神奈川県の転職・求人検索結果

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務全般 バイタルチェック、投薬、服薬管理、食事介助、健康管理、ターミナルケア 管理職:管理職業務全般及び付帯する業務 ■アピールポイント 港南台駅にある港南台病院と同じ法人が運営している老健です！ 病院が完全バックアップしているので、安心して看護を行うことができます！ 施設はとても清潔で全体的に明るい雰囲気です。 働くスタッフが働きやすい環境を作りたい！と法人も積極的に取り組んでいます！ とても素敵な施設で働いてみませんか。 ぜひ、ご興味のある方はご連絡お待ちしております。 ■職場環境 看護師在籍数 13名 看護師年齢層 30-60代 子育てナース 在籍有り 定員 90名（認知症専門棟40床、一般療養室50床） 平均介護度 3.5 入浴介助について 無 介護職員人数 70名 夜勤回数目安 月5回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援資格取得支援制度あり 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 管理職/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における入所者への看護業務全般 ・健康管理 ・衛生管理 ・投薬管理等 ■アピールポイント ■広大な自然に恵まれた素敵な施設です！ ■残業は月10時間未満と、家庭やプライベートと両立ができます。また有給もほぼ希望通り取得できます！ ■自立した在宅生活が継続してできるように寄り添う看護が提供できます☆ ■看護師やその他スタッフ間で密な連携を取り、チームワークの良い職場です！ ■職場環境 看護師在籍数 看護師7名（常勤・パート含む） 看護師年齢層 幅広く 子育てナース 在籍有り 定員 定員80名／デイサービス20名 平均介護度 3.6 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 24名（常勤・パート含む） 夜勤回数目安 月に4回程度 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細【主な業務内容】 ※リーダー 医師の指示受け バイタル測定 様子観察・記録・申し送り ※サブ 処置の全般 ガーゼ交換・バルーン交換 入浴介助もあるが、着脱介助 ■アピールポイント ・有給消化率90％ ・残業なし ・年間休日115日 ・車通勤可能 ・定年65歳です ■職場環境 定員 98名（一般:50名　認知症:48名） ■教育制度 教育制度の備考・経験浅い方でも、1つずつ丁寧に対応します。病院のように1人で考えて対応しないといけないという環境ではありません。 ・経験が有る方でも当院のやり方がありますので、丁寧に指導します。 2人で最初は取り組みながら、自立したら1人で対応してもらいます病院のように手技をひとつずつ丁寧に教えるという体制ではありませんが、都度、しっかりと対応していきます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 施設入所による、リハビリ、医療ケア、生活支援を利用者様の自立と介護量の軽減をめざし、在宅生活を提供します。 ■アピールポイント ・介護老人保健施設ですが託児所が併設しています。8畳の部屋を託児室にしました。 ・ゆったりした雰囲気です。 ・寮も使えます。 ■職場環境 看護師在籍数 14名 看護師年齢層 40代 子育てナース 在籍有り 定員 151名 平均介護度 3 入浴介助について 無 介護職員人数 56 夜勤回数目安 4-6回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 ご入所者に対する看護業務全般を行っていただきます。 健康管理・病状視察・服薬管理 介護職員への医療的な助言指導　等 ■アピールポイント ・常勤（夜勤有り）、夜勤回数相談可能/非常勤（日勤のみ） ・残業は月5時間程度。残業が少ないためプライベートやご家庭との両立が可能です。 ・年間休日118日。基本は月10日休みと多いためオンとオフをしっかりと分けて働くことができます。 ・有給休暇は時間単位で取得可能。1時間単位で取得できますので自身の都合に合わせて柔軟に対応することができます。 ・住宅手当有り。世帯主、非世帯主に関わらず支給されます。また、扶養手当もあり嬉しい豊富な福利厚生制度があります。 ・男性の育児休暇取得実績有り。法人全体として子育てしやすい環境を整備しております。 ■職場環境 看護師在籍数 10名（常勤2名・非常勤8名） 看護師年齢層 40-60代 子育てナース 在籍有り 定員 100名（一般棟76名・認知専門棟24名）※ショートステイ2名 平均介護度 3.08 入浴介助について 介助有り 介護職員人数 25名 夜勤回数目安 月平均2回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 発展教育支援業務内研修（OJT):有　※先輩職員による研修 業務外研修（OffJT）:無 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 入職者の方の看護業務全般行います。 介護業務はほとんどありません。 ■アピールポイント ・残業少なめ、賞与4ヵ月以上と好待遇です。 ・世帯寮を完備しております。 ・マイカー通勤可能です。 ■職場環境 看護師在籍数 27名 看護師年齢層 30代-50代 子育てナース 在籍有り 定員 130名 平均介護度 3.5 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 42名 夜勤回数目安 月4回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細バイタルチェック、採血、服薬管理、健康管理、通院の付き添いなど ■アピールポイント ・24時間託児所が利用できます。(同系列の小林病院の託児所を利用可能) ・看護・介護業務の区別がハッキリしています。 ・勤務時間の融通が利きやすいです。 ・残業はほぼありません。 ■職場環境 看護師在籍数 13名 看護師年齢層 20-60代 定員 96名 平均介護度 3程度 入浴介助について なし 夜勤回数目安 5-6回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細介護老人保健施設での看護業務に携わっていただきます。 ・バイタルチェック ・診察の介助 ・薬の管理 ・食事の摂取状況や排泄状況の観察、日常生活の援助など ・提携病院との連携 ・医療機関受診時の付き添い ・レクリエーションへの参加など ■アピールポイント ・融通が利くシフトです。希望休5日以上、急なお休みもスタッフ間で協力し合って取れます。 ・給与水準、お隣の箱根リハビリテーション病院同様高めです。 ・隣接する病院より院長が毎日回診にくるので安心です。 ・雪で通勤できない場合は、災害扱いで欠勤にはならないように処理してくださいます。 ■職場環境 看護師在籍数 10名 看護師年齢層 定員 入所定員:100名 通所:8名 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 日々のバイタルチェック・処置・服薬管理等が主な業務です。 また、ご利用者様に対しレクレーションからリハビリまでと幅が広く、多職種との連携も必要な業務です。 ■アピールポイント 抜群の自然環境のもとで身近なサポートを提供しています。 恵まれた自然環境と静かな住宅地の中で、看護・介護の必要な皆様が自立した生活をご家庭でおくれるよう、専門スタッフが親身になって「癒し」のお手伝いをする施設です。 ■職場環境 看護師在籍数 12名 看護師年齢層 平均50代 子育てナース 在籍有り 定員 75名 平均介護度 3.25 入浴介助について 無 介護職員人数 30名 夜勤回数目安 4-6回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 高齢者に対する看護業務、生活全般の援助 ■アピールポイント ・入所定員70名・通所定員15名の方の自立や在宅復帰へ向け支援を行います ・従来型個室2床、多床室52床の計54床とユニット型の施設で、お一人おひとりに寄り添った看護の提供が可能です ■職場環境 看護師在籍数 常勤3名・非常勤9名 看護師年齢層 40-50代 子育てナース 在籍あり 定員 70名 平均介護度 3 入浴介助について なし 介護職員人数 常勤14名・非常勤2名 夜勤回数目安 4回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・賞与4.5ヶ月。高給与が望めます。 ・月間9日休み。お休みもしっかり確保できます。 ・30代-60代まで幅広い年齢の職員が活躍しています。 ■職場環境 看護師在籍数 10名 看護師年齢層 40代がメイン 子育てナース 在籍有り 定員 75名 平均介護度 3.3 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 83名 夜勤回数目安 4回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 介護老人保健施設における看護業務及び付帯する業務 ・バイタルチェック、服薬管理・配薬、医療処置や急変時の対応等 ・ご利用者の健康状態を把握・管理する医療面のサポート業務 ■アピールポイント ・オンコール相談可能！休日休暇も豊富で子育て世帯も安心です！ ・住宅手当や扶養手当など福利厚生も充実！ ・残業少なめなのでお子様の送り迎えがある人にとってもうれしい環境です！ ・看護師の方が多数在籍しているため未経験でも学びながら成長できます！ ■職場環境 看護師在籍数 20名 看護師年齢層 40代-50代 子育てナース 在籍あり（中学生や高校生など） 定員 入所定員130名（認知症専門棟 42名） 通所リハビリテーション定員60名（往復送迎有） 療養室61室（個室38室、4人室23室） 平均介護度 3.5 入浴介助について なし 夜勤回数目安 月4-5回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 介護老人保健施設での看護師の業務です。 利用者・入所者の健康管理、服薬管理、褥瘡処置、バイタルチェック等 ※湘南鎌倉総合病院の移転に伴い旧湘南鎌倉総合病院(山崎)の新棟の2F・3F・4F部分に入所100床デイケア50名(うち 20名は機能訓練特化型) ※1F部分には「湘南かまくらクリニック」が開院しており介護老人保健施設へ のサポート体制も充実しています。 ※在宅復帰支援に重点を置いており、やりがいのある施設です。(在宅復帰率50%を超える在宅強化型介護老人保健施設です。) 1日の業務詳細食事介助:有り 救急車の同乗:有り ■アピールポイント ・大手法人のため福利厚生が充実しております。ライフステージの変化にも対応しているので、安定して長く勤めたい方におすすめです。 ・在宅復帰率50％以上の施設です。元気になって自宅に帰っていく入居者様を見ることができます。 ・子育て理解が有ります。周りにも子育てをしている職員がたくさんいるのでいつでも相談できます。 ・教育体制が充実しております。高齢者施設未経験の方やブランクがある方も安心です。 ■職場環境 看護師在籍数 20名 看護師年齢層 20-60代 子育てナース 在籍在り 定員 100名 平均介護度 3.3 入浴介助について 外介助有り 介護職員人数 33名 夜勤回数目安 月平均5回 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 ブランクサポートフォローアップ体制が整っているので、未経験の方でも安心です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・安定感抜群！JA関連の施設です ■職場環境 看護師在籍数 11名 看護師年齢層 30代-40代 子育てナース 在籍有り 定員 100名 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 31名 夜勤回数目安 月4回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 介護老人保健施設（入所）での看護業務全般を担当します。 ※寝たきりの利用者様はほとんどいらっしゃいません ・入所者の健康チェック ・医療処置 ・生活支援 ・食事支援 ・異常の早期発見と予防 1日の業務詳細・服薬業務（与薬、管理等）　　　　　　　　　　　　　　　 ・食事介助（経管栄養も含む）　 ・排泄介助（排便コントロール等）　 ・処置（軟膏塗布等）　 ・移動、移乗介助 ■アピールポイント ・年間休日120日以上でワークライフバランスばっちり！ ・子育てをしている方にオススメ！子育てに対する理解が、管理者を含めて非常に強い、温かい職場です。 ・全国に10％程しか無い「超強化型」の指定を受けている、貴重な施設です！ ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 40代から50代 子育てナース 在籍あり（子育て中の方も大歓迎です） 定員 入所80名、通所33名 平均介護度 3.2 介護職員人数 日勤帯:10名（各階5名ずつ）/夜勤帯:4名（各階2名ずつ） 夜勤回数目安 4-5回 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援階層別研修ではキャリアデザイン研修・若手リーダー研修・係長・主任研修・管理職研修等、ご自身の状態に合わせてグループの研修を受けることができます。 外部研修への参加も可能です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務 ■職場環境 看護師在籍数 15名程 看護師年齢層 40代以上が多く、50代・60代活躍中 子育てナース 非常勤で在籍有り 定員 142名 平均介護度 3.1 入浴介助について 現状は介護士が行っていますが、場合によって有ります ※おむつ交換についても同様です 介護職員人数 50-60名 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 介護老人保健施設内における看護業務 ■アピールポイント ・医療介護の役割分担がしっかりとしているため、身体的な負担は少ないです。 ・横浜市を中心に30以上の事業所を持つ若竹太寿会の介護老人保健施設です。 ・福利厚生が充実しています。住宅手当や資格取得御祝い金など支給がございます。 ■職場環境 看護師在籍数 19名 看護師年齢層 40-50代 定員 66名 介護職員人数 24名 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 介護老人保健施設における看護業務及び付帯業務 ・原則として看護・介護の業務は分業しています。そのため介護業務はほぼありませんが、コロナ等で人員が一時的に不足した際にヘルプに入っていただく場合があります。 ■アピールポイント 天然温泉のある、とてもきれいな介護老人保健施設です。 法人内でクリニック、訪問看護なども展開されており、安定した運営母体です。 ・医師、介護士共に多くの人数を配置しておりますので、看護業務に専念出来る体制が整っています。 ・緑に囲まれ、南傾斜の良好な羨望。職員駐車場完備。 ・公共交通機関をご利用の場合も、相鉄線三ツ境駅、JR横浜線中山駅から職員送迎バスが運行されているので、通勤便利です。 ■職場環境 看護師在籍数 14名 看護師年齢層 30-40代程度 子育てナース 在籍有り 1-2名 定員 120名 平均介護度 3.5 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 複数名 夜勤回数目安 4-6名 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 ・バイタルチェック、服薬管理、皮膚炎・褥瘡・胃ろうの方の対応、排便管理 ■アピールポイント ・マイカー通勤可能です。 ・非常勤の方にも賞与があります。 ・夜勤は1名体制ですが、療養部長（看護師）が24時間電話で対応し、何かあれば指示を出してくれたり、施設にかけつけてくれます。 ■職場環境 看護師在籍数 11名 看護師年齢層 30代-40代 子育てナース 在籍有り 定員 100名 平均介護度 3.1 入浴介助について 浴室内介助有り 介護職員人数 規定人数以上 夜勤回数目安 月4-6回まで 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 管理職/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務 看護師11名弱で見ていけるような仕事内容です。 その分、動ける方が多いので転倒リスクや誤嚥性肺炎にならないように日常生活の支援をしていくのが看護師のお仕事です。 3ヶ月を目途に自宅に戻れるか戻れないかという話をする為、ご家族との関わりはあります。 管理職 施設内における管理職業務全般 ■アピールポイント ・託児所があります！日勤時は20時まで預かってくれます！※託児所は新緑総合病院隣にあります ・車通勤可能です！ ・リフレッシュ休暇(10日間の連休！)が取れます！ ・看護師と介護の分業がしっかりしており、業務に専念できます！ ■職場環境 看護師在籍数 13名 看護師年齢層 30-50代 子育てナース 在籍有り 定員 120名 平均介護度 3.3 入浴介助について 無し 夜勤回数目安 4回から 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 無し 紙カルテ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務及び付帯する業務 夜勤:巡回して健康管理、服薬管理、夕方・朝方の食事の介助 ■アピールポイント 施設の中心的役割である機能訓練室の面積を230m確保し、画一的ではなく一人ひとりのご利用者に対し、いつも疑問を持って、細かなアセスメントを行い、わかりやすく楽しみながら行うことのできるリハビリテーションを実施しています。 ■職場環境 看護師在籍数 21名 看護師年齢層 30‐80代 子育てナース 在籍有り 定員 150名 平均介護度 3.04 介護職員人数 48名 夜勤回数目安 月最低6回は保証（その時のシフト状況によって変動する可能性あり） ※6回以上もシフトがうまく調整できれば入れます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・残業少なめ、有給消化率もほぼ100％で働きやすい環境です！ ・定年65歳！ ・車通勤可能！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・人間関係良好で、一度入職するとみなさん長く働いてます。 ■職場環境 看護師在籍数 8名（常勤3名、非常勤5名） 看護師年齢層 30代-70代 子育てナース 在籍有り 定員 入所150床/ショートステイ40床 平均介護度 3.6 入浴介助について 無 介護職員人数 60名 夜勤回数目安 少なければ3-4回/月（回数応相談） 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 介護老人保健施設における看護師業務 ■アピールポイント ・黒川駅から徒歩3分の好立地！車通勤も可能です（自己負担あり） ・高齢者看護が好きな方 ・経験を活かしてしっかり評価を得て働きたい方 ・院内に教育委員会設置されていて、教育面もサポートあり ・敷地内に保育園があり、子育て世代も安心 ・夜勤看護師2名体制 ■職場環境 看護師在籍数 11名 定員 150名 平均介護度 3.14 介護職員人数 39名 夜勤回数目安 月平均4回 ■教育制度 教育制度の備考院内教育委員会 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 介護老人保健施設における看護業務及び付帯業務（オンコール無し） 1日の業務詳細設医師の指示の下、入所者様の生活スケジュールに合わせて健康管理業務を行います。 服薬管理、入浴後の処置、経管栄養（胃ろう）、喀痰吸引、処置全般、入所者からの健康相談に乗る、レク見守り、看護サマリ作成、計画書作成、電子カルテ記録、委員会活動（感染、安全、身体抑制、虐待、行事、教育、衛生、接遇など）、地域貢献活動 ■アピールポイント ・中川駅から徒歩10秒！最高に立地の良い環境です。 ・館内は綺麗で、清潔感があります。 ・老人保健施設の中でも比較的給与が高く、しっかり稼ぐことができます。 ・理事長が精神科のドクターのため、しっかり対応します。 【このような看護師さんにお勧めです】 ・駅からのアクセスを重要視している看護師さん ・きれいな建物で働きたい方 ■職場環境 看護師在籍数 10名 看護師年齢層 20代から60代 子育てナース 在籍あり 定員 90名（内認知症専門棟40名・一般棟50床の90床） ※入所のみ 1Fが地域ケアプラザとなっているので、ソフィア都筑ではデイサービスは持っていません。 2F:認知症病棟 3F:一般病棟 平均介護度 2.8 入浴介助について 浴室内介助有り 介護職員人数 34名 夜勤回数目安 月4回程度 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 電子カルテ 有り ■教育制度 教育制度の備考【教育体制】 ・院内研修:1人に月2回ほどある　※変則性で同じ研修を2-3 回行っている。 ・褥瘡（じょくそう）の勉強会 ・オムツの勉強会:メーカーさんがきて、正しい当て方などをレクチャー ・ターミナルケアの勉強会:葬儀屋さんに、正しい見送り方のレクチャー 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務 ■アピールポイント ・年間休日120日ありオンとオフをしっかりと分けて働くことができます。 ・住宅手当、家族手当、母子手当、保育手当など諸手当が豊富です。 ・社員食堂が有ります。医療費助成制度などもあり充実した待遇、福利厚生があります。 ・幅広いキャリアの検討が可能です。同法人内に病院、介護老人保健施設、訪問看護、クリニックなど様々な事業所があります。 ■職場環境 看護師在籍数 10名 看護師年齢層 30代-40代 子育てナース 在籍有り 定員 104名 平均介護度 3 入浴介助について 無し 介護職員人数 35名 夜勤回数目安 月平均4回-6回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 ■職場環境 看護師在籍数 11名 看護師年齢層 40代 子育てナース 在籍有り 定員 92名 平均介護度 3.1 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 40名 夜勤回数目安 5回　※相談可 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 介護老人保健施設における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント オアシスは、医療と福祉の良い点を互いに補い合えるような、また入所の皆様に喜んで頂けるような施設を目指しております。 スローガンは、「オ」思いやりの心、「ア」温かい心、「シ」親切な心、「ス」健やかな心、です。 親切なスタッフが、温かい笑顔で皆様をお迎えします。様々な専門職により、在宅復帰や在宅ケアを支援します。 ■職場環境 看護師在籍数 13名 看護師年齢層 40-50代 子育てナース 在籍有り 定員 150名 2階:ディルーム 3階:認知症専門棟44床 （4人部屋:8室、2人部屋:2室、個室:8室） 4階:一般療養棟　54床 （4人部屋:12室、2人部屋:2室、個室:2室） 5階:一般療養棟　52床　（4人部屋:12室、2人部屋:1室、個室:2室） 平均介護度 3前後 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 50名 夜勤回数目安 月4回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細8:00　申し送り 午前　おむつ交換、バイタルチェック 午後　イベントに応じて対応 16:30　夜勤の方に引き継ぎ 17:00　ほぼ残業なしで帰宅 ■アピールポイント ・利用者様にいきいきと生活していただくために、毎日イベントがあります。 ・専門の先生が来て、書道・ダンス・料理など生活を楽しむということを大切にしています。 ・リハビリでは横浜の中で有名です。 ・病気をお持ちの方は病院にて治療を受け、安定している方が入ってくるため医療行為は少なめです。 ・利用者様やスタッフどちらもいきいきと明るく雰囲気は抜群です。 ■職場環境 看護師在籍数 12名 看護師年齢層 40-50代 子育てナース 在籍有り 定員 120名 平均介護度 3.4 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 1フロア10名程度　総勢:65名 夜勤回数目安 月4回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援教育プログラムについて 研修・実施・評価期間を作り段階的に教育を行います。 一つ一つの仕事を確実に習得するので、しっかりした教育を受けられます。 ブランクサポートチューター制度とは 新人職員を、指導者である職員（チューター）がマンツーマンで指導・教育する教育制度です。 チューター自身が新人時代に教わった事を新人職員に指導、教育します。 その教える経験を通して、チューター自身も一人前の援助職を目指しています。 「教わる1年」+「教える1年」の合計2年間の新人教育となります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務 ■アピールポイント 緑豊かで静かな住宅街にある介護老人保健施設で働いてみませんか？ 日勤帯のみで働ける看護師さん募集中 高給与・日勤＋夜勤で年収450万円 最新施設で、入居者の記録はすべてPCで管理しているので、非常に働きやすい職場です。 「高齢になったときに自分たちの両親を入所させたくなるような施設づくり」を目指しています。 ■職場環境 看護師在籍数 7名（常勤2名、夜勤専従5名） 定員 100名 夜勤回数目安 5回 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務 ■アピールポイント ・休みが4週8休+リフレッシュ休暇7日あり ・2003年開業した綺麗な施設です ・中山・鶴ヶ峰駅から送迎バスもあり ■職場環境 看護師在籍数 20-21名 看護師年齢層 幅広くいます 子育てナース 在籍有り 定員 136床 平均介護度 3,1 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 60人 夜勤回数目安 月4-5回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。