企業・採用担当者インタビュー

株式会社フェローシップ〜AI人材×グローバル人材で日本の労働力不足に挑む〜代表小山剛生様にインタビューしました

2004年に創業し、IT・Web・エンターテインメント業界や外資系ベンチャー企業を主なターゲットとした人材サービスを展開する株式会社フェローシップ。AI・DX人材の育成・紹介を中核に、グローバル人材事業、エグゼクティブサーチ、AI・グローバルコンサルティングの4つの事業ドメインで企業の課題を解決しています。日本で働く海外人材を「Global Career Workers」と呼び、単なる「外国人労働者」ではなく、より良い社会を共につくる仲間として尊重する姿勢で事業を展開しているのが大きな特徴です。代表の小山剛生様に、事業の社会的背景から募集職種、人事制度、求める人物像まで詳しく伺いました。

公開 2026/08/21 更新 2026/10/21

株式会社GIG 中村勇様に聞く〜「いいものをつくり、価値をとどける」〜デジタルコミュニケーション事業を支えるプロフェッショナル集団の採用と成長の仕組み

2017年に設立されたデジタルコミュニケーション事業を主力とするベンチャー企業、株式会社GIG。「いいものをつくり、価値をとどける」というミッションのもと、企業の課題をデジタルで解決し、成果が出るまで伴走する支援を展開しています。自社CMSの「LeadGrid」やフリーランスマッチングの「Workship」といったプロダクトも保有しながら、Web制作を中心としたコンサルティングで顧客の成果にこだわる姿勢が特徴です。経営推進室マネージャーの中村勇様（以下、中村様）に、事業の全体像から採用で重視するポイント、社員の成長を後押しする独自の制度まで詳しく伺いました。

公開 2026/08/18 更新 2026/10/21

株式会社アルトナー〜未経験から「上流工程エンジニア」を育てる仕組み〜採用担当・石川聖様にインタビュー

株式会社アルトナーは、プライム上場のエンジニアリング会社です。設立64年を迎え、12年連続で増収・営業増益を達成。自動車・航空宇宙・医療機器・半導体など、社会を支える製品の設計開発を中心に技術者派遣・請負受託を展開しています。「エンジニアサポートカンパニー」を経営理念に掲げ、未経験からでも上流工程のエンジニアを目指せる研修制度とキャリア支援の仕組みを整えています。今回は、採用担当の石川聖様に、会社のビジョンから具体的な仕事内容、働く環境まで詳しく伺いました。

公開 2026/07/23 更新 2026/10/21

株式会社タイブレイク大浦理広氏に聞く「すべての笑顔が平等に」を起点に作られた組織のかたち

「すべての笑顔が平等に」という創業理念のもと、コンビニエンスストアの店舗運営と人材派遣事業を2本柱で展開する株式会社タイブレイク15年前からの完全週休2日制、10年前からの残業ゼロを実現してきた同社では、平日でも土日でも休める「休日事前申告制度」や、自分のペースで成長できる育成体制など、独自の仕組みが整っています。今回は、創業者である代表取締役・大浦理広氏（以下、大浦氏）にお話を伺いました。

公開 2026/06/18 更新 2026/10/21

コクー株式会社が目指す成長可能な職場作り！〜未経験からITのプロへ〜

ITを軸にした人材サービスを展開するコクー株式会社は、8割の方が業界業種未経験として入社します。本記事では、同社で人事を担当している及川様へのインタビューを行い、充実した研修体制や評価制度や面接での評価軸について本音を語っていただきました。

公開 2026/05/25 更新 2026/10/21

株式会社ウィルオブ・コンストラクション｜未経験から始める施工管理。研修体制と多様なキャリアパスの裏側を中途採用マネージャーに聞く

建設業界で施工管理の人材派遣・紹介事業を展開する「株式会社ウィルオブ・コンストラクション」。東日本大震災の復興支援を起点に2011年に設立され、ウィルグループの一員として「建設業界の価値観・スタンダードを変える」というミッションを掲げています。今回は、建設HR本部採用推進部中途採用グループマネージャーの鈴木風汰様に、未経験者の活躍を支える研修体制や多様なキャリアパス、変わりつつある建設業界の現状について伺いました。これから施工管理に挑戦したい方にとって、業界の今を知る手がかりとなる内容です。

公開 2026/05/18 更新 2026/10/21