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私たち株式会社アシストは、設立37年、生協の個人宅配事業は約30年を経過し、飲食店経営事業、タクシー事業、介護事業を手がける多角経営の会社です。今回、神奈川県横浜市内2カ所でのCO-OPの宅配事業に携わる配送スタッフ（正社員）を募集いたします。 【仕事内容】 生協の個人宅配（おうちコープ）の委託配送スタッフとして、主に以下の業務をご担当いただきます。 ・商品の積み込み。専用の箱に入ったものをトラックに積み込みます。 　└食品、飲料を中心に洗剤、医療品、生活雑貨など。 ・お客様宅への配送：担当エリアを巡回。半径約2km前後の範囲を担当します。 ・自分の担当コース内の会員様に対し、ご案内すべき取組内容を丁寧にお伝えし、新規拡大のお手伝いや商品普及の取組みを行います。 ・帰社後、配送車の荷台の片づけとキャビン内の整理整頓 ・事務作業 　＊配達時にお預かりした発注用紙（注文書）に不備がないか確認します。 　＊新規加入の会員様に対し、事前の連絡を実施。自己紹介やお伺いの時間などをお知らせします。 　＊翌日に配布するチラシの準備など。 配送車は1.5トンの小型トラック（AT車）ですので、普通自動車免許でも運転可能です。 【1日の流れ　例】 7：00　出社（出勤時間は勤務場所、受持ちコースにより異なります） ▼ 商品積み込み・朝礼・出庫 ▼ 15：00　帰着　荷台片付け（空箱・備品） ▼ 15：25　事務所　注文書確認・提出・翌日帳票準備 ▼ 16：00退社 ※残業なしの従業員の平均的行動パターンです 【入社後について】 入社後6週間～8週間は、研修やOJTを通じて業務に慣れていただきます。その後は独り立ちしていただき、担当エリアをお任せします。キャリアアップを目指す方は通常2～3年、早ければ1年程度で現場リーダー職への昇格を想定しております。（年齢は関係ないです）

＼海外事業推進部での事務スタッフ／ ☆海外事業推進部は外国人の方を雇用する企業様をサポートする部署です。 （具体的には…） ◎行政へ提出する書類の作成(Excel、決まったフォーマットに決まった情報を入力する) ◎企業へ作成依頼する案内メール(テンプレートあり) ◎当社システムへの外国人の方の情報入力 ◎電話対応外部との電話対応や、営業担当者との電話対応があります。 分からないことがあっても先輩たちがシステムや仕組み、 専門用語などをイチからお教えしていきますので、入社時に専門知識は一切必要ありません。 ※海外事業推進部という部署ですが、業務上で日本語以外の言語を使用することはありませんので、安心してください！！ 挑戦したい方は多言語を使える環境も整っています！ ―★職場の雰囲気は？ 国際色豊かで、とにかくわいわい活気のある職場です。 お互いの国を知るために、イベント時にはクイズを出し合って 盛り上がることも。各国のおいしい食べ物を紹介しながら 文化を教えあうなど、コミュニケーションが活発な環境です。 ―★どんな人が働いている？ 外国人社員の国籍は、ベトナム、インドネシア、タイなど。 日本人社員との会話は皆さん流暢な日本語で対応してくれますので 外国語は話せなくても全く問題ありません！ もちろん外国語に興味がある方も大歓迎。 ベトナム語、インドネシア語、タイ語、英語、中国語、タガログ語など、 どのメンバーも優しく教えてくれますよ。 お仕事番号：63149

【事業内容】 キャリアコーチングサービス「ウィズバディ」の運営を行っています。 20代のキャリア形成を支援し、お客様が自身の目標や適性に合ったキャリアパスを描けるよう、本当の強み、価値観、思考の癖、自分のありたい姿を明確にし「変わりたい」を「変わる」に導くサポートをしていきます。 【ポジション概要】 当社では下記のように分業制を導入しています。 ▶︎マーケター 　SNSや広告経由で集客し、無料カウンセリング予約を獲得 ▶︎カウンセリングセールス（今回募集するポジション） 　Zoom上で無料カウンセリングを実施し、サービス案内・クロージング ▶︎キャリアコーチ 　キャリア支援のプロとして、ユーザーの市場価値を高めるサポートを実施 今回募集するカウンセリングセールスは、当社マーケターが集客した“無料カウンセリングに興味を持ったお客様”に対して、オンライン面談を通じて課題を深掘りし、サービスの案内・提案を行うポジションです。 【仕事内容】 ▶︎無料カウンセリングの実施（Zoom） 　・お客様の課題やご希望のヒアリング 　・キャリアコーチングの価値や必要性のご提案 　・ご納得いただけた方へのご契約・お申込みのご案内 ▶︎継続的なフォローアップ 　・サービスお申込みを検討中のお客様へのこまめなフォロー 　・お客様の悩みや不安をヒアリングし、最適なトレーナーやサポートプランを調整 ▶︎社内連携・事務作業 　・お申込み後のお客様情報の共有やトレーナーへの引き継ぎ 　・ヒアリング内容の分析や課題を踏まえた改善提案 ※顧客リストは自社で運用する広告やSNS経由で興味を持った方が中心のため、提案活動に専念しやすい環境です。 【キャリアコーチング事業に関するコンテンツ】 【新規事業責任者】日本の労働意識を変える、新規事業「キャリアコーチングサービス」とは？ https://youtu.be/MvonFnP1KnM?feature=shared 【入社後の流れ】 ▶︎オンライン研修・OJT ・実績のある先輩社員によるオンライン研修や音声トレーニングを実施 ・カウンセリングノウハウやトークスクリプトの習得 ▶︎ロールプレイング・実践 ・同僚やリーダーとのロープレを通じた実践的なスキルアップ ・お客様の課題に合わせた提案方法を先輩から学ぶ ▶︎デビュー ・まずは1～2件の面談からスタート 随時フィードバックを受けながら成長し、成果を積み上げます 未経験からでも着実にスキルアップできるサポート環境が整っていますのでご安心ください。

【配属となる「AGEMAS事業部」について】 AGEMASとはクライアントの「売上」「新規顧客」「シェア」などを「上げます」という意味で、プロモーション、イベント集客、現場運営などを通じて、結果を最大化させるのがミッションです。 【業務内容】 人材コーディネーターとして、クライアント企業のニーズに応じた人材提案や、自社スタッフのマネジメント、勤怠登録管理を担当します。 業務には研修や、教育スタッフ面談なども含まれます。 10時間程度、入社後の研修で安心してスタートできます。 ＊必ず研修からスタートとなります！ ＊先ずは様々なクライアント様の様々な現場経験を通して、人材マネジメントを行っていく上でのスキルと経験を積んでいただきます（6ヶ月〜2年ほど） ――【現場例】―― ・既存顧客へ営業 ・コールセンターでお客様対応 ・人事として採用や研修を担当 ・大手企業、有名メーカーの販売促進業務 ・大手通信キャリアのイベント、販売促進 ・プロサッカーチームの販売促進　など ★他職種にもチャレンジできます！ ジョブローテーションも活発で、「やってみたい！」という挑戦意欲は大歓迎。希望すれば営業や採用、クライアント開拓などに挑戦できます。普通なら10社ほど転職しなければ経験できないことを、たった1社で経験できる環境です！ ★ライフステージが変わっても安心！ 人生には結婚や出産など、時に大きな変化があるもの。当社は産休・育休の取得・復職実績も豊富で、「子どもが熱を出した！」といった際には営業に相談して早退も可能。男女関係なく家族を大切にできる環境です。 ★キャリアアップのチャンスも豊富！ 今後は自社でコールセンター事業を請け負っていきたいと考えており、今回の募集は事業確立への第一歩。あなたには一期生として経験を積み、ゆくゆくは責任あるポジションにも挑戦していただければと思います。

20代、30代活躍中！業界未経験積極採用中！！ ◎服装自由◎年間休日120日以上◎完全週休二日制◎週二リモート相談可！ とことん求職者に向き合うサポートが弊社の魅力！ 20～30代/未経験・第二新卒のキャリア支援に特化したエージェント集団。 人財に悩みを抱える企業様の人財獲得に向けた【リクルーティングアドバイザー】を募集します。 ▷仕事内容 求人数を増やすことで、求職者様の選択肢を増やし、転職の実現・人財獲得の双方の課題を解決できる【リクルーティングアドバイザー】のお仕事をお任せいたします！ ・新規顧客の開拓（IT、メーカー、小売、製造、建築、サービスなど） ・人財課題、採用状況のヒアリング ・採用したい人財の特徴、紹介できる人財のすり合わせ ・求人票の作成 / 候補者の推薦 ・内定 ・入社までのフォロー ▷お仕事の流れ 求職者の面談はキャリアアドバイザーが行います。キャリアアドバイザーから情報を共有・推薦されたあとは、顧客企業との橋渡しを行います。 求職者の書類選考・面接・入社までをサポートしていきます。 ▷営業の方法 新規開拓の方法は複数あります！架電リストを使っての架電や、X・InstagramなどのSNSでの交流から商談の設定、既存顧客からのリファラルなどやり方は問いません！ ▷社内環境 同じ業務を行うCA・RAは20～30代がメイン！ 社員同士の年齢層が近いので程よい距離感で堅苦しい上下関係は全くありません！ ▶1日の流れ 10:00 出社 ▽ 10:00~11:00 朝礼、メールチェック、開拓リストの選定 ▽ 11:00~13:00 新規開拓のアプローチ（SNS・メール・架電） ▽ 13:00~14:00 休憩 ▽ 14:00~19:00 新規開拓企業との商談・求人票作成・候補者の推薦フォロー ▽ 19:00 退社

20代、30代活躍中！業界未経験積極採用中！！ ◎服装自由◎年間休日120日以上◎完全週休二日制◎週二リモート相談可！ とことん求職者に向き合うサポートが弊社の魅力！ 20～30代/未経験・第二新卒のキャリア支援に特化したエージェント集団。 求職者を支援する【キャリアアドバイザー】を募集します。 ▷仕事内容 【キャリアアドバイザー】として、転職を検討されている求職者様のキャリア面談などをお任せいたします。 求職者様から申し込みがあると自動的にカレンダーに予定が入ります。 ・予約のあった求職者様への確認電話 ・面談当日：TEL/オンラインによる面談 ・相談内容のヒアリング ・求人案件紹介 ★プラットフォームを利用しているので、求人選定・日程調整はしやすいです！ ・書類添削 ★CA業務で煩雑になりがちな書類作成は、専任のCAサポートスタッフが対応もできます！ ・面接日程の調整 ・面接対策 ・内定後、入社までのフォロー キャリアアドバイザー1名あたり、月間25～35名の求職者様の担当想定。 ※求職者様の都合に合わせて20時以降に面接対策や面談を行うこともございます。 ※一部スカウト業務が発生します。 基本的にはCAサポートスタッフがスカウト業務を行っているので、 スカウト業務はごく稀です！ ※場合によっては法人担当として企業様とのお打合せをお願いします。月間3～5社想定。 ▷主なターゲット 20～30代/未経験・第二新卒 ▷社内環境 同じ業務を行うキャリアアドバイザーは20～30代がメイン！ 社員同士の年齢層が近いので程よい距離感で堅苦しい上下関係は全くありません！ ▶1日の流れ 10:00 出社 ▽ 10:00~11:00 朝礼、メールチェック、求職者様のLINEチェック、面談数の確認 ▽ 11:00~13:00 面談、書類作成、求人選定、エントリー業務 ▽ 13:00~14:00 休憩 ▽ 14:00~19:00 面談、書類作成、求人選定、エントリー業務 ▽ 19:00 退社

店舗のキッチン業務をお任せします。 【店舗について】 GPTW「働きがいのある会社」で4年連続認定（2021年～2024年）を獲得した会社が運営する人気の焼肉ダイニング「肉亭ふたごiki」。 当社の飲食事業は全国で約100店舗を運営しており、「肉亭ふたごiki」は「落ち着いた大人の“IKI”」をコンセプトに旅の宿のような凛とした和の空間で、おもてなしの心を形にしたサービスと洗練した料理を提供するお店です。 現在東京に2店舗・軽井沢に1店舗の3店舗を展開中。この度、軽井沢店の売上拡大に伴いキッチンスタッフを募集致します。 【職務概要】 将来的に様々なキャリアを進んでいくことができる会社です。入社後はまず各店舗運営からスタート。店舗でキャリアを積むことはもちろん、昇格後、意欲や実績次第では本部のポジションなどもお任せしていくことになります。 【具体的な職務内容】 厨房でお肉の捌きから、肉亭が誇る粋なメニューの調理全般をお任せします。（未経験でも料理長や先輩がイチから教えますのでご安心ください） お客さまのご案内やカウンターでの簡単な接客も行います。

GPTW「働きがいのある会社」で5年連続（2021年～2025年）認定の会社が運営する人気の焼肉ダイニング「肉割烹ふたご」。 当社の飲食事業は全国で120店舗以上を運営しており、「肉割烹ふたご」は「落ち着いた大人の“IKI”」をコンセプトに旅の宿のような凛とした和の空間で、おもてなしの心を形にしたサービスと洗練した料理を提供するお店です。 現在関西に2店舗、姉妹店を東京に2店舗・軽井沢に1店舗展開しています。 【職務概要】 将来的に様々なキャリアを進んでいくことができる会社です。入社後はまず店舗のホールスタッフからスタート。店舗でキャリアを積むことで支配人候補としてマネジメントにも携わることが可能です。昇格後、意欲や実績次第では会社の他ブランド、本部ポジションなどにもチャレンジしていくことができます。 【具体的な職務内容】 下記ホール業務全般をお任せします。 ・お客様のご案内 ・料理の提供 ・レジ業務 ・予約受付 またご希望に応じて、将来的には店舗全体の管理業務や、マネジメントにも携わることが可能です。 ・売上・原価管理 ・シフト管理 ・スタッフの育成 ・販促企画 ・プロモーション など

当社はCMでお馴染みのシャーメゾンショップ正規特約店ですが、今回の募集は営業所ではなく本社の賃貸管理の事務スタッフです。 地道にコツコツ努力ができる方に向いています。 ◆賃貸管理部門のデスクワーク  主に解約受付・鍵管理・修繕手配に関わるお仕事です 1.解約受付処理（アパートを退去される方の受付事務） ・電話受付 ・メール受付 ・データ入力・リスト作成 ・郵便物発送 2.鍵管理 紛失時用に保管してある鍵の整理 3.修繕手配 エアコン等の設備が故障した場合の業者さんへの発注等修理手配 ★管理部門のため、対面接客はほぼありません

当社の携帯ショップにて、お客様対応をメインにお任せします。イスに座って接客するので、じっくりお客様と向き合える環境です。研修が充実しているので未経験の方もご安心くださいね。 【具体的な仕事内容】 ■お客様対応（店内のご案内やカウンターでの接客） ■書類作成（新規契約、機種・料金プランの変更など） ■パソコンでのデータ入力 ■店内POPやディスプレイの企画・制作 ■電話応対　…など ★お客様について お客様は学生やビジネスパーソン、ファミリー、高齢者など様々。店舗によりますが、1日に約10組を接客します。スタッフは平均6～10名体制です。 ★勤務時の服装 KDDI指定制服（ポロシャツなど） 私服での勤務は行っておりません。 【1日の流れ例】 9：30　出社 ▼ 10：00　OPEN ▼ 12：00　ランチ ▼ 19：00　CLOSE ▼ 20：30　退社 原則1日3組前後を対応する事が多いです。（1組1時間半前後　端末を扱う場合） 午前中1組　昼休憩後1組　夕方1組 新人は受電、操作説明、店舗清掃などカウンター業務以外が多いです。 【お仕事の嬉しいポイントをご紹介】 ◎2週間の入社研修があるので安心！ 基本的な社会人マナーから、当社で働く際のルールや商品知識、接客の方法などを細やかに教えます。店舗に配属された後も、先輩と一緒に行動して実務を経験したり、週2回のロープレで提案ノウハウを教えたりと手厚くサポート！着実に成長できます。 ◎資格手当とインセンティブで収入充実！ 認証資格を取得したら、月1万円～10万円の資格手当を支給します。毎月の実績については、インセンティブをご用意！中には、月に10万円以上のインセンティブを手にしている社員もいますし、平均値は月2～3万円程度。頑張りがしっかり評価される環境です。 ◎学歴や年齢に関係なくキャリアアップ！ 当社は社歴や年齢に関係なく、頑張りをシッカリ評価していきます。そのため昇格のチャンスも豊富。23歳の女性が、入社してからわずか1年で店長になるなど、スピード昇格の事例はたくさんあります。あなたの頑張りはしっかりと評価で還元します。

キャリアコーチとして、20代のキャリア形成を支援し、彼らが自身の目標や適性に合ったキャリアパスを描けるようサポートしていただきます。具体的には以下の業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■個別相談セッション キャリアに関する悩みを持つお客様との1対1のセッションを通じ、彼らのキャリアゴールに向けたアクションプランの策定や実行を支援します。 ■キャリアカウンセリング お客様の強みや価値観を引き出すコーチング的アプローチを実施します。またお客様の視点を変え、問題解決を促すリフレーミングも行います。 ■転職支援 転職を希望するお客様に対しては、職務経歴書の作成支援や面接対策など、転職活動を全面的にサポートします。 ■市場分析 人材市場のトレンドや企業のニーズを把握し、それに基づいた提案を行います。 【ウィズバディ（キャリアコーチング事業）のポリシー】 サービスを受けられたすべてのお客様に 「仕事が充実している」「仕事って楽しい」 と思ってもらい、そのマインドで取り組む人を増やして 明るい未来を作っていく 。 【ポジションの魅力】 お客様が抱える課題に対して本気で向き合い、長期的なキャリアの方向性を共に考え伴走します。あなたのサポートによって、お客様が新たなステージで活躍する姿を見ることができるのは、何にも代えがたいやりがいです。 ご自身のキャリアにも向き合うことで自己成長も体現できます！ 【キャリアコーチング事業に関するコンテンツ】 【新規事業責任者】日本の労働意識を変える、新規事業「キャリアコーチングサービス」とは？ https://youtu.be/MvonFnP1KnM?feature=shared

■ミッション 　"日本一の採用サービスになる" 　株式会社ミギナナメウエの目指す「日本を代表する会社」において、大きな事業の柱として「日本を代表する採用サービス」を目指します。 　現在展開するRPOサービス・採用コンサルティングサービス・採用ディレクションサービス・採用ツールの代理店サービス含め、あらゆるソリューションを持ち、企業の採用成功に伴走します。 ■業務概要 50を超える採用サービスの中から企業様の採用課題を解決する企画を自ら考え提案していく法人営業ポジションになります。 扱うサービスは、大手求人媒体や各種HRtechツールなどになり、営業スタイルはテレアポなしの完全反響の営業になります。 ■業務フロー ・マーケティング部署が獲得してきたアポイントがカレンダーに追加される。 ・追加されたアポイントの企業様のリサーチを行い、提案を事前に上長と練る。 ・実際にお客様先に訪問して、企画提案を行う。 ・成約した場合、企業担当者に引き継ぎを行う。 【具体的な業務】 ・商談 ・ロープレ ・商品企画 (マネージャーになると) ・チームの数字管理 ・部下のマネジメント ・予算管理等 ■配属先 　採用支援事業部 　　事業責任者1名、メンバー14名 ※2024.8時点 ■ポジションの魅力 ・"採用のプロ"になれます 　誰もが知るあの企業から未来を担うスタートアップ企業まで様々な企業の課題解決を経験することで、採用に関する広く深い専門知識が得られ、まさに"採用のプロ"になることができます。 ・市場価値が爆上がりの圧倒的な成長環境 　営業力、課題解決力、マーケティング力、ブランディング力…などのどこ市場にも絶対に必要なスキルが最大限に身につきます。 　成長意欲の高いメンバーから学びながら未経験からでも法人営業職としてのキャリアを積むことができます。 ・完全反響型の営業なので営業力を上げやすい 　未経験から挑戦できる営業職は、テレアポが必須な場合が多い中で、本ポジションでは完全反響型で商談に集中できます。 　そのため、フィールドセールスとしてお客様と直接対峙する機会が多くなり、自然と営業力が上がっていきます。 ■360°オンボーディング体制 　入社後2~3ヶ月間はマネージャーや先輩社員も同席し終了後のFBをしています。 　定例での業務進捗の確認、ロープレの実施など未経験でも安心してチャレンジできる教育体制となっています。 　また、チャットツール(Slack)を使ったコミュニケーションやナレッジシェアも頻繁に行っています。 ＜参考記事＞ ■即戦力RPO サービスサイト https://saiyo.migi-nanameue.co.jp/

簡単にお伝えすると、企業のリクルーティングアドバイザーの進化版のようなお仕事です。 リクルーティングアドバイザー（RA）は通常、エージェント企業の法人向けを担当すると思いますが、自社に直接応募のくる人材のみではなく、企業様から固定額で費用を頂戴し、企業様側の媒体などからも集客サポートができる仕組みとなっております。

個人のお客様に対する、高級リフォームの提案をお任せします。 【具体的な業務】 ・お客様のニーズ確認 ・現地調査 ・リフォーム内容の提案、見積作成、契約 ・関係部門への連携 ・お引き渡し、アフターフォロー　など 完全反響営業のため、お客様の開拓はありません。お問い合わせを受けたのち、現地のお宅までお伺いし、ヒアリングと現地調査の上で住宅の水回り改善や住宅設備の更新など、リフォーム内容の提案を行います。提案内容にご納得いただけたら受注・契約となり、施工チームと連携しながらお引き渡しまで進めていきます。 【商談について】 ・おもお客様：営業拠点周辺の個人宅のお客様（戸建て、マンション） ・1商談あたりの金額：施工内容にもよりますが、1つの案件につき数十万円〜数百万円の案件が中心です。 【入社後の流れ】 はじめの3ヶ月間は座学にて基礎知識を学びます。その後先輩の提案や現地調査などに同行し、スキルを身につけます。4ヶ月目からは各店舗に本配属され、実践を積みながら成長していき、およそ6ヶ月後には独り立ちを目指します。その後も資格取得や3ヶ月ごとの目標設定をもとに経験を重ねていきます。 【当社の強み】 ★国家資格保有率 80%！営業職のほとんどが国家資格を保有。給与も営業の質も高めます ★69期黒字経営、無借金経営の安定基盤です。 ★平均年齢37歳。20代から50代まで、幅広い世代が社歴をとわず活躍しています。

【サービス内容】 弊社は“大家さんと入居希望者さんを直接つなぐ” CtoC賃貸情報サイト「ウチコミ！」を運営しています。 賃貸業界における問題点を単純化すると、3つに絞り込むことができます。 借主さん：入居する際の初期費用がかかりすぎる 大家さん：入居者を募集する経費がかかりすぎる 不動産会社：集客コストがかかりすぎる いずれの問題も、業界構造の複雑さ（介在する業者が多い・業者と生活者の情報格差）に起因します。 CtoCの仕組みが業界のスタンダードになれば、消費者にとって正常なマーケットが開かれることになるのです。 弊社は知名度でいえばまだまだこれからの企業ですが、事業としては間違いなく今後大きく伸びるものと信じています。 私たちは、『賃貸業界を、もっとコンパクトに、もっとオープンに！』をキーワードとして、一緒に「ウチコミ！」を広げるための仲間を募集しています。 【業務内容】 不動産プラットフォームサイト運営、ユーザー拡大施策、カスタマー問い合わせ対応等をお任せします。 オーナー様、入居希望者様のお問い合わせ対応や新規コンテンツ運営、キャンペーンの企画・実行等、幅広い経験を積んでいただくことが可能です。 ＜具体的な業務内容＞ ・サイト運営サポート ・問い合わせ対応 ・ルーティン業務フォロー ・SNS運用(Twitter、Instagram、Facebookの更新など) ・その他(イベント、セミナー等のサポート業務) 分からないことだらけでも大丈夫です！先輩社員が丁寧に教えます。

障がい者の就労移行支援事業所「SAKURAセンター」で 障がいのある方の就労を支援するお仕事です。 当センターへ通所されている障がいのある方へ 就職に向けた職業指導を行います。 ◎ビジネスマナーやパソコン指導 ◎利用者様の日常生活の相談・アドバイス ◎働くための体調管理をサポート　など 就職に向けて一緒に伴走していただきます。 当センターでは、10～20名の障がい者メンバーを 就職に向けてサポートします。 平日10～16時の研修にて、個々の支援計画に基づき カリキュラムを進めていきます。 福祉の経験はなくてもOK！ あなたの人柄が何よりのスキルになります。 また、気さくで経験豊富なスタッフがマンツーマンで お教えしますのでご安心ください。 社会貢献性の高いお仕事がしたいという方、 新しいフィールドで一緒にスタートしませんか？ 仕事番号：64012

私たち株式会社アシストは、設立37年、生協の個人宅配事業は約30年を経過し、飲食店経営事業、タクシー事業、介護事業を手がける多角経営の会社です。今回、神奈川県横浜市内2カ所でのCO-OPの宅配事業に携わる配送スタッフ（正社員）を募集いたします。 【仕事内容】（横浜山下事業所・横浜金沢事業所の場合） 生協の個人宅配（おうちコープ）の委託配送スタッフとして、主に以下の業務をご担当いただきます。 ・商品の積み込み。専用の箱に入ったものをトラックに積み込みます。 　└食品、飲料を中心に洗剤、医療品、生活雑貨など。 ・お客様宅への配送：担当エリアを巡回。半径約2km前後の範囲を担当します。 ・自分の担当コース内の会員様に対し、ご案内すべき取組内容を丁寧にお伝えし、新規拡大のお手伝いや商品普及の取組みを行います。 ・帰社後、配送車の荷台の片づけとキャビン内の整理整頓 ・事務作業 　＊配達時にお預かりした発注用紙（注文書）に不備がないか確認します。 　＊新規加入の会員様に対し、事前の連絡を実施。自己紹介やお伺いの時間などをお知らせします。 　＊翌日に配布するチラシの準備など。 配送車は1.5トンの小型トラック（AT車）ですので、普通自動車免許でも運転可能です。 【1日の流れ　例】 7：00　出社（出勤時間は勤務場所、受持ちコースにより異なります） ▼ 商品積み込み・朝礼・出庫 ▼ 15：00　帰着　荷台片付け（空箱・備品） ▼ 15：25　事務所　注文書確認・提出・翌日帳票準備 ▼ 16：00退社 ※残業なしの従業員の平均的行動パターンです 【入社後について】 入社後6週間～8週間は、研修やOJTを通じて業務に慣れていただきます。その後は独り立ちしていただき、担当エリアをお任せします。キャリアアップを目指す方は通常2～3年、早ければ1年程度で現場リーダー職への昇格を想定しております。（年齢は関係ないです）

求人広告の提案を通じて、クライアントの採用課題を解決へと導きます。 受注後もお客さまと併走し、効果分析や運用まで一貫してサポートします。 そのため新規開拓の営業力や既存顧客のサポートによるマーケティング力が身につく環境です！ ≪仕事の流れ≫ 【1】アポイントの取得 商談先となる企業に対して、電話にて広告掲載の提案・アポイントを取得。 【2】訪問・商談 お客さま先に訪問して、状況をヒアリング。 課題に合わせて最適なプランを提案します。商談方法は訪問またはオンライン対応です。 【3】受注・広告の作成依頼 ヒアリングした内容を制作チームに伝え、広告ページのベースを作成。 【4】運用・アフターサポート 掲載結果を振り返って、より効果を生み出すためのご提案や、改善点について話し合っていきます。 ≪入社後は…≫ ▼座学＋1週間程度の営業研修(ロープレなど)で営業の基礎を学びます。 ▼慣れてきたら少しずつ業務を一人でやっていきます。 ▼テレアポ～提案まで一人でできるようになれば独り立ちです。(1～3カ月程度)

障がい者の就労移行支援事業所「SAKURAセンター」で 障がいのある方の就労を支援するお仕事です。 当センターへ通所されている障がいのある方へ 就職に向けた職業指導を行います。 ビジネスマナーやパソコン指導のほか、 利用者様の日常生活の相談に乗ったり、 助言等をし、働くための体調管理をサポートします。 ★ご利用者様と就業先との橋渡し役です！ 【当社について】 綜合キャリアトラストは、 障がいのある方の就労移行支援事業や 企業様の障がい者雇用コンサルティングなどを行う 福祉サービス企業です。 母体は総合人材サービスの「キャムコムグループ」。 33期連続黒字・売上高1292億円と 昨今の状況下でも安定した成長を遂げています。 .。.:*・゜。.。.:*・゜。.。.:*・゜。.。.:*・゜。.。.:*・゜。 今回あなたにお任せするのは、 障がい者就労移行支援事業所「SAKURAセンター」での支援スタッフ。 当センターでは、障がいのある方の【働きたい】 という気持ちを大切にし、より実践的なカリキュラムを行っています。 当社ホームページ内のセンターブログでは、 イベントやカリキュラムの一部も紹介していますので ぜひ一度ご覧ください！ http://socat.jp 仕事番号：63903

養鶏場での業務全般 ◆鶏の飼育管理業務 ◆鶏卵選別業務 ◆飼育や卵の選別に使う器具や機械の操作 ◆生産指標の管理 ◆業務シフト管理などのマネジメント業務 ★将来的には農場長として拠点の責任者になって頂くことを期待しております｡

農家・農協・ホームセンターなどのお客様へ、コンポスト工場で作った有機肥料の販売を行っていただきます。お得意先へのリピート営業・ルート 営業がメインです。 将来的には部門責任者となっていただくポジションです！ ◇鶏ふん販売 ◇顧客への提案、見積もり作成 ◇顧客管理、フォロー ◇市場調査、競合分析 ◇新規顧客開拓 ◇製品に関する情報提供

鶏卵パック詰め工場での製造や商品の受発注を担う工場 の運営管理をお任せします。 まずは業務に慣れて頂き、ゆくゆくは管理職候補として現場 管理・スタッフマネジメントに挑戦頂くことも可能です。 【以下のような業務を担っています】 ・商品の生産管理　 ・受発注での営業部、物流部、農場生産部との調整 ・商品、資材の在庫管理 ・商品の梱包などの作業応援・現場スタッフの管理（勤怠管理 　など）

化粧品や医薬部外品に伴う製品・資材全般の品質管理をご担当いただきます。 生産する化粧品の資材や原料、完成した製品の検査を行い、不具合や不良の無い、良い品質が保たれているか検査を行う大切な業務です。 いろいろな製品を検査することで、規格や基準、材質などの知識が得られます 【具体的な業務内容】 ・化粧品の工程検査 ・原料検査 ・資材検査 ・菌検査＋性状検査 ・製品検査 ・試験成績書作成 ・標準書作成 ・資材・製品の標準品作成 ・製品見本送りの発送業務 ・薬事法に基づく広告の表記チェック　等

資産形成やアプリ開発も行っている総合不動産会社として保険・不動産投資の資産運用を通して最適なライフプランを提供する当社にて、一般のお客様に向けた資産形成のライフプラン提案をお任せいたします。 【具体的には】 駅の構内やショッピングモールの一角で販促品をお配りしながらでアンケートを行い、ご回答いただいた方に対して後日アポイントをお取りします。商談の場ではお客様のご状況やご希望に合わせて投資用不動産や保険のご提案を行います。受注後は銀行融資に向けて面談の立ち合い等のフォローを行います。細かな事務処理などは別部隊の担当が行います。 また、アンケート経由以外にもご購入いただいたお客様からのご紹介件数が多いのも当社の特徴です。

コピー機やデジタル印刷機で使われる インクカートリッジの容器成型！ ●製品のサイズ：家庭用プリンター向けの 小さなものから、印刷会社や新聞会社の 出力で使用する2キロ程まで多種多様 ●通り扱い：富士フイルム製の機器用品 ●具体的なお仕事内容 インクを入れるトナーカートリッジと呼ばれる容器を製造する機械操作のお仕事です。 具体的には 工程1.形を作る専用機械（射出成型機）に材料を投入⇒機械が成型⇒正しく製造されているかの運行チェック 工程2.製造した容器の品質検査（色・形やキズ・寸法など）⇒問題なければ、一時保管場所へ運搬 工程3.専用機械（射出成型機）の清掃やメンテナンス、クリーニング、金型や樹脂等の部品交換などのメンテナンス作業の実施 ※容器の本体やキャップなど、さまざまな部品を作っています 生産量は1日3〜4万個程度です。 【入社3年目・Aさん】 製造は未経験でしたが、慣れるまで先輩スタッフと一緒に作業を行うのですぐに業務に慣れることができました。 3年目でラインのリーダーを任されています！ 若手からのキャリアアップができる環境です！キャリアアップ重視の方にピッタリのお仕事ですよ。 当社スタッフの多くが未経験からのスタートのためご安心ください！ ※マネージャー、管理者候補での採用です。 まずは各生産ラインに入って作業し、手順や業務状況などを把握していただきます。 ↓ 入社3年目にはラインリーダーへのステップアップが可能! 現場メンバーのサポートや品質チェックを担当します ※ラインリーダーは役職手当もプラス！ ↓ リーダー(複数ラインをまとめる) ↓ 職長（班をまとめる） といったように、キャリアアップして現在管理職として活躍している方も！ 主に富士フイルムのパートナー企業として、 コピー機で使用するカートリッジの 再生製造を担っている当社。 そのほかに産業廃棄物の中間処理・収集など、 リュース・リサイクル関連の事業を幅広く 展開しています。 今回は、当社の富山事業所における生産 規模の拡大に向けて新たな仲間を募集中。 ぜひ私たちと一緒に働きませんか。

●お任せする仕事／ルート配送 センターで仕分けされた商品を 決められた店舗へお届けする仕事です。 3ｔトラックで10店舗前後へ配達します。 ※狭い道などは通らないような道順で 配送コースを組んでありますので、 無理な運転はしなくて大丈夫です！ ●入社後は研修からスタート 入社後は納品方法や運転に自信が持てるまで 先輩が同乗研修を１か月程度おこないます。 ドライバー未経験の方も安心してください。 ※3ｔトラックは、小型トラックに 分類されるサイズのトラックです。 最大積載量が2トン以上4.5トン未満の 準中型免許で運転ができます。 ●センターで仕分けされたお弁当、紙パック飲料、お惣菜などを 　決められたコンビニ店舗へお届けする仕事です。 　商品を運ぶ際は台車を使います！ 　（日勤の場合）お弁当等軽い商品がほとんどなので体力面もご安心ください◎ 　 【1日のスケジュール】 06：00　出社 06：20　積込み 07：00　配送スタート 11：30　休憩 12：30　配送スタート 17：30　帰社、日報を記入して勤務終了！ 18：00　退社　お疲れさまでした！” 24時間「ただいま」を言う相手がいる、 あたたかい職場。 営業所には24時間スタッフが待機。 配達から戻ってきたら、 誰かが笑顔で出迎えてくれます。 いつだって一人じゃない、 そう思える職場です。 私達はドライバーの安全を第一に 考えています。配送センターは、 商品を保管し、配送する場所だけでは ありません。ドライバーのみなさんが より快適に働ける環境を整え、 バックアップするための戦略基地として 機能しています。 また地域社会に貢献出来るよう、 「なくてはならない存在」で在り続けます。

＼通勤希望の方／ 総額18万円の特典あり ※入社後半年間(6回)×月3万円 ＼入寮希望の方／ 入社後半年間は毎月3万円の寮費補助あり 自己負担額は1～2万程度(物件による) どちらも規定がございます。 詳細は面接にてお伝えいたします。 ＜非球面レンズの外観検査・測定＞ ・設備を操作しての検査(マシンOP) ・レンズを画面に映し出しての検査 作業の中で約4-5kg程度の機材を持ち上げることがあります。

＼2025年4月入社特典53万円！！／ ★トヨタグループの中で業界No.1処遇 ★トヨタグループ（派遣先）での 　直接雇用実績：418名 ★トヨタBOによる研修の充実しており、 　未経験でも安心 【仕事内容】 トヨタ自動車でのお仕事です 人気のトヨタ車の製造に関われるお仕事です！ 『街で見かけるトヨタ車は自分が製造に 関わったものかも…？』 そんなやりがいも味わえるお仕事です♪ ※テクノスマイル正社員として入社し、 トヨタ自動車へ派遣で勤務して頂きます。 【自動車製造】 何万個もの部品がいろいろな工程を通って つくられ組み立てられて1台の自動車に なります。 その自動車を作るのにあなたの力が 必要です！ 自動車本体や、自動車に使われる部品の 製造工程でのお仕事です。 組立・塗装・溶接・検査・運搬など さまざまな工程があります。 内容だけ見ると難しそうに感じるかも しれませんが、やってみると意外と簡単！ と言われる方も多いですよ◎ 初日からいきなり一人で、という事は無く、 研修を通してお仕事内容を覚えられるので ご安心ください！ テクノスマイルならではのメリットが いっぱい！ [1]大手メーカーやグループ会社で働ける！ 待遇や福利厚生が充実、お休みもしっかり 取れて長く働けます [2]製造・工場作業が未経験でも正社員に なれる！ 最初から正社員入社になるので、将来を 見据えて安定したい、賞与ありで稼ぎたい方 にピッタリ！ まずは様子を見たい、という方は契約社員 からのスタートも可能です。 [3]全国各地でお仕事可能！ 今のお住まいの近くや、遠方からでも 勤務したいという方は入寮相談もOK◎ 赴任手当の支給もあるので、手持ちがない… という方もすぐにお仕事できます。 [4]最短3日でお仕事スタート！ ※最短3日で働くまでの流れ STEP1　応募したその日に面接可能 ↓ STEP2　翌日入寮可(入寮希望の場合) ↓ STEP3　翌々日には入社可 面接は電話等でも対応OK！ 来社が難しい方は、オンライン面接も 対応しておりますのでお気軽に お問い合わせ下さい。

＼2025年4月入社特典30万円！！／ 大手自動車メーカーでのお仕事 何万個もの部品がいろいろな工程を通って つくられ組み立てられて1台の自動車に なります。 その自動車を作るのにあなたの力が必要です！ 【自動車製造】 トヨタ車やレクサス車の製造作業になります。 自動車部品のプレス加工・ペイントや、 自動車組立・検査・部品供給。 または、エンジン製造に伴う加工・組み付け 作業などがございます。 未経験者活躍中です。 研修制度があるので、安心してお仕事を 始められます。 もちろんライン組立・溶接の経験者も OKです！ お仕事についての気になることはお気軽に お問い合わせください！ 「仕事内容を読んでもどんなことをするか よく分からない…」 →分かるようにご説明します！ お問い合わせだけでもお気軽にどうぞ 「前職は全然違うことをしてたけど大丈夫 かな？」 →元会社員、アパレル、フリーターなど、 異業種から転職された方も多数活躍して います！ 「職場にはどんな人が働いているの？」 →主に20代〜40代位までの男性が多いですが、 女性スタッフも活躍中の職場もあります。 内容だけ見ると難しそうに感じるかも しれませんが、やってみると意外と簡単！ と言われる方も多いですよ◎ 初日からいきなり一人で、という事は無く、 研修を通してお仕事内容を覚えられるので ご安心ください！ テクノスマイルならではのメリットが いっぱい！ [1]大手メーカーやグループ会社で働ける！ 待遇や福利厚生が充実、お休みもしっかり 取れて長く働けます [2]製造・工場作業が未経験でも正社員に なれる！ 最初から正社員入社になるので、将来を 見据えて安定したい、賞与ありで稼ぎたい方 にピッタリ！ まずは様子を見たい、という方は契約社員 からのスタートも可能です。 [3]全国各地でお仕事可能！ 今のお住まいの近くや、遠方からでも 勤務したいという方は入寮相談もOK◎ 赴任手当の支給もあるので、手持ちがない… という方もすぐにお仕事できます。 [4]最短3日でお仕事スタート！ ※最短3日で働くまでの流れ STEP1　応募したその日に面接可能 ↓ STEP2　翌日入寮可(入寮希望の場合) ↓ STEP3　翌々日には入社可 面接は電話等でも対応OK！ 来社が難しい方は、オンライン面接も 対応しておりますのでお気軽に お問い合わせ下さい。

勤務地住所は本社ですが、 全国転勤アリのお仕事です！！ 全国各地で経験を積みたい方は ぜひ応募お待ちしております。 逆に地元で働きたい 地元の近くで働きたいという方には向いていないかもしれません。 寮、赴任旅費支給なので 転勤時もラクラク♪ 身軽に全国各地でお仕事できます。 日本各地でモノづくりを支えたい！ 日本のモノづくりを盛り上げたい！という方はぜひご応募ください♪ 実際の勤務地やお仕事内容は面談にて お伝えいたします！ あなたの希望や夢をお聞かせください！！！ ◎具体的なお仕事内容は？？◎ 当社の製造請負現場でのお仕事になります。 派遣現場での製造業務が加わります。 入社後、まずは宮若での派遣スタッフの 管理業務をしていただき、 その後に全国各地の 輸送用機械器具製造・現場立ち上げ等を 行って頂きます。 全国でお仕事をしたい方にピッタリです！！ お仕事についての気になることは お気軽にお問い合わせください！ 「仕事内容を読んでもどんなことを するかよく分からない…」 →分かるようにご説明します！ お問い合わせだけでもお気軽にどうぞ♪ 「前職は全然違うことをしてたけど 大丈夫かな？」 →元会社員、アパレル、フリーターなど、 異業種から転職された方も 多数活躍しています！ 「職場にはどんな人が働いているの？」 →主に20代〜40代位までの男性が 多いですが、女性スタッフも活躍中の職場も あります。 内容だけ見ると難しそうに感じるかも しれませんが、やってみると意外と簡単！と 言われる方も多いですよ◎ 初日からいきなり一人で、という事は無く、 研修を通してお仕事内容を覚えられるので ご安心ください！ ●勤務地は全国各地を飛び回ります 　（転勤スパンは現場の状況に応じて異なります） ▼現場多数アリ！ 東京都青梅市/茨城県古河市/結城市 埼玉県行田市/加須市/栃木県栃木市 神奈川県藤沢市/愛知県豊田市/西尾市/ みよし市/滋賀県蒲生郡竜王町/ 兵庫県伊丹市/福岡県宮若市/ 大分県豊後高田市 ※県外からの赴任の場合、 　旅費（会社規定額）支給 テクノスマイルならではのメリットがいっぱい！ [1]大手メーカーやグループ会社で働ける！ 待遇や福利厚生が充実、 お休みもしっかり取れて長く働けます [2]製造・工場作業が未経験でも正社員になれる！ 　最初から正社員入社になるので、 　将来を見据えて安定したい、 　賞与ありで稼ぎたい方にピッタリ！ 　まずは様子を見たい、という方は 　契約社員からのスタートも可能です。 [3]全国各地でお仕事可能！ 　赴任手当の支給もあるので、 　引っ越し費用も心配ナシ！ [4]最短3日でお仕事スタート！ 　※最短3日で働くまでの流れ 　STEP1　応募したその日に面接可能 　STEP2　翌日入寮可(入寮希望の場合) 　STEP3　翌々日には入社可面接は電話等でも対応OK！ 　来社が難しい方は、オンライン面接も 　対応しておりますのでお気軽にお問い合わせ下さい。