しい
• 例：体を動かしている時がスッキリする

自分の「得意なこと」「ちょっと自信があること」は何？

• 例：人の顔と名前を覚えるのが早い
• 例：部屋の片付けや整理整頓は得意な方だ
• 例：体力には自信がある！

どんな働き方が理想？

• 例：土日はしっかり休みたい
• 例：できれば残業は少ない方がいいな
• 例：一人で黙々とするより、チームで協力したい

これまでのアルバイト経験を振り返ってみよう

• 楽しかったこと、やりがいを感じた瞬間は？ (例: お客様に「ありがとう」と言われて嬉しかった)
• 頑張ったこと、工夫したことは？ (例: 商品の並べ方を変えたら、よく売れるようになった)
• 逆に、苦手だなと感じたこと、大変だったことは？ (正直に考えてみることも大切)

ノートに思いつくまま書き出してみたり、スマホのメモ機能を使ったりするのも良いでしょう。また、仲の良い友達や家族に「私の良いところって何だと思う？」と聞いてみるのも、意外な発見があるかもしれません。

自分のことを客観的に知ることで、「こういう仕事なら興味が持てるかも」「こんな働き方が自分には合っているかも」という方向性が見えてきやすくなります。

自分に合う仕事を探してみよう（求人探し）

自己分析で見えてきた自分の興味や希望をもとに、実際にどんな仕事があるのか、求人情報を探してみましょう。世の中には本当にたくさんの仕事があります。

【求人の探し方】

• 求人サイトを活用する:

Zキャリア: 私たちZキャリアは、あなたのような若い世代や未経験からの就職・転職に特化しています。ノンデスクワーク（オフィス以外での仕事）を中心に、たくさんの求人を扱っています。

その他の求人サイト: 大手の求人サイトも情報が豊富です。「未経験OK」「学歴不問」「10代活躍中」といったキーワードで検索してみましょう。

• ハローワークに行ってみる:

国の機関なので、安心して利用できます。地域に密着した求人が多く、地元で働きたい場合に特に便利です。窓口で相談員さんに直接、仕事探しの相談に乗ってもらうこともできます。

• 企業のホームページを直接見る:

もし、「この会社、気になるな」「この商品が好きだな」という企業があれば、その会社のホームページにある「採用情報」や「リクルート」といったページをチェックしてみましょう。直接応募できる場合もあります。

【求人情報を見る時のチェックポイント】

求人票にはたくさんの情報が書かれています。特に以下の点はしっかり確認しましょう。

「この会社、ちょっと良さそうだな」と思ったら、すぐにブックマークしたり、メモを取ったりしておきましょう。たくさんの情報を見ると忘れてしまうので、記録しておくことが大切です。

応募の準備をしよう（書類作成）

「この求人に応募してみたい！」と思ったら、次は応募に必要な書類の準備です。一般的には「履歴書」が必須で、会社によっては「職務経歴書」の提出も求められることがあります。

履歴書って何？

あなたの基本的なプロフィール（名前、年齢、住所、連絡先、学歴、職歴など）や、自己PR（自分の良いところアピール）、志望動機（なぜこの会社で働きたいか）などを記入する、あなたの「紹介状」のようなものです。

書き方のポイント:

• 丁寧に、読みやすく: 字は上手でなくても大丈夫。心を込めて丁寧に書きましょう。黒のボールペンか万年筆を使います。修正液は使わず、間違えたら新しい用紙に書き直すのが基本です（最近はパソコン作成OKの場合も多いです）。
• 正直に書く: 学歴や職歴をごまかすのは絶対にNGです。正直に、正確に書きましょう。
• 空欄を作らない: 書ける欄は基本的にすべて埋めるようにします。書くことがない場合でも「特になし」と記入します。
• 写真は大切: 清潔感のある服装（スーツが無難）で、3ヶ月以内に撮影した証明写真を用意しましょう。プリクラやスナップ写真はNGです。

学歴・職歴欄の書き方:

• 高校卒業の場合: 「〇〇県立△△高等学校 普通科 卒業」
• 大学中退の場合: 「〇〇大学 △△学部 中途退学」のように正直に書きます。理由を聞かれる場合があるので、面接で説明できるようにしておきましょう。
• アルバイト経験: 「株式会社〇〇（ファミリーレストラン） アルバイト入社」「ホールスタッフとして接客、レジ業務を担当」「株式会社〇〇（ファミリーレストラン） アルバイト退社」のように、会社名、雇用形態（アルバイト）、簡単な仕事内容、入社・退社年月を書くと分かりやすいです。
• 自己PR: 自己分析で見つけた自分の強みや得意なことを、具体的なエピソード（バイトで頑張ったこと、部活で努力したことなど）を交えてアピールします。「責任感があります」だけでなく、「〇〇の経験を通して責任感を学びました」のように書くと説得力が増します。
• 志望動機: なぜ他の会社ではなく、この会社で働きたいのか、入社したらどんな風に頑張りたいのか、というあなたの熱意を伝える一番大切な部分です。会社のホームページなどをよく読んで、「〇〇という点に魅力を感じました」「自分の〇〇という強みを活かして貢献したいです」のように、自分の言葉で具体的に書きましょう。

職務経歴書って何？（必要な場合）

これまでの仕事の経験について、履歴書よりもさらに詳しく書く書類です。アルバイト経験しかない場合でも、「どんな仕事（業務）を」「どれくらいの期間」「どんな役割で担当し」「どんなことを工夫・努力し」「どんな結果（成果）を出したか」などを具体的に書くことで、立派なアピール材料になります。決まったフォーマットはありませんが、見やすく整理して書くことが大切です。

書類作成は、自分自身と向き合う良い機会にもなります。少し手間がかかりますが、あなたの第一印象を決める大切な書類なので、時間をかけて丁寧に取り組みましょう。書き方が分からなければ、ハローワークや就職エージェントに相談するのもおすすめです。

面接にチャレンジしよう（面接対策）

書類選考を無事に通過したら、いよいよ次は面接です！ 「面接官と直接話すなんて緊張する…」と思うかもしれませんが、面接はあなたをテストする場ではありません。会社側が「あなたと一緒に働けるかな？」と考え、あなたも「この会社で働きたいな」と思えるかを確認する、お互いを知るための大切な機会です。

しっかり準備をして、自信を持って臨みましょう！

面接でよく聞かれること（質問例）:

面接で聞かれることは、ある程度パターンがあります。事前に答えを考えておくと、当日落ち着いて対応できます。

• 「まず、自己紹介をお願いします。」（あなたの簡単なプロフィールと、応募への意欲を伝える）
• 「当社を志望した理由を教えてください。（志望動機）」（履歴書の内容を、さらに具体的に話す）
• 「あなたの長所（強み）と短所（弱み）は何ですか？」（自己PR。短所は、どう改善しようとしているかもセットで話すと良い）
• 「これまでのアルバイト経験について、詳しく教えてください。」（どんな仕事をして、何を学んだか）
• 「フリーター（または大学中退）の期間は、どのように過ごしていましたか？」（正直に、そして前向きな姿勢で話すことが大切）
• 「入社したら、どんな仕事をしてみたいですか？」（仕事への意欲を示す）
• 「最後に、何か質問はありますか？（逆質問）」（疑問点を解消し、入社意欲を示すチャンス）

答え方のポイント:

• 結論から話す: まず「私の長所は〇〇です」のように、結論を先に伝えると分かりやすいです。
• 具体的なエピソードを交える: 「〇〇のアルバイトで、〇〇という経験をしました」のように、具体的な体験談を入れると、話に説得力が出ます。
• 正直に、自分の言葉で: マニュアル通りの答えではなく、自分の考えを正直に話しましょう。熱意が伝わります。
• ハキハキと、明るく: 自信がなさそうにボソボソ話すより、少し大きめの声でハキハキ話す方が好印象です。笑顔も忘れずに！

面接当日のマナー:

面接は誰でも緊張するものです。完璧にこなそうとしすぎず、「自分らしさを伝えよう」「会社のことをよく知ろう」という気持ちで臨むことが大切です。もし分からない質問をされたら、正直に「勉強不足で分かりません。もしよろしければ教えていただけますでしょうか」のように答えても大丈夫です。

19歳・未経験から挑戦しやすい仕事の例

「どんな仕事が自分に合っているのか、まだ具体的にイメージが湧かない…」という人もいるかもしれません。世の中には本当にたくさんの仕事があります。ここでは、特に19歳や社会人経験がない状態からでも比較的チャレンジしやすい仕事の例をいくつか紹介します。Zキャリアが得意としている、体を動かしたり、現場で活躍したりするノンデスクワーク（オフィス以外での仕事）を中心に見ていきましょう。

モノづくりに関わる仕事（製造・軽作業）

• どんな仕事？ 日本が世界に誇る「モノづくり」を支える仕事です。工場などで、スマートフォンや自動車の部品を組み立てたり、食品を加工したり、お菓子の袋詰めをしたり、出来上がった製品にキズや汚れがないかチェック（検査）したり、倉庫で必要な部品や商品を棚から集めたり（ピッキング）、梱包したりする仕事など、種類は様々です。
• こんな人に向いているかも？
• プラモデル作りや手芸など、コツコツと何かを作り上げることが好きな人
• 細かい作業や、集中して一つのことに取り組むのが得意な人
• 決められたルールや手順を守って、正確に仕事を進めるのが好きな人
• ポイント: 多くの工場では、作業の手順がマニュアル化されているため、未経験からでも安心して始めやすいのが大きな特徴です。また、自分が関わった製品が世の中に出ていくのを見ると、大きなやりがいを感じられます。

人やモノを運ぶ仕事（ドライバー・配送）

• どんな仕事？ トラックやバン、バイクなどを使って、荷物や商品を個人のお宅や会社、お店など、決められた場所へ届けたり、人を目的地まで安全に送ったりする仕事です。毎日決まったルートを回る「ルート配送」や、長距離を運転するドライバーなど、働き方も様々です。
• こんな人に向いているかも？
• 車の運転が好き、得意な人
• 知らない場所へ行くことにワクワクする人
• 一人で集中して作業するのが好きな人
• 体を動かすのが苦にならない人
• 時間を守って行動するのが得意な人
• ポイント: 多くの場合、普通自動車免許が必要になりますが、会社によっては入社後に免許を取るための費用をサポートしてくれる制度があることも。インターネット通販の利用が増えている今、社会にとってなくてはならない仕事であり、需要も高まっています。

街をつくる仕事（建設・土木）

• どんな仕事？ 私たちが普段使っている建物や道路、橋、トンネルなど、街のインフラを作る仕事です。最初は、現場で資材を運んだり、先輩の作業を手伝ったりといった補助的な業務からスタートすることが多いですが、経験を積むことで、重機を操作したり、測量をしたりといった専門的な技術を身につけることも可能です。
• こんな人に向いているかも？
• 体を動かすのが好きで、体力に自信がある人
• チームで協力して、大きなものを造り上げたい人
• 外で働くのが好きな人
• 地図に残るような、スケールの大きな仕事に関わってみたい人
• ポイント: 「キツそう…」というイメージがあるかもしれませんが、最近は働きやすい環境づくりに力を入れている会社も増えています。未経験者を基礎からしっかり育てようという会社も多く、一生モノのスキルを身につけられる可能性があります。

接客や調理の仕事（飲食・販売）

• どんな仕事？ レストランやカフェ、居酒屋などで、お客様をお迎えし、注文を取ったり料理を運んだりするホールスタッフや、厨房で料理を作るキッチンスタッフ。また、アパレルショップや家電量販店、コンビニなどで、お客様に商品を説明したり、レジを打ったりする販売スタッフなどです。
• こんな人に向いているかも？
• 人と話すのが好き、得意な人
• 誰かの役に立ったり、喜んでもらえたりすることにやりがいを感じる人
• 明るく元気に、笑顔で対応できる人
• ファッションやグルメなど、自分の好きなことに関わる仕事がしたい人
• ポイント: アルバイト経験がある人も多く、その経験を活かしやすい分野です。お客様と直接関わるため、コミュニケーション能力が自然と身につき、「ありがとう」という感謝の言葉を直接もらえる機会も多く、それが大きなモチベーションになります。

その他の仕事

上記以外にも、19歳や未経験からチャレンジできる仕事はたくさんあります。

• 清掃: オフィスビルや商業施設、ホテルなどをきれいに保ち、快適な環境を作る仕事。
• 警備: 建物やイベント会場などの安全を守り、人々の安心を支える仕事。
• 倉庫管理: 倉庫内で商品の入出荷作業を行ったり、在庫を管理したりする仕事。

大切なのは、先入観を持たずに、「自分にはどんな仕事が合っているかな？」「どんな仕事に興味があるかな？」と、視野を広げて調べてみることです。意外なところに、あなたにぴったりの仕事が見つかるかもしれませんよ。

就職活動を成功させるためのポイント

最後に、あなたが就職活動を乗り越え、希望の仕事に就くために、ぜひ心に留めておいてほしい大切なポイントをいくつかお伝えします。ちょっとした心構えで、結果が大きく変わることもありますよ。

とにかく行動してみよう

「もう少し自己分析が進んでから…」「完璧な履歴書が書けるようになったら応募しよう…」

そんな風に考えていると、時間はどんどん過ぎてしまい、なかなか最初の一歩を踏み出せないものです。

就職活動で一番大切なのは、まず「行動してみる」ことです。

• 求人サイトを毎日チェックしてみる
• 少しでも気になる会社があれば、資料請求してみる
• とりあえず履歴書を書いてみる（完璧じゃなくてOK！）
• ハローワークやエージェントに相談に行ってみる

どんなに小さな一歩でも構いません。行動することで、新しい情報に出会えたり、次に何をすればいいかが見えてきたり、やる気が出てきたりします。

失敗を恐れる必要はありません。うまくいかなくても、それは「この方法は合わなかったんだな」という学びになります。「まずはやってみる」という軽い気持ちで、どんどんチャレンジしていきましょう！

ポジティブな姿勢を大切に

面接などで、フリーターだった期間のことや、高校卒業後のこと、あるいは学歴について質問されることもあるかもしれません。そんな時、「自分はダメなんだ…」と下を向いてしまうのではなく、前向きな姿勢で話すことがとても大切です。

例えば、「フリーター期間中は、〇〇という目標のためにお金を貯めていました。その経験を通して、計画性の大切さを学びました。これからは正社員として、貴社で〇〇のスキルを身につけ、貢献したいと考えています」というように、正直に事実を伝えつつ、そこから何を学んだのか、そしてこれからどうしたいのかという未来への意欲をセットで伝えましょう。

あなたの「ここで頑張りたい！」「成長したい！」という熱意や素直さは、経験不足を補って余りある魅力として、きっと企業にも伝わるはずです。

基本的なマナーを身につけよう

社会人として、また一人の人間として、基本的なマナーを守ることは、周りの人と気持ちよく関わり、信頼関係を築く上で非常に重要です。

• 時間を守る: 面接や約束の時間に遅れないのは当然のこと。普段から5分前行動を心がけましょう。
• 約束を守る: 小さな約束でも、きちんと守ることで信頼は積み重なっていきます。
• 挨拶をする: 「おはようございます」「ありがとうございます」「失礼します」など、場面に応じた挨拶を、明るくハキハキと言えるようにしましょう。
• 丁寧な言葉遣い: 相手に敬意を払い、 TPOに合わせた言葉遣いを心がけましょう。
• 清潔感のある身だしなみ: 服装や髪型など、 TPOに合わせ、相手に不快感を与えない清潔感を保つことが大切です。

これらは、難しいことではありませんが、あなたの印象を大きく左右します。就職活動中だけでなく、これから社会人として働く上でも、常に意識するようにしましょう。

一人で悩まず相談しよう

就職活動は、嬉しいこともありますが、時にはうまくいかなくて落ち込んだり、どうすればいいか分からなくなったりすることもあるでしょう。そんな時は、決して一人で抱え込まないでください。

• 家族や友人: あなたのことをよく知っている身近な人に、話を聞いてもらうだけでも、気持ちがスッキリすることがあります。客観的なアドバイスをもらえるかもしれません。
• 学校の先生（在学中や卒業後すぐの場合）: 進路指導の先生や、信頼できる先生に相談してみましょう。たくさんの生徒を見てきた経験から、的確なアドバイスをくれるはずです。
• ハローワークの相談員: 求人探しはもちろん、応募書類の書き方や面接の練習など、就職に関する様々な相談に乗ってくれます。
• 就職エージェント（Zキャリアなど）: 就職のプロであるキャリアアドバイザーが、あなたの希望や適性に合った求人を紹介してくれたり、企業とのやり取りを代行してくれたり、選考対策を個別にサポートしてくれたりします。無料で利用できるサービスが多いのも魅力です。

周りの人を頼ることは、決して恥ずかしいことではありません。むしろ、問題を解決したり、より良い選択をするための賢い方法です。利用できるサポートは積極的に活用しましょう。

まとめ：19歳の可能性を信じて一歩踏み出そう

この記事では、19歳からの就職について、フリーターでいることのリスクや正社員として働くメリット、就職活動の具体的な進め方、未経験から挑戦しやすい仕事の例、そして成功のための大切なポイントなどを詳しく解説してきました。

「19歳だから、正社員なんて無理かもしれない…」

「高卒だし、フリーター経験しかないし、自信がない…」

もしあなたが今、そんな風に感じているとしても、その不安を手放して大丈夫です。

あなたには、若さという、何にも代えがたい素晴らしい武器があります。そして、これからどんなことでも吸収し、大きく成長していける無限の可能性があります。

大切なのは、「自分にはできる！」と可能性を信じて、最初の一歩を踏み出す勇気を持つことです。

就職活動は、時には壁にぶつかったり、悩んだりすることもあるかもしれません。ですが、それを乗り越えて自分に合った仕事を見つけ、新しい環境で目標に向かって頑張る経験は、あなたのこれからの人生にとって、かけがえのない財産になるはずです。

もし、就職活動の進め方で迷ったり、どんな仕事を探せばいいか分からなくなったりしたら、一人で悩まないでください。

ぜひ一度、私たちZキャリアのエージェントに相談してみませんか？

私たちは、あなたの希望や性格、適性をしっかりとお聞きした上で、あなたにぴったりの求人探しをお手伝いします。それだけでなく、魅力的な履歴書の書き方や、自信を持って臨める面接対策まで、すべて無料で、あなたの就職活動をトータルでサポートします。

私たちは、あなたの新しいスタートを、心から、そして全力で応援しています！