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【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・在宅生活を送る高齢者の「今」や「日常生活」を支える取り組みを行っています。 ・病状の回復や予防の為、全身の観察やバイタルチェック、身体機能の維持向上のためのリハビリを、ご家族と共に行っています。 ・訪問エリアは事業所から約2-3kmの範囲です。電動自転車を使って訪問して頂きます。 1日の業務詳細[看護師] 事業所から半径2-3kmを電動自転車や原動機付き自転車を使用して訪問します。 [管理者] 管理者としてスタッフのマネージメントから利用者様の獲得・ご訪問までトータルで行っていただきます。 ・看護師のマネジメントや労務の管理 ・看護師の訪問シフトの調整や管理 ・診療報酬請求に関する業務や入金管理 ・看護師への技術指導や患者様のご対応 ■職場環境 看護師年齢層 30代-40代が多い 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 ターミナル患者 無 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 1日の業務詳細・訪問時の記録など書類業務 ・近隣の事業所へ挨拶や報告業務など ※電動＜自転車でまわります。 ＜処置・業務内容例＞ ・血糖コントロール（食事指導） ・排便コントロール ・入浴介助（HOT在宅酸素療法の方等） ・褥瘡 ・ストマ ・フットケア ・巻爪 ・吸引 ・CVポート穿刺 ポート穿刺がある程度で、点滴、採血はほとんどありません。　 ※営業活動はすべてのスタッフが対応しています。 ■アピールポイント ・zen place訪問看護・リハビリデイサービスは、ピラティス・ヨガスタジオを全国約100店を持ちご利用者様・ご家族に対して心身共に豊かに暮らすサポートを行っています。 ・ヨガインストラクター出身、ピラティスインストラクター出身等医療出身では無い訪問看護スタッフも多く、業界平均より10歳ほど若い平均年齢の会社ですので活気が有ります。 ・保有資格（代替医療）等も活かす環境が有り、有資格者の方となりますが利用者様の為になることは前向きに検討頂ける風通しの良い風土です。 社員通しの風通しもよく、スタッフ通しはニックネームで呼ぶことを推奨しています（代表も同様） ■職場環境 看護師在籍数 10名 看護師年齢層 30-40代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り ipad貸与:電子カルテの入力、日々の業務に活用できるipadを貸与 ■教育制度 ブランクサポート・ 未経験からスタートするスタッフも多く、同行訪問や研修などのサポートで働きながら覚えていきます。 ・当社指定のセミナー受講費用の全額負担。 ・管理者、リーダー職へのステップアップに加え、経営リーダー、自費商品開発リーダー従来の訪問看護にはないキャリアパス制度をご用意しております。 ・同行訪問:1ヶ月程度(独り立ち状況による) 教育制度の備考【研修内容】 訪問看護基礎研修2回 同行訪問（OJT） Ipadによる業務効率化 ピラティス研修（入社6ヶ月は就業時間内にグループレッスン受講） 管理者・リーダーの手厚いフォロー 【キャリアパス】 管理者、リーダー職へのステップアップに加え、経営リーダー、自費商品開発リーダー従来の訪問看護にはないキャリアパス制度をご用意しております。 またインストラクター資格を取得し、訪問×インストラクターのWワークも可能です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・日本最大の歯科グループ、DSヘルスケアグループの訪問看護事業になります！ ・リハビリメインの訪問看護です！ ・2021年4月より看護師様のオンコールもスタートいたしますが、免除のご相談も場合によっては可能です。 ・直行直帰、時間単位の有給取得が可能です！ ■職場環境 看護師在籍数 全体で5名（当事業所4名） 看護師年齢層 全体では30代-40代が多いです。 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 ターミナル患者 無 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援勉強会/当社口腔ケアセミナー/OJTによる実践研修 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護業務 ・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・療養上のお世話(清拭、入浴介助など) ・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、褥瘡予防など) ・医療機器の管理(呼吸器管理など) ・家族支援 ※半径3km以内を電動自転車にて訪問 ※1日4件程度の訪問 ■アピールポイント ◎品川区北品川にある訪問看護ステーションです。 ◎大崎駅より徒歩7分です。 ◎公益財団法人河野臨牀医学研究所が運営しています。 ◎基本的に日曜・祝日がお休みです！ ◎日勤のみ、終業定時は17時です！ ◎経験問いません、未経験者歓迎です！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護での看護師業務全般 ・服薬管理（医師の指示のもと、薬の仕分け、効果・副作用の観察、服薬に関する助言など） ・医療機器の操作援助、指導（カテーテル、在宅酸素、吸引、パウチなどの使用方法の指導、助言など） ・診療補助（医師の指示のもと点滴などの処置） ・褥創や創傷の処置、予防 ・ターミナルケア ■アピールポイント ◎ご利用者様が訪問看護だけでなく、サービスを一体型で提供している法人です。 ◎多職種が同じフロアで仕事をすることで連携を深め、サービスの質の向上に努めています。 ◎高給与水準です！ ◎フォロー体制整っており安心です(未経験やブランクOK)！ ◎子育て中の看護師さんも多数活躍中です！ ■職場環境 看護師年齢層 平均年齢30代後半-40代前半 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援外部研修費用負担制度有り ブランクサポート初めは座学研修や同行でのOJTがあるので、無理なく訪問看護の仕事を身に付けることができます。また2-3ヶ月に一度研修を実施しております。東京と大阪合同で実施することもあり、外部講師を招き幅広い知識の習得に社員全員で取り組んでいます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護での看護師業務全般 ・服薬管理（医師の指示のもと、薬の仕分け、効果・副作用の観察、服薬に関する助言など） ・医療機器の操作援助、指導（カテーテル、在宅酸素、吸引、パウチなどの使用方法の指導、助言など） ・診療補助（医師の指示のもと点滴などの処置） ・褥創や創傷の処置、予防 ・ターミナルケア ■アピールポイント ◎ご利用者様が訪問看護だけでなく、サービスを一体型で提供している法人です。 ◎多職種が同じフロアで仕事をすることで連携を深め、サービスの質の向上に努めています。 ◎高給与水準です！ ◎フォロー体制整っており安心です(未経験やブランクOK)！ ◎子育て中の看護師さんも多数活躍中です！ ■職場環境 看護師年齢層 平均年齢30代後半-40代前半 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援外部研修費用負担制度有り ブランクサポート初めは座学研修や同行でのOJTがあるので、無理なく訪問看護の仕事を身に付けることができます。また2-3ヶ月に一度研修を実施しております。東京と大阪合同で実施することもあり、外部講師を招き幅広い知識の習得に社員全員で取り組んでいます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・終末期看護など ■アピールポイント ≪未経験歓迎！≫ ・スタッフの約8割が、訪問看護未経験で入職しています！ ・未経験者の方へも、現場スタッフから丁寧に業務内容を教えます。 ≪働きやすい環境です≫ ・「小さなお子さんがいる方も働きやすいように」というテーマのもと、ステーションを運営しています。 ・iPadを導入しており効率的に業務をしていただけます。 ■職場環境 看護師在籍数 11名 看護師年齢層 30-40代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 がん末期の患者様のご自宅に訪問することが多くなります。 訪問は1日4-5件ほどで当番制でオンコールや日直があります。 社用車を貸与しますので、通勤にもご利用いただけます。 ＜詳細＞ ・疼痛コントロール ・内服薬管理 ・モルヒネ投与 ・ご家族との関係構築、指導 ・オンコールあり(土曜日・日曜日・祝日含む) 1日の業務詳細【オンコールについて】 すべての看護師が専用のiPadを持っていますので、いつ、どこでも電子カルテを開き、看護活動に必要な情報にアクセスが可能です。なじみのない利用者からの緊急コールに対しても、カルテを開き、本日の訪問の様子を含むすべての情報を閲覧することができますので、記憶に頼り相談に応じる必要はありません。また、それでも不足する情報や、不安を感じる場合は、担当看護師に電話し、相談することを奨励しています。お互い様の精神で支え合う職場風土があなたを支えます。 ■アピールポイント ・東京、神奈川を中心に17拠点で訪問看護を展開している大手法人です。 ・在宅療養生活を24時間365日体制にて活動しており、在宅ホスピス・ケアに最も力を注いでいます。 ・高度なホスピス・ケアを提供すべく、専門的な研修制度を確立し、 能力の高い看護師を育成、「最期の時まであなたらしく地域で生きる」支援を行っています。 ・看護業務に集中できる環境づくりを行っています。専用iPadの貸与、クラークの配置をして事務処理業務の負担を軽減、通勤、訪問用に専用の車両の貸与も行っています。 ・訪問未経験からのスタートも大歓迎です。入職から4日間は本部にて入職者座学研修を実施します。事業所内オリエンテーション、入職後、1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月、12ヶ月目に本部にてフォローアップ研修を実施など、教育体制が大変充実しています。 ■職場環境 看護師在籍数 6名（内、非常勤2名） 看護師年齢層 平均年齢43.5歳 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 主な訪問看護種別（分） 60分 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援・学会参加支援（学会費、旅費、宿泊費支給） ・研修参加支援 -精神科訪問看護算定要件研修は、研修費、交通費会社負担、勤務扱いで受講可能。 -東京、神奈川で開催の訪問看護財団、訪問看護事業協会主催の研修は、申請にて、研修費、交通費会社負担 ・認定看護師、専門看護師資格取得支援 ・事業協会主催の研修は、申請にて研修費・交通費会社負担 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーション内における看護業務。 ■アピールポイント ・精神科に特化した訪問看護です！ ・夜勤なし、オンコールなしの体制です！ ・休日、時間、多様な勤務パターンを選択できます！ ・代表者が看護師のため、看護師の地位向上に重きを置いています！ ・病院・クリニックと非常に強固な連携です！ ・残業が極めて少ないです！ ・営業選任や管理業務専門部隊がいるため看護に専念できます！ ■職場環境 看護師在籍数 15名 看護師年齢層 20-40代 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 無 精神疾患 多い 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り 一人一台貸与しているiPhoneにて記録を実施している ■教育制度 発展教育支援精神科未経験者 ・3日間のプログラムである「精神科訪問看護研修会」で基礎知識を得て頂きます。 《プログラム例》 （1日目）精神科訪問看護の動向、基本姿勢、精神疾患の理解、必要な薬物療法の知識 （2日目）精神科訪問看護の実際（日常生活支援、医療継続支援、拒否のある利用者への対応、症状悪化の早期発見・介入、家族支援、多職種連携） （3日目）精神科訪問看護における社会資源の活用、グループディスカッション ブランクサポート・精神/訪問の経験がなければ算定研修を3日間受講（算定研修を行っている団体の研修、オンライン） ・同行訪問 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護師業務 ■アピールポイント ◎原則土日祝日の固定休みです。 ◎病院付属の訪問看護なので主治医が決まっていて安心です。 ■職場環境 看護師在籍数 7名 看護師年齢層 20代1名、30代3名、50代1名 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 有り 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーション内における看護業務 ■アピールポイント ・介護老人保健施設や特別養護老人ホーム、デイサービスなど施設内に多くの事業所を行なっています。施設ではトップクラスの大きさです。 ・母体は総合東京病院。バックアップ体制が整っているので安心して仕事に取り組めます。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 20代-50代 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 高 体制 チーム制 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ホスピス住宅内のステーションにおける看護業務および付帯する業務。 入居者のお部屋への訪問をお願いいたします。　　　　　 ・採血、点滴 ・バイタルチェック ・服薬管理 等 ■アピールポイント ・残業ほとんどありません。 ・夜勤回数も相談可能です。 ・男性看護師も活躍中です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 【仕事内容】 ■生活相談員業務全般 ・生活介助、レクレーション、ご自宅への送迎 ※生活相談員業務、管理者（施設長）が休みの日など補助のお仕事 をお願いします。 ※1日約18名の利用者様が来所されます。 福岡市東区に位置するデイサービスです。 無料駐車場が完備されていて、マイカー通勤が可能なため、通勤に便利です。 お持ちの資格や経験を活かして、転職後即戦力として活躍できる環境があります。 ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。 【PR・職場情報】 【福岡県／福岡市東区】日勤のみ♪デイサービスにて生活相談員の募集＜正社員＞ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・精神疾患を持つ患者さんの訪問看護 （服薬の管理と指導、症状の管理、日常生活への助言、医師への連絡など） ・電子カルテ、レセプトの記入 ※夜勤なし、日勤のみです。 1日の業務詳細【1日の流れ】 8:30　出勤 9:00　訪問看護5-7件 お昼休憩は訪問の合間に1時間 空き時間に計画書・報告書を作成 17:10　オフィスへ帰社・申し送り 17:30　退勤 ■アピールポイント ・精神科訪問看護研修の費用負担制度があります。 ・未経験の方も安心して訪問できる充実のサポート体制があります。 ・不安があればチャットやビデオ通話などを通してバックオフィスに相談できます。 ・件数手当があるので頑張った分お給料もUPします。 ・将来的に自宅付近のサテライト展開や管理者を目指すこともできます。 ・現在オンコールなし、お休みも出勤時間もフレキシブルに対応可能です。 ・月残業5時間未満で、看護業務に集中しやすい環境です。 ■職場環境 看護師在籍数 7名 看護師年齢層 20代-40代 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分 医療依存度 普通 ターミナル患者 無 精神疾患 多い 小児患者 有 電子カルテ 有り ■教育制度 ブランクサポート約1か月間の研修期間を設けています。 マニュアルを完備したうえで先輩スタッフとの同行訪問を一定期間行います。 研修期間のあともご不明点があれば対面、またはチャットや掲示板にてお気軽にご質問いただくことが可能です。 精神科未経験の方は入社前に算定研修があります。 ※常勤の方は半年間の継続勤務で算定研修費用を会社が負担します。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・ご利用者様の申し込みや相談に関わる調整 ・ご利用者様およびご家族様とのアセスメント（面談や面接） ・サービス担当者会議への参加 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・同行訪問 ・モニタリング ・ヘルパーへの支援、研修指導 ・必要に応じたヘルパー業務など 【PR・職場情報】 【福岡県／福岡市東区】経験者優遇♪訪問介護でサービス提供責任者の求人です♪ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。

【お仕事内容】 ■訪問介護業務対応 ・香住ヶ丘　杜の家に向けたサービス提供が主 ・ナースコール対応 ・電話対応 ・夜勤対応あり ・買い物の介助あり 福岡県福岡市東区に位置する事業所での募集です。 こちらの法人では、年間休日が112日あり、プライベートの時間も確保しやすいです。 また、育児休業や看護休暇の取得実績もあるため、様々な事情がある方も安心して働き続けることができます。 ご興味のある方はご面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。 【PR・職場情報】 【福岡県／福岡市東区】年間休日112日♪訪問介護ステーションで介護職募集《正社員》 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・精神疾患を持つ患者さんの訪問看護 （服薬の管理と指導、症状の管理、日常生活への助言、医師への連絡など） ・電子カルテ、レセプトの記入 ※夜勤なし、日勤のみです 1日の業務詳細【1日の流れ】 8:30　出勤 9:00　訪問看護5-7件 お昼休憩は訪問の合間に1時間 空き時間に計画書・報告書を作成 17:10　オフィスへ帰社・申し送り 17:30　退勤 ■アピールポイント ・精神科訪問看護研修の費用負担制度があります。 ・未経験の方も安心して訪問できる充実のサポート体制です。 ・不安があればチャットやビデオ通話などを通じてバックオフィスに相談できます。 ・件数手当があるので頑張った分お給料もUPします。 ・将来的に自宅付近のサテライト展開や管理者を目指すこともできます。 ・土日祝日休み・平日休み選べます。出勤時間もフレキシブルに対応可能です。 ・月の残業時間は5時間未満で、看護業務に集中しやすい環境です。 ■職場環境 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分 医療依存度 普通 ターミナル患者 無 精神疾患 多い 小児患者 有 ■教育制度 ブランクサポート約1ヶ月間の研修期間を設けています。 マニュアルを完備したうえで先輩スタッフとの同行訪問を一定期間行います。 研修期間のあともご不明点があれば対面、またはチャットや掲示板にてお気軽にご質問いただくことが可能です。 精神科未経験の方は入社前に算定研修があります。 ※常勤の方は半年間の継続勤務で算定研修費用を会社が負担します。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■デイサービスにおける介護業務全般 〈定員〉18名 福岡県福岡市東区に位置するデイサービスです。マイカー通勤可能でございます。 無資格・経験不問にてチャレンジしていただけます。 年間休日125日と多めに設定されているため、プライベートを大切にしたい方におすすめの求人です。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【PR・職場情報】 【福岡県／福岡市東区】年間休日たっぷり125日☆デイサービスにて介護職員募集〈正社員〉 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 1日の業務詳細・療養者のご自宅へ訪問 ・症状、健康状態の観察 ・療養生活の支援（清潔、食事、排泄） ・認知症、精神、心理的看護 ・小児、障がい児、障がい者の看護 ・医師の指示に基づく医療処置 （褥瘡処置、点滴管理、吸引吸入、呼吸器管理、カテーテル管理） ・服薬管理 ・療養環境整備（福祉サービス相談、介護用品紹介） ・パソコンによる計画書・報告書などの作成 ※訪問看護が初めての方でも、親切に指導します ※経験、能力により、訪問先(担当していただく対象の方)を選定します ■アピールポイント ・東村山市にある精神、小児看護に携われる訪問看護ステーション ・児童思春期のご利用者様のケアにもかかわれます。 ・ご利用者様は精神科8割、小児科は2割です。 ・子育て理解がありオンコールの有無や回数についても相談可能 ・チーム制で訪問を行っていくため訪問看護未経験でも安心 ・残業は少なくワークライフバランスを重視した働き方が可能 ・所長は精神看護の経験が豊富な方です。 ■職場環境 看護師在籍数 10名 看護師年齢層 20-50代 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分 医療依存度 低 体制 チーム制 ターミナル患者 無 精神疾患 多い 小児患者 有 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ご自宅で療養生活を送られている方を対象として、自宅でバイタルチェックや経過観察、点滴、服薬管理などケアマネジャー・主治医と連携して在宅での療養生活をサポートするお仕事です。 訪問経験がない方も指導しますので、安心してご応募下さい。研修等もあります。 ■アピールポイント ・貴重な土日祝休み！オンコール少なめなども相談可能です！ ・昇給率が高いです！（最大月＋15万円の実績あり） ・新しいステーションなので環境整備や従業員の希望にも柔軟に対応しています！ ・利用者様層は介護保険7割、精神科3割程度です。今後精神科の利用者様を増やしていきたいご意向ですので、精神科にご興味がある看護師さん歓迎です☆ ■職場環境 看護師在籍数 常勤3名、非常勤7名 看護師年齢層 30-50代 子育てナース パートは子育て中の職員が多いです 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 低 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 多い 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り iPadやパソコン入力 ■教育制度 発展教育支援評価シートを用いて3ヶ月から12ヶ月で出来てほしいことを見える化しています。3ヶ月毎面接をして「出来ていない・未経験」を抽出して1年で訪問看護のすべてを網羅してもらうイメージです。訪問に関しては1週目　事務所内研修、2週目同行訪問開始、3週目引継ぎケースの同行訪問開始、4週目確認しならが、1人で行けるか、まだ同行が必要かどうかの選別をして1ヶ月を目途に1人で行ける職員を増やしていきます。 教育制度の備考人事考課システムにより、頑張った人が評価されるため昇給金額が固定ではありません。(反面、昇給しない方もいます) 一定の条件を満たした者は研修費用の負担をして、キャリアアップのチャンスがたくさんあります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 【仕事内容】 ■児童指導員業務全般 ・障がい児の自立支援などを行っていただきます 福岡市東区に位置する発達障がい児に特価した放課後デイサービスです。 遊びを中心とした運動と学習にフォーカスを当て、日々取り組んでいます。 発達障がい者や小児の分野に興味をお持ちの方へお薦めです。 より詳細な情報や面接ポイントなどもお伝えしますので、気軽にご連絡ください。 【PR・職場情報】 【福岡県／福岡市東区】　障がい児のための運動と学習に特化した自立支援施設での指導員求人 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。

【お仕事内容】 ■就労継続支援Ｂ型事業所でのサービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・ご利用者様の送迎等（社用車使用） ・相談援助業務 ・他事業所やご家族様との連絡調整等 福岡県福岡市東区にございます就労恵贈支援B型事業所の求人です。 【PR・職場情報】 【福岡県／福岡市東区】就労継続支援B型でサビ管募集★《正社員》 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・訪問件数:1日4～5件（繁忙期5～7件/日） ・訪問先:個人宅9割、介護施設1割 ・移動手段:電動自転車 ・オンコール:月に2回以上 [主な疾患] ・ALS、多系統萎縮症、パーキンソン病などの難病 ・糖尿病などの慢性疾患 ・末期がん、認知症、脊椎損傷、脳血管疾患など [その他業務] ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネジャーなどの連携 ・ご利用者様の退院に向けた会議の参加 ・サービス担当者会議の参加 1日の業務詳細09:00　朝礼 09:05　関係機関への連絡（関係機関へ電話やメールで情報共有） 09:10　午前の訪問に出発（2-3件程度訪問） 12:00　休憩 13:00　午後の訪問に出発（2-3件程度訪問） 17:10　記録入力・情報共有（訪問記録の入力や他スタッフとの情報共有） 18:00　退勤 （※主なケア内容） 人工呼吸器管理、ドレナージ管理、末梢静脈点滴管理、創傷処置、在宅酸素療法管理、排便処置、膀胱留置カテーテル管理、栄養管理、瘻孔管理、吸引・経管栄養、体位変換指導（家族やヘルパーに対して）、内服薬管理、糖尿病指導、リハビリテーション ■アピールポイント ・入職の決め手「職場の雰囲気の良さ」が約8割！ ・あたたかい家族のような存在を目指す訪問看護ステーション ・いろいろな手当が充実、残業代も1分単位で支給(残業少なめ) ・未経験でもしっかり教育サポートします ・時間単位の有休取得可能 ・医療者目線の働きやすい環境です！ ・代表が看護師です！看護師目線で、医療従事者の働きやすい労働環境を追求し、ワークライフバランスの充実と良好な人間関係を創っています。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 20代、30代 子育てナース 在籍あり(法人全体) 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅;施設内 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援当社スタッフの92％は訪問未経験からのスタートとなっています。未経験の方も成長を実感できるよう、チューター制度を導入するとともに、ICTを活用した独自の教育体制も整備してます。訪問看護の「0→100」を教える充実した教育体制を通し、「働きがいのある環境づくり」にも力を入れています。 ブランクサポート・入社オリエンテーションあり（1日） ・eラーニング ・外部研修参加支援あり ・半年間のチューター制度 ・同行訪問（一人ひとりにあわせて安心できるまで） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 医師の指示の下で患者の社会復帰援助 ・患者の生活相談 ・患者宅への家庭訪問 など ※家庭訪問エリア:主に福岡市内(社用車使用) 福岡県福岡市に位置する約130床を有する精神科病院です。最寄駅徒歩圏内、無料駐車場も完備され、車通勤も可能です。勤務予定表による完全週休2日制でプライベートとの両立もしやすいです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【PR・職場情報】 【福岡県/福岡市】年間休日120日◎各種手当充実♪精神科病院での精神保健福祉士募集（正社員） 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護師業務 ・利用者の主治医の指示書に基づいた医療処置や、利用者の健康状態をチェック、血圧や脈拍、呼吸などを一通り調べて記録、主治医への報告 ・管理者業務、書類の作成 訪問件数:5-6件/日 訪問方法:自転車 オンコール:有　※なしの相談も回数少なめの相談も可能 ■アピールポイント ・グループ全体で2,000名近い従業員のいる大手法人で母体が安定しています。 ・他職種(呼吸療法認定士・理学療法士・言語聴覚士)との連携体制もあります。 ・オンコール無しの相談も可能です。 ・子育て中の看護師も多いため、急なお休みへの理解もあり、2時間単位で有給をとることも可能です。 ■職場環境 看護師在籍数 20名前後(常勤4名、非常勤17名) 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付随する業務全般 1日の業務詳細9:00-12:00訪問 12:00-13:00休憩 13:00-18:00訪問 ■アピールポイント ・テレワーク主体で直行直帰でご勤務いただけます。 ■職場環境 看護師在籍数 1名 看護師年齢層 56歳 精神疾患 多い 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■デイサービス内での生活相談員業務全般 ・利用者やご家族からのサービス利用相談や介護相談の受付対応 ・連絡調整 ・新規受入時の事前面接や事前訪問 ・通所介護計画書等の作成、説明　など 福岡県福岡市東区にあるデイサービスで生活相談員の募集です。 駅から職場まで徒歩圏内にあるため通勤も楽々♪無料駐車場もある為マイカーでの通勤OK！日勤のみのお仕事です！ しっかりとしたフォロー体制で、経験に関わらず安心してスタートできます。また昇給、賞与があるのは嬉しいポイントです◎ こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。 【PR・職場情報】 【福岡県／福岡市東区】マイカー通勤可◎日勤のみ♪デイサービスで生活相談員の募集です〈正社員〉 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。

【お仕事内容】 ■病棟の看護助手兼介護補助員業務（病床数：135床） 医師の指示のもと看護補助業務行っていただきます（入浴・排泄・食事など） 福岡県福岡市に位置する約130床を有する精神科病院です。介護系の資格がない方もチャレンジOK！専門職が近くにいる環境ですので安心して業務に専念いただけます。年間休日は120日と多めで、ワークライフバランスを重視される方にもおすすめです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【PR・職場情報】 【福岡県／福岡市東区】資格不問！年間休日120日◎病院での看護助手兼介護補助員募集★《正社員》 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションでの訪問看護業務 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・終末期看護など 1日の業務詳細＜1日の仕事の流れ＞ 8:45　事務所に出勤　 ・1日の訪問スケジュールの確認 ・ミニカンファレンス（管理者から連絡事項等の共有） 　↓ 9:30 午前の訪問開始 ・2-3件を訪問し、30分-60分のケアを行います。 　↓ 12:00　事務所に戻って昼休憩（1時間） ・所内又は近隣のお店でゆっくり食事します。 　↓ 13:00　午後の訪問開始 ・午後は2-3件ほど、利用者様のニーズに合わせたケアを行います。 　↓ 17:00　帰社・情報共有 ・主治医やケアマネジャーへの報告 ・情報共有（その日の出来事などを仲間同士でディスカッション） ・訪問記録の作成 　↓ 17:45　退勤 ■アピールポイント ・職場の人間関係が良好！ わからないことがあったら何でも先輩に聞ける環境があります。人間関係を大切にする職場環境が自慢です。 ・年間休日120日以上！お休みもしっかり取得できます。 土日祝の決まった休みで生活リズムは安定。有給もとりやすく旅行を楽しむスタッフもたくさんいます。※入社日より有給休暇は付与されます。 ・教育体制が大変充実しています。 未経験から学べる育成制度があります。また積極的に資格取得支援も行っており、キャリアアップものぞめます。 ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 平均年齢40代 子育てナース 多数活躍中です。お子様の送り迎えのお時間等、臨機応変に対応可能ですのでご相談ください。 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 低 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援・スキル向上(本社教育、事業所内教育、外部研修を通じた自己研鑽) ・アセスメント力向上(多職種間カンファレンス、振り返り) ・eラーニング活用 ブランクサポートオリエンテーション、研修、勉強会（介護保険、接遇、在宅用輸液ポンプ等） 教育制度の備考品質向上のための資格取得は積極的に支援しています。特定行為研修等もご相談ください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 通所リハビリでの業務 ＊食事、入浴、排泄等の介助 ＊電気治療などの物理療法の補助 ＊レクリエーション、体操、機能回復訓練の補助等 福岡県福岡市東区にございますデイサービスの求人です。最寄り駅より徒歩圏内と好立地にあるので、通勤のストレスが少ないのも嬉しいポイントです。お持ちの資格や経験を活かして、転職後即戦力として活躍できる環境があります。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。 【PR・職場情報】 【福岡県／福岡市東区】日祝休み◎デイケアで介護福祉士募集★《正社員》 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。