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【お仕事内容】 ■仕事内容 ・介護老人保健施設における看護業務 　（健康管理、配薬、医療機関付添、食事介助等） ・看護記録 ■アピールポイント ・2011年9月にオープンした、きれいな介護老人保健施設です！ ・母体が医療法人のため経営が安定しています！ ・スタッフの接遇マナーも大変素晴らしいです！ ■職場環境 看護師在籍数 22名（常勤8名　非常勤14名） 看護師年齢層 40-50代 子育てナース 在籍なし 定員 ・入所:128名（短期入所含む） ・通所:40名 2階と3階がそれぞれ64床ずつ、個室が16室、2人部屋が12室、4人部屋が22室あります。 2階と3階に半分ずつある形です。 入浴介助について 介護士さんが行いますが、誘導は看護師さんが担当します。 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 無し すべて紙 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 介護老人保健施設における看護業務及び付帯する業務 ・入所者様の看護及び健康管理業務 ・支援入所定員150名（ショートステイを含む） ・2階75床、3階75床 ■アピールポイント ・年俸制の介護老人保健施設求人です！月給360,000円-！ ・エプロンは施設内でクリーニングするため持ち帰りはございません。 ■職場環境 看護師在籍数 17-18名（非常勤込） 看護師年齢層 40-50代 子育てナース 在籍有り 定員 入所定員 150名(ショートステイを含む) 通所定員 80名 2階75床、3階75床 平均介護度 3.2 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 60名ぐらい 夜勤回数目安 月4回- 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 療養棟・認知症専門棟での看護業務になります。 入浴、排泄介助、記録なども行っていただきます。 ■職場環境 看護師在籍数 21名 定員 120名 平均介護度 3.9 介護職員人数 49名 夜勤回数目安 4-5回 看護師は通院時に運転するか - 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 介護老人保健施設での通所リハビリテーションにおける看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細基本的にデイケアと通所の住み分けをしています。 いざという時は協力して働きます。 看護介護協働で基本的に動いているため、介護職の方が忙しい時などは介護業務も行います。 ■アピールポイント ・平成28年4月に開設した施設です。 ・母体が大きく経営も安定しています。 ・日勤のみの相談も可能です。 ■職場環境 看護師在籍数 11名 看護師年齢層 40-50代 子育てナース 他職種には在籍しています 定員 入所:100名（一般:60名/認知症専門:40名） 通所リハビリテーション:40名 平均介護度 3.1 入浴介助について 外介助があります。 トイレ介助なども行います。 夜勤回数目安 5-7回（5-7回の間で回数の相談可能） 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り ■教育制度 発展教育支援ケアマネジャー取得の支援制度があります。(テキスト代の補助等) 勉強会や委員会がございます。 師長や事務長ではなく、委員長が率先して活動しております。（勤務時間内） ブランクサポート看護師になりたての方を現在受け入れていることもあり、サポート体制は抜群です。 日々のコミュニケーションの中で声をかけるなどして、言いたいことが言える環境を目指しており、ベテラン看護師が心身ともにフォローしております。 夜勤時については、最初は1人ではなく先輩看護師がフォローいたします。 独り立ちの時期もその方に合わせてサポートいたしますのでご安心ください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務及び付帯する業務 利用者様の看護業務全般を行っていただきます（バイタルチェック、健康管理、入浴・食事介助補助等）。 ■アピールポイント ・平成28年12月1日に開設した、全室個室タイプの介護老人保健施設です。 ・年間休日はなんと126日。 ・秋田県に母体を持つ医療法人で、秋田と埼玉で約50の医療介護施設を運営しています。 ■職場環境 看護師在籍数 9名 看護師年齢層 30-50代 定員 100名 平均介護度 2.0-3.0 入浴介助について 無し 夜勤回数目安 夜勤なし可能 夜勤1-2回から相談可能 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 介護医療院での看護業務および付帯する業務 ・入所利用者様に対する療養上のお世話、診療補助 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 デイサービスにおける看護業務及び付帯業務 ・バイタルチェックや健康管理 ・リハビリ助手業務 ・メディカルマシーンや物理療法機器（足岩盤浴、低周波など）への誘導・セッティング ・爪切りなどの簡易的な身体のケア処置（医療行為はほぼなし） ・日常生活動作に必要な移動、移乗、食事や入浴などの支援 ※食事介助、入浴介助はありません 1日の業務詳細ご利用者様の体調確認や健康相談・指導、日常生活に必要な支援、送迎等のデイサービスに付帯する業務を行います。医療的処置が必要な利用者様は少なく、残業はほとんどありません。その他、デイサービスでのリハビリ助手業務や機器の誘導やセッティングなども行っていただきます。ご利用者様の中には、日頃の生活で気になる不安事など相談をされたい方も多く、病院などに比べて在宅生活に近い関わりを持つことになります。病院では難しかった住み慣れたご自宅での生活に向き合い、深く関わることができます。デイサービスでの業務は、全体を通して信頼され、感謝されることの多い仕事です。 ■職場環境 定員 31 ■教育制度 発展教育支援定期的な研修あり 【PR・職場情報】 ご利用者様の健康管理が主なお仕事で医療行為はほとんどありません。看護師としての業務以外は経験ある機能訓練スタッフのサポートがありますので、デイサービスでの勤務は初めて、またはブランクがあるという方でも安心です。残業は少なく、土日休みで平日のみのお仕事ですので、ワークライフバランスを大切にする方にも最適です。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 デイサービスにおける看護業務及び付帯業務 ・バイタルチェックや健康管理 ・リハビリ助手業務 ・メディカルマシーンや物理療法機器（足岩盤浴、低周波など）への誘導・セッティング ・爪切りなどの簡易的な身体のケア処置（医療行為はほぼなし） ・日常生活動作に必要な移動、移乗、食事や入浴などの支援 ※食事介助、入浴介助はありません 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 デイサービスにおける看護業務及び付帯業務 ・バイタルチェックや健康管理 ・リハビリ助手業務 ・メディカルマシーンや物理療法機器（足岩盤浴、低周波など）への誘導・セッティング ・爪切りなどの簡易的な身体のケア処置（医療行為はほぼなし） ・日常生活動作に必要な移動、移乗、食事や入浴などの支援 ※食事介助、入浴介助はありません ■アピールポイント パワーリハビリ、応用歩行、バランス、階段訓練を主とした半日型のリハビリメインのデイサービスです。 50歳以上60歳以上プラチナナース大歓迎です！年間休日120日以上！年収600万以上可！ブランクがある方や在宅ケアが未経験の方でも安心して始めていただけるよう、訪問先も十分に話し合った上で決めるので安心です！嬉しい土日祝休み！看護師だからこその途切れないケアの提供を目指しています！ ■教育制度 発展教育支援定期的な社内研修あり 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 デイサービスにおける看護業務及び付帯業務 ・バイタルチェックや健康管理 ・リハビリ助手業務 ・メディカルマシーンや物理療法機器（足岩盤浴、低周波など）への誘導・セッティング ・爪切りなどの簡易的な身体のケア処置（医療行為はほぼなし） ・日常生活動作に必要な移動、移乗、食事や入浴などの支援 ※食事介助、入浴介助はありません 1日の業務詳細ご利用者様の体調確認や健康相談・指導、日常生活に必要な支援、送迎等のデイサービスに付帯する業務を行います。医療的処置が必要な利用者様は少なく、残業はほとんどありません。その他、デイサービスでのリハビリ助手業務や機器の誘導やセッティングなども行っていただきます。ご利用者様の中には、日頃の生活で気になる不安事など相談をされたい方も多く、病院などに比べて在宅生活に近い関わりを持つことになります。病院では難しかった住み慣れたご自宅での生活に向き合い、深く関わることができます。デイサービスでの業務は、全体を通して信頼され、感謝されることの多い仕事です。 ■アピールポイント 2021年4月にオープンしたリハビリ特化型のデイサービス。土日お休みでプライベートと両立しながら勤務可能です。 ■職場環境 定員 35名 ■教育制度 発展教育支援介助指導やリハビリ補助業務の研修あり 【PR・職場情報】 ご利用者様の健康管理が主なお仕事で医療行為はほとんどありません。看護師としての業務以外は経験ある機能訓練スタッフのサポートがありますので、デイサービスでの勤務は初めて、またはブランクがあるという方でも安心です。残業は少なく、土日休みで平日のみのお仕事ですので、ワークライフバランスを大切にする方にも最適です。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 デイサービスにおける看護業務及び付帯業務 ・バイタルチェックや健康管理 ・リハビリ助手業務 ・メディカルマシーンや物理療法機器（足岩盤浴、低周波など）への誘導・セッティング ・爪切りなどの簡易的な身体のケア処置（医療行為はほぼなし） ・日常生活動作に必要な移動、移乗、食事や入浴などの支援 ※食事介助、入浴介助はありません 1日の業務詳細ご利用者様の体調確認や健康相談・指導、日常生活に必要な支援、送迎等のデイサービスに付帯する業務を行います。 医療的処置が必要な利用者様は少なく、残業はほとんどありません。その他、デイサービスでのリハビリ助手業務や機器の誘導やセッティングなども行っていただきます。 ご利用者様の中には、日頃の生活で気になる不安事など相談をされたい方も多く、病院などに比べて在宅生活に近い関わりを持つことになります。病院では難しかった個人個人を観察でき向き合い、深く関わることができます。デイサービスでの業務は、全体を通して信頼され、感謝されることの多い仕事です。 ■職場環境 定員 18～25 平均介護度 要支援1～2、要介護1～5 ■教育制度 発展教育支援介助指導やリハビリ補助業務の研修あり 【PR・職場情報】 ご利用者様の健康管理が主なお仕事です。看護師としての業務以外も経験ある機能訓練スタッフのサポートがありますので、デイサービスでの勤務は初めて、またはブランクがあるという方でも安心です。 残業は少なく、土日休みで平日のみのお仕事ですので、ワークライフバランスを大切にする方にも最適です。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 バイタルチェック、リハビリ、機能訓練の業務 ■職場環境 看護師在籍数 0名 定員 19名 平均介護度 2.2 入浴介助について 処置程度 介護職員人数 2名 一日の平均利用人数 10名前後 機能訓練指導の兼務はあるか 有り 看護師は送迎時に運転するか 基本的には無し 看護師はレク担当をするか 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 デイサービス利用者の介護業務、健康管理、受診への送迎業務 1日の業務詳細リハビリテーションやレクリエーションの参加 介護業務（入浴介助、移乗介助、食事介助） 健康管理、急変時対応 日中の受診の送迎と付き添い（ない場合が多いです） 調理（食材用意はあるので、自宅で作っているような料理で可） ■職場環境 平均介護度 高め ベットから車椅子の移乗や、布団から車椅子の移乗もあります。 入浴介助について 有（個浴）着脱介助・入浴介助 看護師は送迎時に運転するか 有り 看護師はレク担当をするか 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 入浴内介助 褥瘡処置 病院の付き添い 配薬管理 食事の準備　調理含む ※看護師も介護業務を一緒に行います 管理職:管理職業務全般及び付帯する業務 ■アピールポイント 「樹楽 団らんの家 戸田」は西川口駅より徒歩15分の位置にある、定員10名の小規模デイサービスです。 「住み慣れた地域の中で、安心して暮らしたい」という願いにお応えするため、樹楽は民家を改装した、まるで自宅にいるかのように過ごせるような作りとなっています。 利用者様一人ひとりのライフスタイルに合わせた良質なサービスを提供しています。 ■職場環境 看護師在籍数 1名 子育てナース 在籍なし 定員 10名 平均介護度 4.1 入浴介助について 浴室内介助有 介護職員人数 9名 一日の平均利用人数 9-10名 機能訓練指導の兼務はあるか 有り 看護師は送迎時に運転するか 有り 看護師はレク担当をするか 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 管理職/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護・介護業務および付帯する業務 当施設は、埼玉県本庄市にある有料老人ホームに併設されたデイサービスです。 「家庭的な雰囲気と、安心・やすらぎに満ちた暮らしをサポートする」をモットーに、介護を必要とされるご高齢の利用者様へ、お食事やご入浴、レクリエーション、機能訓練等の各種サービスを提供しています。 ご利用者の健康管理を中心に、バイタルチェック・配薬準備、与薬・簡単な医療処置等をおこなっていただきます。 ■アピールポイント ・貴重な土曜日・日曜日休みのデイサービス求人です。 ・退職金有り。 ■職場環境 定員 25名 入浴介助について 中・外介助あり 機能訓練指導の兼務はあるか 有り 看護師は送迎時に運転するか 無し 看護師はレク担当をするか 有り 電子カルテ 有り パソコン・iPad 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 デイサービスにおける看護業務及び付帯する業務 ・バイタルチェックや健康管理 ・リハビリ助手業務 ・メディカルマシーンや物理療法機器（足岩盤浴、低周波など）への誘導・セッティング ・爪切りなどの簡易的な身体のケア処置（医療行為はほぼなし） ・日常生活動作に必要な移動、移乗、食事や入浴などの支援 ※食事介助、入浴介助はありません 1日の業務詳細ご利用者様の体調確認や健康相談・指導、日常生活に必要な支援、送迎等のデイサービスに付帯する業務を行います。 医療的処置が必要な利用者様は少なく、残業はほとんどありません。その他、デイサービスでのリハビリ助手業務や機器の誘導やセッティングなども行っていただきます。 ご利用者様の中には、日頃の生活で気になる不安事など相談をされたい方も多く、病院などに比べて在宅生活に近い関わりを持つことになります。病院では難しかった個人個人を観察でき向き合い、深く関わることができます。デイサービスでの業務は、全体を通して信頼され、感謝されることの多い仕事です。 ■アピールポイント 明るく和気あいあいとした雰囲気の職場です。 最寄りにはスーパーやイオンスタイルなどが充実し、通勤帰りのお買い物にも便利です！ ■職場環境 定員 18名～25名 ■教育制度 発展教育支援介助指導やリハビリ補助業務の研修あり 【PR・職場情報】 ご利用者様の健康管理が主なお仕事で医療行為はほとんどありません。看護師としての業務以外は経験ある機能訓練スタッフのサポートがありますので、デイサービスでの勤務は初めて、またはブランクがあるという方でも安心です！残業は少なく、土日休みで平日のみのお仕事ですので、ワークライフバランスを大切にする方にも最適です！ 人間関係が良好なことも自慢です！ 職場の雰囲気が良く、多職種連携がとりやすいので、幅広い視点が手に入ります！ さらに、あなたの活躍次第で給与アップ、年収アップも可能です！ 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 デイサービスにおける看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細提供時間9:30～16:30　 AM機能訓練中心（マシン、体操の指導）、昼食あり PM入浴・レク等 機能訓練・看護業務（体調確認、服薬確認、処置等）・送迎 ■職場環境 看護師在籍数 2名 看護師年齢層 30代・60代 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務および付帯する業務 ・ご利用者様のバイタルチェック等 ・体調管理、服薬管理・口腔ケア ・個別機能訓練 ・オンコール対応 他 ■アピールポイント ・定員20名のショートステイ（短期入所生活介護）でのお仕事 ・日勤勤務でプライベートやご家庭と両立しやすい環境 ■職場環境 看護師年齢層 60代 子育てナース 在籍有り 定員 20名 平均介護度 2-3 入浴介助について なし（入浴後処置有り） 介護職員人数 16名 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 ・利用者様の健康管理 ・通院介助 ・日常的なバイタルチェック ・リハビリ ・訪問診療 ・介助 　その他 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント 同法人の青木中央クリニックが徒歩2分の場所にあり、医療連携がしっかりしています。利用者様の急変時も安心です！ ■職場環境 看護師在籍数 3-4名 子育てナース 在籍なし 定員 50室 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 13名 夜勤回数目安 有り 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務及び付帯業務 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・終末期看護 ・簡単なリハビリ　など ■アピールポイント 特定施設入居者生活介護の指定70名定員のサービス付き高齢者向け住宅です。 残業は月10時間程度です。ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 施設内訪問看護の場合、訪問時間はご利用者様のためだけに使え、寄り添う看護ができます。 吸引や人工呼吸器の取り扱い等基本的スキルがあれば、施設経験がなくても歓迎します。 ■教育制度 発展教育支援資格取得支援制度があります。受験料、受講料は法人が費用負担します。 学術発表会:毎年1回、全事業所のスタッフが集まり、学術発表会を開催。処遇困難ケースやクレームなどを発表。職種間のつながりを深め、問題点や課題を全社で共有することで、サービスの質の向上につなげています。著名人による講演会・研修もあり、終了後は懇親会を行っています。 ブランクサポート・入職前の体験研修（基本的な技術の習得） ・新入社員研修（接遇・マナー研修、技術の確認、スキルに合わせた実技研修） →スタッフの基本スキルを同水準にするよう努めています。 教育制度の備考・既存社員向けの専門職研修（技術向上研修、リスクマネジメント研修、職種間連携強化の合同研修） ・階層別研修（事業所責任者対象の管理者研修） ・外部研修（外部講師を招いての研修もあり） →社内研修と外部研修を併用し、外部研修で得た知識や技術を社内研修で共有し、職員1人1人の専門性を高めています。 【PR・職場情報】 【日勤】施設看護 ［夕方以降はご都合つかない方］ 仕事内容は、健康状態の観察（バイタルチェック）等です。 サービス付き高齢者専用住宅は生活施設なので、自立した生活を送る方（医療度の低い方）が多いです。利用者様の急変等、イレギュラーな出来事が少ないので残業が発生しにくい事業所形態といえます。 ワークライフバランスを重視した働き方ができる環境です。 【日勤＋夜勤】施設内訪問看護 ［在宅医療を学びたい方］ 訪問看護といえば『看護師が独りで利用者様のご自宅に訪問するので独りで判断する必要があり、経験が浅かったり、ブランクがあると不安…。』と感じられる方も多いかと思います。 しかし、ロイヤルレジデンス入間の訪問看護は【施設内】です。夜勤は看護師2名体制ですし、施設内に居る他のスタッフに相談できる環境なので、安心して訪問看護にチャレンジできます。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務および付帯する業務 健康管理、服薬管理等が主な業務です。 オムツ交換や入浴介助等の介護業務もございます。 通院時の運転は、可能であればお願いします。 ※医療処置が必要な利用者様の受け入れはしておりません。 ■アピールポイント ・茨城県内大手の介護企業のサービス付き高齢者住宅の求人です。 ・医療処置の必要な利用者様は受け入れしていないため、スキルが心配な方も安心です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 サービス付き高齢者住宅における看護業務および付帯する業務 居住者への訪問サービス ・ターミナルケア 医療麻薬等の疼痛管理、点滴等の管理、ストマケア、お食事・排泄・清潔の支援、ご家族のサポート ・居住者が望むことを叶える支援 ・グリーフケア 地域の方へのイベントなどの開催運営 1日の業務詳細8:00 出勤　 申し送り、ミーティング 8:30 居住者　訪問ケア 3名 12:00 ランチ 13:00 居住者　訪問ケア 3名 16:30 記録 17:00 退勤 ■アピールポイント ・ホスピスホームに居住するご利用者様のお部屋にお伺いしケアを行います ・訪問看護未経験の方でも安心して訪問看護を始めることができます！ ・年間休日120日あり、ワークライフバランスとることができます！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅と併設デイサービスでの勤務 ・訪問看護対応者の看護業務 ・健康管理（バイタル測定）入居者様全員 ・排便コントロール（座薬、摘便対応、下剤管理） ・配薬管理（1名、インスリン注射対応者） ・随時、身体トラブルの対応等 1日の業務詳細例 08:30　ご出勤 08:50　朝礼 09:00　訪問看護開始 10:00　利用者様の吸引薬・点眼薬・貼付薬の処置 11:00　内服薬のご準備 11:30　利用者様の昼食の見守りや食事サポート 12:30　休憩 13:30　訪問看護 16:30　実施した対応を記録にまとめる 17:50　申し送り ■アピールポイント ・オンコールはありません。 ・日勤常勤での募集です。 ・全事業所マイカー通勤可能です。 ・施設マニュアルあり＆エクラシア全事業所の統一したマニュアル内容にて行っていただきます。 ・看護と介護業務のすみわけがしっかりしており、看護業務に専念できます。 ・有給取得がしやすいです。 ・クレーム対応はありません。 ・店舗拡大に伴い管理者ポジションが多数あるため、キャリアアップのチャンスがあります！ ■教育制度 発展教育支援リーダー研修、精神訪問看護研修、痰吸引研修など学費を会社負担する資格取得支援制度があります。 【PR・職場情報】 ・埼玉発、首都圏に拡大中。 2007年に設立した、株式会社ウェルオフは85事業所・2,000床のサービス付き高齢者向け住宅を運営している会社です。（2022年9月時点） 今後も埼玉・千葉・東京・神奈川に展開をしていく計画のため、年間10拠点程度の新規オープンを予定しています。 ・提携医療機関・施設内の連携が強固です。 訪問診療を行う機関と提携しております。 即時に医師を呼ぶことができ、緊急搬送時は施設長や介護職のリーダーが付き添います。（看護師は残る入居者様の処置を実施） 看護師はオンコール無し・夜勤無しですが、夜間の緊急対応は施設長から医師へ直接行うよう決まっています。 職種ごとの役割や緊急時のフローを明確に決めているため、利用者様に安心して入居頂ける状態となり、看護師も不安なく日勤勤務に専念できる環境です。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅と併設デイサービスでの勤務 ・訪問看護対応者の看護業務 ・健康管理（バイタル測定）入居者様全員 ・排便コントロール（座薬、摘便対応、下剤管理） ・配薬管理（1名、インスリン注射対応者） ・随時、身体トラブルの対応等 1日の業務詳細例 08:30　出勤 08:50　朝礼 09:00　訪問看護開始 10:00　利用者様の吸引薬・点眼薬・貼付薬の処置 11:00　内服薬の準備 11:30　利用者様の昼食の見守りや食事サポート 12:30　休憩 13:30　訪問看護 16:30　実施した対応を記録にまとめる 17:50　申し送り ■アピールポイント ・オンコールはありません。 ・日勤常勤での募集です。 ・全事業所マイカー通勤可能です。 ・施設マニュアルあり＆エクラシア全事業所の統一したマニュアル内容にて行っていただきます。 ・看護と介護業務のすみわけがしっかりしており、看護業務に専念できます。 ・有給取得がしやすいです。 ・クレーム対応はありません。 ・店舗拡大に伴い管理者ポジションが多数あるため、キャリアアップのチャンスがあります！ ■教育制度 発展教育支援リーダー研修、精神訪問看護研修、痰吸引研修など学費を会社が負担する資格取得支援制度があります。 【PR・職場情報】 ・埼玉発、首都圏に拡大中。 2007年に設立した、株式会社ウェルオフは85事業所・2,000床のサービス付き高齢者向け住宅を運営している会社です。（2022年9月時点） 今後も埼玉・千葉・東京・神奈川に展開をしていく計画のため、年間10拠点程度の新規オープンを予定しています。 ・提携医療機関・施設内の連携が強固です。 訪問診療を行う機関と提携しております。 即時に医師を呼ぶことができ、緊急搬送時は施設長や介護職のリーダーが付き添います。（看護師は残る入居者様の処置を実施） 看護師はオンコール無し・夜勤無しですが、夜間の緊急対応は施設長から医師へ直接行うよう決まっています。 職種ごとの役割や緊急時のフローを明確に決めているため、利用者様に安心して入居頂ける状態となり、看護師も不安なく日勤勤務に専念できる環境です。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅と併設デイサービスでの勤務 ・訪問看護対応者の看護業務 ・健康管理（バイタル測定）入居者様全員 ・排便コントロール（座薬、摘便対応、下剤管理） ・配薬管理（1名、インスリン注射対応者） ・随時、身体トラブルの対応等 1日の業務詳細例 08:30　ご出勤 08:50　朝礼 09:00　訪問看護開始 10:00　利用者様の吸引薬・点眼薬・貼付薬の処置 11:00　内服薬のご準備 11:30　利用者様の昼食の見守りや食事サポート 12:30　休憩 13:30　訪問看護 16:30　実施した対応を記録にまとめる 17:50　申し送り ■アピールポイント ・オンコールはありません。日勤常勤での募集です。 ・全事業所マイカー通勤可能です。 ・施設マニュアルがございます。エクラシア全事業所の統一したマニュアル内容にて行っていただきます。 ・看護と介護業務のすみわけがしっかりしており、看護業務に専念できます。 ・有給取得がしやすいです。 ・クレーム対応はありません。 ・店舗拡大に伴い管理者ポジションが多数あるため、キャリアアップのチャンスがあります！ ■教育制度 発展教育支援リーダー研修、精神訪問看護研修、痰吸引研修など学費を会社負担する資格取得支援制度があります。 【PR・職場情報】 ・埼玉発、首都圏に拡大中。 2007年に設立した、株式会社ウェルオフは85事業所・2,000床のサービス付き高齢者向け住宅を運営している会社です。（2022年9月時点） 今後も埼玉・千葉・東京・神奈川に展開をしていく計画のため、年間10拠点程度の新規オープンを予定しています。 ・提携医療機関・施設内の連携が強固です。 訪問診療を行う機関と提携しております。 即時に医師を呼ぶことができ、緊急搬送時は施設長や介護職のリーダーが付き添います。（看護師は残る入居者様の処置を実施） 看護師はオンコール無し・夜勤無しですが、夜間の緊急対応は施設長から医師へ直接行うよう決まっています。 職種ごとの役割や緊急時のフローを明確に決めているため、利用者様に安心して入居頂ける状態となり、看護師も不安なく日勤勤務に専念できる環境です。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅と併設デイサービスでの勤務 ・訪問看護対応者の看護業務 ・健康管理（バイタル測定）入居者様全員 ・排便コントロール（座薬、摘便対応、下剤管理） ・配薬管理（1名、インスリン注射対応者） ・随時、身体トラブルの対応等 1日の業務詳細例 08:30　ご出勤 08:50　朝礼 09:00　訪問看護開始 10:00　利用者様の吸引薬・点眼薬・貼付薬の処置 11:00　内服薬のご準備 11:30　利用者様の昼食の見守りや食事サポート 12:30　休憩 13:30　訪問看護 16:30　実施した対応を記録にまとめる 17:50　申し送り ■アピールポイント ・オンコールはありません。日勤常勤での募集です。 ・全事業所マイカー通勤可能です。 ・施設マニュアルがございます。エクラシア全事業所の統一したマニュアル内容にて行っていただきます。 ・看護と介護業務のすみわけがしっかりしており、看護業務に専念できます。 ・有給取得がしやすいです。 ・クレーム対応はありません。 ・店舗拡大に伴い管理者ポジションが多数あるため、キャリアアップのチャンスがあります！ ■教育制度 発展教育支援リーダー研修、精神訪問看護研修、痰吸引研修など学費を会社負担する資格取得支援制度があります。 【PR・職場情報】 ・埼玉発、首都圏に拡大中。 2007年に設立した、株式会社ウェルオフは85事業所・2,000床のサービス付き高齢者向け住宅を運営している会社です。（2022年9月時点） 今後も埼玉・千葉・東京・神奈川に展開をしていく計画のため、年間10拠点程度の新規オープンを予定しています。 ・提携医療機関・施設内の連携が強固です。 訪問診療を行う機関と提携しております。 即時に医師を呼ぶことができ、緊急搬送時は施設長や介護職のリーダーが付き添います。（看護師は残る入居者様の処置を実施） 看護師はオンコール無し・夜勤無しですが、夜間の緊急対応は施設長から医師へ直接行うよう決まっています。 職種ごとの役割や緊急時のフローを明確に決めているため、利用者様に安心して入居頂ける状態となり、看護師も不安なく日勤勤務に専念できる環境です。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

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