東京都、服装自由の転職・求人検索結果

■ミッション 　"日本一の採用サービスになる" 　株式会社ミギナナメウエの目指す「日本を代表する会社」において、大きな事業の柱として「日本を代表する採用サービス」を目指します。 　現在展開するRPOサービス・採用コンサルティングサービス・採用ディレクションサービス・採用ツールの代理店サービス含め、あらゆるソリューションを持ち、企業の採用成功に伴走します。 ■業務概要 50を超える採用サービスの中から企業様の採用課題を解決する企画を自ら考え提案していく法人営業ポジションになります。 扱うサービスは、大手求人媒体や各種HRtechツールなどになり、営業スタイルはテレアポなしの完全反響の営業になります。 ■業務フロー ・マーケティング部署が獲得してきたアポイントがカレンダーに追加される。 ・追加されたアポイントの企業様のリサーチを行い、提案を事前に上長と練る。 ・実際にお客様先に訪問して、企画提案を行う。 ・成約した場合、企業担当者に引き継ぎを行う。 【具体的な業務】 ・商談 ・ロープレ ・商品企画 (マネージャーになると) ・チームの数字管理 ・部下のマネジメント ・予算管理等 ■配属先 　採用支援事業部 　　事業責任者1名、メンバー14名 ※2024.8時点 ■ポジションの魅力 ・"採用のプロ"になれます 　誰もが知るあの企業から未来を担うスタートアップ企業まで様々な企業の課題解決を経験することで、採用に関する広く深い専門知識が得られ、まさに"採用のプロ"になることができます。 ・市場価値が爆上がりの圧倒的な成長環境 　営業力、課題解決力、マーケティング力、ブランディング力…などのどこ市場にも絶対に必要なスキルが最大限に身につきます。 　成長意欲の高いメンバーから学びながら未経験からでも法人営業職としてのキャリアを積むことができます。 ・完全反響型の営業なので営業力を上げやすい 　未経験から挑戦できる営業職は、テレアポが必須な場合が多い中で、本ポジションでは完全反響型で商談に集中できます。 　そのため、フィールドセールスとしてお客様と直接対峙する機会が多くなり、自然と営業力が上がっていきます。 ■360°オンボーディング体制 　入社後2~3ヶ月間はマネージャーや先輩社員も同席し終了後のFBをしています。 　定例での業務進捗の確認、ロープレの実施など未経験でも安心してチャレンジできる教育体制となっています。 　また、チャットツール(Slack)を使ったコミュニケーションやナレッジシェアも頻繁に行っています。 ＜参考記事＞ ■即戦力RPO サービスサイト https://saiyo.migi-nanameue.co.jp/

キャリアコーチとして、20代のキャリア形成を支援し、彼らが自身の目標や適性に合ったキャリアパスを描けるようサポートしていただきます。具体的には以下の業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■個別相談セッション キャリアに関する悩みを持つお客様との1対1のセッションを通じ、彼らのキャリアゴールに向けたアクションプランの策定や実行を支援します。 ■キャリアカウンセリング お客様の強みや価値観を引き出すコーチング的アプローチを実施します。またお客様の視点を変え、問題解決を促すリフレーミングも行います。 ■転職支援 転職を希望するお客様に対しては、職務経歴書の作成支援や面接対策など、転職活動を全面的にサポートします。 ■市場分析 人材市場のトレンドや企業のニーズを把握し、それに基づいた提案を行います。 【ウィズバディ（キャリアコーチング事業）のポリシー】 サービスを受けられたすべてのお客様に 「仕事が充実している」「仕事って楽しい」 と思ってもらい、そのマインドで取り組む人を増やして 明るい未来を作っていく 。 【ポジションの魅力】 お客様が抱える課題に対して本気で向き合い、長期的なキャリアの方向性を共に考え伴走します。あなたのサポートによって、お客様が新たなステージで活躍する姿を見ることができるのは、何にも代えがたいやりがいです。 ご自身のキャリアにも向き合うことで自己成長も体現できます！ 【キャリアコーチング事業に関するコンテンツ】 【新規事業責任者】日本の労働意識を変える、新規事業「キャリアコーチングサービス」とは？ https://youtu.be/MvonFnP1KnM?feature=shared

【仕事内容】 学習塾の再生事業における担当者として下記をお任せいたします。 ・学習塾事業のM&A ・学習塾の新規開校 ・教室運営 ・新規顧客営業（生徒） ・受験コンサルティング

本社・充填仕上室は、化粧品の中身(バルク)を容器に詰め、化粧箱などの包装資材に装填して、商品として仕上げていく部署です。 ラインに入って作業することは、主にアルバイトさんが行っています。 社員は、担当ラインを監督し、良質な製品の製造を行うことを目的とする立場にあります。 製品として仕上げるものは、ジュポン化粧品だけでなくOEM製品も数多いです。 中身(バルク)は、化粧水や乳液などのスキンケア系から、ファンデーションやヘアケア商品、メイク系まで多岐に渡ります。また、容器の大きさや形状も様々。 日々、多様な製品を製造しているため、機械を扱う力もさることながら、それも含めた技術面の向上も求められるポジションです。 ――――――――――――――――――――― ■主な業務 ・機械や設備のメンテナンス・分解・洗浄・調整　 　充填機械は、商品ごとに変わります。機械や設備のメンテナンス・分解・洗浄・調整を行います。 　機械の特性も様々なので、経験や技術が求められます。経験値が上がれば上がるほど、様々な製品に柔軟に対応することが可能になっていきます。 ・ライン管理＆アルバイト人材育成 　指示書通りに作業が出来ているか、滞っているところはないか等を監督します。 　オートメーション化した工場が増えていますが、化粧品は大きさや形状が多岐に渡り、作りが繊細な場合もあるので、手作業がかなりの部分を占めます。生産計画通り、品質を保ち、生産を行うことを目標としてラインを管轄します。 　また、人材育成も大切なお仕事。新人のアルバイトに業務を教えるのは、ベテランのアルバイトですが、社員が関わることがあります。アルバイトさんの仕事を理解するために、ライン作業を学びます。 ・トラブル対応 　生産上、分からないことが出てきたり、トラブルが起こった場合に対応するのが、社員の重要なお仕事です。必要であれば、関係各所(研究開発、品質管理、生産管理等)に連絡し、相談することもあります。 ・生産プロセスの改善(業務改善) 　効率よく作業を進めるためには、どうしたらいいか？ 　こうした業務改善が、迅速に高品質な製品を製造することにつながります。

auショップでの接客販売職及び営業職 (一例) 9:30 出勤、着替え、清掃 9:50 朝礼、予約確認 10:00 店舗開店 11:00 店頭業務(新規契約、機種変更、プラン案内、インターネット案内) 14:00 昼休憩(1時間) 15:00 製品の操作方法の案内 16:00 店舗業務(棚卸、書類の補充や差し替え、研修) 19:00 店舗閉店、締め作業 19:20 退勤 ※配属店舗と当日の集客により異なります

■仕事概要：市場分析やデータベースを活用して、潜在顧客に電話やEメールでアプローチをし、関係構築や商談に繋げるために継続的にフォローアップを行います。 具体的には ・ターゲットリストの作成: 市場分析やデータベースを活用して、潜在顧客のリストを作成します。 ・コールドコール: 電話やEメールを通じて、事前の接触なしに潜在顧客にアプローチします。 ・フォローアップ: 初回の接触後、関係構築や商談の進展を図るために継続的にフォローアップを行います。 ・数値入力、分析:日々の行動実績の入力から課題分析を行い改善につなげます。

【仕事内容】 学習塾の再生事業における担当者として下記をお任せいたします。 ・学習塾事業のM&A ・学習塾の新規開校 ・教室運営 ・新規顧客営業（生徒） ・受験コンサルティング

【仕事内容】 学習塾の再生事業における担当者として下記をお任せいたします。 ・学習塾事業のM&A ・学習塾の新規開校 ・教室運営 ・新規顧客営業（生徒） ・受験コンサルティング

【事業内容】 ・弊社は教育福祉業界において、事業所のM&Aによる再生、システム開発と販売による業界の生産性向上の事業に取り組んでおります ・これまでの３年間の間に事業所数は２事業所から２７事業所に拡大させました ・背景として、海外にある現地法人のリソースを活用したバックオフィス業務の外部化とシステムの内製可能な環境などがあります 【仕事内容】 ・教育福祉事業のバックオフィス業務 ・システム開発に付随した事務業務 ・海外法人との連携の補助 ・経理業務 ・人事労務業務 etc... ※ ・希望によって他のポジションへのキャリア展開可能 ・入社時に他ポジションでの登用も可能

業務システムを中心とするWebシステム・モバイルアプリの開発・保守案件に参画いただきます。 開発・保守問わず、要件定義～リリースまで経験やスキル、志向性に応じて幅広くお任せします。 平均3年ほど案件に携わるため、ひとつの案件にじっくりと携わることができます。 ◆具体的にお任せしたい業務 ・要件定義 ・要件定義済み案件の基本・詳細設計 ・仕様書作成 ・製造 ・テスト ・障害やインシデント調査 ・新規参画者の教育フォロー ・他 ◆体制 基本的に2～6名でチームを組み、お客様先に常駐してお仕事をしています。 ※配属はスキル・志向性・メンバとの相性を考慮して決定します。 ◆技術スタック サーバサイド：Java/JavaScript/Python データベース：MySQL/Oracle モバイル：Swift/Kotlin ◆研修 入社前研修（スキルに応じて1週間～1ヶ月程実施） ・Excel基礎 　　├ Excelの基本操作をサイトで学習 　　└ Excel課題 ・Webアプリケーション開発基礎 　　├ Webアプリケーションの仕組みを学習 　　├ 言語の基礎学習（HTML、Java、SQL等） 　　└ 設計書を元にWebアプリケーションの改修 入社後研修 　└約3か月間のOJTを予定しております。 OJT後も先輩の元で業務の幅を広げていただきます！

投資用不動産の仕入れ～販売、管理までトータルで手掛け、成長を続けている当社。 お客様それぞれに寄り添ったサービスを提供し、設立以来、信頼と実績を積み重ねてきました。 そんな当社で、今回は投資用不動産の販売営業のスタッフを増員募集いたします！ 【具体的には……】 お客様のニーズに合わせて不動産の営業・販売を行っていただきます。 2,000万円ほどのワンルームから10億円規模の1棟物まで、多彩な投資用物件をお客様のニーズに合わせてご提案します。 ・お客様とのアポイントの取得 ・要望のヒアリング ・物件のご案内 ・契約担当などへの情報引継ぎ　など ※税理士事務所や保険会社などとの関係性も深いため、紹介・問い合わせをきっかけに提案を進めていくことが多くあります。 ※スケジュールの組み方などは個人の裁量に任せているので、慣れてくれば自分なりのペースで業務に取り組むことができます。 【入社後の流れ】 まず先輩スタッフに同行しながら仕事の流れや基礎知識を学ぶところからスタート！未経験からでも着実に成長できるよう後押しします。仕事に必要なことは入社後に基礎から学べますのでご安心ください。

【仕事概要】 独立自営の金融アドバイザーとして「マーケティング」から「クライアント獲得」、のちの「アフターフォロー」まで全てのビジネスプロセスを、一人で完結して頂きます。 「お金の専門家」として弁護士や会計士のように、ご自身で勤務時間の裁量を持って取り組んでいく職種です。 【仕事詳細】 　Build Clients(見込客発見) →First Approach（初回面談） →Hearing（現状把握） →Presentation（解決策提示） →After Follow（保全） のプロセスに合わせて、 クライアントの「経済的課題」を金融の専門知識や商品仲介で解決していく仕事です。 ビジネスの3大スキルといわれる「営業力」「会計力」「人脈力」の全てを高いレベルで習得することが出来る仕事であるので、将来的に起業を考えている方やビジネスマンとして超一流を目指す方が向いています。 【研修について】 入社後の2年間を通して、基本的なビジネススキルや金融サービスの専門資格習得に励んでいただきます。研修制度は完備しており、この制度を通じて一人前の金融アドバイザーとして自立することを約束します。実際に、業界未経験で見込み年収が3200万円のメンバーも在籍しています。

【仕事概要】 中途採用責任者として、主に営業/カスタマーサクセスといった ビジネスサイドの人材採用を担って頂くポジションです。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・中途採用エージェントからの候補者紹介数増加に向けた折衝/交渉（打ち合わせの設定、実施、関係性構築） ・AMBI / Green等ダイレクトリクルーティングツールから集客数増加に向けたスカウトメッセージ運用の設計と実行 ・書類選考～面接～内定～入社までの選考オペレーションの整備と実行 ・求人票の刷新 ・母集団形成に向けた企画 ・リファラル採用の整備 ■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 ・候補者様との面談 / 面接 ■1日の流れ ・09:00-10:00　朝会/メール確認 ・10:00-11:00　日程調整 ・11:00-15:00　エージェント様とのMTG ・15:00-16:30　会社説明会 ・16:30-17:30　ダイレクトリクルーティングのスカウト文面の見直し ・17:30-18:00　リファラル採用に向けた社員へのヒアリング ・18:00-19:00　会社説明会の案内＆お礼連絡 ・19:00-20:00　エージェント様メール返信

下記の内、適性とご志向に合わせて配属部署を決定いたします。 ■営業部門 大手企業からベンチャー企業まで幅広い法人顧客に対して、採用、育成、定着等に関する課題をヒアリングし解決策の提案～運用を行います。 【具体的には】 複数回の商談を経て受注・プロジェクトを設計していきます。研修、面接・説明会代行、従業員面談、採用ツールの導入など多岐にわたるソリューションの提案が可能です。 ●インサイドセールス：定期的に弊社で開催をしているセミナー参加者やメルマガ登録者である経営者や人事の方との接点を持ち、アポイントの取得。より高い集客効果を生み出せるようセミナーやメルマガの内容を企画することもミッションです。 ●フィールドセールス：インサイドセールスからトスされたアポイントで、顧客課題をヒアリング～ソリューションの提案を行います。初回接点から継続的な関係構築が重要です。 ●カスタマーサクセス：受注後の案件について、顧客と打ち合わせ、プロジェクト設計を行い、パートナーアサイン、運用を行います。案件を運用する中でさらなる顧客の課題を発見し、追加受注や継続受注を目指します。 ■管理部門 クライアントの支援をしていく中で、必要な土台作りを行います。受け身ではなく自らも営業メンバーの一員であるという当事者意識をもって主体的に業務推進をしていくことが求められます。 ●パートナー採用：業務委託パートナーの採用・募集企画をしていただきます。 ●事業推進：営業や採用部署等の数値分析・改善提案などの支援を行います。

【未経験者入社後の流れ】 2か月間のJava、DBの外部研修に参加。 外部研修中も、リ・バースの現役SEがメンターとしてサポート。 技術面サポート。 週１で１ON１を実施。 他社ではない、サポート体制です。 40名の未経験者がスムーズにスタートをきっています！ 【仕事概要】 案件のアサイン方法 未経験者の方は、開発に関われるプロジェクトにアサインします。 成長を一番に考え、色々な仕事にチャレンジしてもらいます。 【チームで動きます】 基本は、プロジェクトチームに入っていただきます。 1人で他社のチームに入ることはありません。 リ・バースの先輩がサポートします。 【20代未経験者スタート社員が活躍中】 40名の未経験者からスタートした20代が活躍中。 同じ志をもった仲間と切磋琢磨し、日々成長しています。 【案件の具体例】 大型案件にチームとして参画します。 ・クレジットカードの決済代行サービスのシステム改修プロジェクト ・航空会社の旅客システム刷新プロジェクト ・大手自動車メーカー管理システム ・大手コンビニエンスストアシステム管理プロジェクト ・コンテンツ制作会社PMOプロジェクト…等

【仕事概要】 IR担当の担当者として、グローバル市場展開に向けた業務を担って頂きます。 国内外の投資家とのリレーション構築や対外発信など、主体的に推進できるIR担当者を求めています。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・戦略的IRの戦略立案および実行 ・IR資料、サイトの更新 ・海外投資家対応 ・決算説明会や個人、海外投資家説明会の運営全般 ・個人や海外投資家へのIR活動の戦略立案および実行 ■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 カンファレンス開催 ■年次での大まかな流れ 四半期ごとに国内・海外IR 各種カンファレンスへの参加

◆Oh my teethについて ・「未来の歯科体験を生み出す」をミッションに掲げ、D2C歯科矯正ブランドやホワイトニングのサブスクサービス、オーラルケアガジェットを展開するオーラルテックベンチャーです。（https://www.oh-my-teeth.com/） ◆募集背景 ・2019年12月のサービス公式リリース後、これまで忙しくて歯医者に通うことのできなかったビジネスパーソンを中心にユーザー数は伸び続け、コロナ禍においても黒字、プラス成長を続けています。 ・更なるグロース実現に向けて事業・組織は急拡大する局面にあります。 ・現在、多数の社外の優秀なパートナーに活躍いただいておりますが、一方で、インハウス化も進めており、未経験でもカルチャーフィットする人材を育成していく方針を打ち立て、未経験・第二新卒の採用を推進してこととなりました。 ◆業務内容 エース社員直下のマーケティング業務 (広告運用・LPO・SEO・インフルエンサーマーケ等)