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【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護師業務 ・利用者の主治医の指示書に基づいた医療処置や、利用者の健康状態をチェック、血圧や脈拍、呼吸などを一通り調べて記録、主治医への報告 ・管理者業務、書類の作成 訪問件数:5-6件/日 訪問方法:自転車 オンコール:有　※なしの相談も回数少なめの相談も可能 ■アピールポイント ・グループ全体で2,000名近い従業員のいる大手法人で母体が安定しています。 ・他職種(呼吸療法認定士・理学療法士・言語聴覚士)との連携体制もあります。 ・オンコール無しの相談も可能です。 ・子育て中の看護師も多いため、急なお休みへの理解もあり、2時間単位で有給をとることも可能です。 ■職場環境 看護師在籍数 20名前後(常勤4名、非常勤17名) 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付随する業務全般 1日の業務詳細9:00-12:00訪問 12:00-13:00休憩 13:00-18:00訪問 ■アピールポイント ・テレワーク主体で直行直帰でご勤務いただけます。 ■職場環境 看護師在籍数 1名 看護師年齢層 56歳 精神疾患 多い 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ドクターとの往診同行、訪問看護、訪問診療のスケジュール管理、ケアマネジャーや事業所との調整、物品の管理、在宅医療の相談業務 ■アピールポイント ・クリニック併設のため安心です。 ・大きいグループのため安心して働けます。 ■職場環境 看護師在籍数 7名 看護師年齢層 40代-50代 1日当たりの訪問件数（目安） 2～3件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 60分 精神疾患 無 小児患者 無 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 1日の業務詳細9:30-　訪問開始 16:30　最終訪問終了 ■アピールポイント ・お子様のお迎え時間を考慮した9時-17時の勤務時間です。 ・残業はほぼありません。 ・車通勤可能です。（駐車場あり） ・訪問看護未経験の方が活躍中です。 ■職場環境 看護師在籍数 7名 看護師年齢層 平均40歳前後 子育てナース 多数在籍 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 電子カルテ 有り タブレットで管理 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細・病状観察、病状管理 ・身体の清潔保持のための支援（清拭、洗髪、入浴等） ・栄養管理 ・排泄管理 ・服薬管理 ・褥瘡の予防、処置 ・リハビリテーション ・認知症患者の看護 ・療養生活の指導・相談 ・医療機器やカテーテル等の管理 ・ターミナルケア、在宅での看取りの支援 ・社会資源の活用の支援・相談・連携 ・その他、医師の指示による医療処置 ■アピールポイント ・子育て中の看護師さん大歓迎です。急なお休みにも対応します。 ・オンコール回数相談可能です。 ・非常勤は時短も相談可能です。 ・マイカー通勤可能です。 ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 40代前後 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 有り 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務 ■アピールポイント ・アットホームで家庭的！子育て中の看護師が多く活躍しています。 ・大きな法人が母体のため、福利厚生が充実しています。 ・未経験の方も大歓迎です。非常勤でも時間内に研修に行くことができます。 ■職場環境 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅;混合 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 高 体制 チーム制 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 有り ■教育制度 教育制度の備考【教育について】 常勤非常勤問わず時間内で研修を行っています。 新人さんは2ヶ月に1回、時間内で研修が行われています。 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・「健生会」という大手医療法人が運営する訪問看護ステーションの募集です。 多摩地域に8つのステーションを持ち、合計70名ほどの看護師が活躍しています。 ・認定看護師、セラピストが在籍しています。 同法人「立川相互病院」には認定看護師が在籍しており、研修会・相談活動などを行っています。 また各ステーションに常勤セラピストが在籍しており、看護と連携したリハビリの提供を行っています。 ・医療機関との連携も抜群です。 「健生会」には急性期病院・慢性期病院・在宅支援診療所があり、医療機関との連携が密にとれることから安心してご勤務頂けます。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤4名、非常勤3名 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅;混合 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 高 体制 チーム制 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 有り 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援・しっかり同行訪問を行い自立を促します。 ・ラダー制度で目標が定まります。職場の目標と自分の目標を重ね合わせて成長ができます。 一人一人が意識的にキャリア開発をすることで、看護の質の向上を図り、目標を持って働き続けられるよう、クリニカルラダー制度を導入。研究や実践、役割及び責務などを目に見える形で達成していくことができます。 ・職場内では学習係や学習会、ステーション内では教育委員会主催の公開講座、認定看護師の会の主催の学習会も開催しています。 教育制度の備考現在、常勤非常勤問わず時間内で研修に行っています。もちろん給与は支払われます。 新人さんは2ヶ月に1回、時間内で研修が行われています。 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・アットホームで、人間関係が良好です。 ・健生会という大きい法人が母体のため、福利厚生がばっちりです。託児所の利用が可能です。 ・訪問看護未経験の方も、在宅のお仕事に興味がある方なら大歓迎です。 ■職場環境 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅;混合 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 高 体制 チーム制 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 有り ■教育制度 教育制度の備考現在常勤非常勤問わず時間内で研修に行っています。もちろん給与は支払われます！ 新人は2ヶ月に1回、時間内で研修が行われています。 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・青物横丁駅から徒歩2分の好アクセス！ ・残業はほとんどありません！直行直帰相談可能！ ・年間休日は120日！ ・ご自身の望む働き方に合わせて訪問件数を選べます！高給与も可能！ ・非常勤も時給2,500円と高いです！ ・ネイル・インナーカラー・ピアスなど可としています！ ・手技に自信が無い経験の浅い方、ブランク明けの方も大歓迎です ■職場環境 看護師在籍数 5名 子育てナース 3名 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅;施設内 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分 医療依存度 高 体制 担当制 ターミナル患者 無 精神疾患 多い 小児患者 無 電子カルテ 有り 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務 ■アピールポイント ・ワークライフバランスが整っている！（残業少なめ） ・訪問看護未経験の方でも安心！（教育体制ばっちり） ・福利厚生が整っている！（24時間託児所・独身寮・病院併設のスポーツジムの利用も可能） ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 30‐50代 子育てナース 1名（非常勤） 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 低 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 有り ■教育制度 ブランクサポート同行期間あり（その方のスキルや状況に合わせて期間は調整可能） 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションでの看護師業務 1日の業務詳細・各自情報収集 ・各自訪問 ・記録作成 ■アピールポイント ・髪型自由、アクセサリー自由、ネイル自由で個性に合わせた働き方ができます。 ・スタッフは目標を持って働いており、夢を語り合うような風通しの良い雰囲気のステーションです。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤4名＋非常勤2名 看護師年齢層 20代-30代がメインです。 子育てナース 在籍しています。 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 多い 精神疾患 無 小児患者 無 ■教育制度 ブランクサポート慣れるまで同行します。独り立ち後も電話で相談できます。医療行為が難しい患者様は最初担当にならないよう配慮します。担当するとしても同行いたします。 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務および付帯する業務 管理職:管理職業務全般及び付帯する業務 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 管理職/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 オンコールは平日1回、土日1回で4週で4回程度。 駆けつけはタイミングなので何とも言えないが、1月は夜間駆けつけは一回もない。 オンコールは人数で割っているので大体月5回ほど持ち帰ります。 管理職:管理職業務全般及び付帯する業務 ■アピールポイント オンコールの受け持ちについて ・受け持ち4-5日/月、実働は多くて3件/月、ほとんど実働ございません。 ・日々、記録をipadで情報を管理しているので、何か心配ごとなどがあった場合は記録や情報をすぐに確認できるのでは安心です。 ・訪問終了後、全体MTGでコールがありそうな人を共有しており、連携をしっかりとっております。 日祝固定休み ・日祝休みなので、プライベートとの両立がしやすく無理なく働くことができます。 運転できなくても安心 ・自転車の訪問になりますので、運転に自信がない方や免許がない方もご安心ください。 ■職場環境 看護師在籍数 2名程度 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 体制 担当制 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 担当区域のご利用者様のお宅にお伺いし、医療サポートをします。ご利用者宅で、血圧測定、点滴、服薬管理、体調管理などを行います。その他ご利用者様の体の為にできることをお手伝いすることもあります。 ■職場環境 看護師在籍数 2名 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 体制 担当制 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務及び付帯する業務 オンコール対応あり 電動自転車に乗って利用者様宅に訪問します。 24時間のご利用者様:チーム制 その他:担当制 ■アピールポイント ・東急多摩川線「武蔵新田駅」より徒歩1分とアクセスが良好です。 ・週休2日制の基本土曜日、日曜日、祝日が休みです。 ・研修が充実しているので未経験の方も安心です。 ・子育て中のスタッフも働きやすい環境です。 ・スタッフ同士の雰囲気の良さを大切にしています。 ■職場環境 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 体制 混合制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り iPad ■教育制度 ブランクサポート・まず病院と在宅の違いから指導いたします。 ・同じご利用者様に対して3回程の同行訪問をしていただきます。 ・1回目は訪問の雰囲気に慣れていただき、ご利用者様やご家族様の事を見ていただき、2回目は先輩看護師がどのような事を行っているかを見て頂きます。 ・3回目は主体になって行っていただき、独り立ちが可能か判断をしていくという流れになります。 ・病院と違うところがあるので訪問以外の部分でも時間をかけてご説明をします。 ・復職支援も行っているステーションの為、点滴や採血の模型もあります。 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務 小児はレスパイトしている方も多いです。 褥瘡処置、ストマ管理、麻薬管理、レスピ管理、点滴、CVポートなど ■アピールポイント ・オンコールの免除等相談可能です。 ・小児分野に強みを持っているステーションです。 ・直行直帰スタイルの為、残業がありません。 ・社長も子育てをしながら働く看護師様ですので、看護師の気持ちが分かる方であります。 ・移動手段が自転車ではなく公共交通機関を利用しての移動のため、天候に左右されず安全に移動できます。 ・1件あたりの訪問時間が長いため、ご利用者様に寄り添った看護ができます。 ・有給消化ほぼ80%とお休みが希望通りに取得しやすい環境です。 ■職場環境 看護師在籍数 9名（常勤6名、非常勤3名） 看護師年齢層 20代-40代 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 乗り物なし（徒歩など） 主な訪問看護種別（分） 60分;90分 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 電子カルテ 有り 複写式で記載後、事務職員等で電子カルテに入力しています。 ■教育制度 ブランクサポート・子育てサポートについて 保育園休まないといけない状況になった場合は他のスタッフで対応、もしくはご利用者様側の訪問日時を変更、という形で対処しております。 そのために看護部長は基本スケジュールを空けた体制をとっております。 ただ、できる限り病児保育やご家族様での対応をまずはお願いしております。 教育制度の備考・OFFJT:看護協会などの研修に必要に応じて参加いただいております。(費用は基本的に会社もちです) ・OJT:個別に先輩社員が研修、同行をさせていただき、本人も研修スタッフも単独訪問して大丈夫と思えた段階でご利用者様ごと単独訪問を開始してもらっております。 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・港区でもケアマネジャー数が特に多い法人です。看護師は営業を行いません。 ・法人は設立120年の歴史があり、安定性抜群です。 ・ほぼ土曜日・日曜日・祝日休みです。(祝日は出勤の可能性があります) ■職場環境 看護師在籍数 8人（内常勤：5人）（内非常勤：3人） 看護師年齢層 20代前半～40代前半 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 無し 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細08:45- 09:00 ミーティング 09:00- 利用者宅訪問、記録（訪問件数に応じて終業時間が変わります） ■アピールポイント ・オンコールはやりたい人が多く対応したり、難しい方は少なめになど、その人に合った働き方ができます。 ・残業なし、お子様のお迎え等で定時で退勤したい場合も相談可能です。 ■職場環境 看護師在籍数 8名 看護師年齢層 40代から69歳 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分;90分 体制 チーム制 精神疾患 多い 小児患者 無 ■教育制度 教育制度の備考同行訪問と精神科の研修受講 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護師業務 ■アピールポイント ・認定看護師の在籍あり！勉強会や研修なども充実しており、勉強熱心な方も多いです。 ・残業時間はほとんどなし。ICT化が進んでおり、電子カルテやスマホでの情報共有をしているためです。 ・レセプト業務はありません。管理者がすべて担当します。 ■職場環境 看護師在籍数 7名 看護師年齢層 20代から60代 子育てナース あり 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 ■教育制度 発展教育支援認定看護師の在籍あり！ ー勉強会や研修なども充実しています ブランクサポート同行期間あり 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護業務 ■職場環境 看護師在籍数 法人合計16名 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・オンコール対応あり ・電動自転車に乗って利用者様宅に訪問します。 ・24時間の利用者様:チーム制 ・その他:担当制 ■アピールポイント ・JR総武線「新小岩駅」より徒歩5分とアクセスが良好です。 ・週休2日制の基本土曜日、日曜日、祝日が休みです。 ・研修が充実しているので未経験の方も安心です。 ・子育て中のスタッフも働きやすい環境です。 ・スタッフ同士の雰囲気の良さを大切にしています。 ■職場環境 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 体制 混合制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 電子カルテ 有り iPad ■教育制度 ブランクサポート・まず病院と在宅の違いから指導いたします。 ・同じ利用者様に対して3回程の同行訪問をしていただきます。 ・1回目は訪問の雰囲気に慣れていただき、利用者様やご家族の事を見ていただき、2回目は先輩看護師がどのような事を行っているかを見て頂きます。 ・3回目は主体になって行っていただき、独り立ちが可能か判断をしていくという流れになります。 ・病院と違うところがあるので訪問以外の部分でも時間をかけてご説明をします。 ・復職支援も行っているステーションの為、点滴や採血の模型もあります。 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護事業所に所属する看護師として、ご利用者様宅にて在宅看護を行っていただきます。 ［地域］三鷹市、武蔵野市、杉並区近辺 ・移動手段として電動自転車、バイクを希望により支給 ■アピールポイント ・訪問看護がはじめてでもしっかり教育を受けることが可能です。 ・勤務時間は柔軟に相談に乗っていただけます。 ・年収420万円-の高給与です。 ・日祝固定お休みです ■職場環境 看護師在籍数 2名 看護師年齢層 50代 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅;施設内;混合 主な訪問看護種別（分） 60分 体制 チーム制 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援皮膚排泄ケア認定看護師の資格を持つ管理者から教育を受けることができます。 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ※地域にお住いの高齢者のお宅へ伺う「訪問看護」 ■アピールポイント 【目指す看護】 高齢者の在宅看取りを支える、病院看取りを希望していても、ぎりぎりまで在宅生活を支える。 医療へつなげる（すぐに病院受診を勧めるという意味ではなく、医療と生活のハブ機能をもつこと）。 地域の健康相談拠点（急な飛込みの相談や依頼にも応える、かかりつけ看護）。 ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 40-60代 子育てナース 在籍あり。突発的なお休み対応しております。 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 電子カルテ 有り 記録はスマホとパソコンになります。 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務 ・状態観察 ・服薬管理 ・入浴介助 ・排便コントロール ・PEG ・ストーマ ・バルーン管理 ・在宅酸素療法 ・CPAP管理 ・褥瘡 ・潰瘍など創傷処置 ・家族支援 ・多職種と連携　等 入浴介助が多くあります。平均介護度2.5のため介助量が少なく、入浴介助は見守りから一部介助程度です。（足先の洗体やコルセット着脱介助など） 人工呼吸器を使用している利用者様は1名程度です。（2023年7月時点） 1日の業務詳細朝:事業所出社　 朝ミーティングは5分-10分程度 9時半頃からの訪問に間に合うように移動します。 午前　訪問2件 午後　訪問2ー3件 15時-16時に帰社し、記録をして17時に退勤します。 ※日々の残業はほぼありません ※月末の書類業務で月1ー2時間ある程度です ■アピールポイント ・東急線「大岡山」駅から徒歩3分の好立地です。 ・病院母体のため安心です！希望すれば世田谷記念病院での研修に参加することもできます。 ・未経験歓迎です！マニュアルがあり、独り立ちができるまでの同行訪問もしっかりと行っています。 ・運転免許は不要です。基本的に自転車での訪問となるため運転免許がない方も大丈夫です。 ・シフト勤務ですが基本的に土日休みとなっています。(月に1-2回土曜日勤務あり） ■職場環境 看護師在籍数 常勤5名 (内、3名が子育て中) 看護師年齢層 平均年齢36歳（20代1名、30代3名、40代1名） 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 低 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 有り ■教育制度 発展教育支援入職初月:オリエンテーション 1ヶ月目後半-:同行訪問スタート 2ヶ月目:単独訪問開始＋訪問後フォローあり 3ヶ月目:担当をもち始める＋3ヶ月の振り返りフォローあり ※個人差があるので人にあわせて教育スピードをあわせてもらうことができます 3-4ヶ月目:オンコールを平日1-2日持ち始める（イメージ） 4ヶ月目-5ヶ月目:1日4-5件の訪問をスタート 6ヶ月目-:独り立ち 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内訪問看護業務および付帯する業務 当社運営の住宅型有料老人ホームを訪問し、問診・体位転換・点滴・注射・排泄介助・投薬管理などを行っていただきます。（介護保険・医療保険） 夜間オンコール対応、カルテの記録・管理、グループ社・運営施設介護職員に対する指導もあります。 ■アピールポイント ・利用者様としっかり向き合い、寄り添った看護を実践できます。 ・オンコール対応はございますが、ほぼ鳴らず対応は少ないです。 ・若い世代を中心に和気あいあいとした雰囲気です。コミュニケーションが活発な環境です。 ・産休＆育休取得の実績があります。子育て世代をしっかりサポートします。 ■職場環境 看護師在籍数 4名程度　従業員全体:10名程度 看護師年齢層 20代多数在籍中 子育てナース ［在籍］あり ［産前産後休暇・育児休暇取得実績］あり 1日当たりの訪問件数（目安） その他 訪問先 施設内 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援［研修］ 精神の看護セミナー 介護保険制度の合同研修 リハビリ職と合同のテーマ別研修（月1回程度） 過去のテーマ: 新人研修・口腔ケア研修・接遇研修・虐待防止研修・個人情報 ブランクサポート入職後、安心して訪問できるまでは現職看護師の同行訪問があります。※同行訪問期間の設定はありません。 教育制度の備考利用者様の管理表を用いて勤務状況の確認をします。（◯△×を明記する表） ・自分一人で回れる→◯ ・行ったことあるけど自信ない→△ ・行ったことがない、行ったことはあるが一人でできない→× 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務 1日の業務詳細・入浴介助 ・インスリン注射 ・点滴 ・吸引 ・経管栄養 ・全身状態の管理や指導 ・療法士との連携 ・リハビリテーションの同行訪問など ■アピールポイント ・週4勤務、時短勤務可能 ・訪問看護認定看護師在籍 ・代表が子育てしているので子育て理解あり ・オンコール相談可能！ ■職場環境 看護師在籍数 常勤3名、非常勤3名 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し ■教育制度 ブランクサポート慣れるまで同行いたします。独り立ちしてからも不明点があれば電話で対応します。 大体2か月程度で独り立ちされる方が多いです 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・訪問による医療処置及び生活援助・指導 ・記録（パソコン、もしくはタブレットによる入力） ・オンコール対応　など 1日の業務詳細＜1日勤務の場合＞ 8:30:出勤 9:00:訪問開始 　休憩 17:00:記録 17:30:退勤 ※慣れてくれば直行直帰も可能です ■アピールポイント ・八王子市にある訪問看護ステーションです。 ・日勤帯のみで月給300,000円以上！ ・慣れてきたら直行直帰も可能。 ・OJTがあり、訪問看護が未経験でも安心！ ・賞与年4回！ ・マイカー、バイク通勤可能です。 ・企業主導型の託児所あり！ ■職場環境 看護師在籍数 8-10名 看護師年齢層 30-60代 子育てナース 在籍有り 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 混合制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションでの業務になります 訪問件数も４～6件ほどです ■アピールポイント ①世田谷中央病院系列の訪問看護ステーションになります！ ②17時終わりのステーションです！ ③託児所の利用もご相談可能です ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 20～30代 子育てナース 1名在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 医療依存度 低 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 有り ■教育制度 ブランクサポート独り立ちできるまで同行訪問をしていただけます 教育制度の備考手技が不安な方は部外研修あり 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・残業・オンコールはほとんどなしで、院内託児所もあるため子育てと両立しやすい環境が整っています。 ・3ヶ月しっかり同行訪問で、相談しやすい環境です。 ■職場環境 看護師年齢層 40代中心 子育てナース 3名在籍 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 担当制 小児患者 無 病院併設 有り ■教育制度 発展教育支援社内研修（勉強会）・社外研修あり。 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 1日の業務詳細1 件 約3 0 分～1 時間の訪問を軸に、 1日3,5～5 件程度訪問しています ■アピールポイント ・2023年9月オープンした訪問看護ステーションです！ ・JR常磐線「亀有駅」徒歩13分のアクセス ・週3日勤務から正社員として勤務可能で貴重求人！ ・各種手当が充実しています！ ・現場経験豊富な所長のサポートもありますので、在宅未経験者も歓迎いたします！ ・個人のスキル、能力、努力で給与が上がる環境です！ ・会社貸与の電動自転車で自宅からの通勤可！ ・グループで内科、小児科、皮膚科など6つのクリニックを運営されている法人母体です ■職場環境 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分 体制 担当制 ■教育制度 発展教育支援新規開設のため、1-2ヶ月の研修がございます。（実施研修も含む） FC開設ののため、FC本部にて専門家が研修いたします 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。