Zキャリア
会員登録(無料) ログイン

職場の飲み会から早く帰る方法!角が立たない言い訳とマナー

職場の飲み会から早く帰る方法!角が立たない言い訳とマナー
公開 2026/04/02
Zキャリア編集部
Zキャリア編集部
Zキャリア編集部は、初めて就職・転職する方々へ、就職活動に役立つ情報を発信しています。具体的な職種や業界に特化した情報提供を心がけ、将来のキャリアを考える上で参考になるような内容をお届けしています。

職場の飲み会に参加したものの、場の空気を壊さずに途中で退席したいと悩む場面は少なくありません。どうしても気まずさを感じてしまう瞬間かもしれませんが、円満に帰宅するための伝え方やマナーを知っておくと安心できます。本記事では、周囲との関係を保ちながらスムーズに一次会で帰るための理由や、具体的な言い回しについて解説します。無理なく自分の時間を大切にするために、ぜひ紹介するテクニックを取り入れてみてください。

この記事でわかること

  • 場の空気を壊さない退席のコツ
  • 納得されやすい言い訳と理由
  • スムーズに帰るための事前準備
合わせて読みたい

職場の飲み会から早く帰る方法はメリットだらけ?

職場の飲み会を早めに切り上げることは、自分の時間を守り生活の質を高めるために多くの利点があります。ここでは、早く帰ることで得られる具体的なメリットについて解説します。

早く帰るメリット

  • プライベートの時間を確保する
  • ストレスを溜め込まずにリフレッシュする
  • 翌日の仕事への影響を最小限にする
  • 無駄な出費を抑えて節約する

各項目について、詳しく見ていきましょう。

プライベートの時間を確保する

自分の時間を大切にすることは、仕事へのモチベーション維持にも繋がる重要な要素です。飲み会が長引けば、帰宅してからの自由な時間は大幅に削られてしまいます。

一次会で帰ることで、趣味に没頭したり、ゆっくりお風呂に入ったり、好きな動画を見たりと、自分が心からリラックスできる時間を確保できます。こうした仕事以外の充実した時間は、明日への活力となります。限られた時間を有効に使うためにも、早めの帰宅は賢い選択といえます。

ストレスを溜め込まずにリフレッシュする

職場の人間関係による気疲れは、長時間拘束されることでさらに蓄積されていく傾向があります。仕事中は気を張っている分、就業後の飲み会でも上司や先輩に気を使い続けるのは精神的な負担が大きいものです。

早めに帰宅して一人の時間や気兼ねない友人との時間を持つことで、その日のストレスをその日のうちに解消できます。メンタルヘルスを保つためにも、無理に付き合いすぎず、自分の心の平穏を守る行動をとることが大切です。

翌日の仕事への影響を最小限にする

十分な睡眠時間を確保することで、翌日のパフォーマンス低下を防げるのは大きなメリットです。深夜まで深酒をしてしまうと、翌朝の寝不足や二日酔いに繋がり、仕事の集中力が著しく低下するリスクがあります。

一次会で切り上げて早めに就寝すれば、翌朝もスッキリと目覚められ、万全の体調で業務に取り組めます。結果として仕事でのミスも減り、周囲からの信頼を損なうこともありません。プロフェッショナルとして体調管理を徹底するためにも、早めの帰宅は有効です。

無駄な出費を抑えて節約する

二次会以降の参加費を節約できることは、経済的な面で非常に大きなプラスになります。飲み会が続くと、会費だけでなく深夜料金のタクシー代など、思わぬ出費がかさむことも珍しくありません。

一次会だけで帰れば数千円の出費で済みますが、二次会、三次会と続けば一晩で一万円以上使ってしまうこともあります。その浮いたお金を自分の趣味や将来のための貯金、自己投資に回すほうが、より有意義なお金の使い方といえます。

\かんたん3分で登録完了/

飲み会を途中で抜ける際に使える自然な理由と言い訳

飲み会を途中で抜けるには、相手を不快にさせず、かつ引き止められにくい理由を用意しておくことが重要です。ここでは、実際に使いやすい具体的な言い方を紹介します。

使える言い方リスト

詳しく解説していきます。

体調不良や腹痛を装う

体の不調を理由にすることは、周囲が最も引き止めにくい最強の口実の一つです。「少し頭が痛くなってしまって」「急にお腹の調子が悪くて」と申し訳なさそうに伝えれば、無理に引き止められることはまずありません。ポイントは、飲み会の途中から少し元気がなさそうな素振りを見せておくなど、伏線を張っておくことです。

ただし、毎回この理由を使うと「体が弱い人」という印象を持たれたり、嘘だと疑われたりする可能性があるので、頻度には注意が必要です。

家族やペットの世話があると言う

家庭の事情を持ち出すことで、プライベートな領域には踏み込ませない雰囲気を作れます。「親が来ているので」「犬の散歩に行かないといけなくて」「家族の食事を作らないといけないので」といった理由は、誰もが納得しやすいものです。

特にペットを飼っている場合、「餌をあげないといけない」という理由は非常に強力で、動物好きの人なら共感も得やすくなります。家庭を大切にしている姿勢も伝わり、悪い印象を与えずに退席できます。

キャリアアドバイザー
「嘘をつくのは気が引ける」と感じる人もいるかもしれません。ですが、これは円滑な人間関係を保つための「方便」です。相手を傷つけず、自分の時間を守るための知恵だと割り切って、自信を持って伝えてみましょう。

翌日の早い予定や朝活をアピールする

明日の早起きを強調することで、真面目さをアピールしつつ帰る理由を作ることができます。「明日は朝一で重要な会議の準備があるので」「最近、朝活でランニングをしているので早く寝たいんです」などと伝えれば、仕事熱心な印象や健康意識の高さを評価されつつ、納得してもらえます。

特に仕事に関連する理由であれば、上司も「それなら仕方ない」と認めざるを得ません。ポジティブな理由なので、場の空気を暗くすることなくスマートに帰宅できます。

資格勉強や習い事を理由にする

自己研鑽を理由にする方法は、周囲からの評価を下げずに帰るための賢いテクニックです。「今は資格試験の直前なので勉強したいんです」「オンライン英会話のレッスンを予約しているので」と言えば、努力している姿勢を見せることができます。

飲み会よりも将来のために時間を使いたいという意思表示になりますが、前向きな理由であるため、応援してもらえることも多いです。普段から勉強していることを周囲に匂わせておくと、より信憑性が増します。

終電やバスの時間を口実にする

物理的な時間の制約を理由にすれば、誰にも文句を言われずに帰宅することが可能です。「実家が遠くて終電が早いんです」「バスの本数が少なくて、これを逃すと帰れないんです」といった理由は、事実として受け入れられやすいものです。

特に郊外に住んでいる場合や、駅から自宅が遠い場合は有効です。実際にはまだ終電まで時間があっても、「余裕を持って帰りたい」と付け加えれば不自然ではありません。時間を気にする素振りを見せることも効果的です。

宅配便の受け取りや来客を理由にする

外せない用事があることを具体的に伝えることで、帰らなければならない必然性を強調できます。「今日の夜、どうしても受け取らないといけない荷物が届くんです」「地元の友人が家に来ることになっているので」など、タイムリミットがあることを示します。

特に再配達が難しい荷物や、約束時間が決まっている来客などは、他人にはどうしようもない事情です。「どうしても今日じゃないといけない」という切迫感を少し出すと、スムーズに送り出してもらえます。

\かんたん3分で登録完了/

一次会で帰るための伝え方とタイミングとは?

帰る理由が決まっても、どのタイミングで誰にどう伝えるかが成功の鍵を握ります。ここでは、スムーズに退席するための具体的なアクションについて解説します。

伝えるタイミングと方法

各項目について、詳しく見ていきましょう。

乾杯の直後や序盤に予告しておく

あらかじめ帰る時間を宣言しておくと、いざ帰る時間になった時にスムーズに行動できます。飲み会が始まってすぐのシラフに近い段階で、「今日は21時には失礼させていただきますね」と周囲や幹事に伝えておきます。

最初に言っておくことで、周りもそのつもりで接してくれますし、時間が近づいた時に「そろそろ時間なので」と言い出しやすくなります。後出しで急に帰ると言うよりも、誠実な印象を与え、計画的に行動できる人だと思われます。

トイレに立ったついでに伝える

席を立つタイミングを利用して、自然な流れで帰宅の意思を伝えるのもテクニックの一つです。会話が盛り上がっている最中に水を差すのは勇気がいりますが、トイレに行くふりをして席を立ち、戻ってきたタイミングや、席を立つ際に出口付近にいる幹事にこっそり伝えるのがスムーズです。

自分の荷物をまとめておき、トイレから戻ってそのまま挨拶をして帰るという流れを作れば、長々と引き止められる隙を与えずに済みます。

お開きになりそうな空気で切り出す

一次会の締めのタイミングを見計らって、二次会には行かない意思を明確に示すことが大切です。店を出た直後や、会計が終わって皆が立ち上がり始めた瞬間が勝負です。ダラダラと店の前に残っていると、なし崩し的に二次会へ流れてしまう可能性があります。

「今日はここで失礼します!ごちそうさまでした!」と明るく大きな声で挨拶し、足早にその場を離れるのがコツです。集団の空気に流されず、素早く行動することで帰宅を確定させます。

幹事や上司にこっそり伝える

キーパーソンにだけ伝えることで、全体への挨拶を省略し、目立たずに退席する方法もあります。参加人数が多い飲み会では、全員に挨拶して回るのは現実的ではありません。直属の上司や幹事だけに「すみません、所用で先にお暇します」と耳打ちし、静かにフェードアウトします。

上司や幹事が了承していれば、後で何か言われても「〇〇さんには伝えてあります」と説明がつきます。騒ぎ立てずに消えるように帰るのが、大人数の飲み会でのスマートなマナーです。

\かんたん3分で登録完了/

飲み会で早く帰りたい人が守るべきマナー

早く帰ること自体は悪いことではありませんが、マナーを欠いた行動は評判を落とす原因になります。ここでは、気持ちよく送り出してもらうために最低限守るべきポイントを解説します。

退席時のマナー

  • 会費は多めに置いていくか事前に払う
  • 挨拶は短く簡潔に済ませる
  • 周囲の雰囲気を壊さないように静かに去る
  • 翌日の出社時にお礼とフォローをする

詳しく解説していきます。

会費は多めに置いていくか事前に払う

お金のトラブルを避けることは、社会人として最も基本的なマナーの一つです。途中で帰る場合でも、割り勘の金額ちょうどか、お釣りが出ないように少し多めに渡しておくのがスマートです。「お釣りはいりません」と一言添えて幹事に渡せば、計算の手間をかけさせずに済み、好印象を与えられます。

もし会費が決まっているなら、飲み会が始まる前や序盤に支払っておくと、帰る間際になって慌てて財布を出す必要がなく、スムーズに退席できます。

挨拶は短く簡潔に済ませる

引き止める隙を与えないためにも、別れの挨拶はダラダラと続けず、スパッと終わらせることが肝心です。「申し訳ないのですが、今日はこれで失礼します。楽しかったです!」と、謝罪と感謝をセットにして手短に伝えます。

長く話し込むと、「あと一杯だけ」と引き止められるきっかけを作ってしまいます。相手の目を見て笑顔でハキハキと伝え、名残惜しさは見せつつも、体は出口の方へ向けておくなど、帰る意思を行動で示すことが大切です。

周囲の雰囲気を壊さないように静かに去る

場の盛り上がりを尊重する配慮が、途中で抜ける人には求められます。話が最高潮に達している時に大声で「帰ります!」と遮るのはマナー違反です。会話の切れ目を狙うか、盛り上がっているグループには軽く会釈だけして、静かに立ち去るのが無難です。

自分が抜けることで場が白けないよう、なるべく目立たないように行動するのがポイントです。「楽しい場に水を差すようですみません」といった謙虚な姿勢を見せることで、周りも快く送り出してくれます。

翌日の出社時にお礼とフォローをする

感謝の気持ちを改めて伝えることで、途中で帰ったことへのネガティブな印象を払拭できます。翌朝、上司や幹事に会ったらすぐに「昨日はお先に失礼してすみませんでした。楽しかったです、ありがとうございました」と声をかけます。この一言があるだけで、「礼儀正しい子だ」と評価され、次回の飲み会でも早く帰りやすい空気が作れます。

もし奢ってもらった場合は、より丁寧に感謝を伝えることが、今後の良好な人間関係を築くために不可欠です。

\かんたん3分で登録完了/

普段から飲み会を早く帰るキャラを定着させるコツ

毎回言い訳を考えるのが大変なら、そもそも「早く帰るキャラ」として認識してもらうのが一番の近道です。ここでは、日頃の振る舞いで自分のポジションを確立する方法を解説します。

キャラ設定のポイント

  • お酒が弱いことを日頃から公言する
  • 朝型人間であることを周囲にアピールする
  • 真面目で勉強熱心な姿勢を見せる
  • 家庭やプライベートを大切にする姿を見せる

各項目について、詳しく見ていきましょう。

お酒が弱いことを日頃から公言する

体質的に飲めないというイメージを定着させれば、無理な誘いや長時間の拘束を自然と避けられます。普段の雑談の中で「一杯飲むだけで顔が真っ赤になるんです」「すぐ眠くなってしまうんです」と伝えておきましょう。お酒が飲めない=飲み会の場に長くいても楽しめない、と周囲が配慮してくれるようになります。

乾杯だけ参加してソフトドリンクに切り替えるなどの行動を徹底すれば、一次会で帰っても「無理させて悪かったね」と思ってもらえます。

朝型人間であることを周囲にアピールする

夜の活動に弱いという印象を持たせることで、深夜までの付き合いを期待されなくなります。「毎朝5時に起きてランニングしてるんです」「夜は22時には寝る生活なんです」と、健康的なライフスタイルを公言しておきます。

朝型の生活リズムを崩したくないという理由は、健康的でポジティブなため、否定されにくいものです。逆に「朝早い会議なら任せてください」と仕事で貢献することで、夜の付き合いの悪さをカバーできます。

真面目で勉強熱心な姿勢を見せる

努力家であるという評価を得ることで、飲み会よりも優先すべきことがあると認めさせることができます。業務に関連する資格の勉強をしていることや、読書家であることを普段からアピールしておきます。

「あの子は今、勉強に集中している時期だから」と周りが勝手に解釈してくれれば、誘われる頻度自体が減るかもしれません。結果として仕事の成果にも繋がりやすくなり、一石二鳥の効果が期待できます。

家庭やプライベートを大切にする姿を見せる

私生活を重視するスタンスを明確にすることで、仕事とプライベートの境界線を引くことができます。「休日は家族と過ごすのが楽しみなんです」「趣味のサークル活動に力を入れています」といった話をオープンにしておきます。

プライベートが充実している人は魅力的ですし、その時間を奪ってまで飲み会に付き合わせようとする人は減ります。「仕事はきっちりやるけど、終わったら自分の時間」というメリハリのある働き方を周囲に印象付けましょう。

キャラ作りをすると「付き合いが悪い」と思われませんか?
キャリアアドバイザー
確かに最初はそう思われるかもしれません。ですが、仕事中にしっかりとコミュニケーションを取り、業務で成果を出していれば問題ありません。「飲み会には来ないけど、仕事では頼りになる人」という信頼を築くことが大切です。無理な付き合いで消耗するより、仕事のパフォーマンスで貢献する方が、長い目で見れば評価されますよ。
\かんたん3分で登録完了/

引き止めにあった場合の対処法はどうする?

どれだけ対策しても、しつこく引き止められることはあります。そんな時に使える、角を立てずに逃げ切るためのテクニックを紹介します。

引き止めの回避術

  • 笑顔で断固として断る
  • 冗談を交えて明るくかわす
  • 他の人を巻き込んで味方につける
  • 本当に残念そうな表情を見せて断る

詳しく解説していきます。

笑顔で断固として断る

毅然とした態度を示すことは、相手に諦めさせるために最も効果的です。「行きたいのは山々なんですが、今日は本当に無理なんです!」と、満面の笑みで、しかし言葉には力を込めて伝えます。曖昧な態度を見せると「押せばいける」と思われてしまいます。

笑顔でいることで攻撃的な印象を与えず、かつ意思の強さを伝えることができます。「また今度誘ってください!」と次回への含みを持たせることで、相手の顔も立ちます。

冗談を交えて明るくかわす

ユーモアで空気を和ませることで、気まずい雰囲気にならずに断ることができます。「これ以上飲むと、明日社長の顔が二重に見えちゃうんで帰ります!」「家の猫が寂しがって暴れる頃なので!」など、少し笑える理由で返します。

相手も笑ってしまえば、それ以上しつこく誘いにくくなります。真面目なトーンになりすぎず、軽いノリで「勘弁してくださいよ〜」とかわすスキルは、飲み会の場では非常に重宝します。

他の人を巻き込んで味方につける

第三者の力を借りることで、自分一人では断りきれない状況を打破できます。既に帰ろうとしている人や、お酒を飲まない人を見つけて「〇〇さんと一緒に駅まで行きますね」と便乗してしまいます。

あるいは、理解のある先輩に「明日早いんで帰らせてください〜」と助けを求めます。集団心理を利用し、「帰る流れ」の中に紛れ込むことで、ターゲットにされずにスムーズに脱出することが可能です。

本当に残念そうな表情を見せて断る

演技力で相手を納得させるのも一つの手です。「うわ〜、めちゃくちゃ行きたいんですけど…どうしても外せない用事が…」と、心底悔しそうな顔をしてみせます。相手が「誘ってあげたのに」という気持ちにならず、「行けない事情があるなら仕方ないか」と同情してくれるように仕向けます。

「今日は行けませんが、次回は絶対参加します!」とオーバーに残念がることで、相手の機嫌を損ねずにその場を乗り切れます。

\かんたん3分で登録完了/

飲み会の強要が辛いと感じるなら転職も視野に入れる

飲み会への参加圧力が強すぎたり、断ると居心地が悪くなったりする場合は、職場環境そのものを見直す必要があるかもしれません。ここでは、転職を検討したいときの選択肢や方法について解説します。

環境を変える方法

各項目について、詳しく見ていきましょう。

人間関係のストレスがない職場を探す

心理的な安全性を確保することは、長く働き続けるための土台となります。飲み会での振る舞いや参加頻度で評価が決まったり、断ると嫌味を言われたりするような職場は、健全とは言えません。

そのような環境で消耗し続けるよりも、業務の内容や成果で正当に評価してくれる職場へ移る方が、精神衛生上ずっと健康的です。人間関係の風通しが良い職場は世の中にたくさんあります。我慢しすぎず、より良い環境を求めることは逃げではありません。

自分に合った社風の会社を見つける

企業の文化とのマッチングは、仕事のやりがいや幸福度に直結します。「飲みニケーション」を重視する古い体質の会社もあれば、業務時間外の付き合いは一切ないドライな会社もあります。どちらが良い悪いではなく、あなたの価値観に合うかどうかが重要です。

もし飲み会が苦痛で仕方がないなら、それは単にその会社の文化と合っていないだけかもしれません。多様な働き方を認める企業が増えている今、自分らしく働ける場所は必ずあります。

プライベートを重視できる環境を選ぶ

ワークライフバランスを実現するためには、就業規則や福利厚生だけでなく、社員の意識も重要です。定時退社が当たり前で、休日の連絡も禁止されているような、オンとオフの切り替えを徹底している企業へ転職することで、悩みは一気に解決します。

飲み会に行かなくてもコミュニケーションが円滑にとれる職場であれば、仕事後の時間は全て自分のために使えます。人生の時間は有限です。自分が大切にしたいものを優先できる環境を選び取りましょう。

Zキャリアのエージェントに相談する

プロのアドバイスを受けることで、自分一人では見つけられない優良企業に出会える可能性が高まります。Zキャリアのエージェントは、求人票には載っていない企業のリアルな社風や内部事情を把握しています。

「飲み会が少ない会社がいい」「プライベートを大切にしたい」といった希望を正直に伝えてみてください。あなたの性格や希望にぴったり合った職場を紹介してくれます。一人で悩まず、まずは気軽に相談してみることから始めてみませんか。

Q
飲み会を断ると評価が下がりますか?
A
本来、業務外の飲み会への参加・不参加が人事評価に直結することはありません。しかし、古い体質の企業では「付き合いが悪い」と印象が悪くなる可能性はゼロではありません。もし不当な扱いを受けるようであれば、その職場環境自体に問題がある可能性があります。
Q
新人なのに一次会で帰っても大丈夫ですか?
A
はい、大丈夫です。「新人は最後まで残るべき」というのは古い考え方になりつつあります。ただし、帰る際のマナーは重要です。幹事や上司にしっかり挨拶をし、感謝の気持ちを伝えれば、新人であっても快く送り出してもらえます。
Q
お酒が一滴も飲めないのですが参加すべきですか?
A
無理に参加する必要はありませんが、歓送迎会などの節目には顔を出すと人間関係がスムーズになります。「お酒は飲めませんが、皆さんとお話したいので」と伝えて参加し、ソフトドリンクで楽しみ、一次会で帰るというスタイルがおすすめです。
Q
どうしても行きたくない時の最強の断り文句は?
A
「家庭の事情」や「体調不良」が最も角が立たず、深掘りされにくい理由です。「親の体調が優れなくて」「どうしても外せない用事があって」など、それ以上踏み込めない理由を丁寧に伝えれば、無理強いされることはまずありません。
Q
毎回断っていたら誘われなくなりました。
A
それはむしろ、あなたの「行かないキャラ」が定着した証拠であり、成功と言えます。業務上のコミュニケーションに支障がなければ気にする必要はありません。もし疎外感を感じるなら、ランチなどお酒のない場で積極的に交流を図れば関係性は保てます。

カテゴリから記事を探す

仕事にまつわる事例集 (12)