専門卒のコンプレックスを解消！学歴を強みに変える方法とは？

専門卒でコンプレックスを感じてしまうのはなぜ？

専門卒であることに、なんとなく引け目を感じてしまうことがあるかもしれません。その理由としては、以下の点が考えられます。

各項目について、詳しく見ていきましょう。

周囲と学歴を比較してしまう

SNSなどで大学生活を楽しんでいる友人を見ると、自分の選んだ道が正しかったのか、無意識に比較してしまうことがあるかもしれません。特に周りに大学へ進学した友人が多いと、学歴の話になった時に少し肩身の狭い思いをすることもあるでしょう。ですが、進んだ道が違うだけで、どちらが上でどちらが下ということはありません。専門学校で得た学びや経験は、大卒者にはない特別な価値を持っています。

就職活動で大卒との差を感じる

いざ就職活動を始めると、求人情報サイトで「応募資格：大卒以上」という文字を目にすることがあります。魅力的な企業であっても、学歴が理由で応募すらできない状況に、選択肢の狭さを感じると、大卒との差を痛感してしまうかもしれません。確かに一部の企業や職種では学歴が条件になることもありますが、それが全てではありません。専門的なスキルや知識を求めている企業もたくさん存在します。

給与や昇進で不利になると思い込む

「大卒の方が給料が高くて、出世もしやすい」といった一般的なイメージから、将来への漠然とした不安を感じてしまうこともあるでしょう。初任給の金額だけを見て、専門卒は不利だと決めつけてしまうケースも少なくありません。しかし、キャリアはスタートラインだけで決まるものではありません。入社後の頑張りや身につけたスキル次第で、給与やポジションは大きく変わっていきます。

専門卒だからこそのメリットを再確認しよう

コンプレックスを感じてしまうかもしれませんが、専門卒には大卒にはない、たくさんのメリットがあります。具体的には以下の通りです。

詳しく解説していきます。

特定分野の専門知識や技術が身につく

専門学校の最大の強みは、特定の分野のプロになるための知識や技術を深く学べることです。例えば、調理師、美容師、ITエンジニア、デザイナー、整備士など、その道の専門家としての一歩目をすでに踏み出している状態です。これは、幅広い教養を学ぶ大学とは大きく異なる点であり、就職市場において大きなアピールポイントになります。

実践的なスキルで即戦力として期待される

専門学校のカリキュラムは、実習や演習といった実践的な授業が中心です。そのため、卒業する頃には、入社後すぐに活躍できるだけの基礎的なスキルが身についています。企業側から見ても、教育コストを抑えられ、いち早く現場で力を発揮してくれる人材は非常に魅力的です。これは、座学が中心の大学生にはない、明確なアドバンテージと言えるでしょう。

明確な目標を持って学んだ経験がある

専門学校へ進学するということは、「〇〇になりたい」という目的意識を持って進路選択をした証拠です。その分野に対する熱意や意欲は、採用面接においても高く評価されます。「なんとなく」で大学に進学した人よりも、仕事への真剣な姿勢をアピールしやすいでしょう。この学習意欲は、社会人になってからも成長の原動力となります。

専門卒のキャリアにおけるデメリット

メリットがある一方で、もちろんデメリットも存在します。事前に理解しておくことで、対策を立てることができます。以下の点が挙げられます。

各項目について、詳しく見ていきましょう。

大卒以上が条件の求人に応募できない

残念ながら、企業によっては応募できない求人があるのは事実です。特に、大手企業の一部では、応募の最初のハードルとして学歴を設定している場合があります。ですが、これはあくまで一部の話です。世の中には学歴を問わない企業のほうが圧倒的に多く、がっかりする必要はありません。自分のスキルを活かせるフィールドは、必ず見つかります。

総合職への就職が難しい場合がある

専門職ではなく、将来の幹部候補として様々な部署を経験する総合職の門戸は狭い傾向にあります。企業は総合職に対して、特定の専門性よりも幅広い知識やポテンシャルを求めることが多いからです。もし将来的にマネジメントなどに興味がある場合は、まずは専門職として入社し、社内で実績を積んでからキャリアチェンジを目指す、といった道筋も考えられます。

初任給が大卒より低い傾向がある

統計的に見ると、初任給に差があるケースも少なくありません。同じスタートラインに立った時、生涯年収に差が生まれる可能性もゼロではありません。ですが、これもあくまでスタート時点での話です。専門職はスキルアップが給与に直結しやすく、資格手当などがつくことも多いです。数年後には大卒の同級生を追い越している、というケースも十分にあり得ます。

コンプレックスを強みに変えるための具体的な行動

「専門卒」という経歴は、変えられない事実です。大切なのは、それをどう捉え、どう活かしていくかです。コンプレックスを強みに変えるための具体的な行動は、以下の通りです。

詳しく解説していきます。

身につけた専門スキルを棚卸しする

まずは、自分が何を学んできたのか、自分のスキルを書き出して可視化してみましょう。授業で習ったこと、実習でできるようになったこと、使えるようになったソフトや機材など、どんな些細なことでも構いません。ノートに書き出すことで、自分がこれだけ多くの専門スキルを持っているのだと客観的に認識でき、自信につながります。

実務経験を積んでアピールできる実績を作る

学歴を覆す一番の力は、実務経験という最強の武器です。まずは就職し、現場で経験を積むことに集中しましょう。最初は小さな仕事かもしれませんが、一つひとつ丁寧に取り組むことで、それはやがて「〇〇を一人でやり遂げた」というアピールできる実績に変わります。日々の業務の中に、自分の価値を高めるチャンスが転がっています。

関連資格を取得して専門性をさらに高める

今持っているスキルに満足せず、＋αの資格で価値を高めることも有効な手段です。例えば、ITの専門学校を卒業した人が、さらに高度な情報処理の資格を取得すれば、より専門性の高い人材として評価されます。自分の専門分野に関連する資格を調べることで、目指すべきキャリアパスも明確になるでしょう。

ポジティブな言葉で自己PRを考える

面接などで学歴について話す際、「大卒ではないですが」のようなネガティブな枕詞は不要です。「専門学校で〇〇を深く学びました」というように、ポジティブな言葉に言い換えましょう。事実をどう伝えるかは、工夫次第です。コンプレックスを感じている部分を、見方を変えて強みとしてアピールする練習をしてみましょう。

専門卒の強みを活かせる仕事探しのポイント

自分の強みを再認識できたら、次はその強みを活かせる仕事を探しましょう。仕事探しのポイントは以下の通りです。

各項目について、詳しく見ていきましょう。

専門スキルが求められる職種を選ぶ

一番の近道は、学んだことが直接活かせる仕事を選ぶことです。IT、クリエイティブ、医療、福祉、調理、美容、観光など、専門学校で学んだ知識や技術がそのまま武器になる業界・職種はたくさんあります。これらの分野では、大卒者よりも専門卒者が有利になるケースも少なくありません。自分の専門性を最大限に活かせる場所を探しましょう。

実務経験やポテンシャルを評価する企業を探す

企業の中には、学歴というフィルターを通さず、人物や意欲を重視する企業も多く存在します。そのような企業は、これまでの経験やこれからの成長性に期待して採用を判断してくれます。求人票の「応募資格」欄だけでなく、「歓迎するスキル」や「求める人物像」の欄もよく読んでみましょう。そこに自分の強みが合致していれば、チャンスは十分にあります。

学歴不問の求人に積極的に応募する

「学歴不問」と書かれた求人は、純粋なスキルや人柄で勝負できる絶好のチャンスです。「自分なんて…」と臆することなく、積極的に応募してみましょう。学歴コンプレックスをバネにして、誰にも負けない専門スキルと熱意をアピールすれば、道は必ず開けます。

専門卒のキャリアに悩んだら

ここまで専門卒のコンプレックスを強みに変える方法について解説してきましたが、それでも一人でキャリアを考えるのは不安かもしれません。そんな時は、以下の行動を試してみてください。

各項目について、詳しく見ていきましょう。

自分の市場価値を客観的に把握する

まずは、今の自分がどれくらい評価されるのか、客観的な立ち位置を知ることが大切です。転職サイトに登録して、どんな企業からスカウトが来るのかを見てみたり、転職エージェントに相談して自分の市場価値を教えてもらったりするのも良いでしょう。自分では気づかなかった強みや、意外なキャリアの可能性が見つかるかもしれません。

キャリアプランを専門家と一緒に考える

これからどうなっていきたいか、どんなキャリアを築きたいかを一人で抱え込まずプロに相談してみましょう。キャリアの専門家である転職エージェントは、多くの求職者の相談に乗ってきた経験から、最適なアドバイスをくれます。自分一人では考えつかなかったようなキャリアプランや、目標達成のための具体的なステップを一緒に考えてもらうことで、将来への不安が期待に変わるはずです。

Zキャリアのエージェントに相談してみよう

学歴コンプレックスを乗り越え、自分らしいキャリアを歩みたいなら、ぜひZキャリアのエージェントに相談してみてください。Zキャリアは、若年層の転職支援に特化しており、専門卒の強みを理解した上で、一人ひとりに合った求人を提案します。書類選考の対策から面接の練習まで、親身にサポートします。コンプレックスを自信に変えて、新しい一歩を踏み出すお手伝いをさせてください。