専門卒だからといって馬鹿にされる？悔しさを力に変える方法を解説

専門卒が馬鹿にされると感じるのはなぜ？

専門卒というだけで、なぜ馬鹿にされるような悔しい思いをしなければならないのでしょうか。その理由として考えられるのは以下の通りです。

各項目について、詳しく見ていきましょう。

大卒と比較する人がいるから

世の中には、残念ながら学歴だけで人を判断しようとする人がいます。特に、これまで学歴を重視する環境にいた人は、大学を卒業していることが当たり前だと考え、専門卒というだけで見下した態度をとることがあります。ですが、これはその人の価値観が偏っているだけで、専門卒の価値が低いわけでは決してありません。大学と専門学校では、学ぶ目的も内容も全く違うのです。

専門外の知識を軽視されるから

専門学校は、特定の分野のスキルを深く掘り下げて学ぶ場所です。そのため、「自分の専門分野以外は知らないだろう」という一方的な思い込みから、知識が偏っていると軽視されてしまうことがあります。例えば、ITの専門家に対して「社会の常識も知らない」といったレッテルを貼るようなケースです。これも、専門性への理解が不足しているがゆえの偏見と言えるでしょう。

「学歴が全て」という古い考えがあるから

「良い大学を出て、良い会社に入るのが一番」といった考え方は、もはや過去のものです。ですが、いまだに時代遅れの価値観を引きずっている人がいるのも事実です。そうした人々は、学歴という分かりやすいモノサシでしか物事を測れず、専門スキルや実践的な能力の価値を正しく理解できません。このような古い考えに振り回される必要はありません。

専門卒で働くことのデメリット

専門卒で働くことには多くのメリットがありますが、現実として知っておくべきデメリットも存在します。具体的には以下の通りです。

各項目について、詳しく解説していきます。

初任給が大卒より低い傾向がある

企業によっては、給与テーブルが学歴によって決められており、スタートラインの給与に差がつくことがあります。同じ年齢であっても、大卒の方が初任給が高いというケースは少なくありません。ですが、これはあくまでスタート時点での話です。入社後にスキルを磨き、実績を出すことで、給与を逆転させることは十分に可能です。

応募できる求人の幅が狭まることがある

求人情報を見ていると、応募資格に「大卒以上」を条件としている企業が一部あります。特に、幅広い知識が求められる総合職などでは、その傾向が見られます。そのため、職種によっては選択肢が限られてしまうと感じることがあるかもしれません。しかし、専門職の求人に絞れば、むしろ専門卒が有利になるケースも多いです。

昇進で不利になるケースがある

昔ながらの体質が残っている企業では、昇進の際に学歴が評価基準の一つとして影響することがあります。特に管理職を目指す場合、大卒であることが暗黙の条件になっているケースもゼロではありません。会社選びの際には、実力や成果を正当に評価してくれる社風かどうかを見極めることが重要になります。

専門卒で働くことのメリット

デメリットがある一方で、専門卒には大卒にはない強力なメリットがたくさんあります。具体的には以下の通りです。

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専門スキルが即戦力になる

専門卒の最大の強みは、特定の分野に特化した知識とスキルを持っていることです。そのため、入社後すぐに現場で活躍できる可能性が高いです。研修に時間をかけることなく、即戦力として会社に貢献できるのは大きなアドバンテージです。企業側からしても、教育コストを抑えられる即戦力人材は非常に魅力的です。

実践的な技術が身についている

専門学校のカリキュラムは、実習や演習が中心です。そのため、座学だけでなく、実際に手を動かして得た仕事に直結する技術が身についています。例えば、調理師なら調理技術、美容師ならカットやカラーの技術、IT系ならプログラミングスキルなど、卒業後すぐに現場で使える実践的な能力は、企業から高く評価されます。

好きな分野でキャリアを築ける

専門学校に進学する人の多くは、「美容師になりたい」「ゲームクリエイターになりたい」といった明確な目標を持っています。そのように「好き」を仕事にできる可能性が高いのも、専門卒の大きな魅力です。自分の好きな分野であれば、仕事へのモチベーションを高く保ちやすく、スキルアップにも意欲的に取り組めるため、結果的にその道のプロフェッショナルとして大きく成長できます。

職場で馬鹿にされたと感じた時の対処法

もし職場で学歴を理由に嫌な思いをしたとしても、感情的になるのは得策ではありません。冷静に対処するためのポイントは以下の通りです。

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感情的にならず冷静に受け流す

心ない言葉をかけてくる相手に対して、腹を立てて反論したくなる気持ちは分かります。ですが、そこで感情的になっても状況は良くなりません。むしろ、「やっぱり感情的な人だ」と相手の思うツボです。心ない言葉にはいちいち反応しないことが大切です。「そういう考えの人もいるんだな」と心の中で受け流し、自分のやるべきことに集中しましょう。

仕事の成果で実力を証明する

学歴で人を判断する人を見返す一番の方法は、仕事で圧倒的な成果を出すことです。言葉で言い返すのではなく、行動で実力を示しましょう。専門スキルを活かして誰にも負けない結果を出せば、「学歴なんて関係ない」「あの人はすごい」と周りの評価は自然に変わっていきます。結果を出すことが一番の反論になるのです。

信頼できる人に相談する

どうしても辛い時は、一人で抱え込まないでください。職場の上司や先輩に相談しましょう。理解のある人であれば、きっと味方になってくれるはずです。誰かに話すだけでも気持ちが楽になりますし、客観的なアドバイスをもらえるかもしれません。もし、いじめやハラスメントに該当するような言動が続く場合は、さらに上の役職者や人事部に相談することも考えましょう。

あなたの専門性を評価してくれる会社へ

今の職場で正当に評価されていないと感じるなら、環境を変えることも一つの有効な手段です。専門性を評価してくれる会社を見つけるためのポイントは以下の通りです。

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学歴よりスキルを重視する企業を選ぶ

世の中には、「学歴不問」「実力主義」を掲げ、スキルや経験を何よりも重視する企業がたくさんあります。特に、IT業界やクリエイティブ業界、技術職などの分野ではその傾向が強いです。求人票の応募資格欄をチェックしたり、企業の採用ページでどんな人材が活躍しているかを見たりして、社風を見極めましょう。

資格手当など制度が整った会社を探す

自分の頑張りを正当に評価してくれるかどうかは、会社の制度にも表れます。例えば、専門的な資格を持っている社員に対して「資格手当」を支給する制度がある会社は、スキルを重視している証拠です。スキルを給与で評価してくれる会社を選べば、モチベーション高く働き続けることができます。

今の環境が全てだと思わない

もし今の職場が辛いなら、そこに留まり続ける必要はありません。悔しい思いをしながら働くよりも、自分の専門性を認めてくれる新しい場所を探す方が、ずっと前向きです。環境を変える勇気を持つことも、時には必要です。世の中は広く、輝ける場所は必ず他にもあります。

悔しい思いをしないためにできること

今後、学歴で悔しい思いをしないためには、自信を持ってキャリアを歩むことが大切です。そのためにできることは以下の通りです。

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自分の市場価値を正しく理解する

まずは、自分のスキルが社会でどれだけ求められているかを知ることが第一歩です。転職サイトで同じようなスキルを持つ人材がどんな条件で募集されているかを調べてみましょう。自分の市場価値を客観的に知ることで、自信を持って「自分はこれだけのことができる」と主張できるようになります。

専門スキルをさらに磨き続ける

現状のスキルに満足せず、常に学び続ける姿勢が、揺るぎない自信につながります。関連資格の取得を目指したり、新しい技術を学んだりすることで、専門性はさらに高まります。スキルを磨き続ければ、周りも認めざるを得なくなり、学歴で判断されるようなことはなくなるでしょう。

環境を変える選択肢として転職を考える

どれだけ努力しても評価されず、どうしても辛い状況が変わらないのであれば、転職は有効な解決策です。自分の価値を認めてくれない環境に固執する必要はありません。より良い環境を求めて行動することは、決して逃げではなく、前向きなキャリア戦略です。

まとめ：専門卒の誇りを胸に、自分らしく輝ける場所を探そう

専門卒という学歴は、決して恥じるものではありません。むしろ、特定の分野でプロとして活躍するための強力な武器です。この記事のポイントは以下の通りです。

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スキルは必ず評価される

専門学校で身につけたスキルや知識は、かけがえのない財産です。一部の偏見を持つ人の言葉に、心を揺さぶられる必要はありません。大切なのは、そのスキルを正しく評価し、活かせる場所を見つけることです。自信を持って、自分の能力を信じましょう。

自信が持てないならプロに相談しよう

そうは言っても、一人で悩んでいるとどうしても視野が狭くなりがちです。自分の強みが分からなくなったり、どんな会社が合うのか迷ったりすることもあるでしょう。そんな時は、客観的な視点を持つ第三者に相談することで、新たな道が見えてくることがあります。

Zキャリアのエージェントに相談してみよう

「自分のスキルを評価してくれる会社がどこにあるか分からない」「転職活動の進め方が不安」と感じたら、ぜひZキャリアのエージェントに相談してみてください。Zキャリアでは、一人ひとりの専門性や希望を丁寧にヒアリングし、学歴ではなく実力を評価してくれる優良企業を紹介します。書類作成のサポートから面接対策まで、転職活動を全面的にバックアップし、自分らしく輝ける職場探しを一緒にサポートします。