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【1日のスケジュール】 ★開店前のお出迎えチェック ・台の開閉チェック ・台が正常に起動しているか? ・お客様の入場準備 ・おしぼりや除菌アルコールの設置など 　　　　　　　　　　　↓ ★基本業務(ホール業務とカウンター業務) ・台清掃(ホール) ・設備の非稼働管理(ホール) ・空き台管理(ホール) ・玉詰まりなどのトラブル対応(ホール) ・賞品交換(カウンター) ・店内アナウンス(カウンター) ・賞品補充(カウンター) 　　　　　　　　　　　↓ ★閉店後業務 ・台の開閉 ・台、イス、カウンターなどの清掃 ・台ガラス拭き清掃など ーーーーーーーーーーーーーーーーー 接客が好きな方◎ 人に喜んでもらいたい方◎ 快適に遊んでいただくサポートのため 1日中、接客対応が続くわけでは ありません。

★玉運びなし 【1日のスケジュール】 ★開店前のお出迎えチェック ・台の開閉チェック ・台が正常に起動しているか? ・お客様の入場準備 ・おしぼりや除菌アルコールの設置など 　　　　　　　　　　　↓ ★基本業務(ホール業務とカウンター業務) ・台清掃(ホール) ・設備の非稼働管理(ホール) ・空き台管理(ホール) ・玉詰まりなどのトラブル対応(ホール) ・賞品交換(カウンター) ・店内アナウンス(カウンター) ・賞品補充(カウンター) 　　　　　　　　　　　↓ ★閉店後業務 ・台の開閉 ・台、イス、カウンターなどの清掃 ・台ガラス拭き清掃など ーーーーーーーーーーーーーーーーー 接客が好きな方◎ 人に喜んでもらいたい方◎ 快適に遊んでいただくサポートのため 1日中、接客対応が続くわけでは ありません。

★玉運びなし 【1日のスケジュール】 ★開店前のお出迎えチェック ・台の開閉チェック ・台が正常に起動しているか? ・お客様の入場準備 ・おしぼりや除菌アルコールの設置など 　　　　　　　　　　　↓ ★基本業務(ホール業務とカウンター業務) ・台清掃(ホール) ・設備の非稼働管理(ホール) ・空き台管理(ホール) ・玉詰まりなどのトラブル対応(ホール) ・賞品交換(カウンター) ・店内アナウンス(カウンター) ・賞品補充(カウンター) 　　　　　　　　　　　↓ ★閉店後業務 ・台の開閉 ・台、イス、カウンターなどの清掃 ・台ガラス拭き清掃など ーーーーーーーーーーーーーーーーー 接客が好きな方◎ 人に喜んでもらいたい方◎ 快適に遊んでいただくサポートのため 1日中、接客対応が続くわけでは ありません。

賃貸コーディネーターのお仕事 【主な業務内容】 ●アパート、マンションの退去立会い ●建物の修繕工事の見積り作成 ●修理の手配・スケジュール管理 ●間取りや設備の提案 など 賃貸物件において「入居者様が退去されてから、新しい入居者様が入居するまで」を担当します。 【入社後の流れ】 ビジネスマナーから賃貸契約に関わる法律関係など、eラーニングも活用しながらじっくり学べる環境◎ その後は、先輩スタッフと同行しながらOJTで経験を積んでいただき、独り立ちに向けて徐々に業務をお任せしていきます。

＜事務スタッフの募集です＞ ・電話対応 ・来客対応 ・データ入力(kintone) ・見積書/発注書作成 ・関係各社への連絡 など 　 お気軽にご応募ください♪ ■こんな方に向いています！ ・チームワークを重視し、協力的な行動が取れる ・成長意欲が高く、自ら進んで行動できる ・責任感があり、誠実に仕事に取り組める ・仕事とプライベートの両立をして、長く活躍したい ・新しいことにチャレンジし、スキルを身につけたい ■活かせるスキル・経験↓ ・事務職の経験 ・不動産業/建設業の経験 ・kintoneの利用経験 ・Word/Excelが得意な方 ・PCの入力作業が得意な方 ■女性が多数活躍の事務のお仕事 　転職や再就職の方まで幅広く 　大歓迎!!女性に人気の事務・ 　オフィスワークのお仕事です。 　男性ももちろんOK！ ■未資格・未経験でもOK 　経験や資格は問いません！ 　未経験の方も、１つ１つ丁寧に 　教えるので、安心してください♪

賃貸コーディネーターのお仕事 【主な業務内容】 ●アパート、マンションの退去立会い ●建物の修繕工事の見積り作成 ●修理の手配・スケジュール管理 ●間取りや設備の提案 など 賃貸物件において「入居者様が退去されてから、新しい入居者様が入居するまで」を担当します。 【入社後の流れ】 ビジネスマナーから賃貸契約に関わる法律関係など、eラーニングも活用しながらじっくり学べる環境◎ その後は、先輩スタッフと同行しながらOJTで経験を積んでいただき、独り立ちに向けて徐々に業務をお任せしていきます。

賃貸コーディネーターのお仕事 【主な業務内容】 ●アパート、マンションの退去立会い ●建物の修繕工事の見積り作成 ●修理の手配・スケジュール管理 ●間取りや設備の提案 など 賃貸物件において「入居者様が退去されてから、新しい入居者様が入居するまで」を担当します。 【入社後の流れ】 ビジネスマナーから賃貸契約に関わる法律関係など、eラーニングも活用しながらじっくり学べる環境◎ その後は、先輩スタッフと同行しながらOJTで経験を積んでいただき、独り立ちに向けて徐々に業務をお任せしていきます。

【地域の生活を守るお仕事！】 中型トラック(４ｔ車)にて 東海エリア、主に名古屋近郊の大手スーパーへ チルドやドライ品の配送をお願い致します！ 【仕事のやりがい】 運ぶ荷物は決まっていますが運び方はその人次第です！ ある荷物をどう台車に積むか、どの順番に積んでいくか、どの台車を使うかなど、荷下ろしの効率化は意外と考えると奥が深いんです。 納品先は大手食品スーパーですので、 地域の生活を守っているという感覚も大きなやりがいにつながります！ ★現在の在籍ドライバーの半分は未経験からスタートしています！ ※【研修について】 基本的には班長クラスのスタッフと新人さんでペアを組んで研修を行います。 班長クラスのドライバーさんには、会社負担で物流安全管理士の講座や、運行管理者の基礎講習を受講していただけます。 横に乗るところから始まって、およそ3ヶ月をかけてアナタの覚えるペースに合わせて教えていきます。

普通免許でOK！ お仏壇を配送するドライバーのお仕事です。 1日、約4・5件回っていきます。 配送先は個人宅の時もあれば、 店舗～店舗間の配送の場合もあります。 配送先が個人宅の場合は お仏壇の飾りつけまで行います。 基本、2人1組で作業をするので、 最初は分からなくても大丈夫！ 作業をしながら、徐々に覚えていきましょう♪

°˖✧☆ 未経験歓迎！配属前に事前研修アリの安心のサポート体制☆✧˖° ================== ■配属後はチームで以下の業務を担当します！ ・分析装置を用いて、半導体の品質を管理する ・製造ライン自動化に向けてのテストならびにテスト結果の確認 ・より効率的に生産を行うために、新たな製造方法を検討し実行する 　⇒自身の担当工程の製造方法（レシピ）をチームで開発！ ・製品や担当工程にトラブルがあれば、対応し解決する 　⇒不良品を回収して分析することでトラブル箇所を特定、対処します ================== ✩配属前に弊社の支店内で同期メンバーと一緒に研修をおこないます。 ✩配属メンバーのフォローを専門に行うポジションを多数設置し、小さな不安でも、いつでもサポートします。 ✩専門用語が多く、最初は誰もが躓きますが、チームで取り組むのでいつでも相談できます。 ================== ■配属メンバーの雰囲気や様子 ・配属人数 弊社の先輩社員が約450名在籍。（弊社内でも最大の取引先） ・メンバーの雰囲気 若手が多く、配属人員の平均年齢が28歳。 支店でのイベントなどもあり和気あいあいとしている。 職場が近い先輩社員が高確率でいるため相談しやすい。

様々なプロジェクトを請け負っている拠点での勤務になります。 未経験でも活躍できるよう、一人ひとりのスキルに合わせながら研修を行っていきます。サポート体制はしっかりしている環境と自負しております。 プロジェクトは様々あるのですが、仕事内容でいうと大きく分けて3つ。 ・新規お問合せいただいているお客様にサービスのご説明をするお仕事 ・利用中のお客様のトラブルを電話で解決するお仕事 ・申込書の不備のチェック・解消、他部署へのスケジュール調整などの事務 どれかのプロジェクトにアサインしていただきます。

当社は埼玉県を中心にモバイルショップを展開している企業です。1990年の設立以来、地元密着型の事業展開で、成長を続けています。 今回、モバイルショップでのショップスタッフを募集いたします。 【仕事内容】 当社の運営するモバイルショップ「テルル」の店舗にて、スマートフォンの機種・料金プランの提案、販売をお任せいたします。 ・来店されたお客様の接客、ヒアリング ・ヒアリング内容に基づき機種やプランの提案 ・新規購入のご契約 ・機種変更手続き ・iPhone修理(バッテリー交換・ディスプレイ修理　など) ・プラン変更のご案内 ・初期設定などのサポート ・販促企画（POP設置、キャンペーンの企画立案等）　ほか 一人ひとりのお客様に対してご要望や困りごとをしっかりヒアリングし、最適なプランや機種を提案していただきます。提案内容にご納得いただけたら、新規契約・機種変更などの手続きを行ってください。 【入社後について】 入社後は店舗でOJTを受けながら、実践と並行して実施してます。いきなり全ての業務のお任せすることはありませんので、ご安心ください。まずは1つのキャリアごとに、約3カ月間をかけて習得。細かく1週間ごとのカリキュラムを組み、ひと月分ずつ着実に学べるような研修プログラムです。未経験でも早い人なら7〜9ヶ月ほどで、ひと通り覚えられる内容です！

【仕事内容】 当社の営業職として、大手食品メーカー・化粧品メーカーなどの店頭プロモーションにおける、商談、資料作成、お客様対応などをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・受注窓口 ・資料作成、入力業務 ・メール、電話対応 ・商談、見積りや請求書作成　など 【1日の流れ】 9:00　メール・スケジュールチェック、グループウェアでの社内間連絡 ▼ 10:00　お客様対応（メールや電話でやり取り、webでの商談もあります） ▼ 12:00　ランチ ▼ 13:00　資料作成、請求書作成など書類作成及び入力 ▼ 16:00　Web会議 ▼ 17:00　お客様へメール等で試食販売等の結果報告 ▼ 18:00　日報作成、退社 【入社後の流れ】 入社後3ヶ月間は研修として、業務の流れを学び、実際に店頭に立って顧客対応をしていただきます。現場を知り、店舗担当者・消費者からの生の声を聞くことによ り、より良い営業を行えるようになります。 【キャリアステップ】 ・未経験入社3年目の30歳でチーフに就任 入社2、3年目以降にチーフ、サブマネージャーやマネージャーを担当する方が多いです。 【先輩社員の前職例】 ・コールセンター ・広告宣伝 ・医療福祉 ・アパレル、販売 ・小売、食品 ・飲食

宿泊予約サイト「一休.com」「Yahoo!トラベル」のクライアントである全国のホテル・旅館を顧客としたインサイドセールスのお仕事です。 事業成長を加速させるため、営業経験者を歓迎しますが、未経験の方のご応募も可能です！ これまでの経験を活かし、新しい形でクライアントに寄り添っていく仕事にチェレンジしたい方、ご応募をお待ちしております！ ◆既存営業のお仕事◆ 「一休.com」「Yahoo！トラベル」にすでにご掲載いただいている宿泊施設様を担当するチームの一員となり、送客を増やすための施策を考え、提案・実行していただきます。 営業担当としてオンラインを中心にコンタクトを取り、送客を増やすための施策を考え、提案・実行、利用率が低いクライアントや、使いこなせていないクライアントに対する利用促進の支援もしていただきます。 ※基本的にインサイドセールス（内勤営業）ですが、状況により訪問や来社対応等のオフラインの商談をする場合があります。

【仕事内容】 クラウドPBX-モバビジをはじめ、クラウドサービス、iotサービスをお客様へご提案しております。 アプローチ対象は新規開拓30％・既存顧客70％になり、販売、フォローまで一貫して行って頂きます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・法人企業へ訪問 ・ヒアリング内容に応じた商品、サービスのコンサル提案 ・見積もり、受注 ・アフターフォロー ＜営業手法＞ 営業手法は以下の4パターンです。下記より全国の中小企業、全業種業界に対して、販売をお任せします。 ➀テレアポでのご訪問、受注、お客様フォロー ②WEB集客でのご訪問、受注、お客様フォロー ③DM配信でのご訪問、受注、お客様フォロー ④顧客からの追加ご依頼、ご紹介 ＜代表的な商材・サービス＞ ◆クラウドPBX-モバビジ どこにいても会社の固定電話番号からの発着信が可能になるサービス。 ◆店舗集客システム ◆その他DX通信機器の販売 ＜稼働体制＞ ・少人数（2～3人）体制でチーム構築しており、コミュニケーションを取りやすい環境のもとで稼働していただきます。 【入社後の流れ】 入社後3ヶ月を研修期間とし、弊社の商材・サービスについて学んでいただきながら、スキル・経験に応じてOJT、営業同行、営業ロープレ等を行います。 【おおまかな1日の流れ】 9時00分　稼働スタート 10時00分　アポイント取得の架電、WEB広告で問い合わせ顧客へのご連絡 12時00分　お昼休憩 13時30分　顧客との商談（2社） 17時00分　帰社して見積もり作成、提案内容作成 19時00分-20時00分　退社

【大手・上場企業内での就労支援業務】 障がいのある方の「働きたい」気持ちを大切に。 あなたの社会人経験を活かして、大手企業の障がい者雇用と、そこで働く障がい者スタッフを両面から支援しませんか？ 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務（主に事務作業）を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告　など ＊始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ 仕事番号：62253

「Yahoo!トラベル」は、日本一の宿泊予約サイトを目指しています。 より多くのお客様に心地よくサイトをご利用いただけるように、私たちの事業部では、全国のホテル・旅館に出向き、掲載施設数を増やす営業活動をしています。 キャリアアップをお考えの方、営業スキルを身に着けたい方に最適な環境です。 この仕事だからこそ得られる出会いや経験を積むことができます。 ※「Yahoo!トラベル」はLINEヤフー株式会社より委託を受け、株式会社一休が運営しているサービスです

【仕事内容】 クラウドPBX-モバビジをはじめ、クラウドサービス、iotサービスをお客様へご提案しております。 アプローチ対象は新規開拓30％・既存顧客70％になり、販売、フォローまで一貫して行って頂きます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・法人企業へ訪問 ・ヒアリング内容に応じた商品、サービスのコンサル提案 ・見積もり、受注 ・アフターフォロー ＜営業手法＞ 営業手法は以下の4パターンです。下記より全国の中小企業、全業種業界に対して、販売をお任せします。 ➀テレアポでのご訪問、受注、お客様フォロー ②WEB集客でのご訪問、受注、お客様フォロー ③DM配信でのご訪問、受注、お客様フォロー ④顧客からの追加ご依頼、ご紹介 ＜代表的な商材・サービス＞ ◆クラウドPBX-モバビジ どこにいても会社の固定電話番号からの発着信が可能になるサービス。 ◆店舗集客システム ◆その他DX通信機器の販売 ＜稼働体制＞ ・少人数（2～3人）体制でチーム構築しており、コミュニケーションを取りやすい環境のもとで稼働していただきます。 【入社後の流れ】 入社後3ヶ月を研修期間とし、弊社の商材・サービスについて学んでいただきながら、スキル・経験に応じてOJT、営業同行、営業ロープレ等を行います。 【おおまかな1日の流れ】 9時00分　稼働スタート 10時00分　アポイント取得の架電、WEB広告で問い合わせ顧客へのご連絡 12時00分　お昼休憩 13時30分　顧客との商談（2社） 17時00分　帰社して見積もり作成、提案内容作成 19時00分-20時00分　退社

オリジナルブランドマンション“レオンコンフォート”の賃貸物件管理/事務をお任せします。 【具体的には】 ・入居者様の募集 ・賃貸借契約書の作成 ・リフォームや修理の手配 ・退去の際のご説明やご連絡 など。 賃貸物件の事務・管理業務全般をお願いします。 その他、状況により付随する事務業務といった 幅広い業務に携わっていただきます。 ≪主なお問合せ内容≫ ◆入居者様のお困り事対応 お部屋の設備の故障や入居中の様々なご相談など 入居者様のお困りごとに親身に対応することを心がけておこないます。 ときには上手くいかない場合もありますが、 周りのスタッフとコミュニケーションを取ることで、 『解決へと導くヒントが得られたり』『ストレスを発散させたり』と、 何でも相談できる環境なのでご安心くださいね。 ◆不動産仲介業者様への対応 仲介業者様へ新築物件など募集物件の紹介を行います。 また入居のお申し込みからご契約まで仲介業者様と協力して進めます。 私たちの物件を多くのお客様にご紹介いただけるように 信頼関係をしっかりと築いていきます。 ◆オーナー様へのサポート 入居率を少しでも上げるために線密な市場調査を行い 賃貸条件の設定などの相談を行います。 オーナー様からお預かりしている物件の 魅力がアップするように施策の提案をおこないます。

全国に61支店を展開、累積施工実績14万件以上と、業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いている当社。営業チームの活躍もあり、新規のご依頼は右肩上がりに増加中。 そこで、関東エリアで現場を担う新たな仲間を募ることになりました。 【具体的には……】 戸建住宅を中心とした外壁塗装・リフォーム工事の施工管理をお任せします。 ・工事の施工管理 ・お客様との事前打ち合わせや施工説明など ・職人の手配や資材の発注 ・工事予算の見積もり、管理 ・施工現場での安全管理、品質管理など 外壁塗装やリフォームはお客様が普段通り生活している中で行う工事となるため、現場に足を運んだ際には毎回必ずご挨拶をします。また、現場が住宅地になるので、近隣の方々への気配りも必要。こうした周囲との円滑なコミュニケーションも、施工管理の腕の見せどころです。 【1日の流れ】 出社後、朝のミーティング。段取り確認。 ▼ 社用車で担当する工事現場へ。 1日平均5〜6ヶ所（繁忙期には10ヶ所前後）昼食や休憩（計2時間）をはさみながら巡回します。 ▼ 17時前後に帰社。 担当現場の書類作成や提出、事務処理（現場日報や業務日報）など。 ▼ 業務終了。 ほとんどの社員が19時までに退社しています。 【資格を取ってステップアップ】 施工管理技士など、仕事に役立つ資格の取得は会社が費用を負担。合格後には、資格手当の支給もあります。 ※例：2級建築施工管理技士1万円　1級建築施工管理技士2万円など。 【入社後1ヶ月間は……】 ベテラン社員の受け持つ現場に同行、仕事の流れ〜実務のノウハウを学びます。並行して、業界の専門知識や当社の商材・サービスについて学ぶ座学研修を実施。常にマンツーマンでサポートがあるので、未経験でも心配はありません。施工管理デビューを目指し、しっかり力をつけましょう！ 【当社について】 外壁塗装・リフォームの分野で、年間売上10年以上国内No.1（※）達成！ 人材教育に力を入れる当社では、ゼロから学べる手厚い研修・サポート制度を用意し、 未経験でも安心してスタートできる環境があります。 （※）出典=住宅リフォーム市場データブック2023／リフォーム産業新聞社

全国に62支店を展開、累積施工実績14万件以上と、業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いている当社。営業チームの活躍もあり、新規のご依頼は右肩上がりに増加中。 そこで、関東エリアで現場を担う新たな仲間を募ることになりました。 【具体的には……】 戸建住宅を中心とした外壁塗装・リフォーム工事の施工管理をお任せします。 ・工事の施工管理 ・お客様との事前打ち合わせや施工説明など ・職人の手配や資材の発注 ・工事予算の見積もり、管理 ・施工現場での安全管理、品質管理など 外壁塗装やリフォームはお客様が普段通り生活している中で行う工事となるため、現場に足を運んだ際には毎回必ずご挨拶をします。また、現場が住宅地になるので、近隣の方々への気配りも必要。こうした周囲との円滑なコミュニケーションも、施工管理の腕の見せどころです。 【1日の流れ】 出社後、朝のミーティング。段取り確認。 ▼ 社用車で担当する工事現場へ。 1日平均5〜6ヶ所（繁忙期には10ヶ所前後）昼食や休憩（計2時間）をはさみながら巡回します。 ▼ 17時前後に帰社。 担当現場の書類作成や提出、事務処理（現場日報や業務日報）など。 ▼ 業務終了。 ほとんどの社員が19時までに退社しています。 【資格を取ってステップアップ】 施工管理技士など、仕事に役立つ資格の取得は会社が費用を負担。合格後には、資格手当の支給もあります。 ※例：2級建築施工管理技士1万円　1級建築施工管理技士2万円など。 【入社後1ヶ月間は……】 ベテラン社員の受け持つ現場に同行、仕事の流れ〜実務のノウハウを学びます。並行して、業界の専門知識や当社の商材・サービスについて学ぶ座学研修を実施。常にマンツーマンでサポートがあるので、未経験でも心配はありません。施工管理デビューを目指し、しっかり力をつけましょう！ 【当社について】 外壁塗装・リフォームの分野で、年間売上10年以上国内No.1（※）達成！ 人材教育に力を入れる当社では、ゼロから学べる手厚い研修・サポート制度を用意し、 未経験でも安心してスタートできる環境があります。 （※）出典=住宅リフォーム市場データブック2023／リフォーム産業新聞社

全国に64支店を展開、累積施工実績14万件以上と、業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いている当社。営業チームの活躍もあり、新規のご依頼は右肩上がりに増加中。 そこで、関東エリアで現場を担う新たな仲間を募ることになりました。 【具体的には……】 戸建住宅を中心とした外壁塗装・リフォーム工事の施工管理をお任せします。 ・工事の施工管理 ・お客様との事前打ち合わせや施工説明など ・職人の手配や資材の発注 ・工事予算の見積もり、管理 ・施工現場での安全管理、品質管理など 外壁塗装やリフォームはお客様が普段通り生活している中で行う工事となるため、現場に足を運んだ際には毎回必ずご挨拶をします。また、現場が住宅地になるので、近隣の方々への気配りも必要。こうした周囲との円滑なコミュニケーションも、施工管理の腕の見せどころです。 【1日の流れ】 出社後、朝のミーティング。段取り確認。 ▼ 社用車で担当する工事現場へ。 1日平均5〜6ヶ所（繁忙期には10ヶ所前後）昼食や休憩（計2時間）をはさみながら巡回します。 ▼ 17時前後に帰社。 担当現場の書類作成や提出、事務処理（現場日報や業務日報）など。 ▼ 業務終了。 ほとんどの社員が19時までに退社しています。 【資格を取ってステップアップ】 施工管理技士など、仕事に役立つ資格の取得は会社が費用を負担。合格後には、資格手当の支給もあります。 ※例：2級建築施工管理技士1万円　1級建築施工管理技士2万円など。 【入社後1ヶ月間は……】 ベテラン社員の受け持つ現場に同行、仕事の流れ〜実務のノウハウを学びます。並行して、業界の専門知識や当社の商材・サービスについて学ぶ座学研修を実施。常にマンツーマンでサポートがあるので、未経験でも心配はありません。施工管理デビューを目指し、しっかり力をつけましょう！ 【当社について】 外壁塗装・リフォームの分野で、年間売上10年以上国内No.1（※）達成！ 人材教育に力を入れる当社では、ゼロから学べる手厚い研修・サポート制度を用意し、 未経験でも安心してスタートできる環境があります。 （※）出典=住宅リフォーム市場データブック2023／リフォーム産業新聞社

全国に61支店を展開、累積施工実績14万件以上と、業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いている当社。営業チームの活躍もあり、新規のご依頼は右肩上がりに増加中。 そこで、関東エリアで現場を担う新たな仲間を募ることになりました。 【具体的には……】 アパートやマンションを中心とした外壁塗装・リフォーム工事の施工管理をお任せします。 ・工事の施工管理 ・お客様との事前打ち合わせや施工説明など ・職人の手配や資材の発注 ・工事予算の見積もり、管理 ・施工現場での安全管理、品質管理など 外壁塗装やリフォームはお客様が普段通り生活している中で行う工事となることが多いため、現場に足を運んだ際には毎回必ずご挨拶をします。また、近隣の方々への気配りも必要。こうした周囲との円滑なコミュニケーションも、施工管理の腕の見せどころです。 【1日の流れ】 出社後、朝のミーティング。段取り確認。 ▼ 社用車で担当する工事現場へ。 1日平均5〜6ヶ所（繁忙期には10ヶ所前後）昼食や休憩（計2時間）をはさみながら巡回します。 ▼ 17時前後に帰社。 担当現場の書類作成や提出、事務処理（現場日報や業務日報）など。 ▼ 業務終了。 ほとんどの社員が19時までに退社しています。 【資格を取ってステップアップ】 施工管理技士など、仕事に役立つ資格の取得は会社が費用を負担。合格後には、資格手当の支給もあります。 ※例：2級建築施工管理技士1万円　1級建築施工管理技士2万円など。 【入社後1ヶ月間は……】 ベテラン社員の受け持つ現場に同行、仕事の流れ〜実務のノウハウを学びます。並行して、業界の専門知識や当社の商材・サービスについて学ぶ座学研修を実施。常にマンツーマンでサポートがあるので、未経験でも心配はありません。施工管理デビューを目指し、しっかり力をつけましょう！ 【当社について】 外壁塗装・リフォームの分野で、年間売上10年以上国内No.1（※）達成！ 人材教育に力を入れる当社では、ゼロから学べる手厚い研修・サポート制度を用意し、 未経験でも安心してスタートできる環境があります。 （※）出典=住宅リフォーム市場データブック2023／リフォーム産業新聞社

全国に60支店を展開、累積施工実績14万件以上と、業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いている当社。営業チームの活躍もあり、新規のご依頼は右肩上がりに増加中。 そこで、静岡エリアで現場を担う新たな仲間を募ることになりました。 【具体的には……】 戸建住宅を中心とした外壁塗装・リフォーム工事の施工管理をお任せします。 ・工事の施工管理 ・お客様との事前打ち合わせや施工説明など ・職人の手配や資材の発注 ・工事予算の見積もり、管理 ・施工現場での安全管理、品質管理など 外壁塗装やリフォームはお客様が普段通り生活している中で行う工事となるため、現場に足を運んだ際には毎回必ずご挨拶をします。また、現場が住宅地になるので、近隣の方々への気配りも必要。こうした周囲との円滑なコミュニケーションも、施工管理の腕の見せどころです。 【1日の流れ】 出社後、朝のミーティング。段取り確認。 ▼ 社用車で担当する工事現場へ。 1日平均5〜6ヶ所（繁忙期には10ヶ所前後）昼食や休憩（計2時間）をはさみながら巡回します。 ▼ 17時前後に帰社。 担当現場の書類作成や提出、事務処理（現場日報や業務日報）など。 ▼ 業務終了。 ほとんどの社員が19時までに退社しています。 【資格を取ってステップアップ】 施工管理技士など、仕事に役立つ資格の取得は会社が費用を負担。合格後には、資格手当の支給もあります。 ※例：2級建築施工管理技士1万円　1級建築施工管理技士2万円など。 【入社後1ヶ月間は……】 ベテラン社員の受け持つ現場に同行、仕事の流れ〜実務のノウハウを学びます。並行して、業界の専門知識や当社の商材・サービスについて学ぶ座学研修を実施。常にマンツーマンでサポートがあるので、未経験でも心配はありません。施工管理デビューを目指し、しっかり力をつけましょう！ 【当社について】 外壁塗装・リフォームの分野で、年間売上10年以上国内No.1（※）達成！ 人材教育に力を入れる当社では、ゼロから学べる手厚い研修・サポート制度を用意し、 未経験でも安心してスタートできる環境があります。 （※）出典=住宅リフォーム市場データブック2021／リフォーム産業新聞社

全国に61支店を展開、累積施工実績14万件以上と、業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いている当社。営業チームの活躍もあり、新規のご依頼は右肩上がりに増加中。 そこで、関東エリアで現場を担う新たな仲間を募ることになりました。 【具体的には……】 戸建住宅を中心とした外壁塗装・リフォーム工事の施工管理をお任せします。 ・工事の施工管理 ・お客様との事前打ち合わせや施工説明など ・職人の手配や資材の発注 ・工事予算の見積もり、管理 ・施工現場での安全管理、品質管理など 外壁塗装やリフォームはお客様が普段通り生活している中で行う工事となるため、現場に足を運んだ際には毎回必ずご挨拶をします。また、現場が住宅地になるので、近隣の方々への気配りも必要。こうした周囲との円滑なコミュニケーションも、施工管理の腕の見せどころです。 【1日の流れ】 出社後、朝のミーティング。段取り確認。 ▼ 社用車で担当する工事現場へ。 1日平均5〜6ヶ所（繁忙期には10ヶ所前後）昼食や休憩（計2時間）をはさみながら巡回します。 ▼ 17時前後に帰社。 担当現場の書類作成や提出、事務処理（現場日報や業務日報）など。 ▼ 業務終了。 ほとんどの社員が19時までに退社しています。 【資格を取ってステップアップ】 施工管理技士など、仕事に役立つ資格の取得は会社が費用を負担。合格後には、資格手当の支給もあります。 ※例：2級建築施工管理技士1万円　1級建築施工管理技士2万円など。 【入社後1ヶ月間は……】 ベテラン社員の受け持つ現場に同行、仕事の流れ〜実務のノウハウを学びます。並行して、業界の専門知識や当社の商材・サービスについて学ぶ座学研修を実施。常にマンツーマンでサポートがあるので、未経験でも心配はありません。施工管理デビューを目指し、しっかり力をつけましょう！ 【当社について】 外壁塗装・リフォームの分野で、年間売上10年以上国内No.1（※）達成！ 人材教育に力を入れる当社では、ゼロから学べる手厚い研修・サポート制度を用意し、 未経験でも安心してスタートできる環境があります。 （※）出典=住宅リフォーム市場データブック2023／リフォーム産業新聞社

全国に61支店を展開、累積施工実績14万件以上と、業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いている当社。営業チームの活躍もあり、新規のご依頼は右肩上がりに増加中。 そこで、関東エリアで現場を担う新たな仲間を募ることになりました。 【具体的には……】 戸建住宅を中心とした外壁塗装・リフォーム工事の施工管理をお任せします。 ・工事の施工管理 ・お客様との事前打ち合わせや施工説明など ・職人の手配や資材の発注 ・工事予算の見積もり、管理 ・施工現場での安全管理、品質管理など 外壁塗装やリフォームはお客様が普段通り生活している中で行う工事となるため、現場に足を運んだ際には毎回必ずご挨拶をします。また、現場が住宅地になるので、近隣の方々への気配りも必要。こうした周囲との円滑なコミュニケーションも、施工管理の腕の見せどころです。 【1日の流れ】 出社後、朝のミーティング。段取り確認。 ▼ 社用車で担当する工事現場へ。 1日平均5〜6ヶ所（繁忙期には10ヶ所前後）昼食や休憩（計2時間）をはさみながら巡回します。 ▼ 17時前後に帰社。 担当現場の書類作成や提出、事務処理（現場日報や業務日報）など。 ▼ 業務終了。 ほとんどの社員が19時までに退社しています。 【資格を取ってステップアップ】 施工管理技士など、仕事に役立つ資格の取得は会社が費用を負担。合格後には、資格手当の支給もあります。 ※例：2級建築施工管理技士1万円　1級建築施工管理技士2万円など。 【入社後1ヶ月間は……】 ベテラン社員の受け持つ現場に同行、仕事の流れ〜実務のノウハウを学びます。並行して、業界の専門知識や当社の商材・サービスについて学ぶ座学研修を実施。常にマンツーマンでサポートがあるので、未経験でも心配はありません。施工管理デビューを目指し、しっかり力をつけましょう！ 【当社について】 外壁塗装・リフォームの分野で、年間売上10年以上国内No.1（※）達成！ 人材教育に力を入れる当社では、ゼロから学べる手厚い研修・サポート制度を用意し、 未経験でも安心してスタートできる環境があります。 （※）出典=住宅リフォーム市場データブック2023／リフォーム産業新聞社

当社はコールセンター・BPO委託企業です。今回はコールセンター管理スタッフを増員募集することとなりました！業種・社会人経験、ブランク、前職の雇用形態、学歴、転職回数は問いません。アパレルスタッフ・居酒屋の店員・セラピストといった様々な経歴を持つ先輩社員が多数活躍中です。 【仕事内容】 お客様からの電話対応・データ作成・シフト作成・オペレーターのサポートなどをお任せします。 【具体的には……】 ・オペレーターがスムーズに電話対応できるよう研修をし、対応方法をデータでマニュアル化します。 ・1人ひとりのシフト希望を確認し、シフト表を作成します。 ・実際にお客様（エンドユーザー）からの電話に対応することもあります。 「困っている人の役に立ちたい」「オペレーターをサポートする仕事がしたい」と思っている方にピッタリです。 【1日の流れ】 09:00　出社 ▼ 09:00　メール確認やクライアントへの業務連絡、 　　　 オペレーションフォロー ▼ 12:00　ランチ ▼ 13:00　シフト作成やマニュアル修整、新規クライアントとの打ち合わせなど。 　　　 オペレーションフォロー ▼ 18:00　退社 【実際にオペレーターが行う電話対応ってどんな内容？】 ＜トーク例＞ ・「〇〇が欲しいです」「キャンペーンを見たので注文したいです」という受注受付。 ・「エアコンが動かない」「ガスコンロが点火できず、料理ができない」というお客様のお困りごとに対応。 ・「〇〇という商品を売ってる店を知りたい」「アレルギーについて聞きたい」という商品に関する問い合わせに対応。 【入社後の流れ】 入社日：手続き関係と初期研修（座学） ～3ヶ月：お客様（エンドユーザー）からの電話に対応 ～6ヶ月：引き続き電話対応をしつつ、オペレーターのフォローや研修を担当 ～1年：シフトやデータ作成、定例会資料の作成　など

食品・飲料・化粧品・日用品・電化製品などを開発しているメーカーや広告代理店などに対して、マーケティングリサーチの提案を行なっていただきます。クライアントはメーカー各社のほか、調査会社の場合も。入社後は、1ヶ月間の研修がありますので未経験の方も安心です。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼新規開拓 リストを元に電話でアプローチ。さまざまな業界と取引のある当社ですので、アプローチ先企業の同業他社の取引実績や調査事例など興味を持っていただけるツールは様々あります。訪問日時を設定し、アポイントを取ります。 ▼訪問 アポイントを取った企業に対し、定期的に訪問を重ね、潜在的なニーズを探り出します。3ヶ月～6ヶ月ほどかけてじっくりと信頼関係を構築し、「今流しているCMの効果を知りたい」「発売した新商品の認知度を知りたい」といったニーズをすくい上げます。 ▼提案 クライアントのニーズに合わせた調査方法を提案。たとえば「新商品のパッケージデザインの印象を若者に聞きたい」といったニーズならば、若者をモニター対象に選んだ調査を提案。この段階からは上司や「リサーチャー」と呼ばれる専門のメンバーが同席し、サポートしていきます。 ▼調査実施・フォロー 調査見積りをお出しし、いざ調査へ。成果物を提供した後も、定期的にフォローを行ない、信頼関係を強固にしていきましょう。 ＜仕事のポイント＞ ★あなたが提案した調査で集められた情報は、クライアントにとって有益な「消費者の意見」です。新商品開発や、CM企画のアイデアに役立てられることも多く、やりがいの大きな仕事です。 ★入社後は1ヶ月間の座学研修からスタート。マーケティングに関する知識をじっくりと身につけていただきます。入社後半年は目標を持ちませんので、業務スタイルの習得に専念できる環境です。

メーカーや広告代理店などのニーズに合わせ、消費者モニターの座談会やインタビュー調査の運営、管理をお任せします。 営業が受注した案件を引き継ぎ、リサーチの納品をクライアントと一緒に進めていくため、案件の進行管理だけでなく、クライアントとの交渉や社内の各部署と連携しながらリサーチの実施まで責任を持って遂行します。 【仕事内容】 ■インタビュー調査に向けたクライアントとの打ち合わせ ■会場やモデレーター（司会進行役）などの手配、消費者モニターを管理する部署との連携 ■調査で使用する商品の手配、会場準備、当日の運営

店舗のホール、キッチン業務をお任せします。 【店舗について】 GPTW「働きがいのある会社」で5年連続認定（2021年～2024年）を獲得した会社が運営する新ブランドの焼肉店「宝来苑」 当社は『大阪焼肉・ホルモン ふたご』『肉亭ふたご』などを運営し、全国で約120店舗以上を出店する成長企業。 今回は "老舗焼肉店の伝統の味" を身近にする新ブランドを立ち上げます。 軽井沢の新店舗を、一緒に盛り上げていきませんか？ 【仕事内容】 ご希望に合わせて、下記業務をお任せします。 ＜ホール＞ ・お客様のご案内 ・料理の提供 ・レジ業務、予約受付 ＜キッチン＞ ・キッチン業務全般の管理／運営 ・食材の仕入れ／在庫管理 ・メニューの企画／開発 ・スタッフの教育／指導 ・衛生管理 【キャリアについて】 将来的に様々なキャリアを進んでいくことができる会社です。入社後はまず店舗スタッフとして、接客やキッチン業務からスタート。店舗でキャリアを積むことはもちろん、昇格して店舗の責任者や、意欲や実績次第では本部のポジションなどもお任せしていくことになります。 今後関東にも展開を予定しているブランドなので、エリアマネージャーなど店舗統括のポジションも！