千葉県の転職・求人検索結果

【主な業務内容】 レディース服を取り扱うショップにて、以下のお仕事をお任せします。 ◎接客販売 ◎商品管理 ◎店舗レイアウト ◎店舗運営 【入社後の流れとキャリアステップ】 1. 入社後研修 ビジネスマナーや業界知識など、 基本的なことから研修を通して学んでいきます。 2. 販売研修 配属先の店舗で販売スタッフデビュー！ 未経験の方も安心して働けるよう、分からないことは先輩スタッフが一から教えるのでご安心下さい♪ 3. マネジメント研修 販売スタッフとして一定の経験を積んだ後は、ご希望に応じてサブリーダー、リーダーにキャリアアップ！ 各店舗のスタッフマネジメントをお任せします！ 【店舗の雰囲気】 お客様一人一人に寄り添った接客を心がけています。 また、チームワークを大切にする文化のため、一緒に楽しみながら働ける環境が整っています！

【転居なしのエリア限定職求人】 転居不可もしくは、大阪市内、名古屋市内、都内等ご自身で限定したエリア内での転居が可能な方向けの求人です。 求職者様の指定エリア内にて会社都合で転居をしていただく場合は、転居金として20万円を支給いたします。 首都圏を中心に「天狗」「テング酒場」「神田屋」といった9種の飲食店を約100店舗展開する当社。 あなたには、各店舗における店舗運営業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ▼基本を学ぶところから 接客、調理、衛生管理など、まずは作業全般を学びます。 ▼副店長へ昇進 パート教育、食材発注、会議出席等をしながら店長をサポートします。 ▼店長に昇進 売上管理、パート採用、シフト作成等、一国一城の主として店舗の責任者に。 自分のお店を作り上げてください！ ▼適性に合わせて本部スタッフへの道も！ 毎年2月に全社員に配属部署や仕事内容、勤務エリアの希望をとっています。 商品企画、本部スタッフ等さまざまな道へ進めます。

首都圏を中心に「天狗」「テング酒場」「神田屋」といった9種の飲食店を約100店舗展開する当社。 あなたには、各店舗における店舗運営業務をお任せします。 ※こちらは首都圏を中心とした全国転勤有りの求人です。 　配属先から終電の間に合う範囲内に転居をお願いする可能性がございます。 　その場合、転居金20万円を支給します。 ＜具体的な仕事内容＞ ▼基本を学ぶところから 接客、調理、衛生管理など、まずは作業全般を学びます。 ▼副店長へ昇進 パート教育、食材発注、会議出席等をしながら店長をサポートします。 ▼店長に昇進 売上管理、パート採用、シフト作成等、一国一城の主として店舗の責任者に。 自分のお店を作り上げてください！ ▼適性に合わせて本部スタッフへの道も！ 毎年2月に全社員に配属部署や仕事内容、勤務エリアの希望をとっています。 商品企画、本部スタッフ等さまざまな道へ進めます。

「あなたの営業力で、店舗を成長させる」 ただ言われたことをやるだけの仕事は、もう終わりにしませんか？ 当社は、工具専門のリユースショップ「ツールオフ」の運営を通して、あなたのスキルと情熱を存分に活かせる舞台を用意しました。 このポジションでは、店舗運営の核となる存在として、以下の業務をお任せします。 ・店舗のマーケティングと集客戦略の立案・実行 * WebやSNSを駆使して、お客様を店舗に呼び込むための戦略を自由に企画できます。あなたのアイデアで店舗の売上を大きく変えることができます。 ・買取・販売の営業 * 集客したお客様に対して、お客様のニーズを引き出し、最適な提案を行います。単なる販売員ではなく、お客様との信頼関係を築く「営業」として活躍してください。 ・店舗のマネジメント業務 * 成果を上げるための売り場づくりや、メンバーの育成にも携わっていただきます。将来の店長候補として、店舗全体を動かす経験を積めます。

システム開発やテスト、ネットワーク構築、システム運用・保守、データベース運用・管理、ヘルプデスクをはじめ、製品評価、分析等の技術系の業務を中心に行っていただきます。 （雇入れ直後） ITエンジニア職もしくはITサポート職 （変更の範囲） 会社の定めるすべての業務 【仕事詳細】 ■システムエンジニア職 …業務用システムやアプリケーションの開発・カスタマイズや導入までの支援、 　そのあとの運用保守・機能追加修正まで携わっていただきます。 ＜プロジェクト例＞ ・災害情報システム開発 ・遊戯機器システム開発 ・建設系システム開発 ■ネットワーク・サーバーエンジニア職 …システムやインターネットを使用するために必要な 　ネットワークサーバーの構築・管理を行います。 ＜プロジェクト例＞ ・テーマパーク内のNW構築・運用 ・モバイルキャリアの5Gコアネットワークの監視 ・医療系ネットワークセキュリティ設計構築 ■クラウドエンジニア職 …クラウドサービスで提供されているシステムを使って、 　サーバーやネットワーク、アプリケーションの構築や運用を行います。 ＜プロジェクト例＞ ・クレジット基幹システムのクラウド化 ・航空会社ポイントシステムのクラウド化 ・キャッシュレス決済のAWS基盤設計・構築 【キャリア】 ■ネットワークを学ぶと、こんな仕事が担当できます ・パソコンへのソフトのインストールなどの初期設定 ・大手メーカーの大規模ネットワークの設計・構築 ・金融系企業のサーバ・ネットワークの保守・運用　ほか 【評価制度】 ■年二回、お客様先の評価を基準に査定を行います。それに応じて毎年7月に昇給がございます。 【資格取得支援制度】 ■資格取得、資格内容によって別途手当を支給。受験料は合格されたら全額返金。 ※e－learning制度あり 【配属について】 ■通勤希望・地域限定転居可希望・全国転勤可希望と選択可能。 勤務場所は最大限、考慮いたします。 ※地方在住の方の上京費用は全額当社が負担します。

【仕事内容】 当社の運営する飲食チェーン店の店舗運営業務を幅広くお任せします。 ・接客、ご案内、会計 ・簡単な調理、配膳、バッシング ・材料等の発注 ・店舗の清掃 その後は徐々に数値管理やマネジメントなど、徐々に店舗管理業務にもチャレンジしていただきます。 ・売上管理、金銭の管理 ・シフト作成、メンバーマネジメント ・パートスタッフの採用、教育 さらに店舗責任者になれば、以下のような業務もお任せします。 ・月次のレポーティング ・在庫管理 店舗スタッフとして、さまざまな業務をマスターしていただくことを期待しています！ 【入社後の流れ】 まずは約3ヶ月かけてスタッフの基礎を教えておきます。徐々に業務の幅を広げていただき、約1年～2年後を目安として、店長へのキャリアアップを想定しています。店舗運営に必要な知識や技術、考え方などを学ぶ研修プログラム 『SMDP』を経て、試験に合格すれば店⻑です。 【おもな客層】 女性、家族客から働くお一人様まで、地域の幅広いお客様が中心です。 【おもな業態】 中華の「日高屋」をはじめ、「来来軒」「焼鳥日高」などを運営しています。首都圏に460店舗以上あり、今後も新たな業態、サービスを展開していく予定です。 【将来のキャリア】 社歴に関係なく、実力を適正に評価し正当にキャリアアップすることができます。店⻑への道だけではなく、「地区⻑」や「人事・採用」「企画」「人材開発」「営業管理」といった幅広いキャリアプランも描けます。

■概要 クライアント先に常駐頂き、始めはPCのセットアップやテクニカルサポート、サーバ・ネットワークの監視・保守・運用業務などをお任せします。 ■クライアント メーカーや通信キャリア、金融機関、官公庁など様々な業務に携わることができます ■入社後は研修からスタート ▽1ヵ月目 ネットワーク分野における基礎資格となる「CCNA」をITスクールで学習をします。取得できるように頑張りましょう！ ▽2ヵ月目 スキルに合わせてカスタマイズで研修を実施します。 ・サーバ系・クラウド系資格取得 ・ネットワークや仮想サーバ等の実機を用いた実践研修 ・ビジネスマナー研修 など ■研修後 プロジェクトへの配属となり、エンジニアデビューとなります。 入社後もサポートメンバーのフォローがあるので安心してください。

全国に1530店舗（出店待機含）を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします。 ★弊社紹介動画 https://youtu.be/Xv38qrifntY ◎来訪されたお客さまへの接客（1日5～6件程） ◎買取のご案内 ◎売上分析　など 【抜群の集客力による100％反響営業】 店舗数、買取価格満足度ともに業界No.1（※）の実績とテレビCMやWEBマーケティングによる高い知名度から、抜群の集客力を誇る当社。そのため、つらい飛び込みやテレアポ業務の一切ない100%反響営業を実現しています。お客さま一人ひとりの接客に専念できるので成果にもつながりやすいです。 【未経験者も安心】 入社後は商品についての講習からスタート。座学とOJTで接客方法や査定方法を学びます。また実際の査定時も、お品物の画像を送信すればリアルタイムで鑑定専門チームがフォローするので未経験でも安心です。 【初年度から年収600万円以上、月収50万円以上の未経験者が多数在籍！】 買取実績に応じて支給される高額インセンティブは公平な評価基準として大人気。インセンティブは月締めで毎月基本給に上乗せされるので未経験スタートで初年度から年収600万円以上、初月から月収50万円超の社員が大勢います。 【1日の流れ】 ■10時～　　 開店準備＆開店。店頭・店内の掃除などお客さまをお迎えする準備をして開店。 ■13～14時　 お昼休憩。お客さま対応の合間に休憩。 ■14時～　 お客さま対応。査定は画像を本社に送信して依頼します。待ち時間にあなたのコミュニケーション力を活かしお客さまと仲良くなれれば、成約率が格段にUP！ ■17時～　 接客の合間に売上分析・本社への報告。 ■19時 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。 （※）出典：産学社『フランチャイズ2018年度版』、株式会社MSJ『2020年5月期買取企業を対象とするイメージ調査』 【入社後のイメージ】 ・横浜本社・近隣店舗にて研修※2週間（研修参加必須） 　▼ ・地元に戻って直営店舗勤務開始

※入社特典の概要は「福利厚生」欄をご確認ください。 【仕事概要】 『LOUNIE（ルーニィ）』『Stola.（ストラ）』『COCO DEAL（ココ ディール）』『LILLIAN CARAT（リリアン カラット）』いずれかの直営店（東京・神奈川・千葉）でのアパレル・ファッション雑貨の接客販売の仕事です。 配属先は、ご希望の店舗・ブランドを考慮し、適性を踏まえて決定します。 また全国転勤はありませんので、入社の時点で住んでいるエリアを元に店舗を決めます。 今回は、首都圏エリア（東京・神奈川・千葉・埼玉）を対象とした募集です。 【仕事詳細】 ・“提案型”の接客、販売 ・SNSにおける発信業務（必須ではありません） ・VMD（マネキンのコーデやディスプレイ、店内レイアウト）の変更 ・在庫管理、予算管理 ・スタッフ教育 ・年４回の展示会参加　など アイアの特徴は、「接客力の高さ」にあります。 お客様との対話を通して、ニーズやコンプレックスなどをしっかりヒアリング。 ひとりひとりに寄り添った接客スタイルが、信頼関係・リピートに繋がっています。 【1日の流れ】営業時間10：00〜21：00、早番シフトの場合 9：30　出社：前日の売上・当日の予算確認、在庫確認、店内清掃など ▼ 10：00　開店：接客、納品対応、本社営業と情報共有など　 ▼ 12：30　遅番スタッフ出勤：朝礼（情報共有） ▼ 13：00　ランチ ▼ 14：00　接客、ロールプレイング、レイアウト変更など ▼ 17：00　休憩 ▼ 17：30　接客、SNS用写真撮影・投稿など ▼ 19：00　退社 【入社後の流れ】 店舗スタッフの90％以上が正社員であるため、店舗での教育体制が整っています！ 商品知識を学べるスワッチ（商品説明書）を使用し、ブランドへの理解を深めて頂くほか、ロープレを通じて接客の基礎を先輩スタッフがお教えします。 また、入社後には様々な研修があります。（例：セール前研修、コート販売研修など） 【ブランドコンセプト】 ■LOUNIE（ルーニィ）：きれい・知的・かっこいい。自分らしくポジティブに生きる女性へ、上質で洗練されたスタイルを提案。 ■Stola.（ストラ）：Stola.(ストラ)とはラテン語でドレスの意味。オンも、オフも、特別な日も。毎日のファッションを自由な感覚で楽しみたい女性に向けてトレンドを程よく取り入れたフェミニンスタイルを提案します。 ■COCO DEAL（ココ ディール）：アクティブでファッションに敏感な女性のためのデイリーカジュアルブランドです。自分らしく「今」を楽しむ女性にモダンでフェミニンなリアルトレンドとベーシックアイテムをMIXした自由で幅広いトレンドスタイリングを提案します。 ■LILLIAN CARAT（リリアン カラット）：愛され好印象スタイルで日常をさらにときめくものへ。フェミニンカジュアルなテイストをベースに、ベーシックとリアルトレンドをバランスよくMIXしたデイリースタイルを提案します。 【得られるキャリア・スキル】 未経験の方の場合、早ければ入社2～3年で店長への昇格が可能です。 その後は複数店舗をまとめるショップディレクターや、ブランドの打ち出し方法を考えるプレスなど、幅広い道があります。 【特色】★5割以上が未経験スタート！ 先輩たちの前職は飲食店、航空系、ブライダル、事務職…など様々。 お客様と接するのが初めてだったメンバーも現在はプロとして活躍中です。その秘訣は、教育制度。商品や素材の特性を学べるマニュアルと、店頭でのロールプレイング研修でアパレルに関してのノウハウをしっかりと学ぶことができます。また、基礎となる接客研修やキャリアアップに合わせた、サブスタッフ研修、店長研修なども実施しています。未経験からでもキャリア形成が可能です。 【キャリアのステップ】 スタッフ、店長、そしてエリアショップディレクターへ、それぞれのポジションで必要不可欠な人材へと成長していただくため、一人ひとりの個性や能力に合わせた指導を行なっていきます。 また、ヤング～キャリア向けと“ヨコ”ではなく“タテ”でブランド展開をしているため、お客様には何年もアイアブランドを愛用していただけます。また、働くスタッフもキャリアに合わせてブランドを替え、長く働くことが可能な点もアイアの強みです。

システム開発やテスト、ネットワーク構築、システム運用・保守、データベース運用・管理、ヘルプデスクをはじめ、製品評価、分析等の技術系の業務を中心に行っていただきます。 （雇入れ直後） ITエンジニア職もしくはITサポート職 （変更の範囲） 会社の定めるすべての業務 【仕事詳細】 ■システムエンジニア職 …業務用システムやアプリケーションの開発・カスタマイズや導入までの支援、 　そのあとの運用保守・機能追加修正まで携わっていただきます。 ＜プロジェクト例＞ ・災害情報システム開発 ・遊戯機器システム開発 ・建設系システム開発 ■ネットワーク・サーバーエンジニア職 …システムやインターネットを使用するために必要な 　ネットワークサーバーの構築・管理を行います。 ＜プロジェクト例＞ ・テーマパーク内のNW構築・運用 ・モバイルキャリアの5Gコアネットワークの監視 ・医療系ネットワークセキュリティ設計構築 ■クラウドエンジニア職 …クラウドサービスで提供されているシステムを使って、 　サーバーやネットワーク、アプリケーションの構築や運用を行います。 ＜プロジェクト例＞ ・クレジット基幹システムのクラウド化 ・航空会社ポイントシステムのクラウド化 ・キャッシュレス決済のAWS基盤設計・構築 【キャリア】 ■ネットワークを学ぶと、こんな仕事が担当できます ・パソコンへのソフトのインストールなどの初期設定 ・大手メーカーの大規模ネットワークの設計・構築 ・金融系企業のサーバ・ネットワークの保守・運用　ほか 【評価制度】 ■年二回、お客様先の評価を基準に査定を行います。それに応じて毎年7月に昇給がございます。 【資格取得支援制度】 ■資格取得、資格内容によって別途手当を支給。受験料は合格されたら全額返金。 ※e－learning制度あり 【配属について】 ■通勤希望・地域限定転居可希望・全国転勤可希望と選択可能。 勤務場所は最大限、考慮いたします。 ※地方在住の方の上京費用は全額当社が負担します。

弊社が提携する訪問診療クリニックに常駐した上で、クリニックの運営マネジメントを行います。 ・診療サポート：医療物品管理、車での医師送迎、 ・集患営業：エリアマーケティング、（ＰＲ活動、勉強会企画など） ・各種施設への訪問、ソーシャルワーカー、ケアマネージャーとの関係構築 ・会議資料作成・事務所類作成 ・電子カルテ入力など クリニック運営を通じて、1人でも多くの方に『訪問診療』という医療サービスを認知していただき、提供していくことがこの仕事のミッションです。 ★業界未経験の方でも１年後にはマネージャー補佐、マネージャーに昇格することも可能です。 ★２年目でマネージャー昇格実績有（20代男性）★ ★もちろん経験者も歓迎しております！待遇相談可能！！

【仕事内容】 石油プラントや電力プラント、食品工場などで使用される大型設備の据付・輸送に関する施工管理、メンテナンスに関する施工管理をご担当いただきます。 （1）各種プラント設備の建設、メンテナンスの施工管理および技術検討・企画 （2）重量物輸送・据付計画・施工管理・企画立案 大型設備の据付、メンテナンスについて「いつ・どのように据付するか」「メンテナンス計画をどう進めるか」「現場までの輸送ルートや据付にかかる人員をどう確保するか」などを計画し、実際の現場での指揮・管理を行うことがミッションです。 【主な現場】 石油プラントや電力プラント、食品工場など 【入社後について】 入社後、基本的には先輩社員の下でイチから勉強していただくため、プラント、建設業に関する知識は不問です。OJTだけでなく、親会社との合同での研修なども整えております。直近では、営業出身の方や、サービス業出身の方も未経験ながらご入社され、活躍されています。 【キャリアステップ】 未経験入社の場合、入社12年目以降管理職になることができます。

◇仕事内容 【概要】 自社サービス「ココウル」の拡大に伴い、「中古ゴルフクラブ」などを中心とした、買取・出品・お客様対応などの店舗運営業務をお任せします。 出張買取やネット販売など幅広い業務を経験しながら、将来的にはチームのまとめ役としての活躍も可能なポジションです。 【詳細】 ・お客様対応（LINE、電話、出張買取等） ・ゴルフクラブ等の商品査定・買取 ・商品の清掃・写真撮影・ネット出品（メルカリ等） ・ネットショップからの注文対応～商品の梱包・発送 ・テンプレートを使った広告画像の作成 ・集客状況のデータチェック、店舗の改善施策の検討 ・在庫管理、簡単な事務業務など ※ゴルフクラブについての事前知識は不要です！（マニュアル有） ～1日の流れ（例）～ 11:00　　　　開店 11:00~12:00　商品発送準備 12:00~13:00　LINEの問い合わせ対応 13:00~15:00　買取品の販売準備(写真撮影、文書作成) 15:00~16:30　休憩　 16:30~18:30　来店お客様対応、査定、買取 18:30~19:30　ネットショップでの出品作業 19:30~20:30　事務作業 20:30　　　　閉店 ◇魅力ポイント ・シード期のスタートアップへの参画～グロース段階までの関与など貴重な経験ができます。 ・リユース業界は13年連続成長している市場であり、その中でも店頭買取の成長率はフリマアプリ（メルカリ）を上回るなど、 今後も安定した市場や基盤で業務ができます。 ◇働き方のポイント ・非常に裁量（自由度）が大きく自らの考えで行動でき、スピード感を持ってPDCAを回せます ・「人」を大事にする社風かつ代表が非常に柔らかく魅力的な人柄で、温かい環境です。 ・月の残業時間は平均10時間程度でワークライフバランスを実現できます。 ◇入社後の研修について 入社後は、取り扱う商材（ゴルフクラブや工具等）に関する簡単なレクチャーを行います。その後はOJTを通じて、業務に慣れていただきたいと考えています。また、店舗運営に関する内容など、動画をみて勉強していただくこともあります。

★セミナー一体型選考会実施中！★ 希望者には選考一体型セミナー（説明会＋一次面接/2時間目安）をWEBにて開催致します。 録画型の説明会ではないので、当日人事と直接お話ができます！ ・モノを生み出すクリエイティブな仕事にチャレンジしたい ・会社だけでなく、エンジニアの仕事や業界のことから詳しく聞いてみたい ・アウトソーシングの働き方が不安 このような思いをお持ちの方、よければ一度お話聞いてみませんか？ もちろん通常選考も問題ございません！ ■仕事内容概要 自動運転などをはじめ、最先端のプロジェクトにて全国各地でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中! 月に常時200件ほど寄せられている案件の中から、あなたの経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せします。案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすい環境です。 ■充実の研修制度！ 入社後はまず社内研修を実施致します。 当社の研修は30年以上エンジニアとして活躍してきたメンバーが講師になり充実サポート！ ビジネスマナーからエンジニアの基礎学習、実践的な応用まで幅広く網羅した内容なので、 技術力に不安がある方でも安心してキャリアアップが実現できます。 研修カリキュラムは事前面談で状況をヒアリングしてから組んでいくため、 自分に合わせた内容を無駄なく受講いただけます！ ■業務内容 研修後はモノづくり（機械・電気）分野におけるいずれかのプロジェクトにご参画頂きます。 配属先はエンジニアの希望を考慮して決定！ 次世代自動車の部品設計、回路設計、モデルベース開発、CAE解析、生産技術など、あなたのスキル・希望に合わせて案件を選定しお任せします。 ＜配属先案件例＞ ・航空機コックピットの内装部品の設計開発の補助業務 ・次世代電気自動車のエンジン部品のレイアウト設計業務 ・自動運転支援システムのソフトウェア開発 ・半導体搬送設備における電気設計 ・レース用車体の研究に関するシュミレーション・解析業務 ■配属後も充実サポート エンジニアには必ず専任担当者が1名つくので、 案件配属後も定期的に面談を実施して状況をサポート致します！ 他にも勉強会の開催や資格支援制度もございますので、 永くエンジニアとして活躍できる体制が整っております！

【仕事内容】 未経験の方も、約2年後には下記のいずれかのエンジニア職としてスタートすることを目指していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ 機械系エンジニア：機構設計・筐体設計・金型設計・解析・実験・評価 電気／電子系エンジニア：電気／電子回路設計及び解析・評価・実験 生産技術系エンジニア：生産設備の設計・改造・立上げ・メンテナンス プロセスエンジニア：歩留まり向上・品質改善、製造装置の構築業務等 【未経験入社〜エンジニアスタートまでの流れ】 ①入社後初期研修 　・導入研修（2日間） 　・モノづくり研修（リモート） ②製造技術業務 　・工場での現場経験（最大2年） ※製造現場での体験は、エンジニアとして業務を行う時に役立ちます。 ③QC検定3級取得 ④キャリア研修 　・エンジニア研修（約1ヶ月） ※適性や希望、現場での経験に合わせた研修を受講して頂きます。 ⑤エンジニア職 　・エンジニアとしてスタート ※理工系出身の方・製造現場経験がある方・エンジニア経験がある方の場合は、スキルや経験によって短縮を検討します。

空港やオフィスビル、重要公共施設など様々な施設でのセキュリティ・受付案内業務 【具体的には】 ・出入管理 ・巡回 ・お客様対応 ・各種設備の監視 ・異常発生時の急行対応 【研修や育成について】 ■入社後研修について 期間：約1週間 場所：当社の研修施設セコムHDセンター（御殿場・名張・阿蘇・多摩） 内容：ビジネスマナーといった社会人の基礎から、セコムの基本理念やセコム社員としての心構え、「警備業法」で定められた教育、基本動作や救急法等、それぞれの業務に必要な知識や技能を学び、セキュリティのプロフェッショナルとしての基本を身に付けます。 これまでにも社会人未経験／業界未経験から入社した社員も数多くいましたが、このカリキュラムによって自信を持って仕事に取り組んでいます。 ■研修後について ・OJT 職場では、上司や先輩社員が日常業務を通じて、業務の基本的な考え方や内容を教育（OJT=On the Job Training）し、社員の能力の向上をサポートします。また、法律に基づいた基本教育や業務別教育、職種別のグレード教育など、充実した教育内容で社員の能力を育てます。 ・集合研修 職場におけるOJTに対しOff-JT（Off the Job Training）教育と呼ばれる職場以外の教育があります。セコムHDセンターでは、仕事に必要な最新の知識・技能取得のための多彩なプログラム・装置や、きめ細やかなカリキュラムを用意し、部門別・職能別のさまざまな研修を行っています。 【キャリアアップ／キャリアパス】 将来は適性・能力に応じ、以下のようなポジションに挑戦してください。 ・管理職（責任者）/他警備職など ※上記は一例です。グループ企業も含めて、幅広い事業を展開。 個性を活かせるフィールドを見つけることができます

オフィスビルや商業施設などのビルメンテナンスをお任せします。 基本的に定時退社なので、プライベートも⼤切にできる環境です。 ◆⼩規模物件は7階建てのビル、超⾼層ビルは30〜40階くらいまでの⾼さを担当。 全国の超⾼級ホテルや京都の庭園、商業施設などの有名な物件を担当することもあります。 ◆基本的に1つの現場を4〜5名のチームで担当。分からないことは先輩に質問できます。 ◆点検はチェックリストを基に⾏ないます。 ＜ビルメンテナンスってどんな仕事︖＞ 建物内を巡回し、ボイラーや電気・空調・昇降機などの設備を点検。 不具合があれば、その場で対応するか、専⾨業者に依頼します。 ＜具体的な仕事のイメージは︖＞ 「電球が切れている」などの簡単な不具合はその場で対応。 「機械が動かない」などの専⾨知識が必要な不具合は、専⾨業者へ依頼します。管理責任者として⼯事の⽴ち会いをする場合もあります。 ・空調設備、電気設備、衛生設備、給排水設備、ボイラーなどの点検、監視業務 ・営繕業務　→　空調フィルター清掃及び交換、ドアの立て付け修理、　電球の交換、水詰まり、漏水などの一次対応 ・検針データの入力業務、お客様対応、テナント様対応　など 【⼊社後の流れ】 クライアント企業に常駐して勤務します。 配属先はできるだけ先輩社員が在籍中の企業を選定。 先輩があなたの習熟度に応じて、丁寧に指導します。 営業担当も定期的にフォローするので、安⼼して働くことができる環境です。 ＼仕事のポイント／ ★資格取得で収⼊UP︕ 資格⼿当は実に49種類。講習だけで取得できる資格でも⼿当が付き、対象資格の種類も豊富です。資格を取得することで、確実に収⼊UPを⽬指せます。

【お仕事内容】 オフィスビル・マンション・個人邸などに設置された 警備システムに関する出動・点検・報告業務を担当します。 警報が作動した際、車やバイクで現場に駆けつけて状況を確認。 お客様と連携しながら、安全を守る重要なポジションです。 〈主な業務内容〉 ・警報・要請出動対応 ・防犯機器の点検 ・お客様訪問、報告書作成ほか 〈研修について〉 3日間・計20時間の新任研修を実施。 基礎知識からしっかり学べるほか、期間中も給与・交通費を支給します。 【就業場所】 セントラル警備保障株式会社千葉支社 【PR・職場情報】 ／ 創業50年以上・東証プライム上場の安定企業で、 未経験から“警備のプロ”を目指しませんか？ ＼ 当社が募集するのは、オフィスビルやマンションなどに設置された機械警備システムを守る【機械警備スタッフ】。 警報が作動した際に現場へ駆け付け、安全を確認する重要なポジションです。 入社後は基礎から学べる新任研修とOJTを通して、先輩社員がしっかりフォロー。 さらに、ウェアラブルカメラを活用し、現場からでも本部が的確にサポートします。 昇給・賞与・各種手当はもちろん、入社半年後には【入社祝い金10万円】を支給。 資格取得支援制度もあり、スキルアップを目指す方にも最適な環境です。 普通免許（AT限定可）があれば応募OK。 20代～40代前半の社員が中心となり、未経験から安定したキャリアを築いています。 【求人の特徴】 ★テレビCMでもお馴染みの大手警備会社★ 創業50年以上・東証プライム上場の安定基盤！ 風通しの良い職場と手厚い福利厚生が自慢です。

【お仕事内容】 オフィスビル・マンション・個人邸などに設置された 警備システムに関する出動・点検・報告業務を担当します。 警報が作動した際、車やバイクで現場に駆けつけて状況を確認。 お客様と連携しながら、安全を守る重要なポジションです。 〈主な業務内容〉 ・警報・要請出動対応 ・防犯機器の点検 ・お客様訪問、報告書作成ほか 〈研修について〉 3日間・計20時間の新任研修を実施。 基礎知識からしっかり学べるほか、期間中も給与・交通費を支給します。 【就業場所】 セントラル警備保障株式会社千葉支社 【PR・職場情報】 ／ 創業50年以上・東証プライム上場の安定企業で、 未経験から“警備のプロ”を目指しませんか？ ＼ 当社が募集するのは、オフィスビルやマンションなどに設置された機械警備システムを守る【機械警備スタッフ】。 警報が作動した際に現場へ駆け付け、安全を確認する重要なポジションです。 入社後は基礎から学べる新任研修とOJTを通して、先輩社員がしっかりフォロー。 さらに、ウェアラブルカメラを活用し、現場からでも本部が的確にサポートします。 昇給・賞与・各種手当はもちろん、入社半年後には【入社祝い金10万円】を支給。 資格取得支援制度もあり、スキルアップを目指す方にも最適な環境です。 普通免許（AT限定可）があれば応募OK。 20代～40代前半の社員が中心となり、未経験から安定したキャリアを築いています。 【求人の特徴】 ★テレビCMでもお馴染みの大手警備会社★ 創業50年以上・東証プライム上場の安定基盤！ 風通しの良い職場と手厚い福利厚生が自慢です。

【お仕事内容】 契約施設内のセキュリティ業務を担当します。 〈主な業務内容〉 ・巡回業務 ・出入管理業務 ・防災センター業務 ・開閉店業務 ・遺失拾得物取扱いほか 〈研修について〉 3日間・計20時間の新任研修を実施。 基礎知識からしっかり学べるほか、期間中も給与・交通費を支給します。 【就業場所】 セントラル警備保障株式会社千葉支社 【PR・職場情報】 ／ 創業50年以上・東証プライム上場の安定企業で、 未経験から“警備のプロ”を目指しませんか？ ＼ 地域の“安全”を支える【常駐警備スタッフ】を募集します。 勤務先はオフィスビルや商業施設などの契約先。 出入管理・巡回・防災センター業務などを通じて、人々の安心を守るやりがいある仕事です。 未経験の方でも安心して始められるよう、入社時には3日間の新任研修を実施。 現場配属後もOJTを通じて先輩スタッフが丁寧にサポートします。 防災設備や通信機器の操作も一から学べるので、警備経験がない方でも着実に成長できます。 昇給・賞与・資格手当に加え、入社半年後には【入社祝い金10万円】を支給。 シフトは1回の勤務でしっかり休憩・仮眠が取れる当務制で、生活リズムを保ちながら安定して働けます。 20～40代前半が中心に活躍中の、風通しの良い職場です。 【求人の特徴】 ★テレビCMでもお馴染みの大手警備会社★ 創業50年以上・東証プライム上場の安定基盤！ 風通しの良い職場と手厚い福利厚生が自慢です。

【お仕事内容】 契約施設内のセキュリティ業務を担当します。 〈主な業務内容〉 ・巡回業務 ・出入管理業務 ・防災センター業務 ・開閉店業務 ・遺失拾得物取扱いほか 〈研修について〉 3日間・計20時間の新任研修を実施。 基礎知識からしっかり学べるほか、期間中も給与・交通費を支給します。 【就業場所】 セントラル警備保障株式会社千葉支社 【PR・職場情報】 ／ 創業50年以上・東証プライム上場の安定企業で、 未経験から“警備のプロ”を目指しませんか？ ＼ 地域の“安全”を支える【常駐警備スタッフ】を募集します。 勤務先はオフィスビルや商業施設などの契約先。 出入管理・巡回・防災センター業務などを通じて、人々の安心を守るやりがいある仕事です。 未経験の方でも安心して始められるよう、入社時には3日間の新任研修を実施。 現場配属後もOJTを通じて先輩スタッフが丁寧にサポートします。 防災設備や通信機器の操作も一から学べるので、警備経験がない方でも着実に成長できます。 昇給・賞与・資格手当に加え、入社半年後には【入社祝い金10万円】を支給。 シフトは1回の勤務でしっかり休憩・仮眠が取れる当務制で、生活リズムを保ちながら安定して働けます。 20～40代前半が中心に活躍中の、風通しの良い職場です。 【求人の特徴】 ★テレビCMでもお馴染みの大手警備会社★ 創業50年以上・東証プライム上場の安定基盤！ 風通しの良い職場と手厚い福利厚生が自慢です。

【お仕事内容】 オフィスビル・マンション・個人邸などに設置された 警備システムに関する出動・点検・報告業務を担当します。 警報が作動した際、車やバイクで現場に駆けつけて状況を確認。 お客様と連携しながら、安全を守る重要なポジションです。 〈主な業務内容〉 ・警報・要請出動対応 ・防犯機器の点検 ・お客様訪問、報告書作成ほか 〈研修について〉 3日間・計20時間の新任研修を実施。 基礎知識からしっかり学べるほか、期間中も給与・交通費を支給します。 【就業場所】 セントラル警備保障株式会社千葉支社 【PR・職場情報】 ／ 創業50年以上・東証プライム上場の安定企業で、 未経験から“警備のプロ”を目指しませんか？ ＼ 当社が募集するのは、オフィスビルやマンションなどに設置された機械警備システムを守る【機械警備スタッフ】。 警報が作動した際に現場へ駆け付け、安全を確認する重要なポジションです。 入社後は基礎から学べる新任研修とOJTを通して、先輩社員がしっかりフォロー。 さらに、ウェアラブルカメラを活用し、現場からでも本部が的確にサポートします。 昇給・賞与・各種手当はもちろん、入社半年後には【入社祝い金10万円】を支給。 資格取得支援制度もあり、スキルアップを目指す方にも最適な環境です。 普通免許（AT限定可）があれば応募OK。 20代～40代前半の社員が中心となり、未経験から安定したキャリアを築いています。 【求人の特徴】 ★テレビCMでもお馴染みの大手警備会社★ 創業50年以上・東証プライム上場の安定基盤！ 風通しの良い職場と手厚い福利厚生が自慢です。

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【お仕事内容】 オフィスビル・マンション・個人邸などに設置された 警備システムに関する出動・点検・報告業務を担当します。 警報が作動した際、車やバイクで現場に駆けつけて状況を確認。 お客様と連携しながら、安全を守る重要なポジションです。 〈主な業務内容〉 ・警報・要請出動対応 ・防犯機器の点検 ・お客様訪問、報告書作成ほか 〈研修について〉 3日間・計20時間の新任研修を実施。 基礎知識からしっかり学べるほか、期間中も給与・交通費を支給します。 【就業場所】 セントラル警備保障株式会社千葉支社 【PR・職場情報】 ／ 創業50年以上・東証プライム上場の安定企業で、 未経験から“警備のプロ”を目指しませんか？ ＼ 当社が募集するのは、オフィスビルやマンションなどに設置された機械警備システムを守る【機械警備スタッフ】。 警報が作動した際に現場へ駆け付け、安全を確認する重要なポジションです。 入社後は基礎から学べる新任研修とOJTを通して、先輩社員がしっかりフォロー。 さらに、ウェアラブルカメラを活用し、現場からでも本部が的確にサポートします。 昇給・賞与・各種手当はもちろん、入社半年後には【入社祝い金10万円】を支給。 資格取得支援制度もあり、スキルアップを目指す方にも最適な環境です。 普通免許（AT限定可）があれば応募OK。 20代～40代前半の社員が中心となり、未経験から安定したキャリアを築いています。 【求人の特徴】 ★テレビCMでもお馴染みの大手警備会社★ 創業50年以上・東証プライム上場の安定基盤！ 風通しの良い職場と手厚い福利厚生が自慢です。

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【お仕事内容】 契約施設内のセキュリティ業務を担当します。 〈主な業務内容〉 ・巡回業務 ・出入管理業務 ・防災センター業務 ・開閉店業務 ・遺失拾得物取扱いほか 〈研修について〉 3日間・計20時間の新任研修を実施。 基礎知識からしっかり学べるほか、期間中も給与・交通費を支給します。 【就業場所】 セントラル警備保障株式会社千葉支社 【PR・職場情報】 ／ 創業50年以上・東証プライム上場の安定企業で、 未経験から“警備のプロ”を目指しませんか？ ＼ 地域の“安全”を支える【常駐警備スタッフ】を募集します。 勤務先はオフィスビルや商業施設などの契約先。 出入管理・巡回・防災センター業務などを通じて、人々の安心を守るやりがいある仕事です。 未経験の方でも安心して始められるよう、入社時には3日間の新任研修を実施。 現場配属後もOJTを通じて先輩スタッフが丁寧にサポートします。 防災設備や通信機器の操作も一から学べるので、警備経験がない方でも着実に成長できます。 昇給・賞与・資格手当に加え、入社半年後には【入社祝い金10万円】を支給。 シフトは1回の勤務でしっかり休憩・仮眠が取れる当務制で、生活リズムを保ちながら安定して働けます。 20～40代前半が中心に活躍中の、風通しの良い職場です。 【求人の特徴】 ★テレビCMでもお馴染みの大手警備会社★ 創業50年以上・東証プライム上場の安定基盤！ 風通しの良い職場と手厚い福利厚生が自慢です。

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介護保険に係る事務業務です。要介護認定調査の日程調整や、提出された調査票の点検などのお仕事になります。 知識や経験がなくても大丈夫！研修やマニュアルなどがありますのでご安心ください。 ＜具体的な仕事内容＞ ◎窓口対応 ◎電話対応 ◎書類の点検 ◎データ入力・取り込み ◎資料作成 ◎発送業務 ◎仕分け作業　など 業界未経験の方や産休・育休あけなどブランクのある方大歓迎！ しっかりと研修指導サポートを行いますので、わからないことがあれば上司や先輩に確認しながらお仕事進めることが出来ます！ 「未経験だけど事務に興味がある」「成長したい」「人の役に立ちたい」という方、ぜひご応募ください！

派遣先の病院で働いているスタッフさんたちが 今よりも働きやすくなるように悩みや相談を聞いてください 売上や数字を気にせず、ヒアリングやフォローに集中できます。 事務作業がメインです。 ※営業活動やノルマ等は一切ございません。 ◇実際にはこんなお仕事をお願いします◇ 【メイン業務】 ＊面接対応 ＊応募者からの電話対応 ＊就業中の既存スタッフへのヒアリング ＊登録者紹介 ＊取引先担当者へのヒアリング及び近況報告 【その他簡単な事務作業】 ＊簡単な給与入力 ＊簡単なフォーマットへの請求入力  (難しい作業は一切なし) ＊書類作成  ＊入社・退職処理 ＊求人広告依頼・校正検討・訂正など ★未経験からでも先輩スタッフが丁寧に指導するので安心 ★人と話すことが好きな方にもオススメ ★幅広い業務に携わりたい方にもピッタリ 一日の仕事の流れの例をご紹介 ▼9:00～10:00▼ 出勤、電話対応やメールチェック ▼10:00～12:00▼ 登録スタッフの入社手続き書類の準備等 求人広告の依頼 12:00～13:00 —お昼休憩— ▼13:00～16:00▼ 面接や事務処理 外出して担当の病院へ 弊社スタッフさんと面談 ▼17:00～18:00▼ 帰社後の事務処理・営業への報告、 メール・電話確認 ▼18:00～▼ 定時に退勤！仕事終わりも充実出来ます♪ あくまでも一例ですが、仕事に変化があるので、単調にならず、様々なスキルも身に付きます。

【受付業務】 病院での勤務が初めての方や異業種から転職された方も活躍いただけます◎ 【具体的にはこんなお仕事をおまかせします♪】 ■受付 ■発送 ■電話対応 ■案内業務 丁寧にステップを踏んで先輩スタッフがレクチャーしてくれます！ 段階を踏んで業務の幅を広げていくことができるため、 安心感を持って業務に慣れていくことができますよ◎