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【仕事内容】 求職者様を担当し、オンライン面談にてキャリア支援を実施いただきます。求職者様の希望条件のヒアリングから、職業紹介、選考対策、内定・入社後フォローまでをトータルサポートします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・求職者様とのオンライン面談および転職希望のヒアリング ・求人案件のご紹介　 ・面接対策の実施 ・面接後のフィードバック ・内定承諾後の現職退職交渉アドバイス 条件を合わせるだけのマッチングではなく、 求職者が想像していなかった未来を一緒につくる、コンサルティング営業です。 ◆マネジメント業務 ゆくゆくはマネジメント業務もお任せします。 ・チームのKPI管理 ・目標達成のためのマネジメント業務 【主なキャリアプラン】 まずはキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきながら、 中期的にはご志向や適性に合わせてポジションをご相談させていただきます。 ■マネジメント リーダー・マネージャーの管理職としてチームと部門の拡大を推進していただきます。一つのチームだけでなく、複数の組織を統括する管理職も在籍しています。 ■エキスパート 各部門での専門性を高め、トップセールスを目指していただきます。 マネジメント部門よりも高い年収を獲得している方もいます。 ■キャリアチェンジ 人事、マーケティング、企画職、他の営業部門など、ご自身が望むスキルの獲得のためのキャリアチェンジも可能です。 ★キャリアアップの実例 ・入社後3ヶ月でリーダー/mgrに昇格（実例：年収100万円超の昇給、前職年収の2倍にアップ） ・新規事業責任者として早期抜擢 ・CEO,COO直下での事業企画/推進

飲食店の求人・集客サイトの取引が多い当社、そして自社のサービスを世の中に広めるブランディングを様々な側面からサポートしていただきます！ ＜主な業務＞ ・サイト内キャンペーンなどのデータ処理 ・ユーザー対応（メール中心） ・サイトの写真や内容のチェック・更新 ・サイト掲載の代理審査業務 ・社内チームとの連携業務 ☆入社後は、、、 研修が3ヵ月あるので初めてでも安心♪ まずは仕事の流れを覚えるところから！ ルーティンワークを中心に 基礎的な業務を学びます。 最初のうちはマンツーマンで優しい先輩から丁寧に業務を教えてもらえます。 業務を繰り返していくことで Webに関する知識やスキルが自然と身につくので 特に未経験からWebデビューしたい方には理想的な環境です。 ☆先輩の多くも未経験スタート 「初めてで分からない」の気持ちに共感できるのでどんどん質問してOK！ 先輩社員が優しく丁寧に研修しますので ご安心下さい♪

◆2024年3月末に東証グロースに上場したばかりの注目ベンチャー！ ◆人と向き合う力を武器に、リゾートビジネスを動かす！多様な人との関わりが、あなたの成長を加速させる。 【職種】観光業界の人材課題を解決 ｜地方創生×コンサルティング営業 日本国内のホテル・旅館・スキー場・テーマパークなどの『観光施設』に特化した『移動体験』を提供する、当社のリゾート人材サービス。 地方の人口減少が深刻化し人材不足に悩む観光施設様と、リゾート地で働きたい方々とを繋げる架け橋となるシゴトです。 新しい環境に飛び込み挑戦されるスタッフさんの「良きお兄さん、お姉さん」として、人生の転機に寄り添う責任や感動を一緒に実感しませんか。 【主な仕事内容】 人手を必要とするリゾート施設と、リゾート地で働きたい人をつなぐコンサルティング営業の仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■リゾート施設へのコンサルティング ・施設が抱える課題をヒアリング ・人材提案を通じて事業運営を支援 ※社長や支配人など、経営層と対峙する折衝力が身につきます。 ■就業中スタッフさんのフォロー ・電話やLINEで状況確認 ・必要に応じて現地訪問 ・困りごとに細やかに対応 ■新規登録スタッフさんへの職場紹介 ・希望条件やリゾート施設で働く目的をヒアリング ・スタッフさんに適した職場をご紹介 ■就業中スタッフさんの挑戦へ伴走 お仕事決定がゴールではなく、ここからがスタート！ 「現地で困っていることはないか」不安や葛藤・悩みなどの感情や場面に向き合い、柔軟に対応していきます。電話やLINEで定期的に連絡をとったり、月に数回リゾート地に赴いたり。スタッフさんの「良きお兄さん、お姉さん」として、新しい挑戦に、伴走していきます。 ■リゾート施設 全国のホテル・旅館・スキー場・テーマパークなど ■スタッフさん 10代～70代まで、多様なバックグラウンドを持つ方々 「夢の実現のために稼ぎたい」 「働きながら全国を旅したい」 「子供が独り立ちしたから、温泉地で働きたい」 このような想い・価値観を理解し、 リゾート施設での活躍へと導いていく仕事です。 スタッフさんが人生を前進させていく姿を見届けられるのが、 リゾート人材サービスを手掛ける営業ならではのやりがいです。 ■メンター制度で安心！ 半分以上は業界未経験入社でのスタートです！ ※入社半年以降を目安に、下記いずれかをメインとしてご担当いただく予定です。 1．リゾート施設へのコンサルティング＆就業中スタッフさんのフォロー 2．新規登録スタッフさんへの職場紹介

・戸建注文住宅の販売棟数、7年連続で業界No.1の実績があり、直近の受注実績も好調に推移しており、2025年（1-12月）において、過去最高19,553棟の受注を達成しました！ ・良質な住宅をお求めのお客様に対して、ともに最高のサービスを提供できる仲間を募集しています。 【業務内容】 〇「百邸百様」の住まいづくり。お客様とじっくり向き合い、の生活スタイルやイメージを適確に捉え、アイデアを練り、カタチにします。一条工務店の設計職が担当する案件は、年に25～35件ほど。7・8回の打合せを重ね、2ヶ月程かけてプランを企画していくので、お客様がとても身近に感じられます。具体的には、 ・注文住宅のプランの企画・製図 ・敷地調査 ・建築確認等各種申請 ※お客様の夢と法律面の規制などを調整しながら的確にアドバイスする、家づくりの舵取り役となっていただきます。 【研修体制】　 〇一条工務店では社員一人ひとりのやる気と個性を尊重し、成長度合いに合わせて個別の研修カルテを作成する、テーラーメイド型の研修体制を導入しています。 入社後1年の研修として下記の研修が用意されています。 ・CS研修、OJT研修、設計センター会議　など ※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般です。

【具体的な業務内容】 ITソリューション事業部において、企業とエンジニアを繋ぐIT人材営業としてご活躍いただきます。IT業界未経験の方も、全社であなたの成長をサポートしますのでご安心ください！ ◆法人クライアントへのITソリューション提案 ・クライアントのニーズをヒアリングし、最適なIT人材の提案 ・クライアントチームと連携した戦略的な営業活動 ◆クライアント・パートナー企業との関係構築 ・長期的なパートナーシップを育成するため、定期的なフォローアップやニーズの変化に応じた提案を行い、信頼関係を築いていきます。 ・パートナー企業との打ち合わせや折衝を通じてのリソース調達 ◆エンジニアへの案件紹介・サポート ・自社エンジニアやフリーランスエンジニアへの案件紹介、提案、営業活動 ・定期的な打ち合わせやヒアリングを通して、エンジニアのキャリアコンサルタントとして現場での相談やキャリアに関する相談にも乗ります。 ・自社若手エンジニアに対する事前面談や簡単な面談指導などのサポート ・案件にアサインしたエンジニアへのヒアリングなどのサポート ◆市場調査・競合分析 ・IT業界のトレンドや競合他社の動向を把握し、自社の営業戦略に反映させるための情報収集を行います。 ・営業活動の報告／分析 ・営業活動の結果を定期的に報告し、改善点を見つけ出して次の戦略に活かします。 【キャリアパス】 ～入社後1～3か月～ ・研修、OJTを通じてIT業界、エンジニアやWeb開発についての知識を習得します。 ・新規顧客の開拓（弊社が得意とする業界に限らず、幅広く開拓します） 〜短・中期〜 ・新規顧客の開拓（弊社が得意とする業界に限らず、幅広く開拓します） ・課題やニーズを把握し、適切なソリューションを提案しながら、顧客の課題解決に貢献 ・リーダーとして若手営業メンバーの育成、フォローもご担当いただきます。 〜長期〜 入社後3年を目処に、ITソリューション事業部営業部のマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しております。 より高い視座で事業全体を俯瞰し、事業戦略を描くことにも携わってもらいたいです。

＜具体的な仕事内容＞ ・メーカーの新規顧客獲得・PR⽀援 主にコスメやファッション関連、健康⾷品を扱う企業に対して、WebやSNSを主としたマーケティングで新規顧客の獲得、利益の拡大をバックアップしていきます。 具体的には各種広告媒体を使用した新規顧客の拡大、購入ページや導線の設計、広告モデルのキャスティングなど多岐にわたりクライアントの利益増につながるサポートをしていきます。 多様なプロモーション手法の提案 ・芸能事務所と連携したタレントの起⽤ ・インスタグラマー、Youtuberを活⽤したインフルエンサープロモーション ・⾃社メディアである商品モニターサイト『PROMO』でのSNS拡散 ・アフィリエイト、リスティング、Facebook広告などのWeb広告を融合させた広告商品 ・自社メディアの商品企画 企業のプロモーションを支援するモニターサイト「PROMO」を始めとする自社サービスの改善、新しいメディアの提案を⾏うことも可能です！ ＜入社後の流れ＞ 入社後の約2週間は、会社概要や自社サービスの特徴について学んでいきます。3週目からは実践形式の研修がスタート。クライアントへのアプローチや、先輩の案件を手伝ったり少しずつ実務に慣れて下さいね。さらに、業務を進めていく中でスキルアップを目指したい方は社内勉強会や社外セミナーへの参加もOKです！

■仕事内容 当社が展開する浄水型ウォーターサーバー「Brio」や「alwater」のカスタマーセンターです。 マニュアル完備＆チームでサポートし合う風土があるので、未経験の方も安心してスタートできます！ 主な業務内容（一般職） お客様からのお問い合わせ対応（受電） 　⇒「使い方が分からない」「操作中に気になる点がある」など、Brio・alwaterをご利用中のお客様からの電話に対応します。 お客様へのご連絡（架電） 　⇒ 支払い状況のご案内や、不明点の確認など、必要に応じてお客様へ電話をかけていただきます。 簡単な資料作成やデータ入力 　⇒ お客様へ送付簡単な資料作成作業なども行っていただきます。 主任職の場合は… 上記業務に加え、他スタッフへの指示出しや対応内容の確認をお願いします。 　お客様対応が7割、指導や管理業務が3割のバランスです。 ■入社後のキャリアイメージ 入社～3ヶ月目： 　受電・架電対応／システム・メール操作を習得。一人立ちを目指して取り組んでいただきます。 3ヶ月～6ヶ月目： 　データ入力・リスト管理・口座確認など、業務の幅を広げていきます。 6ヶ月～1年目： 　お客様の通話内容（録音）を確認し、満足度向上のための改善提案など、質の高い対応を目指します。 1年～2年目以降： 　金銭関連のデータチェックなど、さらに重要な業務へステップアップ。 　主任・課長など、マネジメント職への昇進も視野に入れてキャリアを描けます！

WindowsやLinuxサーバー案件、AzureやM365などの最新クラウド案件等へ参画いただきます。 業務内容は、エンジニア一人ひとりのスキルに応じて設計・構築などの上流工程～運用・保守などの下流工程まで多岐にわたります。 ▼入社後の流れ 当社出版の教本や検証機を使いながら1ヶ月ほど自社での研修を実施します。 基礎知識やスキルを習得しながら案件参画を目指すことが可能ですので、他のエンジニアより一歩秀でた、魅力のあるエンジニアとして成長していくことができます。 ▼キャリアステップ例 ・ヘルプデスク→Azure保守・運用→M365構築 ・Windowsサーバー運用・保守→Linuxサーバー設計→要件定義 ▼案件例 ・大手電力会社：AWS構築 ・大手IT会社：Windowsサーバー運用・保守 ・大手SIer：Azureヘルプデスク

1. クライアントの現状分析・課題設定・改善提案 クライアントの現状をヒアリングし、課題に基づいた効果的な改善策を提案します。 例: ・Webサイトのアクセスデータやコンバージョンデータの分析 ・市場環境や競合動向の調査とマーケティング戦略の立案 2. インターネット広告の分析・改善 Google広告やSNS広告の運用・分析を通じて、パフォーマンス向上を図ります。 例: ・広告のクリック率やコンバージョン率のモニタリング ・ターゲット設定や配信内容の最適化 3. Webメディア運営 クライアントが運営するWebメディアの企画から分析までを支援します。 例: ・SEOを意識した記事テーマの企画 ・記事閲覧データの収集とコンテンツ戦略の改善 4. SNSマーケティング（投稿案作成・デザイン作成のディレクション） SNSを活用したブランディングおよび集客施策を実行します。 例: ・SNS投稿案の企画とスケジュール作成 ・デザイナーとの連携による投稿デザインのディレクション 5. 競合調査 クライアントの競合企業を調査し、マーケティング戦略の提案に役立てます。 例: ・競合の広告やWebサイトの構成分析 ・強み弱みの抽出と差別化ポイントの明確化 ■入社後の働き方 1. 1か月の研修とOJT 入社初日は研修を行い、基本的なツールの使い方を丁寧にインプットいたします。 1か月で当社の基本的な方針や広告に対するアプローチ、運用型広告の仕組み、データ分析手法、顧客対応における重要なポイント、各種メディアに関する知識、そして関連分野の理解を深める研修を実施します。この期間を通じて、業務に必要な基礎をしっかりと習得していただきます。 2. 1か月~実際のチームに配属 研修が終了した後は適性に合わせてチームに配属されます。配属後は、メンター（教育担当）のサポートを受けながら、実際にクライアントを担当し、業務を進めていきます。実務を通じてより実践的なスキルを身につけていただきます。 3. 最初の6か月で1社の支援をしっかりと行う 入社から6か月以内には、1社のクライアントを担当し、業務の中で自分自身でさまざまな意思決定を行いながら支援を進めることを目標にしています。その後、経験を積む中で、担当するクライアントの数を徐々に増やしていきます。 ■こんな方におすすめ 1. Webマーケティングを0から学びたい方 SEOや広告運用、コンテンツ制作、データ分析など、Webマーケティングに必要なスキルを短期間で習得できます。現場での実践を通じて、基礎から応用まで着実に学べる環境を用意しています。 2. 将来的にリーダーを目指したい方 少数精鋭の組織だからこそ、早期に責任あるポジションを任されるチャンスがあります。スピード感を持ってキャリアを積み、経営幹部を目指すことも可能です。 3. クライアントの課題解決に向き合いたい方 当社は売上ノルマを設定していません。そのため、クライアントの真の課題に集中し、最適な解決策を導き出すための時間と思考を惜しみなく使えます。 ■1人当たりの担当社数 １～3社程度

【業務の詳細】 新規クライアントへの提案～受注までを一気通貫してお任せします。 クライアントとなるのは全国の介護・福祉施設です。 🔸コールリストの整理 🔸アウトバウンドコール 🔸アポイントの獲得 🔸商談化されたアポイントへの提案 🔸初期商談～受注までの検討フォロー 🔸顧客の課題・ニーズヒアリング 🔸担当者とのリレーション構築、業務改善提案 🔸決済者へのプレゼン 【顧客からいただく相談内容】 🔸人材紹介を利用しているが3ヶ月に1.2名程度しか候補者を紹介されない。 🔸他業務との兼務で採用業務に当てられる時間が少ない。 🔸大手求人媒体に出稿したが、応募が少なく採用できない。 🔸様々な採用媒体を利用しているが管理が煩雑になってしまっている。 🔸採用業務の経験が浅く、何から取り組んで良いのかわからない。

コールセンタースタッフの仕事をお任せします。 ■営業サポート ・問合対応(架電・受電業務) ・店頭買取査定(極稀です。） ■ここがポイント ・勤務日・時間は相談可 ・インサイドセールス/営業経験者優遇※ ・総合的な業務範囲でスキルアップ 先輩社員から引継ぎがあるため、 職種未経験でも問題ありません。 業務範囲が広く、社内外の多くの人と関わることができます。 みんなからのありがとうが 仕事のやりがいになるでしょう! 縁の下の力持ちとしてあなたの力を存分に発揮してください。 ***先輩社員からのメッセージ*** 私も業界も職種も未経験で入社しました。 わからないことはすぐに質問できる環境ですので、 困ったことはそのままにせず、相談し てください。 成長を続けるリユース業界の中で、新しいビジネスに挑戦 している当社。変化を楽しめる方や、自分の可能性を拡げて いきたい方 はとてもやりがいを持って働ける環境だと思います! *** こんな職場です*** 営業やEC運営スタッフなど25名程度の組織です。 社長や上司との距離が近く、スタッフ間のコミュニケーションも良好です。 本社に倉庫の一部があるため、コスメやアパレルはもちろん、アンティーク食器や ヴィンテージ家具、骨董など普段触れることのな い商品を見ることができるおもしろい環境です。

【募集ポジションについて】 For A-careerでは、 ■20代特化の人材紹介サービス「えーかおキャリア」 ■物流・製造業界向け採用コンサルサービス「リクロジ」 ■介護・福祉業界向け採用コンサルサービス「medica」 といった複数事業で、採用・人材領域の支援を行っています。 本ポジションは、それらのいずれかの事業に配属される 「人材領域」のオープンポジションです。 ご経験や志向性を踏まえて、 ・キャリアアドバイザー（CA） ・リクルーティングアドバイザー（RA） ・フィールドセールス ・採用コンサルタント／カスタマーサクセス など、最適な役割を一緒に決めていきます。 ※選考の中で、配属事業・ポジションをすり合わせます。 【会社・事業概要】 株式会社For A-careerは「挑戦を当たり前にする」を掲げ、 人と企業の挑戦を事業で後押しする会社です。 ・20代のキャリア支援からスタートし、業界特化型の採用コンサル事業を複数展開 ・物流・製造、介護・福祉など、日本のインフラを支える業界の採用課題に向き合う事業を拡大中 ・M&Aや新規事業立ち上げを通じて人材だけでなく、AI・エンタメ・マーケ・BPaaSなどに領域を拡大 ・社員数・事業規模ともに毎年200％以上急成長 単なる“人材会社”ではなく、多角的に事業を展開しております。 【このオープンポジションで目指すこと】 当社の人材領域において下 ・20代の求職者のキャリアに本気で向き合い、「働くきっかけ」を一緒につくる ・人手不足や採用ノウハウ不足に悩む企業に対して、採用戦略～運用まで一気通貫で伴走する ・短期的な「1名採用」で終わらせず、継続的に採用できる仕組みづくりまで踏み込む 配属先や職種が違っても、「人と企業の可能性を広げる」というテーマは共通です。 【配属先の例】 ■えーかおキャリア（20代特化型 人材紹介） ・20代の転職希望者に対するキャリア面談、求人提案、選考フォロー ・若手採用に課題を抱える企業へのRA（法人営業）としての提案・コンサルティング ポジション： ・キャリアアドバイザー（CA） ・リクルーティングアドバイザー（RA） ■リクロジ（物流・製造業界向け 採用コンサル） ・物流・製造業界に特化したサブスク型の長期採用WEBコンサルサービス「リクロジ」の提案・運用支援 ポジション： ・フィールドセールス（新規開拓～商談～受注） ・採用コンサルタント／カスタマーサクセス（採用戦略立案、媒体運用、採用ブランディング、継続提案 など） ■medica（介護・福祉業界向け 採用コンサル） ・介護・福祉業界に特化したサブスク型の長期採用WEBコンサルサービス「medica」の提案・運用支援 ポジション： ・フィールドセールス（新規開拓～商談～受注） ・採用コンサルタント／カスタマーサクセス（媒体運用、採用計画策定、改善提案、継続提案 など） 【主な業務内容】 ※配属・職種により一部異なります ・候補者とのキャリア面談、求人提案、選考・入社までの伴走（CA） ・企業の採用課題ヒアリング、要件定義、求人票の作成／改善（RA・採用コンサル） ・新規／既存クライアントへの採用コンサルティング提案、クロージング（フィールドセールス） ・求人媒体やWEB広告の運用、データ分析にもとづく改善提案（採用コンサル／CS） ・中長期の採用戦略立案、採用プロセスやフローの設計・見直し ・アップセル／クロスセル提案、LTV最大化に向けた深耕営業 【魅力・得られる経験】 ・「個人のキャリア」「企業の採用」「事業成長」の三方向にインパクトを出す経験 ・20代のうちから、事業責任者や経営層に近い目線で採用・事業課題に向き合える環境 ・WEBマーケ／採用マーケ／セールス／コンサルなど、複数スキルを掛け算で伸ばせる ・年齢や社歴に関係なく抜擢されるカルチャーの中で、マネジメントや新規事業にもチャレンジ可能 将来的には、 ・事業責任者／マネージャー ・新規事業の立ち上げメンバー ・人事／マーケティング　などへのキャリアも開かれています。

「あなたの営業力で新たな市場を切り拓け！」 具体的には。。。 ◆インサイドセールス 潜在顧客のリストアップ、アプローチ、商談の実施。新規開拓 ◆フィールドセールス: 既存顧客先への訪問、サービスの提案、契約締結、案件取得。 ◆市場調査: 競合他社の分析、市場トレンドの把握。 ◆営業戦略の立案・実行: 効果的な営業手法の考案、実施、結果のフィードバック。 ◆顧客フォローアップ: 契約後のフォローアップ、顧客満足度の向上。 まずは行動！新しい企業様をどんどん開拓しましょう。 ◆◆万全なサポート体制 入社後は先輩スタッフがしっかりフォローいたしますので、ご安心ください。 また、スキルアップやキャリアアップの⽀援制度も充実していますので、将来を⾒据えた働き⽅が実現できます。 ◆◆働きやすい環境 残業をよしとする文化は一切ナシ！限られた時間で成果を出す。生産性を重視 業務の進め方が自由な分、スケジュールを自分でコントロールする力が求められます。

訪問入浴介護における介護業務 ・訪問入浴車の運転（免許お持ちの方） ・簡易浴槽の搬入、組み立て、片付け、搬出 ・入浴介助、更衣介助、ベッドメイキング ・全身状態の観察、報告 ・他職種連携

入社後2ヶ月間の研修／学習で『MOS Excelエキスパート』『VBAスタンダード』の資格を取得していただきます。 取得後はツール作成演習などを行い、ツール作成のノウハウを身に着けていただき、大手通信企業などお客様先のプロジェクトに携わっていただきます。 データ集計や業務ツールの作成など、学んだ知識を生かしながら実務のなかで【ツールエンジニア、Excelプロフェッショナル】を目指します。 とても重宝されるスキルですので一般的な事務職よりも活躍の幅がグッと広がります! 技術的なスペシャリストとしてはもちろん、培ったスキルを活かして管理職にチャレンジすることもできます。 お任せする具体的な仕事内容は── ◆データの集計・整理 ◆業務の効率化・自動化 ◆設計図や施工計画書などの書類とデータの照合 など この仕事の魅力は── ◇未経験でも、お給与をもらいながら研修や学習ができるため、最短距離でのスキルアップが可能! ◇世界水準の高度なExcelスキル、VBAのスキルが身につきます。 ◇参画するプロジェクトは、大手企業がほどんど。快適な環境で、しっかりとした社会人経験も積むことができます。

社会情勢に影響されにくい安定の不動産会社！ 自社倉庫にて整理整頓・在庫管理中心のお仕事です！ ━━━━━━━━━━ ～業務内容～ ●倉庫内の整理整頓 ●在庫確認・補充 ●棚卸作業など 『集中してコツコツ作業できる仕事がしたい』 『あまり人とコミュニケーションを取らない仕事がいい』 『単純作業で稼ぎたい』 『事務作業は苦手だけど肉体労働も不安…』 などなど、応募のきっかけはどんなことでもOK！ 未経験の方や中途採用の方も 「自分にできるかなぁ・・・」 なんてご心配は無用です。 先輩社員が一から丁寧に指導してくれます！

冷暖房などの「空調設備」 水・お湯をつかうための「給排水管」 トイレや洗面台・お風呂などの「衛生器具」 そして、私たちの生活に欠かすことができない各種「電気設備」 事業拡大に伴い、建築設備の設計スタッフを増員することになりました！ 『業務内容』 おもに自社ビルや賃貸物件、グループ会社が運営する各店舗の設備設計がメインとなります。 ・現地調査/図面の作成 ・オーナー/施工チームとの打ち合わせ ・施工図のチェック/修正 ・使用する機器/部品の選定　など ※給与はご経験、能力を考慮して決定します。 ※AutoCAD・Jw-cadのどちらも使用できる環境です。 ※転勤なし。 [年収例] 年収380万円以上／未経験1年目 年収480万円以上／経験5年 年収720万円以上／経験10年 この仕事のやりがい 《担当現場はすべて自社物件！》 下請けとして設計を担当するのではなく、取扱う物件はすべて自社管理。 設計士から現場の作業員まで、全員が自社のメンバーで構成されています。 だからこそ案件数も安定しており、集中して業務に取り組める環境です。

【仕事内容】 自社物件の建築設計 将来的には経営者視点も踏まえた成長が見込めます！ 長期的なキャリア形成を支援します。 ━━━━━━━━━━━━━ ① 建築設計・企画 ② 現地調査 ③ 図面作成 ④ 協力業者との打ち合わせ ━━━━━━━━━━━━━ この仕事のやりがい ・学歴不問：これまでの経歴や学歴は関係なく、やる気と人柄重視の社風です。 ・年齢不問：幅広い年齢層が活躍しています！ ・将来的に独立を目指している方、キャリアアップや年収増を目指す方、当社には可能性のあるフィールドが広がっています！

------------注目ポイント----------- ・他業界、未経験の方も活躍できます！ ・現場への直行直帰なし(事務所まで交通費支給) ・スピード昇給可能!! ------------------------------------- 自社案件「テナント・飲食店・各種店舗」などの、多種多様な看板施工を担当していただきます！ 朝は事務所へ出勤してから各現場へ移動しますので、現場への直行が無く通勤がラクです！ 【作業内容】 ・倉庫内での製作業務 (レイアウトデザイン/シート印刷/加工) ・現場での看板取付作業 (シート貼り/内照看板/LED等) ・看板撤去作業 この仕事のやりがい 【キャリアアップを目指せる】 業務やスキルに沿った評価基準を設定しており、次の自分のステップを明確に把握する事が出来るので成長するスピードが早く、随時昇給もしていけます！ また、自分が工事に携わった看板を街で見かけたときのやりがいや達成感は格別です！

自社ビル/テナント/飲食店など グループ会社全般の看板デザイン/施工管理を担当していただきます！ (主にIllustrator、Photoshop、SketchUpを使用) ━━━━━━━━━━━ ①看板デザイン Illustrator、Photoshop 看板デザイン/レイアウト作成 ( Illustratorを使用して看板施工イメージの製作) 「2D/3Dでの図面デザイン・寸法・使用素材」の仕様書を作成していただきます。 ━━━━━━━━━━ ②プランナー クライアント打ち合わせ ▼ レイアウト折衝 ▼ 見積り取寄せ ▼ 看板取付の実施 ━━━━━━━━━━━ 『デザイナーの仕事に就きたい』 『手に職をつけたい』 ということが面接のきっかけでも大丈夫 異業種からの転職も大歓迎！ まずはあなたの「やってみたい」を応援します！ この仕事のやりがい 勤務地はアクセスに便利な四谷三丁目駅から徒歩数分の好立地。 仕事終わりのお買い物や食事などが楽しめます。 忘年会などのイベントもなく、メリハリのある働き方を大切にしているので、プライベートまで干渉されることはありません！

★『完全自社案件』 デザインから施工まで、すべての工程を内製＝自社で行うため、外部への営業活動の必要もなく、案件数が安定しています！ 社会情勢にも左右されにくいセクションですので、安心して仕事に専念することができます。 ★『印刷オペレーター』のお仕事は・・・ ・大型プリンタで出力したシート加工 ・レーザープリンタでの作業 ・アクリル板カット ・看板シート製作 ・簡単なPC操作　etc... この仕事のやりがい 【20～50代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中】 自分が手掛けた看板を街で見かけたときの達成感や喜びは格別です！ 転勤もなく、安定した職場環境で正社員として働けます！

事業拡大中の不動産会社で人事/労務の新しい仲間を募集中！ まずはアシスタントとして、着実に業務をおぼえていただきます！ ━━━━━━━━━━━━━ 【人事】 ・求人広告の媒体選定/運用 ・応募管理 (主に求人WEBサイトのメール対応) ・面接(各担当1日3～4件対応) ・入退社等の書類手続き 【労務】 ・勤怠管理 ・出張手配 ・各種労務対応(交通費管理/申請書/書類作成) など ━━━━━━━━━━━━━ この仕事のやりがい 20～40代の社員を中心に活躍しています！ 『人と話すことが好き』 『オフィスワークで手に職をつけたい』 ということが面接のきっかけでも大丈夫。 先輩社員があなたのスキルアップを支えてくれますので、未経験や中途採用の方でも将来戦力として輝けます！

【仕事内容】 ＜入居率9割以上！圧倒的な商品力が後押し！＞ お客様＆ビジネスパートナーからのご紹介による投資用ワンルームマンションの提案営業 【具体的には】 ▼人脈づくり 交流会などイベントに参加、ビジネスパートナーを増やしお客様をご紹介いただきます。 ▼ヒアリング・提案 「将来のために不動産を持ちたい」といったご相談に対しライフプランなどをヒアリング、最適なご提案をします。 ▼フォロー 購入後のフォローを徹底！信頼関係が新たな紹介やリピートでの購入に繋がります。 ※業務内容の変更の範囲：会社が定める範囲

＜主な仕事内容＞ ・広告の構成（企画）制作 ・広告に利用する動画、画像の制作ディレクション ・WEB広告の入稿、配信設定、スケジュール管理 ・配信状況のモニタリング、レポーティング ・効果分析、および改善施策の立案・実行（最適化） ＜運用する広告＞ SNS広告（Youtube、Tiktok、LINE、Instagram、X など） リスティング広告 ＜扱う広告例＞ 主に集客ニーズに課題がある企業様 （例：美容、ゴルフ、金融系、その他消費財 等）

＜主な仕事内容＞ ■マーケティング戦略に基づいたインフルエンサー選定 ■インフルエンサーや事務所とのやり取り（価格交渉） ■広告制作（画像・動画） ■コンプライアンスチェック ■投稿サポート、管理 ■案件の進捗確認、スケジュール調整 ■数値分析、レポーティング

【仕事内容】 当社では、複数部門にわたって活躍可能なオープンポジションを募集します。 配属先は、あなたの経験・志向をヒアリングしたうえで決定します。 以下のような領域で、“企業の成長・改革”を支える役割をお任せします。 ・購買データ可視化・分析／AIを活用したコスト構造改革支援 ・サプライヤー交渉・再編のファシリテーション ・業務プロセスの標準化・仕組み化支援 ・部門横断プロジェクトのプロデュース・マネジメント 経営の根幹に切り込むDX支援体制の中で、あなた自身のキャリアも自由に描くことが可能です。 【募集背景】 当社は、「つよい企業をつくる」を理念に掲げ、中小企業のコスト構造改革を支援する“コストDXカンパニー”です。設立以来 導入8,600社／分析40,000件の実績を持ち、平均削減率10～30％を達成、日本の中企業の経営改善に貢献しております。 現在、急速な事業拡大フェーズに入っており、さまざまな業界で“利益の再生”に挑む仲間を募っています。あなたのキャリアと志向をお聞きしながら、最適なポジションで活躍いただきます。

◆仕事概要 「企業をもっと良くしたい」 そんな経営者の想いを支えるのが、私たちゼネラル・パーチェスの仕事です。 私たちは、日本最大級のコスト分析プラットフォーム『COST DOCK』を通じて、中小企業の固定費を見直し、利益を最大化するサポートを行っています。 未経験から一人前のセールスに育成するメソッドがあり、 “初めての営業”にも安心して挑戦できます。 ◆具体的な仕事内容 ・経営者・決裁者との商談（1日3〜4件程度） ・『COST DOCK』を活用したコスト分析・改善提案 ・課題をヒアリングし、利益改善のプランを提案 ・商談後のフォローアップ、信頼構築 ・金融機関・士業ネットワークとの連携 入社後は、先輩とペアで商談を進めながら、 提案の流れ・コミュニケーション方法・改善提案の仕方や数字の読み方をOJTで習得していきます。 営業経験がなくても、半年で“日本の中小企業を支えるセールス”として、成長できます。

【お仕事内容】 ご希望や適性に応じて、ホールまたはキッチン業務をお任せします。 【ホール業務】 ・オーダー伺い ・ドリンクや料理の提供 ・お会計対応 ・片付け、清掃 ・アルバイトスタッフのサポート・指導 お客様と接する“お店の顔”として、明るく丁寧な接客をお願いします。 【キッチン業務】 ・仕込み ・調理、盛り付け ・メニュー開発補助（意欲があればOK） 包丁の使い方から丁寧に教える教育体制が整っており、経験が浅くても安心。 「どんなスキルを伸ばしたいか」「どんな食材を扱ってみたいか」など、個々の希望に合わせて育成します！ ＼学ぶ意欲があれば、確実に成長できます／ 実力に応じて給与もアップ！日々の変化が“やりがい”につながります◎ 【就業場所】 なかめのてっぺん 渋谷ストリーム 【PR・職場情報】 =====おすすめポイント5つ！===== ・大手グループ傘下で安心の経営基盤！ 2024年よりアミューズメント大手グループに参画。働き方改革も進み、安心して長く働けます。 ・社員定着率◎その理由は“人間関係”の良さ！ 人間関係や仕事内容への不満で辞める人がほとんどいない環境です。 ・手当がユニークで手厚い！ お歳暮ギフトやお米・野菜の毎月支給、MUGENポイントなど、家族にも嬉しい制度が充実！ ・社長との面談あり！夢の実現を応援◎ 半期に1度、社長との1on1面談を実施。キャリアや人生の悩みも相談OK！ ・海外展開にも積極的◎キャリアの幅が広がる！ 東京・横浜・名古屋だけでなく、香港やベトナムにも展開。挑戦したい方にも最適です！ ======================= その他、福利厚生や連休制度などももちろんバッチリ！ 働きやすい待遇をご用意していますので 飲食の仕事が好きなあなたも安心してキャリアップできます。 【求人の特徴】 Hit Role株式会社は運営会社の 『株式会社MUGEN』の 採用業務の一部を代行している企業です。 ご紹介・面接設定から対策まで 担当させていただきますので、 不明点があれば何でも確認してください。 確認内容は選考に影響しませんので、ご安心ください。 【選考・入社までの流れ】 STEP1：オンライン面談 STEP2：面接 STEP3：内定 希望の方には他のポジションや求人のご紹介、 キャリア相談も可能ですので、 お気軽にご相談くださいませ。

【お仕事内容】 ご希望や適性に応じて、ホールまたはキッチン業務をお任せします。 【ホール業務】 ・オーダー伺い ・ドリンクや料理の提供 ・お会計対応 ・片付け、清掃 ・アルバイトスタッフのサポート・指導 お客様と接する“お店の顔”として、明るく丁寧な接客をお願いします。 【キッチン業務】 ・仕込み ・調理、盛り付け ・メニュー開発補助（意欲があればOK） 包丁の使い方から丁寧に教える教育体制が整っており、経験が浅くても安心。 「どんなスキルを伸ばしたいか」「どんな食材を扱ってみたいか」など、個々の希望に合わせて育成します！ ＼学ぶ意欲があれば、確実に成長できます／ 実力に応じて給与もアップ！日々の変化が“やりがい”につながります◎ 【就業場所】 なかめのてっぺん 品川 【PR・職場情報】 =====おすすめポイント5つ！===== ・大手グループ傘下で安心の経営基盤！ 2024年よりアミューズメント大手グループに参画。働き方改革も進み、安心して長く働けます。 ・社員定着率◎その理由は“人間関係”の良さ！ 人間関係や仕事内容への不満で辞める人がほとんどいない環境です。 ・手当がユニークで手厚い！ お歳暮ギフトやお米・野菜の毎月支給、MUGENポイントなど、家族にも嬉しい制度が充実！ ・社長との面談あり！夢の実現を応援◎ 半期に1度、社長との1on1面談を実施。キャリアや人生の悩みも相談OK！ ・海外展開にも積極的◎キャリアの幅が広がる！ 東京・横浜・名古屋だけでなく、香港やベトナムにも展開。挑戦したい方にも最適です！ ======================= その他、福利厚生や連休制度などももちろんバッチリ！ 働きやすい待遇をご用意していますので 飲食の仕事が好きなあなたも安心してキャリアップできます。 【求人の特徴】 Hit Role株式会社は運営会社の 『株式会社MUGEN』の 採用業務の一部を代行している企業です。 ご紹介・面接設定から対策まで 担当させていただきますので、 不明点があれば何でも確認してください。 確認内容は選考に影響しませんので、ご安心ください。 【選考・入社までの流れ】 STEP1：オンライン面談 STEP2：面接 STEP3：内定 希望の方には他のポジションや求人のご紹介、 キャリア相談も可能ですので、 お気軽にご相談くださいませ。

【お仕事内容】 ご希望や適性に応じて、ホールまたはキッチン業務をお任せします。 【ホール業務】 ・オーダー伺い ・ドリンクや料理の提供 ・お会計対応 ・片付け、清掃 ・アルバイトスタッフのサポート・指導 お客様と接する“お店の顔”として、明るく丁寧な接客をお願いします。 【キッチン業務】 ・仕込み ・調理、盛り付け ・メニュー開発補助（意欲があればOK） 包丁の使い方から丁寧に教える教育体制が整っており、経験が浅くても安心。 「どんなスキルを伸ばしたいか」「どんな食材を扱ってみたいか」など、個々の希望に合わせて育成します！ ＼学ぶ意欲があれば、確実に成長できます／ 実力に応じて給与もアップ！日々の変化が“やりがい”につながります◎ 【就業場所】 なかめのてっぺん 丸の内 【PR・職場情報】 =====おすすめポイント5つ！===== ・大手グループ傘下で安心の経営基盤！ 2024年よりアミューズメント大手グループに参画。働き方改革も進み、安心して長く働けます。 ・社員定着率◎その理由は“人間関係”の良さ！ 人間関係や仕事内容への不満で辞める人がほとんどいない環境です。 ・手当がユニークで手厚い！ お歳暮ギフトやお米・野菜の毎月支給、MUGENポイントなど、家族にも嬉しい制度が充実！ ・社長との面談あり！夢の実現を応援◎ 半期に1度、社長との1on1面談を実施。キャリアや人生の悩みも相談OK！ ・海外展開にも積極的◎キャリアの幅が広がる！ 東京・横浜・名古屋だけでなく、香港やベトナムにも展開。挑戦したい方にも最適です！ ======================= その他、福利厚生や連休制度などももちろんバッチリ！ 働きやすい待遇をご用意していますので 飲食の仕事が好きなあなたも安心してキャリアップできます。 【求人の特徴】 Hit Role株式会社は運営会社の 『株式会社MUGEN』の 採用業務の一部を代行している企業です。 ご紹介・面接設定から対策まで 担当させていただきますので、 不明点があれば何でも確認してください。 確認内容は選考に影響しませんので、ご安心ください。 【選考・入社までの流れ】 STEP1：オンライン面談 STEP2：面接 STEP3：内定 希望の方には他のポジションや求人のご紹介、 キャリア相談も可能ですので、 お気軽にご相談くださいませ。