株式会社プルークスは企業経営で発生するあらゆるコミュニケーション課題を、動画をはじめとするクリエイティブを起点に解決する動画コンサルティング会社です。1,000名以上の独自のクリエイターネットワークと、累計取引社数2,000社、累計制作実績8,000本以上のご支援実績から蓄積された勝ちパターン分析を元に、動画マーケティングにおける戦略設計・制作・配信・活用検証まで一気通貫で事業成長をサポートいたします。また、JCOMグループとして2025年5月にISMS(ISO/IEC 27001)認証を取得し、安全で信頼性の高いサービスを提供しています。今回は、アカウントプランナー/リーダーの赤澤様に、仕事のリアルから求める人物像まで伺いました。
Apex株式会社は、2010年に東京で設立されたエグゼクティブサーチファームです。中間管理職から経営トップレベルのバイリンガル人材・ハイクラス人材の紹介を専門とし、世界トップクラスのグローバル企業から日本市場への参入を目指すスタートアップ企業まで、幅広いクライアントとの取引実績を持っています。社内には20カ国以上の多国籍なメンバーが在籍し、「働きがいのある会社」ランキングでは中規模部門8位(2026年度)にランクインし、3年連続でベストカンパニー賞を受賞しています。今回は、同社の採用担当者 長谷川 拓美氏に、事業の強みから仕事のやりがい、研修制度、求める人物像まで伺いました。
nmsエンジニアリング株式会社は、機械・電気・制御・ITなどのエンジニアリング領域で技術派遣を展開する会社です。設計開発の上流工程を主軸としながら、フィールドエンジニアや保全・メンテナンス、施工管理へと事業領域を拡大しています。月間約200件の案件を常に保有し、東京・名古屋・大阪に研修センターを構えて実機を用いた研修環境を整えるなど、未経験者の育成に特に力を入れています。今回は、吉田亮太様に、事業の全体像から研修制度、独自の昇給の仕組みまで詳しく伺いました。
株式会社建設みらい総研は、2020年に創業した建設業界特化型の人材紹介会社です。代表の小林武尊氏は建設業を営む家庭に育ち、不動産会社での経験を経て起業。当初は建設会社と協力会社のマッチングプラットフォームを運営していましたが、業界の深刻な人手不足に直面し、2021年から人材紹介事業へ本格参入しました。現在は自社メディア「ビズケン」による集客を確立し、Google口コミでは星4.9・200件以上の高評価を獲得(2026年7月時点)。両面型のキャリアアドバイザーとして、候補者と企業の双方を一貫して担当できる体制が特徴です。今回は、人事の村田美穂子様に、仕事の中身から評価制度、組織のカルチャーまで伺いました。
株式会社ケンツーは、2006年に設立された人材サービス会社です。通信インフラ領域を中心に人材派遣事業を展開しており、営業職・事務職・コールセンターの3職種を軸に、未経験からでも挑戦しやすい環境を整えています。利益の最大8割を従業員に還元するインセンティブ制度と、チーム体制で定時退社を推進するワークライフバランスへの取り組みが特徴です。今回は、採用担当者とマネージャーの方に、それぞれの視点から事業の全体像、仕事のリアル、評価制度、求める人物像まで詳しく伺いました。
物流業界で拠点輸送からラストワンマイルまで一気通貫のサービスを展開するファイズトランスポートサービス株式会社。管理本部主任の秦健児様に、事業の全体像や未経験者を迎え入れる採用体制、そして「物流業界のステータスを変えたい」というビジョンの背景を伺いました。
株式会社シンクスマイルは、2006年に創業したHRテック企業です。チームワークアプリ「RECOG(レコグ)」の開発・運営をしており、サンクスカード機能を軸にした社内コミュニケーションの活性化ツールとして、10代から70代までの幅広い年齢層の従業員が働く企業に導入されています。継続率は99%(※株式会社シンクスマイルの社内データによる)。今年中にはAI×HRの新サービスのリリースも予定しており、成長フェーズにある企業です。今回は、事業部長の白井様に、プロダクトの強みから仕事のリアル、フルリモートならではの働き方、求める人物像まで詳しく伺いました。
トウテック株式会社は、1948年に東京音響株式会社として設立された歴史ある電気工事会社です。録音盤の製作からスタートし、家電販売、設置工事を経て、現在は大手スーパー・コンビニ・物流センター・鉄道関係など幅広い施設の電気設備の設計と施工を手がけています。この規模の電気工事会社としては珍しく、営業から設計・施工・アフターメンテナンスまでを一貫して自社で行うワンストップ体制を構築。入社者の8割以上が未経験で、2階建ての自社研修センターで実物演習ができる環境が整っています。今回は、人事担当者に、事業の強みから研修制度、求める人物像まで詳しく伺いました。
レプリス株式会社は、2011年に設立された新生活関連サービスの会社です。不動産会社と提携し、引っ越し時のインターネット・電気・ガス・水道といったライフラインの一括案内・手配を、入居者に無料で提供しています。提携不動産会社は全国8,000店舗に達し、24時間対応の住居トラブル駆けつけサービスも展開中。今回募集している法人営業職は、提携先を開拓するほど毎月の案件が積み上がる「ストック型」のビジネスモデルが特徴です。代表の要海勇紀様に、事業の仕組みから営業の面白さ、働く環境まで伺いました。
日産神奈川販売株式会社は、全国110社以上ある日産販売会社の中で最大級の規模を誇る会社です。メーカーから仕入れた新車・中古車の販売を中心に、アフターメンテナンスや自動車保険の提案まで、カーライフ全般をサポートしています。営業職である「カーライフアドバイザー」は、車を売るだけではなく、お客様の家族構成やライフスタイルを深く理解した上で、長く乗りたいと思える1台を一緒に選ぶ仕事です。今回は、採用担当の伊藤様に、仕事の魅力から研修制度、働く環境まで詳しく伺いました。
株式会社リージェンシーは、2008年に創業し19期目を迎える人材派遣会社です。物流・製造・運輸を中心に幅広い業種への派遣を行っています。法人営業職の最大の特徴は、スタッフの手配や勤怠管理、請求書発行などを別部署に分業しており、営業が営業活動に注力できる体制が整っていること。配属先以外の先輩が担当するメンター制度や月1回の役員面談など、社員をサポートする仕組みも充実しています。今回は、採用担当と営業社員に、仕事のリアルから評価制度、求める人物像まで詳しく伺いました。
1958年に名古屋で創業した不織布加工メーカー、株式会社三景。風呂敷の名入れ職人としてスタートし、業務用風呂敷の製造を経て、現在は不織布の加工品を主力とした産業資材・生活資材・農業資材の提供を手がけています。近年は環境配慮型素材への転換にも積極的に取り組み、2025年にはベトナムに工場を設立。日本の物づくりの技術を守りながら、新しい時代のニーズに応える事業展開を進めています。代表の倉澤寛様に、創業からの歩みと法人営業職の魅力について伺いました。
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