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【お仕事内容】 ■仕事内容 保育園での看護・保育業務及び付随する業務全般 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 保育園における看護・保育業務および付帯する業務 ・園全体のこどもの観察 ・怪我したこどもの介抱 ・職員の健康管理や健康指導 ・0歳児クラスの保育業務 ・毎日の保健日誌の記入（パソコン） ・月に1回ほけんだよりの作成など 1日の業務詳細園児の健康管理、発病への対応など ■職場環境 看護師在籍数 1名 看護師年齢層 30代 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 保育園内における看護・保育業務および付帯する業務 1日の業務詳細・各クラス園児の健康状態の視診　 ・看護師便りの作成 ・嘔吐処理等の研修 ・0歳時クラスの保育補助他 ■職場環境 看護師在籍数 1名 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ・日々の怪我、病気の処置や病院への同行 ・こどもたちの各種検診や身体測定 ・園内の衛生管理、怪我の予防対応 ・手洗い、歯磨き指導 ・保護者支援 ・保健だよりの発行　など ※園にもよりますが、保育に入る割合が8-9割 1日の業務詳細朝:保護者からの引き継ぎ 午前:見回り・保育補助などしながら、こどもたちの健康状態確認 午後:午睡時の呼吸確認・その他看護業務 夕方:看護日誌の記入・保護者への引き継ぎ ■アピールポイント ・業界トップクラスの売上高:全国13都道府県に307施設、預かり児童は20,000名以上（保育園、学童クラブ、児童館　2022年4月1日末時点）。 ・臨床から離れても、キャリアアップが目指せます。 　階層別研修・自由選択研修など年間100種類以上の研修があります。 ・子育て・プライベートと両立しやすい:有給取得率90％、育休からの復帰率92％。 ・自由度の高い運営:画一的な保育ではなく、こどもたちや地域にとって一番良いと思う保育を実践することができます。 ■職場環境 看護師在籍数 1-2名 看護師年齢層 20-60代、平均35歳 子育てナース 子育て世代7-8割 ■教育制度 発展教育支援・各年次や職種に求められる能力の向上を目的とした階層別研修 ・常勤/非常勤を問わず全職員が参加可能な自由選択研修 ・選抜メンバー我参加できる海外研修 などがあります。 ブランクサポート入社後の先輩看護師による研修/階層別研修/自由選択型研修（参加自由） 教育制度の備考研修例 ・手遊び研修会 ・保育園における感染症対策 ・保護者とのコミュニケーション ・「気になる子」の発達支援 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ・日々の怪我、病気の処置や病院への同行 ・こどもたちの各種検診や身体測定 ・園内の衛生管理、怪我の予防対応 ・手洗い、歯磨き指導 ・保護者支援 ・保健だよりの発行　など ※園にもよりますが、保育に入る割合が8-9割 1日の業務詳細朝:保護者からの引き継ぎ 午前:見回り・保育補助などしながら、こどもたちの健康状態確認 午後:午睡時の呼吸確認・その他看護業務 夕方:看護日誌の記入・保護者への引き継ぎ ■アピールポイント ・業界トップクラスの売上高:全国13都道府県に307施設、預かり児童は20,000名以上（保育園、学童クラブ、児童館　2022年4月1日末時点）。 ・臨床から離れても、キャリアアップが目指せます。 　階層別研修・自由選択研修など年間100種類以上の研修があります。 ・子育て・プライベートと両立しやすい:有給取得率90％、育休からの復帰率92％。 ・自由度の高い運営:画一的な保育ではなく、こどもたちや地域にとって一番良いと思う保育を実践することができます。 ■職場環境 看護師在籍数 1～2名 看護師年齢層 20～60代、平均35歳 子育てナース 子育て世代7～8割 ■教育制度 発展教育支援・各年次や職種に求められる能力の向上を目的とした階層別研修 ・常勤/非常勤を問わず全職員が参加可能な自由選択研修 ・選抜メンバー我参加できる海外研修 などがあります。 ブランクサポート入社後の先輩看護師による研修/階層別研修/自由選択型研修（参加自由） 教育制度の備考研修例） ・手遊び研修会 ・保育園における感染症対策 ・保護者とのコミュニケーション ・「気になる子」の発達支援 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ・日々の怪我、病気の処置や病院への同行 ・こどもたちの各種検診や身体測定 ・園内の衛生管理、怪我の予防対応 ・手洗い、歯磨き指導 ・保護者支援 ・保健だよりの発行　など ※園にもよりますが、保育に入る割合が8-9割 1日の業務詳細朝:保護者からの引き継ぎ 午前:見回り・保育補助などしながら、こどもたちの健康状態確認 午後:午睡時の呼吸確認・その他看護業務 夕方:看護日誌の記入・保護者への引き継ぎ ■アピールポイント ・業界No.1クラスの売上高:全国13都道府県に307施設、預かり児童は20,000名以上（保育園、学童クラブ、児童館　2022年4月1日末時点）。 ・臨床から離れても、キャリアアップが目指せます。 　階層別研修・自由選択研修など年間100種類以上の研修があります。 ・子育て・プライベートと両立しやすい:有給取得率90％、育児休暇からの復帰率92％。 ・自由度の高い運営:画一的な保育ではなく、こどもたちや地域にとって一番良いと思う保育を実践することができます。 ■職場環境 看護師在籍数 1～2名 看護師年齢層 20～60代、平均35歳 子育てナース 子育て世代7～8割 ■教育制度 発展教育支援・各年次や職種に求められる能力の向上を目的とした階層別研修 ・常勤/非常勤を問わず全職員が参加可能な自由選択研修 ・選抜メンバー我参加できる海外研修 などがあります。 ブランクサポート入社後の先輩看護師による研修/階層別研修/自由選択型研修（参加自由） 教育制度の備考研修例） ・手遊び研修会 ・保育園における感染症対策 ・保護者とのコミュニケーション ・「気になる子」の発達支援 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ・日々の怪我、病気の処置や病院への同行 ・こどもたちの各種検診や身体測定 ・園内の衛生管理、怪我の予防対応 ・手洗い、歯磨き指導 ・保護者支援 ・保健だよりの発行　など ※園にもよりますが、保育に入る割合が8-9割 1日の業務詳細朝:保護者からの引き継ぎ 午前:見回り・保育補助などしながら、こどもたちの健康状態確認 午後:午睡時の呼吸確認・その他看護業務 夕方:看護日誌の記入・保護者への引き継ぎ ■アピールポイント ・業界トップクラスの売上高:全国13都道府県に307施設、預かり児童は20,000名以上（保育園、学童クラブ、児童館　2022年4月時点）。 ・臨床から離れても、キャリアアップが目指せます。 　階層別研修・自由選択研修など年間100種類以上の研修があります。 ・子育て・プライベートと両立しやすい:有給取得率90％、育休からの復帰率92％。 ・自由度の高い運営:画一的な保育ではなく、こどもたちや地域にとって一番良いと思う保育を実践することができます。 ■職場環境 看護師在籍数 1～2名 看護師年齢層 20～60代、平均35歳 子育てナース 子育て世代7～8割 ■教育制度 発展教育支援・各年次や職種に求められる能力の向上を目的とした階層別研修 ・常勤/非常勤を問わず全職員が参加可能な自由選択研修 ・選抜メンバー我参加できる海外研修 などがあります。 ブランクサポート入社後の先輩看護師による研修/階層別研修/自由選択型研修（参加自由） 教育制度の備考研修例） ・手遊び研修会 ・保育園における感染症対策 ・保護者とのコミュニケーション ・「気になる子」の発達支援 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 保育園内の保険衛生に関わる管理業等を担当していただきます。 看護師業務と保育業務双方をご担当していただきます。 ・子どもたちの日々の健康状態の把握 ・子どもたちの健康診断のお手伝い ・職員の健康診断の手配 ・部屋の温度・湿度のチェック ・季節折々の感染症について子供、職員、保護者に対して注意喚起を実施 1日の業務詳細※みなし保育士として採用 ■アピールポイント ・幼児から小学生・中学生・高校生・社会人まで幅広い教育サービスを提供する総合教育企業である株式会社京進が経営母体の保育園です。 ・年間休日123日、日祝日も固定でのお休みですので、ご家庭をお持ちの方もプライベートと両立されたい方にもお勧めの環境です。 ・子育ての経験のある方は、経験を活かして働くことが可能です。研修制度も整っておりますので保育園看護師が未経験の方も安心して働ける環境です。 ■職場環境 看護師在籍数 1名 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 保育園内の保健衛生に関わる管理業等を担当していただきます。 看護師業務と保育業務双方をご担当していただきます。 ・子どもたちの日々の健康状態の把握 ・子どもたちの健康診断のお手伝い ・職員の健康診断の手配 ・部屋の温度・湿度のチェック ・季節折々の感染症について子供、職員、保護者に対して注意喚起を実施 など ■アピールポイント ・京成本線「京成小岩駅」より徒歩12分！駅徒歩圏内のため通勤への負担が少ない立地です。 ・年間休日118日、日祝日も固定でのお休みです！ご家庭をお持ちの方もプライベートと両立されたい方にもおススメの環境です。 ・土曜日は交代制になりますので土日祝休みも可能です！また、土曜日勤務があった週は平日に振り替え休日を取得していただきます。 ・幼児から小学生・中学生・高校生・社会人まで幅広い教育サービスを提供する総合教育企業である「株式会社京進」が経営母体の保育園です。 ・子育ての経験のある方は、経験を活かして働くことが可能です！研修制度も整っておりますので保育園看護師が未経験の方も安心して働ける環境です。 ■教育制度 発展教育支援社員の皆さんが中期的な目標を持っていただける制度も設けております。 ・年1回の表彰制度：全国の仲間が一同に集結し優秀な園や個人を表彰します。 ・知育マスター制度：審査を経た優秀者を知育マスターをして認定する制度です。 ・ジョブローテーション制度：価値観や視野を広げていただくため他園の保育を学ぶ機会を設けています。 ・各種研修（ネイティヴ講師の英会話講座、知育研修、次世代マネジメント候補者研修 ・将来的に主任・施設長・スーパーバイザーなどのマネジメントへのキャリアアップも可能 ブランクサポート何か看護業務で相談がある際は他の園の看護師に連絡を取って相談することも可能なので、1名体制でも安心してお勤めすることができます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 保育園における看護業務および付帯する業務 ■職場環境 看護師在籍数 0名 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 保育園における看護業務・保育業務および付帯する業務 ・定員45名の認可保育園（1歳-5歳児）です。 ・園児の健康管理、発病への対応などをご担当頂きます。 ■職場環境 看護師在籍数 0名 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 認可保育園における看護業務、保育業務、および付帯する業務 ・園児の健康チェック ・与薬の管理 ・健康診断等の助手 ・内科健診などの健康管理業務 ・視診 ・保育の補助 ・保健書類作成業務 を行います。 配属先の保育施設によっては0歳児クラスの保育を担当していただく場合もあります。 ■アピールポイント 【オススメポイント】 ・非常にきれいな保育園です。外装、内装ともにかなりスタイリッシュな作りになっております。 ・離職率がとても低いです。保育園の平均的な離職率は30-40%と言われていますが、コビーの保育園は10%を切っています。退職理由も結婚退職等です。 ・昇給は年に1回あります。昇給が止まることはありません。その為、長く勤めればお得です。 ・残業は殆どありません。プライベートとの両立が可能です。 ■職場環境 看護師年齢層 30-50代　法人内看護師年齢層 ■教育制度 発展教育支援持株会　研修会参加 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 保育園（認可）における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細・保健業務全般（園児・職員の体調管理） ・保育補助業務 ・園内清掃等の衛生業務 ・保健日誌等の書類業務 ■職場環境 子育てナース 有 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 保育園（認可）における保育・看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細保育園の看護師として、子どもや園で勤務する職員の健康管理・ケア、保護者に対する健康指導などを行っていただきます。 また、子どものお世話（保育士とほぼ同等の業務）をお願いしております。 ■アピールポイント ・日祝休みです。月‐土はシフト制になりますので、週末休みと平日休みそれぞれ取得することができます。 ・非常勤職員は土日祝休みの相談が可能です。勤務日数や扶養内などの相談も可能ですので、ご希望がありましたらお問い合わせ下さい。 ・年間休日123日です。お休みが多いため、オンとオフをしっかりと分けて働くことができます。 ・残業は月5時間以内です。事務作業等による残業はほとんどございません。 ・社会保険完備。非常勤職員は勤務時間数によって加入が可能です。 ■職場環境 看護師在籍数 1名 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 認可保育園での看護業務を行って頂きます。 感染症の注意、病院の付き添いなど ■職場環境 看護師在籍数 3名 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 区立保育園における看護師業務および付帯する業務 定員126名、0-5歳児 ・ケガ等の応急処置 ・受診の付き添い ・職員の健康管理　など ■アピールポイント ・練馬区にある区立保育園の求人です ・日曜、祝日固定お休み ・有給休暇は入職時に25日付与あり（10月以降は5日） ・賞与は4.55ヶ月（2022年度実績） ・借り上げ社宅制度もあり 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 保育園業務 0-5歳児（定員70名）の保育業務全般となります。 ・0歳児の保育、保護者に対するアドバイス、サポート ・教材の検討、行事の計画、保健だよりの作成 ・施設の安全点検 ・その他業務 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 保育園における看護業務および付帯する業務 ・子ども達の日常の安全管理 ・児童歯科健診、内科検診対応 ・職員健診対応 ・おやつ管理 ・プール管理 ・ほけんだより作成 ・怪我やヒヤリハット管理 ・感染症管理など ※病児保育の対応はしておりません ■アピールポイント ・入社初月に有給付与＆有給消化率100%の高待遇求人です！ ・年間休日も初年度130日＋有給休暇10日、次年度から年間休日140日＋有給休暇10日以上と圧倒的ワークライフバランス求人です！ ・外国籍の先生方も半数のためオープンマインドで働ける環境になります！ ・吹き抜けの園庭があり、綺麗な園でご勤務いただけます！ ■職場環境 看護師在籍数 在籍なし 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 保育園における看護・保育業務および付帯する業務 ・9割が保育業務（オムツ交換、ミルクあげたり） ・1割が看護業務（ほけんだよりの作成・体調不良時の家族への連絡・嘱託医の連絡業務） ※基本的には0歳児のクラスに入ります。 ※配置基準上は0歳児クラスの担任ですが、担任としての業務はほとんどございません。 ■アピールポイント ・「中板橋駅」徒歩5分の認可保育園 ・終業は17:00です！ ・延長保育の対応は原則ありません ・残業は月10時間程度でプライベートとの両立が可能 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 保育園内における看護業務及び保育業務 ・保育業務全般 ・園児の健康管理 ・ほけんだよりの作成　等 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 保育園における看護業務および付帯する業務 ■職場環境 看護師在籍数 1名 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 保育園における保育、重症心身障害児の保育・療育業務および付帯する業務 保育士・看護師・療法士・栄養士などのスタッフと力を合わせて子ども達のケアをします。 ■職場環境 看護師在籍数 6名 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 こども園における看護/保育業務 病児保育、健康診断、保険だより等 ■職場環境 看護師在籍数 2名 看護師年齢層 40前後 子育てナース 在籍なし ■教育制度 発展教育支援常勤看護師による指導 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 保育園における看護師業務 ・保育園園児の健康管理及び保健指導 ・職員の健康管理 ■アピールポイント ・7つの保育園と児童養護施設を運営する法人です。 ・残業ほとんどなし　8:30‐17:30で退勤できます。 ・看護業務メイン　各専門職が業務の分担をしております。 ■職場環境 看護師在籍数 1名 ■教育制度 発展教育支援・看護師　1名体制 ・保育士　14名程 （20代3名　30代4名　40代3名　50代1名　60代2名） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 園児の健康管理、保健日誌の記入、病気・ケガの対応、内科検診・歯科検診のサポート、感染症対策、保健だより作成などの業務、職員会議参加（月1回程度） 1日の業務詳細園によって異なりますが、基本は保育業務になります。 一例になりますが、出勤後、子どもの様子を見に行き、夏などは熱中症の注意喚起、冬は風邪やインフルエンザなどの注意喚起などします。 その他、保健便り作成、健康に及ぶことついての啓蒙などを行います。 看護業務を想定していると少しイメージと違います。 ※具体的なスケジュール（一例） 朝 ・園児の出迎え ・園児の様子を見に行き、変わった様子がないか体調面の確認を行う 午前 ・保育業務全般（園児の健康管理、病気・けがの対応含む） ・特に担任を受け持つのではなく全ての園児に目を向ける お昼 ・お昼の補助 午後 ・保育業務全般（園児の健康管理、病気・けがの対応含む） ・お昼寝の補助 帰り ・お迎えの対応 ・保育日誌の記入 ■アピールポイント ・日勤のみのお仕事 ・土曜日、日曜日、祝日休み（行事の際出勤有・代休取得となります） ・年間休日120日 ・お子様を園の保育園へお預けのご相談可能 ■職場環境 看護師在籍数 各園看護師1名体制 ■教育制度 発展教育支援・経験年数や目的に合わせた研修 ・保育園ならではの研修や、実地研修 ※研修:研修費全額法人負担、手遊び・読み聞かせ研修から海外研修まで充実の研修制度 ブランクサポート入社時の入社研修を始めとし、入社後はベテラン看護師によるサポートも整っています 教育制度の備考※研修:研修費全額法人負担、手遊び・読み聞かせ研修から海外研修まで充実の研修制度 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 園児の健康管理、保健日誌の記入、病気・ケガの対応、内科検診・歯科検診のサポート、感染症対策、保健だより作成などの業務、職員会議参加（月1回程度） 1日の業務詳細園によって異なりますが、基本は保育業務になります。 一例になりますが、出勤後、子どもの様子を見に行き、夏などは熱中症の注意喚起、冬は風邪やインフルエンザなどの注意喚起などします。 その他、保健便り作成、健康に及ぶことついての啓蒙などを行います。 看護業務を想定していると少しイメージと違います。 ※具体的なスケジュール（一例） 朝 ・園児の出迎え ・園児の様子を見に行き、変わった様子がないか体調面の確認を行う 午前 ・保育業務全般（園児の健康管理、病気・けがの対応含む） ・特に担任を受け持つのではなく全ての園児に目を向ける お昼 ・お昼の補助 午後 ・保育業務全般（園児の健康管理、病気・けがの対応含む） ・お昼寝の補助 帰り ・お迎えの対応 ・保育日誌の記入 ■アピールポイント ・日勤のみのお仕事 ・土曜日、日曜日、祝日休み（行事の際出勤有・代休取得となります） ・年間休日120日 ・お子様を園の保育園へお預けのご相談可能 ■職場環境 看護師在籍数 各園看護師1名体制 ■教育制度 発展教育支援・経験年数や目的に合わせた研修 ・保育園ならではの研修や、実地研修 ※研修:研修費全額法人負担、手遊び・読み聞かせ研修から海外研修まで充実の研修制度 ブランクサポート入社時の入社研修を始めとし、入社後はベテラン看護師によるサポートも整っています。 教育制度の備考※研修:研修費全額法人負担、手遊び・読み聞かせ研修から海外研修まで充実の研修制度 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 保育園に在園する子どもたちの健康を見守り、主に0歳児クラスの子ども達の日常に関わります。 毎月の健康診断を主導したり、保育時間中のケガや体調不良がみられた時には適切な処置やアドバイスをお願いする場合もあります。 ■職場環境 看護師在籍数 1名 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 保育園における保育補助・看護業務および付帯する業務 検診時の手伝いや健康管理等も行っていただきます。 ■アピールポイント 保育園における看護業務です。 16:00終了でワークライフバランスがとれます！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 保育園における看護・保育業務及び付帯する業務 ・園児及び職員の体調管理、健康診断、歯科健診補助、衛生管理・指導、保護者への保健指導、アレルギー児対応等 ・0歳児および障がい児保育補助 1日の業務詳細園児・職員の健康観察 保健日誌の記入 こどものけがの応急手当 体調が悪い子がいれば看病・保護者への連絡 0歳児の午睡チェック 調理職員や調乳する職員の健康チェック 乳児のおもちゃ等の消毒 0歳児クラスおよび障がい児の保育補助 ■アピールポイント ・皆さまお互いさま精神で協力しあいながら業務をしているため、非常にお休みの取りやすい環境です！ ・賞与4ヶ月（2022年度実績ベース）！ ■職場環境 看護師在籍数 1名 看護師年齢層 30-50代（保育士） 子育てナース 在籍あり 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 保育園における看護師業務 ・保育補助 ・乳幼児の体調管理 ・ケガの応急処置 ・身体測定や健康診断 ・職員の健康管理 ・手洗い・うがい等の衛生指導 ・保健指導や行事を行うための資料作成 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。