人手不足で有給が取れないのは当たり前?対処法と違法性を解説
「人手不足だから」と有給休暇の申請をためらっていませんか。周りが働いているのに自分だけ休むのは申し訳ない、本当は休みたいけれど言い出せない、そんな悩みを抱えているかもしれません。「このまま有給が取れないのが当たり前になるのでは」と不安を感じることもあるでしょう。この記事では、人手不足を理由に有給が取れない状況は法的にどうなのか、基本的なルールを分かりやすく解説します。さらに、人手不足の職場でも上手に有給を申請するコツや、どうしても取れない場合の相談先も紹介します。ぜひ読み進めて、ご自身の権利を守り、働きやすい環境を見つけるためのヒントにしてください。
公開 2026/01/29 更新 2026/06/29