千葉県の転職・求人検索結果
検索結果1,316件
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勤務地
千葉県
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指定されていません
こだわり
指定されていません
未経験歓迎
グループホームでのユニットリーダー
愛の家グループホーム 流山美原
想定給与
月給27
万〜
勤務地
千葉県
【仕事内容】
ご利用者の方と洗濯や調理を一緒に行ったり、食事や入浴の介助を行います。
また、ユニットを管理するリーダーとして認知症ケアの専門性を高めながら、スタッフへの介護技術の指導や勉強会などの教育も行います。
新人からベテランまでスタッフにとって分かりやすく解釈して伝えることも大切な仕事です。
【アピールポイント】
学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。
専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。
年数で介護福祉士の資格手当もアップ♪
キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があります。
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未経験歓迎
グループホームでのユニットリーダー
愛の家グループホーム 市原能満
想定給与
月給26
万〜
勤務地
千葉県
【仕事内容】
ご利用者の方と洗濯や調理を一緒に行ったり、食事や入浴の介助を行います。
また、ユニットを管理するリーダーとして認知症ケアの専門性を高めながら、スタッフへの介護技術の指導や勉強会などの教育も行います。
新人からベテランまでスタッフにとって分かりやすく解釈して伝えることも大切な仕事です。
【アピールポイント】
学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。
専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。
年数で介護福祉士の資格手当もアップ♪
キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があります。
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未経験歓迎
グループホームでのユニットリーダー
愛の家グループホーム 習志野奏の杜
想定給与
月給27
万〜
勤務地
千葉県
【仕事内容】
ご利用者の方と洗濯や調理を一緒に行ったり、食事や入浴の介助を行います。
また、ユニットを管理するリーダーとして認知症ケアの専門性を高めながら、スタッフへの介護技術の指導や勉強会などの教育も行います。
新人からベテランまでスタッフにとって分かりやすく解釈して伝えることも大切な仕事です。
【アピールポイント】
学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。
専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。
年数で介護福祉士の資格手当もアップ♪
キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があります。
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未経験歓迎
グループホームでのユニットリーダー
愛の家グループホーム 東松戸
想定給与
月給27
万〜
勤務地
千葉県
【仕事内容】
ご利用者の方と洗濯や調理を一緒に行ったり、食事や入浴の介助を行います。
また、ユニットを管理するリーダーとして認知症ケアの専門性を高めながら、スタッフへの介護技術の指導や勉強会などの教育も行います。
新人からベテランまでスタッフにとって分かりやすく解釈して伝えることも大切な仕事です。
【アピールポイント】
学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。
専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。
年数で介護福祉士の資格手当もアップ♪
キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があります。
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未経験歓迎
グループホームでのユニットリーダー
愛の家グループホーム 松戸常盤平
想定給与
月給27
万〜
勤務地
千葉県
【仕事内容】
ご利用者の方と洗濯や調理を一緒に行ったり、食事や入浴の介助を行います。
また、ユニットを管理するリーダーとして認知症ケアの専門性を高めながら、スタッフへの介護技術の指導や勉強会などの教育も行います。
新人からベテランまでスタッフにとって分かりやすく解釈して伝えることも大切な仕事です。
【アピールポイント】
学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。
専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。
年数で介護福祉士の資格手当もアップ♪
キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があります。
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未経験歓迎
グループホームでのユニットリーダー
愛の家グループホーム 南行徳
想定給与
月給27
万〜
勤務地
千葉県
【仕事内容】
ご利用者の方と洗濯や調理を一緒に行ったり、食事や入浴の介助を行います。
また、ユニットを管理するリーダーとして認知症ケアの専門性を高めながら、スタッフへの介護技術の指導や勉強会などの教育も行います。
新人からベテランまでスタッフにとって分かりやすく解釈して伝えることも大切な仕事です。
【アピールポイント】
学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。
専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。
年数で介護福祉士の資格手当もアップ♪
キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があります。
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未経験歓迎
グループホームでのユニットリーダー
愛の家グループホーム 千葉小倉
想定給与
月給27
万〜
勤務地
千葉県
【仕事内容】
ご利用者の方と洗濯や調理を一緒に行ったり、食事や入浴の介助を行います。
また、ユニットを管理するリーダーとして認知症ケアの専門性を高めながら、スタッフへの介護技術の指導や勉強会などの教育も行います。
新人からベテランまでスタッフにとって分かりやすく解釈して伝えることも大切な仕事です。
【アピールポイント】
学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。
専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。
年数で介護福祉士の資格手当もアップ♪
キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があります。
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未経験歓迎
調剤訪問薬局での配達アシスタント
ライクス薬局 市川店
想定給与
月給19
万〜
勤務地
千葉県
【仕事内容】
未経験からでも、先輩がひとつひとつの業務を丁寧に教えます。
薬局を支えているのは薬剤師だけではなく、一般従事者も大事な専門職として欠かせない存在です。
薬剤師ではなくても担える業務を役割分担し、チームで患者さまの健康管理をサポートします。
社会貢献とキャリアアップが望める職場です。
【8割以上が未経験スタート】
すぐに慣れていただける業務からお任せするため、ご自身のペースで無理なく働けます。
もちろん経験者も大歓迎。
具体的には、患者さま宅への訪問アシスタント(薬剤師に同行)、介護施設への配達、薬剤師の指示のもと在庫管理や発注業務などがあります。
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未経験歓迎
調剤訪問薬局での配達アシスタント
ライクス薬局 千葉店
想定給与
月給19
万〜
勤務地
千葉県
【仕事内容】
未経験からでも、先輩がひとつひとつの業務を丁寧に教えます。
薬局を支えているのは薬剤師だけではなく、一般従事者も大事な専門職として欠かせない存在です。
薬剤師ではなくても担える業務を役割分担し、チームで患者さまの健康管理をサポートします。
社会貢献とキャリアアップが望める職場です。
【8割以上が未経験スタート】
すぐに慣れていただける業務からお任せするため、ご自身のペースで無理なく働けます。
もちろん経験者も大歓迎。
具体的には、患者さま宅への訪問アシスタント(薬剤師に同行)、介護施設への配達、薬剤師の指示のもと在庫管理や発注業務などがあります。
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未経験歓迎
グループホームでの副ホーム長
愛の家グループホーム 四街道物井
想定給与
月給31
万〜
勤務地
千葉県
【仕事内容】
ご利用者の方が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。
本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。
【主な役割】
１．ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理
２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の方の緊急対応
３．職員の面接、育成、指導(全職員との面談年４回)など
４．地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動
５．介護請求(LIFE入力等)、勤怠管理等のシステム入力など
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未経験歓迎
グループホームでの副ホーム長
愛の家グループホーム 流山美原
想定給与
月給29
万〜
勤務地
千葉県
【仕事内容】
ご利用者の方が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。
本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。
【主な役割】
１．ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理
２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の方の緊急対応
３．職員の面接、育成、指導(全職員との面談年４回)など
４．地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動
５．介護請求(LIFE入力等)、勤怠管理等のシステム入力など
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未経験歓迎
グループホームでの副ホーム長
愛の家グループホーム 松戸小金原
想定給与
月給29
万〜
勤務地
千葉県
【仕事内容】
ご利用者の方が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。
本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。
【主な役割】
１．ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理
２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の方の緊急対応
３．職員の面接、育成、指導(全職員との面談年４回)など
４．地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動
５．介護請求(LIFE入力等)、勤怠管理等のシステム入力など
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未経験歓迎
グループホームでの副ホーム長
愛の家グループホーム 東松戸
想定給与
月給29
万〜
勤務地
千葉県
【仕事内容】
ご利用者の方が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。
本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。
【主な役割】
１．ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理
２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の方の緊急対応
３．職員の面接、育成、指導(全職員との面談年４回)など
４．地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動
５．介護請求(LIFE入力等)、勤怠管理等のシステム入力など
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未経験歓迎
グループホームでの副ホーム長
愛の家グループホーム 千葉園生
想定給与
月給29
万〜
勤務地
千葉県
【仕事内容】
ご利用者の方が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。
本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。
【主な役割】
１．ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理
２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の方の緊急対応
３．職員の面接、育成、指導(全職員との面談年４回)など
４．地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動
５．介護請求(LIFE入力等)、勤怠管理等のシステム入力など
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未経験歓迎
グループホームの管理者 ホーム長
愛の家グループホーム 四街道物井
想定給与
月給37
万〜
勤務地
千葉県
【仕事内容】
認知症によって失われている社会性を、ご利用者の方によりよい新しい生活提案することで緩和ケアへつなげます。
チームとして考え方がバラバラでは上手くいきません。
皆の想いをカタチにできていますか？
愛の家ではあなたの理想を実現できる環境があります。
【主な役割】
１．ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理
２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の方の緊急対応
３．職員の面接、育成、指導(全職員との面談年４回)など
４．地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動
５．介護請求(LIFE入力等)、勤怠管理等のシステム入力など
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未経験歓迎
グループホームの管理者 ホーム長
愛の家グループホーム 東松戸
想定給与
月給35
万〜
勤務地
千葉県
【仕事内容】
認知症によって失われている社会性を、ご利用者の方によりよい新しい生活提案することで緩和ケアへつなげます。
チームとして考え方がバラバラでは上手くいきません。
皆の想いをカタチにできていますか？
愛の家ではあなたの理想を実現できる環境があります。
【主な役割】
１．ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理
２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の方の緊急対応
３．職員の面接、育成、指導(全職員との面談年４回)など
４．地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動
５．介護請求(LIFE入力等)、勤怠管理等のシステム入力など
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未経験歓迎
グループホームの管理者 ホーム長
愛の家グループホーム 千葉小倉
想定給与
月給35
万〜
勤務地
千葉県
【仕事内容】
認知症によって失われている社会性を、ご利用者の方によりよい新しい生活提案することで緩和ケアへつなげます。
チームとして考え方がバラバラでは上手くいきません。
皆の想いをカタチにできていますか？
愛の家ではあなたの理想を実現できる環境があります。
【主な役割】
１．ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理
２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の方の緊急対応
３．職員の面接、育成、指導(全職員との面談年４回)など
４．地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動
５．介護請求(LIFE入力等)、勤怠管理等のシステム入力など
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未経験歓迎
グループホームの管理者 ホーム長
愛の家グループホーム 千葉園生
想定給与
月給35
万〜
勤務地
千葉県
【仕事内容】
認知症によって失われている社会性を、ご利用者の方によりよい新しい生活提案することで緩和ケアへつなげます。
チームとして考え方がバラバラでは上手くいきません。
皆の想いをカタチにできていますか？
愛の家ではあなたの理想を実現できる環境があります。
【主な役割】
１．ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理
２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の方の緊急対応
３．職員の面接、育成、指導(全職員との面談年４回)など
４．地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動
５．介護請求(LIFE入力等)、勤怠管理等のシステム入力など
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未経験歓迎
少人数のユニット型グループホームでの介護福祉士
愛の家グループホーム 白井冨士
想定給与
月給22
万〜
勤務地
千葉県
【仕事内容】
身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の方の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。
認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。
そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。
やさしい声かけと笑顔でご利用者の方の喜びを一緒に実現していきましょう！
【アピールポイント】
・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。
さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。
・介護記録はスマホで簡単入力。業務負担軽減で残業ゼロへ。
・週休2日・月9日～10日休のシフト制。年休114日+有給休暇。
・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者の方に向き合えるグループホーム。
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未経験歓迎
少人数のユニット型グループホームでの介護福祉士
愛の家グループホーム 南流山
想定給与
月給23
万〜
勤務地
千葉県
【仕事内容】
身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の方の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。
認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。
そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。
やさしい声かけと笑顔でご利用者の方の喜びを一緒に実現していきましょう！
【アピールポイント】
・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。
さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。
・介護記録はスマホで簡単入力。業務負担軽減で残業ゼロへ。
・週休2日・月9日～10日休のシフト制。年休114日+有給休暇。
・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者の方に向き合えるグループホーム。
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未経験歓迎
少人数のユニット型グループホームでの介護福祉士
愛の家グループホーム 市原五井西
想定給与
月給22
万〜
勤務地
千葉県
【仕事内容】
身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の方の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。
認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。
そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。
やさしい声かけと笑顔でご利用者の方の喜びを一緒に実現していきましょう！
【アピールポイント】
・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。
さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。
・介護記録はスマホで簡単入力。業務負担軽減で残業ゼロへ。
・週休2日・月9日～10日休のシフト制。年休114日+有給休暇。
・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者の方に向き合えるグループホーム。
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未経験歓迎
少人数のユニット型グループホームでの介護福祉士
愛の家グループホーム 市原国分寺台
想定給与
月給22
万〜
勤務地
千葉県
【仕事内容】
身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の方の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。
認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。
そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。
やさしい声かけと笑顔でご利用者の方の喜びを一緒に実現していきましょう！
【アピールポイント】
・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。
さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。
・介護記録はスマホで簡単入力。業務負担軽減で残業ゼロへ。
・週休2日・月9日～10日休のシフト制。年休114日+有給休暇。
・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者の方に向き合えるグループホーム。
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未経験歓迎
少人数のユニット型グループホームでの介護福祉士
愛の家グループホーム 佐倉西志津
想定給与
月給22
万〜
勤務地
千葉県
【仕事内容】
身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の方の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。
認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。
そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。
やさしい声かけと笑顔でご利用者の方の喜びを一緒に実現していきましょう！
【アピールポイント】
・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。
さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。
・介護記録はスマホで簡単入力。業務負担軽減で残業ゼロへ。
・週休2日・月9日～10日休のシフト制。年休114日+有給休暇。
・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者の方に向き合えるグループホーム。
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未経験歓迎
少人数のユニット型グループホームでの介護福祉士
愛の家グループホーム 松戸小金原
想定給与
月給23
万〜
勤務地
千葉県
【仕事内容】
身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の方の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。
認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。
そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。
やさしい声かけと笑顔でご利用者の方の喜びを一緒に実現していきましょう！
【アピールポイント】
・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。
さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。
・介護記録はスマホで簡単入力。業務負担軽減で残業ゼロへ。
・週休2日・月9日～10日休のシフト制。年休114日+有給休暇。
・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者の方に向き合えるグループホーム。
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未経験歓迎
少人数のユニット型グループホームでの介護福祉士
愛の家グループホーム 館山亀ヶ原弐番館
想定給与
月給22
万〜
勤務地
千葉県
【仕事内容】
身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の方の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。
認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。
そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。
やさしい声かけと笑顔でご利用者の方の喜びを一緒に実現していきましょう！
【アピールポイント】
・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。
さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。
・介護記録はスマホで簡単入力。業務負担軽減で残業ゼロへ。
・週休2日・月9日～10日休のシフト制。年休114日+有給休暇。
・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者の方に向き合えるグループホーム。
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未経験歓迎
少人数のユニット型グループホームでの介護福祉士
愛の家グループホーム 市川国分
想定給与
月給23
万〜
勤務地
千葉県
【仕事内容】
身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の方の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。
認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。
そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。
やさしい声かけと笑顔でご利用者の方の喜びを一緒に実現していきましょう！
【アピールポイント】
・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。
さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。
・介護記録はスマホで簡単入力。業務負担軽減で残業ゼロへ。
・週休2日・月9日～10日休のシフト制。年休114日+有給休暇。
・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者の方に向き合えるグループホーム。
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未経験歓迎
少人数のユニット型グループホームでの介護福祉士
愛の家グループホーム 南行徳
想定給与
月給23
万〜
勤務地
千葉県
【仕事内容】
身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の方の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。
認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。
そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。
やさしい声かけと笑顔でご利用者の方の喜びを一緒に実現していきましょう！
【アピールポイント】
・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。
さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。
・介護記録はスマホで簡単入力。業務負担軽減で残業ゼロへ。
・週休2日・月9日～10日休のシフト制。年休114日+有給休暇。
・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者の方に向き合えるグループホーム。
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未経験歓迎
新卒 早期キャリアアップの介護施設の管理職・マネジメント
愛の家グループホーム 白井冨士
想定給与
月給27
万〜
勤務地
千葉県
【仕事内容】
ご利用者の方の日々の生活を支えるのが私たちの役目。
一緒に料理を作って家庭の味を楽しんだり、買い物に出かけたり、時には外食したり。
季節の行事に参加したりご利用者の方が笑顔になれるようサポートします。
※約8割が福祉系以外の学部出身のため知識が無くてもOK！
【早期にキャリアアップ】
トータルマネジメントコース(運営管理職)とは、会社の中核で活躍できる人材になるため、早期でキャリアアップを目指せるコースです。
数年後には管理者として運営・経営に関わり、その先に様々な社会課題に対してアプローチを行います。
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未経験歓迎
新卒 早期キャリアアップの介護施設の管理職・マネジメント
愛の家グループホーム 印西木下
想定給与
月給27
万〜
勤務地
千葉県
【仕事内容】
ご利用者の方の日々の生活を支えるのが私たちの役目。
一緒に料理を作って家庭の味を楽しんだり、買い物に出かけたり、時には外食したり。
季節の行事に参加したりご利用者の方が笑顔になれるようサポートします。
※約8割が福祉系以外の学部出身のため知識が無くてもOK！
【早期にキャリアアップ】
トータルマネジメントコース(運営管理職)とは、会社の中核で活躍できる人材になるため、早期でキャリアアップを目指せるコースです。
数年後には管理者として運営・経営に関わり、その先に様々な社会課題に対してアプローチを行います。
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未経験歓迎
新卒 早期キャリアアップの介護施設の管理職・マネジメント
愛の家グループホーム 八千代高津
想定給与
月給27
万〜
勤務地
千葉県
【仕事内容】
ご利用者の方の日々の生活を支えるのが私たちの役目。
一緒に料理を作って家庭の味を楽しんだり、買い物に出かけたり、時には外食したり。
季節の行事に参加したりご利用者の方が笑顔になれるようサポートします。
※約8割が福祉系以外の学部出身のため知識が無くてもOK！
【早期にキャリアアップ】
トータルマネジメントコース(運営管理職)とは、会社の中核で活躍できる人材になるため、早期でキャリアアップを目指せるコースです。
数年後には管理者として運営・経営に関わり、その先に様々な社会課題に対してアプローチを行います。
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