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【お仕事内容】 ■仕事内容 介護老人保健施設における利用者の健康管理や看護業務 ■アピールポイント 介護老人保健施設での看護師さん募集です。 介護老人保健施設を多数運営している法人が、2012年6月にオープンした施設です。 ■職場環境 看護師在籍数 16名 看護師年齢層 20-60代 子育てナース 在籍有り 定員 100名 平均介護度 3 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 36名 夜勤回数目安 4回-5回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における利用者様の健康管理・看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント 【求人ポイント】 ・いずみ台病院と同法人の介護老人保健施設です。母体が安定しており、福利厚生も充実しています。 ・休日の希望日も最大限考慮したシフトを組んでいるので、仕事とプライベートを両方充実させる事が可能です。お子様持ちの方も多く理解があるので、お子様の学校行事などにも参加できます。 ・始業が9:00、終業も17:00と実働はなんと7時間。体にご負担なく勤務いただけます。 ■職場環境 看護師在籍数 11名 看護師年齢層 40代 子育てナース 在籍有り 定員 100名 平均介護度 3.5 入浴介助について 無 介護職員人数 30名 夜勤回数目安 5回程度　※夜勤回数応相談 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 自立した生活を営むことが困難な高齢者に対して、自立した生活が営むことができる様、医療管理化における看護を通じて手助けを行っていただきます。 ・バイタルチェック ・投薬管理 ・その他 ■アピールポイント 平成10年4月に開設された100床の介護老人保健です。 当施設は入所定員100名（一般65名、認知症（痴呆）30名、短期5名）の介護老人保健施設です。 24時間救急の高度医療を行う上白根病院と竹山病院に加え、 休祭日を含む24時間体制での訪問看護を行う竹山訪問看護ステーションを経営し、いずれの既存施設からも3km以内の地にあります。 ■職場環境 看護師在籍数 18-19 看護師年齢層 30～　平均50歳くらい 子育てナース 在籍有り 定員 100床 平均介護度 2.8 入浴介助について 有り様子、介護と協力しながら 介護職員人数 40 夜勤回数目安 4-5回 2～7の幅有り 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務全般を行っていただきます。 ・バイタルチェック ・服薬、与薬管理や補助 ・各種処置 ・外部病院への付き添い など ■アピールポイント ・「医療」「リハビリ」「介護」という施設が提供するサービスに加え、ご利用者様が社会との繋がりから途切れないよう、「地域」との関わりも大切にしています。 ・2階フロアは、富士山が望める明るく開放的な造りになっています！ ・集団生活の中で「自分らしく生きる」ことを尊重しています。 ■職場環境 看護師在籍数 15名 定員 100名（2階70名、3階30名） 療養室:個室6室、2人部屋5室、4人部屋21室 介護職員人数 45名 夜勤回数目安 月平均4回 ■教育制度 ブランクサポートOJTで丁寧に教えます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 管理職/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 診察補助・投薬管理・健康観察・健康指導他 ■アピールポイント 比較的新しくできた施設で綺麗です。 安心できる母体の施設で働くことができます。 ■職場環境 看護師在籍数 複数名在籍 子育てナース 在籍なし 定員 126名 入浴介助について 無し 介護職員人数 複数名在籍 夜勤回数目安 4回-5回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 介護老人保健施設での看護業務全般 経管栄養、内服管理、処置（褥瘡、難航塗布）、バイタルチェックなどの療養上の業務及び診療補助、健康管理等を行います。 ■アピールポイント 施設内の研修会(※現在はコロナ感染予防の為、PC上研修)も充実させており、教育体制もバッチリです！ブランクのある方でも、 安心して働ける環境をご用意しています！ ■職場環境 看護師在籍数 13名 看護師年齢層 40-60代 子育てナース 在籍有り 定員 120名（入所:120名、通所:35名） ユニット型:全室個室 平均介護度 3.4-3.5 入浴介助について 無し 介護職員人数 54名 夜勤回数目安 無し 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 ブランクサポート施設内の研修会(※現在はコロナ感染予防の為、PC上研修)も充実しております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 介護老人保健施設における看護業務及び付帯業務 ・入所の皆様の看護及び介護全般 ・バイタルチェック ・服薬の指導、管理 ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事の介助　等 ■職場環境 看護師在籍数 10名 看護師年齢層 25-65歳 子育てナース 在籍有り 定員 82名 平均介護度 3.5 入浴介助について 無 介護職員人数 32名 夜勤回数目安 4.5回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 ・医師の診療補助 ・利用者様(100名)の体調管理 ・経管栄養管理、バルーン管理、点滴、服薬、看護記録(紙)、採血等 ・下記は管理職のみ 看護介護部の勤務管理 施設運営の管理 ■アピールポイント ・夜勤を行った場合に時給、給与ともに高めの施設です。 ・病院系列なので、介護老人保健施設としては珍しい24時間託児所あり！ ・三ツ境駅からシャトルバスあり！ ■職場環境 看護師在籍数 15名程度 看護師年齢層 20-50代 子育てナース 在籍有り 定員 入所:100名 通所:20名 平均介護度 4.5 入浴介助について 無 介護職員人数 30名 夜勤回数目安 4回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務及び付帯する業務 利用者様の健康管理、病院受診、医療処置、薬剤、在宅復帰に向けたサポート、委員会、会議等 ■職場環境 看護師在籍数 13名 看護師年齢層 平均55歳 子育てナース 在籍有り 定員 100名 平均介護度 3.3 入浴介助について 補助程度 介護職員人数 計37名（常勤27名、非常勤10名） 夜勤回数目安 4-5回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 発展教育支援新人/階層別、プリセプター ブランクサポート受講費等補助制度あり 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 バイタルチェック、軟膏・点眼・創傷の処置、経管栄養、インシュリン注射 受診付き添い、服薬管理、感染対策、食事介助・生活援助一般、点滴・採血・吸引・ストマ交換 ■アピールポイント ・子育て中の看護師多数在籍！託児所も完備しているため安心して働けます。 ・研修制度が充実しているため、未経験・ブランクある方も大歓迎！ ・残業はほとんどないため、プライベートと仕事、メリハリのある生活を送ることができます。 ■職場環境 看護師在籍数 13名（2023年10月） 看護師年齢層 20代-50代 子育てナース 在籍有り（9名） 定員 100名 平均介護度 3 入浴介助について 外介助のみ 介護職員人数 36名 夜勤回数目安 無し 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ・入居者の健康管理、服薬管理などを行って頂きます。 　 ・介護職と協力をしながら、ご利用者様の健康面 ・生活面のケア ・ミーティングやカンファレンスで常に情報共有を行います。 ■アピールポイント ・年間休日115日！プライベートも大事にしながら仕事ができる環境です。 ・日勤のみでの勤務も相談可能です。 ・非常勤の場合、週1日以上から勤務が可能です。 ・入社後のフォロー体制あり、安心して働くことができます。 ■職場環境 看護師在籍数 15名 看護師年齢層 30-50代 子育てナース 在籍有り 定員 100名 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 36名 夜勤回数目安 月平均4回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 教育制度の備考・入社後3ヶ月:入社後にフォローしてくれる職員がつきます。 ・夜勤:夜勤2回程度、自立までフォローします。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務及び付帯する業務 バイタルチェック、服薬、必要時の処置、痰の吸引や経管栄養 ■アピールポイント ☆バイタルチェック、服薬、必要時の処置、痰の吸引や経管栄養 　・経験豊富な職員がサポート！介護現場が初めての方も心配ありません。 ☆マニュアルに沿った各種機能訓練の提供 　・わからないことや不安なことは、随時サポートいたします！ ☆移動、食事等の介助、送迎業務 　・チーム連携が最も重要！ワンチームで一緒に働きましょう☆ ☆自分らしく働きやすい職場環境！ ・産休、育休だけでなく介護休暇などの休暇実績および、復帰実績多数！ ・職員に合わせた時短勤務やフレキシブルタイム採用あり ・保育室の利用が可能 ・多職種チームで連携バッチリ！ ■職場環境 看護師在籍数 3 一日の平均利用人数 50人弱 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 ・ご利用者様の体調管理、吸引、胃ろう対応などあり。 ・日常生活のサポート ・季節の制作やレクリエーション、園芸、イベント　など 1日の業務詳細09:00　送迎 10:30　朝の会、支援活動 12:00　昼食 13:00　午後活動 15:20　送迎 16:00-　片付け・事務作業等 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 認知症対応型通所介護(定員12名)における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細・ご利用者様のバイタルチェック ・プログラムの実施、補助 調理、園芸、アロマ、回想法等のプログラムを実施の見込み(主に作業型の通所介護) ・ご家族への報告書の作成 ・その他、事務作業など ■アピールポイント 作業療法にも力をいれたプログラムを入れています！ ■職場環境 定員 12名 平均介護度 軽め、高くても3 入浴介助について 無し 介護職員人数 2-3名 一日の平均利用人数 3-6名 機能訓練指導の兼務はあるか 有り 看護師は送迎時に運転するか 有り 看護師はレク担当をするか 有り 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 バイタルチェック・処置全般・薬の管理、与薬 機能訓練・健康管理・記録、計画書作成　他 1日の業務詳細・医務担当とリハビリ担当に分かれて業務を行います [医務担当]入浴前後の処置、バイタルチェック、投薬など [リハビリ担当]個別リハビリ計画の作成、リハビリ介助 ・一日の流れ（業務例） 08:20　朝礼、看護師間ミーテイング。送迎には添乗せず、ご利用者の受け入れ準備。 09:20　バイタルチェック、観察、入浴許可、薬の預かり管理 10:00　医療対応（処置全般） 　　　 個別機能訓練（ADL確認、観察） 12:00　休憩 13:00　与薬 14:00　経過観察、記録、計画書作成等、事務作業 16:00　見送り準備（送迎添乗には出ず） 　　　 館内清掃消毒（環境整備員、ケアワーカーに指示） 17:20　夕礼、業務終了 ■アピールポイント ・看護師配置が4‐5名と手厚いだけではなく、チームワークが抜群です。お休みもとりやすい環境です。 ・オンコール対応無し。日勤帯のみの就業ですので身体にもプライベートにも無理なくお勤めできる労働条件です。 ・ご利用者様の送迎業務はありません！ケアワーカーが手厚く配置されておりますので看護業務に専念できる環境です。 ・賞与は4ヶ月と高水準です。毎年しっかり昇給！着実に収入がUPしていくからワークモチベーションが維持できます。 ・多くの福祉施設やサービスを運営する大手法人です。将来的には、キャリアビジョンに合わせた法人内異動の相談も可能です。 ■職場環境 看護師年齢層 20‐80代と幅広く活躍中 定員 30‐60名 平均介護度 2‐3 入浴介助について 無し 介護職員人数 12名　※2021年4月時点 一日の平均利用人数 12‐60名（部門による） 機能訓練指導の兼務はあるか 有り 看護師は送迎時に運転するか 無し 看護師はレク担当をするか 無し 電子カルテ 無し ■教育制度 発展教育支援OJT研修、他あり 認定看護資格取得支援 ・5年勤続でバックアップの権利が付与 ・1年間授業料を法人が負担 ・本人負担は入学金・受験料 ・土曜の研修は公休を充てていただき、平日の研修は日勤帯の勤務扱いで行けます ブランクサポート未経験者OJT教育あり 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務および付帯する業務 ・健康管理 ・服薬管理（近隣のグループホームへ行き、薬のセッティングを行う業務もあります。） ・体調管理 ・医師との相談、連携（主に平塚市内の病院に在籍している医師とのやり取りになります。病院へ訪問することもあります。） ・通院の付き添い ・支援全般フォロー　など ・社用車:有り（軽バン、ミニバン） ■アピールポイント ・残業はほとんどありません。ご家庭やプライベートの時間も確保することができワークライフバランスを保った働き方が可能です。 ・オンコールの所有は年1-2回程度のためほとんどありません。体力的、身体的なご負担が少なく働きやすい職場です。 ・急性期のような忙しさは全くありません。時の流れがゆったりとしており、ご利用者様と一緒に寄り添う時間を作ることができます。 ・定年65歳のためより長く勤務することができる環境があります。施設の中心的な存在になっていっていただけると嬉しいです。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務及び付帯する業務 バイタルチェック、入浴介助、フロア誘導（リハビリ機器への誘導、操作方法設営、トイレ誘導）等 ■アピールポイント ・医療行為がほとんどなく、他の看護師もいるため安心して勤務ができます。 ・子育て理解もあり、残業ないため家庭との両立ができます。 ・常勤だけでなく、非常勤も募集中。勤務日数は相談可能です。 ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 20-30代 子育てナース 在籍有り 定員 20名 平均介護度 1～2 入浴介助について 浴室内介助有 介護職員人数 2名 一日の平均利用人数 10名 機能訓練指導の兼務はあるか 無し 看護師は送迎時に運転するか 有り 看護師はレク担当をするか 無し ■教育制度 教育制度の備考初心者の方でもしっかり教えます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 リハビリを中心としたデイサービス（定員15名）における健康管理及び介護、リハビリのサポートなどを行います。 ※簡単なパソコン操作あり（基礎入力程度） ※ご利用者様の送迎あり 送迎範囲:湯河原・真鶴・熱海の一部方面 社用車:軽自動車・普通車 ■職場環境 看護師在籍数 12名（企業全体） 看護師年齢層 30代 子育てナース 在籍有り 入浴介助について 無し 機能訓練指導の兼務はあるか 無し 看護師は送迎時に運転するか 有り 看護師はレク担当をするか 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 機能訓練型デイサービスの機能訓練指導員業務 運動指導、記録、利用者様宅訪問モニタリング、送迎業務など ※機能訓練指導員としての募集となります ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 30代-50代 定員 （午前）20名、（午後）20名 平均介護度 支援2 入浴介助について 無し 介護職員人数 4名 一日の平均利用人数 8割程 機能訓練指導の兼務はあるか 有り 看護師は送迎時に運転するか 有り 看護師はレク担当をするか 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 主に身体障がいをお持ちの施設利用者の健康管理、医療処置等 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 ・スタッフと連携を取りながら、各種歩行訓練やトレーニングなどのサービス提供 ・主に高齢者様の健康管理、リハビリテーション ・簡単な運動指導 ・送迎業務あり ・サービス中の利用者様の見守り ・看護師視点からの個別機能訓練指導 ・コミュニケーションを通しての健康管理 ■アピールポイント ・相模原市南区東林間にあるリハビリデイサービスです。 ・小田急線 東林間駅から徒歩7分！ ・看護師以外の視点も培うことができます。 ・痛みを取る施術やケア・筋トレを中心に、日常生活での「立つ」「座る」「歩く」といった動作をスムーズにするためのお手伝いをしています。 ■職場環境 看護師在籍数 2名 看護師年齢層 40-50代 定員 60名 平均介護度 介護1程度 入浴介助について 無し 一日の平均利用人数 50-52名 機能訓練指導の兼務はあるか 有り 看護師は送迎時に運転するか 有り 看護師はレク担当をするか 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 デイサービスにおける機能訓練指導業務全般 ・ご利用者様のバイタルチェック 、体調確認 ・体操、マシントレーニング、リラクゼーション等プログラムの実施 ・プログラムとして実施する集団体操の内容の提案 ・実施報告書作成（トレーニング内容、様子 、評価） ・利用者様の福祉用具選定時の助言（必要なとき） ・送迎、添乗（運転の可能性あり） ・各利用者様の症状に合わせた対応方法の指導・アドバイス（お客様・スタッフに対して） ・フロアの環境整備 （掃除等）の手伝い　等 ■アピールポイント ・全国に有料老人ホームを展開する法人です。進研ゼミ、たまごクラブ、ひよこクラブでおなじみのベネッセグループの会社です！ ・大手企業ならではの充実した福利厚生、教育体制、賃金体系があるため、長期的な勤務をお考えの方におすすめです！ ・事業理念しっかり。福利厚生もしっかりです！ ・大きな会社ですが、面接は一回です！ ・看護と介護を分業しています！ ・施設見学だけでも大歓迎！ ・有給とは別に前期/後期休暇がそれぞれ3日支給されます！ ■職場環境 定員 18名 機能訓練指導の兼務はあるか 有り 看護師は送迎時に運転するか 有り 看護師はレク担当をするか 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務 ■アピールポイント ・児童看護に携われます！ ・少ない残業で、プライベートとの両立が図れます！ ・小規模の為、利用者とじっくり関わることができます！ ■教育制度 ブランクサポート≪在宅未経験者でも安心してお勤めできます≫ ・系列の川崎大師訪問看護ステーションにはベテランの訪問看護師が所属しており、丁寧な同行訪問研修などを受けることができます。訪問看護が未経験でご不安・・・という方にも安心してお仕事をスタートしていただけます。 ・宮川病院全体の在宅部門の管理者は、在宅の講演会なども実施する程、経験豊富です。勉強したい方、未経験の方にも大変おすすめできる環境です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ・バイタルチェック ・機能訓練指導・介護業務の補助 ・口腔ケア ・記録等の書類作成 ■アピールポイント ・川崎大師駅より徒歩1分です。 ■職場環境 定員 52名 入浴介助について なし 機能訓練指導の兼務はあるか 有り 看護師は送迎時に運転するか 基本的には無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント 【利用者様と日常を楽しむデイサービス】 ・残業が発生することはほとんどなし！ ・看護介護分業：入浴介助やレク担当、送迎などの看護業務以外はほとんどありません！ ■職場環境 機能訓練指導の兼務はあるか 無し 看護師は送迎時に運転するか 無し 看護師はレク担当をするか 無し ■教育制度 教育制度の備考管理者の方の指示のもと現場で覚えていくイメージです。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 デイサービスにおける看護業務及び付随する業務全般 1日の業務詳細デイサービスで行う朝のバイタル測定に始まり与薬（朝・昼） 入浴時の軟膏の塗布や午後は機能訓練（歩行訓練や記帳業務）などです。 ■アピールポイント 地域に根ざした施設内でのデイサービスのお仕事です！ ■職場環境 看護師在籍数 2名 看護師年齢層 60代以上 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問診療における看護業務および付帯する業務 ・基本的には朝クリニックへ行き、往診先へ行きます。自宅から近い施設の場合は現地集合の場合もあります。 ・訪問先はプラチナグループ、プラチナ日吉、エクセレントなど。他は自社で持っている施設への訪問となります。 ■アピールポイント 開院してからまだ新しく綺麗なクリニックです！ 訪問診療の同行業務を行います！訪問先は施設メインです。 在宅支援診療所としてこれから更に増える在宅医療に積極的に取り組んでいます ■職場環境 看護師在籍数 1名 看護師年齢層 70代　※看護資格保有の理事長 子育てナース 在籍なし 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問診療における看護業務 医師と共に施設や個人宅へ訪問し、診療介助を行います。 バイタルチェックなどの健康管理の他、点滴、注射、採血、電子カルテ入力等を行って頂きます。 ［訪問エリア］ 神奈川県小田原・湯河原方面 ※社用車あり（AT車・ナビ付き） ■アピールポイント ・JR湯河原駅から徒歩8分と駅からも近い立地です！ ・基本土日休みです！ワークライフバランスを保ちながら働くことができます ・正看護師は月額35万円～、准看護師は月額30万円～と日勤常勤の高給与求人です！ ・1日3～5件と無理のない訪問件数です！16～17時にはクリニックに戻っているため、仕事を覚えたら残業はほとんどありません ・訪問診療なので、医師と同行での訪問で安心です！訪問範囲は、神奈川県小田原・湯河原周辺です。AT車・ナビ付きの社用車で訪問します。 ・大きい法人なので長期就業を見越しても安心です！！和気あいあいとした雰囲気で、スタッフでパーティーなど、交流が活発です ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 40代 子育てナース 在籍無し 電子カルテ 有り ■教育制度 教育制度の備考業務内研修:有　※入社時オリエンテーション、先輩職員による指導・教育等 業務外研修:無 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問診療・往診同行業務 服薬管理 排便コントロール等 ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 30-40代 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 健診センターにおける看護業務及び付帯する業務 ・採血、点滴確保 ・診察介助（内科・婦人科・乳房視触診） ・内視鏡介助 ・問診血圧測定 ・結果チェック ・以上の検査に関わる業務全般 ■アピールポイント ・日吉駅徒歩3分　駅から近いです！ ・日祝固定休み ■職場環境 看護師在籍数 12名 看護師年齢層 30代-50代 子育てナース 在籍有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。