企業の採用担当者インタビュー

株式会社タイブレイク大浦理広氏に聞く「すべての笑顔が平等に」を起点に作られた組織のかたち

「すべての笑顔が平等に」という創業理念のもと、コンビニエンスストアの店舗運営と人材派遣事業を2本柱で展開する株式会社タイブレイク15年前からの完全週休2日制、10年前からの残業ゼロを実現してきた同社では、平日でも土日でも休める「休日事前申告制度」や、自分のペースで成長できる育成体制など、独自の仕組みが整っています。今回は、創業者である代表取締役・大浦理広氏（以下、大浦氏）にお話を伺いました。

公開 2026/06/18

コクー株式会社が目指す成長可能な職場作り！〜未経験からITのプロへ〜

ITを軸にした人材サービスを展開するコクー株式会社は、8割の方が業界業種未経験として入社します。本記事では、同社で人事を担当している及川様へのインタビューを行い、充実した研修体制や評価制度や面接での評価軸について本音を語っていただきました。

公開 2026/05/25 更新 2026/06/22

株式会社ウィルオブ・コンストラクション｜未経験から始める施工管理。研修体制と多様なキャリアパスの裏側を中途採用マネージャーに聞く

建設業界で施工管理の人材派遣・紹介事業を展開する「株式会社ウィルオブ・コンストラクション」。東日本大震災の復興支援を起点に2011年に設立され、ウィルグループの一員として「建設業界の価値観・スタンダードを変える」というミッションを掲げています。今回は、建設HR本部採用推進部中途採用グループマネージャーの鈴木風汰様に、未経験者の活躍を支える研修体制や多様なキャリアパス、変わりつつある建設業界の現状について伺いました。これから施工管理に挑戦したい方にとって、業界の今を知る手がかりとなる内容です。

公開 2026/05/18 更新 2026/06/10